综掘一队工程质量管理制度及考核办法
掘进工作面工程质量考核制度
旬邑县席家山煤矿掘进工作面工程质量考核制度掘进工作面工程质量考核制度为加强我矿井下掘进工作面巷道的工程质量，确保掘进巷道安全高效得到实施。
特制定工程质量考核制度。
一、矿成立掘进工程质量考核领导小组组长：（矿长）副组长：（总工程师）成员：领导小组下设办公室，办公室设在技术科，由负责工程质量考核具体事宜。
二、工程质量考核细则验收范围：全矿井掘进工作面，包括掘进工作面文明生产。
验收方式：由分管副矿长组织领导小组成员进行动态验收，由矿长杨成福组织领导小组相关成员每月21日对井下掘进工作面进行工程质量考核。
评定办法：采取现场评分，满分为100分，凡达到96分（含96分）以上的，符合精品工程条件的，授予“精品工程”称号;86分-96分的，评为合格工程;低于85（含85分）的评为不合格工程。
三、掘进工作面评优找差考核1、全矿所有掘进每月进行一次评优找差，验收标准及方法按照本细则质量标准化验收管理制度执行，根据检查得分，排出各掘进迎头名次。
2、奖励与处罚办法：对取得前二名的掘进队组分别给予2000元、1000元的奖励，对于取得后二名的掘进队组分别罚款2000元、1000 元，以上奖罚均在月度考核结算中兑现，并公示在矿区公示栏和掘进队组。
现场检查存在的问题和隐患由技术科按“五定”要求制定隐患整改验收表。
四、掘进工作面工程质量标准(一)巷道基础成型标准1、巷道净高允许偏差-50~+100mm。
2、水沟位置允许偏差-50~+100mm。
3、水沟宽度及深度允许偏差-50~+50mm。
4、架设好的棚子下宽、中高、棚距、扭距、前倾后仰都必须符合要求，严禁棚腿里出外进和棚梁高低不平，梁腿搭接(400mm)必须严实合缝，卡缆螺丝必须上齐上紧，帮顶必须刹背严实。
5、掘进过程中因地质条件变化需改变巷道布置参数、断面、支护参数及发生冒顶时，另报技术报告。
(二)锚杆施工质量标准1、锚杆施工(1)在打眼时应使用与锚杆直径相配套的钻头打眼。
掘进区队工程质量验收制度
掘进区队工程质量验收制度第一章总则第一条为规范掘进区队工程质量验收工作，确保工程质量达到国家标准和客户要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于掘进区队的各项工程质量验收工作。
第三条掘进区队应当建立健全工程质量验收制度，明确工作职责、工作流程和工作步骤，对工程质量进行全程监督、检查和验收。
第四条工程质量验收应当依据国家相关法律法规、标准以及工程设计文件要求进行，并严格按照验收标准进行验收。
第五条工程质量验收的目的在于检查、确认工程质量达到国家标准和设计要求，保障工程的安全、耐久和稳定性。
第二章工程质量验收组织及职责第六条掘进区队应当设立专门的工程质量验收组织机构，负责工程质量验收工作的组织、协调和执行。
第七条工程质量验收组织机构应当设立验收小组，由专业技术人员和相关领导组成，对工程质量进行全面评估和验收。
第八条工程质量验收组织机构应当建立相关档案和记录，对每一次工程质量验收工作进行详细记录和归档。
第九条工程质量验收组织机构应当定期对工程质量验收工作进行评估和改进，提高验收工作的质量和效率。
第十条工程质量验收组织机构应当建立健全的考核制度，对工程质量验收人员进行考核和奖惩，并建立相应的激励机制。
第三章工程质量验收流程第十一条工程质量验收应当根据工程进度和设计要求，确定验收时间和验收标准。
第十二条工程质量验收应当由工程质量验收组织机构和施工单位共同参与，对工程质量进行全面检查和评估。
第十三条工程质量验收应当分为初验收、中期验收和竣工验收三个阶段，每个阶段都要进行验收记录和验收报告。
第十四条工程质量验收应当按照设计要求和国家标准进行验收，对工程质量进行全面评估和验收。
第十五条工程质量验收应当对工程质量问题进行整改和改进，确保工程质量符合要求。
第四章工程质量验收标准第十六条工程质量验收应当依据国家相关标准和设计文件要求进行，对工程质量进行检查和评估。
第十七条工程质量验收标准包括工程结构、施工工艺、材料质量、工程质量文件等方面的要求。
综掘一区区队计分管理制度
综掘一区区队计分管理制度综掘一区区队计分管理制度一、对掘进巷道1、进尺每米800分，包括;打上部眼、下部眼、扒迎头、响炮进尺。
2、出矸每车20分，提料到工作面没车20分，装、卸料每车30分。
3、巷道换穿移前探梁，60分；喷浆段换穿移前探梁，80分。
4、正常生产掘进，每延长一节槽计30分；落槽每节10分，换槽每节20分。
5、区每打防突释放钻孔一个（10米）计10分。
6、每架一棚，按棚距计算进尺，多上一架梁，加进尺0.3米，多栽一帮腿，加进尺0.2米；架一棚无效棚，加进尺0.1米。
7、早班班在特别（迎接检查）状况下，完成当班任务，整理文明生产，每人计30分。
备注：当月、当班地质条件简单状况下，如过断层、淋水大、冒顶区、运输线自然磨损客观因素影响生产的，值班人员依据当班布置任务，赐予计相应的分数。
当月其它特别条件下如需补充的，经市场化领导小组讨论计分标准可赐予适当调整。
二、杂活计分标准：1、装卸料：卸圆木、背木、撑杆、塑料网，每车计 30分；卸炮土、石粉、水泥、台阶，每车计30分卸工字钢、U型棚每车计 30分2、运设备：机头、机尾大件、40T槽子、皮带槽钢、上托架、上托辊、底托辊、下支架、皮带、运输水泥、石粉等，由队当天值班人员依据地区条件（如上下山、距离远近）等实际状况支配人员数量和工作量，完成当班任务，每工记计时工30分；完不成任务，值班人员可依据详细完成状况赐予适当扣分。
3、清理巷道：清煤矸20厘米高，宽 3.5-4。
8米每米计 15 分。
清煤矸30厘米高，宽 3.5-4.8米每米计 2 0分清煤矸40厘米高，宽 3.5-4.8米每米计 30 分清煤矸50厘米高，宽 3.5-4.8米每米计 4 0分三、其它计分标准：1、在确保平安的前提下，克服困难条件下，超额完成当班或在完成本班工作任务的状况下领导支配加班干其它工作的对班组奖50-100分，个人给与100分嘉奖。
2、员工能够娴熟把握本岗位操作技能，娴熟进行"双基'考核计算、手指口述和岗位描述受到领导表扬的，依据实际状况对其奖3分。
夯实基础抓管理 严格监管显实效(综掘一队)(1)
图为登高作业系保险带，增加了安全系数。
四、开展现场危险源辨识，使职 工杜绝“侥幸”心理。
我队利用一切可以利用的时 间，在班前会、周三安全例会、 井下现场教育职工千万不能有 侥幸心理，千万不能“撞大 运”，并且进行一定的现场危 险源辨识训练。最终实现对人、 机、环危险源的风险预控。目 前，全队职工基本具备一定的 现场危险源辨识能力，安全意 识得到很大提高。
三、突出重点，认真开展隐患排 查。
扎实开展党员身边 无事故、网员身边无隐 患、党员身边无违章活 动，发挥三员在安全生 产中的积极带头作用， 每月进行自查隐患五十 余条，全部按期整改有 效地杜绝了事故发生的 源头，促进安全发展稳 步推进。
四、开展现场危险源辨识，使职 工杜绝“侥幸”心理。
针对年初的我公司1.18事故和4.4顶板事故，我们组织大家 一起分析原因、查找自身存在的漏洞，发现我们的职工的现 场危险辨识能力不足，在危险即将来临却浑然不知，有一种 “初生牛犊不怕虎”的感觉，往往会吃亏，另一种就是侥幸 心理，认为自己的运气不会这么背吧，便在一种不安全的状 况下赌一把，就因为这样的侥幸心理而发生事故。
井下现场是我们的主战场，工作干得好 不好现场是关键，推行动态达标，要求生产 班每个班每掘进一米，工作面的支护质量合 格有效、现场浮煤清理干净、现场无杂物， 工作面积水在最低位；检修班要求风筒吊挂 整齐到位、皮带溜子综掘机等设备运转正常 无故障、设备管线吊挂整齐、设备无失爆、 现场设备巷道文明生产达标等，必须保证三 个生产班正常生产，发生事故进行严格考核， 形成了正规循环作业模式，有力地推
我们积极宣贯“安全技能账户”，自实施以来， 职工的安全意识、经济意识和自我保护意识有了明 显提高，职工的出勤比以往有了明显的提高，旷工 人员明显减少；职工的三违也有所减少，三违现象 得到有效控制，前半年无任何人身事故发生，有效 地确保了安全生产。
2020年综掘队工分分配方案及考核办法
综掘队工分分配方案及考核办法一、保勤制度（一）为提高员工工作积极性，保证出勤率，本月设立保勤奖，规定出勤24个，按排班表上班且出勤达24个奖金80分。
超24个出勤的多1个奖5分。
（二）正班长规定出勤26个，每多1个加10分，每少一个扣20分，无故旷工的每次扣15分。
（三）副队长每月出勤规定27个，无特殊情况不允许告假。
二、工分规定：（一）综掘巷道工分标准1.每排8分（按断面5米*4米计算，当巷道断面变更时由队委讨论决定单排工分），顶锚杆每根1分，每根顶锚索4分，H架2分，帮锚杆每根1分，吊钩每个0.8分，整节风筒2分，半节0.5分。
2.煤溜运输期间工分：每排12分，接溜槽每节3分，其他执行第①项，直至安装桥式带。
3.开口6米以内每排16分，也适用于正巷中拐弯钻场等硐室的情况。
4.帮锚杆支护时出现矸眼，全矸眼2分，此项规定适用于各种巷道。
（二）炮掘巷道工分标准爆破掘进期间工分：每排20分（包括打眼放炮），每循环（一排）20分，顶锚杆每根1分，锚索每根4分，H架2分，帮锚杆每根1分，吊钩每个0.8分。
（三）辅助工工分标准（工作面员工=顶锚杆支护人员）1.排水工：当班工作面员工平均工分的60%；2.皮带（煤溜）司机：当班工作面员工平均工分的60%；3.维修工、8点电工：工分比例为全天三班工作面员工平均工分的75%，保证设备正常运转，如有一处设备发生故障，扣5分，辅助工带班长津贴每班2分，月底支付；4.倒班电工：当班工作面员工平均工分的75%；5.胶轮车司机：当班工作面员工平均工分的70%；随车运料工：65%；如当班安排的任务没有完成，根据任务进度情况付分；6.清巷工：全天三班工作面员工平均工分的50%，上级检查出现文明卫生问题自行承担后果。
7.学徒工（维修工、电工）：工分比例为全天三班工作面员工平均工分的55%；8.焊工工分标准执行当月皮带司机最高分，材料员比焊工少10分。
（四）带班长工分标准：当班工作面员工平均工分的125%；（五）验收员工分标准：当班工作面员工平均工分的125%（其中生产任务占比50%，工程质量占比75%），锚杆打设严格执行线绳标准，保证成排成行，发现一次不规范，扣除质量分25%，两次扣50%，三次扣完当班工分；（六）正班长工分标准：计分比例为当班工作面员工平均工分的145%（其中生产任务占比80%，工程质量占比25%，设备占比40%），辅助工正班长计分比例为两巷生产正班长平均工分的135%（月底计算）。
工程质量考核、检查制度范本
工程质量考核、检查制度范本一、制度目的本制度的目的是为了规范和提高工程质量，确保工程项目按照各项标准和要求进行设计、施工和验收。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目的质量考核和检查，包括设计、施工和验收阶段。
三、制度内容1. 质量考核的目标1.1 确保工程项目按照相关技术标准进行设计、施工和验收，达到设计要求和业主要求。
1.2 建立和完善质量管理体系，提高质量管理水平。
1.3 预防和纠正质量问题，防止工程质量事故的发生。
2. 质量考核的流程2.1 设计阶段2.1.1 设计评审在设计完成后，进行设计评审，评估设计方案的合理性和可行性，确保满足工程质量要求。
2.1.2 设计修改如果在设计评审中存在问题或需要修改的地方，需要及时进行设计修改，并进行再次评审。
2.1.3 设计变更控制对于设计变更，需要进行严格控制，确保变更的合理性和影响评估，避免影响工程质量和进度。
2.2 施工阶段2.2.1 施工前准备在施工开始前，需要准备相关的施工方案、质量控制计划和施工组织设计等文件，以确保施工按照规定进行。
2.2.2 施工过程控制在施工过程中，需要进行日常巡检和监督，确保施工按照图纸和规范进行，材料质量符合要求，工作质量可控。
2.2.3 施工进度管控对施工进度进行管控，及时发现和解决施工延误和质量问题，确保施工工期和进度。
2.3 验收阶段2.3.1 预验收在工程竣工之前，进行预验收，检查工程质量和完工情况是否符合要求，提出整改意见和措施。
2.3.2 最终验收在预验收合格后，进行最终验收，确认工程质量和完工情况符合要求，并进行验收报告的编制和归档。
3. 质量考核的标准和方法3.1 质量考核标准根据工程项目的特点和要求，制定相应的质量考核标准，包括技术标准、验收标准和质量指标等。
3.2 质量考核方法采用定量和定性相结合的方法进行质量考核，包括实地检查、抽样检测、文件审查、专家评审等。
四、责任和权限1. 工程质量考核和检查由项目负责人和专职质量监督人员负责，其他相关人员需要积极配合，并按照要求提供相关材料和信息。
工程质量安全管理考核制度
工程质量安全管理考核制度一、制度目的为了确保工程质量和工程安全，提高工程施工的质量和安全水平，保障人民群众生命财产安全，同时促进全社会诚信建设和行业发展，特制定本《工程质量安全管理考核制度》。
二、适用范围本制度适用于所有涉及工程质量和工程安全管理的单位，包括但不限于建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等相关单位。
三、考核内容1.工程质量考核（1）设计阶段质量评估：评估设计单位设计方案是否符合国家相关标准和规范要求，包括设计文件的完整性、合理性、可行性等。
（2）施工阶段质量控制：评估施工单位的施工工艺、材料、设备等是否符合设计方案要求，包括施工过程中的质量控制和工序检验等。
（3）验收阶段质量评价：评估工程竣工验收是否符合相关规定要求，包括工程质量验收报告、验收资料等。
2.工程安全考核（1）安全管理制度执行情况：评估施工单位是否建立了完善的安全管理制度，包括安全培训、安全检查、事故应急预案等。
（2）施工现场安全管理：评估施工现场安全措施是否得当，包括施工区域划分、安全警示标识、用电安全、防火防爆等。
（3）事故处理及责任追究：评估施工单位事故处理和责任追究情况，包括事故报告、原因分析、责任追究等。
四、考核方法1.定期考核：根据工程的不同阶段，规定定期进行工程质量和安全考核，包括设计质量考核、施工质量考核、竣工验收质量考核等。
2.现场检查：组织专业人员对工程现场进行定期检查，发现问题及时整改，加强对施工单位的监督管理。
3.评审会议：组织召开工程质量和安全评审会议，对考核结果进行专业评估和总结，提出改进建议和措施。
五、考核结果处理1.良好考核结果：对工程质量和安全管理良好的单位给予奖励和表扬，鼓励其继续保持工程质量和安全水平。
2.一般考核结果：对工程质量和安全管理一般的单位给予警告和整改通知，要求其及时整改并提升管理水平。
3.不良考核结果：对工程质量和安全管理不良的单位进行严肃处理，包括暂停资质、吊销证书等，依法追究相关责任人责任。
掘进队工程质量考核制度
掘进队工程质量考核制度一、制度目的为了加强对掘进队工程质量的监督和管理，提高工程质量，满足业主要求，维护公司和项目的声誉，特制定本考核制度。
二、考核范围本制度适用于所有公司掘进队工程的质量考核。
三、考核周期每年进行一次质量考核，并将考核结果作为年度绩效评定的重要依据。
四、考核内容1. 项目管理：包括项目计划、进度管理、成本控制、风险管理等方面的表现。
2. 资源管理：包括人员配置、设备使用、材料管理等方面的表现。
3. 质量控制：包括工程质量标准、验收标准、质量问题处理等方面的表现。
4. 安全管理：包括安全标准、事故记录、应急预案等方面的表现。
5. 合作交流：包括与客户、供应商、其他部门的沟通和合作情况。
五、考核方法1. 自评：掘进队在考核周期结束前自行进行质量评估，并提供书面报告。
2. 外审：由公司项目管理部门及相关专业人员组成的考核组对掘进队工程质量进行外审。
3. 客户评价：根据客户的反馈意见和投诉情况进行评价。
六、考核标准1. 项目管理：按照实际完成情况评定，对于超出计划的部分给予奖励，对于延期或违反规定的部分给予处罚。
2. 资源管理：根据资源利用情况和效率评定，对于合理利用资源的给予奖励，对于浪费资源的给予处罚。
3. 质量控制：根据工程质量标准和验收情况评定，对于符合标准的给予奖励，对于质量问题严重的给予处罚。
4. 安全管理：根据安全标准和事故记录评定，对于安全工作得当的给予奖励，对于安全事故频繁的给予处罚。
5. 合作交流：根据与客户、供应商、其他部门的沟通和合作情况评定，对于良好合作的给予奖励，对于不合作的给予处罚。
七、考核结果1. 根据考核结果确定掘进队的质量等级，并给予相应的奖惩措施。
2. 考核结果将作为年度绩效评定的重要依据，影响员工的晋升和奖励。
八、奖惩措施1. 奖励措施：根据考核结果给予证书、奖金、晋升等奖励措施。
2. 处罚措施：对于表现不佳或严重问题的掘进队进行警告、降级、罚款等处罚措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
潞阳昌泰煤业工程质量管理制度及考核办法综掘一队2012年月工程质量管理制度及考核办法一、锚网巷道基本尺寸1.检查内容：巷道中线。
检查标准：巷道偏离中线或上中下三点测不得出现倒梯形。
考核标准为评合格品。
2. 检查内容：巷道中线（锚网巷道＞100mm）。
检查标准：中线每侧不得超过0～+100 mm。
考核标准为100元/米。
3.检查内容：巷道中线（锚网巷道＜100mm）。
检查标准：中线每侧不得超过0～+100 mm。
考核标准为否决进度。
4.检查内容：巷道腰线高于规定范围。
检查标准：腰线以上高度0～+100 mm。
考核标准为50元/米。
5. 检查内容：巷道腰线低于规定范围。
检查标准：腰线以上高度0～+100 mm。
考核标准为否决进度。
6.检查内容：无腰线巷道量全高高于规定范围。
检查标准：净高0～200 mm。
考核标准为50元/米。
7. 检查内容：无腰线巷道量全高低于规定范围。
检查标准：净高0～200 mm。
考核标准为否决进度。
8.检查内容：主要巷道穿裙。
检查标准：巷道底角锚杆距底板400 mm。
考核标准为100元/米。
9.检查内容：顺槽及瓦排巷穿裙。
检查标准：巷道底角锚杆距底板600 mm。
考核标准为100元/米。
10. 检查内容：锚网巷道底角穿靴戴帽现象。
检查标准：必须刷齐，距中线符合规定。
考核标准为100元/米。
二、锚杆打设1.检查内容：锚杆锚固力不达规定要求。
检查标准：高强锚杆不低于7吨，让压锚杆不低于15吨。
考核标准为否决进度。
2. 检查内容：同一排出现多根锚杆锚固力不达规定。
检查标准：高强锚杆不低于7吨，让压锚杆不低于15吨。
考核标准为每根加罚100元/根。
3.检查内容：锚杆预紧力不达规定要求。
检查标准：高强锚杆不低于150N.m让压锚杆不低于300N.m。
考核标准为否决进度。
4.检查内容：同一排出现多根锚杆锚固力不达规定。
检查标准：高强锚杆不低于150N.m让压锚杆不低于300N.m。
考核标准为每根加罚100元/根。
5.检查内容：锚杆角度超过规定。
检查标准：顶角锚杆20-25度之间，其余锚杆不超设计±3度。
考核标准为否决材料费。
6.检查内容：机组有无推坏锚杆，网片，托梁。
检查标准：推坏后必须及时整改。
考核标准为100元/处。
7. 检查内容：锚杆外露长度是否超过规定范围（螺母外）。
检查标准：让压锚杆外露长度30-50 mm，普通锚杆20-50 mm。
考核标准为否决材料费。
8.检查内容：锚杆没有按托梁（或钢带）眼打设的。
检查标准：锚杆必须按托梁（或钢带）眼打设。
考核标准为50元/根。
9.检查内容：锚杆间距超过规定。
检查标准：锚杆间距误差±50 mm。
考核标准为100元/根，否决材料。
10. 检查内容：锚杆排距超过规定。
检查标准：锚杆间距误差±50 mm。
考核标准为否决进度。
11.检查内容：安装构件齐全完好。
检查标准：构件必须齐全完好。
考核标准为50元/根。
12.检查内容：锚杆构件规格统一。
检查标准：规格必须统一。
考核标准为必须返工。
13.检查内容：锚杆垫片是否紧贴煤壁。
检查标准：锚杆垫片必须紧贴煤壁。
考核标准为100元/根，否决材料。
14.检查内容：托梁（或钢带）安装前倾后仰两端不一致。
检查标准：两端误差不超过50 mm。
考核标准为50元/处。
15. 检查内容：帮顶托梁（或钢带）不在同一平面。
检查标准：帮顶托梁（或钢带）必须在同一平面。
考核标准为50元/处。
三、锚索打设1. 检查内容：锚索外露长度超出规定范围。
检查标准：锚索外露长度200 mm～300 mm。
考核标准为100元/根，否决材料。
2．检查内容：锚索预紧力不符合规定要求。
检查标准：普通锚索预紧力100KN，让压锚索预紧力150KN。
考核标准为200元/根，否决材料。
3．检查内容：锚索安装构件齐全、完好、统一。
检查标准：锚索安装构件必须齐全、完好、统一。
考核标准为200元/根，否决材料。
4．检查内容：锚索打设间排距超过规定要求。
检查标准：锚索安装间排距0～100 mm。
考核标准为100元/根。
四、联网质量1. 检查内容：金属网铺平铺展，紧贴帮顶，搭接符合规定。
检查标准：金属网必须铺平铺展，紧贴帮顶，搭接符合规定。
考核标准为100元/处。
2.检查内容：网片联接质量。
检查标准：双丝双扣、孔孔相连、纽结不少于3圈并梳理成辩。
考核标准为50元/处。
3. 检查内容：帮网底边必须整齐成一条线。
检查标准：帮网底边必须整齐成一条线。
考核标准为50元/处。
4. 检查内容：漏联网。
检查标准：300 mm以下: 300 mm以上。
考核标准为100元/处: 500元/处。
五、巷道成形质量1. 检查内容：上中下三点误差、整体观感印象。
检查标准：上中下三点误差±50mm。
考核标准为评合格品。
2. 检查内容：主要巷道顶底角。
检查标准：主要巷道顶底角不准出现圆角。
考核标准为100元/排。
3. 检查内容：巷道平整。
检查标准：施工巷道必须平整。
考核标准为50元/米。
六、工字钢架棚巷道1. 检查内容：巷道净宽净高。
检查标准：净宽净高不得超过设计±50 mm。
考核标准为否决进度。
2. 检查内容：水平前倾后仰。
检查标准：不得超过设计±0.5度,一米垂线不得超过9 mm。
考核标准为200元/架。
3. 检查内容：倾斜巷道迎山角。
检查标准：不得超过设计±0.5度,不退山。
考核标准为200元/架。
4. 检查内容：柱窝深度。
检查标准：不小于设计30 mm。
考核标准为200元/架。
5.检查内容：巷道坡度。
检查标准：50米范围内不超过设计±0.5%。
考核标准为否决进度。
6.检查内容：棚梁水平度；架棚扭距。
检查标准：水平不大于设计40 mm；扭距不大于设计80 mm。
考核标准为200元/架。
7. 检查内容：架棚间距不超过设计。
检查标准：不超过设计±50mm。
考核标准为200元/架。
8. 检查内容：棚梁接口错位，拉杆打设不到位，或无拉杆。
检查标准：棚梁不许错位，拉杆必须齐全，打设到位。
考核标准为200元/处。
9. 检查内容：背板安设。
检查标准：均匀符合设计要求，背紧背牢。
考核标准为100元/处。
10. 检查内容：刹杆棚背帮、背顶；刹杆、木楔短缺。
检查标准：必须背紧帮顶，上全刹杆。
考核标准为100元/处。
11.检查内容：背板、刹杆不成一线。
检查标准：必须成一条直线。
考核标准为50元/处。
12. 检查内容：架棚岔角。
检查标准：不超过规程规定。
考核标准为50元/处。
13. 检查内容：棚腿无鞋板；及多垫鞋板。
检查标准：棚腿必须垫有鞋板，不准超过4块。
考核标准为50元/处。
14. 检查内容：高冒处绞顶。
检查标准：高冒处必须绞好顶，使用刹杆不准超过5层。
考核标准为100元/架。
15. 检查内容：斜撑梁没有及时跟到位。
检查标准：斜撑梁必须及时按照要求跟到位。
考核标准为50元/架。
16. 检查内容：巷道出现蹬腿棚。
检查标准：巷道出现蹬腿棚必须及时修复。
考核标准为100元/架。
17. 检查内容：开口、贯通交岔点处锚索加固。
检查标准：开口、贯通交岔点处必须用锚索加固。
考核标准为100元/处。
18. 检查内容：斜撑梁卡块螺丝不紧固。
检查标准：必须紧固。
考核标准为100元/处。
七、喷浆巷道1. 检查内容：灰沙配比不符合规程要求。
检查标准：灰沙配比必须不符合规程要求。
考核标准为200元/次。
2. 检查内容：喷层厚度不符合规程要求。
检查标准：喷层厚度必须不符合规程要求。
考核标准为200元/次。
3. 检查内容：喷浆巷道平整度。
检查标准：一米见方内不超过50 mm。
考核标准为评合格品。
4. 检查内容：喷浆巷道基础深度。
检查标准：必须达到100 mm以上。
考核标准为50元/米。
5. 检查内容：喷浆没有及时跟到位。
检查标准：必须及时跟到位。
考核标准为50元/米。
八、U形拱巷道1. 检查内容：各接口搭接长度。
检查标准：各接口搭接长度必须符合规程规定。
考核标准为100元/处。
2. 检查内容：各接口螺丝紧固。
检查标准：必须紧牢。
考核标准为200元/处。
3. 检查内容：使用不合格的支护。
检查标准：严禁使用不合格的支护。
考核标准为200元/架。
九、大板棚1. 检查内容：大板及磨擦柱材料。
检查标准：必须完好，符合设计要求。
考核标准为100元/根。
2. 检查内容：磨擦柱打设。
检查标准：打正，打直；前后一致；升紧锁牢。
考核标准为100元根。
3. 检查内容：磨擦柱下垫鞋板。
检查标准：磨擦柱下必须垫鞋板。
考核标准为100元/根。
4. 检查内容：磨擦柱位置。
检查标准：磨擦柱位置必须符合规程规定。
考核标准为100元/根。
十、巷道卫生1. 检查内容：巷道内无淤泥，无积水。
检查标准：淤泥积水长度不超过5米、深度不超过0.1米。
考核标准为200元/处。
2. 检查内容：巷道内无杂物，零散材料(包括开关.移变后)。
检查标准：巷道内不准有杂物、零散材料。
考核标准为50元/件。
3. 检查内容：巷道内排水坑，排水管与水泵连接方式。
检查标准：巷道必须有排水坑、排水管与水泵要硬连接。
考核标准为200元/处。
4. 检查内容：施工工器具随地乱扔乱放。
检查标准：施工工器具不准随地乱扔乱放。
考核标准为50元/件。
5. 检查内容：机组、煤溜、机电设备上面有浮煤、杂物。
检查标准：不准有浮煤、杂物；机电设备上面灰尘没有划痕。
考核标准为50元/件。
十一、巷道浮煤、浮渣1. 检查内容：沿底板掘进的巷道。
检查标准：沿底板掘进的巷道要清出底板。
考核标准为100元/米。
2. 检查内容：沿顶板掘进的巷道及岩石巷道。
检查标准：要清理够高，地面平整。
考核标准为100元/米。
3. 检查内容：工作面浮煤。
检查标准：工作面3.5米外不准留有浮煤，炮掘面5米。
考核标准为50元/米。
4. 检查内容：皮带下浮煤。
检查标准：皮带下不准有浮煤。
考核标准为100元/组。
5. 检查内容：煤溜两帮浮煤。
检查标准：煤溜两帮不准有浮煤。
考核标准为200元/次。
6. 检查内容：巷道内大碳块和大石块。
检查标准：巷道内不准有大碳块和大石块。
考核标准为50元/块。
十二、材料码放1. 检查内容：各种生产材料的码放。
检查标准：各种生产材料必须在规定范围内分类码放。
考核标准为100元/处。
2. 检查内容：各种生产材料上架。
检查标准：各种生产材料必须在规定范围内上架码放整齐。
考核标准为100元/处。
3. 检查内容：材料码放整齐。
检查标准：材料码放必须整齐。
考核标准为50元/处。
4. 检查内容：锚索码放。
检查标准：必须上架管理，不准落地。
考核标准为20元/根。
5. 检查内容：小件材料管理(网丝.托板.药卷.小碗等)。
检查标准：必须放在小件材料专用箱内。
考核标准为10元/件。
6. 检查内容：材料挂牌管理。