中介劳务合同
中介劳动合同精选5篇
中介劳动合同精选5篇在这给大家整理了一些中介劳动合同，就让我们一起来看看吧！中介劳动合同精选【篇1】劳务协议（通用）甲方的基本信息企业名称：法定代表人：主要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：乙方的基本信息姓名：身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：第一条聘用期限甲方聘用乙方的期限自__年__月__日起，至__年__月__日为止。
第二条工作岗位、内容、时间1、甲方聘用乙方从事工作。
2、乙方承担的具体工作内容为：3、乙方的工作时间为：第三条工作规范乙方在工作期间应做到：（1）乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；（2）乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；（3）爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。
第四条报酬及相关待遇1、乙方正常工作的劳务报酬按发放，每向其发放报酬元人民币（大写：）2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定：3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：（1）乙方依法应当缴纳的个人所得税；（2）乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；（3）乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；（4）甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。
4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。
第五条协议的变更、终止与解除1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。
2、本协议到期自动终止。
乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承担任何违约或赔偿责任：（1）乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；（2）乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；（3）乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；（5）乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；（6）因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；（7）乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。
劳务中介服务合同范文5篇
劳务中介服务合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务中介公司）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，为甲方提供劳务中介服务。
服务内容包括但不限于寻找合适的人才资源、组织面试、协助办理入职手续等。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、服务费用1. 甲方应按照实际使用劳务人员的数量向乙方支付劳务中介服务费。
服务费的具体数额和支付方式由双方另行商定。
2. 甲方应按时支付服务费，如有逾期，甲方应支付逾期付款违约金。
四、人员招聘与安排1. 乙方应根据甲方的需求，按照甲方的岗位要求寻找合适的人才资源。
2. 乙方应向甲方提供人才的简历和相关资料，并组织面试。
3. 甲方应在面试后及时向乙方反馈意见，以便乙方进行后续安排。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容以及在本合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及保密信息。
六、违约责任1. 如因乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新提供合适的人才资源。
2. 如甲方逾期支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。
3. 若因一方违反本合同约定，导致本合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。
七、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
中介劳务差价合同范本3篇
中介劳务差价合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（中介机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有用工需求，乙方具备提供劳务中介服务的能力和资源，双方经友好协商，就甲方通过乙方中介服务招聘劳务人员，并支付劳务差价事宜达成如下协议：一、劳务人员需求1. 甲方所需劳务人员的岗位、数量、工作内容、工作时间、工作地点等具体要求，以甲方提供的书面需求为准。
2. 乙方应按照甲方的需求，积极寻找和推荐合适的劳务人员。
二、劳务差价的定义及计算方式1. 劳务差价是指甲方支付给乙方的劳务费用与乙方实际支付给劳务人员的工资及相关费用之间的差额。
2. 劳务差价的计算方式为：劳务差价 = 甲方支付给乙方的劳务费用乙方实际支付给劳务人员的工资及相关费用（包括但不限于社会保险费、福利等）。
三、服务费用及支付方式服务费用标准：__________元/人/月。
服务费用支付时间：甲方应在每月____日前支付上月的服务费用。
开户银行：____________________银行账号：____________________账户名称：____________________四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、筛选和录用。
2. 甲方应按照本合同的约定及时支付劳务差价和服务费用。
3. 甲方应为劳务人员提供符合国家法律法规和劳动保护要求的工作条件和环境。
4. 甲方有权对劳务人员的工作进行管理和监督，并对其工作表现进行考核。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定收取劳务差价和服务费用。
劳务中介合同范本(热门6篇)
劳务中介合同范本篇1*方：某公司住所：邮编：乙方：*别：*号：住址：邮编：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由*方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于*市最低*，由所派往单位直接支付乙方，或先支付*方，再由*方每月6日支付乙方。
第四条、*方的责、权、利1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；3．负责对乙方违反*方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1．遵守国家法律法规及*方和所派往单位的各项工作规定；2．维护*方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3．乙方患职业病或因工负伤的*及医疗待遇按国家和*市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的*和医疗待遇由乙方商原企业承担。
:第六条、协议的解除、终止与续延1．试用期内*、乙双方均可随时通知对方解除本协议；2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日*；3．协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、*方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿*方的经济损失。
中介劳务合同
中介劳务合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务中介服务合同范文5篇
劳务中介服务合同范文5篇第1篇示例：劳务中介服务合同范文甲方：（劳务中介公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方是一家合法注册的劳务中介公司，在劳务市场上拥有丰富的资源和经验；乙方是一名劳务人员，希望通过甲方的服务找到合适的就业机会，双方达成以下协议，共同遵守并执行。
第一条服务内容1.1甲方应根据乙方的个人情况和需求，提供就业信息、岗位介绍、简历修改等劳务中介服务。
1.2乙方应提供真实、准确的个人信息，遵守甲方的管理规定，积极配合甲方完成招聘流程。
第二条费用及支付方式2.1甲方向乙方提供的劳务中介服务是免费的，不收取任何中介费用。
2.2乙方在享受甲方服务的过程中，如需支付相关费用（如培训费、考试费等），应提前与甲方协商并签订书面协议。
第三条保密条款3.1双方在合作过程中可能涉及到各自的商业秘密或个人隐私信息，应保密并不得向第三方泄霩。
3.2双方在签订合同后应严格遵守法律法规，维护合同的合法性和正当性，不得擅自解除或更改合同内容。
第四条违约责任4.1若甲方在提供劳务中介服务过程中出现过错或疏忽，导致乙方产生损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2若乙方不按合同约定提供真实信息、未如实执行合同内容、违反合同约定等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第五条争议解决5.1双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解或者依法向人民法院提起诉讼。
5.2本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，自合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于劳务中介服务合同的范文，双方在签订合同前应仔细阅读并充分理解合同内容，确保双方合法权益不受损害。
希望双方能够合作愉快，顺利实现就业目标。
第2篇示例：劳务中介服务合同范本甲方（劳务中介公司）：_____________（公司名称）地址：_____________（公司地址）法定代表人：_____________鉴于甲方有专业的劳务中介服务经验和资源，乙方有劳务需求，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同内容1.1 甲方应根据乙方提供的招聘需求，筛选合适的劳务人员，并推荐给乙方。
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇篇1劳务中介协议范本一、协议双方：甲方（劳务中介公司）：___________（法定代表人：_________，联系方式：_________）乙方（劳务者）：___________（身份证号码：_________，联系方式：_________）二、协议内容：1. 甲方是一家合法注册的劳务中介公司，具有合法经营资质，通过推介、介绍、联系等方式，为乙方提供就业机会。
2. 乙方保证提供给甲方的所有信息真实有效，如有虚假信息或隐瞒重要情况，将承担相应责任。
3. 乙方同意接受甲方提供的劳务中介服务，并按照相关规定支付相应的服务费用。
4. 甲乙双方同意按照本协议约定，合作实施劳务中介服务，并在合作期间遵守相关法律法规。
5. 甲方负责为乙方提供相关职位信息，协助乙方进行面试及相关考核工作，并在乙方被录用后，提供相关就业指导和帮助。
6. 乙方在被录用后，应严格遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
7. 如果乙方因故不能按时履行工作职责，应提前通知甲方，并经过甲方同意后进行调整或解决。
8. 乙方在劳务合同期间产生的相关争议，根据相关法律法规由双方自行协商解决，如协商不成，可向人力资源部门求助或通过法律途径解决。
三、协议期限：本协议自双方签订之日起生效，至乙方被录用并签订劳动合同之日终止。
四、协议解除：1. 本协议期间内，如有一方严重违反本协议内容，可由另一方解除本协议，并要求承担相应的法律责任。
2. 双方协商一致或依法解除本协议，应提前30天书面通知对方。
五、其他事项：1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 时间：_________附：甲方劳务中介公司营业执照复印件、乙方身份证复印件。
篇2劳务中介协议范本一、甲方：（劳务中介机构全称）地址：（劳务中介机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）二、乙方：（劳务输出单位全称）地址：（劳务输出单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）三、鉴于甲方与乙方之间就乙方提供劳务输出服务事宜，经友好协商，达成一致意见，特订立本协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照本协议的规定，为甲方提供（详细描述乙方提供的劳务输出服务）第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的合理要求，安排劳务人员在规定的工作时间内进行工作。
劳务中介协议范本最新5篇
劳务中介协议范本最新5篇篇1甲方（中介方）：_________________________乙方（用工方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找并推荐合适的劳务人员，乙方同意接受甲方的中介服务并聘用通过甲方介绍的劳务人员。
二、中介服务内容1. 甲方负责为乙方提供劳务信息，包括但不限于岗位描述、工作地点、工作内容、工资待遇等。
2. 甲方负责组织和安排劳务人员面试，协助乙方进行初步筛选。
3. 甲方协助乙方办理劳务人员的入职手续，提供必要的法律咨询和支持。
4. 甲方在协议期限内，对乙方所聘用的劳务人员进行跟踪服务，协调处理劳务关系中的相关问题。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
协议期满如需续签，双方应在本协议到期前30天内提出书面意见。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付中介服务费。
2. 中介服务费金额为______元（大写：______元整）。
3. 支付方式：_________________________（如：一次性支付、分期支付等）。
4. 乙方应按约定时间及时向甲方支付费用，逾期支付的，应按每日_____%的标准支付违约金。
五、甲方的责任与义务1. 甲方应保证所提供的劳务信息真实有效。
2. 甲方应严格筛选劳务人员，确保其符合乙方的岗位要求。
3. 甲方应协助乙方处理劳务关系中的纠纷，维护乙方的合法权益。
4. 甲方应对乙方的商业机密及个人信息履行保密义务。
六、乙方的责任与义务1. 乙方应按照约定支付中介服务费。
2. 乙方应提供清晰的岗位描述和要求，确保甲方能够准确推荐合适的劳务人员。
3. 乙方应与通过甲方介绍的劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
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中介劳务合同
篇一：劳务中介协议书
劳务招聘协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》本着友好协商、平等的原则，经过双方协商一致，就甲方安置乙方推荐外省就业人员的相关事宜，达成以下协议：
一、甲方应承担的责任和义务。
1、甲方必须提供有效的资质证明，并为此负法律责任。
2、乙方推荐人员在甲方安置的企业所发生的一切劳务纠纷以及意外事故，人事安全等等各类事务与乙方无关。
二、乙方每次推荐人员之前先联系甲方征得甲方同意方可推荐。
1、上岗企业及岗位，服从甲方分配。
2、推荐人员男女不限，年龄要求（以当时招工要求为准）。
三、费用的结算
1、甲方按照每人500元支付给乙方（人员必须上班满18天）。
2、按乙方实交人员数量计算，由甲方每人支付200元。
3、人员交接后，乙方不再负任何责任。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。
如需其他补充事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效应。
甲方：乙方：
日期：日期：
篇二：劳务中介合同(派遣)
劳务派遣协议
甲方：（劳务用工单位）乙方：（劳务派遣单位）
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律行政规章的规定，经平等协商一致，现就甲方向乙方派遣劳务人员及有关事宜签订如下协议书一，各方法律地位：
1、甲方是法律规定的“用人单位”，应当向乙方派遣来的员工发放《员工手册（守则）》或《员工规章制度》，并明确告知其使用其中的条款及有关权利、义务。
2、乙方是法律规定的“用工单位”。
应当与乙方派遣的员工签订劳动合同并承担有关劳动合同的义务。
3、甲乙双方在履行本协议书的过程中应当加强沟通，及时协调解决出现的问题，以维护各自的合法正当权益，同时维护劳务派遣员工的合法、正当权益。
二、协议书有效期限
本协议书的有效期为贰年，自日起至年日止。
如乙方的劳务派遣人员《劳动合同》期未满，本协议继续延后履行，直至派遣人员的《劳动合同》到期为止。
本协议书期满前一个月，甲、乙双方可协商续签事务。
三、劳务派遣约定
乙方派遣劳务人员人数，按甲方实际需要确定。
乙方根据甲方需求可以增加或减少派遣劳务的人数。
四、甲方的权力和义务
1、有权制定用工标准，根据标准选择、使用或退还乙方派遣的劳务人员。
2、有权根据生产经营需要，增加或减少劳务派遣人员。
3、乙方派遣的劳务人员，甲方提供符合国家规定的工作场所和劳动保护用品。
4、有义务由乙方派遣的劳务人员进行上岗前的安全教育，告知企业的规章制度、《员工手册》、劳动纪律和岗位操作规程及违规处理办法。
5、有权根据工作需要，并按国家相关的规定，安排派遣劳务人员加班，及加班调休或年休假的休息，并按国家规定支付加班工资或安排相应的调休。
6、按月结算乙方派遣劳务人员社保费及管理服务费。
派遣人员所缴社保人数，
以甲方提供的缴纳社保人员明细为准。
7、协议期间发生下列情形的，按以下规定处理：
（一）出现下列情况之一的，甲方有权将派遣的劳务人员退回乙方：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）违反甲方规章制度的；
（3）失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被治安管理处罚、依法追究刑事责任的。
（5）甲方提出退回劳务人员，乙方未提出书面异议的。
（6）影响他人工作或有任何怠工表现的、工作态度不好的，甲方认为需要更换的。
(二)有下列情形之一的，甲方提前30天通知派遣人员，根据《中华人民共和国
劳动法》规定应给予劳动人员经济补偿的，由乙方给予补偿，甲方作为用工单位不承担任何经济补偿责任。
（1）劳务人员患病或非因工负伤，医疗期（含女工三期）满不能从事原工作，
也不能从事另行安排工作的；
（2）派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的；
（3）甲方因生产经营等原因，确需裁减人员的；
（4）协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经协商
未能就变更协议达成协议的。
五、乙方的权利和义务
1、根据甲方要求派遣合格派遣劳务人员以供其选择使用。
2、负责对派遣的劳务人员进行法制等方面的教育。
3、对派遣的劳务人员按规定建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳各项社会保险，办理用工登记。
4、负责对派遣的劳务人员进行跟踪管理。
包括劳务人员正常时间外相关事项
的管理和处理。
5、作为用人单位参加调解劳动纠纷，参加劳动争议仲裁。
处理工伤纠纷及赔
偿，承担劳务派遣人员法律责任。
6、乙方派遣劳务人员若发生工伤，由乙方处理解决。
7、有下列情形之一的，乙方有权撤回派遣的劳务人员：
（1）甲方未提供劳动保护或劳动条件的；
（2）甲方未及时足额结算支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法结算支付社会保险和管理服务费的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害劳务人员权
益的；
（5）以上涉及经济补偿和赔偿的，应按《中华人民共
和国劳动合同法》的有关条款由乙方负责支付及赔偿。
8、负责派遣劳务人员离职后岗位所需人员的及时派员
补充。
9、负责对甲方退回的派遣劳务人员，根据不同情况或
重新安排工作或解除劳动关系。
所需经济补偿金、经济赔偿金等概由乙方承担，与甲方无涉。
10、经甲乙双方协商一致的，进入甲方公司的员工如属于劳务派遣员工，乙方承担人事方面一切事务。
11、劳务派遣员工的工资由乙方发放。
12、在试用期内因未交社会保险，员工发生工伤费用一切由乙方承担及支付。
13、工伤事故发生后，乙方及时处理工伤认定，伤残鉴定、理赔事宜。
乙方收
到甲方的社会保险费，而未给派遣员工办理社会保险的，由社保中心或保险公司应赔付给派遣员工的赔付部分转由
给乙方赔付。
14、乙方每月必须开具劳务费、管理费及社保费的发票。
15、如出现所派遣人员在甲方工作期间有盗窃行为的，乙方有义务协助甲方处
理并负相应的连带责任。
六、劳动纪律和工作岗位
1、乙方派遣的劳务人员，应自(:中介劳务合同)觉遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全生产有关规定，文明生产，保质保量完成生产任务。
2、乙方派出的劳务人员有违章违纪或工作失职等行为时，甲方按有关规定处理，乙方积极配合。
七、劳务报酬与福利
1、乙方派遣劳务人员劳务报酬，按甲方分配方案执行。
劳务人员在提供正常劳务的情况下，甲方发放的工资不得低于上海市的最低工资标准。
2、甲方按月支付乙方劳务人员的社会保险费（按工资总额的1.6％残疾人保障
金），以及劳务派遣管理服务费。
3、如乙方最终未及时按月将被派遣员工的社会保险费缴纳至社会保险机构，乙方承担作为用人单位的全部法律责任外
八、费用支付办法
1.甲方按月支付给乙方劳务人员的社会保险费及劳务
人员的工资，以及劳务派遣
管理服务费，管理服务费每人每月70元。
2.、费用从乙方派遣的劳务人员上岗的当月起计算，甲方每月日前将上月费用
（工资、社保费、管理费）结算给乙方。
因处理被派遣人员的劳动争议（包含但不限于工伤，解除劳动关系等），需要垫付费用的，甲方可以从应付乙方费用中支付，如乙方同意。
甲方额外垫付的部分，乙方应于甲方支付后3日内无条件支付给甲方。
九、违约责任
1、协议期间，甲乙双方任何一方违反本协议给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》予以赔偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方，有权单方提出解除本协议，不需要承担任何违约责任。
（1）乙方没有劳务派遣资质的，或其从事劳务派遣业务超出经营范围的。
（2）乙方未按时按月为所有被派遣人员缴纳社会保险的，有遗漏人员的：（不是
刻意造成）
（3）被派遣人员发生工伤事故后，发现乙方未为其缴纳社保的。
（不是刻意造成）
（4）被派遣人员发生工伤后，乙方未垫付医疗费或者
未参加因而引发的仲裁、法
院诉讼的情形之一的。
（5）因乙方与被派遣人员产生劳动争议后，甲方有权
暂定支付所有应付乙方的费
用，直至被派遣员工工伤或其他劳动争议处理完毕为止。
所有暂扣费用甲方有权决定用来代乙方垫付工伤赔偿费用，乙方同意。
十、争议处理
1、协议期间发生劳动争议，由甲、乙方和派遣员工三
方协商解决。
2、经三方协商未能达成协议，请相关的劳动部门来调解。
3、在相关的劳动部门调解后，仍未达成协议的，就向
松江劳动仲裁委员会申
请仲裁，仲裁后按仲裁内容执行。
十一、双方需要约定的其他条款
1、派遣员工本人提出辞职的，要提前30天通知甲方（不满一个月因提前3天提出），不提前通知并自行离职的，无
须赔偿一个月工资。
2、甲方无理由辞退乙方派遣员工，要提前30天通知乙方，否则要增加补偿一个月工资作为对乙方的赔偿，对退工的员工经济补偿按照《劳动合同法》执行。