超市收银员合同(完整版)
2024年超市收银员雇佣合同范文
2024年超市收银员雇佣合同范文XXXX超市收银员雇佣合同甲方：XXXX超市（以下简称“公司”）地址：XXXX联系电话：XXXX乙方：XXXX（以下简称“员工”）身份证号码：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX鉴于：甲方为了更好地开展业务，需要雇佣收银员来完成收银工作；乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照约定提供相应的服务，双方本着自愿、平等、公平原则，经协商一致，就员工的雇佣事宜，达成本合同。
一、雇佣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，工作期限为全日工作。
二、工作内容1.员工应遵守公司的规章制度，完成公司交办的各项工作任务。
根据公司需要，员工可能需要调整工作时间、岗位或工作内容，员工应积极配合。
2.员工主要负责超市的收银工作，包括但不限于收取顾客的货款、找零、开具发票等。
三、工资和福利待遇1.员工的工资标准为每月______元，其中包括基本工资和绩效奖金。
2.员工享受法定的社会保险和福利待遇，具体由公司按照国家规定缴纳。
3.员工享受公司的节假日福利、年终奖金等。
四、工作时间和休假1.员工每周工作时间为______小时，具体根据公司的安排变动。
2.员工享有每周休息一天的权利，具体时间由公司安排。
3.员工如需请假，应提前向公司提出书面申请，公司根据员工的请假原因和工作安排决定是否批准。
五、保密义务员工应当严守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务相关的任何信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。
员工应对公司的商业秘密负有保密义务，离职后仍应继续承担保密义务。
六、违约责任1.如果员工未能按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，公司有权采取相应的纪律处分甚至解除合同。
2.如果员工违反国家法律法规或公司规章制度，损害公司利益，公司有权采取相应的纪律处分甚至追究其法律责任。
七、解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前______个月书面通知对方。
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1超市收银合同甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________联系电话：________身份证号：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________联系电话：________身份证号：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方超市收银员一事达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任甲方超市的收银员，负责超市收银、结账等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，认真做好收银工作，保证超市的正常运营秩序。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的月工资为________元，依照甲方的工资发放规定，如有加班或额外工作，按照加班工资标准支付报酬。
三、保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
3.2 在乙方离职或服务期满时，应当及时交还甲方所有的资料和物品，不得擅自带出或留存。
四、违约责任4.1 如乙方在履行合同过程中违反规定或出现严重失误，甲方有权停止支付工资或解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
4.2 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、其他约定5.1 乙方在合同期间须服从甲方的管理安排，不得违反相关规定，如有违反应当接受甲方的处理。
5.2 甲、乙双方在履行合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向有关部门申请调解或仲裁。
六、合同生效6.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职或服务期满终止。
6.2 合同生效后，本合同以双方签署的书面为准，不得擅自更改或解除。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________签约日期：________签约日期：________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
收银员劳动合同5篇
收银员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及技能水平。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
否则应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除合同。
超市收银合同协议书范本
超市收银合同协议书范本甲方（用人单位）：_______________乙方（收银员）：_______________鉴于甲方经营超市业务，需要聘请收银员进行日常的收银工作，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在超市内担任收银员职务，负责商品的结算、收款、发票开具等工作，并确保收银过程的准确性和专业性。
二、工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
具体工作时间由甲方根据超市营业时间合理安排，包括节假日和周末的轮班制度。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元，根据乙方的工作表现和超市的营业情况，甲方将给予适当的绩效奖金或其他福利。
工资发放时间为每月____日。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保服务质量。
2. 乙方有权按时领取工资，享受法定的休假和福利。
3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保持职业操守，不得泄露商业秘密。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作培训和工作条件，确保其能够顺利完成工作任务。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后可根据双方意愿和工作表现协商是否续签。
六、违约责任如一方违反本合同任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项双方在履行合同过程中如有未尽事宜，可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
超市收银员聘用合同(标准版)
超市收银员聘用合同（标准版）甲方（雇主）：____________________地质：____________________________法定代表人：_____________________乙方（雇员）：____________________联系号：________________________鉴于甲方是一家依法成立的超市，需要招聘收银员；乙方愿意为甲方提供收银员服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。
二、工作内容2.1乙方在甲方担任收银员岗位，负责收银、商品结算、顾客服务等工作。
2.2乙方应按照甲方规定的班次和工作时间进行工作，如有变更，甲方应提前通知乙方。
三、劳动报酬3.1甲方按照国家规定和本单位的相关制度，按时足额支付乙方工资。
3.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。
3.3甲方每月支付乙方工资一次，支付日期为次月__日。
四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
5.2乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动防护用品。
六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。
6.2乙方如有严重违反劳动纪律的行为，甲方有权解除本合同。
七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。
7.2乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
八、争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，双方应友好协商解决。
超市收银员用工合同(3篇)
超市收银员用工合同（3篇）超市收银员用工合同（3篇）超市收银员用工合同篇1 甲方(用人单位)名称：___________________________________________通讯地址：_________________________________________________________ 联系人：___________________________________________________________ 乙方(职工)姓名：________________________________________________ 法定代表人(主要负责人)身份证号码：____________________________ 户籍地址：_________________________________________________________ 经济类型：_________________________________________________________ 通讯地址：_________________________________________________________ 联系电话：_________________________________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。
2024年超市收银员雇佣合同范文（二篇）
2024年超市收银员雇佣合同范文甲方(雇佣方)：_____便利超市乙方(受雇方)：身份证：第一条 .甲方雇佣乙方到甲方处上班，职务收银员，月工资____元正。
每月____号发工资。
正式上班工期不满90天扣半个月工资，工期做满90天的如按正常流程离职工资一天不差发给乙方。
第二条 .收银员制度(1).赔偿。
每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例(_____台收银机日结金额多收少找或多找少收都按差额赔偿)，收银员收假币的赔偿是一比一.日差额超____元以上或连续三天日金额相差____元本月无任何奖金。
无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银小票或时间记录下来告知财务经理，财务经理确认后签字，赔偿差额，收银员可以每日一次向财务经理领取____元一角面值的福利金，为有些顾客对1角2角实属很无奈的顾客垫付，垫付福利金不扣分。
(2).备用金。
每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。
(3).盗窃。
坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并移交公安机关处理，由人民法院判决。
纪律①收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
②收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
③收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的偷盗现象。
④在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。
⑤收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑⑦收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
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超市收银员合同范本
甲方：_________________________________________________ 乙方：_________________________________________________
身份证：_________________________________________________
第一条.乙方自愿到甲方上班，职务收银员，月工资1800元正。
每月15号发工资
押半个月。
正式上班工期不满90天扣半个月工资，工期做满90天的如按正常流程离
职工资一天不差发给乙方。
第二条.收银员制度
(1).赔偿。
每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例(x台收银机日结金额多收
少找或多找少收都按差额赔偿)，收银员收假币的赔偿是一比一。
日差额超20元以上或连续
三天日金额相差1元本月无任何奖金。
无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银
小票或时间记录下来告知财务经理，财务经理确认后签字，赔偿差额，收银员可以每日一次
向财务经理领取2元一角面值的福利金，为有些顾客对1角2角实属很无奈的顾客垫付，垫
付福利金不扣分。
(2).备用金。
每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。
(3).盗窃。
坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并
移交公安机关处理，由人民法院判决。
业纪律。
①收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪
的现象。
②收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算
的顾客的不满与抱怨。
③收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银
员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，
或可能产生的内外勾结的偷盗现象。
④在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货
的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，
引起误会。
⑤收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随意打开抽屉既会引人注目
并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑
⑦收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情
况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
⑧收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提
问时随时作出正确的解答。
第四条.休息请假要提前两天申请，星期六，日，节假日不能请假，请病假要医院证明
(病历也可)，无故请假不上班一天扣两天工资超2天者被开除扣半个月工资。
第五条.聘用，辞职与解雇。
每迟到一分钟按一元计算，聘用员工试用期为一个星期，
乙方若被留用者算工资，自己不做或试用期内被开除者不发工资，乙方若要辞职要提前一个
月交辞职报告，说走就走无工资。
辞职报告若被批准公司将在下个月的15号审核其在上班时
间内有无差错，若有出入甲方有权在乙方工资中直接扣除然后结清所剩工资。
甲方对以下员
工可进行时实解雇收银差错次数或金额太多，不服从管理，严重违反公司规章制度，同事之
间挑拨离间，服务态度恶劣。
反之者除公司难以维持或不可抗力的因素无权解雇乙方。
第六条.甲方根据经营需要，乙方工作能力，工作表现及身体状况等因素，可依法合理
变更本条中规定的工作部门，工作内容及工作地点。
注：以上条款如有异议经双方协商另加补充条款，协商不成有北京人民法院仲裁。
甲方：乙方：
年月日。