市级文明村复查汇报材料
市级文明村复查汇报材料
***镇***村位于喀喇沁旗的西南部，地处两市四县交汇处，是***镇政府所在地，也是***镇政治、经济、文化中心。大广高速G45（赤承段）穿镇经过，全村辖9个村民小组，1050户，3800口人。***村地处高寒山区，土壤肥沃，森林植被覆盖率高达82%，各种植物种类繁多，林副产品资源十分丰富，生态环境优美，交通便利。全村总面积为19平方公里，其中耕地面积2350亩，林地面积6000亩。
锡伯河畔的文明新村——***镇***村市级文明村汇报材料
自被评为市级文明村两年以来，***村两委更加重视本村精神文明建设工作，在镇党委、政府的正确领导下，在各级文明办的关心支持下，村两委班子团结带领全村群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在建设社会主义新农村实践中，以精神文明建设为引领，以增加农民收入为核心，实现了“提升文明素质、加强基础设施建设、发展特色产业、全面覆盖社会保障”四大工程，使全村群众的整体素质、村容村貌发生了翻天覆地的变化，全村经济社会呈现出良好的发展势头，建成了具有特色的村美、人富、文明、和谐的社会主义新农村。2013年人均纯收入7100元，预计今年将突破7500元。一、以规范促文明，用活动带建设
作为市级文明村，***村两委班子始终把提升村民文明素质作为建村治民促发展的根本，坚持以人为本，以村民文明素质的提升促进全村精神文明建设。
一是建章立制进一步规范文明行为。以村党员活动室、远程教育室、草原书屋、妇女之家等为活动场所，对不同群众用不同的活动方式进行教育培训。认真制定了符合各个层面和各类人群的《村规民约》、《妇女守则》、《阅读规章》、《学习制度》等，制度化和规范化了村民在学习和生活中的行为守则，引导了村民行文明事，做文明人。
二是典型示范进一步树立文明榜样。在全村通过开展“赤峰好人”、“最美家庭”、“创业文明户”“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“好婆婆、好媳妇”等多种评比活动，树立典型和模范，把他们的文明形象作为全体村民的标杆和榜样，用身边的事感动身边的人，用身边的事教育身边的人，用模范行为去影响、带动村民文明素质的提升，从而形成了以民风促村风的良好风尚，提高了村民的文明素质。
三是丰富活动进一步引领文明新风。翻建后的村民文体活动中心，设有党员活动室、农民讲堂、远程教育室、草原书屋、妇女之家等场所，新建的村民活动广场设有篮球、台球、乒乓球、门球等多种文体活动场馆。村两委班子为村广场舞表演队购置音响设备一套，配套服装30套，场馆的建成改善了村民活动条件，成为了村民农闲和茶余饭后的好去处，引领了健康向上的村风。
二、基础设施强村容，附属设施提村貌。
两年来，***村以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为目标，以增加农民收入为核心，以改善农村基础设施为突破，突出城镇统筹、和谐发展，全村经济社会取得了很大发展。一是加强基础设施建设，进一步提升村落宜居性。创建市级文明村以来，积极争取项目资金修缮***主街道路两旁边沟；亮化***主街道路，新安路灯36盏；硬化村级道路7000余延长米，完成了市场胡同硬化900余延长米；完成了连接新老镇区宽8米，长130米供销社胡同的拓宽改造。建成可带动河北新区全区用暖的热力供电站一处，实现了新区内集体供暖；建成河北新区自来水厂一处，提供新区及周边村民自来水用水。2014年建成60千伏供电站，可带动周围居民和企业用电。
二是加强附属设施建设，进一步改善人居环境。创建市级文明村以来，协调资金完成了***街里旱河堤坝护坡1200余延长米，后水泉护坡350余延长米；完成了主街排水管道1300余延长米，河道清理1000延长米，建设集中垃圾场一处；建设河北新区人工湖一处，在新区主街栽植3000余株各类景观树。共开展庭院美化活动3次，粉霜文化墙600余平米，通
过在本村开展美丽乡村活动，提升了村落整体的人居环境。附属设施的提升大大提高了村民的生活质量，一系列美化活动的开展大大提高了村民的生活环境。
三、特色产业促增收，夯实文明村根本
经济发展是文明村进步的基础，***村两委班子把为村民增收作为提高村文明程度的核心，立足本村实际，大力发展商贸经济、特色农业，建成了商贸一条街、大型集贸市场及特色农业，实现了农业增效、农民增收。
1、特色商贸经济。两年来，随着人民生活水平的进一步提高，***村的商贸经济得到了飞速发展，从商业业态到经营规模都发生了变化。据不完全统计，截止2013年年底，商贸企业（含个体工商户）达413家，商贸总投资亿元，从业人员达2100人，2013年实现社会消费品零售总额亿元。文明商贸一条街集多层次、多门类、多形式的贸易市场体系已基本形成。
2、特色现代农业。作为市级文明村，***村积极争取资金，新打机电井3眼，新建井房三处，新修田间作业路1500米，铺设地下管网3500余米，有效地改善了农业生产条件，增强了农业生产后劲。坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业、安全农业、绿色农业，特别是大力发展舍饲畜牧业和食用菌栽培业，发展蔬菜种植500亩，其它经济作物600亩，食用菌栽培30万盘；2014年首次发展地栽黑木耳40亩，带动周边农民就业100余人，实现产值40万元；发展育肥牛羊1200头只，有效地提高了农民收入。
四、社会保障惠民生，提高文明村幸福指数
作为市级文明村，就是让老百姓过上幸福生活。两年来，***村两委班子大力宣传动员本村村民参加合作医疗和农村养老保险，参合、参保率达98%以上，通过农村新型合作医疗、新型农村社会养老保险，解决了村民的看病难、养老难问题；两年来，村级村民调解委员会调节邻里矛盾纠纷18起，满意率均达100%；共开展普法教育8次，村民法制观念和防范意识普遍增强，自觉遵守村规民约等一系列制度意识普遍提高。关注弱势群体，两年来，村两委班子争取资金和项目，完成危房改造及翻建40余户，帮扶困难群众用资3万余元，慰问困难党员用资1万余元，为低保、五保户送米100袋，送面200袋。
通过文明村建设，我村虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，得到了广大村民肯定，村容村貌得到改善，村民的文明程度有了很大提高。但我们也看到许多不足，工作还不够规范、科学，要求我们在今后的工作中加以提高。在今后的工作中，我们将更加注重村组织的服务功能，有组织、有计划地开展丰富的群众文化、体育活动，来满足群众对文、体生活的需要。家庭的和谐是社会和谐的基础，我们将从社会的细胞着手，给村民创造良好的社会环境、自然环境，一如既往地勤思善谋，开拓创新，扎实工作，务求实效，努力推动我村的精神文明工作再上新台阶！
文明校园创建汇报材料
大单小学创建文明校园工作汇报 杨孝栋 2015.9 我校自办校以来，高度重视文明校园的创建工作，以科学发展观为指导，以思想道德建设为重点，以提高教育教学质量为中心，积极推行素质教育。以文明校园创建为载体，大力营造安全文明和谐的育人环境。造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍，培养德、智、体、美全面发展，且具有健全人格的社会主义建设者和接班人。 现将有关工作汇报如下： 一、自然概况 大单小学，是一所八村合建学校，校园面积8900平方米，建筑面积1950平方米，现有在校生468人，开设十三个教学班，教职工总数33人，其中专业教师32人，门卫1人。教师中骨干教师1人，县学科带头人4人，高级职称16人。特岗教师7人，学历全部达标。 二、创建的主要做法 （一）加强组织领导，不断完善机构建设 健全的组织机构是创建文明单位的根本保障，成立以校长为组长，教导处、少先队、班主任为成员的学校创建工作领导小组，实行目标负责制，明确职责，健全网络，完善机制。。 (二) 建立管理机制，保障校园文明建设 为推进文明单位创建活动，我校在原有各项制度的基础上又特别制定《大单小学文明单位创建长期规划》、《文明单位创建考评细则》、《文明教师、文明学生、文明班组评比条件》等一系列制度措施。学校每年组织一次文明教师、文明学生、文明班组评选活动，每年组织一次师生以“文明伴我行”为主题的知识竞赛，以增强师生的文明意识，使文明创建活动得以在我校向纵深发展。
实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。凡是涉及到教职工切身利益的大小事情，一律要经过教代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主权利，才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识，爱校如家。学校对教师采取“定岗定责、量化考核”的管理方式，制定了教师评聘方案和百分考核制度，考核结果公开透明，调动了教师的工作积极性。 （三）开展专题活动，强化师德师风建设 为使文明创建活动内涵更丰富，提高教职工思想道德修养，我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。 为规范教师职业道德行为，继续深化“为学生未来奠基”的理念，全面提高教师师德修养，打造文明教师队伍，办文明学校，特开展“师爱之行”师德建设活动。活动以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为师德教育目标，通过“五爱”教育（即“宽容之爱”、“信任之爱”、“赏识之爱”、“尊重之爱”、“平等之爱”）、活化读书载体、“我读书、我快乐、我幸福”网上论坛、“名作欣赏”朗诵会、“我给学生送生日礼物”等系列活动，促进教师文明从教、以德育人，以独特的人格、学识魅力影响学生。在教师中开展四评活动，暨自评、学生评、家长评、学校评，树立先进典型，大力表彰先进。 （四）提高业务能力，打造专业化教师队伍 学校积级组织开展校本培训工作，教师们提升了教育理念，学到了教学方法，提高了现代教学技术的使用水平。学校要求每位教师每学期自学一本教育理论书，每学期写四篇读书心得。每月交一次教学反思。长年扎实地开展教师五项基本功训练，其中包括两笔字、简笔画、课件制作。 学校的核心工作是教学工作，课堂教学始终是实施素质教育的主渠道。因
医院市级文明单位复查的汇报材料
医院市级文明单位复查汇报材料抢抓机遇开新篇锐意进取铸辉煌 ―-----医院市级文明单位复查汇报材料 尊敬的各位领导： 大家下午好！今天，我代表医院院领导和全体职工向各位领导汇报我院文明单位复查工作。 医院概况：***市**医院始建于1959年，是公立二级综合非营利性医院，**市120急救成员单位，*市、县医保、新农合定点单位。医院占地面积**平方米，开放床位**0张，设有临床和医技科室**个，全院在职职工**余人，其中高中级职称**余人，研究生**名，市管专家**名。 医疗设备先进齐全，拥有1.5T超导核磁共振、美国GE双排螺旋CT、飞利浦DR、万东高频胃肠机、C型臂、飞利浦心脏彩超、美国GE 全身彩超、奥华电子胃镜、美国彩色经颅多普勒仪、中央脑电监护系统、中央心电监护系统、肌电诱发电位仪、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、德国BE全自动血凝仪、全自动化学发光分析仪、超高倍显微分析系统、非手术脊柱减压系统、日本超激光疼痛治疗仪、体外反搏治疗仪等大中型诊疗设备100余台。现已发展成一所技术力量
雄厚，设备先进，功能齐全，环境幽雅，集医疗、科研、教学、急救和预防保健为一体的现代化二级综合医院，以医治脑病、心脏病、老年病等享誉社会，神经外科、骨科、妇产科、普外科、呼吸、消化内科、儿科、中医科、不孕不育、五官科等专业疾病的诊治处于领先水平。医院实施“院有特色，科有重点，人有专长”的业务发展战略，在豫北及周边地区颇有影响，享有“**医院，****”的美誉。医院先后荣获“**”、“*”、*等荣誉称号。 近年来，在市、区文明委和上级党委的正确领导和大力支持下，我院坚持正确的办院方向和可持续发展的办院理念，以提高全院职工整体素质为重点，以开展“三好一满意”、“优质护理工程”等活动为载体，结合医院实际和医院等级评审活动，把精神文明创建融入到日常工作中，重点加强队伍建设、内涵建设、文化建设，增强了医院的核心竞争力，使我院的精神文明建设和各项工作取得了良好成效。 一、强化领导，夯实文明建设工作基础 医院在精神文明建设工作中，全院上下高度重视，出台实施方案，成立领导小组，完善工作机制，确保了文明单位建设工作的顺利开展。在文明建设工作中，我们把切入点放在围绕中心、服务大局、促进改革、推动发展上，提出了争创二级甲等医院的工作目标，明确各科室负责人为创建工作第一责任人，并提出各个阶段的工作要求，形成了上下连动、齐抓共管的网络组织体系,设立专人负责做好各项基
文明校园创建申报材料
文明校园创建申报材料 东风小学位于贵安县东南，距县城7.5公里，校舍坐落在东风村。学校始建于1951年，原属是一所村级民办小学，几经变迁，现已成为一所比较大型的农村完小。 学校占地8745平方米，校舍面积3421平方米，厕所126平方米。学校服务半径主要是东风村，周边还有几个村的学生到本校就读。学校现有教室12个，实验室（科学教室）1个、仪器保管室1个、图书室1个、体育器材室1个，教师办公室2个、会议室兼档案室2个，行政办公室1个、总务室1个，学生食堂2间。现有校舍以满足目前教育教学需求。 近年来，学校全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育，坚持以德育工作为首，注重培养学生的创新精神与实践能力，坚持以“崇德、博学、求实、创新”为校训，努力办学。在校园文化建设中，全体师生统一方向，统一意志，明确要求，群策群力，大力推进文明校园创建工作。以社会主义荣辱观为导向，以学生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，促进学生的健康成长，构建了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园。 一、加强领导，落实责任，构建文明校园工作格局 在文明校园建设过程中，学校首先从领导班子建设抓起，成立了文明校园创建工作领导小组：
组长：余琴（负责创建文明校园工作总体规划） 副组长：王华（负责创建文明校园工作管理） 黄杰（负责教育教学） 成员：夏利（负责班级管理建设、校园文化建设） 罗登（负责教师队伍建设、师德师风建设） 王伟（负责校园安全） 石旺（负责社团活动） 通过优化文明校园创建的管理机构，进一步强化对文明校园建设工作的领导力，从组织上提供保证，加强领导；学校管理有法可依、有章可循。学校在依法治校的前提下，把“人文管理”的理念渗透到学校管理中，让师生通过一定形式和渠道，参与到学校管理工作中，从而营造和谐的校园氛围。 二、开展专题教育活动，强化师德师风建设，打造专业化教师队伍。 学校始终重视师生的思想道德教育，始终以社会主义核心价值观引领领导班子的思想作风建设，引领党员和干部党性教育和表率作用的发挥，引领教师道德素质，和业务水平的提升，引领学生德、智、体、美、劳五育的全面发展。 为使文明创建活动内涵更丰富，提高教职工思想道德修养，我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。 1.加强教师的政治理论学习。我校利用每周一下午教师例会时间组织全体教师学习有关法律法规及业务知识，引导教师转变
市级文明村复查汇报材料
市级文明村复查汇报材料 ***镇***村位于喀喇沁旗的西南部，地处两市四县交汇处，是***镇政府所在地，也是***镇政治、经济、文化中心。大广高速G45（赤承段）穿镇经过，全村辖9个村民小组，1050户，3800口人。***村地处高寒山区，土壤肥沃，森林植被覆盖率高达82%，各种植物种类繁多，林副产品资源十分丰富，生态环境优美，交通便利。全村总面积为19平方公里，其中耕地面积2350亩，林地面积6000亩。 锡伯河畔的文明新村——***镇***村市级文明村汇报材料 自被评为市级文明村两年以来，***村两委更加重视本村精神文明建设工作，在镇党委、政府的正确领导下，在各级文明办的关心支持下，村两委班子团结带领全村群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在建设社会主义新农村实践中，以精神文明建设为引领，以增加农民收入为核心，实现了“提升文明素质、加强基础设施建设、发展特色产业、全面覆盖社会保障”四大工程，使全村群众的整体素质、村容村貌发生了翻天覆地的变化，全村经济社会呈现出良好的发展势头，建成了具有特色的村美、人富、文明、和谐的社会主义新农村。2013年人均纯收入7100元，预计今年将突破7500元。一、以规范促文明，用活动带建设 作为市级文明村，***村两委班子始终把提升村民文明素质作为建村治民促发展的根本，坚持以人为本，以村民文明素质的提升促进全村精神文明建设。 一是建章立制进一步规范文明行为。以村党员活动室、远程教育室、草原书屋、妇女之家等为活动场所，对不同群众用不同的活动方式进行教育培训。认真制定了符合各个层面和各类人群的《村规民约》、《妇女守则》、《阅读规章》、《学习制度》等，制度化和规范化了村民在学习和生活中的行为守则，引导了村民行文明事，做文明人。 二是典型示范进一步树立文明榜样。在全村通过开展“赤峰好人”、“最美家庭”、“创业文明户”“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“好婆婆、好媳妇”等多种评比活动，树立典型和模范，把他们的文明形象作为全体村民的标杆和榜样，用身边的事感动身边的人，用身边的事教育身边的人，用模范行为去影响、带动村民文明素质的提升，从而形成了以民风促村风的良好风尚，提高了村民的文明素质。 三是丰富活动进一步引领文明新风。翻建后的村民文体活动中心，设有党员活动室、农民讲堂、远程教育室、草原书屋、妇女之家等场所，新建的村民活动广场设有篮球、台球、乒乓球、门球等多种文体活动场馆。村两委班子为村广场舞表演队购置音响设备一套，配套服装30套，场馆的建成改善了村民活动条件，成为了村民农闲和茶余饭后的好去处，引领了健康向上的村风。 二、基础设施强村容，附属设施提村貌。 两年来，***村以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为目标，以增加农民收入为核心，以改善农村基础设施为突破，突出城镇统筹、和谐发展，全村经济社会取得了很大发展。一是加强基础设施建设，进一步提升村落宜居性。创建市级文明村以来，积极争取项目资金修缮***主街道路两旁边沟；亮化***主街道路，新安路灯36盏；硬化村级道路7000余延长米，完成了市场胡同硬化900余延长米；完成了连接新老镇区宽8米，长130米供销社胡同的拓宽改造。建成可带动河北新区全区用暖的热力供电站一处，实现了新区内集体供暖；建成河北新区自来水厂一处，提供新区及周边村民自来水用水。2014年建成60千伏供电站，可带动周围居民和企业用电。 二是加强附属设施建设，进一步改善人居环境。创建市级文明村以来，协调资金完成了***街里旱河堤坝护坡1200余延长米，后水泉护坡350余延长米；完成了主街排水管道1300余延长米，河道清理1000延长米，建设集中垃圾场一处；建设河北新区人工湖一处，在新区主街栽植3000余株各类景观树。共开展庭院美化活动3次，粉霜文化墙600余平米，通
文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编.doc
如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编 文明村创建自查报告 文明村创建自查报告范文一： 我们王坛镇青坛村，距离县城约35公里。全村共有628户1675人，耕地面积1145 亩，其中水田675亩，旱地550亩。山林10693亩。近年来，我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，努力践行三个代表重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展经济。 20**年人均收入达6800元，村民的生活水平逐步提高。 我村在抓好经济建设，共建社会主义新农村进程中，从每个家庭、每个村民入手，认真实施创建的整体工程，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。 一、强化思想教育、提高素质 抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此，我们坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育群众，提出了讲话、办事、做人、创新村的目标。在工作实践中，我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，如今的青坛村村风正、民风好，提高了群众的整体素质，为推进三个建设奠定了坚实的思想基础。 二、狠抓村民道德建设，树立高尚村风
学校迎接全国文明城市复查工作方案
学校迎接全国文明城市复查工作方案 为迎接“全国文明城市”复查工作，根据市教育局《成都市教育局关于做好迎接全国文明城市复查工作的通知》（成教办〔2011〕13号），结合学校工作实际，特制定本方案。 一、工作目标 根据“全国文明城市”复查的测评体系，认真分析研究涉及学校的各项复查任务和责任分工，全面落实、各负其责，认真做好迎检的各项准备工作，确保以最好的成绩通过各项复查。 二、工作任务 （一）成立复查领导小组 学校成立由书记、校长挂帅；校区负责人和部门负责人组成的工作领导小组，下设复查迎检办公室，负责统筹学校的复查迎检的准备工作，认真部署，狠抓落实，确保思想认识、组织领导、工作力量、具体措施和保障机制“五个到位”。 （二）精心准备复查迎检材料 根据《全国文明城市测评体系》和《未成年人思想道德建设测评体系》的指标，制定《成都市工业职业技术学校关于“全国未成年人思想道德建设工作测评体系”的测评操作手册》，层层分解，分工负责，高质量完成“全国文明城市”复查档案资料的汇总、审核、分类、整理和造册，力求软件资料不丢分、实地考察得高分、工作汇报出亮点。 （三）集中开展专项整治 各校区、各部门针对承担的各项复查目标，找出薄弱环节，认真制定和完善相应措施。本次复查将《未成年人思想道德建设测评体系》进行单列考核，测评结果单独排名，该项测评结果低于85分不能申报全国文明城市。因此，各校区、各部门要高度重视对学生思想道德素质和文明行为习惯的养成教育，积极引导学生正确回答《全国未成年人思
想道德建设工作测评调查问卷（高中生、职校生卷）》；并在学生的带动下，引导家长积极参与《全国未成年人思想道德建设工作测评调查问卷（家长卷）》的正确回答。 同时，各校区、各部门应针对校容校貌、环境卫生、食品卫生、校园周边、交通秩序、校园文化氛围等方面存在的问题，应开展专项整治工作。 （四）大力开展创建宣传 1.加大宣传力度，确保人人皆知。及时更新校园宣传栏、墙报、黑板报、橱窗等宣传阵地，利用校园广播（电视）、校报、校园网、升旗仪式、班会、政治学习、教研会等对全体师生进行复查各项内容的宣传教育，统一认识、营造学校良好的复查迎检氛围。 2.努力提高广大师生、家长对复查迎检工作的知晓率、参与度，通过学生带动家庭积极参与问卷调查等工作，动员更多的市民参与复查迎检工作。 3.强化信息报送工作。市教育局规定每半月将学校复查迎检工作进展情况向局迎接文明城市复查工作领导小组工作组报送一次。学校安排复查迎检办公室定期撰写迎检工作信息，并及时向市教育局报送信息。各校区、各部门需在每月的13日和28日将本校区、本部门的复查迎检工作进展情况以电子文档的形式报复查迎检办公室。 三、工作要求 （一）高度重视、加强领导。各校区、各部门要充分认识“迎接全国文明城市复查工作”的重要性和紧迫性，按照全市统一要求，成立领导机构，统筹兼顾，全面梳理、精心组织，不放松、不侥幸，确保各项复查迎检目标顺利完成。 （二）明确分工、责任到人。各校区、各部门要按照市教育局“迎接全国文明城市复查工作”的要求，层层分解责任目标，抽调精干人员参与复查迎检，做到复查迎检工作任务、责任、人员、进度“四落实”，不推诿、不扯皮。 （三）强化督查、狠抓落实。严格按照《成都市工业职业技术学校关于“全国未成年人思想道德建设工作测评体系”的测评操作手册》，加强动态管理，定期、不定期检查通报。
文明村汇报材料
丹阳镇丹东村创建市级文明村申报材料 近年以来，丹东村在镇党委政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，扎实推进文明村创建活动，营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气，“三个文明”建设取了较好成绩，现将我村创建市级文明村工作情况汇报如下： 一、基本情况 丹东村位于丹阳镇东北方，与南京市江宁区毗邻，总面积12.7平方公里，其中耕地面积378公顷，水域面积635亩，山林面积4150亩，人均耕地面积1.08亩。以丘陵为主，矿产资源丰富。围绕蒙牛现代牧场建设，本村产业发展主要以农业经济为主，推广种植（牧草业、大棚西瓜业）、养殖业等特色农业且相关的配套服务业。 本村有23个村民组，19个自然村，5个民族。总人口5231人，总户数1390户，劳动力2400人主要从事建筑业及服务业、加工业。 全长10公里水泥路（丹西路）贯穿于境内，各自然村组之间均为沙石路面且相互贯通。 丹东村有大型水库三座，分别是金家岱水库、菖蒲塘水库、陈山水库，有集中式自来水厂二座，自来水普及率达90%以上。 全村兴建卫生厕所户达700户，居户楼房比重约30%，无草房户，人均房屋建筑面积约为40平方米，有联小一座，占地10亩，学生300多人，支部活动室一个，村级卫生室一个，合作医疗参保率达100%。
我村在抓好经济建设，共建社会主义新农村的同时，认真践行科学发展观，以建设新村为目的，从每个家庭、每个村民入手，认真实施建设的“整体工程”，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。 二、主要做法 （一）组织健全，领导有力 “村看村、户看户、群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，在建设的实践中，我们时刻把村两委班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。我们要求村干部坚持勤政为民，时刻把群众利益放在第一位，。工作中走在前，干在前，在工作中发挥“特别能吃苦，特别能战斗”精神，以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设，积极为村民出谋划策，真正为群众当好家、理好财。 我们结合丹东村工作实际，始终把创建市级文明村工作纳入总体规划。成立了以村总支书记任组长、村主任为副组长、村两委会其他人员及各村民小组组长任成员的创建市级文明村工作领导小组。制定了科学合理的创建计划，有条不紊的开展创建活动。 （二）科教文卫，稳步发展 完成了万村网页工程，建成了村级网上信息发布平台，发布农业信息以供农民进行种养殖指导及销售参考。村两委档案资料基本实现电子化，村民们也用上了宽带。我们还不定期的对党员、致富能手及群众开展科技培训，提高农民科技致富的能力。 村建成一座卫生室，相关的医疗设备正在配备中，卫生室周边
市级文明单位复评汇报材料(精)
市级文明单位复评汇报材料 自局党组明确提出在市级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创省级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全局（公司）从领导到广大干部职工，同心同德，拧成一股绳，以xx大精神为指导，努力学习贯彻“xxxx”重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期企业的新形象，出现了经济效益显著提升，干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，客户服务意识有明显进步的可喜局面。近两年来，先后荣获浙江省纳税信用等级aaa级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业，201X年被县委、县政府评为考核先进集体。现将我局（公司）的创建活动汇报如下： 一、**基本情况。 **县**专卖局（公司）成立于1991年，在省、市局（公司）和县委、县政府的正确领导下，经过15年的发展，在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。年销售卷烟8000余箱，年销售额超亿元，在201X年实现利润1856万元。真正形成了以本岛为中心，辐射全县，具有海岛特色的卷烟销售体系。
二、主要创建工作 （一）加强领导，完善创建工作机制 我局党组高度重视创建活动，将其作为领导班子的重要议事日程，紧紧围绕规范，加强企业文化建设，致力于从完善细节着手，推进整个创建活动。 一是“四到位”加强对创建工作的领导。我局（公司）思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位，切实加强对整个创建工作的领导。成立创建领导小组，数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，明确各科室（部门）负责人在创建工作中的责任，并将其列为干部考核的重要内容。设立专项奖励基金，用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人，以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。形成了局党组统一领导，党政工团妇齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。使创建工作做到了年初有计划，活动有记录，年终有总结。 二是积极适应新形势，企业党建有新的成效。我们坚持“三会一课”制度，开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动，制定计划把活动的具体时间、内容固定下来，坚持下去。结合企业中心工作，采取了请专家教授讲大课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征
文明校园汇报材料
凝心聚力，共创文明校园 --南古镇闫城教学点创建文明校园汇报材料 十年树木，百年树人。人类文明的繁衍、传统文化的传承离不开教育，离不开学校。闫城教学点多年来在上级教育部门的正确领导和精心指导下，始终坚持德育与智育并重，文化与文明并举，坚持一手抓教书育人，一手抓文明建设，兢兢业业，默默耕耘，收获了丰硕的成果，以优良的校风、优美的环境、优质的教学，赢得了学生家长的信任、社会各界的信赖，为学校发展奠定了坚实的基础，为文明建设作出了积极的贡献。为提高师生文明素质，营造文明环境，根据上级文件精神，创建“县级文明学校”，现将有关工作汇报如下： 一、学校概况 闫城教学点是一所农村公办小学，辐射半径1.5千米。学校始建于1959年，与1990年搬入新址，2016年更名为闫城教学点，并于2017年拆除重建。学校占地面积9300平方米，建筑面积692平方米，院内宽敞、干净明亮、日照充足，适合学生户外活动与健康成长，院舍建筑安全，卫生，布局合理，环境无危险，无污染。学校根据上级领导部门安排和学校实际情况施行3+4幼小一体化模式，下设幼儿园一所。学校现有学生35人，教师6人，学历合格率为100％。近年来，学校全面实施素质教育，办学质量显著提升，办学声誉不断提高，形成了自己的办学特色。 学校设施设备齐全，配置了电脑、触摸式一体机、图书、数学、科学、体育、艺术等教学设备。学校设有微机室、仪器实验室、音
体美器材室、图书阅览室等功能室。各科室配备均达到标准，运行正常。 二、创建工作 （一）领导班子建设 1.建立创建机构，健全创建机制。我校成立了以校长为组长的文明校园创建机构，制定了创建工作长效机制，工作计划和方案。领导积极带头参加文明校园的创建活动。 2.注重思想政治建设。学校实行了党建工作责任制度，有“三会一课”等制度，有学习笔记、学习心得等。有党风廉政活动责任制度、建设制度。 3.民主集中制。领导班子注重团结协作，工作做到既明确分工，又密切配合，分工不分家。工作中坚持民主集中制，在学校重点工作上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，让民主管理激发集体智慧。 4.领导班子成员带头廉洁从政从教，接受全体师生和社会的监督。坚决落实校务公开，真正让管理在阳光下运行。领导班子以廉政勤政的良好形象在广大教职工中树立了良好的威信。 （二）思道德教育 1.我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排，制定了具体方案，有教案。有宣传标语，有学生守则，在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。 2.开展“我的中国梦”主题实践活动。学校制定了“我的中国梦”主题活动实施方案，有图片记录、活动记录和活动总结。学校开展了学雷锋活动、庆“六一”和迎“十一”活动，有实施方案、活动记录、图
市级“文明校园”复查整顿自查报告【可编辑版】
市级“文明校园”复查整顿自查报告 市级“文明校园”复查整顿自查报告 市级“文明校园”复查整顿自查报告 我校是陈仓区教育局唯一的直属初中，陕西省省级示范初中，学校现有30个教学班，1862名学生，106名教师；学校占地面积4825平方米，建筑面积3500平方米；有教学楼2栋，实验楼、宿办楼、办公平房各1栋，部室齐全，教学基础设施良好，教育质量名列全区前茅。先后被区委、区政府和市教育局授予“文明校园”；被区委、区政府评为“创佳评差”最佳单位；市教育局评为社会公德教育“先进单位”，区委评为“先进基层党组织”，区教育局评为“教学质量一等奖单位”和“目标任务考评先进单位”。近年来，学校始终注重精神文明建设，积极做好文明校园的巩固提高工作。现将有关情况报告如下： 一、继续加强精神文明工作组织领导建设，形成德育教育网络。学校成立了市级“文明校园”复查整顿工作领导小组，由校长马杰全面负责复查整顿工作，党支部主抓落实工作，工会、团委、办公室、总务处、政教处、教务处各负其责，共同做好复查整顿工作。工会主要做好教工的政治思想教育和职业道德规范教育；团委做好团组织建设，抓好团员青年的思想品德教育，负责升国旗仪式；政教处做好全体学生的思想品德、法纪教育，做好环境卫生工作，负责文明班级、宿舍、三好、优干的评选表彰工作；总务处做好创建活动的后勤保障工作；教务处主要抓好健康教育教学工作；办公室负责基础性资料整理收集及各方协调工作。在复查整顿工作中，各处室积极配合，认真
开展各项教育活动，促进了学校精神文明建设。在对学生教育活动中，学校形成了德育教育网络。一是领导包年级，科任教师帮教后进生，班主任定期家访，军校共建、警校共建，形成全员教育模式；二是定期分层召开家长会，争取家长对学校教育的配合；三是争取社会各界对学生教育和学校工作的关怀和支持，使“学生──教师、学校──家庭──社会”形成良好互动关系，充分发挥好教育的活力。德育教育网的建立，形成了学生思想教育的全方位管理机制，拓宽了教育空间。 二、继续积极开展丰富多彩的教育活动，抓好思想品德教育。学校以“学会做人、学会求智、学会健美、学会生活”为育人目标，始终把育人放在第一位，通过开展丰富多彩的教育活动，突出抓好学生的思想品德教育。 1、突出一个主题──高扬爱国主义教育主旋律，积极开展丰富多彩的教育活动。一是继续坚持和完善升降国旗制度，搞好国旗下演讲教育活动。每学期开学前，德育处、校团委就精心筹划印发本学期《国旗下演讲主题》单，每周一个主题。这些主题紧扣时序特点，关注社会热点，使国旗下的演讲都成为对师生进行教育的大课堂。二是搞好重大节日的庆典活动和班团队活动。三月初，团委组织团员上街道清理环境卫生，进行公德教育宣传；四月份，组织学生参加“党在我心中”、“改革开放成就大家谈”征文活动，有7篇作品分别获区一、 二、三等奖；“五四”前夕校团委举办了“缅怀先辈精神，高扬‘五四’旗帜”的主题专栏，展出少先队员、团员习作83篇；五月下旬，学校组成仪仗队和志愿者服务队，参加了陈仓区成立大会，受到
文明校园申报材料
安顺市第五中学创建文明校园 申 报 材 料 2016年12月 加强校园文化建设构建文明和谐校园
——安顺市第五中学创建文明校园汇报材料 校园文化建设是学生成长的重要途径，近年来，安顺五中在校园文化建设中，全力推进文明校园创建工作，以社会主义荣辱观为导向，以学生为主体，以建设优良的校训、校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，构建了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园，提高了学校的发展层，文明校园创建工作开展扎实有序，成效显著。现将我校文明校园创建工作开展情况汇报如下： 一、学校概况 安顺市第五中学创办于1966年，前身为安顺市第十小学。1972年更名为安顺市东关中学，1979年更名为安顺市第五中学。2004年，安顺五中与安顺七中合校。2013年12月“公推直选”校长。2014年6月开展法人治理结构建设试点。2014年8月实行学区化管理改革，安顺五中与西秀区虹轴学校组建安顺市第五中学学区。 五中学区现有79个教学班，在校生5265人，教职员工211人，平均年龄41岁。学区现有安顺市名校长1人，金种子校长1人；全国优秀教师1人，贵州省优秀班主任1人，安顺市优秀教师9人，西秀区优秀教师28人；高级教师73人，一级教师81人，
中高级教师占教师总数的73.7%；省级骨干教师2人、市级骨干教师18人、市教学名师2人、市“教坛新秀”10人、区级骨干教师18人，市学科教研中心组成员5人。学区现有安顺市化学名师工作室1个,西秀区（英语、化学、历史、音乐）骨干教师工作坊4个。学校先后荣获了全国群众体育先进单位、全国家长学校教育省级示范校、贵州省学科教学渗透法制教育示范校、安顺市五好基层党组织、安顺市市级示范性家长学校、安顺市平安校园、安顺市义务教育教学质量一等奖、安顺市“校本研修”示范校、安顺市“五·四”红旗团委等荣誉称号。 一、加强领导，落实责任，构建文明校园工作格局 1、健全的组织机构是创建文明校园的根本保障，为加强文明校园的创建工作，学校成立了文明校园创建工作领导小组：组长：汤志东（负责创建文明校园工作总体规划） 副组长：范永英（负责创建文明校园工作管理） 黄洪林（负责班级管理建设） 胡绪祥（负责教育教学） 张荣（负责校园文化建设） 成员：徐万凯（负责教师队伍建设） 吕莉（负责师德师风） 韩慧（负责教学科研） 顾卫平（负责校园安全） 陈兰（负责社团活动）
文明校园评选典型经验材料
宁县良平初中文明校园评选典型经验材料 近年来，我校以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针、政策、行政法规及省、市、县教育工作会议精神，坚持“严格、规范、务实、高效”的管理原则，以打造平安校园、快乐校园、幸福校园为根本，以塑造“敬业乐教、克已奉公，开拓创新、追求卓越”的教风和“勤奋好学、遵纪守规、勤勉上进”的学风为宗旨，以实现“保三争一”及“创全市示范学校、办人民满意的教育”的奋斗目标为宗旨，聚焦中考，以质量提升为核心，全面推进素质教育；以强化教学管理为动力，不断挖掘教学发展潜力；切实加强校园安全管理，优化学校教育教学环境；注重德育细节教育，培养学生良好行为习惯，积极创建教风和学风纯正校园；加快推进课改工作步伐，努力创建有效、高效课堂；积极实施国培计划和自我研修工程，提高教师专业成长。通过精细化管理，学校办学特色鲜明，形成领导班子勤奋务实，团结协作；教师谋教兴教，质量意识强烈；学生思想道德良好，身心健康发展；学校教学质量持续提升，不断优化；校园人文环境和谐，自然环境美观、洁净；文化氛围浓厚，师生文明素养高的工作局面，学校工作始终保持健康向上、良好发展的趋势，学校精神文明建设成效显著，充满正能量。具体情况如下： 一、建立长效管理机制，着力推进班子队伍建设 学校坚持以抓好班子队伍建设为突破口，努力打造风清气正、求真务实、追求卓越的优秀管理团队，主要举措是： 1、加强四风建设，学校首先从抓班子作风建设入手，要求班子成员要树立谋在前、走在先的意识，要高标准、严要求自己，要时时处处起模范带头作用，肯吃苦，顾大局，班子成员要明确工作职责，务实尽责，注重工作实际效果。力争使班子成员蹲点包组（包年级、包教研组、包值周组）工作落实到位。学校建立班子成员工作周汇报、校长评议制度，即各班子成员在每周的校务行政会上将自己一周的工作开展，发现问题、解决问题的情况在校行政会上进行反馈，督促班
2018年最新文明村申报材料
2018年最新文明村申报材料 我们××村现有300户群众，1123口人。近年来，我们村支部和村委会一班人，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领全村广大村民群众，努力践行“xx”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，使两个文明建设取得了显著成效。我们从90年开始先后投资340万元建设了钢铁市场、机电设备交易市场、五金市场三处大型专业市场，总占地面积96000平方米，经营业户800余户，摊位600余个，xx年完成市场交易额2亿元，购销范围辐射至辽宁、天津、江苏、河南及本省十几个地市，成为长江以北规模最大的专业市场群之一。 xx年，全村工农业总产值达6300万元，集体纯收入160万元，农民人均纯收入达4400元，连续多年被市委、市政府评为经济建设先进单位和精神文明建设先进单位。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时，我们认真践行“xxxx”重要思想，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全村群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。 一、强化思想教育，提高文明素质 抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。据此，我们坚持“治贫先治愚，扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决广大农民的精神动力入手，坚持用邓小平理
论武装党员，教育干部和群众，指导农民进市场，奔小康;坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导市场业户正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励市场业户爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，从而实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。 二、常抓公民道德建设，树立文明村风 我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“灯箱一条街”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。 工作中，我们一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。 二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。 三是抓风气，推进移风易俗。近年来，我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，我们村领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头
市水利局省级文明单位复查汇报材料
市水利局省级文明单位复 查汇报材料 推进三个文明建设促进水利事业健康协调发展 一、单位情况简介 市水利局是市政府主管水行政的职能部门，下辖个二级机构，现有干部职工余人。并下辖某县、某县水务局和四区水利工作。局机关设个科室站，现有余人。 两年来，我局高度重视，精心组织文明单位创建工作，围绕水利中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，在巩固省级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，争创成功某市市文明系统，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。我市连续年荣获省政府颁发的“红旗渠精神杯”市级奖杯，其中后六年连夺全省第一名；市水利局××
年被水利部表彰为“全国水利系统水政工作先进集体”，被省爱卫会授予为“省级爱国卫生先进单位”称号；××年被省委、省政府授予“省级文明单位”称号；被省计划生育协会评为“先进单位”；市水利局办公室被国家水利部表彰为全国水利系统办公室工作先进集体；并获省水利厅、市委市政府各项荣誉称号多项。精神文明建设的健康发展，促进了我市水利事业健康协调发展，为某市三个文明建设做出了贡献。我局市直水利系统个单位（包括局机关），已有个荣获“省级文明单位”、个荣获“市级文明单位标兵”。 一、指导思想 在水利部、省水利厅的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕水利中心工作，按照省、市关于开展精神文明创建活动的总体部署和要求，全面贯彻落实“思想道德建设实施纲要”和继续抓好“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”等活动，以巩固创建成果为契机，以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位服务好某水利工作为宗旨，以弘扬“强烈真诚的为民意识、自力更生的拼搏精神、实事求是的科学态度、脚踏实地的工作作风”的某水利精神为重点，以加强党
文明校园总结材料
创建市级文明校园汇报材料 镇安县永乐中学 （一）、基本情况 我校是县直中学，商洛市标准化初中。教职工120人，学生1600余人。在上级的正确领导和亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，我校牢固树立“为学生成才奠基，为教师成长铺路，为学校发展奉献”的办学理念，秉承“厚德博学，砺志有为”的校训，倡导“以行引导，用爱关注”、“勤学勤思，致能致用”的教风和学风。高举德育立校，质量立身的大旗不动摇，积极弘扬“自强不息，追求卓越”的永中精神，扎实有效开展教育教学和文明单位创建工作，学校面貌发生了巨大变化。办学条件，校园文化，教育质量，社会声誉显著提升。 文明单位是对一个单位的全面肯定和褒奖。创建文明单位是落实科学发展观，搞好物质文明建设和精神文明建设的重大举措，也是提高教育教学质量，全面实施素质教育的重要保证。多年来我校以争创市级文明单位为荣，统筹安排，精心部署，活动取得了良好成效，受到上级领导和社会的广泛好评。 （二）、具体措施 一、营造氛围，广泛宣传，增强创建意识 争创文明单位需要全体师生共同努力。去年年底我们就制定了创建方案，召开了争创市级文明单位动员、誓师大会，由分管副校长白总来同志作报告，对整个创建目标、组织形势、具体工作进行了全面部署和安排，师生代表都发了言，创建过程中我们印发了“做文明人，创文明校，从我做起，从今天做起”的倡议书，并在黑板报、橱窗、校园广播和校园网站分块分阶段进行大力宣传，将公民道德规范20字上led显示屏滚动播出，营建氛围，使创建工作深入人心。 二、健全组织，加强领导，确保创建实效 为了完成总体目标，我们成立了以校长为组长，支部书记和德育副校长为副组长，党、政、工、团、妇负责人及班主任共同参与的创建工作领导小组，并成立了筹委会和创建工作办公室，各部门成员分工协作，密切配合，做到周周有安排、有落实、有检查、有整改，确保创建工作顺利开展。 三、开展活动，创新载体，提高创建水平
文明校园申报材料
加强校园文化建设构建文明和谐校园——创建县级文明校园申报材料 xx县xx学校 xx年5月27日
加强校园文化建设构建文明和谐校园 ——xx县xx学校创建文明校园申报材料 校园文化建设是学生成长的重要途径，近年来，xx县xx学校在校园文化建设中，全力推进文明校园创建工作，以社会主义荣辱观为导向，以学生为主体，以建设优良的校训、校风、教风、学风为核心，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，构建了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园，文明校园创建工作开展扎实有序，成效显著。现将我校文明校园创建工作开展情况汇报如下： xx县xx学校是一所农村九年制学校，位于华电有限责任公司xx发电厂家属区内，始建于1991年，2006年划归xx县教育局，属孙镇学区，公办性质。学校目前设有21个教学班，在编在岗教职员工68名，学生931名，高级教师9人，一级教师21人，中高级教师占教师总数的44.1%；拥有xx县名师2人，县级教学能手6人，xx县骨干教师5人，县级优秀教师14人。学校先后荣获了陕西省“平安校园”、渭南市“标准化学校”、xx县“精神文明创建工作先进集体”、渭南市“德育示范校”、渭南市“平安校园示范校”、第二十届青少年五好公民教育读书活动“先进集体”、xx县“校外活动先进单位”、xx县“德育工作先进单位”等荣誉称号。近几年，我校精神文明建设工作，一年比一年扎实，一年比一年进步。
一、加强领导，落实责任，构建文明校园工作格局 1、健全的组织机构是创建文明校园的根本保障，为加强文明校园的创建工作，学校成立了文明校园创建工作领导小组：组长：韦天罡（负责创建文明校园工作总体规划） 副组长：唐雪利（负责创建文明校园工作管理） 杨美婷（负责教育教学） 成员：高育红（负责班级管理建设、校园文化建设） 张文娟（负责教师队伍建设、师德师风建设） 党娟（负责教学科研） 袁继红（负责校园安全） 韩茹珍（负责社团活动） 2、建立健全工作制度，深化学校内部管理。 学校强化建章立制，用制度管人管事，通过教师代表委员会，对学校的重要事务进行领导、决策和监督。我们先后制定了《xx 县xx学校章程》、《教职工绩效考核办法》等制度，学校管理有法可依、有章可循。学校在依法治校的前提下，把“人文管理”的理念渗透到学校管理中，让师生通过一定形式和渠道，参与到学校管理工作中。 3、学校全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，办学思想先进，始终把“立德树人”作为教育的根本任务。学校严格按照《国家课程标准》，开齐了课程，开足了课时，积极开展创新实践活动，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，提高学
材料范文之文明校园复查汇报材料
文明校园复查汇报材料 【篇一：杭州市文明学校复查汇报材料】 杭州市文明学校复查汇报材料 一、学校基本情况 靖江镇中占地90亩，建筑面积18000多平方米，绿化面积26000 平方米，拥有400m国际标准田径运动场，科艺馆、图书馆、教学 大楼、行政办公楼有连廊互通，构成学校主体建筑，它们与学生公寓、教师公寓、师生餐厅浑然一体，错落有致，构成学校蔚为壮观 的建筑群。现代化的建筑和碧绿的草坪，淙淙的小河交相辉映，环 境优美，现已成为“杭州市花园式单位”。学校各项教学设施、仪器 设备均按省i类标准配置，多媒体教室、微机室、语音室、电视台等专用室一应俱全，图书室、阅览室为省级先进。 学校现有36个教学班，1400名学生，157名教职工，专任教师 112名，其中拥有本科学历的90余名；高级教师15名，中级职称 教师53名。学校坚持“以人为本，让每个教师和学生得到最优化发展”的办学思想，逐步形成“学校自主管理”、“学生自主发展”、“教 师自主成长”的“三自”办学特色，打造了一支高素质的教师队伍。近年来，获省“春蚕奖”，市、区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师 等荣誉称号的有120多人次，教育教学论文获省、市、区级奖二百 余篇。靖中教师敬业爱岗，业务精良，乐于奉献，以良好的形象赢 得了社会各界的广泛好评，2003年4月被杭州市教育局命名为杭州市文明学校。近两年来，学校取得了“浙江省文明礼仪样板学校”、“萧山区级文明单位”等省市区级的集体荣誉达22项。 二、近两年来开展文明学校工作的总结 我们在区教育局和地方党委政府的正确领导下，积极实践“三个代表”重要思想，全力推进教育均衡发展，全面提升教育品质，学校继续 深化自主教育的办学思想，在正确的教育理念的指引下，以文明学 校建设为契机，积极推进各项工作的开展，在党政工团妇的齐抓共 管和全校师生的共同努力下，取得了较好的办学效益，学生个性素 质得到了充分发展，学校管理、队伍建设、教育质量等方面都发挥 了自身水平，在全区初中起到示范作用。以管好每一个班级，抓好 每一门学科，教好每一个学生为具体目标，扎实有效地开展了各项 校园文明建设工作，广大学生以争做文明学生为目标，严格遵守 《中小学生日常行为规范》等制度，把靖江镇中《德育课本》所要