工会相关工作办事流程图
工会工作流程图
工会工作流程图工会是由工人自行组成，独立、自治和非营利的社会组织，旨在维护工人的利益和权益，促进劳资关系的和谐发展。
在工会的组织与活动中，工作流程图是一种非常重要的工具，它可以直观地表现出各项工作的流程和环节。
下面，我们来了解一下工会工作流程图。
一、会员招募流程1、维护会员名单：各工会会员均应当监督会员名单的记录和管理，确保信息的真实、准确、完整。
维护好会员名单，方便了解会员的基本情况和需求。
2、宣传招募：通过网络、传单、海报等多种宣传方式，向前来工作区域的员工做出简短的解说，传达工会理念，鼓励大家加入工会并积极参加工会活动。
3、招新登记：将来自各个部门的员工信息进行登记，将其加入到工会成员列表中，同时为成员发放工会会员卡等相关证件，确保员工的权益得到保障。
二、工会活动流程1、立项：寻找合适的工会活动项目、对您的文章或游戏进行组织，并确定合适的时间和地点。
通常，这项工作由工会干部进行协调和讨论。
2、宣传推广：宣传是工会活动的第一步，我们需要通过各种方式有效地向员工进行宣传，以吸引更多的人参加。
3、活动准备：准备好所有必要的资料和设备，以确保活动的顺利进行。
准备工作应当足够充分，并做好详细的计划和安排。
4、活动进行：根据事先制定的计划安排，引导员工参与各项活动，组织活动，适当引导，提高员工意识，增强社会责任感与荣誉感。
5、活动总结：对活动进行总结工作，梳理会员反馈意见，将活动成果整合为文本资料，提交给上级审核审批，以及从志愿者中选择优秀人员进行推荐表彰等等。
三、劳资纠纷处理流程1、调查：了解纠纷事件的情况，收集相关证据，明确双方的诉求及不同意见的原因。
这是解决纠纷的关键步骤，也是平息冲突、维护和谐劳资关系的前提。
2、协调：通过加强交流和沟通，确保双方的诉求能够得到合理的解决。
在协调中，秉持公正、平等、诚实的原则，既要表述自己的意见，也要体谅对方的需求，最终达成共识并签署合同。
3、仲裁：如果经过协议调解后无法解决纠纷，可以寻求仲裁的帮助。
工会工作流程图
工会工作流程
环节1：组织机构由大队党总支书记任
主管，成员由大队工会干事及各基层
队支部书记组成。明确岗位职责，按
①
届次及时更换调整或增补，确保工会
① 建立健全工会组织机构
工作流程正常运行。
环节2：依据厂工会工作要求，结合大
队工会的工作目标和工作特点1月底之
前制定完成大队工会工作计划。
②
环节3.1：建立会员信息管理档案；工
文体活动； 先，典型选 工作总结认 至厂工会，
制定年度工会工作计划
作有创新成果；会费管理规范，使用
有台帐。
环节3.2：建立健全民主管理委员会；
年底召开职工代表大会；做好大队公
③
开公示工作；开展职代会巡视工作。
环节3.3：建立合理化建议台帐和实施
记录；制定劳动竞赛方案并及时总结
表彰。
群
权
环节3.4：建立劳动保护监督检查委员
组 织 作
民 主 管
众 性 经
劳 动
益 维 护
宣 传 文
会组织机构及网络图；建立员工疗休 养管理档案。
风
理
济
保
及
化
环节3.5：建立送温暖活动领导小组及
建
工
技
护
困
建
工作小组；建立困难员工、特情人员
设
作
术
难
设
档案及帮扶工作记录；及时向厂工会
活
帮
上报维权、帮扶工作情况。
环节3.6：组织参加厂各项文体活动；
组织开展大队各项文体活动；网络投
稿每季5篇、报纸见稿每年3篇、厂电
视台新闻每年6条；评优选先，典型选
④ 完成年度工会工作总结
工会日常工作办事流程图
工会日常工作办事流程图
一、会员组织关系办理流程
1、会员入会手续办理
填写申请书(新教职工报到后，本人愿意加入工会，由本人到院工会办公室领取《中华全国总工会入会申请书》，交给新教职工按要求填写)
二女7⅛dj l⅛fa∙H「ZkT A⅜P⅛ 如⅜⅛rt∏-rajg AM 次虫1|比±_以ZkTA.十FfiF∆fr∕⅛ 匚L⅛QE⅛T A.1入会登记院工会审批同意后，盖工会公章，申请书存档。
工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系。
(1)转出
调出院的工会会员，由会员所在分工会开具证明
本人持部门证明到院工会办理转出手续
(2)转入
到院工会办理转入手续
二、来信来出受理流程
1、单位
分工会收集整理教职工意见
2、个人]
—而彩# a ftd∙而心丁A F5∏⅛4⅜用
向介丁金和除丁金，• 人相若
一院工会和分工会共同作好调查了解工作
~-L云网宜Jr悄优开问怖物可竹子HTC y H大HPl JZX,小。
工会工作流程图(标准)
流程名称：职工代表大会提案流程公司党委总部机关及下属单位工会开始结束制定评选办法标准评选标准存档公司工会 下发文件责任主体 步骤按要求呈报先进事迹材料先进事迹材料进行汇总 拿出初步意见初步意见下发通知，表彰先进名单审批审批 审批确定评选先进的名额下发通知确定先进名单保存保存为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全1）保安人员培训面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗识2）职业道位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
212。
工会工作流程图(标准)
流程名称：工会工作计划管理流程
流程名称：职工代表大会提案流程
流程名称：劳动争议处理流程
流程名称：劳动竞赛工作流程
存档
结束
公司工会
总经理 总部机关及下属单位工
■-----..._.责^主体步骤、
上级工会 竞赛总结报告
实施计划报告
制定劳动竞赛计划及指导性文件
制定劳动竞赛工作
计
-n ——划
+结合实际制定实施计划
计划及指导文
检查、抽查或现场交流竞
赛.
下发通
组织实施并自
竞赛结果通知相关部门
签发
开始
流程名称：文娱活动工作流程
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（外部）
责任那
按要求呈报先进事迹材
存档
存档
上级工会
下发评选通
评选通知
公司党委 公司工会 按上级工会要求提出候选名单
[候选名单
进行整理♦
先进名单及材料
总部机关及下属单位工
表彰，下发通
先进事迹材料
先进名单及材料
审批
审批
审批
，确定人选，下发通
结束
开始
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（内部）
责任那
结束
存档
公司党委
公司工会
*制定评选办法标准
评选标准
进行汇总拿出初步意见
初步意见
下发通知，表彰
总部机关及下属单位工
会
詈按要求呈报先进事迹材
料
先进事迹材料
_先进名单
审批
审批
确定先进名单
审批
确定评选先进的名额
下发通知 保存
下发文件
保存
开始。
工会工作流程图
工会办公室主任职责一、执行院工会制定的各项规章制度，主持工会办公室日常工作，做好办公室人员的考勤、考核及其他管理工作。
二、根据院工会委员的决定和工作布置，起草和拟定工会年度工作计划与总结。
负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
三、负责重大会议（职代会、工代会）、重大活动的筹备工作。
四、深入基层，了解听取职工意见和建议。
做好职工的来信来访工作，及时向副主席反馈信息。
五、负责各项文体活动的组织工作。
六、完成领导交办的各项工作。
工会主席、副主席工作职责一、在院党委及上级工会的领导下，主持医院的日常工作，负责组织制定工会工作计划，定期布置检查、总结工作，并及时向主管领导和上级工会汇报。
二、认真贯彻执行院党委的各项决策、决议，按照党委和主管领导布置，做好工会的各项工作。
三、维护职工合法权益，积极向党委和主管领导反映职工的正当要求和合理化建议。
四、按照主管领导的部署，组织召开职工代表大会，讨论通过医院的发展规划、建设规划及重大决策。
五、定期召开工会委员或工会小组长会议，通报工会工作情况，听取意见和建议。
六、定期深入各工会小组，调查研究，了解职工的最新思想动态，掌握新情况，解决新问题。
七、利用节假日组织丰富多彩、形式多样的文体活动，活跃职工生活，促进医院文化建设。
八、抓好工会自身建设，充分发挥和调动工会委员、工会小组长的主观能动性，积极为医院建设和发展建言献策。
九、督促和协助行政有关职能科室做好院方安排的有关活动。
十、及时完成医院党委和上级工会交办的其他工作。
工会工作职责一、宣传贯彻党和国家及上级工会政策，执行医院各项规章制度。
二、依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，组织职工对医院工作参与民主决策、民主管理和民主监督。
三、执行职工代表大会的决议，主持工会组织的日常工作。
四、作为职工代表大会的工作机构，负责检查、督促职工代表大会决议的执行。
五、参与调解劳动关机和协调劳动争议。
参与医院行政建设协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。
滁州学院工会工作流程图
滁州学院工会工作流程图滁州学院工会工作流程图1——工会委员会换届工作流程图滁州学院工会工作流程图2——工会会员代表大会选举工作流程图滁州学院工会工作流程图3——召开教职工代表大会工作流程图滁州学院工会工作流程图4——校工会委员会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图5——校教代会执委会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图6——工会新会员入会流程图滁州学院工会工作流程图7——工会先进集体和个人评选工作流程图滁州学院工会工作流程图8——工会经费报销审批流程图滁州学院工会工作流程图9——工会慰问教职工流程图滁州学院工会工作流程图10——教职工意外伤害保险流程图滁州学院工会工作流程图11——文体协会工作流程图滁州学院计划生育工作流程图12——计生工作流程图1滁州学院工会工作流程图1：滁州学院工会委员会换届工作流程图2滁州学院工会工作流程图2滁州学院工会会员代表大会选举工作流程图滁州学院工会工作流程图3滁州学院召开教职工代表大会工作流程图滁州学院工会工作流程图4滁州学院工会委员会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图5滁州学院教代会执委会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图6滁州学院工会新会员入会流程图滁州学院工会工作流程图7滁州学院工会先进集体和个人评选工作流程图滁州学院工会工作流程图8滁州学院工会经费报销审批流程图工会工作流程图9院工会慰问教职工流程滁州学院工会工作流程图10滁州学院教职工意外伤害报险工作流程图滁州学院工会工作流程图11滁州学院工会文体协会工作流程图滁州学院计划生育工作流程图12滁州学院计划生育工作流程图11。
工会职权运行流程图
承办部门
工会
编制部门
工会
签发人
编制人
签发日期
编号：GH-004
单位名称
工会
职权名称
劳动竞赛、劳动保护、群众性安全生产监督检杳
类另1」
内部职权
承办部门
工会
编制部门
工会
签发人
编制人
签发日期
编号：GH-005
单位名称
工会
职权名称
职工文化体育活动
类另1」
内部职权
承办部门
工会
编制部门
工会
签发人
编制人
签发日期
类另1」
内部职权
承办部门
工会
编制部门
工会
签发人
编制人
签发日期
编号：GH-008
单位名称
工会
职权名称
劳模及先进生产者评选表彰
类另1」
内部职权
承办部门
工会
编制部门
工会
签发人
编制人
签发日期
编号：GH-006
单位名称
类别
工会
内部职权
书面报告
工会职权运行流程图
职权名称
承办部门
工会组织建设与会员发展
工会
选举结果
新建企业或新设立展
工会法》
盲传早程》
吸划收分发小展且会员
④
着手
准
备
会
议
⑤
编制部门
签发人
编制人
签发日期
编号：GH-007
单位名称
工会
职权名称
职工诉求及劳动关系协调
编号：GH-001
单位名称
工会
职权名称
工会财务与经费审查工作
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工会相关工作办事流程图
目录
教职工医疗特困互助金补助申办流程图 (1)
教职工家庭困难福利补助申办流程图 (2)
教职工父母身故抚慰金申办流程图 (2)
计生相关休假申办流程图 (3)
教工子女独生子女光荣证及独生子女费申办流程图 (3)
教职工医疗特困互助金补助申办流程图
备注：互助金会员去世后，其配偶、子女或父母可申请一次性慰问金，最高金额不超过1万元。
（详见《深圳大学教职工医疗特困互助金管理暂行办法》）
教职工家庭困难福利补助申办流程图
教职工父母身故抚慰金申办流程图
备注：抚慰金发放金额为人民币贰仟元。
计生相关休假申办流程图
备注：
1、 婚假假期：一般5天，晚婚（23周岁及以上）15天；
2、 产假假期：一般90天，晚婚晚育（23周岁及以上）增加15天，剖腹产增加
30天，三个月内办理独生子女证增加35天；
3、 女教职工哺乳假期：一般一天1小时，直至孩子一岁止。
此假期由本人提出书面申请，学院领导审批执行。
4、 男教工陪护假期：10天
5、 已婚女教职工流产假期：怀孕未满3个月流产的，给予15天假期；怀孕3个月以后流产的，给予42天假期。
6、 上述假期，遇寒暑假顺延，小假期（周六日、公休假期）不顺延。
教工子女独生子女光荣证及独生子女费申办流程图
备注：校工会以收到申请人交来独生子女光荣证申请表（原件）及独生之女光荣证（复印件）
为准，核发独生子女费。