中介劳动合同精选5篇
中介聘用合同
中介聘用合同最新中介聘用合同5篇随着宽敞人民群众法律意识的普遍提高，合同的重要性日趋明显，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是格外有必要的行为。
下面是我细心推举的最新中介聘用合同，仅供参考，欢迎阅读！最新中介聘用合同1甲方(用人单位)：_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，依据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其次条生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，担当_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件依据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动爱护用品：_________，保健食品费：_________。
第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。
第五条劳动时间与劳动酬劳劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每月(日)_________元。
加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
劳务中介服务合同范文5篇
劳务中介服务合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务中介公司）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，为甲方提供劳务中介服务。
服务内容包括但不限于寻找合适的人才资源、组织面试、协助办理入职手续等。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、服务费用1. 甲方应按照实际使用劳务人员的数量向乙方支付劳务中介服务费。
服务费的具体数额和支付方式由双方另行商定。
2. 甲方应按时支付服务费，如有逾期，甲方应支付逾期付款违约金。
四、人员招聘与安排1. 乙方应根据甲方的需求，按照甲方的岗位要求寻找合适的人才资源。
2. 乙方应向甲方提供人才的简历和相关资料，并组织面试。
3. 甲方应在面试后及时向乙方反馈意见，以便乙方进行后续安排。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容以及在本合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及保密信息。
六、违约责任1. 如因乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新提供合适的人才资源。
2. 如甲方逾期支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。
3. 若因一方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。
七、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
劳务中介服务合同范文6篇
劳务中介服务合同范文6篇篇1劳务中介服务合同范文甲方（劳务中介机构）：_______________（以下简称甲方）乙方（劳务输出单位）：_______________（以下简称乙方）丙方（劳务接收单位）：_______________（以下简称丙方）根据《劳务派遣管理条例》等有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经协商一致，签订如下《劳务中介服务合同》（以下简称“本合同”）。
一、项目描述1.1 甲方作为合法劳务中介机构，与乙方签订本合同，向丙方提供劳务派遣服务。
1.2 乙方为劳务输出单位，有合法资质和规模，愿意将其员工派遣至丙方进行劳务工作。
1.3 丙方是合法的用工单位，需要购买一定数量的劳务力量来满足生产和经营需要。
二、服务内容2.1 甲方根据丙方的需求，向乙方派遣合格的劳务人员，并提供相应的人事管理、培训等服务。
2.2 甲方负责与乙方签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务；并协助乙方进行员工的招聘、筛选、培训等工作。
2.3 乙方负责劳务人员的工资发放、社会保险、住宿、饮食等费用，并保证劳务人员的安全、健康和合法权益。
2.4 丙方负责协助甲方、乙方对劳务人员进行岗前培训、管理和监督，确保工作质量，不得违法违规操作。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月/日，到期后可继续协商延长。
3.2 若乙方、丙方或甲方有违反本合同的情况，任何一方均有权单方终止本合同，并承担相应的违约责任。
四、费用及结算方式4.1 甲方根据实际提供的劳务人员数量和服务内容，向乙方收取服务费用。
具体收费标准为______元/人/天（月）。
4.2 乙方应于每月的______号前向甲方支付服务费用，若有逾期支付的情况，应按日向甲方支付违约金______元。
4.3 甲方在完成服务后，应向乙方提供发票或结算凭证，确保费用清晰透明。
五、其他约定5.1 本合同的签署、履行、修改和解释均应遵循法律法规，并在双方协商一致的情况下进行。
中介劳务合同范本简单(5篇)
中介劳务合同范本简单依照《中华人民共和国劳务居合同法》第二十三章居间合同第四百二十四条、第四百二十六条、第四百二十七条之规定，经甲乙双方当事人协商一致订立如下合同条款，甲乙双方共同遵守执行。
(简称甲方)被委托人中介劳务居间人(简称乙方)工程名称地点：工程内容：工程量：一、居间人应协助委托单位或委托人签订工程施工合同，并提供相关信息。
二、居间人促成承诺人(委托单位)与建设方或工程发包方合同签订后正式进场时，委托单位或委托人在向发包方交保证金的同时委托单位或委托人自愿无条件的分为两次支付中介劳务居间人的人民币为万元整小写：万元整。
三、第一次在支付徐树叶陆拾万元的同时支付乙方为万元整小写：(____)万元整;第二次付款时间，发包方向施工方第一月拔款退保证金的同时，一次性支付人民币为万元整小写：(____)万元整。
四、(另外补充)其中有____亿元的房建工程，中介劳务居间人提取____%的问题等施工方与发包方签订正式合同后，甲乙双方当面协商支付。
每次必须以现金支付，打在乙方的帐户上。
五、如甲方不按时支付乙方的中介劳务费，乙方有权委托其他人或采取其他方式收取此款。
但其中产生的一切费用由甲方全权负责承担。
六、委托单位或委托人不得以任何理由或借口解除此合同。
本协议中介劳务居间费支付完毕自动失效，本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份;由甲乙双方当事人签字，甲方盖公章后生效。
具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：__________ ____年____月____日 ____年____月____日中介劳务合同范本简单（二）甲方：(劳务用工单位)乙方：(劳务派遣单位)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律行政规章的规定，经平等协商一致，现就甲方向乙方派遣劳务人员及有关事宜签订如下协议书一，各方法律地位：1、甲方是法律规定的“用人单位”，应当向乙方派遣来的员工发放《员工手册(守则)》或《员工规章制度》，并明确告知其使用其中的条款及有关权利、义务。
劳务中介合同范本(热门6篇)
劳务中介合同范本篇1*方：某公司住所：邮编：乙方：*别：*号：住址：邮编：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由*方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于*市最低*，由所派往单位直接支付乙方，或先支付*方，再由*方每月6日支付乙方。
第四条、*方的责、权、利1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；3．负责对乙方违反*方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1．遵守国家法律法规及*方和所派往单位的各项工作规定；2．维护*方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3．乙方患职业病或因工负伤的*及医疗待遇按国家和*市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的*和医疗待遇由乙方商原企业承担。
:第六条、协议的解除、终止与续延1．试用期内*、乙双方均可随时通知对方解除本协议；2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日*；3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、*方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿*方的经济损失。
房地产经纪人劳动合同5篇
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同概况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方担任房地产经纪人一职，负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
劳务中介合同范本6篇
劳务中介合同范本6篇篇1劳务中介合同范本甲方（劳务中介机构）：____________乙方（用工单位或个人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、互利共赢的基础上，就乙方所需的劳务派遣服务达成如下合同：第一条合同目的乙方向甲方委托劳务派遣服务，甲方同意提供劳务派遣服务。
第二条劳务内容1. 乙方向甲方委托劳务派遣的内容包括但不限于：__________。
2. 乙方提供的劳务必须符合国家法律法规的要求，不得从事违法、违纪行为。
第三条甲方责任1. 甲方保证提供的劳务具备相应的能力和技术水平，保证乙方委托的劳务派遣服务能够按照合同内容完成。
2. 甲方对所提供的劳务承担相应的法律责任，包括工资支付、社会保障等。
第四条乙方责任1. 乙方保证支付甲方规定的劳务派遣服务费用，并按照合同约定支付相关费用。
2. 乙方承诺遵守本合同的约定，保证不会私自解雇由甲方派遣的劳务人员，遵守相关规定和约定。
第五条劳动报酬1. 乙方应按照国家相关规定支付甲方所派遣劳务人员的工资及福利待遇。
2. 甲方有权按照约定向乙方收取劳务派遣费用，具体费用标准另行约定。
第六条保密条款1. 甲、乙双方承诺对因履行合同中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得以任何形式将保密信息披露给第三方。
第七条争议解决1. 在履行本合同过程中如发生争议，双方均应友好协商解决。
2. 如协商不能解决，双方可向有关部门申请仲裁或者提起诉讼予以解决。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并视具体情况签署补充协议。
第九条合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定提供劳务服务结束为止。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为劳务中介合同的范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整和补充。
劳务中介合同范本6篇
劳务中介合同范本6篇第1篇示例：劳务中介合同范本甲方：（劳务中介机构名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳务派遣条例》和相关法律法规，达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于推荐就业岗位、提供就业指导、协助办理用工手续等。
1.2 乙方接受甲方提供的劳务派遣服务，并按照甲方的要求履行劳动合同和规章制度。
二、服务费用2.1 甲方向乙方提供的劳务派遣服务属于付费服务，乙方应按照甲方规定的标准和程序支付相应的服务费用。
2.2 服务费用支付方式：（具体支付方式根据实际情况填写）2.3 如乙方未按时支付服务费用，甲方有权停止继续为乙方提供劳务派遣服务，并保留追究责任的权利。
三、权利和义务3.1 甲方的权利和义务：（1）为乙方提供就业信息和服务；（2）保护乙方的合法权益；（3）协助乙方解决在就业过程中遇到的问题。
3.2 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，认真履行劳动合同；（2）对甲方提供的就业信息和服务保持诚信，如有不实信息或隐瞒重要信息应承担相关责任；（3）在用工结束后应如实填写服务意见调查表。
四、保密条款4.1 双方应对因履行本合同所知悉的对方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得将涉及对方的商业秘密和其他保密信息用于其他用途。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至劳务派遣期满之日止。
5.2 劳务派遣期限：（根据实际情况填写）六、违约责任6.1 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
6.2 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决办法。
七、争议解决7.1 本合同在履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应向甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他8.1 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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中介劳动合同精选5篇在这给大家整理了一些中介劳动合同，就让我们一起来看看吧！中介劳动合同精选【篇1】劳务协议（通用）甲方的基本信息企业名称：法定代表人：主要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：乙方的基本信息姓名：身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：第一条聘用期限甲方聘用乙方的期限自__年__月__日起，至__年__月__日为止。
第二条工作岗位、内容、时间1、甲方聘用乙方从事工作。
2、乙方承担的具体工作内容为：3、乙方的工作时间为：第三条工作规范乙方在工作期间应做到：（1）乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；（2）乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；（3）爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。
第四条报酬及相关待遇1、乙方正常工作的劳务报酬按发放，每向其发放报酬元人民币（大写：）2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定：3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：（1）乙方依法应当缴纳的个人所得税；（2）乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；（3）乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；（4）甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。
4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。
第五条协议的变更、终止与解除1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。
2、本协议到期自动终止。
乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承担任何违约或赔偿责任：（1）乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；（2）乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；（3）乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；（5）乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；（6）因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；（7）乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。
第六条违约及赔偿责任1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币元人民币（大写：）。
2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金元人民币（大写：）。
3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。
第七条争议解决方式因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。
协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________ 联系电话：_________________联系电话：______________________________年______月____日____________年______月____日中介劳动合同精选【篇2】甲方(用人单位)名称：_____________地址：_____________法定代表人(主要负责人)：____________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________.第四条劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：(略)第七条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项：____________. 3.下列情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;2.甲方为乙方解决伙食问题;3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元;4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______.5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______.6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。
否则，乙方应向甲方支付培训费___元;7.其他需要约定的事项______.第九条违反劳动合同应承担的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________.4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：______(盖章) 乙方：______(签章)法定代表人：______(委托代理人)：______(签章)中介劳动合同精选【篇3】根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。