国家临床重点专科评分标准(烧伤科)
重点专科评审标准
重点专科评审标准一、引言。
重点专科评审标准是指对于某一特定领域或专业的评审标准，它是对于该领域或专业的学术水平、科研能力、教学质量等方面的综合评价。
重点专科评审标准的制定和执行，对于提高学科建设水平，促进学科交叉融合，提升学科竞争力具有重要意义。
本文将对重点专科评审标准进行深入探讨，以期为相关领域的教学和科研工作提供参考。
二、重点专科评审标准的内涵。
重点专科评审标准是对于某一特定领域或专业的学科建设、科研水平、教学质量等方面的评价标准。
它主要包括学科建设、科研创新、教学质量、师资队伍、学生培养等方面的内容。
在学科建设方面，评审标准应包括学科发展规划、学科建设目标、学科建设规划、学科建设成果等方面的内容。
在科研创新方面，评审标准应包括科研项目、科研成果、科研团队、科研平台等方面的内容。
在教学质量方面，评审标准应包括教学管理、教学成果、教学改革、教学实验等方面的内容。
在师资队伍方面，评审标准应包括师资队伍结构、师资队伍素质、师资队伍培养等方面的内容。
在学生培养方面，评审标准应包括学生培养目标、学生培养质量、学生培养成果等方面的内容。
三、重点专科评审标准的制定原则。
重点专科评审标准的制定应遵循科学、公正、客观、全面的原则。
科学是指评审标准应基于学科建设、科研创新、教学质量、师资队伍、学生培养等方面的实际情况，具有科学性和可操作性。
公正是指评审标准应公正、公平、公开，不偏不倚地对待各个专科。
客观是指评审标准应客观、客观、客观，不受主观因素的影响。
全面是指评审标准应全面、全面、全面，覆盖学科建设、科研创新、教学质量、师资队伍、学生培养等方面的内容。
四、重点专科评审标准的执行机制。
重点专科评审标准的执行应建立科学、合理、高效的机制。
首先，应建立健全的评审标准制定机制，确保评审标准的科学性和可操作性。
其次，应建立健全的评审标准执行机制，确保评审标准的公正、公平、公开。
再次，应建立健全的评审标准监督机制，确保评审标准的客观、客观、客观。
皮肤科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)
皮肤科国家临床重点专科建设项目评分标准（试行）
一、本标准分4个部分，实行量化九百分制，其中“基础条件”占130 分，“医疗技术队伍”占120 分，“医疗服务能力、水平与医疗质量”占550 分，“科研与教学”占100 分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务； 2.所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科积极实施临床路径管理；5.专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标，除人员队伍为申报时情况外，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责 1 年以上、年工作时间8 个月以上。
八、本标准中所指论文（包括SCI 论文、中文期刊论文等）、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
医院临床重点专科申报专业范围
医院临床重点专科申报专业范围
消化内科（消化科、老年消化科、腔镜中心）、骨科（骨一科、骨二科）、妇科、产科、儿科（含新生儿科）、口腔科、麻醉科、重症医学科、检验科（检验科、放免室、核医学科、中心实验室），病理科、临床药学、临床护理、心血管内科（心内一科、心内二科、老年心脏科）、血液内科、内分泌科、神经外科、胸外科、心脏大血管外科、儿科、耳鼻咽喉科、精神病科、中医科、呼吸内科（呼吸科、老年呼吸科）、神经内科（神经内一科、神经内二科、老年神经科）、肾病科、普通外科（普外一科、普外二科、肝胆科）、泌尿外科、烧伤科、眼科、皮肤科、急诊医学科（急诊内科、急诊外科、院前急救科）、肿瘤科（肿瘤内科、肿瘤外科、老年肿瘤、科放疗科）、感染病科、康复医学科、运动医学科、疼痛科、老年病科（老年神经科、老年消化科、老年心脏科、老年呼吸科、西院一病区、西院二病区）、器官移植科、医学影像科（CT&MR室、放射科、B超室）、。
国家临床重点专科评分标准(整形外科)-新版.pdf
医疗事故情况
10 查看医学会记录，发生一起经过鉴定的医疗事故，不得分。
单病种 单病种质量 18 质量及
费用 （90） 单病种费用
诊断符合率
病区 临床主要诊断、病理诊 19 质量 断符合率
(95) 甲级病案率
根据整形外科重点病种的质量状况、效率指标、平均住院日、死亡率和 60 并发症发生率综合打分。 30 根据单病种费用控制措施和费用控制效果综合打分。 10 ≥95%，得 10 分；不达标，酌情扣分 10 ≥70%，得 10 分；不开展，不得分
5%扣 1 分。
50%得满分；每下降
亚专科与专科发展适应
唇腭裂治疗，颅颌面外科，美容外科，修复重建外科，瘢痕治疗、四肢
10
性
显微外科、泌尿生殖系统畸形的治疗、激光治疗中心
亚专科 12 建设
（60） 各亚专科的技术水平和 服务能力
技术 13 特色 技术特色和先进性
（50）
唇腭裂治疗：唇腭裂的序列治疗，外科、语音、正畸、心理等治疗，具
国际先进、国内领先以上，在国内开展例数排名居首位，得满分；不达 50
标，酌情扣分
能否独立诊治本专科主 诊治 要病种 14 能力 （90） 疑难重症诊治能力
30 能够独立诊治《临床诊疗指南》中规定的病种，得 30 分
医院报告上一年度疑难病种的收治总体情况， 并介绍 1-2 个特色病例（20 30 分），医院提供 5 份反映本院最高诊疗水平的疑难病种病历（ 10 分），
进修医师、护士来源情 辐射 况 16 能力 （40） 对口支援情况
10 近五年均有创新项目，带动诊疗技术水平不断提高，得 目少，临床诊疗水平停滞不前，不得分。
10 分；创新项
20
2 项创新项目（各 分。
国家临床重点专科评分标准(康复医学科)
国家临床重点专科康复医学科评分标准（征求意见稿）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
一、二、三、四、五、。
国家临床重点专科评分标准(康复医学科)
国家临床重点专科康复医学科评分标准（征求意见稿）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
外科医师规范化培训临床操作检查-烧伤局部处理的评分标准
裁判签名
烧伤局部处理的评分标准
项目（分）
具体内容及评分细则
满分
（分）
得分（分）
备注
早期脱离现场
（4）
尽快扑灭火焰、脱去着火或沸液浸涉的衣服
2
及时冷年龄、体重等）
2
测量患者血压、脉搏、呼吸和体温
4
检查有无复合伤、中毒或吸入性损伤
2
抗炎和抗破伤风
2
镇痛
2
伤情判断
（11）
进行简单创面清洁处理以判断伤情
5
估计烧伤面积和深度
6
补液（20）
根据患者病情、创面深度及面积补液
20
创面处理（40）
烧伤创面处理，包括清洗和消毒
5
根据病情采取包扎或暴露疗法，对环形、缩窄性焦痂，痂卜张力较高者，应尽早行焦痂切开减张术
35
包扎（3）
纱布覆盖，包扎伤口
3
人文关怀（5）
5
无菌观念（5）
5
总分
国家临床重点专科神经外科评分标准（试行）
国家临床重点专科神经外科评分标准（试行）
国家临床重点专科神经外科评分标准（试行）
一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
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国家临床重点专科烧伤科评分标准（征求意见稿）一、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占150分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；4.专科病房应当开展了优质护理服务，且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
序号检查内容标准分评分标准备注一基础条件1501发展环境（5）医院专科建设发展规划 3专科建设管理的组织完善得3分；规划欠合理得1分；无规划不得分。
医院有扶持专科建设的政策或措施2政策、措施齐全，得2分；政策措施不完善或不得力，得1分；无明确的政策、措施或者不落实，不得分。
2专科规模（20）床位数10至少有1个护理单元，病床总数60张，得6分；每增加20张床加2分，总分不超过标准分。
每张病床净使用面积≥6平方米10≥6平方米得10分；每减少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。
3支撑条件（40）相关科室能够满足专科发展需要20 各科医疗技术队伍整体实力强得10分，设备设施满足需要得10分。
医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性10 满足需要得5分；医疗设备具有先进性得3分；具有适宜性得2分。
医院对专科经费投入情况10评估前5年投入≥300万元得10分，每少30万元减1分；未专款专用的，不得分。
序号检查内容标准分评分标准备注4科室管理（85）开展临床路径管理35根据《卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知》和《临床路径管理试点工作评估方案》的要求认真开展临床路径工作.根据本院本科室实际情况，制定并实施临床路径，工作有记录，资料完整得35分；开展了临床路径，工作无记录或记录集不完整，得10分；未开展，不得分。
开展优质护理服务50根据《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，开展优质护理服务。
（1）改变护理工作模式，实行责任制整体护理，责任护士全面履行护士职责，为所负责患者提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理服务（15分）；（2）依据科室专业特点及护理工作量，合理配置护士，病房实际床位数与护士数的比例应当不低于1：0.4。
每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。
不依赖患者家属自聘护工护理患者（15分）；（3）根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，结合病房实际，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，患者的护理级别与患者病情和自理能力相符（10分）。
（4）患者满意度高，医患关系和谐（10分）。
二医疗技术队伍1205技术团队（20）整体实力20医护人员配备满足工作和发展需要，形成技术团队，处理疑难重症能力强得10分；各级医师能够掌握相应技术得5分；对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。
学科带头人或科主任实行技术垄断的，单项否决6学科带头人学术地位 5正高专业技术职称得1分；博士生导师得1分；国家级学会任委员、常委得1分，副主委、主委得2分；国家级期刊任职得1分。
序号检查内容标准分评分标准备注（15）临床能力 5 能够掌握代表本专业先进水平的临床救治技术得2分；具有本专业疑难病种较高的诊治能力，诊疗效果好得5分；年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房30次以上得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。
教学科研水平 5 评估前五年：指导毕业博士生5名以上得1分；主持在研国家级课题2项以上得2分；SCI收录临床方向论著5篇得1分；获得省级科研成果二等奖1项以上得1分。
7学科骨干（30）数量 6有明确的学科骨干人员，能够满足各专业方向可持续发展的需要（同时考虑床位规模），得6分。
学术地位8 均任省级以上学术团体委员以上职务得8分，1名不符合扣1分。
临床能力8能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分；具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力，效果好得1分；有技术水平持续提高的制度保障得2分；年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。
教学科研水平8近5年内每名学科骨干指导硕士研究生毕业2得1分；主持省部级以上课题得1分；获得省部级科研成果二等奖以上得2分；SCI收录论著1篇得4分。
8医师队伍（15）年龄结构 5 年龄结构合理，能满足可持续发展需要得5分。
学历结构研究生学位人员比例大于70%，得5分。
序号检查内容标准分评分标准备注职称结构高中初的比例为3：4：3，各级人员比例可上下浮动20%范围，符合要求得5分。
9护理队伍（30）人员数量、年龄结构、学历结构、职称结构10人员数量满足要求得3分；结构合理得3分；学历结构合理得2分；职称结构合理2分。
护士长能力 5护士长业务水平高得2分；管理能力强得2分；符合科室工作要求得1分。
护理专科业务培训及能力15经常性开展业务培训得5分；实施整体护理，护理业务和能力强得10分。
10人才培养（10）有专科人员培训计划并保证落实 5 培养方向明确得2分；规划合理得2分；落实到位得1分。
进修学习情况 5评估前5年到国外专业进修人次数超过10人次得5分，5-10人次得3分，1-4人次得1分。
三医疗服务能力与水平370序号检查内容标准分评分标准备注11总体水平（90）整体实力强，特色突出△50能够独立开展三级医院常规临床技术项目（急诊气管切开术、大面积烧伤抗休克治疗、烧伤重症监护、严重创面感染的处理、严重感染/脓毒症治疗、四肢切开减张术、大面积深度烧伤四肢切痂微粒皮移植术、电烧伤清创皮瓣覆盖术、严重吸入性损伤的救治处理、连续肾替代治疗、烧伤后瘢痕挛缩畸形整形术、严重电击伤截肢术、扩张器植入术、烧伤康复理疗）得30分，缺1个项目扣5分；专业特色显著，有1项以上诊疗技术达到国际先进或国内领先地位，得20分。
如不能开展大面积深度烧伤四肢切痂微粒皮植皮术、严重吸入性损伤的救治处理、严重创面感染的处理、烧伤重症监护、烧伤康复理疗五项手术；实行Ⅱ级重点专科单项否决平均年出院人数 5参评医院按人数排名打分，前1-5名得5分，6-9名得3分，10-12名得1分。
平均年门诊人次 5 参评医院按人次排名打分，得分数同上。
平均住院日 5 小于14天得5分。
每增加1天扣1分，超过20天不得分。
疑难危重病例比例25 住院患者中危重疑难病例比例大于30%，每下降1%扣2分。
12 亚专科建设（60）亚专科与专科发展适应性10有三个亚专科设置（烧伤、烧伤瘢痕整形、功能康复），每个亚专科有独立科室和专业技术队伍得满分。
每增加一个亚专科加5分。
各亚专科的技术水平和服务能力50评估复杂创面的处理、重度瘢痕畸形治疗、手功能重建、烧伤面积95％以上的重度烧伤患者救治的技术水平，每项技术水平高得10分。
评估各亚专科诊疗疑难病种能力10分。
序号检查内容标准分评分标准备注13技术特色（50）技术特色和先进性50对申请单位自行列出的5项技术进行评估，单项技术的先进性，在国际先进、国内领先得6分；单项技术的成熟度得4分。
14诊治能力（90）能否独立诊治本专科主要病种30 能够独立诊治《临床诊疗指南》中规定的病种得30分。
疑难病种诊治能力30根据申请单位收治疑难病种总体情况以及诊疗方案合理性，核心技术应用合理性，诊疗效果（综合好转率、死亡率、并发症或合并症发生率判断）等打分。
疑难病例由申请单位确定危重症诊治能力30根据申请单位收治危重病例总体情况，以及病例诊疗方案合理性，核心技术应用合理性，诊疗效果（综合好转率、死亡率、并发症或合并症发生率判断）等打分。
危重症病例由申请单位确定15创新能力（40）创新项目的数量10近5年均有创新项目，带动诊疗技术水平不断提高，得满分；创新项目少，临床诊疗水平停滞不前，不得分。
创新项目包括本院在疾病诊疗方面的新理念、新技术、新方法等。
创新水平202项创新项目（各10分）；综合其先进性和临床应用性情况，综合评价打分。
创新项目的临床转化能力10 创新项目的临床转化能力强，得10分。
未转化为临床能力不得分。
序号检查内容标准分评分标准备注16辐射能力（40）年出院患者中省市外患者比例 5年出院患者中市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%（直辖市市外患者比例大于25%）得5分。
不达标，不得分。
进修医师、护士来源情况 5每年接受来源于三级医院进修医师、护士（半年以上）人数超过50人得3分；30-49人以上得2分；20-39人得1分；20人以下不得分。
进修医师覆盖的省份10个省以上得2分；9个以下得1分。
对口支援情况15对多于3家医院进行技术帮建，并取得明显效果，得10分。
帮扶主要内容反映本院相应技术水平得5分。
技术推广情况 5 技术推广项目每年超过2次得5分，不达标不得分。
受邀在国（境）外召开的国际学术会议上作学术报告情况10评估前5年，有5人次在国际学术会议上作学术报告得10分，4人次6分，3人次4分，2人次以下不得分。
四医疗质量状况26017质量概况（45）合理用血10 综合专科患者人均输血量，患者输血比例评分。
合理用药15综合基本药物占处方用药百分率、门诊、住院患者使用抗菌药物的百分率、抗菌药物使用强度和药占比，综合评分，有一项次不合理扣2分。
病人满意度调查10满意度大于90%得10分，每下降1%扣1分。
医疗事故情况10查看医学会记录，发生一起经过鉴定的医疗事故，不得分。
18 单病种质量及单病种质量60根据烧伤科重点病种的质量状况、效率指标、平均住院日、死亡率和并发症发生率综合打分。
序号检查内容标准分评分标准备注费用（90）单病种费用30 根据单病种费用控制措施和费用控制效果综合打分。
19 病区质量(95)诊断符合率10 大于95%，得10分。
临床主要诊断、病理诊断符合率10 大于70%，得10分。
甲级病案率15 甲级病案率大于90%得15分，每降1%，扣2分，有丙级病历不得分。