2017年精神病院医务科工作总结
2017医务科工作总结4篇_工作总结
2017医务科工作总结4篇XX年上半年医务科在院委会的正确领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。
现将XX年医务科上半年工作总结如下：一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，XX年医务科始终以《山东省综合医院评价标准及实施细则》和“两好一满意”为标准，根据年初既定计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设三个方面不断深入。
1、上半年各项工作指标完成状况(截止 XX年5月30日)(1)开放床位数420张(2)病床使用率：111.3%(3)全年门诊总人次：19911人次(4)住院中人数：10541人(5)平均住院日： 7天(6)全院实际占用床日数：69875(7)病历甲级率：99%1 / 19(8)处方合格率：(9)入院诊断符合率：(10)手术前后诊断符合率：(11)ct检查阳性率：(12)急危重症抢救成功率：(13)无菌手术切口甲级愈合率：(14)无菌手术切口感染率：(15)病理诊断准确率：(16)开展成分输血比例：(17)择期手术患者术前平均住院日：2、严抓管理，促进各项制度落实到实处零九年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，特别是在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，医务科进一步深入到科室，每天参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致残率和病死率。
2017年度医务科工作总结
2017年度医务科工作总结时间过得真快一晃2017年就过去了，回顾2017年医务科工作，一年来在区卫计委的指导和帮助下，在院领导的直接领导下，狠抓了医疗质量和医疗安全、医疗文书质量，坚持“一切以病人为中心，一切以医疗质量为核心”，坚持依法依规行医，扎实抓医疗核心制度的落实，为医院各项的正常运转，两个效益的提升发挥了一定的作用，取得定的成绩，为发扬成绩改进不足促进来年工作更上台阶，现就一年的工作总结如下：一、能认真学习和贯彻落实各级卫生行政部门的文件精神和工作布置，服从领导听从安排，牢记职责，把做好医务科工作为医院之重，责任担当。
对照制度、操作流程、规范要求，严抓、严管、严讲、严纠、严罚，只要有违反医疗规范行为和制度的人和事，露头就打，确保医务人员有规必依有章必循，以铁的纪律，严的要求，规范我院医务人员的工作行为、习惯，促进其医疗技术水平的提高，更好的服务广大病友。
二、按季度对照医务科制定的考核细则，全年组织进行了四次规范的全院医疗质量检查和综合考核工作。
在考核检查中发现了临床中存在这样那样的问题，发现问题后由各检查组汇总到医务科，由医务科组织部门负责人进行反馈指出，并提出整改意见。
通过考核检查大大促进看各部门的工作进步提升，责任更加明确、规范，真正落实了谁主管谁负责，谁签字谁担责，谁职责追谁责。
工作严格实行层次管理，正由于医务科加强了管理，故医院全年无一例差错事故发生。
三、由医务科牵头制定出了门诊结石病人诊疗临床路径和腰椎间盘突出门诊单病种临床路径，关于外科与碎石科工作协调方案，关于贯彻执行医疗应急救助制度的通知，关于规范麻醉科手术室工作的通知要求，关于放射科、检验科、B超室、心电图室、药房工作管理制度的通知，关于规范临床科室收费记账的通知，关于规范病历报告粘贴的通知及关于恒康医院病历排序的通知，进一步规范各部门工作行为准则，从而使各部门工作做到了有章可循，有规可依，大幅提升了各科工作完整性和完美性，对医院工作良好运行发挥了积极作用。
2017年医务科工作总结
二〇一七年医务科工作总结2017年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量、确保医疗安全为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，积极完成我院“二甲”复审的相关工作，使得全年各项工作得以有序的进行。
现将本年度的工作总结如下：一、严格资格准入,全面强调依法执业㈠根据《医疗机构管理办法》在有效期内向上级行政审批机构提交了校验申请，并在院领导的统一部署下，组织各部门接受上级卫生行政部门对我院执业校验的现场评审检查。
根据评审结果及时按要求进行整改，以保证医院依法开展各项诊疗活动。
同时完成了《母婴保健技术资格证》的考证、换证工作。
㈡组织执业医师、执业助理医师参加2016-2017周期的医师定期考核，考试通过率100%。
㈢为2017年招聘的新进人员安排合理的轮转培养，并组织4名见习医师参加2017年执业医师和执业助理医师资格考试。
㈣组织4名符合报考条件的妇产人员参加2017年母婴保健技术资格证的考试，组织有证人员进行再培训并及时完成换证工作。
㈤制定我院手术分级目录和有创操作目录，建立手术医师分级管理档案，完成手术医生的手术资质授权。
对全院临床医师进行有创操作资质授权，并根据各医务人员资质变动及业务能力情况定期进行相应的资质调整。
㈥根据医务人员资质变动及时调整开具各类处方的资质。
二、各项举措齐抓共举，全面保障医疗质量与安全实施精细化管理，每季度从159项医疗质量与安全管理检查点全面全方位进行医疗质量于安全管理的监控，并定期在《医疗质量简报》中进行通报：㈠每月进行医嘱、处方点评，并将结果及时进行专项通报。
㈡每月对环节病历、终末病历进行检查，并将检查的重点放在“死亡病例”、“输血病例”、“临床路径病例”、“抢救病例”上，其结果在《医疗质量简报》中给予通报。
㈢今年重新修订新的18项医疗核心制度，下发各科室人员，做到人手一册，并狠抓落实，定期对18项医疗核心制度执行情况进行督查。
2017年医务科工作总结
2017年医务科全年工作总结2017年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以全面提高医疗质量为工作重心，以保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，积极推进落实各项医改政策，全年各项工作有序、平稳进行。
现将本年度的工作总结如下：一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本问题。
医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。
1、提升基础医疗质量、建立健全各种规则制度：根据本院工作实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十八项医疗核心制度》，健全了医疗质量控制体系，制定了全院各临床科室工作制度，及明确三级医师的工作职责，为我院医疗质量与安全提供了制度保障；对各科室进行医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。
加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。
2、医疗文书书写质量：严格按照新版《病历书写规范》的要求，对住院病历的书写提出进一步规范化的要求，并督促各科室认真组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。
全年我院住院病历入出院符合率大于97%；甲级病历合格率100%；加强门诊病历抽查力度，着重检查门诊日志登记情况。
二、医疗安全在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。
面对医疗纠纷，医务科全力以赴，认真做好协调工作，配合医院及司法部门积极应对医疗诉讼，2017年我科正通过法律途径解决1例医疗纠纷；在市信访局及市医调委主持下成功调处3起医疗纠纷；通过医务科在院内与患方协商并成功处理3起门诊医疗投诉事件。
医务科对医疗纠纷、医疗安全工作长抓不懈，将责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好全院医疗安全工作。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。
2017医务科工作总结
2017年医务科工作总结2017年医务科在院班子的正确领导和大力支持下，深入开展创建文明城市，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”，促进各种制度的落实、提高病历书写质量、加强继续医学教育力度等措施，提高医疗质量，确保医疗安全，保证了医务科各项工作的全面发展。
现将2017年医务科工作总结如下：一、医疗质量1、严抓病历质量病历书写是医疗质量管理的重点，医务科始终严抓病历质量管理不放松，定期会同护理部、医保办、药学部等职能部门对临床科室进行监督检查，不断强调病历书写的重要性，并对环节病历进行现场点评，把检查中发现的问题进行通报公示，兑现奖惩措施，使临床医生病历书写的完整性和规范性有了一定的提高。
截至11月底共抽查病历2000余份，甲级病案率90%。
为增强年轻医师的工作责任心，提高年轻医师的业务素质和病历书写水平，医务科重点检查了轮转医师书写的住院病历，把存在的问题当面提出，同时组织病历书写专项培训，对其书写病历进行规范。
2、继续加强核心制度落实，更新完善科室制度建设印发蚌埠市中医医院《十八项核心制度》及各种临床医疗记录本，修订应急救治工作预案。
加强门急诊病例、日志的管理，落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、手术安全核实制度、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。
2017年医务科从科室实际情况出发，督查核心制度落实情况。
（1）不定期参加科室晨间交班、查房，督查临床科室工作。
（2）规范科室病例讨论：重点加强疑难、术前、危重、死亡、纠纷病例讨论，组织协调全院相关科室参加病历讨论，保证科室人员能够通过讨论拓展疾病相关知识面，提高病例讨论质量。
（3）加强危重患者的督查：为提高危重患者抢救成功率，有效保证患者安全，降低医疗安全隐患，医务科在2017年加强危重患者的跟踪监督，需要会诊的患者及时组织院内或邀请上级医院专家来院会诊，并详细记录会诊信息。
3、完善抗菌药物管理规范处方点评工作2017年继续按照《抗菌药物临床应用指导原则》等法律、法规要求，积极开展抗菌药物临床应用专项整治活动，组织新授处方权医生进行专题培训、考核，合格后授予抗菌药物分级使用处方权。
2017年医务科总结
医务科2017年工作总结医务工作的全面开展与圆满完成，离不开院领导的大力支持与各科主任、护士长的大力支持，本年度医务科紧紧围绕年初制定的工作目标，强化科学管理，促进各项医疗核心制度和岗位责任制贯彻落实，健全医疗质量管理与控制体系，努力提高病历书写质量，加强继续教育措施，保证了医务科各项工作的全面开展，较好完成了上级领导交给的各项任务，现将一年来的工作总结如下：一、质控工作1、医疗指标完成情况截止11月底，全院门诊总诊疗54213人次；出院患者4932人次；住院手术1502人次，平均住院日8.6天；急危重抢救成功率84.6%；入院与出院患者诊断符合率99.7%，病床使用率94.95%，传染病报告率100%，急救仪器、药品完好率100%。
2、严抓病历质量对运行病历采用不同方式、办法、措施强化临床科室监督管理；对终末病历采取查重点、找问题，反馈问题提升病历甲级率；1-11月质控病历1322份；规范科室病例讨论，重点加强疑难、危重、术前、死亡病例讨论，并形成程序化、制度化；积极组织院内疑难重症会诊7次，确保医疗救治流畅和医疗安全。
3、深入科室，加强重点科室、关键环节的监管。
要求科室第一时间将疑难、危重患者信息上报医务科，实行跟踪式管理；加强围手术期安全检查，严格落实重大、高风险手术的报告与审批程序，鼓励患者和家属参与医疗安全，落实患者安全目标，促进医疗质量的持续改进。
4、加强医疗安全不良事件、非计划再次手术、重大手术、高风险手术、住院超三十天患者上报管理，规范我院医疗秩序。
5、加强抗菌药物、辅助用药监管，规范医生处方行为，促进临床合理用药1）积极修订《2017门急诊处方、住院医嘱合理用药考核细则》；2）制定了《辅助用药诫勉谈话制度》；3）与相关临床科室签订《抗菌药物目标责任书》及《合理用药目标责任书》，保证各科室用药规范、合理。
今年合理用药检查达标，受到专家肯定。
6、加强临床路径监督管理继续加强对临床路径入径、退出、变异病例的质控管理，加大对临床路径的培训宣传，本年度多次组织临床科主任与路径个案管理员结合我院疾病谱进行研讨，旨在扩大临床路径病种范围及完成率，力争2018年完成公立医院30%的考核目标。
精神病医院工作总结范文8篇
精神病医院工作总结范文8篇第1篇示例：精神病医院工作总结作为精神病医院的医务人员，我们首要的任务是为患者提供安全、有效的治疗。
在日常工作中，我们要不断学习精神病的诊断和治疗知识，提高自己的专业水平，以更好地服务患者。
我们还要保持耐心和同情心，倾听患者的需求，帮助他们克服心理障碍，走出困境。
我们要注重团队合作。
精神病医院是一个集体，只有大家齐心协力，才能为患者提供更好的治疗效果。
在日常工作中，我们要多与同事交流，共同讨论病例、治疗方案，互相支持，共同进步。
只有团结一致，我们才能更好地完成工作任务。
我们也需要关注患者的心理健康。
精神病患者在心理上往往比正常人更脆弱，需要更多的关爱和理解。
作为医务人员，我们要耐心倾听患者的心声，帮助他们排解压力、舒缓情绪，建立起正面的生活态度。
只有患者心理健康良好，他们的治疗效果才会更好。
我们还要不断学习和提升自己。
医学知识日新月异，只有不断更新，我们才能跟上时代的步伐，为患者提供更好的治疗服务。
在日常工作中，我们应该注重学习，参加各种培训，提高自己的综合素质，为未来的发展打下更坚实的基础。
第2篇示例：精神病医院工作总结精神病医院是治疗精神疾病患者的重要场所，为了确保患者得到良好的治疗效果，医院的工作人员在日常工作中需要做到细致入微、专业负责。
以下是我在精神病医院工作总结的一些要点。
作为精神病医院的工作人员，我们需要具备高度的责任感和爱心。
患者在精神病医院求医，往往是在极度的痛苦和绝望中，他们需要我们的关心和支持。
我们需要耐心倾听他们的心声，给予他们关怀和鼓励，帮助他们走出心理困境。
我们还需要确保患者的安全和卫生，避免发生意外事件。
作为精神病医院的工作人员，我们需要具备专业的医疗技能和知识。
精神病患者有着不同程度的心理障碍，需要针对性的治疗和关怀。
我们需要熟悉精神病的病因、症状和治疗方法，为患者提供有效的治疗方案。
在治疗过程中，我们需要密切观察患者的病情变化，及时调整治疗方案。
精神病院医务科工作总结
精神病院医务科工作总结
精神病院医务科是精神病患者康复的关键部门，其工作涉及到患者的诊断、治疗、康复和护理等方方面面。
在过去的一段时间里，我们医务科全体工作人员在院领导的正确领导下，不断努力，取得了一些成绩，也积累了一些经验。
在此，我想对我们医务科的工作进行一个总结。
首先，我们医务科在精神病患者的治疗和护理方面取得了一些进展。
我们不仅在药物治疗上做了一些尝试，也在心理治疗和康复训练方面做了一些探索。
通过不断地摸索和实践，我们逐渐找到了一些对患者有效的治疗方法，使患者的症状得到了缓解，生活质量得到了提高。
其次，我们医务科在团队建设和人员培训方面也取得了一些成绩。
我们注重团队协作，每个人都尽职尽责，互相配合，共同为患者的康复努力。
同时，我们也注重员工的培训和提高，不断提升自己的专业水平，以更好地为患者服务。
再次，我们医务科在患者关怀和家属沟通方面做了一些工作。
我们不仅关心患者的身体健康，也关心他们的心理健康，给予他们充分的关爱和支持。
同时，我们也积极与患者的家属沟通，帮助他们更好地理解患者的病情，增进彼此的信任和合作。
总的来说，我们医务科在过去的工作中取得了一些成绩，也积累了一些经验。
但同时，我们也清楚地认识到，我们的工作还存在一些不足和问题，需要进一步改进和完善。
我们将继续努力，不断提高自己的工作水平，为患者的康复做出更大的贡献。
希望在不久的将来，我们医务科能够取得更好的成绩，为精神病患者的康复事业做出更大的贡献。
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2017年医务工作总结
一年来在院党总支的正确领导下，认真落实市卫计委2017年医政医管重点工作，按照改革、创新、提升服务质量，加强质量控制，狠抓医疗安全，完善各项规章制度，努力推进临床科室标准化建设，不断促进医疗质量持续改进。
一、重点做了以下几方面工作：
1. 继续认真贯彻落实市卫生局《市进一步改善医疗服务行动计划实施方案》，持续改善医疗服务，优化医疗服务流程，改善群众看病就医体验，继续认真推行“门诊预约诊疗服务”方案，规范服务行为，落实预约就诊服务流程的同时在医院推进了门诊“三增一禁”便民正风活动，增设无节假日门诊、错时门诊、晚间门诊，继续执行领导干部门诊值班检查制度。
每天上午安排一名院领导门诊值班，综合协调诊疗秩序，应急处置不良现象。
2.继续推行“出院病人回访制度”，建立健全回访制度，出院病人回访率达到90%。
继续推行“医患连心卡”工程，及时加强医患沟通完善各项知情协议，解答病人提出的相关问题，及时化解医患纠纷。
3.严格落实医疗核心制度。
根据国家卫计委制定的十八项医疗核心制度，结合本院实际工作情况，制定医院医疗核心制度。
要求全院医护人员认真学习，严格执行。
采取定期不定期组织对医疗核心制度的贯彻落实情况的督导检查，重点关注查房制度、值班和交接班制度、重症和危重病人监护、分级护理、手术分级管理制度的落实情况，查找薄弱环节，及时加以整改。
4.加强病案质量管理。
要求全院医生进行医疗文书书写规范学习，能严格按照规范要求书写病历，从根本上提高病历书写质量。
加大远
行病历检查力度，医务科通过网上实时监控及不定期（每月至少一次）到病房查看等方式抽查远行病历书写情况，发现问题及时反馈，要求立即改正。
根据病案终末质量控制中发现的问题及时反馈临床科室质控小组，要求及时改正，确保病历质量持续改进。
严格处罚力度，对检查中发现的不合格病历、书写不规范病历、丢失病历等情况，纳入对主管医生的绩效考核。
加强病历借阅、复印管理，按照病历管理办法要求及精神卫生法规定加强病历复印、借阅条件审核，保护患者隐私。
5.加强医疗安全管理。
严格规范诊疗服务行为。
认真落实各项卫生法规，贯彻《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，继续开展抗菌药物临床应用专项整治。
每月公示医生处方量排名及药品使用排名，通报不规范处方，规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。
加强临床用血管理，规范临床用血渠道、检验、使用。
规范检验、死因报告、重点慢性非传染性疾病发病登记、健康教育等公共卫生工作。
建立健全临床特检检验危急值报告登记制度，及时处置危急病历，以确保医疗安全。
加强手术分级管理，根据国家卫计委制定手术分级制度结合我院外科实际情况，制定医院手术分级管理规定及手术分级目录，严格审核手术医生资质，保证依法开展手术。
每月到临床科室检查科室医疗安全管理情况，重点查看制度是否健全，是否严格执行，排查安全隐患，及时改正。
6.完善医疗质量与医疗安全各项规章制度。
成立医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、医学伦理委员会、精神残疾鉴定委员会、输血管理委员会，制定委员会工作制度，发挥委员会职能保障医疗安全。
制定精神科诊疗规范、门诊工作制度、病区工作制度以及与实际临床工作相关的各项制度。
7.继续创建“平安医院”维护医疗秩序，打击涉医违法犯罪专项活动要求，医院进行了医疗安全专项整治，排查不安全因素，加强医患沟通，积极开展“服务百姓健康行动”创建活动，强化窗口科室服务质量，积极推行文明用语、微笑服务。
8.严格按照《精神卫生法》及“精神障碍诊断与治疗工作规范”要求，不断规范诊疗流程。
为各类精神病人的治疗康复提供了方便。
按照市综治办要求，及时接诊处理110救助病人，妥善安置肇事肇祸精神病人、强制医疗病人，为维护社会安定和谐，创建平安泰安提供了有力保障。
9.针对当前医患关系中新变化、新问题不断完善医院“医患纠纷预防调处机制”和处置程序，加强环节质量管理，提高安全防范意识，完善各项知情同意，认真履行各项协议。
积极化解医患纠纷发生苗头。
控制了医疗纠纷事件的发生。
12.继续深化医改。
与x家县级精神病院组建医联体，积极采取措施建立规范的转诊制度和对基层精神卫生机构的帮扶工程,积极开展分级诊疗、双向转诊工作，按照对x卫生院医疗帮扶3年计划，积极开展本年度帮扶工作。
积极开展预约诊疗工作，根据精神专科病人就诊特点开展多渠道预约门诊，建立就诊登记簿，合理指导患者有序就诊，改善就诊体验
13.按照国家病历管理要求不断完善病历网络直报系统。
远行医院
信息管理系统，实行电子病历，加强终末病历控制。
14.14.医、教、研、工作有所改进，不断加强人才培养工作，接收进修9人次，派送住院医师规范化培训1人，作为xx医院住院医师规范化培训协同基地接受精神科规范化培训医师7名，邀请院外知名专家开展业务查房，举办业务讲座10次。
完成了卫生专业技术人员继续医学教育和公共卫生继续教育考试工作。
完成了精神智力残疾鉴定200余人次。
15.继续抓好健康教育和健康促进工作，推行公共场所劝烟禁烟活动，设立室外吸烟区，加强巡逻劝诫，保证医院公共场所无吸烟现象，开展健康宣传、义诊，积极参加志愿者服务活动，全年开展义诊10余场，义诊500余人次。
16.加强处方及毒麻、精神药品管理，加强各类处方监督检查，对不合格处方进行通报。
点评处方合格率达到97%。
17.开展与泰安监狱医院医疗合作业务，根据监狱方面要求派遣专家为监狱在押精神障碍患者进行治疗、康复指导，派出多批专家，义务诊疗100余人次。
医务科
2017.11.8。