企业标准化模板
标准化手册模板格式
编制说明（字体为黑体三号加粗）【编制目的】（字体为黑体小三加粗）正文为宋体五号，不加黑。
首行缩进为2；《XX手册》为XX公司的XX管理提供促销流程、规范、表单。
【使用范围】正文为宋体五号，不加黑。
首行缩进为2；本手册仅供XX公司XX部门的XX人员作为工作手册阅读、参考。
【手册制度】1.字体为宋体五号，不加粗，编号为“1”，且编号数字字体为宋体五号，每行对齐；《XX手册》由XX公司统一制定和修改，其版权、解释权和维护权归公司总部所有；各相关人员仅有使用权及修改建权。
为避免资料外泄，各使用者不得带出公司，不得翻印、不得外借他人，不得向外泄密透露。
2.《XX手册》由公司总部实行编码管理，并统一记录在案，故请妥善保管，不得遗失。
3.各岗位人员对手册的培训学习，应由经理或经理指定人统一安排、集中学习。
【使用说明】正文为宋体五号，不加黑。
首行缩进为2，行距为1.25倍；《XX手册》内容包括XX等内容。
《XX手册》是XX公司人成功的操作经验，也是XX公司人智慧的结晶。
正是这些工作流程和操作规范的长期坚持和积累，才铸就了XX公司连锁门店强大的经营竞争力，希望各位同仁能够在实际工作中贯彻执行和坚持不懈，并为《XX手册》的再次升级而积累更多的经验与智慧，XX公司辉煌的发展期待您宝贵的建议！编写小组成员：注意页眉页脚，页眉有客户标示且靠左对齐，“XX手册”靠右对齐，字体为宋体小五；页码字体为宋体小五号，靠右对齐，封面不编辑页码，编制说明为第1页，目录为第2页1一级标题，黑体三号，加黑二级标题，黑体小三，加黑1.1.1三级标题，黑体四号，加黑1.正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”最后一个小分项用“。
”结束；每行对齐；2.XX3.XX1.1.1.1四级标题，黑体小四，加黑1.正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”2.XX3.晨会规范1)正文中的下一级，编号用“1）”字体为宋体五号不加粗，为1.25倍行距为1.25倍，句末“；”2)晨会流程；➢提前2分钟播放早会音乐（正文中的下一级，编号用“﹥”字体为宋体五号不加粗，行距为1.5 倍，句末“；”）此正文中的第二行不缩进2；➢店长指定同事迎接伙伴上班并道早安（注：声音够大，开心的气氛）；➢准备班前会内容与管理人员开碰头会；➢播放集合音乐。
企业标准模板三篇
企业标准模板三篇篇一：《XX》食品安全企业标准本标准是在国家尚无该产品相关国家标准、行业标准只有湖南省地方标准的情况下，为保证产品质量，指导企业生产，根据标准化法、产品质量法、食品安全法及相关法律法规，制定本标准，现就标准编制的有关情况说明如下：一、编写格式依据GB/T1.1《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》的规定而制定。
二、产品配方如下：原材料名称用量鲜XX 100%制成100%三、产品生产工艺：鲜XX采购→清洗→粉碎→水洗过滤→去砂→沉淀→干燥→称量分装→成品。
四、本标准与食品安全相关的指标、限量及制订依据：指标限量制订依据检验方法水分，% ≤14.0 为了保证产品的质量，根据产品的实际工艺要求按GB/T12087的规定执行灰分，% ≤0.4 为了保证产品的质量，根据产品的实际工艺要求按GB/T12086规的定执行含砂量，% ≤0.04 DB43/299-20XXXX粉卫生要求按GB/T5508规定的执行酸度，T·≤20 DB43/299-20按GB/T12090规定的执行≤0.2 DB11/505代按GB/T5009.11规定方法XX素≤100 DB11/505代按GB/T5009.34规定方法六六六，mg/kg ≤0.2 DB11/505代按GB/T5009.19规定方法滴滴涕，mg/kg ≤0.2DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.19中规定方法敌敌畏，mg/kg ≤0.2DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法乐果，mg/kg ≤1.0DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法乙酰甲胺磷，mg/kg ≤0.1DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法杀螟硫磷，mg/kg ≤0.5DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.20中规定方法三氯杀螨醇，mg/kg ≤0.2DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.176中规定方法氰戊菊酯，mg/kg ≤0.5DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.146中规定方法溴氰菊酯，mg/kg ≤5.0DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.146中规定方法氯氰菊酯，mg/kg ≤20DB11/505代用茶卫生要按GB/T5009.146中规定方法菌落总数，cfu/g ≤80000DB11/505代用茶卫生要按GB4789.2中规定方法大肠菌群，MPN/100g ≤40DB11/505代用茶卫生要按GB/T4789.3-20XX中规定方法五、企业标准比较情况说明：本标准规定了代用茶的技术要求、生产加工过程的卫生要求、试验方法、检验规则和标志、标签、包装、运输与贮存。
企业标准化模板
体系代码：Q/XXXXX X X X X X X X X X 有限公司企业标准Q/XXXX 00X—20XX***管理标准20XX- XX- XX 发布20XX- XX- XX实施XXXXXXXXXXXXX 有限公司发布Q/XASZ 00* — 2018**管理标准第一章总则1目的为了⋯⋯⋯⋯⋯⋯。
2范围本标准规定了。
本标准适用于。
3规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
（标准号）（标准名称）4术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
4.1（术语 1名）（术语解释）。
4.2（术语 2名）（术语解释）。
第二章职责和权限5职责权限5.1 主管部门（把事项管理流程上的每个环节由哪个部门负责写清楚）5.1.1 **** 部负责 **** 。
5.1.2 *** 部负责⋯⋯1Q/XASZ 00* — 2018 5.2 其他部门（把事项管理流程上的每个环节由哪个部门负责写清楚）5.2.1 **** 部负责 **** 。
5.2.2 *** 部负责⋯⋯5.2.3第三章内容和要求66.16.1.1 （有标题时用）6.1.2 （有标题时用）6.26.2.1 （无标题时用）6.2.2 （无标题时用）a)第四章考核与奖惩77.17.1.1 （有标题时用）7.1.2 （有标题时用）7.27.2.1 （无标题时用）7.2.2 （无标题时用）第五章附则2Q/XASZ 00* — 2018 8本标准由公司 ***** 部起草，同时负责该标准的解释和修订。
9 本标准自发布之日起实施，原公司** 年 ** 月发的《 *** 管理办法》作废（*** 号文件）10本标准自发布之日起实施。
3Q/XASZ 00* — 2018 AA附录 A（规范性附录）流程图4Q/XASZ 00* — 2018附录 B（规范性附录）相关记录和表格B.1 （记录表）表 A.1 *** 记录表B.2 （示意图）图A.1 （示意图）_________________________________5。
企业标准模板(实用文案)
LOGO单位名称企业标准模板在此输入你的单位名称企业标准模板一个企业的壮大，离不开严谨的行政管理制度。
以下是某企业行政管理制度范文，如想更加明朗地管理企业，可参考以下范文。
第一条总则1.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。
2.本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
第二条档案管理1.归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。
2.档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。
3.档案的借阅与索取：(1)总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档；(2)公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续。
借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。
如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制；一般内部档案经总经理办公室主任批准方可摘录和复制。
4.档案的销毁：(1)任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料；(2)若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁；一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。
(3)经批准销毁的公司档案。
档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。
第三条印鉴管理1.公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。
2.公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。
3.公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档。
4.公司一般不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其它特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开出。
小型机械制造企业安全标准化管理模版
小型机械制造企业安全标准化管理模版一、企业安全文化建设1. 安全意识教育培训- 开展安全宣传教育，提高员工对安全问题的认识和重视程度。
- 常规开展安全知识培训，确保员工了解应急处理措施和自我保护方法。
- 鼓励员工参加相关安全培训和考核，提高安全技能水平。
2. 安全责任落实- 设立企业安全委员会，明确安全管理的职责和权限。
- 成立紧急处理小组，定期组织演习和培训，提高应急处理能力。
- 建立安全管理目标责任制，追究相关人员的安全管理责任。
3. 安全奖惩机制- 建立安全奖励制度，对安全意识强、安全表现突出的员工给予奖励。
- 建立安全违规处罚制度，对安全违规行为进行惩罚，确保安全规章制度的执行。
二、生产作业安全管理1. 设备设施安全管理- 对生产设备进行定期检修和维护，确保设备正常运转。
- 对关键设备设置防护装置，确保员工的安全生产环境。
2. 作业场所安全管理- 设定和实施生产作业操作规程，确保员工根据规程操作。
- 对作业场所进行定期检查，消除存在的安全隐患。
3. 物料材料安全管理- 对进货材料进行检验，确保材料符合安全要求。
- 对材料进行分类和存储，确保材料的安全使用。
三、消防安全管理1. 消防设施配置- 安装消防器材，包括灭火器、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护。
- 确保消防通道畅通，设置明显的安全疏散标识。
2. 火灾风险控制- 对易燃易爆物品进行分类和存储，采取规范的防火措施。
- 加强电气设备的管理，定期进行检查和维护，排除火灾隐患。
3. 灭火应急处理- 制定火灾应急预案，明确火灾报警和疏散逃生的程序和责任。
- 进行消防演练，提高员工的灭火和自救能力。
四、安全生产监管1. 安全生产检查- 安排专人定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
- 建立安全生产巡查记录，记录检查情况和整改进展。
2. 事故调查与分析- 对发生的事故进行调查和分析，找出事故原因和隐患。
- 制定事故的应急处理方案和防范措施，防止类似事故再次发生。
标准化程序模板格式
标准化程序模板格式
概述：
该文档旨在为公司内部标准化程序的编写和实施提供统一的模板格式指引。
标准化程序是指为了确保公司内部运营正常且符合法律和监管要求，而制定相应的标准和规程。
此类程序通常作为公司治理框架的一部分。
在执行过程中，旨在消除对企业突发事件（如灾难、系统崩溃、网络攻击等）的潜在影响或损害，并在发生问题时提供必要的纠正和控制措施。
模板格式：
以下是标准化程序的模板格式：
1. 标准化程序名称
此处简单描述程序名称，以方便执行和引用
2. 程序制定和实施目的
此处确定制定标准化程序的目的和意义，说明为何执行此类程序是有意义的。
3. 适用范围
此处设置标准化程序的适用范围，并确定谁负责实施和执行。
4. 定义
此处详细说明涉及到的专业术语和定义条款，以便实施人员执行程序。
5. 操作实施程序
此处阐述实施程序的详细步骤，以确保实施人员能够准确执行程序。
6. 程序执行的责任
此部分详细描述程序实施人员的责任，并指定对实施不当的处罚措施。
7. 程序历史记录
此部分记录标准化程序的重要变更、修订和最近审核日期。
记录的历史记录可追溯到最初的制定日期。
结论：
通过使用统一的标准化程序模板格式，公司可以确保其内部程
序与公司治理框架相一致，同时方便实施人员快速有效地实施程序。
该模板格式的持续更新和改进将为公司实施更有效和安全的运营提
供有力支持。
小微企业安全生产标准化模板
小微企业安全生产标准化模板小微企业安全生产标准化基本规范指导范本张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月目录一、目标、组织机构和职责 (4)1.1年度安全生产工作计划 (4)1.2安全生产管理机构设置 (7)1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)二、安全生产投入 (17)2.1安全生产投入记录 (17)2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)三、法律法规与安全管理制度 (23)3.1识别获取安全生产法律法规 (23)3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (25)3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (71)3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (71)四、安全培训教育 (72)4.1 企业安全教育培训计划 (72)4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (75)五、生产设备设施 (86)六、作业安全 (95)6.1作业现场通道保持畅通 (95)6.2 危险作业管理 (95)6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (110)6.4作业现场设置安全通道标志 (115)6.5反“三违”活动记录 (116)6.6相关方管理 (120)七、隐患排查和治理 (128)八、危险源管理 (140)8.1危险源辨识与分级 (140)8.2监控与管理 (151)九、职业卫生 (154)9.1 职业病危害项目申报 (154)9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (154)9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (154)9.4 编制职业健康防护设施配置表 (154)十、应急救援、事故管理 (160)10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (160)10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (163)10.3 生产安全事故管理台账 (163)10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (169)十一、绩效评定和持续改进 (172)11.1绩效评定 (172)11.2持续改进 (172)一、目标、组织机构和职责1.1年度安全生产工作计划**有限公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达100%。
企业标准化目录模板
企业标准化目录模板一、前言作为一个企业，标准化的管理是非常重要的。
一个完善的标准化目录可以帮助企业更好地组织和管理各项工作，提高工作效率，确保产品或服务的质量。
本文将介绍一个企业标准化目录的模板，供企业参考使用。
二、目录内容1. 产品标准1.1 产品规格1.2 产品质量要求1.3 产品包装要求1.4 产品测试标准2. 流程标准2.1 采购流程2.1.1 采购需求确认2.1.2 供应商选择2.1.3 采购合同签订2.1.4 采购付款2.1.5 采购收货及验收2.2 生产流程2.2.1 生产计划制定2.2.2 原材料采购2.2.3 生产加工2.2.4 成品检验及包装2.2.5 成品入库2.3 销售流程2.3.1 销售订单接收2.3.2 发货准备2.3.3 发货及运输2.3.4 交付及验收2.3.5 销售数据记录与分析3. 人员管理标准3.1 人事招聘3.1.1 编制招聘计划3.1.2 岗位需求分析3.1.3 招聘渠道选择3.1.4 招聘流程管理3.2 员工培训3.2.1 培训需求评估3.2.2 培训计划制定3.2.3 培训内容及方式确定3.2.4 培训执行及效果评估3.3 绩效评估3.3.1 绩效考核指标设定3.3.2 绩效评估流程3.3.3 绩效结果反馈与奖惩措施4. 财务管理标准4.1 预算管理4.1.1 年度预算编制4.1.2 预算控制与执行4.1.3 预算修订与调整4.2 资金管理4.2.1 资金需求评估4.2.2 资金筹集与运用4.2.3 资金监控与预警4.3 成本管理4.3.1 成本核算方法与成本分析 4.3.2 成本控制与降低4.3.3 成本效益评估与分析5. 质量管理标准5.1 质量目标与策略5.1.1 质量目标设定5.1.2 质量策略制定5.1.3 质量目标跟踪与评估5.2 质量控制5.2.1 原材料质量控制5.2.2 生产过程质量控制5.2.3 成品质量控制5.3 不良品处理与改进5.3.1 不良品处理流程5.3.2 不良品数据分析与改进5.3.3 客户投诉处理与改进6. 安全管理标准6.1 安全生产管理6.1.1 安全生产规范6.1.2 安全生产责任制6.1.3 安全事故应急预案6.2 环境保护管理6.2.1 环境保护法规遵守6.2.2 废物处理与排放控制6.2.3 环境风险评估与改进7. 知识产权管理标准7.1 知识产权保护政策7.1.1 知识产权法律法规遵守 7.1.2 知识产权保护策略制定 7.1.3 知识产权保护措施落实7.2 知识产权管理7.2.1 知识产权申请与登记7.2.2 知识产权维权与纠纷解决三、结语企业标准化目录是企业管理的重要工具，可以帮助企业建立起科学、规范的管理体系。
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体系代码：
Q/XXXX X X X X X X X X X X有限公司企业标准
Q/XXXX 00X—20XX
***管理标准
20XX-XX-XX发布20XX-XX-XX实施
**管理标准
第一章总则
1 目的
为了………………。
2 范围
本标准规定了。
本标准适用于。
3 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
（标准号）（标准名称）
4 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
4.1
（术语1名）
（术语解释）。
4.2
（术语2名）
（术语解释）。
第二章职责和权限
5 职责权限
5.1 主管部门（把事项管理流程上的每个环节由哪个部门负责写清楚）
5.1.1 ****部负责****。
5.1.2 ***部负责……
5.2 其他部门（把事项管理流程上的每个环节由哪个部门负责写清楚）
5.2.1 ****部负责****。
5.2.2 ***部负责……
5.2.3
第三章内容和要求
6
6.1
6.1.1 （有标题时用）
6.1.2 （有标题时用）
6.2
6.2.1 （无标题时用）
6.2.2 （无标题时用）
a)
第四章考核与奖惩
7
7.1
7.1.1 （有标题时用）
7.1.2 （有标题时用）
7.2
7.2.1 （无标题时用）
7.2.2 （无标题时用）
第五章附则
8 本标准由公司*****部起草，同时负责该标准的解释和修订。
9 本标准自发布之日起实施，原公司**年**月发的《***管理办法》作废（***号文件）
10 本标准自发布之日起实施。
附录 A （规范性附录）
流程图
附录 B
（规范性附录）
相关记录和表格
B.1 （记录表）
表A.1 ***记录表
B.2 （示意图）
图A.1 （示意图）
_________________________________。