4s店备件部年终总结
4s店配件员工年终总结（精选9篇）
4s店配件员工年终总结4s店配件员工年终总结（精选9篇）时间如流水，转眼间我们又将迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编帮大家整理的4s店配件员工年终总结（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
4s店配件员工年终总结1忙碌了一年之后，我从4S店学到了很多，我也知道了很多。
现在我将总结我的工作和学习。
在领导的关心指导和周围同志的关心帮助下，思想和工作都取得了很大进步。
回顾实习生的工作，我们主要有以下收获和经验：1、在严格要求的环境下，了解工作，进一步了解自己实习结束后，我发现自己对综合部的了解还很肤浅。
有很多事情我以前从没想过。
因此，我的第一步是定位自己，了解自己的工作。
我觉得一个人的思想认识、工作态度和工作标准往往受到工作环境的影响。
从一开始的无知到现在的熟悉，离不开上级领导和部门同事的帮助。
让我总结一下我所在部门在这段时间里的工作情况，这是六个字：严格、紧张和忙碌。
严格的工作要求、紧张的学习氛围和繁忙的工作节奏从模糊到清晰，我充分意识到我工作的重要性。
在工作中，领导的`高标准和严格要求，周围同事积极的工作热情和进取的学习态度，紧张高效的工作节奏，深深地影响着我。
我充分意识到，作为这个集体的一员，我不能先“抹黑”这个集体，把“后腿”托付给这个集体。
在此基础上，尽快融入大家营造的"努力学习，努力工作"的浓厚氛围。
在这种环境的影响下，我努力在最短的时间内熟悉我的工作。
在实现这一理念的同时，我的工作水平也在不断提高。
我总是提醒自己要保持良好的精神状态，树立高标准的工作，维护大局，把每一项工作做好。
这也是我能在这段时间内更好地完成工作任务的重要保证。
2、在勤奋的学习中，质量得到了提高应该说，过去的几个月是刻苦学习的一年。
由于我在汽车行业工作的时间很短，如果我想在未来做好同样的标准工作，我必须付出更多的努力。
4s店配件工作总结9篇
4s店配件工作总结9篇第1篇示例：4S店配件工作总结1. 了解产品知识作为配件工作人员，我们首先要了解所售配件的种类及特点。
只有深入了解产品知识，才能更好地为客户提供专业的建议和服务。
我们需要不断学习和更新产品知识，了解最新的市场动态，以便更好地满足客户的需求。
2. 提高服务意识良好的服务意识是提升客户满意度的关键。
在配件工作中，我们要始终以客户为中心，尽最大努力为客户提供高质量的服务。
在处理客户问题时，要细心耐心地倾听客户的需求，及时解决问题，确保客户满意度。
3. 加强团队合作在4S店配件工作中，团队合作至关重要。
只有团结协作，才能更好地完成工作任务，提升整体工作效率。
我们要加强团队之间的沟通和协作，互相支持，共同努力，为客户提供更好的服务。
4. 加强库存管理作为配件工作人员，我们要加强库存管理，做好配件的采购和补货工作。
及时更新配件库存信息，合理安排库存，确保配件的供应充足，以满足客户的需求。
要定期清点库存，防止配件过期或损坏，保证配件质量。
5. 不断提升专业技能汽车行业发展迅速，新技术不断涌现。
作为配件工作人员，我们要不断提升专业技能，跟随行业发展步伐。
参加相关培训和学习，了解最新的汽车配件技术，提高自己的专业水平，以更好地为客户提供服务。
4S店配件工作对于汽车行业的发展至关重要。
作为配件工作人员，我们要不断总结经验，加强团队合作，提高服务意识，加强库存管理，不断提升专业技能，为客户提供更好的服务。
只有不断努力，才能赢得客户的信任和支持，为汽车行业的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：4S店配件工作总结随着汽车保有量的增加，汽车配件市场也日益繁荣，作为汽车售后服务的重要一环，4S店配件工作显得至关重要。
在过去的一段时间里，我在一家知名汽车品牌的4S店从事配件工作，通过与客户沟通、配件管理、库存控制等工作，不断提升自身的专业水平与工作效率，为企业的发展贡献力量。
有效的客户沟通是配件工作的基础。
在与客户接触的过程中，我学会了倾听客户的需求，了解他们的车辆情况及需求，帮助他们选择适合的配件，并为他们提供专业的意见和建议。
汽车4s店配件仓库年终总结范文（通用23篇）
汽车4s店配件仓库年终总结汽车4s店配件仓库年终总结范文（通用23篇）时间过得非常快，一眨眼，一年就过去了，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的汽车4s店配件仓库年终总结范文，希望对大家有所帮助。
汽车4s店配件仓库年终总结篇1一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
1、材料申购根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序、2、进仓所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。
3、材料保管对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。
每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。
做到账、卡、物相符。
4、材料发放根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。
5、盘存平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。
6、成品的进出库根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为：xxx。
汽车配件年终工作总结_销售汽车配件工作总结
汽车配件年终工作总结_销售汽车配件工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：汽车配件年终工作总结一、总体概况2019年已经接近尾声，在这一年的时间里，公司销售部门全体员工团结一心，努力拼搏，为公司的发展作出了积极的贡献。
在过去的一年中，我们深入市场，开拓销售，取得了一定的成绩。
在此，我代表销售部门向公司领导和全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！二、销售业绩在过去的一年中，经过全体销售人员的共同努力，我部门的销售业绩稳步增长，与去年相比，整体增长了15%。
我们在市场竞争中取得了不小的成就，排名稳定在行业前列。
在此，我对销售团队所取得的成绩表示由衷的敬意和祝贺。
三、市场拓展在市场开拓方面，我们不断探索，广结善缘，不断开发新客户，巩固老客户，销售网络得到了进一步的拓展。
与许多汽车4S店建立了长期合作关系，为公司的发展打下了坚实的基础。
我们还通过各种方式，深入挖掘海外市场，扩大了公司的销售范围，开创了新的业务增长点。
四、客户服务在对外服务方面，我们秉承“以客户为中心”的理念，注重为客户提供优质的产品和服务。
我们主动与客户沟通，及时了解客户需求，解决问题，提高客户满意度。
作为客户需求的传达者，我们不断提升服务质量，为客户创造更多的价值。
五、团队建设在团队建设方面，我们认真落实公司的各项政策，积极参与各种培训，提高综合素质和业务水平。
我们也积极倡导团队协作，鼓励员工之间相互协助，共同成长。
在团队的带领下，每个人都能不断追求卓越，不断超越自我，充分展现出了销售团队的凝聚力和战斗力。
六、展望未来在新的一年里，我们会继续坚持“以客户为中心”的理念，努力为客户提供更好的产品和服务；我们也将继续加强团队协作，培养更多的销售精英；我们还将不断拓展市场，开拓新的业务增长点，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司领导和各位员工对销售部门的关心和支持，也希望在新的一年里，我们继续携手并进，共同创造更加美好的明天！第二篇示例：汽车配件年终工作总结一、工作回顾过去一年，我们销售汽车配件部门在公司的领导和支持下，团结协作，积极进取，取得了辉煌的业绩。
汽车4s店配件仓库年终总结(5篇)
汽车4s店配件仓库年终总结（5篇）汽车4s店配件仓库年终总结1时间如梭，转眼间20xx年已从身边悄然滑过，来4s工作有x年了，我也熟悉并融入了这个职业，回望20xx，工作总结如下：1、建立更加合理的价格体系。
建议所有的配件价格都参照4s店的配件价格，4s店配件价格一定要询问准确，以4s 店的配件价格下浮15—20点为我们的配件价格，整理常修车型，常用配件的，做成我们自己的配件价格表，无论单位，个人，原厂件，副厂件统一价格。
这样一方面方便做结算单，不会一个配件几个车子，几个单位几种价格。
另一方面清晰4s 店价格，知已知彼有利于追求利益更大化。
2、紧抓质量不放松，机修和钣金方面主要要结合返修率，对返修方面要重视起来，为什么要返修？配件本身的质量还是因为员工的疏忽大意造成，整理返修清单每月，都要总结处理。
油漆是最直观的，对客户产生的印象也最直观，好与坏很好分辩，现在虽然用了打分制，但效果一般，员工并没有积极重视起来，打的60分和90分有什么区别？该交的车还是交了，只是单子上60与90的区别罢了。
还有就是强调明确各班长的责任。
现在的班组长好像只修车了，做为班组长不仅修车，还要有更多的责任。
如修车后对车辆的质检，有时车多，好多车没有经班组长的手有的是小工或中工修的，修完就直接交车了，班组长根本不检，这样就更容易出质量问题，所以修理完车后，必须要由班组长亲检，检完后，一定要亲自在接车单上签字，才能转单。
出现返修，班组长是一定有责任的。
3、工公工具与值班工具问题。
配全一套工公工具与值班工具放在仓库，有仓管统管，像领料一样的领，一样的还，明明白白的。
这样就不会等到用工具时到各班组到处找，还找不到。
每天值班前清点值班所需工具，抢修时也才会不慌不忙。
4.整理各班次车辆进厂里程，厂内空闲时主动提醒车主发动机保养等项目，深挖可用资源。
5.让大家真正意识到节约的重要性。
比如我从仓库拿了一瓶手表蜡或者清洁剂，只用了一半，剩下的要么是垃圾，要么就再也不用了，反正没了。
汽车4s店备件部年终总结和计划
汽车4s店备件部年终总结和计划汽车4S店备件部年终总结和计划一、年终总结2019年是我们汽车4S店备件部的重要一年，我们面临了市场竞争加剧、客户需求多样化等种种挑战。
在备件部全体员工的共同努力下，我们克服了困难，取得了一定的成绩。
下面将对我们的工作进行总结和分析。
一、备件供应管理备件供应管理是我们4S店备件部的核心工作之一。
通过与各大供应商的合作，我们取得了不错的效果。
自备件仓库管理系统的引入以来，我们能够更准确地掌握备件的库存情况，实现了备件的精细化管理。
同时，我们也加强了与供应商的沟通，争取到了更为优惠的备件采购价格，降低了成本并提高了利润。
二、市场销售分析通过对市场销售的深入分析，我们发现了一些潜在的商机。
首先，我们发现了高端车型备件销量的增长趋势。
随着城市中高收入人群的增加，对高档品牌汽车的需求也日益增长，因此，我们应增加对高端车型备件的备货量，以满足客户需求。
其次，我们需要更加关注电动车备件市场。
随着环保意识的加强，电动车在市场的份额也在逐渐增加，我们需要及时调整备件库存，增加对电动车备件的储备。
三、售后服务4S店备件部不仅负责备件的销售，还要提供售后技术支持。
我们对售后服务进行了全面的提升。
首先，我们提高了技术人员的培训水平，增强了他们的技术能力。
其次，我们加大了对售后服务问题的整改力度，及时解决客户的各类问题。
最后，我们加强了对售后服务结果的回访和跟踪，确保客户的满意度。
二、来年计划在新的一年里，我们将进一步完善4S店备件部的工作，以更好地满足客户的需求。
以下是我们的计划。
一、进一步优化备件供应管理我们将与供应商进行更加紧密的合作，争取获得更有竞争力的价格和更好的服务。
同时，我们将加强与销售部门的沟通协作，及时获取市场需求信息，以确保备件的供应与需求匹配。
此外，我们将完善备件仓库管理系统，提高备件的入库、出库和盘点的准确性，确保备件的及时供应和库存的控制。
二、拓展市场销售渠道我们将加大对高端车型备件的备货量，以满足市场需求。
4s店年终工作总结5篇
4s店年终工作总结5篇第1篇示例：一、总结时光荏苒，转瞬间又到了一年的尾声。
在这一年里，我们4s店全体员工恪尽职守，团结协作，共同努力，取得了一定的业绩和成绩。
在这个年终之际，让我们一起来回顾过去的一年，总结工作中的得与失，为新的一年做好准备。
二、回顾在过去的一年里，4s店面临了市场竞争日益激烈的情况下，公司全体员工积极进取，不断提升服务意识和服务水平，加强团队合作，积极开拓市场，努力提升客户满意度。
在这一年里，我们倾注了大量的心血和汗水，努力做好每一项工作，努力提升公司形象和品牌影响力。
三、成绩在过去一年里，我们4s店取得了一定的业绩和成绩。
销售额稳步增长，车辆销量不断提升，客户满意度不断提高，公司形象和品牌影响力逐步扩大。
我们也在售后服务、维修保养等方面取得了一定突破，为客户提供更加优质的服务和更加周全的保障。
四、反思在回顾过去的一年时，我们也要深刻反思，总结工作中的不足和失误，找出导致问题的原因，制定相应的改进措施，针对性地提升工作效率和服务质量，进一步满足客户需求，提升公司竞争力。
只有以积极的态度来面对问题，才能不断提升自身的综合实力和竞争力，最终取得更为骄人的成绩。
五、展望新的一年已经到来，新的目标已经确定。
在新的一年里，我们4s 店将继续团结一致，努力拼搏，争取更大的突破和更好的发展。
我们将继续提升服务意识和服务水平，加强团队合作，积极开拓市场，为客户提供更加优质的服务，为公司的持续发展贡献力量。
让我们携手共进，共同努力，为实现更加美好的明天而努力奋斗！在年终之际，让我们以坚定的信念和昂扬的斗志，为新的一年做好准备！相信在全体员工的共同努力下，我们的4s店会迎来更加辉煌的明天！愿我们在新的一年里取得更大的成绩，成就更加美好的未来！第2篇示例：2021年已经接近尾声，对于一个4S店来说，这一年是收获和成长的一年。
回顾过去的12个月，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了许多成功和进步。
在这里，我们将对整个年度进行工作总结，以及对未来的发展规划做出展望。
汽车配件店年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我国汽车配件市场经历了诸多变化，竞争日益激烈。
作为一家汽车配件店，我们始终秉持“客户至上，质量第一”的经营理念，不断优化服务，提升产品品质，努力为顾客提供更优质的服务。
现将本年度工作总结如下：一、经营状况1. 销售业绩本年度，我店汽车配件销售额同比增长15%，实现销售收入xx万元。
其中，新客户占比30%，老客户占比70%。
销售业绩的提升得益于以下因素：（1）产品品质：我们严格把控产品质量，确保所有配件均符合国家标准，满足顾客需求。
（2）服务态度：我们始终坚持“顾客至上”的服务理念，为顾客提供热情、周到的服务。
（3）价格优势：我们以合理的价格提供高品质配件，赢得了顾客的信任。
2. 库存管理本年度，我店对库存进行了精细化管理，实现了库存周转率的提升。
具体措施如下：（1）优化库存结构：根据市场销售情况，调整库存品种和数量，确保库存合理。
（2）加强库存盘点：定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
（3）提高库存周转率：通过优化库存管理，提高库存周转率，降低库存成本。
二、工作亮点1. 产品研发与创新本年度，我店加大了产品研发投入，推出了一批具有市场竞争力的新品。
新品包括：（1）节能环保型汽车配件：如低排放机油、环保型刹车片等。
（2）智能化汽车配件：如车载导航、智能钥匙等。
2. 顾客满意度提升通过开展一系列顾客满意度提升活动，我店顾客满意度得到了显著提高。
具体措施如下：（1）加强员工培训：提高员工服务意识，提升服务质量。
（2）优化购物环境：改善店面环境，提升顾客购物体验。
（3）开展优惠活动：定期举办优惠活动，回馈顾客。
三、不足与改进1. 不足（1）市场竞争激烈，部分产品利润空间受到挤压。
（2）部分员工服务意识有待提高。
（3）库存管理仍存在一定程度的不足。
2. 改进措施（1）加大市场调研力度，了解市场需求，调整产品结构。
（2）加强员工培训，提高员工服务意识和综合素质。
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4s店备件部年终总结
4s店备件部年终总结
主要是四个部分销售:
1、整车销售部分，一般采用个别成本法或者先进先出法，因为是商业企业，所以成本只包括进价，运费一般汽车生产企业中转库承担，其它费用计入经营费用中，一般的汽车销售企业都会根据厂家政策，每月完成情况来计算应得折让，一般是在下几个月中开具红字发票或者负数折让，冲抵商品销售成本科目，记往，折让或折扣的计算和损取工作是作为财务经理必须充分要重视的。
如果有多品牌业务的话，中间商的提成最好先挂帐，待以后找机会冲销，还有试乘试驾车是普通发票取得，作销售的话要交固定资产销售增值税4%，
2、若有分期信贷业务的话，垫资要有保障，每笔的收入为手续费收入1%-5%和保险返利收入6%，注意此部分业务风险很大，所以办手续时一定要符合要求后再行办理，不能违归操作。
3、装饰业务部分，主要销售汽车内饰及小物件，此部分毛利率在4S店中属于最高，一般能达到40%-60%，所以要开展这项业务，虽然此项业务竞争非常激烈，但是一旦能够开展这项业务，对于整车销售或者售后服务质量都会有很大的提高，也会开形中提升4S的水准。
4、服务站部分：
主要是针对本店的汽车销售的售后服务，在商品销售收入明细帐下设维修收入、首保收入、索赔收入、备件销售收入等明细科目，是针对汽车运行公里内可以首保，备件问题可以索赔以及外地销售备件专设科目，一般不设备件明细销售，因为备件种类可达上千种，所以
如果没有库存财务联网的计算机信息处理帐务的话，还是只设数量金额，不要设的过细，但对于备件要做到二月内一盘点，而且要注意出现的保管问题，对于缺失的备件要注意对于责任人处罚，每个4S店的帐务都有自己的特点，不可能完全照搬，主要是为了管理及税收等来设置，属一般纳税人交增值税，开具汽车销售发票，汽车维修发票，配件销售发票，和增值税专用发票，记住，要信息员开具销售结算单，结算员核对无误后，办理业务，设置整车销售的话可以分地区及部门或销售员等专项核算，以利于月底计算提成，一般在完成任务的情况下，单车提成200-500元，但必须超过盈利的最低限额，对于管理方面，你可以根据以前所学知识，适当的变通，变被动为主动，其实还有很多方面没来得及说清，希望以上对你有所帮助。
4S店财务管理方面怕是不会有什么成形的资料的，据我所知国内的4S店起步都较晚，一般在销售、服务管理方面往往有国外的现成模式可参照，但在财务管理方面，由于各国财务制度方面的特殊性，不容易相互借鉴，管理均比较粗放。
会计人数、岗位分工、工作流程，一般是各店根据自己的情况自行考虑安排，但一般可以这样设置：
财务部可设四人，其中一为部门主管，主要负责整个公司的财务工作，包括融资、税务、编制预算、进行财务分析等，在部门内一般负责总账、会计报表、税务报表、审核、整车及服务成本结转;一为记账会计，负责对账、记账、作凭证、开整车发票、做一些辅助报表;一为出纳，主要负责收取整车款，跑银行，如果有融资车业务，要负责与银行交涉办理整车合格证核对及存取业务。
一为服务结算，一般设在服务前台，主要负责收取服务收入款，备件收入款，精品安装收入款，作服务业务结算，并每日将收取的款项交公司财务，作营业日报
表。
在4S店实现预算管理的难度比较大，推行的效果往往不是很理想。
原因在于，
一、几项重要预算的编制均需要有关部门参与，但目前的有关人员的水准往往很成问题，无法按照科学的思路来提交预算。
这种情况下往往需要懂行的管理层的坚决推进，也需要有关部门人员具备预算编制的基本概念。
同时也要看到，商业企业特别是汽车销售行业目前受市场的影响太大，经常性的要根据市场变化随时调整策略，几个主要项目的预算编制往往不能反映现实，如：
广告投放，销售价格等等，所以目前的预算只能是做成粗略的年度计划形式，根据行业惯例，测算出几项重要支出的大致水平，象文中所述的严格预算管理并按月分析，是不大现实的。
只有对于日常管理费用部分还可以做到这一点。
二、在4S店，很重要的一项支出是工资，但确定实行何种工资激励制度，是一件难事，而且对预算编制有很大的影响，据我所知，有的公司实现的激励办法很不利于控制工资水平，而这又并非财务人员所能左右。
三、实行严格预算管理的前提是，企业的财务管理要非常规范，简单说，企业的账务上的信息都是客观、全面的。
由于众所周知的原因，目前这是不容易做到的。
如果财务处理不够规范，要进行财务分析，需要财务人员投入大量的精力进行一些细小项目的分析调整，这将是相当困难的事。
在4S店，作为新入行的财务人员，除了掌握好公司费用开支标准外，重点是如何做好公司的财务监管工作，有几点重要的关健点建议你注意：
一、存货管理，财务人员一定要对公司的服务管理软件非常了解，几个重要数据要明确其意义，明确获得途径，主要是库存备件，监督好备件的入出库过程，对于存货管理软件应熟悉其功能，对于一些比较特殊的入出库需要在财务的监督下进行。
财务上的库存备件一定要与库房内实物价值相符。
二、服务收入管理，公司每月的服务收入一定要与服务软件系统的数字相符，一定要慎重进行反结算，并确保反结算是在财务的监督下。
且反结算只能是由财务结算人员进行，不对其他人员授权。
以上是两个最容易出问题的地方。
三、整车销售收入的管理，确保每一笔销售都形成订单，且订单上一定反映真实的销售价格，有关赠送保险、精品的一定要在定单上反映出来，公司的销售价格政策要在财务备案，超出授权的要由有关负责人员在定单上签字确认。
四、加强供应商的管理，4S店一般对于客户管理不需要财务人员关注，因为一般这都有现在的管理模式，往往取决于生产厂商的要求。
备件、精品的采购由于财务人员并不懂得有关专业知识，似乎很难对此加以监管，但这又是非常重要的需要监管的地方，初期简单的方法是，要求采购部门将供应商档案提交，必要时可进行适当抽查，试调，分析主要消耗品的供应价格是否与市场价格同步，当然这项工作是需要管理层介入才有较好效果。
以上是几个比较重要的控制点，应加以关注。
至于其它的一些细节方面的事情，只能是靠自己在实际工作中慢慢体会了。
附送：
4s店实习体会
4s店实习体会
的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。
然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
再次，我要总结一下自己在这段实习期间的体会。
一是自主学习——工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。
只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
在我们实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。
二是积极进取的工作态度——在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过
多做多问来积累经验。
特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
三是基本礼仪——步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。
这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
四是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我今后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
在这段的时间里，我受益非浅。
我在那里不仅学到了许多关于专业的知识，最重要的是进一步体会到了做人的原则。
公司的宗旨是：
规规矩矩做人、踏踏实实做事。
在去公司的第一天，老师们就教导我们做人一定要正直、要实事求是，诚以待人，人品对一个人来说非常重要的。
我充分的体验到了你如何待人，他人也会如是回报。
总之，在公司的这段时间里，我们脱离了学校的庇护，开始接触社会、了解我们今后工作的性质。
不但增长了专业知识，还学习到了不少为人处是的方法。
感谢学校给我们这次宝贵的实习经验，同时也要感谢
老师对我们的细心指导。
本次实习所学到的这些知识很多是我个人在学校很少接触、注意的，但在实际的学习与工作中又是十分重要、十分基础的知识。
通过本次实习我不但积累了许多经验，还使我在实践中得到了锻炼。
这段经历使我明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义---------从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。