工会会议制度3710950422
工会会议制度
工会会议制度工会会议制度一、总则（一）为确保工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化，特制定本制度。
（二）本制度适用于各基层工会召开的各种会议，包括工会委员会会议、基层工会小组长会议等。
二、工会两委委员会议（一）工会两委委员会议原则上每两个月召开一次，工会主席和副主席认为必要，可以临时召开。
（二）两委委员会议由工会主席或副主席主持召开。
参加人员为各基层工会两委委员，也可根据会议内容，确定其他有关人员参加会议。
（三）会议的主要议题是：1、贯彻执行会员代表大会决议和上级工会有关决定、工作部署的措施。
2、向单位提出涉及单位发展和会员权益重大问题的建议。
3、决定工会委员会规章制度的建立、修改和废止。
4、工会经费预算执行情况及重大财务支出。
5、其他需由工会委员会讨论和决定的问题。
（四）工会两委委员会议讨论决定的重要事项，可事先召开工会小组长会议，征求意见、委员会召开会议，根据需要也可吸收工会小组长列席。
（五）工会两委委员会议坚持民主集中制原则，对所讨论决定的问题，经过充分讨论，意见统一后，经全体委员过半数通过后可作出决议。
（六）工会两位委员会议有专人记录，决定的事项如有必要可编发会议纪要，会议纪要由会议主持人签发。
（七）认真贯彻会议决议、决定，并进行监督检查，及时向工会主席或主持工作的副主席报告决议决定的执行情况。
三、工会小组长会议（一）工会小组长会议由工会主席或副主席召开，工会所属各基层工会小组长参加。
（二）工会小组长会议的主要议题是：1、贯彻落实本单位的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神。
2、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
3、安排部署近期工会工作.4、收集职工思想动态。
（三）工会小组长会议，原则上两个月召开一次。
（四）工会工作人员负责好会务准备工作。
精品资料欢迎下载。
工会会议制度范文
工会会议制度范文工会是由一群共同利益的劳动者自愿组成的组织，旨在维护劳动者的合法权益和切实改善工作条件，确保劳动者的利益得到充分保护。
为实现这一目标，工会发挥着重要的作用，其中会议制度是工会内部决策、协调和组织工作的重要机制。
首先，工会会议制度是工会集体讨论、决策事务的重要平台。
工会会议是劳动者自主参与的集会，在会议上，可以表达观点、提出建议，共同商讨解决问题的办法，形成集体的共识。
劳动者通过参与会议，了解工会工作的方向和进程，能够参与到决策过程中，使工会的决策更民主、公正，更符合广大劳动者的利益。
其次，会议制度有助于加强工会内部的组织协调。
工会由各个部门和委员会组成，各个部门之间需要协调合作，才能顺利开展工会工作。
而会议制度可以提供一个定期的沟通交流平台，不同部门和委员会可以在会议上向彼此汇报工作，交流经验，协调解决问题。
通过会议，能够加强各个部门之间的密切合作，提高工会工作的效率和质量。
此外，工会会议制度也是监督和评估工会工作的重要途径。
通过定期召开会议，工会可以对工作进程进行全面的回顾和评估。
会议可以对工会工作进行梳理，检查是否存在工作疏漏或不合理之处，并提出改进意见。
会议还可以制定年度工作计划和目标，对工会工作的完成情况进行定期评估。
通过会议制度，工会可以及时发现问题，推动工会工作的不断改进和完善。
另外，会议制度对于加强工会的内外交流也至关重要，促进工会与其他社会组织的合作与交流。
工会会议可以邀请相关的专家学者、政府代表以及其他工会的代表参与，共同探讨劳动者面临的问题和解决办法。
通过与其他社会组织的合作，工会可以借鉴其他组织的经验和做法，进一步提升自身的工作水平和影响力，扩大工会的社会影响力。
然而，工会会议制度也面临着一些挑战和问题。
首先，会议时间和参与程度可能受到限制。
由于工会成员的工作时间和工作压力，以及本人原因等，可能会导致会议时间难以安排，也可能会导致成员无法全程参与会议。
其次，会议中可能存在的个别成员行为不当，导致会议无法顺利进行，甚至会议气氛紧张。
小学工会会议制度
小学工会会议制度
一、每年召开一至二次教职工代表大会，会议准备充分，资料、程序规范，主要讨论审议学校建设发展和改革等重大问题。
二、每学期至少召开2 次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验；每学期召开2 —3 次职代会联席会议，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作；每月召开1 次工会工作会议（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。
三、凡参加会议人员应做到：
1.准时参加，不迟到，不早退，有事请假，。
2.认真记录，积极发言。
3.及时宣传贯彻会议精神。
工会联席会议制度
第一章总则
第一条本制度旨在规范工会联席会议的组织、召开及管理，确保会议高效、有序进行，提高决策效率，加强工会工作的协调与落实。
第二条工会联席会议是工会工作的重要组成部分，负责协调解决涉及职工权益、工会建设、企业文化建设等方面的问题。
第三条工会联席会议应遵循以下原则：
（一）民主集中制原则：充分发扬民主，集中统一决策；
2.会议材料应在会议召开前至少3个工作日发放给参会人员。
第二节会议召开
一、会议签到
1.参会人员应在会议开始前10分钟到达会场，进行签到；
2.会议召集人应在会议开始前5分钟，对参会人员到位情况进行确认。
二、会议议程
1.会议按照预定议程逐项进行；
2.会议召集人应对每个议题进行简要介绍，引导参会人员进行充分讨论；
3.严禁在会议室内吸烟、进食，不得损坏会议室设施设备；
4.会议结束后，应将会议室恢复原状，关闭电源、水源，确保门窗关闭。
二、工会委员会定期对会议室进行检查和维护，确保设施设备完好。
第三节会议室设备管理
一、会议室内的设备应定期进行检查、保养，确保设备正常运行；
二、使用会议室设备时，应遵循设备操作规程，不得擅自拆卸、改装或带出会议室；
第五节信息公开
一、会议纪要的跟踪落实情况，应通过适当方式向全体职工公开，提高透明度；
二、工会委员会应设立意见箱或在线反馈渠道，广泛听取职工对会议纪要落实情况的意见和建议；
三、对职工关注的问题，工会委员会应及时回应，确保职工合法权益得到维护。
第四章会议室管理规定
第一节会议室预订
一、会议室预订采用预约制度，工会委员会负责统一管理；
1.工会委员会应按照会议决议，制定具体实施方案，明确责任人和完成时限；
学校教职工工会会议制度
学校教职工工会会议制度1. 简介本会议制度旨在规范学校教职工工会的会议活动，促进教职工的团结和发展。
本制度适用于所有教职工工会会议，包括常规会议、紧急会议和特别会议等。
2. 会议召开2.1 会议的召开应提前通知相关教职工工会会员，并明确会议目的、地点、时间和议程等重要信息。
2.2 会议可以由教职工工会主席或其授权代表发起，并应征得工会理事会的同意。
2.3 会议可以采取线下或线上形式进行，线下会议应选择方便和舒适的场所，线上会议应保证稳定的网络连接。
2.4 对于紧急会议，应尽量提前通知教职工，并简明扼要地说明会议事由和紧急程度。
3. 会议议程3.1 会议议程应由主持人或工会秘书长提前制定，并在会前发送给参会人员。
3.2 会议议程包括会议主题、每个议题的讨论时间和讨论顺序等。
议程的制定应充分考虑到教职工的关切和需要。
3.3 参会人员可提前向主持人或工会秘书长提交议题，以便将其列入议程。
3.4 会议议程的执行应严格按照规定的时间进行，不得私自延长或缩短。
4. 会议程序4.1 会议应由主持人或工会主席主持，确保会议的秩序和效率。
4.2 会议开始前，主持人应宣布会议目的和议程，并征得参会人员的同意。
4.3 会议期间，参会人员应按照议程安排讨论议题，并保持秩序和礼貌。
4.4 会议结束时，主持人应总结会议内容并提出结论或建议。
5. 会议记录5.1 工会秘书长或指定的会议记录员应负责记录会议的重要内容和讨论结果。
5.2 会议记录应准确、完整地表达每个议题的讨论过程和结果，并包括相应的决议或建议。
5.3 会议记录应及时整理和归档，确保可供参会人员查阅和参考。
6. 会议决议6.1 对于需要作出决议的议题，应通过投票或共识等方式进行决策。
6.2 决议应记入会议记录，并在会议结束后及时传达给相关部门或人员。
7. 会议评估7.1 工会主席或工会理事会应定期对会议进行评估，以改进会议的质量和效果。
7.2 参会人员也可提供对会议的意见和建议，以帮助改善会议组织和管理。
工会会议制度
工会会议制度个人文档:欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～======================================================================== ====================工会会议制度为加强工会的民主集中制建设，规范各种议事决策程序，提高会议质量和办事效率，特制定本制度。
一、工会委员会全体会议(一)会议内容:,、学习传达上级工会文件、会议精神及学院党政有关重要决定、决议;,、讨论决定工会委员会向会员代表大会的工作报告和工会年度工作计划、总结;,、讨论决定学院工会的重要工作、活动安排和有关重大问题;,、审查和批准各分工会会员大会或代表大会的召开和选举结果;,、讨论决定学院工会的财务预、决算;,、审定万元以上设备、设施的购置;,、决定工会委员会规章制度的建立、修订和废止;,、必须经工会委员会全会决定的其他事项。
(二)会议制度:,、工会委员会全体会议每两个月召开一次，如遇特殊情况，由主席或主持工会工作的副主席决定临时召开。
,、工会委员会全体会议由主席或主持工会工作的副主席召集，主席或主持工会工作的副主席不能参加会议，由主席或主持工会工作的副主席委托一位副主席召集并主持。
,、工会委员会全体会议的议题，主要是工会重要工作的安排和重大问题的决定，一般的日常工作应由工会办公室和主席或副主席处理。
,、工会委员会全体会议讨论决定的重要事项，可事先召开分工会主席(或代表团长)会议征求意见。
委员会召开会议，根据需要，也可吸收分工会主席(或代表团长)列席。
,、工会委员会全体会议坚持民主集中制原则，对所讨论决定的问题，经过充分讨论，意见统一后，经全体委员过半数通过后方可作出决议。
讨论中如对重大问题产生不同意见，一般暂缓决定，待进一步调查研究，交换意见后下次会议再决定。
,、工会委员会全体会议召开前三天，工会办公室将会议时间、地点、内容通知全体委员。
工会会议、学习制度
工会会议、学习制度为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常工作秩序，使教研室工会工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。
（一）全室会员代表大会1．每两年召开一次，由工会委员主持，会员代表参加，根据工作需要可临时召开。
2．会议内容：①听取审议两年来工会工作报告，经费收支报告，“建设职工之家”报告。
②讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
③听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批评监督。
④推荐先进集体、个人。
（二）工会委员会1．教研室工会委员会是教研室会员（或代表）大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每学期召开两次委员（或扩大）会。
2．会议内容：① 传达贯彻上级工会组织和教研室党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。
② 讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。
③ 讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。
④ 讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。
⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；向行政、教职工代表会提出的建议。
⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。
⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。
⑧召开民主生活会。
（三）工会办公会制度1．每月第一周召开，工会办公室全体同志参加。
2．会议内容：汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。
（四）工会学习制度1．协助并组织参加教研党支部政治理论学习。
2．每周星期五下午工会干部个人业务自学，也可安排集体学习。
3．学习的主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与学院党政文件、指示、通报、简报，有关业务工作方面的教材，书报刊杂志等。
苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205 号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量：二、苗木规格：胸径15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
工会会议制度
工会会议制度
1、工会委员会会议原则上每月召开一次，传达学习有关文件和上级会议精神，学习工会章程和有关政策、法规，讨论决定有关问题，审议通过有关决议，通报情况，部署工作。
特殊情况，随时召开。
2、工会委员会会议由工会主席主持，须有2/3以上委员（会员）到会方可进行。
会议实行签到制，由到会的人员本人签字，不得委托他人代签。
3、工会会议要充分发扬民主，坚持少数服从多数的组织原则，形成决议后，应坚决执行。
4、参会人员要严格遵守会议纪律，严肃认真，高度负责，做好会议记录。
不得大声喧哗扰乱会场秩序或交头接耳、擅自出人会场。
会议开始后，要关掉手机或调至震动状态。
5、会议由专人记录。
会议记录年终存档保存。
6、相关会议召集人应经常检查、落实会议决议执行情况，遇到问题及时向有关领导汇报，确保各项决议落实到位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会会议制度3710950422
工会会议制度
为加强工会的民主集中制建设，规范各种议事决策程序，提高会议质量和办事效率，特制定本制度。
一、工会委员会全体会议
(一)会议内容:
,、学习传达上级工会文件、会议精神及学院党政有关重要决定、决议;
,、讨论决定工会委员会向会员代表大会的工作报告和工会年度工作计划、总结;
,、讨论决定学院工会的重要工作、活动安排和有关重大问题;
,、审查和批准各分工会会员大会或代表大会的召开和选举结果;
,、讨论决定学院工会的财务预、决算;
,、审定万元以上设备、设施的购置;
,、决定工会委员会规章制度的建立、修订和废止;
,、必须经工会委员会全会决定的其他事项。
(二)会议制度:
,、工会委员会全体会议每两个月召开一次，如遇特殊情况，由主席或主持工会工作的副主席决定临时召开。
,、工会委员会全体会议由主席或主持工会工作的副主席召集，主席或主持工会工作的副主席不能参加会议，由主席或主持工会工作的副主席委托一位副主席召集并主持。
,、工会委员会全体会议的议题，主要是工会重要工作的安排和重大问题的决定，一般的日常工作应由工会办公室和主席或副主席处理。
,、工会委员会全体会议讨论决定的重要事项，可事先召开分工会主席(或代表团长)会议征求意见。
委员会召开会议，根据需要，也可吸收分工会主席(或代表团长)列席。
,、工会委员会全体会议坚持民主集中制原则，对所讨论决定的问题，经过充分讨论，意见统一后，经全体委员过半数通过后方可作出决议。
讨论中如对重大问题产生不同意见，一般暂缓决定，待进一步调查研究，交换意见后下次会议再决定。
,、工会委员会全体会议召开前三天，工会办公室将会议时间、地点、内容通知全体委员。
会议按预定的时间、内容进行，与会人员不得迟到早退或无故缺席，因故不能到会应向主持人请假。
研究问题时，表明观点应该明确清楚。
,、工会委员会全体会议有专人记录，决定的事项如有需要，必要时编发会议纪要，会议纪要由会议主持人签发。
,、认真贯彻会议决议、决定，院工会办公室进行监督检查，并及时向主席或主持工作的副主席报告决议决定的执行情况。
二、主席办公会议
(一)会议组成:
工会主席办公会议由工会主席、副主席、有关调研人员和办公室人员组成。
(二)会议内容:
主席办公会主要讨论、协调处理工会日常工作中的重要问题，研究提交工会委员会全体会议的议题和内容，研究落实学院党委、行政的工作部署和安排，研究决定各分工会请示的一些重要工作和问题。
(三)会议制度:
,、主席办公会议由主席或副主席主持;
,、主席办公会一般每两周召开一次;
,、主席办公会的议题由工会办公室负责归口提出，办公室每周五之前征求各位主席的意见汇总有关事项，提出会议议题，报主席或副主席审定。
,、认真做好会议记录，必要时编发会议纪要。
,、经主席办公会审议的问题，如事关重大，由会议主持人提交委员会全体会议决定。
,、主席办公会决定的事项，由办公室及时通知有关人员执行，并负责检查落实，并将落实情况报告主席或副主席。
三、本制度从公布之日起执行。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、
18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室
值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。
不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。
报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。