学院青年志愿者协会规章管理制度【最新版】
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
学院青年志愿者协会规章管理制度
学院青年志愿者协会规章管理制度第一章总则第一条为了规范学院青年志愿者协会的组织和管理，提高志愿者服务水平，特制定本规章管理制度。
第二章组织架构第二条学院青年志愿者协会是由全体志愿者自愿组成的学生组织，隶属于学院学生会的指导和管理。
第三条学院青年志愿者协会设立主席团，由会长、副会长和部门负责人组成。
主席团负责制定协会的活动方案和组织实施，协调各部门的工作。
第四章志愿者招募与管理第五条志愿者招募应以自愿原则，所有在校学生都可以申请加入学院青年志愿者协会。
第六条志愿者管理名单由协会主席团统一管理，记录志愿者的基本信息和参与活动的情况。
第七条志愿者参与活动必须按照协会的安排和分配，不得私自调换活动或缺席。
第八条志愿者应积极参与学院青年志愿者协会组织的培训和交流活动，提高自身素质和志愿服务水平。
第九条志愿者应遵守学院的校纪校规，遵守社会公德，严禁利用志愿者身份谋取不正当利益。
第十章志愿服务活动管理第十一条学院青年志愿者协会要定期组织志愿服务活动，志愿者应按时参与并认真履行志愿服务的职责。
第十二条志愿服务活动的方案和计划由主席团制定，通过协会内部公告和校内宣传渠道发布。
第十三条志愿服务活动应保证对志愿者的安全，并提供必要的保险保障。
第十四条志愿者在活动过程中要尊重服务对象，维护良好的服务形象，不得私自接受或索取报酬。
第十五条志愿者活动结束后，应及时整理和总结活动经验，提交给主席团进行评估和改进。
第十六条学院青年志愿者协会应定期召开会议，听取志愿者的建议和意见，并及时解决志愿者在活动中遇到的问题。
第十七章附则第十八条对于违反本规章管理制度的志愿者，可由主席团进行批评教育、警告、暂停资格或者开除等处理。
第十九条本规章管理制度由主席团负责解释和执行，如有需要，可进行适当的修改和完善。
理学院青年志愿者协会规章制度(3篇)
理学院青年志愿者协会规章制度第一章：总则第一条：理学院青年志愿者协会（以下简称“协会”）是由理学院的学生自愿组成的，致力于服务社会、促进学生成长和培养社会责任感的学生组织。
第二条：协会的宗旨是发挥志愿者的作用，开展各类志愿者活动，服务社会和推动社会发展。
第三条：协会的工作宗旨是“自愿、无偿、奉献、友爱”，志愿者参与协会的一切活动都应本着自愿、无偿、奉献、友爱的原则。
第二章：组织结构第四条：协会设置主席团，由主席、副主席、秘书长等组成，主席团负责协会的日常管理和决策。
第五条：协会设置若干部门，包括但不限于组织部、宣传部、活动部等，各部门负责协会的具体工作。
第六条：协会还可以设置临时工作组或项目组，负责具体的志愿者活动。
第三章：会员规定第七条：协会会员由理学院的学生自愿加入，享有协会的权利和义务。
第八条：会员应积极参与协会的各类活动，保持良好的学习和行为表现。
第九条：会员应认真履行协会的各项规章制度，服从协会的安排和指挥。
第四章：活动规定第十条：协会每学期至少组织一次志愿者活动，会员应积极参与。
第十一条：志愿者活动应符合社会公益和学校的要求，成果应得到认可和肯定。
第十二条：志愿者活动期间，会员应注意安全，服从组织和负责人指导。
第五章：权利与义务第十三条：会员享有参与协会活动的权利，享有协会资源的优先使用权。
第十四条：会员应按时缴纳会费，并参与协会的志愿者培训。
第十五条：会员应积极参与协会的管理和工作，为协会的发展贡献力量。
第六章：违纪和处罚第十六条：对于违反协会规章制度的会员，协会有权依据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、开除会籍等。
第十七条：对于造成严重后果或者涉及违法行为的会员，协会将按照学校和国家相关法律法规予以处理。
第七章：附则第十八条：本规章制度经协会主席团通过后生效，并对全体会员具有约束力。
第十九条：本规章制度的解释权归理学院青年志愿者协会所有。
理学院青年志愿者协会规章制度（2）首先，我们每一个人心中都必须有____意识，做每一件事都要为____的荣誉着想，懂得团结互助，友爱和善；其次，我们要有无私奉献和吃苦耐劳的精神，遇到苦事不推脱，要勇于承担责任；再次，要明确职责，尽力做好自己的本职工作。
青年志愿者协会办公室规章制度范本(3篇)
青年志愿者协会办公室规章制度范本第一章总则第一条为规范青年志愿者协会办公室的行为，提高工作效率，保障工作秩序，制定本规章制度。
第二条各位成员在协会办公室工作时，应严格遵守本规章制度，服从组织安排，共同维护办公室的工作氛围。
第三条协会办公室成员应坚持和维护协会的宗旨，发扬志愿者的精神，提高自身素质，增强团队意识，为青年志愿者的事业贡献力量。
第二章办公室工作规范第四条协会办公室的工作时间为每周一至周五，上午9：00至12：00，下午1:00至6:00。
如有特殊情况需要延时工作或调整工作时间，应提前与负责人协商，并报备相关部门。
第五条协会办公室成员在上班时应保持良好的作息时间，准时到岗，不得迟到、早退或者未经请假擅自离岗。
第六条协会办公室成员应保持办公室的工作环境整洁、安静，不得在办公桌上乱放物品，不得大声喧哗，不得影响他人工作。
第七条各位成员应认真对待办公室设备和文档，爱护公物，不得私自占用、挪用、损坏。
在使用完设备后，应及时关闭电源，保持设备的安全。
第八条办公室成员应服从组织安排，保持良好的工作态度，主动配合协会的各项工作，不得利用工作之便从事与工作无关的私事。
第三章工作纪律第九条协会办公室成员应按照工作计划和任务完成工作，如实汇报工作进展，不得瞒报、谎报或故意拖延工作。
第十条工作期间，各位成员应保持通讯畅通，不得使用私人手机、社交工具和其他媒介进行个人通信或上网浏览，如非工作需要，应暂时搁置。
第十一条会议期间，各位成员应按时参加，不得迟到、早退或旷会。
如有事不能参加会议，应提前请假并说明理由。
第十二条会议期间，各位成员应保持会场秩序，听取发言人发言，不得打断发言人，不得随意离席，如需离席，应先请假。
第四章行为规范第十三条协会办公室成员在工作期间，应注意言行举止，不得使用不文明语言，不得有侮辱、诽谤、污蔑他人的行为。
第十四条协会办公室成员不得参与任何违法犯罪活动，不得私自泄露协会的机密信息，不得利用职务之便谋取不正当的私利。
学院青年志愿者协会规章管理制度范本（2篇）
学院青年志愿者协会规章管理制度范本第一章总则第一条为加强学院青年志愿者队伍建设，规范志愿者行为，提高志愿者服务质量，特制定本规章管理制度。
第二条本规章适用于学院青年志愿者协会内的所有会员。
第三条学院青年志愿者协会的宗旨是弘扬志愿服务精神，积极参与社会公益活动，培养社会责任感和团队合作精神。
第四条学院青年志愿者协会要遵守国家法律法规以及学院有关规定，秉持公正、公开、公平、公允的原则开展志愿服务工作。
第五条学院青年志愿者协会的组织形式为自愿参加，入会即退出，不向成员收取任何费用。
第六条学院青年志愿者协会的工作由协会理事会负责组织协调，所有会员应服从协会理事会的工作安排和指挥。
第二章入会管理第七条任何在校学生均可申请加入学院青年志愿者协会，经过报名、面试、培训等程序后，由协会理事会审核并决定是否录取。
第八条申请加入学院青年志愿者协会的学生应具备以下条件：（一）热爱志愿服务事业，具备志愿精神和团队合作意识；（二）品德良好，遵守学校规章制度，无不良嗜好；（三）具备较强的沟通能力和组织协调能力。
第九条学院青年志愿者协会每学年开展一次申请加入的招募工作，具体时间由协会理事会决定并公布。
第十条申请加入学院青年志愿者协会的学生需填写报名表，并提交相关证明材料。
第十一条协会理事会根据招募情况，进行面试和培训。
面试主要考察学生的综合素质和适应能力，培训主要是关于志愿者服务的基本知识、技能和礼仪等方面的内容。
第十二条经过面试和培训合格的学生，经协会理事会批准后即可成为学院青年志愿者协会的会员。
第三章工作安排第十三条学院青年志愿者协会的工作分为常规服务和特定活动服务两种。
第十四条常规服务包括但不限于社区义务劳动、环境保护、文化宣传等活动。
第十五条特定活动服务是指协会组织的特殊项目或活动，包括社会公益活动、志愿者培训与交流等。
第十六条学院青年志愿者协会每学期组织定期的志愿服务活动，会员应积极参与，并按照协会理事会安排的时间、地点和内容完成相关工作。
青年志愿者协会办公室规章制度（三篇）
青年志愿者协会办公室规章制度第一条本规章制度是为了规范青年志愿者协会办公室的工作行为，提高工作效率，保障工作质量，维护组织形象。
第二条办公室的工作时间为每周五天，每天8小时。
工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息1个小时。
第三条办公室内不得吸烟，不得饮酒，不得噪声扰民，保持良好的工作环境。
第四条工作期间必须保持手机静音或振动状态，不得私自使用手机进行娱乐、社交和游戏等活动。
第五条工作期间必须穿着整洁、合适的服装，不得穿着过于暴露或不得体的服装。
第六条办公室的日常事务由办公室主任负责协调和安排，必须按照工作要求完成各项任务。
第七条办公室工作人员应保持礼貌，尊重他人，相互合作，共同完成任务。
第八条办公室内禁止私自带外人入内，如需带人进入办公室必须事先报备并获得许可。
第九条办公室内的设备、物品必须妥善使用和保管，如有损坏或丢失，责任人应承担相应的责任。
第十条离开办公室时，必须关好门窗，关闭电源，保证办公室内的安全。
第十一条违反本规章制度的，将会被追究相应的责任，严重者将受到纪律处分。
第十二条本规章制度自发布之日起生效。
如有需要修改或补充，必须经过讨论并获得协会领导的批准。
以上为青年志愿者协会办公室规章制度，所有成员必须严格遵守，违者将受到相应的处理。
青年志愿者协会办公室规章制度（二）第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会办公室的行为，促进协会工作的有序进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的所有成员，包括工作人员、志愿者等。
第三条青年志愿者协会办公室的工作宗旨是团结协会成员，开展志愿活动，服务社会，积极参与公益事业。
第四条青年志愿者协会办公室的工作原则是自愿参加，公开透明，平等互助，尊重成员权益。
第二章办公室成员的权利和义务第五条办公室成员享有平等的参与协会工作的权利，参与协会的讨论、决策和活动。
第六条办公室成员应当遵守协会的章程和各项规定，积极参加协会的各项活动，并按时提交工作报告。
学院青年志愿者协会规章管理制度(4篇)
学院青年志愿者协会规章管理制度第一章总则第一条为了加强学院青年志愿者协会工作的规范化、科学化和制度化，充分发挥学院青年志愿者协会的优秀品质和积极作用，进一步推动志愿者事业的健康发展，制定本规章管理制度。
第二条学院青年志愿者协会是指在学院内注册成立的由广大学生自愿组成的、动员、组织、管理、激励和服务于学院以及社会公益事业的学生组织，是培养大学生社会责任感、服务意识和团队合作精神的重要途径。
第三条学院青年志愿者协会坚持团结协作、互相帮助的原则，倡导积极向上、热爱奉献的志愿服务精神，践行社会主义核心价值观，为学院发展和社会进步作出积极贡献。
第二章组织机构第四条学院青年志愿者协会设总会和分会两个层级。
第五条总会为学院青年志愿者协会的最高权力机构，负责协会的全局工作。
分会为总会直接管理的下属单位，负责协会在各个具体领域的工作。
第六条总会设主席团、常务理事会和工作委员会。
主席团由协会主席、副主席、秘书长等人组成，负责协会的日常运行和决策。
常务理事会由主席团成员以及分会负责人组成，负责协会运行的具体事务。
工作委员会负责协会的各项工作，包括组织招募志愿者、开展志愿服务活动、协调分会工作等。
第三章会员管理第七条学院青年志愿者协会会员应具备以下条件：（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）热爱志愿服务事业，愿意为他人和社会做出贡献；（三）具备相应的志愿服务能力和素质；（四）积极参加协会的培训和学习活动；（五）按时履行会费义务。
第八条会员权益（一）参与协会组织的志愿服务活动；（二）享受协会提供的培训和学习资源；（三）获得协会发放的荣誉证书和奖励；（四）参与协会组织的学术和文娱活动；（五）享受意外保险等福利待遇；（六）参与协会内部事务决策；（七）享受协会提供的其他服务和优惠。
第九条会员义务（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）积极参与协会组织的志愿服务活动；（三）按时缴纳会费；（四）参加协会组织的培训和学习活动；（五）维护协会的形象和声誉；（六）按照协会的安排，完成各项志愿服务工作；（七）积极参与协会的内部事务决策。
青年志愿者协会管理规章制度(3篇)
青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。
第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。
第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。
第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。
第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。
第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。
第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。
____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。
4.有加入本协会的意愿。
第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。
2.经本协会管理团队审查通过。
3.管理团队发给统一制作的工作证。
第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。
第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。
自觉维护本协会的名誉和利益。
认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。
5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。
第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。
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学院青年志愿者协会规章管理制度
为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。
一、基本条件和要求
1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结;
2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;
3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;
4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;
5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律和工作要求
1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员;
2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案;
3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开(各部长类同);
4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容;
5、如开展活动，应提前将活动计划上交;
6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作;
7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗;
8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等;
9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁;
10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人;
11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录;
12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任;
13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理;
14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出;
15、各干部(干事)之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;
16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务;
17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。
三、活动策划及实施
1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确;
2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项;
3、主题活动的策划要富有创意，符合实际;
4、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动;
5、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制
好活动局面，按程序规范进行，确保效果;
6、必须保证每一次活动都有活动照;
7、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料;
8、活动后，活动负责人及时组织进行调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。
四、机构设置
1、会长一名，副会长一名，团支书一名，会长助理一名，各部设部长一名，副部长一名;
2、协会下设:主席团，办公室，基拓部，新闻中心，宣传部，组织部，策划部。
各部门配合的同时实行自主管理(分工不分家)。
五、部门职责
(一)主席团:
1、负责青协日常管理和团委沟通;
2、在活动中，主席团负责与共同主办活动的社团、学校联系和沟通;
3、安排活动方案，对于活动的举行，提出自己的看法;
4、总体协调社团的运行，协调各部门之间的工作;
5、制定青协内部章程，及奖惩制度。
(二)办公室
1、负责起草文件及工作计划的安排;
2、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理;
3、管理会费;
4、活动人员安排及通知;
5、志愿者时间登记和保存;
6、活动对外的短信及电话通知。
(三)基拓部
1、负责志愿服务基地的拓展及管理;
2、活动前后与活动基地的联系;
3、协调各院青协及与校青协之间志愿者活动的组织安排;
4、巩固和协调各部门的关系。
(四)新闻中心
1、管理协会的网络平台;
2、负责协会活动的照片拍摄与影音记录;
3、对协会活动进行网络宣传;
4、总结协会活动并发表到协会的人人主页及博客上
(五)宣传部
1、活动海报设计;
2、负责活动的宣传工作;
3、收集各种有关协会的信息和材料。
(六)组织部
1、组织和协调各部门开展工作;
2、组织活动的进行;
3、负责协会各项活动的场地与物品的安排;
4、活动结束后的善后工作;
5、活动物品的管理。
(七)策划部
1、协会活动的策划;
2、拟定活动策划书;
3、监督活动的顺利进行。
六、干部职责
1、会长
召开理事会，全面负责并监督协会各项工作，负责行动计划的制订、实施。
2、副会长
协助会长安排协会具体工作，并监督工作的完成。
3、团支书
讨论通过协会的重大决定，监督成员工作，在特殊情况下推选出代理理事长，临时负责工作。
4、会长助理
传达会长的各项通知及会议工作等的安排。
5、部长
具体安排本部各项工作，协调部门合作，确保协会工作的正常进行。
6、副部长
协助部长具体安排本部工作，并监督工作的完成。
七、入会与退会
1、交个人申请、个人简历，经协会考查，理事会批准后确定其会员资格。
2、换届前退会需交个人申请，经协会批准后，方可退会。