2015年述职报告doc

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2015年度述职报告(大全五篇)

2015年度述职报告(大全五篇)

2015年度述职报告(大全五篇)第一篇:2015年度述职报告新疆科庭能源有限公司2015年度个人述职报告新疆科庭能源有限公司个人述职报告、述职人:丁瑞红职务:助理工程师述职时间:2015年12月述职范围: 2015年度个人述职报告新疆科庭能源有限公司2015年度个人述职报告时间飞逝如白驹过隙,忽然而已。

从2015年9月1日来新疆科庭能源有限公司地质勘查部已经4个月的时间了。

在公司的领导及副部长的正确领导下,经过4个月来的努力工作取得了一些成绩,也存在不足,现就本人4个月来的工作述职如下。

一、学习情况(一)思想政治学习情况我做为一名普通的技术人员,必须把学习作为修身为人的头等大事,加强政治理论学习,用社会主义科学发展观重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。

在实际工作中,发挥好表率作用,对上:自觉接受和服从,把堂堂正正做人,清清白白做事作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。

从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事。

工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事。

非学无以广知,无知难以成才,无才难堪重任。

无论工作多么繁忙,我都始终坚持加强学习,拓宽视野,充实自己,养成经常学习的习惯。

学习政治理论、科技知识等。

重点学习国土资源等方面的政策动态,进一步提高了自己做好本职工作的能力和水平。

(二)技术业务学习情况本年度本人的业务学习主要围绕本职工作展开,由于本职工作煤层气可研及基金项目的需要,本人2015年度的业务学习主要围绕煤层气有关的规范、煤层气勘探开发技术、煤层气钻井的压裂、排采等方面进行学习。

在公司领导和副部长的指导下主要学习内容如下:1、煤层气资源勘查技术规范刚进入新能源领域想要把知识学的扎实,当然要从最根本的规范学起。

通过对GB/T29119-2012 煤层气资源勘查技术规范的学习,掌握了煤层气资源勘查与固体矿产勘查技术手段要求的不同,每个勘探新疆科庭能源有限公司2015年度个人述职报告阶段工作程度的区别及影响煤层气资源量的主要因素。

2015年终述职报告

2015年终述职报告

2015年终述职报告尊敬的领导和同事们:首先,感谢各位领导和同事们在过去的一年里对我的关心和支持。

在2015年即将结束之际,我想向大家汇报一下我在过去一年所取得的工作成果和个人成长。

一、工作成果:1. 在工作岗位上,我努力完成了领导交给的各项任务。

我始终保持了高度的责任心和工作积极性,严格按照工作计划和时间节点完成工作,并确保工作质量达到预期目标。

2. 我在团队协作中表现出良好的沟通能力和团队合作精神。

无论是和同事之间的合作,还是和外部合作伙伴的沟通,我都能够积极主动地交流,解决问题和完成任务。

3. 我积极参与业务学习和知识更新,不断提升自己的专业能力。

通过参加培训、研讨会和阅读相关文献,我不断拓宽自己的知识面,并将其应用到实际工作中,取得了显著的工作效果。

二、个人成长:1. 在过去一年中,我意识到自己在某些方面的不足,并积极主动地采取措施进行自我提升。

我参与了一些个人发展计划和培训课程,以提升自己的领导力、沟通能力和问题解决能力。

2. 我学会了更好地管理时间,并制定了有效的工作计划和优先级,以确保任务按时完成。

我也学会了更好地应对压力和挑战,以积极的态度面对困难,并寻找解决办法。

3. 我与同事之间建立了良好的职业关系,并学会了更好地倾听和理解别人的意见。

通过与不同背景的同事合作,我不仅提高了自己的工作效率,也拓宽了自己的思维。

尽管我在过去一年中取得了一些成绩,但我也意识到自己还有很大的提升空间。

在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习和成长,为公司做出更大的贡献。

最后,再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助。

我相信,在各位的悉心指导和支持下,我将能够在工作中取得更大的突破和成就。

谢谢!。

2015年述职报告.doc

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2015年述职报告一年来科协班子带领全体同志,紧密结合科协特点和威县实际情况,充分发挥主观能动性,创造性的开展工作,XX年被评为邢台市科协系统先进单位、河北省科协系统先进单位,协会所属的威县农业新技术协会受到中国科协和财政部20万元的表彰奖励。

一、科普电影近百村活动受到省市肯定和农民的欢迎。

在努力学习“三个代表”重要思想和科学发展观等文件的同时,4月份在寿光参加了全国高效蔬菜培训班,结合干部作风年建设活动,开展了科普电影近百村活动,邢台日报4月10日以“威县开展科普电影近百村活动”为题进行报道,《河北科协》第五期“威县开展科普电影近百村活动”、第七期“威县创新科普模式受欢迎”刊登。

二、深入实际调查研究为县域经济发展提供智力支持。

结合科学发展观学习,撰写了6千多字的《贫困地区科学发展面临的巨大障碍》一文,送县委县政府主要领导,在三农通讯内参发表。

三、发挥部门优势帮助协会、合作社健康发展。

几年来对威县农业新技术协会的发展进行了大量的指导和帮助,为农民增收提供了科技平台,带动农民增收2亿元,受到中国科协、国家财政部的表彰奖励;XX 年对南里蔬菜专业合作社进行调研的基础上撰写的调查报告,《河北科协》第六期以“南里合作社为农民致富铺路搭台”、第八期“南里合作社成为农民增收新平台”刊发。

四、科普示范基地建设效果明显。

在枣园乡李店村建设的棉花新品种对比示范田,先后召开培训会、观摩会6次,培训人员1800人次,对于提高农民的科学素质起到了良好的作用,县人大高振防主任对我们这种“做给农民看,带着农民干,科普做贡献”的做法给与高度评价,《河北科技报》9月19日以“棉花双效肥增产显著”为题介绍了威县科协示范田观摩活动,《河北科协》第十期以“威县科协组织召开农业新技新品观摩会”为题刊发。

中国科协《科普动态》XX-21以“严寒冰雪日科普情意浓”为题,介绍了威县科协雪后冒严寒为固献乡大寨、刘河北、孙河北农民进行“晚秋黄梨”、“ 苹果矮化帖木高密高效栽培技术”讲座情况。

2015个人述职报告

2015个人述职报告

2015个人述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是×××公司的×××。

在过去的一年里,我在工作中不断努力学习,提高自身能力,并且努力完成了各项工作任务。

下面我将回顾我在2015年的工作情况,并进行自我述职。

一、工作完成情况1. 项目管理能力的提升在2015年,我负责了公司一项重要的项目,通过与团队合作,我承担了项目管理和进度控制等工作。

在项目周期内,我积极与团队沟通,及时解决了项目中的问题,并且保证了项目的顺利进行。

最终,项目在规定的时间内完成,并取得了良好的成绩。

2. 业绩目标的完成作为销售部门的一员,在2015年,我得到了公司的信任,成为市场部销售目标的拓展人员。

通过市场调研和客户拜访,我积极寻找新的业务机会,并与客户进行了有效的沟通与合作。

在我的努力下,我成功签约了一批重要客户,并提高了公司的销售额,完成了年度销售目标。

3. 团队合作与协作能力作为团队的一员,我重视团队的合作和协作能力。

我积极与团队合作,与同事们共同解决工作中的问题,并形成了良好的团队氛围。

在工作中,我经常主动向团队成员提供帮助和支持,充分发挥了团队协作的优势,提高了团队的工作效率。

二、自我总结与反省在2015年的工作中,我取得了一定的成绩,但同时也存在许多不足之处。

在项目管理方面,我尽管成功完成了项目,但在资源的协调和组织上还有待加强,需要不断学习和提高自己的管理能力。

在销售工作中,虽然我取得了较好的业绩,但还需要进一步提高谈判和沟通能力,以更好地与客户合作并提供更好的服务。

此外,在团队合作方面,我需要更加注重团队协作,积极与同事们交流和合作,共同解决团队面临的问题。

三、今后的工作计划基于以上的总结和反省,我制定了以下的工作计划:1. 提高项目管理能力通过学习和培训,提高自己的项目管理能力,提升资源的协调和组织能力,以更好地完成公司交给的项目任务,并在项目过程中发现和解决问题。

述职(2015)

述职(2015)

述职内容应主要包括:履行岗位职责情况、工作业绩、存在问题、今后的改进计划等。

述职人员还需对应岗位说明书中描述的工作绩效标准,对所负责的工作内容完成情况进行自评,评价等级分为:优秀、良好、合格、不合格。

照着绩效考核的内容写,描述时分12345逐条表述,存在问题及今后改进尽量切合实际,少谈空话。

述职报告各位领导:你们好,紧张而忙碌的2015年翻过去了,这是不平凡的一年,这其中的每一天我们都踏踏实实的走过并记忆犹新,有付出有收获,现将2015年工作总结如下:一、履行岗位职责情况及工作业绩我的岗位职责是负责投标报价管理工作和工程预(结)算管理工作。

在过去的一年里,通过报价审核,我越来越感觉到这个工作所需要的严谨性和专业性。

在工作中我也抱着端正的态度和很大的决心去学习钻研这门业务,经过审核的报价能满足招标文件的要求并报预算管理员和领导审核,确保投标报价的有效性。

通过PM平台上相关信息及分公司每个月末上报的竣工结算定案情况表,及时了解、掌握竣工结算情况,督促竣工结算定案。

本年度还对土建和安装成本数据库进行了修编。

而且完成了对成本数据库积累档案的建档工作。

还参与了土建和安装消耗量定额疑问讨论与整理工作。

二、存在问题除了专业知识及经验数据积累不足以外,在细心认真方面,也有做的不够好的地方。

我知道自己存在的问题还有很多,工作经验的欠缺、学习的积极性不高以及交流沟通能力的不足。

工作即将满五年了,这是一个瓶颈期,要么故步自封,停滞不前,要么突破自我,达到一个新的高度。

周围同事、同学、朋友的发奋和努力无不激励着我。

落后不可怕,怕的是认不清自己,不知道前进的目标和方向。

三、今后的改进计划增强危机感和紧迫感,加强业务知识的积累,付出不亚于任何人的努力,承担起自己的职责。

把学习贯穿在每一天,通过读书把自己塑造成一个业务技能过硬,心理素质强大的人。

把握住每一个可以成长进步的机会,争取早日把自己历练成一个有勇有谋有担当的人。

对所负责的工作内容完成情况,我的自评为良好。

2015年安全述职报告

2015年安全述职报告

2015年安全述职报告尊敬的领导:您好!我是XX公司XX部门的一名安全员,我向您汇报2015年度的安全工作情况。

1、加强安全宣传教育2015年,我部门积极开展安全知识宣传教育活动,组织了安全培训讲座,发布了安全宣传资料,通过各种渠道向员工传达安全意识,提高全员安全意识和责任感。

2、完善安全制度体系针对公司现有安全制度存在的不足,我部门调研了相关安全管理制度,对其进行了修订和完善,制定了一系列适应公司实际情况的安全制度,并推动在全员范围内的落实。

3、定期开展安全检查和隐患整治工作2015年,我部门按照公司安全管理要求,定期组织安全检查工作,发现并整改了一批安全隐患,及时采取措施消除了安全隐患,确保了员工的生命安全和财产安全。

4、积极应对突发事件在2015年,我们不可避免地遭遇了一些安全事故,但我部门能够及时应对,迅速开展抢救工作和善后处理,最大限度地减少了损失,保护了公司的正常运营。

5、加强安全管理日常监督我部门建立了健全的安全管理台账,对公司各项安全工作进行了全方位、全过程的监督,发现问题及时提出整改意见,并跟踪整改进展情况,确保安全管理的持续推进。

6、开展安全应急演练为提高员工在突发事件下的应急处理能力,我部门组织了多次安全应急演练,包括火灾、地震等突发事件的应对训练,提高了员工的自救和互救能力。

总之,在2015年,我部门坚持以“安全第一”的原则,加强了对安全工作的管理和监督,取得了一定的成绩,能够及时、有效地应对各类安全风险和突发事件,为公司的安全生产和员工的生命安全做出了积极贡献。

然而,我部门在安全管理中还存在一些问题,比如对某些岗位员工的安全培训工作不够充分,某些隐患整治工作没有落实到位,某些安全制度执行不严格等。

为此,我们将进一步加强安全培训和宣传工作,细化完善安全制度,强化监督工作,确保公司安全工作不断提升,为公司的发展提供坚实的保障。

请领导批评指导,谢谢。

述职报告 2015

述职报告 2015

述职报告 2015尊敬的领导:我是XXX部门的XXX,现提交我的2015年度述职报告,向您汇报过去一年的工作情况以及取得的成绩。

一、工作概况在2015年,我所在的部门主要负责XXX项目的推进和运营管理工作。

该项目的目标是XXX,我作为项目负责人负责组织协调各部门的工作,并监督项目进度,确保项目顺利进行。

二、工作目标和任务完成情况1. 制定年度工作目标根据公司的要求和项目的需求,我制定了明确的年度工作目标,并将其细化为每月和每周的任务。

目标主要包括增加项目的用户数量、提高用户满意度、完善产品功能、提高运营效率等。

2. 任务完成情况通过团队的努力,我们成功完成了年度工作目标中的大部分任务。

具体来说,我们增加了项目的用户数量20%,用户满意度提高了15%,完善了项目的功能和用户体验,还成功提高了运营效率。

3. 遇到的困难和解决方案在项目推进过程中,我们也遇到了一些困难和问题。

其中主要有两个方面,一是用户数量增长缓慢,二是项目的运营效率有待提高。

为了解决这些问题,我们采取了以下措施:与相关团队进行合作,增加推广渠道和宣传力度;优化产品功能和界面设计,提升用户体验;加强运营团队的训练和培养,提高运营效率。

三、工作成果和亮点1. 用户数量增长通过扩大推广渠道、优化宣传策略和增加用户活动等措施,我们在2015年成功增加了项目的用户数量,实现了预期的增长目标。

这是我们在过去一年最大的亮点。

2. 用户满意度提升我们不断改进产品功能和界面设计,提高用户体验,得到了用户的好评和肯定。

用户满意度得到了15%的提高,这也是我们的工作成果之一。

3. 运营效率提高通过加强团队管理和内部流程优化,我们顺利提高了项目的运营效率。

从而有效地提高了团队的工作效率和运营效果。

四、工作中的不足和改进计划虽然在2015年我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

主要有:项目的用户数量增长速度不够理想,运营效率还有待提高等。

为了弥补这些不足,我们制定了2016年的改进计划:加大推广力度,拓宽用户渠道;进一步优化产品功能,提升用户体验;加强团队内部协作和沟通,提高运营效率。

2o15年述职报告

2o15年述职报告

2o15年述职报告尊敬的领导:您好!我是XX,在过去的一年中,我在工作中经历了许多挑战和收获,在此向您汇报我在2015年的工作情况。

一、工作职责:2015年,我在XX部门担任XX职位,主要负责XX工作。

我的主要职责包括:(列举详细的工作内容和职责)二、工作成绩:在2015年,我通过努力工作取得了以下成绩:1. 提高了工作效率:我利用工作时间合理安排,精心组织,提高了工作效率。

通过改进工作流程,简化操作步骤,减少了工作时间和成本。

2. 完成了部门目标:我积极与团队合作,完成了部门的目标。

我们成功实施了一项重要的项目,提高了组织的运营效率。

3. 加强团队合作:我积极与同事合作,与部门其他成员保持良好的沟通和合作。

我们共同解决了许多困难,实现了工作目标。

4. 提高了专业素质:我不断学习和进步,提高了自己的专业素质。

我参加了多次培训和学习,不断更新了相关知识和技能。

5. 克服困难:在工作中遇到了一些挑战和困难,但我始终保持积极向上的态度,寻找解决问题的方法。

通过合理规划和优化工作流程,我成功克服了这些困难。

三、工作感想:2015年对我而言是充满挑战和机遇的一年。

在工作中,我不断提高自己的专业能力和工作水平,努力克服各种困难和障碍。

通过与同事的合作,我在团队中获得了更多的经验和成长。

我深感在工作中应遵循诚信、勤奋、创新的原则。

只有这样,我们才能为公司创造价值,为团队带来更多的积极影响。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业能力,更好地完成自己的工作职责。

同时,我还将积极与团队合作,互相支持和学习,共同实现组织的目标。

感谢您对我的关心和支持,希望在接下来的工作中,我能继续得到您的指导和帮助,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!XX2015年度述职报告。

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2015年述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们,首先我代表学校对考核组的各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎,并对各位同志一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!本学年我校以创建“双高双普”和“国家义务教育均衡发展合格县”统领工作全局,按照“更新理念引领发展,改善条件推动发展,深化改革突破发展,提升队伍跨越发展,强化常规保障发展”的工作思路,以“立德树人、促进公平、提高质量”为主题,坚持“优化教学模式,构建高效课堂”教改实验研究,以领导班子建设、学校“三风”建设、校园文化建设、教师队伍建设为突破口,实施精细化管理,继续强化创新意识、质量意识、服务意识、育人意识、争先意识、拼搏意识、改革意识,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,乘势而上,学校教育教学质量大提升,中考总评名列全县第四,八年级冬季学科综合竞赛名列全县第七名,“双高双铺”和“迎国检”工作受到上级肯定;乡村少年宫建设,通过市级验收,获得优秀等次;学校被县局评为双高双普优秀学校;高效课堂正在创建星级实验校;基础设施得到进一步改善,师德师风建设、学生思想品德修养得到长足发展。

学校环境面貌大改变,校园建设日新月异,走出了一条“求精、求强、注重特色”的强校发展之路。

管理目标已经达成,我代表学校对2014-2015学年工作做以下汇报:(一)领导班子建设方面:1、建立健全了党支部工作制度。

完善了支部组织机构,每周召开党支部活动;按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,召开支部民主生活会,党员民主生活会,教研组民主生活会。

开展“三严三实”和“四讲四比”专题教育活动,撰写笔记,心得体会,责任承诺书,开展自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高教育,促进廉洁从政、清白从教,务实高效。

2、建立完善领导班子工作制度。

坚持周五校务会议制度、每月集体学习制度;德育、教学、后勤保障主管领导负责制;坚持每天跟班制度、值周制、值日制、包年级蹲教研组制、安全值班制、路队护送制度、国旗下讲话;坚持领导带课和听课评课活动,每学期校长听课30节,副校长、主任听课40节。

3、本学年度校长权建凯被评为镇级先进工作者,其他领导的论文获得了县级等次奖。

4、在创建“国家义务教育均衡发展合格县”迎验工作中,我们思路明,力度大,作风硬,能力强,工作积极主动,不遗余力,创造性开展工作,受到县局督察组的肯定。

5、学校建立了校长负责、党支部指导、校工会监督、凡学校重大事情,均要通过全体教师大会讨论通过的管理机制。

如学校规划、计划、教师奖罚、考核方案、职称晋升、绩效工资发放等。

同时学校能够对因病住院的教师及其家属进行慰问,使老师感受到集体的温暖。

去年冬季,开展了教职工篮球、乒乓球、象棋比赛,活跃了教职工文化生活。

6、学校领导成员能做到“勤政廉洁,务实高效,团结奋进,民主和谐”,工作上既分工负责,又相互协作,整体效能发挥良好。

(二)教师队伍建设方面1、加强师德师风建设和业务技能培训。

每学期开展一次师德师风自查和检查活动,记写政治笔记,积极开展作风纪律教育活动;坚持每周一的教研组和每周四的备课组活动,注重了教师政治素养和业务能力的提高。

2、强化教师量化考核管理制度,完善绩效考核、建立教师个人成长记录袋。

每年对教师进行一次综合考核,建立教师业务档案。

3、组织教师参加各类培训和学习,做到了每位教师每年参加集中培训不少于32学时,校本研修不少于40学时。

本学年共培训151人次,花费24900余元。

4、本学年我们开展新任教师汇报课,教学能手示范课,中青年教师赛教活动,开展了“一师一优课,一课一名师”活动,网上晒课活动,并积极上传了上课视频和课件资源,上传数量居全县初中第一,位,达到了互相学习,共同提高的目的。

5件视频课件被县上推荐市上参评。

(三)民主管理与财务工作方面1、建立学校领导与教师交流、沟通制度,解决教师工作、生活等存在的问题。

修订完善了请假、绩效考核、职称评审、评优树模等制度,经全体教师大会讨论通过。

在执行过程中,坚持公正公平公开原则,既做到不违反纪律,又不伤害广大教师根本利益,让决策形成全员共识,确保贯彻的效率。

完善校务公开制度,每周的工作重点、每月的财务收支进行公示,增强管理的透明度。

2、严格执行财务管理制度,坚持学校新增固定资产占公用经费支出10%左右。

在大型校舍维修和大宗校产采购中,严格管理程序办事,做到教育设施、设备符合安全要求。

3、积极落实学生营养改善计划,协助做好营养餐的配送实施工作,做到管理规范。

对学生每年体检一次,进行一次国家体质健康水平测试。

(四)、德育工作方面1、大力实施“德育突破工程”,落实“德润宝鸡、书香陈仓”德育行动计划,积极推动素质教育。

每周召开主题班会,活动形式丰富;积极开展德育教育序列化活动,召开了安全教育,日常行为规范、习惯养成、自我教育,感恩教育,解读社会主义核心价值观,夏季安全教育、传染病预防,冬防教育,法制教育、交通安全教育,争做好子女、好学生、好公民,构建幸福家庭、平安校园、和谐社会,青春期心理知识普及等为主题的教育活动2、每月召开一次德育工作创新研讨会。

会上班主任交流班级管理经验,探索班级工作的新路子;三个年级分别召开了4次安全纪律教育大会,特别是对于七年级在开学第一月进行了4次常规教育;组织全体师生观看了“2014寻找最美孝心少年”颁奖典礼视频,县局文化下乡德育教育电影;2014年4月和10月分别召开了班团干部培训会,明确职责,科学管理。

2015年3月开展了学雷锋活动,清扫街道,做世佛联大会的自愿者,协助县上的公益组织资助困难学生56名,2015年元旦举行了校园艺术节,4月28日,请县司法局148法律服务所唐局长、李律师给全体师生进行了法律知识辅导,效果良好。

5月份参加了全县学生素质教育展示才艺活动和科技节活动,我校有5件作品获奖。

3、组织学生参加校内劳动(清理垃圾、植树、种花、除草);积极参与社会实践和公益事业,培养了学生的集体意识、动手能力、合作意识、奉献精神,体验劳动的重要性,感悟生命的价值,养成勤俭节约、艰苦奋斗的生活作风。

4、加强对校内外住宿学生的管理。

政教处牵头每学期召开不少于5次的住宿学生会,签订安全责任书,对在学校周围住宿学生进行了检查登记,要求学生家长和农户建立信息卡,相互了解情况,以便增强住户的责任意识。

9月份进行安全教育周、入学教育月活动,组织观看《开学第一课》,开展安全预防教育活动,增强学生安全意识,12月份冬季拔河比赛。

2015年5月份召开了夏季安全专题教育月活动。

(五)教学教研工作方面1、加强教学常规管理,积极实施精细化管理模式。

坚持教案、“三类”笔记、教研组、备课组记录、学生作业月检查制度,并公示检查结果,对优质教案进行绩效考核奖励。

2、坚持周一教研组和周四备课组活动,加强教师校本培训,提高教师专业素质。

实行“集体备课”、“推门听课”、“中青年教师赛教”、“师徒结对”等管理体制,激发了师生员工爱岗敬业、争创一流的教学热情。

校本课题覆盖所有老师,两个学期人人有课题,每月进行反思,期末撰写了结题报告。

每学期学校都开展论文评选活动,优胜者推荐县级参评。

3、积极推进高效课堂教改实验建设, 2014年9月份开展“新任教师汇报课”,2014年10月份开展“教学能手示范课”11-12月开展“一师一优课,一课一名师”听评课活动。

同时平时注重了领导推门听课,组织教师听课活动,注重示范课、研讨课活动的引领,加强说课、评课活动,鼓励课件制作和使用多媒体教学,提高了教学水平,促进了研讨、交流。

2015年4月份参加县级赛教活动。

4、全面实施素质教育,成立了体育、美术等12个兴趣小组,有计划,有安排,每个兴趣小组活动经常。

法门一中乡村少年宫经常组织开展活动,活动记录详实。

2014年11月通过了市级验收。

5、狠抓九年级教学工作,上学期先后召开了摸底考试及学情分析会、九年级班团干部培训会、积极主动学习专题辅导会、学困生心理疏导会、考风考纪教育会、2014年中考奖惩兑现及2015年指标下达会、期中考试班科组学情分析会、学法指导会,进行半月清测试,本学期每月召开一次复课工作会;三月:复课动员会及一模考试后临界生帮扶捆绑会、四月:中考说明解读研讨学习会、五月:复课转段及二模后临界生奖惩兑现会;六月:复课冲刺会及前途理想教育会。

进行了长达2月的临界生辅导。

科任教师包临界生,领导包班,包教研组,包学困生,成绩提高明显,今年新的体育考试制度出台后,我校抓早动快,提前安排,训练目的性强,选科目科学,中考体育成绩平均达到42分,比较理想。

(六)校园文化与项目(部室)建设方面1、加强校园文化建设。

学校以市级绿色文明学校为载体,感恩教育为主题,精心打造“绿色校园、书香校园、文明校园、和谐校园”,不断加强校园内外绿化、美化、工作。

目前学校绿化面积达2260多平方米,校园三季有花,四季长青,干净整洁,幽雅宁静。

校园文化氛围浓郁,突出了爱的教育和责任教育,习惯养成教育,社会主义核心价值观教育以及中国梦的红色教育,让每面墙壁会说话,营造了浓郁的书香氛围,使学生时时处处得到激励和教育。

2015年元旦,举行了校园艺术节,通过各种艺术节目、书画展览、拔河比赛,给与学生充分展示个性的舞台,活跃了校园文化生活。

2、“双高双普”和“义务教育均衡县”创建工作初显成效。

制订了实施方案,落实了责任,各部室硬件设施到位,东操场硬化工程结束,教学楼、实验楼举行了油漆、粉刷,这两项创建工作赢得了上级领导的肯定。

3、配合县语言文字规范三类城市创建工作,积极开展各项工作。

4、学校严控办公经费,多方筹措资金,增加教育投入,加强教育硬件建设,改善办学条件,促进教育资源的优化配置和均衡化发展,努力为实施“双高双普”提供保障。

学校投资10万元左右完成部室维修、粉刷。

投资20万元,新增绿地2000多平方,增加了校园绿化面积;争取专项资金60万进行操场硬化,处理了教学楼屋面漏水,对教学楼内外进行了粉刷和美化;自来水引进工程正在施工,有望短时完成。

学校陆续购置部室所缺设施,对部室文化进行了布置。

3、配备了17台电脑,建成了电子备课室;安装了8台交互式电子白板,进一步提高了我校现代化教学手段。

4、学生餐厅建设工程由扶风建筑公司承建,目前正在积极建设之中,有望在下学期开学正式投入使用。

(七)教学质量方面:1、2014年中考成绩名列全县第四,获县局2014年教学质量管理奖、教学质量优胜奖、目标任务完成优胜奖。

2、县级学科竞赛:八年级学科竞赛获得全县第7名.汉字听写大会,我校杨光同学入围县级决赛,并获奖。

3、在2015年元旦扶风县第五届环城越野赛中,我校教师杨艳华获中青年组第3名、薛桂兰获得第6名、刘宁侠获得第8名。

4、体育成绩有了新的突破,在扶风县2015年全县中学生篮球比赛中,我校男子篮球队获得道德风尚奖。

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