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如何为公司创造价值

如何为公司创造价值

如何为公司创造价值作为公司的一名员工,我们都希望能够为公司创造更多的价值,让公司变得更加成功。

但是,要想为公司创造价值,并不是一件简单的事情,需要我们从多个方面入手,才能够真正地做到。

下面,我将从以下几个方面来谈谈如何为公司创造价值。

一、积极学习和提升自己作为员工,我们应该时刻保持一颗学习和自我提升的心态。

只有不断地学习和提升自己,才能够更好地适应企业发展的变化和需要,才能够更好地完成工作。

因此,我们应该积极参加公司安排的各类培训和学习机会,不断学习新知识、新技能、新方法,提高自己的综合素质和能力。

同时,我们也可以自主学习,在网络上查找相关资料、推荐图书来扩充自己的知识储备和技能水平,不断提高自己的价值。

二、尽职尽责,努力工作一个员工的能力不足以改变整个企业的命运,但是一个员工却可以通过自己的尽职尽责、努力工作来为公司创造价值,让公司变得更好。

因此,我们应该对自己的工作有责任心和事业心,认真负责地完成上级交给的任务,并且能够主动发挥个人的聪明才智,提出自己的见解和建议,为公司提供更好的发展方向和解决方案。

三、协作精神,团队合作一个人的能力是有限的,只有和团队紧密协作才能够大大地提高效率、创造价值。

因此,我们应该保持良好的沟通和合作精神,共同完成团队任务,相互支持、相互帮助,提高团队绩效和效率。

同时,我们也应该在团队中发挥自己的优势和特长,为团队带来更多的价值。

四、持续创新和改进企业的发展离不开持续创新和改进。

因此,我们应该时刻保持创新思维,并且在工作中寻找创新点和亮点,提出改进方案和建议,积极推动企业的发展和提升。

同时,我们也应该鼓励和支持公司的创新和改进,提供帮助和支持,并且积极推广和宣传公司的新产品和新技术。

五、关注客户需求和体验企业的成功离不开客户的支持和认可,因此,我们应该时刻关注客户需求和体验,倾听客户的反馈和建议,积极改进和提升产品和服务的质量和体验,提高客户满意度,并且扩大公司的市场份额和品牌影响力。

客户生命周期价值挖掘与提升案例集锦

客户生命周期价值挖掘与提升案例集锦

通过财务分析工具计算客户的收入、 成本和风险,从而评估客户的生命周 期价值。
VS
常用的评估方法包括客户净现值( Customer Net Present Value, CNPV)和客户生命周期利润( Customer Lifetime Profit, CLP)。
02 客户生命周期价值挖掘案例
案例一:某电商平台的客户细分与个性化推荐
案例三:某保险公司的客户忠诚度计划
总结词
通过建立客户忠诚度计划,提高客户满意度 和忠诚度,增加客户生命周期价值。
详细描述
该保险公司推出了一系列客户忠诚度计划, 如积分兑换、续保优惠等,鼓励客户长期购 买该公司的保险产品。同时,通过提供优质 的理赔服务、定期回访等方式,提高客户满 意度和忠诚度,从而提升客户生命周期价值
详细描述
企业需要关注客户反馈和需求,及时 解决客户问题和改进产品服务。同时 ,企业需要不断优化产品设计、功能 、易用性等方面,提高客户满意度和 忠诚度。
强化客户关系管理
总结词
强化客户关系管理是提高客户生命周期价值的重要手段,企业需要建立完善的客户关系管理体系。
详细描述
企业需要建立客户关系管理团队,负责客户关系的维护和拓展。同时,企业需要建立客户分级、关怀 、忠诚度提升等机制,提高客户满意度和忠诚度。此外,企业还需要建立客户关系管理系统的技术支 持体系,实现客户数据的整合和共享。

03 客户生命周期价值提升案例
案例一:某电商平台的会员体系优化
总结词
通过精细化运营,提高客户留存和复购率
详细描述
某电商平台通过对会员体系进行优化,包括积分兑换、会员特权、定期活动等,有效提 高了客户留存率和复购率,从而增加了客户的生命周期价值。

我为客户价值做贡献

我为客户价值做贡献

我为客户价值做贡献近段时间,公司正在推行“我为客户价值做贡献”这一活动,大家积极参与度很高,每个部门都针对这一活动组织讨论和分享。

我是供应链中心计划部的成员,负责公司整个订单交付计划的制定、分解、跟踪、协调,从接单到交付,传递所有信息。

在公司信息流中处于中心枢纽地带,今天将从计划部的角度来给大家分享“我为客户价值做贡献”。

计划部作为公司的一个职能部门,做的最多的工作其实就是服务和支持,看起来像是很简单的工作,但是做起来却不是那么简单。

计划部的工作不像产品具有专业技术性,也不需要有多么高超的管理水平。

计划部的工作是很无聊和繁琐的,大量的信息要准确及时的处理,需要认真细心、有耐力、思维能力强、性格不浮躁的人去做。

我想,不管做什么工作,首先应该知道我的客户是谁?我在为谁服务?为谁的工作提供支持?这些必须明确,否则我们都将成为瞎子。

对于外部来讲,公司的客户也是我的客户,也应该为客户提供应有的服务,有直接性的,也有间接性的,当我为外部客户提供服务时,我代表的将是公司的形象,言行举止将体现出公司的文化、实力和管理者水平。

对于内部来讲,我的第一客户是销售人员,我的工作就是为销售接单提供支持,运用内部所有资源,完成订单的交付,从而赢得客户满意。

其他还有生产、研发、物流、采购等也是我的客户。

我要为生产提供准确的订单信息,排定合理的订单交付计划,提供准确的物料到货信息,及时准确的下达生产任务单。

为研发及时准确的提供销售订单信息,便于评审做出合理准确的判定,结合生产为其提供新产品试产资源。

为物流提供准确及时的到货计划、发货计划。

为采购及时准确的下达采购申请。

所有我为其提供服务和工作支持的部门或个人,都将成为我的客户。

其次,既然知道客户是谁,那接下来就是如何去服务好这些客户,支持好这些客户的工作。

当公司有客户来访时,我有时候也会被邀请参加接待客户,接待客户的过程就是我为客户提供服务。

当我对客户提出的问题进行解答,而让客户满意,客户对公司的评价竖起了大拇指,或许对公司业务的谈判起到一丁点的促进作用,这就是我为客户价值做出了贡献。

客户提升潜力方案

客户提升潜力方案

客户提升潜力方案背景介绍随着市场竞争越来越激烈,企业不仅需要不断开发新客户,也需要不断提高现有客户的潜在价值。

因此,在提高客户价值和保持客户忠诚度方面,客户提升潜力方案越来越受到企业的重视。

客户提升潜力方案的定义客户提升潜力方案是指通过一系列的行动计划和措施来提高现有客户的价值和忠诚度的方案。

目标是让现有客户更好地满足他们的需要和期望,从而增加他们的消费频次和消费金额,同时提高客户的忠诚度和满意度。

客户提升潜力方案的策略1. 挖掘客户的需求了解客户的需求和期望是客户提升潜力方案的首要任务。

可以通过多种方式来了解客户需求,例如客户满意度调查、客户反馈、数据分析等方式。

通过分析客户需求,可以制定有针对性的行动计划,提供更优质的产品和服务,满足客户需求,提高客户满意度和忠诚度。

2. 个性化服务客户个性化服务是提升现有客户价值和忠诚度的重要策略之一。

通过使用客户管理系统等工具,针对不同的客户群体,提供个性化的产品和服务,达到更好地满足客户需求的目的。

透过个性化服务,可以让客户获得更加贴心、专业和高效的服务,从而提高客户满意度和忠诚度。

3. 升级客户价值企业可以通过不断升级客户价值,帮助客户达到更高的消费层次。

例如,为客户提供消费积分、会员制度等方式,让客户享受到更多的福利和特权。

这样既可以激发客户的消费欲望,又可以提高客户的忠诚度和满意度。

4. 营销个性化个性化营销是一项高效的客户提升潜力方案策略。

通过客户数据分析和营销工具,针对不同的客户群体进行个性化营销活动。

例如,根据客户的兴趣偏好推荐相应的产品和服务,或者根据客户的购买历史记录进行更具有针对性的推广营销活动。

这样可以提高客户的回购率,同时提高客户满意度和忠诚度。

客户提升潜力方案的实施步骤1. 明确目标企业在实施客户提升潜力方案时首先需要明确目标,例如提高客户满意度、提高客户忠诚度、增加客户贡献度等。

2. 挖掘客户数据企业需要将客户数据集中化,并对客户数据进行分析,例如客户的购买行为、消费金额、消费频次、消费偏好、生命周期等,从而找到客户的需求和痛点。

管理客户价值的五步法则

管理客户价值的五步法则
施方 案。
应该偏 重价值创造者的需要 。
因此 ,每个 公司都 必须有 一个表 述清 晰的 战略 ,
例如 ,万 豪酒店 就使用一套 CRM 系统来更好地
来描述如 何评估 、获得 、服务 以及 维持客 户。“ 客户 服务于它 的最重要 的两个 细分市场—— 公司客户和一
战略”代表 了公 司根据产 品的生命周 期来调 配资源 ,
个 清晰的客户 战略 ,最 少包括下面 的内容 :清
晰准确地描述 出 战略做什么和 不做什么 ;这个新 的战
就是产生对绩效预期 的提升和 C R M 可实现价值 的转 略与公 司现有 战略的差异在 哪里 ;战略需要体现 出对
变 ( 见 图一 ) 。 不 同细分市 场的关注 ;获取客户价值 的途径和应对变 化的案例 ;执 行战略所需 的能力 ,以及如何 确保它具
不是技术惹得祸
公司不过是在一个非常有 限的领域里 ( 例如 ,在某个
博思艾伦咨询 公司在一 项针对财富 1 0 0 0强的公 单一的渠道 、部门或某个 区域市场里 )使用 CRM 系 司销售 和营销 高管调研 时发 现 ,大多数管 理者都对 统 。不同公司在使用 CRM 能力上的差异说 明了,并
系统似乎很难满足企业的需求,I T投入黑洞化的现象 还在蔓延。市场里各大软件开发商兜售 的 C RM 软件 也是 “ 琳琅满 目” ,让企业无从选择。种种的限制,让
很多企业在客户关系管理的提升计划中挣扎。 博 思艾 伦的调 查发 现 ,仅仅 有 1 / 4的公司具 有
随着信息技术的兴起 ,企业拥有 了更多更便捷的 工具来进行客户关系管理 。据统计最近 5年来 ,全球
来要做 的基础工作就是分析公司服务 的各个细分市场 ,

公司客户怎么管理

公司客户怎么管理

公司客户怎么管理公司客户是企业发展中非常重要的一部分,好的客户管理可以有效地提升企业的销售业绩和竞争力。

本文将从客户分类、客户关系管理和客户满意度等方面,探讨如何有效地管理公司客户。

一、客户分类客户分类是客户管理的第一步,根据不同的属性和需求将客户进行分类,有助于对客户进行有针对性的管理和服务。

常见的客户分类有以下几种:1.按价值分级:将客户按照其对企业利润的贡献进行划分,如A 类客户为高价值客户,B类客户为中等价值客户,C类客户为低价值客户。

企业可以根据不同价值级别,提供不同的产品和服务。

2.按行业分类:将客户按照所属行业进行分类,有助于企业了解不同行业客户的需求和特点,为他们提供定制化的解决方案。

3.按地区划分:将客户按照地理位置进行划分,有助于企业了解各地区的市场情况和竞争态势,制定相应的市场开发和销售策略。

客户分类有助于企业更好地了解客户,精确定位不同客户群体,并为其提供个性化的产品和服务,从而提升客户满意度和忠诚度。

二、客户关系管理客户关系管理是指企业通过建立和维护良好的客户关系,实现与客户之间的紧密联系和互利共赢的合作关系。

以下是几点有效的客户关系管理策略:1.建立客户档案:建立客户档案,记录客户的基本信息、购买行为和联系记录等,以便企业随时调取和分析客户数据,提升对客户的了解程度。

2.定期沟通:与客户保持定期的沟通,了解客户需求和反馈,提供及时的售后服务和支持。

通过邮件、电话等多种方式,与客户保持互动。

3.优惠政策:制定针对不同客户群体的优惠政策,如VIP客户享受专属优惠、积分返利等。

通过优惠政策,提升客户忠诚度。

4.客户活动:组织各类客户活动,如展会、论坛、培训等,邀请客户参与并分享经验。

通过客户活动,加深客户黏性,提升企业形象和品牌价值。

5.投诉处理:对客户的投诉和意见要及时回应和解决,向客户传递关怀和尊重的态度,维护客户关系的稳定和良好。

三、客户满意度客户满意度是衡量客户对企业产品和服务满意程度的指标,关系着客户的忠诚度和口碑传播。

客户忠诚度提升计划

客户忠诚度提升计划

客户忠诚度提升计划在当今竞争激烈的市场环境中,客户忠诚度对企业的重要性不言而喻。

提升客户忠诚度不仅可以增加客户的复购率和忠诚度,还可以提升品牌知名度和市场份额。

因此,制定一项有效的客户忠诚度提升计划对企业至关重要。

首先,要制定客户忠诚度提升计划,企业需要深入了解客户。

通过分析客户的消费习惯、喜好和行为特征,可以有针对性地制定策略,满足客户个性化的需求。

企业可以通过调研问卷、客户关怀电话、消费数据分析等方式获取客户信息,建立客户档案,全面了解客户需求和反馈。

其次,要加强客户关系管理。

建立健全的客户关系管理系统,定期与现有客户保持联系,了解他们的需求和意见,及时回应客户的投诉和建议。

可以通过发送节日祝福、优惠券福利、专属活动等方式增强客户黏性,提升客户满意度和忠诚度。

此外,提升客户忠诚度还需要不断优化产品和服务。

企业应根据客户反馈和市场需求不断改进产品质量,提升产品性能和体验,确保产品能够满足客户的需求。

同时,加强售后服务和客户体验,提高服务水平和效率,为客户提供更好的购物体验。

另外,积极开展客户促销活动也是提升客户忠诚度的有效途径。

可以通过举办优惠活动、举办客户答谢会、赠送礼品等方式回馈客户,激励客户增加购物次数和金额,提升客户忠诚度。

最后,企业需要注重口碑和品牌建设。

客户忠诚度的提升离不开品牌形象和口碑的建设。

企业应加强品牌推广和营销,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象,吸引更多客户的关注和信赖。

综上所述,客户忠诚度提升计划是企业发展的重要战略之一。

通过深入了解客户、加强客户关系管理、优化产品和服务、开展促销活动以及注重口碑和品牌建设,企业可以有效提升客户忠诚度,增强市场竞争力,实现持续发展。

希望企业可以根据以上建议,制定出一套适合自己的客户忠诚度提升计划,取得更好的业绩和成就。

如何提升公司客户价值贡献

如何提升公司客户价值贡献

如何提升公司客户价值贡献提升公司的客户价值贡献是每个企业都追求的目标。

客户价值贡献是指在客户的购买过程中,企业能够提供的一系列附加的价值和服务,使客户愿意选择并保持与企业的长期合作。

提升公司客户价值贡献的重要性在于,它能够帮助企业留住现有客户,增加客户忠诚度,提高市占率,并为企业带来长期稳定的盈利。

要提升公司的客户价值贡献,可以从以下几个方面入手:1.了解客户需求:企业需要通过市场研究和调查等方法,充分了解客户的需求和期望。

这可以通过与客户定期沟通、分析客户反馈和投诉等途径实现。

只有真正了解客户的需求,企业才能提供更加符合客户需求的产品和服务,从而提升客户的满意度和忠诚度。

2.提供个性化服务:根据客户的特定需求提供个性化的产品和服务,通过定制化服务来满足客户的个体化需求。

例如,可以为高端客户提供专属的定制化产品,为忠诚度较高的客户提供优惠和特殊待遇等。

通过个性化服务,企业可以赢得客户的信任和好感,进而提升客户的忠诚度和价值贡献。

3.提供及时的售后服务:售后服务是企业提升客户价值贡献的重要环节。

及时响应客户的需求和问题,积极解决客户遇到的困扰,为客户提供优质的售后服务体验,能够有效提升客户的满意度和忠诚度。

企业可以建立完善的客户服务体系,通过有效的沟通和反馈机制,及时处理客户的投诉和问题,营造良好的客户关系。

4.保持持续的创新:创新是企业提升客户价值的重要驱动力。

企业应不断改进、完善产品和服务,引入先进的技术和理念,以满足客户的不断变化的需求。

创新可以是产品的创新,也可以是服务的创新。

例如,通过引入互联网和数字化技术,提供更加便捷和个性化的服务方式,提高客户的体验和满意度。

5.建立良好的客户关系:良好的客户关系是提升客户价值贡献的基础。

企业应积极与客户建立长期稳定的合作关系,通过定期的沟通、互动和合作,加深对客户的理解和信任。

建立良好的客户关系可以帮助企业了解客户的真实需求和意愿,提供更加符合客户期望的产品和服务,从而提升客户的满意度和忠诚度。

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如何提升公司客户价值贡献
商业银行客户价值贡献度是商业银行客户对商业银行客户关系管理的一
种自然回报,是商业银行客户现实价值的一种体现,是商业银行投入各种资源进行客户关系管理的收入减去支出后现实所得。

商业银行客户价值贡献度是商业银行客户关系管理中非常重要的一项指标,它对于商业银行界定重要客户和普通客户,实施差别化服务,具有重大意义。

商业银行客户价值贡献度是商业银行客户与商业银行合作业务产生的效益总和。

一、“提高客户价值贡献度”是可行的
从外部来看,客户的议价强势是个不争的事实,由于银行业竞争日渐激烈,客户的需求不可避免地往往需要有多个银行来满足,那么,在各个银行之间产品份额、服务质量、客户体验不同的情况下,客户无法追求产品价格的一致,所以,客户的议价能力并非刚性的,银行在价格、份额、盈利上具有谈判和提升空间。

从内部来看,银行可以通过集约化经营、差别化服务提升谈判能力和客户体验质量、降低综合营销成本。

可从经营理念、服务手段、服务能力等多方面下手,打组合拳,切实提高客户价值贡献度。

二、提高支行客户价值贡献度途径
(一)提高认识,贯彻“以客户为中心”的理念。

提高客户价值贡献的最终目的就是在一定的风险偏好前提下,实现我行效益的最大化和风险的相对最小化,而效益创造和风险控制的主体是分散在不同岗位上的员工。

因此,提高客户价值贡献,取决于服务客户的所有员工对于这一理念的理解及其在职业行为中的外化。

为此,需要通过对员工的培训、制度规范、考核等管理手段,来贯彻、强化员工对提高客户价值贡献度的理念和职业技能,调动员工的积极性和增强员工自制力,最终实现提高客户价值贡献的目标。

(二)开源拓户,着力培育新生资源。

支行要深刻认识新开户对于客户价值提升工作的保障和支撑作用,紧盯市场信息,着力从源头抢占优质客户资源。

充分运用全球资讯信息平台、当地纳税企业年度排名、工商注册信息等,广泛搜集了解客户基本情况,筛选优质客户,实施精准营销。

努力做到营销一户、成功开户一户,激活一户、有效一户、提升一户。

及时将新开账户及时细化分解到市场营销部具体客户经理身上,做到管户及时到位,不同账户确定不同的提升对公客户工作的有效方法,督导客户经理加强营销,跟进新开账户的存款日均。

同时,筛选整合出优质客户储备库名单,注重客户资金跟踪,充分挖掘客户上下游客户资源,实现以老带新盘活潜力客户,增加存款新来源。

另外,配套相应的考核机制,建立好营销档案,定期通报客户经理营销进度,每季末进行考核,及时做好考核兑现工作,充分调动全员做好对公客户提升工作的积极性。

(三)精细管户,充分利用系统资源。

客户经理要善于运用系统强化对公存款的日常监测,提升对公客户的质量和贡献度。

一方面,加强大额资金监控、公司与法人客户营销系统等系统的培训,使网点负责人、客户经理熟悉系统的应用,充分发挥各操作系统在维护客户中的重要作用,随时掌握资金变动状况,并分析资金流出的原因,以保持客户存款的增长。

另一
方面,“一把手”抓调度,分管行长抓落实,市场营销部与营业室密切协作具体实施,建立科学的工作制度。

指定市场营销部专人每天做好客户存款的预测和分析,为支行和上级相关部门掌握对公存款做好有力的数据补充,稳定存量客户,对于重点客户,行长和分管行长上门维护,其他客户由市场营销部、营业室对公客户经理组团开展营销服务,确保服务水平不断提高,为实现对公账户价值贡献度的提升打下良好的基础。

(四)深耕细作,挖掘存量客户潜力。

围绕客户多元化的服务需求,认真梳理存量客户资金变化情况,通过电话联系、上门服务了解客户需求,一户一策推介我行对公结算产品,加强法人理财、贵金属、现金管理、财智账户、账户信使、网上银行、收款管家等现金的结算产品以及结算产品套餐、票据池等关联性较强的产品推介营销,增加客户使用我行的产品种类和频次,通过让客户体会到使用我行产品对提升其资金管理水平、提升资金安全、降低成本、提升收益等方面的好处,用产品和服务提高客户粘性,稳定存量客户,夯实客户提升基础逐步提升客户在我行的结算占比,,充分挖掘各类账户的结算业务潜力,进而实现对公账户综合贡献度的提升。

(五)整体联动,合力共促客户提升。

打破条线分割、各自为战的传统习惯,各业务条线在客户和产品营销上实施公私联动营销。

以满足客户需求、银行利益最大化为目标,重点研究、探索客户之间、产品之间和渠道之间相互交叉、相互渗透、相互补充的共享机制,在对公、个人业务之间联动起来。

同时加强客户经理营销理论、营销技能培训,提高客户经理对客户金融需求把握能力、挖掘能力和产品推介能力,在满足客户需求过程中运用产品组合策略,实施交叉销售、捆绑销售,做到在营销过程中公私联动。

通过深化联动营销和产品交叉销售,不断挖掘客户的金融需求,提升客户对全行的综合贡献度。

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