外聘教师课时费发放表
素材文档 (1030)
二级单位（部门）盖章：项目号：
姓名
工作单位
职称/职务
身份证（护照）号
发放金额
发放标准
备注：
金额合计（小写）
税前发放金额合计（大写）
发放类型及事宜（在以下栏目选择并说明）
□讲座
讲座题目：______________________________听讲人数：____ 地点：____
□临时聘请劳务
从事何种劳务：
□外聘教师教学课时
□专家咨询（□通过会议形式； □通过现场访谈或勘察形式；□通过通讯形式(指信函或邮件等方式)）
咨询事宜：
工作时间：年 月 日— 年 月日
项目负责人（签字）：
经办人（签字）： 经办人联系电话: 日期：年 月 日备注来自1、我校按规定代扣代缴个人所得税。
2、所有栏目必填；课题负责人对经费使用的合法、真实、有效承担经济、法律责任，二级单位（部门）领导对经费使用承担监督和管理责任。
XX学校2022年2月教师课时工资明细表模板
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8
16
4 4
10
18
4
10
18
4
4 4
8
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4 4
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8 16
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2 2 2 2
10 32
10
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8
4 4
26
雄鹰20
497
化学 高三
498
化学 高三
499
化学 高三
班级 E204 E205 E224 E225 E206 E207 E208 E209 F228 F229 E210 E211 E222 E223 E212 E213 E214 E215 E216 E217 E218 E219 E206 E207 E210 E211 E204 E205 E212 E213 E208 E209 E214 E215 E216 E217 E218 E219 E204 E205 E206 E207 E208 E209 E210 E211 E212 E213 E214 E215 E216 E217 E218 E219
250
数学 高二
251
数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
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数学 高二
大学外聘教师课时费发放表
制表日期：
经办人：
联系电话：
序号
姓名
学科组
受聘职称
课时费 标准
交通费 标准
承担课程
授课班级
授课人数
标准课 时数
学科组审 核意见
折算后 课时数
教务处审 人事处审 核意见 核意见
课时费 合计
交通费 合计
总合计
合计金额(大写）：
注：1.学科组意见由学科组负责人签署。审核内容为1-8项信息的真实性和准确性。审核无误则签名。 2.教务处审核意见由教务科填写折算课时数并对院部所填内容的真实性和准确性进行复核。会同教学质量管理科审核通过则签名。 3.人事处审核意见由师资岗签署。审核内容为是否办理聘用手续。审核意见填是或否并
教务处领导审 批意见：
教务处盖章：
人事处 领导审 批意 见：
人事处 盖章：
关于规范临时聘用教师课时费及相关管理的规定
关于规范临时聘用教师课时费及相关管理的规定为规范临时聘用的教学人员津贴待遇及相关管理，保证学校教学计划的有效实施和正常的教学秩序，保障基本的教学质量，促进学校招生办学事业的科学发展。
经学校领导班子扩大会议研究，就有关规范临时聘用教学人员的课时津贴与相关管理做出如下规定：一、临时聘用教学人员的分类1.本校教师退休后被返聘到教学岗位的，简称临时返聘教师。
2.从社会、企业和外校聘请到教学岗位的，简称临时外聘教师。
二、临时聘用教师的津贴标准（一）临时返聘教师：L高级职称：32元/节；3.中级职称：27元/节；4.初级职称,22元/节；5.教员：18元/节。
（二）临时外聘教师：1.高级职称:35元/节；2.中级职称：30元/节；3.初级职称:25元/节；4.教员：20元/节。
以上教师，如具有“双师型”资格的，在上述标准基础上增加3元/节。
三、聘用的管理规定1.必须是教学确有需要，而且是本校在职教师无法安排的课程。
2.原则上必须具有中级以上职称，在同等条件下，具有“双师型”资格的教师优先聘用。
3.必须由专业部提前半个学期提出申请，并附拟临时聘用教师的个人材料（学历证书、职称证书、身份证、职业资格证等复印件）（原件要交验证），逐级申报获得校长批准后，方可聘用。
4.必须在人事科的督导下签订临时聘用协议（一聘期一签约），明确双方的权利义务。
四、附则L“临时聘用”是指一个学期或连续不超过一年的聘用。
5.“双师型”是指具有教师及讲师以上资格，同时具有国家认定的中级以上职业资格。
6.以上规定自2015年春季学期起试行，由人事科负责解释和监督实施,教务科及专业部等配合。
外聘教师课时费统计
8 8.8 11.2 16
8 16 16 24 16 22.4
职称 标准
35 35 45 45 45 35 35 45 45 35
总课 时费 280 308 504 720 360 560 560 1080 720 784
任课教师 签字确认
备注
制表人：
教务科长：
分管院长：
院长：
（学院盖章）
年月日
第 1 页，共 1 页
课程 系数
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
人数 系数
0 0.1 0.4
0 0 0 0 0 0 0.4
新课 系数
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
累加 系数
1 1.1 1.4
1 1 1 1 1 1 1.4
课时 量 8 8.8
11.2 16 8 16 16 24 16
22.4
其它 课时
总课 时量
25
1 2017级[中专]会计电算化 18
1 2017级[中专]会计电算化 18
1 2017级[中专]会计电算化 18
1 2017级[中专]会计电算化 18
1
2018级[五年一贯制]铁道交通 运营管理
114
周课 时数
2 2 2 4 2 4 4 6 4 4
实授 课时
8 8 8 16 8 16 16 24 16 16
学部 五年制教
学部 五年制教
学部 五年制教
学部 五年制教
学部 五年制教
学部 五年制教
学部 五年制教
学部 五年制教
学部 五年制教
学部
体育与健康(五年制)2 体育与健康(五年制)2 职业道德与法律(五年制)
学前儿童发展心理 幼儿园艺术教育活动设计与指导
雇请教师工资发放花名册
月工资
月份
合计
签名
宋云霞
400
8---12
2000
马丽
400
8---12
2000
总合计40ຫໍສະໝຸດ 0负责人：经手人：护校务工人员工资发放表
学校：﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡单位：元
年月日
姓名
每月标准
月份数
合计
签名
总合计
负责人：经手人：
护校务工人员工资发放表
学校：﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡单位：元
年月日
姓名
每月标准
月份数
合计
签名
总合计
负责人：经手人：
雇请教师工资发放表
学校：南沟小学单位：元
年月日
教师姓名
每月标准
月份数
合计
签名
总合计
负责人：经手人：
雇请教师工资发放表
学校：南沟小学单位：元
年月日
教师姓名
每月标准
月份数
合计
签名
总合计
负责人：经手人：
陇南万名教师培训生活补助发放表
学校：南沟小学单位：元
2011年3月25日
教师姓名
每月标准
月份数
合计
签名
李铁军
200
4
800
总合计
800
负责人：经手人：
雇请教师工资发放花名册
学校：南沟小学单位：元
2010年12月22日
课时费发放表
授课内容 教务申请人 财务审核
合计金额 领导（校长）签字
￥： 领款人签字
郑州市田园职业培训学校老师课时费发放表
部门 姓名 授课时间 课时 单价 金额 午餐 补助 交通 外地 年 月 备注 日
授课内容 教务申请人 财务审核
合计金额 领导（校长）签字
￥： 领款人签字
郑州市田园职业培训学校老师课时费发放表
部门 姓名 授课时间 课时 单价 金额 午餐 补助 交通 外地 年 月 备注 日
授课内容 教务申请人 财务审核
合计金额 领导（校长）签字
￥： 领款人签字
郑州市田园职业培训学校老师课时费发放表
部门 姓名 授课时间 课时 单价 金额 午餐 补助Байду номын сангаас交通 外地 年 月 备注 日
授课内容 教务申请人 财务审核
合计金额 领导（校长）签字
￥： 领款人签字
郑州市田园职业培训学校老师课时费发放表
[2009]3关于教师教学课酬发放标准的规定
![[2009]3关于教师教学课酬发放标准的规定](https://img.taocdn.com/s3/m/ea5e8d7a1711cc7931b7164e.png)
洪建校行字[2009]3号关于教师教学课酬发放的规定为了适应职业教育教学改革和学校发展的需求，强化师资队伍建设，进一步提高全体教师的工作责任心，调动教师依法执教和教学科研的积极性，稳定教学秩序，提高教学质量，特就我校中等职业教学课酬发放做如下规定：一、外聘教师课酬发放标准1、基本课时费标准：教师持有效职称，经学校聘用后按以下标准发放（1）基础课程：副高职称：25元中级职称：22元初级职称（及其它）：18元（2）专业课程：副高职称：30元中级职称：25元初级职称（及其它）：20元2、教学质量评定结果：每班学生评分前一名，每课时增加5元。
每班第二、三名，每课时增加2元。
3、制作完整教学课件的课程，经上报学校领导认可（课件为替代板书的不予认可），对教学有帮助的，一次性奖励600—1000元。
版权归学校和个人共同所有。
4、如发生教学事故者，不参加质量评定，并降低一档次予以发放。
二、本校教师课酬发放标准1、基本课时费标准：按以下标准发放副高职称：15元中级职称：12元初级职称（及其它）：10元2、教学质量评定结果：每班学生评分前一名，每课时增加5元。
每班第二、三名，每课时增加2元。
3、制作完整教学课件的课程，经上报学校领导认可（课件为替代板书的不予认可），对教学有帮助的，一次性奖励500—800元。
版权归学校和个人所有。
4、所有参加学校教学工作的教师每学期期末统一发放参加教学工作奖5元/课时。
（发生教学事故不发放教学工作奖）三、教学激励机制1、师资建设：凡是在校教师参加学历教育获得了毕业证书并愿意从事教学工作的，经本人提出申请报教务科，由教务科安排听课一学期，为下一学期担任任课教师做准备。
要求听课人员做好完整的听课教学笔记。
凡是在下学期担任了教学工作的，补发其听课期间的课时费5元/课时。
连续担当两年教学任务者给予报销其学习期间的相应费用。
2、教学要求：校领导、教务科人员、班主任和任课教师要参与听课，进行教学管理。
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3.人事处审核意见由师资岗签署。审核内容为是否办理聘用手续。审核意见填是或否并签名。
院（部）领导意见: 教务处领导审批意见： 人事处领导审批意见：
院（部）盖章： 教务处盖章： 人事处盖章：
江西中医药大学学院20年半年外聘教师课时费发放表
制表人：制表时间：年月日院（部）经办人：联系电话：
序号
姓名
学科组
受聘职称
课时费
标准
承担课程
授课班级
授课
人数
标准
课时数
学科组
审核意见
折算后
课时数
教务处
审核意见Βιβλιοθήκη 人事处审核意见课时费
合计
1
2
3
总计：人民币（大写）
注：1.学科组意见由学科组负责人签署。审核内容为1-8项信息的真实性和准确性。审核无误则签名。