乡村学校少年宫制度汇编.
乡村学校少年宫管理制度汇编
乡村学校少年宫管理制度汇编1.指导思想乡村学校少年宫是为了满足农村青少年全面发展的需要，加强文化教育工作而设立的，旨在为农村青少年提供开展科学技术、文化艺术、体育活动和思想道德教育的场所，促进其身心健康全面发展。
为此，我们要按照国家和地方有关规定，提高少年宫的管理水平和效率，加强机构建设，提高服务质量。
2.机构设置（1）少年宫设立一个机构，实行主任负责制。
机构内部可按照工作需要分设教学科研、活动策划、后勤管理等部门。
（2）少年宫设立管理委员会，由主任为主任，副主任、教学科研部门负责人、活动策划部门负责人、后勤管理部门负责人等组成。
3.人员管理（1）少年宫人员以正式工作人员为主，根据实际工作需要可以聘请兼职工作人员。
（2）工作人员应当经过专业知识培训，并按照国家有关规定参加职称评定，提高管理和服务水平。
（3）工作人员应当遵守国家和地方有关法律、法规、规章和政策，严格遵守管理制度，忠诚履行职责。
4.财务管理（1）少年宫应当建立健全财务管理制度，按照国家、地方财务管理规定，规范收支、审计、报告等工作。
（2）少年宫应当加强经费管理，制定周密的预算计划，合理利用经费，严禁浪费。
（3）少年宫应当根据工作需要发展各种文化艺术、体育活动项目，并为此办理购置器材、布置场地、印制资料等工作。
5.后勤管理（1）少年宫应当建立健全后勤管理体系，制定各项规章制度，规范管理。
（2）少年宫应当加强场地、器材和设施的维护，保证各种活动的顺利进行。
（3）少年宫应当建立健全安全管理制度，保证活动安全。
（4）少年宫应当注重宣传，让更多青少年了解、参加少年宫的活动。
6.活动管理（1）少年宫应当根据青少年的需求和兴趣，开展多种类型的活动。
（2）少年宫应当制定严格的活动计划，定期开展集体活动、个人活动、团队活动等，组织有针对性、有特色的少年活动。
（3）少年宫应当开设少年报刊，出版刊物，宣传少年宫的活动和成果。
7.宣传工作（1）少年宫应当根据实际情况加强宣传和推广工作，增强社会影响力。
乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。
5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。
二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。
四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。
五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。
六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。
积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。
七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。
乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。
乡村少年宫规章制度范文(四篇)
乡村少年宫规章制度范文第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的运作，促进少年儿童的全面发展，制定本规章制度。
第二条乡村少年宫是以提供文化、体育、科技等各类教育培训服务为主的机构。
第三条乡村少年宫的宗旨是培养少年儿童的综合素质，培养健康向上的人格品质。
第四条乡村少年宫是以少年儿童为服务对象，注重培养少年儿童的创造力、动手能力和团队协作能力。
第五条乡村少年宫依法接受管理，具有自律、自控和自我完善能力。
第二章组织结构第六条乡村少年宫设立管理委员会，负责制定年度工作计划和重要决策，监督乡村少年宫的运作。
第七条乡村少年宫设立教务科、行政科、财务科等职能部门，各科室负责具体工作。
第八条乡村少年宫设立班级制度，根据教学需要、学生特长等因素划分班级。
第九条乡村少年宫设立导师制度，由成年志愿者或专业教师担任导师，负责辅导学生的学习和生活。
第三章学生管理第十条学生须凭学生证入宫，按时参加课程和活动。
第十一条学生应遵守乡村少年宫规章制度，尊敬师长、团结友爱，不得有违法行为和损害他人利益的行为。
第十二条学生应按时完成作业和任务，积极参与课程和活动。
第十三条学生应保持乡村少年宫的设施、财物的整洁和安全，不得损坏宫内设备。
第四章教职员工管理第十四条教职员工应具备相应专业知识和技能，具有高度的责任心和爱心。
第十五条教职员工应遵守学生管理规定，以身作则，为学生树立良好榜样。
第十六条教职员工应定期参加培训和学习，提高自身教育教学水平。
第十七条教职员工应保守学生个人信息和家庭隐私，不得泄露给其他人员。
成年导师严禁与学生发生恋爱关系。
第五章安全管理第十八条乡村少年宫应具备相应的消防设施和安全设备，定期进行安全演练。
第十九条学生在乡村少年宫发生意外或突发情况时，应立即报告班主任或工作人员，协助处理相关事务。
第二十条乡村少年宫应制定安全责任制和应急预案，确保学生的生命安全。
第六章课程与活动管理第二十一条乡村少年宫应有丰富多样的课程和活动，满足学生多样化的需求。
乡村少年宫各项管理制度(五篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。
7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（二）包括以下内容：1. 组织管理制度：规定少年宫领导机构的设置和职责分工，明确各级领导的责任和权力，确保组织运行的顺畅和高效。
2. 入会管理制度：包括少年宫会员的招募和入会要求，明确会员的权益和义务，以及会员退会的程序和原因。
3. 办公场所管理制度：确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施，确保办公场所的正常运作和安全性。
4. 活动管理制度：确定少年宫各类活动的组织和管理规范，保证活动的顺利进行和参与者的安全。
5. 财务管理制度：规定少年宫的财务管理流程和规范，确保财务的透明和合规性。
6. 安全管理制度：包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施，确保参与者的人身安全和财产安全。
7. 人员管理制度：包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定，明确工作人员的职责和权益，确保工作人员的稳定和能力。
8. 宣传推广制度：规定少年宫的宣传推广方案和渠道，包括对外宣传活动和内部会员推广活动，提高少年宫的知名度和影响力。
以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度，具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。
乡村少年宫各项管理制度（三）乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构，为了保证其有效运作和管理，需要建立一系列管理制度。
乡村学校少年宫工作管理制度(4篇)
乡村学校少年宫工作管理制度第一章总则第一条为加强乡村学校少年宫工作，提高教育质量，促进青少年全面健康成长，树立正确的价值观，制定本工作管理制度。
第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作，包括人员管理、教学管理、活动管理等内容。
第三条乡村学校少年宫工作以开展丰富多彩的课外活动为目标，培养学生的兴趣爱好，促进其全面发展。
第四条乡村学校少年宫工作应遵守国家相关法律法规，保障学生的权益，确保工作符合教育部门的要求。
第二章人员管理第五条乡村学校少年宫的工作人员应具备相应的岗位要求和相关的资质证书，且参加必要的培训。
第六条乡村学校少年宫的工作人员应遵守工作纪律，服从上级教育行政部门的领导，严格按照管理制度进行工作。
第七条乡村学校少年宫的工作人员应保守学生个人信息的机密性，不得泄露学生的隐私。
第八条乡村学校少年宫的工作人员应积极与学校、家长、社区开展联系，加强合作、交流，共同推进工作发展。
第九条乡村学校少年宫工作人员应不断提升自己的专业能力，了解最新的教育理念和方法，为学生提供更好的教育服务。
第三章教学管理第十条乡村学校少年宫的教学工作应根据学生的实际情况制定科学的教学计划，合理安排教学内容和进度。
第十一条乡村学校少年宫的教学工作应注重培养学生的创造力和实践能力，鼓励学生积极参与课外实践活动。
第十二条乡村学校少年宫的教学工作应注重学生的个性发展，因材施教，提供个性化的教育服务。
第十三条乡村学校少年宫的教学工作应建立科学的考核制度，对学生进行及时有效的评估，以促进学生进步。
第四章活动管理第十四条乡村学校少年宫的活动应根据学生的年龄和兴趣爱好设定，形式多样，内容丰富。
第十五条乡村学校少年宫的活动应注意安全问题，确保学生的安全，加强对学生的安全教育。
第十六条乡村学校少年宫的活动应注重团队合作，培养学生的集体意识和协作能力。
第十七条乡村学校少年宫的活动应注重传统文化的传承，组织学生参与各种传统文化活动。
第五章监督检查第十八条乡村学校少年宫工作应定期进行自评和互评，发现问题及时改正并汇报上级教育行政部门。
乡村少年宫规章制度（6篇）
乡村少年宫规章制度办学特色乡村少年宫领导小组及规章制度汇编____组织机构主任：张涛(校长主管)副主任：王曙光(总务管理)管理员：张大艳(后勤管理)辅导老师：张贺丹(体育老师)刘素珍(民间艺人)靳西朋(外聘音乐辅导人员)红旗小学____年____月2少年宫工作管理制度一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。
二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
红旗小学____年____月____乡村少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
乡村少年宫各种制度范文(5篇)
乡村少年宫各种制度范文乡村少年宫是为了丰富农村儿童的课余生活，培养他们的兴趣爱好、培养他们的综合素质而设立的。
为了确保乡村少年宫的正常运行，必须建立一套完善的制度，下面是一份乡村少年宫的制度范文，供参考：一、纪律教育制度1. 遵守校纪校规，不携带危险物品进入少年宫。
2. 尊敬师长，不打闹、不互相推搡。
3. 保持室内外环境整洁，禁止乱扔垃圾。
4. 遵守上课时间，不迟到不早退。
5. 爱护设施设备，禁止随意损坏。
6. 不参与赌博、打架斗殴等违法行为。
二、课程管理制度1. 学生可以根据自己的兴趣参加各类课程，但必须参加最低限度的必修课程。
2. 学生必须按时参加课程，如有特殊情况不能参加，需提前请假。
3. 在课程结束后，请学生整理好教室，确保教室的整洁。
三、安全管理制度1. 老师必须负责学生的安全，确保学生在少年宫安全无虞。
2. 学生参加各类活动需要签字同意，并保证自己有相应的安全意识。
3. 在发生紧急情况时，老师有权采取适当的措施保护学生安全。
四、奖惩制度1. 优秀学生将获得奖励，例如荣誉证书、奖品等。
2. 如果学生违反纪律，将会受到相应的惩罚，如警告、罚款等。
3. 学生可以提出对于奖惩决定的上诉，学校将对上诉进行审查。
以上是一份乡村少年宫的制度范文，供参考。
在实际运行中，可以根据实际情况进行适当的调整和改进。
乡村少年宫各种制度范文（2）乡村少年宫是一种为乡村地区儿童提供教育、培训和娱乐活动的机构。
以下是一些乡村少年宫的制度范本，供参考。
1. 组织机构：乡村少年宫设立领导小组，负责整体规划和决策。
领导小组由村委会主任或村干部担任主任，少年宫指导教师担任副主任，其他有关人员担任委员。
2. 财务管理：乡村少年宫设立财务专门账户，由少年宫主任负责管理。
每年进行一次财务审计，确保资金使用透明合规。
3. 招生与培训：乡村少年宫根据当地实际情况，制定招生和培训计划。
招生范围为本村或周边村庄，培训内容包括文化知识、体育活动、艺术表演等。
乡村少年宫各种制度模版（4篇）
乡村少年宫各种制度模版乡村少年宫是我国农村儿童和青少年的学习、娱乐和培养兴趣爱好的重要场所。
为了规范和完善乡村少年宫的管理，制定一系列制度和规范是必要的。
下面是乡村少年宫各种制度的范文，供参考。
一、组织管理制度乡村少年宫组织管理制度旨在明确各级管理者的职责与权限，规范工作流程，保障乡村少年宫正常运行和儿童青少年的权益。
具体内容如下：1. 乡村少年宫的管理机构由总指挥、副指挥和各科室负责人组成，分别负责全局规划、教育培训、文艺活动、体育竞技等方面的工作。
2. 总指挥负责乡村少年宫的整体工作规划、运营策略确定以及人员安排和绩效考核等事宜，副指挥协助总指挥工作，并负责具体制定和执行各项工作方针和措施。
3. 各科室负责人负责具体科室的日常管理和协调工作，包括教育培训科室、文艺活动科室、体育竞技科室等。
4. 乡村少年宫的工作制度采用年度计划制，每年底评估上一年度工作目标的完成情况，制定下一年度的工作目标和计划，并定期召开工作例会进行监督和评估。
5. 乡村少年宫要建立健全内部管理规章制度，包括人事管理、财务管理、设备管理、安全管理等方面的制度，确保各项工作的顺利开展和乡村少年宫的健康发展。
二、教育培训制度乡村少年宫教育培训制度旨在促进农村儿童的全面发展和提高他们的综合素质。
具体内容如下：1. 乡村少年宫要根据不同年龄段儿童的特点和需求，制定相应的教育培训课程和计划。
2. 教育培训课程包括文化课、兴趣课等。
文化课主要包括语文、数学、英语等学科的学习，兴趣课包括音乐、美术、舞蹈、手工等。
3. 教育培训课程要由专业的教师授课，确保教育培训的质量和效果。
4. 乡村少年宫要定期组织各类教育培训活动，如夏令营、冬令营等，为儿童提供特色教育培训。
5. 乡村少年宫要建立学生学籍档案，记录每个学生的学习情况和成绩，并与学校教育相衔接，为学生的学习提供有效的支持和辅导。
三、文艺活动制度乡村少年宫文艺活动制度旨在丰富农村儿童的文化生活，培养他们的艺术兴趣和创造力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
……护安镇乡村学校少年宫规章制度汇编二0 年一月十日(修订……护安镇乡村学校少年宫规章制度汇编目录一、工作管理制度 1页二、行政工作制度 1页三、财产管理制度 2页四、经费管理制度 3页五、聘任辅导教师管理制度 3页六、安全管理制度 4页七、乡村学校少年宫档案管理制度 5页八、考勤制度 6页九、乡村学校少年宫教学常规管理 7页十、乡村学校少年宫主任工作职责 8页十一、乡村学校少年宫副主任工作职责9页十二、行政部工作职责 10页十三、德育部工作职责 10页十四、活动部工作职责 11页十五、后勤部工作职责 12页十六、辅导教师工作职责 12页十七、学员守则 13页十八、辅导教师考核办法 14页工作管理制度一、以科学理念为指导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向少年儿童建设充满生机活力的乡村学校少年宫。
二、全面贯彻党的教育方针,加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的生活学习氛围,努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育活动阵地。
三、坚持正确的办宫方向和原则,热爱少年儿童,依法执教、廉洁从教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作地搞好乡村学校少年宫工作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高宫内辅导教师的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村学校少年宫对未成年人的感召力。
五、活跃未成年人的活动阵地,使乡村学校少年宫成为未成年人校外教育的活动中心、德育教育与艺术教育的活动基地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
行政工作制度为了加强对乡村学校少年宫行政工作的领导与管理,明确工作职责,理顺工作关系,提高工作效率,避免工作差错,特制订本制度。
一、宫主任对乡村学校少年宫行政工作全面负责。
凡乡村学校少年宫行政工作的重要事项,必须经行政会议研究讨论,最后由宫主任作出决定;重大事项,由宫主任提交上级主管部门研究决定。
二、部门主任直接对宫主任负责,在宫主任分工和授权范围内独立开展工作。
凡需要请示汇报的事项应及时请示汇报。
认真搞好本职工作,做到既不失职,又不越权。
凡属职能部门职责范围内的工作,决不推诿,涉及其他职能部门的工作应注意通气协调。
三、行政工作要有计划性,重大事项要行政会议通过方可实施。
四、行政工作要强化制度意识,实行制度管理。
行政人员要率先遵守并按制度办事,不得违反制度擅自表态。
五、行政人员在行政会议上可充分发表自己的意见,一旦形成会议决定就要认真贯彻执行。
六、行政工作人员要注重调查研究。
坚持不偏听偏信,不主观臆断,不感情用事。
凡欲接受某种意见、解决某个问题,必须从调查研究入手,全面客观地掌握情况。
七、行政工作人员要公正廉洁,不徇私情,不谋私利。
八、行政各部门工作人员要在牢固树立为基层服务,为师生服务的观念,不断改进工作作风和工作方法,勤政务实,谦虚谨慎,节俭奉公,讲求礼貌,服饰整洁。
财产管理制度一、乡村学校少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。
二、乡村学校少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。
三、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。
四、后勤人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
五、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。
经费管理制度一、乡村学校少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。
二、严格规范经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,做到专款必须专用。
三、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。
四、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。
报销必须凭购物发票由经手人(证明人签名,负责人批准方可报销。
白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
五、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。
六、实行民主理财。
加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。
聘任辅导教师管理制度乡村学校少年宫是少年儿童的校内课余辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是我们主要任务之一。
根据乡村学校少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列制度。
一、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
二、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
三、必须严格遵守乡村学校少年宫各项规章制度和作息时间。
如有特殊情况不能上岗者,必须提前与宫主任联系并请假,以便工作安排。
四、活动中必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
五、被聘用教师的用工补助按规定标准发给,如有迟到、早退或停课者必须扣除。
六、被聘教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
安全管理制度一、项目活动管理人应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。
二、辅导教师负责项目培训及活动期间对学员的全程安全管理。
三、辅导教师必须在所有学员安全离开活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
四、辅导教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
五、门卫管理人员负责管理门前停车和学员进出,保证少年宫门前安全无事故。
六、所有工作人员,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当的处理,不得擅自离开事发现场。
八、所有参加活动的学员必须遵守乡村学校少年宫的规章制度,服从教育和管理,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
乡村学校少年宫档案管理制度一、少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则,建立专门的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。
二、档案工作机构的基本任务1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划少年宫档案工作。
2、制定少年宫档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。
3、组织建设少年宫档案工作的网络,指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。
4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。
5、开展档案宣传工作,提高师生员工的档案意识。
三、归档范围1、文书档案:主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。
2、教学档案:主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。
科研档案:主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。
3、基建档案:主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。
设备档案:主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
4、业务档案:主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。
5、人事档案:主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。
6、会计档案:乡村学校少年宫实行财务单列,做到专款专用。
会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。
7、电子声像档案:主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。
8、实物档案:主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。
考勤制度一、乡村学校少年宫实行考勤制,所有工作人员必须按时上、下班,做到不迟到,不早退,不无故缺席。
二、全体工作人员必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,活动辅导不离班。
因公外出要如实登记,能赶回的要及时赶回。
三、严格请假手续,请假均要有书面假条,请病假必须附医院休息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,无请假手续又不到宫工作者,按旷工论处。
四、婚假、丧假、探亲假按国务院有关规定办理,但均需事先办理请假手续。
五、加强考勤登记工作,将考勤情况纳入工作人员的考评并作为评先评优的重要依据。
六、工作人员因公出差和因事请假必须经主任批准,安排好工作后方可离开。
七、定期统计出勤情况,及时核对、公布、存档备查。
乡村学校少年宫教学常规管理一、教学准备1、辅导员根据乡村学校少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标,认真制订授课计划。
2、遵循有利于教学实践的原则,认真制订教案,并接受检查与指导。
3、教学内容包括:教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力,教学内容有知识、有趣味、有技能技巧,而且是有非智力因素的教育内容。
二、教学活动1、教与学活动,以活动为主,在活动中教,在活动中学,寓教育于活动之中。
2、坚持把德育放在首位,结合教学进行思想道德教育,培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3、教学内容具有科学性,传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4、教学方法灵活多样,着重培养和发展学生的兴趣,注重个体差异,因材施教。
5、贯彻理论联系实际的原则,采取启发诱导的方法,培养少年儿童的创造力,提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1、教师热爱教育事业,热爱学生,全面关心学生。
2、掌握教学基本功,努力提高讲解、示范、操作水平。
3、语言准确、生动、规范、精练,富有启发性和吸引力,提倡用普通话讲课。
4、遵守教学作息制度,不无故缺勤、不在教学时间接待客人、使用通讯工具、不无故离开教室,上课时间不做与教学无关的事。
5、及时点名,并根据情况给予辅导。
6、仪表大方,教态亲切自然,举止文明礼貌。
乡村学校少年宫主任工作职责乡村学校少年宫主任是本单位法人代表,是乡村学校少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村学校少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。