安全生产就要“小题大做”
安全工作必须小题大做
安全工作必须小题大做
安全生产是企业生存的根本所在，是关系企业发展、员工生命的
头等大事。
所以在日常的安全管理工作中，应该从小事抓起，事事做
到“小题大做”，加强员工安全教育培训，提高安全防范意识，谨记“勿以事小而不为”。
12月份更是完成公司年度生产目标的冲刺阶段，生产再忙，安全勿忘，各级管理人员要将安全生产工作摆在更加突出
的位置，采取有效措施，确保下阶段安全生产形势的稳定，确保公司
年度生产目标的顺利实现。
现提出以下几点“小事”，希望各部门加
强自主管理、认真执行整改、落实到位：
1、“5S”方面，员工每天下班后都要打扫卫生，确保工作环境的
整洁，杜绝一切火种，实现安全生产。
2、安全用电方面，严禁随意设置电源或不定期通电。
3、防火防爆方面，谨记班后要断开气源接头（天然气、氧气等），严禁吸烟和在非吸烟区吸烟（包括班前、班后在生产区域吸烟）。
4、分段下休息方面，公司虽定期组织分段下休息专项检查，但员
工分段下休息的行为仍未杜绝，从这方面反映出个别部门的自主管理
工作仍有不足之处，各部门要继续加强员工安全意识教育和人员自主
管理。
5、高处作业方面，现场发现，员工在高空作业中的习惯性违规行
为仍然频繁发生（如临边作业未系挂安全带等），要求各部门加强对
员工这方面的安全教育培训，规范员工高处作业行为，有效防范高处
坠落事故。
6、劳保穿戴方面，要求各部门加强劳动防护用品穿戴知识的宣传
和落实，员工要切实认识到劳保用品的重要性，做到规范穿戴，保障
自身在生产过程中的安全与健康。
安全工作要小题大做
安全工作要小题大做在一个社会中，如果没有安全，那么整个社会的稳定就会受到威胁。
所以在我国，安全工作一直是重中之重。
随着各种危险事件的发生，安全工作的重要性逐渐被人们所认识和关注。
从家庭到社会，从学校到企业，我们每个人都应该认真对待，要小题大做。
家庭家庭安全是最基础、最重要、最切实可行的安全。
现代家庭趋于小型化，一些家庭即便装有门禁、监控也无法保证安全。
所以，在家里的安全工作中，我们每个人都有责任。
•火灾安全。
要切实做好用电用火安全，不随意使用电热设备，勤检查电线电器等，确不擅自私拉乱接，更不能在无人照管时留意缠小段儿。
•防盗安全。
要随时注意家里门窗等安全措施，一定要用好防盗锁，不随便旅游回家，若空屋深夜关灯，则需索性放掉锁锁上翻牌，避免形成劫财诱骗之机。
另外，对于邻里关系很好的家庭，还可以联合起来，共同守护。
学校学校是我们成长的地方，保证学校安全学习环境尤为重要。
•防火安全。
强化学校用电管理，确保电路等设施符合安全规范。
平时要规范使用电器，禁止乱拉电线、乱堆垃圾、乱公用厨房等行为。
•防盗安全。
建立健全学校门禁管理制度，安装监控设备，保证校园安全。
学生随时注意财物安全，自觉守护学校的财产。
•交通安全。
校园内的交通安全更是需要大家关注，特别是在上下学的高峰期，学生们需要自觉遵守交通规则，不随便穿行横穿，不乱堆放碍事垃圾箱，更不能随意开车或骑车上学。
社会安全是人民的幸福之基，社会稳定是国家长治久安的基础。
社会安全工作要小题大做，形成齐抓共治的良好局面。
•消防安全。
加强建筑等大型场所的消防设施建设，完善消防联动机制，时刻保持警惕。
平时应做好火源控制、电气设备维护与管理、高层建筑疏散演练、地下车库管理等消防安全措施。
•交通安全。
加强对机动车水平证的审核管理，对出行时安全性低的车辆和人员要千方百计加强封堵，•防盗安全。
公安机关要创新治安管理方式，加强社区治理，提高社区犯罪预防能力，同时要广泛发动群众，大力整治乱停放、乱拉乱接电线电器等违法违规行为。
绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线
绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线安全,就是一个沉重的话题,也就是一个永恒的话题。
安全就是公司的声誉、公司的效益,就是公司生存与发展的基石;安全就是我们最重要与最基本的需求,就是我们身心健康与生命的基本保障,就是子女的希望,孩子的明天;就是爱人的心愿,父母的期盼。
我们必须绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线,时时注意安全,事事保证安全。
意识就是行动的先导,只有安全意识发条上紧了,安全生产才能拥有扎实的根基。
作业人员安全意识淡薄了,“三违”行为自然就增多。
据统计,我国每年由于“三违”造成的各种事故占总发生事故的95%以上,而历数我公司发生的每一起安全事故,无不与伤亡员工安全意识淡薄、违章操作密切相关。
这些事故不仅给受伤员工及其家属留下了滴血的记忆,给公司造成了一定的经济损失与社会负面影响,也如同一道道伤疤深深地烙在我们的心底,无时无刻不在警示着我们:绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线,避免类似悲剧重演。
“三违”,就是安全的大敌,事故的根源！从一定程度上讲,违章操作等于自杀,违章指挥等于杀人,不制止违章则就是见死不救,不惩处违章操作、违章指挥就就是严重渎职。
有章不循,无知冒险,无谋英勇,都就是对生命的不珍惜,都就是对妻儿的不负责任,对父母的不孝顺。
当事故降临时,我们轻则伤筋动骨,重则丢掉性命,我们的身体就就是“易碎品”,她既没有备品、也没有备件,不能像机器一样,坏了,换个新的。
父母年纪大了,靠我们养老;年幼的孩子,需要我们抚育;爱人累了,需要我们去分担。
我们的健康、我们的生命不光就是自己的,她就是举家上下几代人的。
记得曾有一位同事在《事故案例学习心得体会》中这样写到:“上有老、下有小,出了事故不得了”,朴实无华的一句话,却诠释了——安全,其实更就是我们的一种责任,一种别人无法替代的责任！安全,不就是为了别人,而就是为了自己！公司对事故管理实行连带责任制度,即管理人员与现场作业人员要为事故负责;事故费用按照比例进行划分,也就就是全体同事要共同承担部分事故费用。
安全生产不能忽视细节
安全生产不容忽视细节“不安全不生产，安全工作大于天”。
这是我们平时强调安全生产时挂在嘴上的口头禅。
然而，一次次事故，一场场灾难，让人心寒。
冷静下来仔细想想，其实，几乎每一起重大事故都是可以避免的。
总结其原因不是制度不健全，不是设备安全性能不高，而是作业人员在工作中忽视了安全细节。
一顶安全帽、一条安全带、一根固定绳，孤立地看，没有什么，但这些小得不能再小的事，细得不能再细的节却是酿造大祸的罪魁祸首。
“不拴安全带丢掉了性命”、“一顶安全帽救了一条命”、“一根固定绳导致机毁人亡”等字眼屡屡见诸报端，触目惊心，不正是印证了细节在安全生产过程当中的重要性吗？因此，要搞好安全生产除了要求作业人员认真严格遵守操作章程外，还要消除生产环节中的安全隐患，预防事故的发生。
这就要求我们把各种规章管理制度落到实处、落到细处，从细节抓起。
第一个是要小题大做。
实践证明，许多事故是由不起眼的小问题引发的。
所以，小问题一定要大做，把它做细做透，杜绝犯“千里之堤，溃于蚁穴”的错误。
其次要小题细做。
一些安全隐患之所以没有引起我们的警觉，是因为觉得和我们的工作没有多大关系。
其实，安全不仅是指操作上的安全，还包括员工生活中的安全、思想和情绪上的安全等，只有员工头脑清醒、精力集中、思想情绪稳定了，才能在细小的环节上做到防患于未然。
第三要小题深做。
我们要学会透过现象看本质，善于发现和找出事物内在的规律，将安全隐患“斩草除根”。
第四要小题常做。
安全工作是一项长期工作，一切事物都在不断发展变化之中，这需要我们从大处着眼，从小处着手，牢固树立安全第一的思想，居安思危，常抓不懈，只有这样，才能确保安全有序生产长治久安。
安全生产工作交流会的发言稿（精选5篇）
安全生产工作交流会的发言稿安全生产工作交流会的发言稿（精选5篇）在当下社会，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编为大家收集的安全生产工作交流会的发言稿（精选5篇），欢迎大家分享。
同志们：今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展。
这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山xx煤矿井下透水事故，这两起事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不明。
尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思，这句话是“地铁很需要，但人身安全更重要”。
这让我想到，最近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。
如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对“安全第一”的意义还没有深刻理解。
自从四季度决战以来，我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是摆在各项工作的首位。
所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。
比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。
而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。
这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇一律，最后流于形式。
浅谈安全生产管理工作的创新
浅谈安全生产管理工作的创新安全生产是一切工作的重中之重。
各级管理人员一定要把安全放在首要位置，抓紧抓好抓出成效，没有安全作保障，一切工作都无从谈起。
安全管理工作对于促进安全生产，消除事故隐患，减少人员伤亡，维护社会稳定，起着积极的促进作用。
为此，安全生产管理工作的创新势在必行。
一、创新责任制落实认真落实各级人员安全生产责任制，特别是安全第一责任人。
安全生产责任制是搞好安全生产工作的重要组织措施。
多年实践证明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。
为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实。
通过与各级各类人员、各单位层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任。
完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥作用。
这是安全管理体系中的2个子系统，安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的，不论哪个体系在系统运作过程中出现问题，都会影响安全生产的正常运转。
因此，要不断完善安全保证体系和安全监察体系，认真抓好安全生产工作，必须做到：一是认真落实安全生产行政一把手负责制。
各单位、各部门的主要负责人对安全生产负总责，要严格履行法律赋予的安全生产职责，一丝不苟地抓好安全生产工作;二是坚持齐抓共管的工作责任制,各单位和各部门要各司其职，各负其责，密切配合，共同做好安全生产工作;三是落实基层一线班组和重要岗位的安全生产责任制, 把安全生产责任落实到每一个单位、基层班组和每个重要岗位，健全安全生产管理责任体系;四是严格执行安全生产责任追究制，解决责任落实不到位的问题，保障安全生产工作措施的落实。
五是认真落实安全生产风险抵押制度。
二、创新安全培训加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。
提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是单位整体发展的需要。
安全培训既要注重理论知识的提高，又要加强实际操作能力的提高，培训时要分层次、抓重点、分级培训、统一管理，尤其是加强对生产一线及新工人的安全生产知识教育培训，方可上岗;加强对重点岗位工人和特种作业人员的安全培训，确保持证上岗率达100%;积极开展安全生产管理人员的业务培训，进一步提高安全生产管理人员的政治和业务素质。
“安全生产月”活动主题“人人讲安全、个个会应急”箴言汇集
“安全生产月”活动主题“人人讲安全、个个会应急”箴言汇集坚持“五查五严”，紧抓“隐患大排查大整治”等专项行动中暴露出来的共性问题，及时排除隐患，确保安全生产各项措施落实到位。
关注新兴运输模式、新兴货种叠加船舶大型化带来的风险，从经营、操作、科技等维度多管齐下，杜绝危化品运输安全事故。
深化安全文化在船舶的实践，解决船员的后顾之忧，确保船员身心健康、思想稳定，船舶安全运行。
从保障员工生命健康安全角度出发，科学精准抓好疫情防控工作，确保生产经营不断不乱。
总结固化好安全管理经验、做法及实践，使之转化为常态化、长效化工作机制；同时，持续开展各类安全风险隐患排查整治，针对网络新兴领域安全风险防控，要强化专业化培训，快速提升网络安全管理水平。
要严格落实“各级单位主要负责人是安全生产第一责任人”的要求，进一步树牢安全发展理念，抓住关键少数，把握责任体系、规章制度、基础管理、应急联动等重点环节，确保隐患排查整改到位，安全措施落实到位，安全生产形势平稳。
船管安全工作，关键在人。
无论是安全管理，还是监督检查，还是制度执行，都需要人来推动完成和实现。
船管安全工作，不仅仅是船舶船员的事情，也是我们岸基主管人员的事情，是船岸全体员工共同的责任。
对于安全生产形势，任何时候都不能轻言“根本好转”；对于安全工作评价，任何时候都不能轻言“成效显著”；对于安全生产管理，任何时候都不能轻言“工作到位”。
坚持把防范和化解安全风险摆在突出位置，强化风险意识，坚持底线思维，全面提高船管安全风险管控能力，力争把风险隐患处置于萌芽之时、成灾之前。
船岸拉开了新一轮的安全隐患整治、安全质量提升的“新战役”。
在工作实践中，笔者深刻体会到，对待安全的思想态度和工作作风是实现安全目标的重要一环，以“四不”态度和工作作风守牢兜住安全底线，实现安全工作“履战履胜”是每个人义不容辞的责任。
思想不懈怠。
安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障。
我们的一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命也就失去了一切，所以安全就是生命，就如同每天呼吸一样须臾不可忽视和停歇。
浅议安全工作“无小事”
浅议安全工作“无小事”安全生产是一件艰巨、复杂的工作，安全管理的对象不仅是物和环境，更重要的是人。
从事生产活动的职工是一个文化素质、安全意识存在着很大差别的群体，怎样去管理好他们的行为，让他们自觉、认真地执行安全生产有关规定，确实是一个让安全主任颇费心思的问题。
身为生产一线的安全管理人员，通过多年在生产现场的所见所闻，深深地体会到安全工作无“小事”。
安全工作涉及到职工身体健康、生命安全和家庭幸福，每件事都不能忽视，都必须当成大事来抓。
作为一名在生产一线从事安全管理的工作者，有时感到忧患和孤独。
忧患者：因职工习惯性地违章操作时有出现，特别是生产任务紧迫的时候，使企业的效益和职工身体健康受到威胁时；孤独者：因进行安全督导工作时，对职工的批评纠正的事情较多，容易造成关系不融洽。
汽车超速行驶，在司机眼里看来是平常事，但事实表明：交通事故的绝大多数的案例是由于超速行驶造成的!在噪声超标的岗位上工作的操作工经常性不按要求佩戴好耳塞，结果造成听力下降甚至耳聋。
由小事引发成伤害事故，甚至重伤事故，像这类案例数不胜数，我们要吸取教训：安全事故往往是由小事引起的。
我们要真正理解安全工作无“小事”的含义，留意自已或周围有否“三违现象”，或者工作对象是否处于物的不安全状态。
由于人的不安全行为和物的不安全状态的产生和发展，都有可能发生事故，因此我们要用科学手段从大方面着想规范地管理好大事，也要从小方面着想，小小的安全隐患也不能放松，只有人人拒绝“三违现象”和消除物的不安全状态，才能防止和减少事故。
通过本人在安全督导工作中遇到几件小事，深深感到安全工作的确无“小事”。
有位焊工在饲料厂下料仓前面的蒸汽管道架上切割管道，作业点离地面超过3米，又没有任何防护设施，一旦切割的火花溅到他身上，他只往后退几厘米，就有坠落危险。
我看到这种现状，立即制止他的作业，要求其做好安全防护措施。
当我对在场的主管提出意见时，这位主管却不以为然，认为是小题大做。
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安全生产就要“小题大做”
“5:15，R-106/5液面有个小突起。
”周日早上，看到停运后的设备参数发生变化，老王不敢怠慢，赶紧与接班者进行沟通。
“下蜡大阀稍微开了一点，作用不大，又开了一点。
”小刘的话让人恍然大悟，原来是动作了两次。
“对了，班长，巡检时注意检查一下溶剂冲洗阀和搅拌器密封。
”老王想到今天要维修R-106/5，急忙提醒道。
“哎，我也想到了，立马去查。
”关键的地方大家心有灵犀。
生产上的异常时时有，我们不应放过任何一次学习的机会，特别是对未遂事件，不能避重就轻得过且过、要适当刨根问底、“小题大做”，让班组的每位员工参与异常波动的原因分析，共同制定对策措施，大家一同分享经验做法，进而避免类似问题的重复发生。
当然，在面对具体问题时，应采取合理的工作方法，让大家敢于说话、乐于参与，形成适度宽松、严肃活泼的氛围和环境，从而促进日常工作的开展，保证正常生产安全可控。
重整加氢车间青年职工段义德认真操作，不放过参数变化的一丝一毫，及时发现了设备潜在的重大隐患；润滑油车间老职工褚明辉30多年始终如一，紧盯现场，先后发现溶剂罐罐体泄露、氨空冷器管束沙眼等重大隐患多起…正是由于无数个小段与老褚的共同努力，才有了济南炼化的安全长久发展。
当隐患再一次被发现，我们应该切实敲响自己内心的警钟，对照差距找不足，努力创造“参与—共享—学习—提高”的良性循环，进而完成个人与整体操作水平的提升。
（润滑油车间润宣）。