永昌七中门卫工作量化考核细则(改)
门卫工作考核奖惩细则
门卫工作考核细则1、门卫上班时间必须着装整齐穿制服、热情服务。
如不穿保安制服，发现一次扣10元，第二次扣20元，以此类推。
经批评教育当月累计查处4次不穿制服上班者将予以辞退。
2、门卫交接班时间为每天上午7：30—8：10。
在此时间内，门卫人员中至少有两人站立在门卫室外。
交接班人员在7：50—8：10这个时间内都必须在岗，如发现不在岗，发现一次扣10元，第二次扣20元，以此类推。
3、学院上午上班期间的11：50—12：05，下午上班的14：20—14：35，两个门卫人员必须同时在岗，且有一人站立在门卫室外（如遇下雨除外）。
发现门卫人员不在指定位置（因处置门卫特殊工作的除外），发现一次扣5元，第二次扣10元，以此类推。
4、周一至周五（寒暑假除外），原则上门卫上班时间中午只能在学校就餐，并轮流进行且在45分钟内回到岗位，超过1小时者，事先必须请假，违者，发现一次扣10元，第二次扣20元，以此类推。
（车辆实施收费后、再作调整）5、门卫人员白天上班必须两人同时在岗，确因门卫工作或其他特殊原因脱岗，超过45分钟不能返回岗位者事先必须请假，违者，发现一次扣10元，第二次扣10元，以此类推。
6、门卫晚上和深夜值班，必须有1人12点以前在门禁收费室值守，如发现值班人员在收费室睡觉或不在岗，发现一次扣50元，当月累计3次者予以辞退。
7、上班时间不准饮酒，发现一次扣10元，第二次扣20元，以此类推。
8、货车出校门，必须进行检查。
拉有东西的必须凭相关部门盖章的出门条，方可放行。
如发现不检查的一次扣20元，第二次扣30元，以此类推。
不检查造成学校财物损失的、应照价赔偿。
9、因工作时间门卫周边出现打架斗殴、偷盗、敲诈等情况，处理工作失误，或因工作疏漏、失职造成严重影响者、视其情节轻重给予20至200不等的处罚。
10、对抓获抢劫、偷盗案犯和其他违法犯罪分子的，以及挡或被盗财物的门卫。
给予50至200元的奖励。
11、对及时发现重大安全隐患及时报告并得到排除的，给予35元的奖励。
门卫岗位职责及考核细则
门卫岗位职责及考核细则
1、忠于职守，不擅自离开岗位，做到门卫室24小时不脱人。
2、进出人员严格实行验证制度，家长接送孩子要出示接送卡，闲人不准任意出入亲子
馆。
3、外来宾客，要主动询问来馆目的，热情接待，进行登记，由相关工作人员带领入馆，
并核对外来人员离园签出；重大问题及时和馆领导联系。
4、负责外来文件、信件、报刊、杂志、报纸等的登记与发放。
5、馆内物资（特别是贵重物资）要询问原因，凭出门证出门。
6、9: 00后到16: 00前做好大门关闭工作；负责幼儿的保卫工作，严防幼儿从馆内走
失。
7、负责本馆门口XX区域的卫生工作和绿化管理工作。
8、馆内实行24小时巡逻值班制度，对财务室、行政室、电脑室、网络中心、教室以
及活动室等加强巡视检查，发现情况，及时处置。
9、做好员工签到签退监督，上班时间员工外出需有外出凭证。
10、节假日加强幼儿园安全保卫工作，禁止闲人到亲子馆玩耍。
11、负责本园门口XX区域的卫生工作，户外区域、绿化的卫生及维护管理工作。
12、完成上级领导临时交代的任务。
门卫安全工作考核细则
门卫工作责任书
为确保学校安全工作的顺利进行，加大对门卫值班人员的考核力度，结合门卫值班人员的特点、任务、职责，特制定以下考核细则。
一、考核办法
门卫值班人员的管理工作具体由政教处负责管理。
二、考核细则：
1、门卫人员要着装整洁，说话和气礼貌待人，外来人员进校必须进行登记，门卫不得私自脱岗。
2、本校教职工在工作时间进出校门，实行登记制度；在校学生途中出校门，必须持班主任或有关部门开据的出门证。
3、严格遵守工作纪律，门卫、值班人员当班时要严守岗位，不得迟到、早退或擅离工作岗位，发现异常情况要及时报告。
4、禁止小商贩或社会闲杂人在门卫工作区内逗留，机动车辆上课期间不准进出校门，应接受检查，携带物品出门须检查。
5、值班人员发现被窃、火情等要及时报警和处理。
注意发现隐患和问题，防止各种事故发生，发现犯罪分子要奋力擒拿，迅速报告。
6、门卫值班时间，不准卧床、打牌（或值班室有其他人打牌）、喝酒值班等。
7、及时打扫好门前和室内卫生.
8，按时开门锁门做好交接，大门不能出现敞开现象。
签字: 时间:
胡营中学。
门卫常规工作考核细则
门卫常规工作考核细则
为进一步调动门卫人员的工作积极性，维护学校正常教学秩序，特制定门卫常规工作考核细则：
1、认真搞好外来人员出入登记，记录完备。
未经学校允许，不准任何机动车辆入内。
否则每出现一次扣0.5分。
2、认真检查学生出入证、请假条，无出入证、请假条的不准放行，否则每出现一次扣1分。
3、及时开关学校大门、小门（晚10：00后关门，早起床前半小时开门），及时开关教学楼、办公楼门（按学校规定时间），否则出现一次失误扣0.5分。
4、维护校内正常秩序，及时汇报并协助处理突发事件。
如果每出现一次工作失误扣1－4分。
5、禁止小商小贩进入校园，并禁止其在校园周边摆摊设点，从事经营活动。
否则每出现一次扣0.5分。
6、对外来人员从校园内携带物品离校的，必须进行检查，调查，确属合法护才能放行。
否则每出现一次扣1－5分。
7、保持值班室内环境卫生，保管好公共财产，如出现工作失误扣1－8分。
以上分数扣完为止。
西湖中学。
门卫工作考核细则
门卫工作考核细则一、作息时间：白天：上午班6:00－12:00；下午班：12:00－6:00；夜班：晚6:00－早上6:00。
另保证24小时校园内不离人，双休日列入工作时间。
实行上下班交接制度，由严向东负责填好记录簿，两人认真作好记载。
二、工作职责1、非本校教职工进出校门一律登记，下课期间方可允许来客进校门，无正当理由的外来人员，一律不准入内，来客未登记有一人次扣门卫1元，闲杂人员进入校园有一人次扣门卫5元。
2、校内公物出校门一律凭物品出门单，未按规定处理进出物品，一次扣门卫10元。
3、学生上课期间大小车辆一律禁止进入校园，校园商店人员进校园送货的机动车一律熄火推行，否则必须等到下课，如违反规定一次扣门卫5元。
4、本校学生在校期间出校门一律凭班主任出门单放行，本校教职工在班期间出校门一律凭教务处出门单放行，如没有出门单的必须作好记载，如违反规定一次扣门卫5元。
5、门卫必须着装整洁，热情待客，言辞谦恭，当班期间禁止饮酒，严禁打骂学生，发生有损学校形象的事件一次扣门卫10元。
6、门卫必须按时打扫传达室和大门外侧对应区域，保持清洁区卫生整洁，检查时卫生状况不达标一次扣门卫5元。
三、注意事项1、门卫有私事请假，必须履行请假手续，同时做好交接工作，如未履行请假手续或交接未到位，作旷职处理，旷职半天扣20元。
2、门卫迟到一次扣5元，事假一天扣10元。
X X 小学二00四年三月十日伍佑小学灭火与应急疏散预案一、灭火1、使用就近的灭火器。
2、打开消防水龙头。
3、打开沙箱进行灭火。
二、应急疏散1、如微机房发生火灾，一方面组织灭火，利用沙箱灭火器灭火，同时把贵重仪器搬离现场。
2、如教室发生火灾，先组织学生迅速离开现场，利用消防水龙头、灭火器等进行灭火。
3、保管室、办公室发生火灾时，迅速组织灭火。
4、家属区发生火灾，先打开通道灭火。
三、加强组织分工一旦发生火灾，立即打电话报警119，同时成立扑救组和组织疏散组，扑救组主要负责开消火栓、引水源、取灭火器；组织组，组织报警、接待来警，组织人员从安全出口疏散，保护学生。
门卫考核细则
门卫考核细则为提高门卫的责任意识，保证校园安全，确保学校教学工作的有序开展，特制定如下考核制度：一、考核思路：门卫工作实行月考核，每月工资中的100元考核后发放。
实行奖惩结合的办法，激励门卫工作人员积极、认真地做好门卫管理工作。
二、考核方式：一是由总务处不定期抽查，二是学校值班人员每天值班检查。
三、考核内容及人员：从日常工作和考勤两个方面进行考核，由有关领导、值日人员和总务处人员负责，每月评定一次。
四、考核细则：（一）日常工作1、上班时间窜岗，看电视（白天学校正常上班时间）、卧床、打牌、喝酒、未及时开、关大门，一次扣10元，造成严重后果的按照相关制度处理。
2、因学校需要而有外校人员进入的（如送物品、维修等），经相关部门核实后登记放入，不得无故阻挠，否则一次扣10元。
3. 做好来校探访人员登记工作及探访对象的联系，凡来访人员必须和相关部门或人员联系确认后方可登记后放入，凡发现进入学校的外来人员有一人未登记的，一次扣5元。
由于工作疏忽使小摊贩、拾荒人员进入校园一次扣5元。
未制止住或未发现社会闲杂人员进入校园而形成滋事的扣50元。
4、.认真完成总务处布置的任务，积极配合学校各部门的工作。
未能完成任务和配合做好工作的一次扣10元，不及时打扫校门内、外卫生的一次扣2元。
5、在晚间、夜间巡查中有较强的安全意识，能及时发现排除不安全因素的，下晚自习后关锁好学校相应的门锁，未关锁的一门次扣10元，造成损失的将视情节轻重，按照和保安公司签订的合同处理。
6、上课期间，严禁校外机动车辆进入教学区，若必须进入教学区应经有关领导批准。
否则，一次扣2元。
7、负责上课期间请假学生的出入登记。
学生离校，门岗不知的，查处一人次，扣10元；若学生在校外出现重大事故，应追究门岗的相应责任。
8、公物出门必须有总务部门出具的证明且在门岗处登记。
否则，查处一次，扣10元，造成学校财产损失的按照合同追究责任。
9、课外活动期间，严禁学生擅自出校门。
门卫绩效考核评分标准及细则
门卫绩效考核评分标准及细则1. 背景介绍门卫作为一个组织的第一道防线，承担着保护和管理企业、机构或小区安全的重要职责。
为了确保门卫的工作效率和绩效水平，需要建立一套科学的门卫绩效考核评分标准及细则，以便评估门卫的工作表现，并提供相应的奖励或改进措施。
2. 考核指标2.1 工作准确性•出入登记：门卫需要准确地记录进出人员的个人信息，确保登记的准确性。
•财产安全：门卫要求保证进出人员的财产安全，确保不发生丢失或损坏的情况。
•信息传递：门卫需及时准确地传递相关信息给相应部门或人员。
2.2 服务水平•礼仪规范：门卫应具备良好的礼貌和仪表，提供友好、热情的服务态度。
•解决问题：门卫需要能够独立处理常见问题，并及时、有效地解决遇到的困难或矛盾。
•服务守则：门卫需要严格遵守有关门卫工作的规章制度，确保服务质量。
2.3 工作效率•外部交接时间：门卫需要及时接替前一班的门卫工作，确保工作持续性。
•紧急情况应对：门卫需要能够迅速决策，并采取适当的措施，有效处理突发事件。
•巡逻频率：门卫要保持高效的巡逻频率，确保安全。
3. 评分标准3.1 等级划分根据门卫的绩效表现，评分标准分为四个等级：优秀、良好、一般和差。
3.2 考核评分细则考优秀良好一般差核指标工作准确性能够准确无误地完成所有工作任务大部分工作任务能够准确无误完成一些工作任务准确性有待改善多次工作任务准确性不达标服务水平服务态度热情友好，处理问题专业高效服务态度友好，能够处理常见问题偶尔出现服务态度问题或处理不及时的情况服务态度不友好，处理问题效率低下工作效率经常提前完成交接工作，能够勇敢决策并处理紧急情况较为准时完成交接工作，能够勇敢决策并妥善处理紧急情况偶尔延迟或未能准时完成交接工作，对突发情况处理稍有拖延延误交接时间，对突发情况处理困难，效率较低3.3 绩效评定根据每个考核指标的等级划分和细则，对门卫的绩效进行评定，综合评定结果为下表所示：考核等级绩效评定优秀考核指标全部达到优秀级别良好有一项考核指标达到“良好”，其余指标达到“一般”一般有一项考核指标达到“差”，其余指标均达到及以上水平差有一项考核指标达到“差”，或多项考核指标均达到及以下水平4. 奖惩措施4.1 奖励措施对于绩效考核中达到优秀和良好等级的门卫，将给予以下奖励： - 表彰信 - 奖金或津贴 - 其他奖励或福利4.2 改进措施对于绩效考核中达到一般和差等级的门卫，将采取以下改进措施： - 培训提升机会 - 督导指导 - 相关工作调整5. 总结门卫绩效考核评分标准及细则是确保门卫工作效率和绩效水平的重要手段，通过建立科学的考核指标和评分标准，可以提高门卫的工作积极性和服务水平，从而更好地维护所在组织的安全与秩序。
门卫考核细则
门卫工作质量考核细则
一、坚守岗位，文明服务，不准随意离岗，在接送孩子高峰时，门卫工作人员应站在大门口，严格执行门卫进出制度。
二、严禁外来人员入园内，因事需进入者，登记清楚方可入内。
平时家长送衣物来，可写出幼儿班级、姓名便条，由门卫转送，严禁入内。
三、负责接听电话，及时传达上级部门的电话通知，通知会议时间不得有误，做好电话记录，无重要事情不得到班上通知职工接听电话，下班前及时传达到本人。
四、负责收发报纸、书信和各种刊物，认真分类，及时送达，不得有误。
五、必须遵守上午8：40分锁大门，下午开饭后半小时开大门的规定。
六、一切机动车辆严禁进入幼儿园内，严禁门前摆摊。
七、熟悉匪警、火警等电话号码，发生事故及时报案。
八、有权查问本园职工及外来人员携带之可疑物品，职工带公物出门应持会计室收费条。
（违者一次扣20元）
九、大门口前后环境卫生每天打扫两次，门卫室的门窗、地面、大门口的过道、墙壁、橱窗保持干净。
十、有公事（通知电话，给幼儿送衣物等）离开岗位必须锁大门。
（违一次扣10元）
十一、职工子女不准到幼儿园来玩耍，违者扣门卫人员10元。
十二、门卫工作人员值班时间，闲杂人员（包括本园职工）严禁进入门卫室聊天。
（以上逐条违其中一项酌情扣10—100元）。
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当班人员做好各项值班记录；发现问题要及时报告处理。未做好值班记录扣2分；有问题不及时汇报扣2分
门卫在岗期间必须保持着装整洁干净，在工作期间不穿拖鞋。仪表不整齐扣2分
准确了解本校师生与外来人员，准确登记外来人员的人数、出入校时间。不了解基本情况扣2分，外来人员入校无登记扣2分。
完成上级领导安排的其他任务。不服从安排扣1-3分。
部门
评议
查阅
资料
业务
技能
方面
15分
能胜任本职工作，精明能干，尽职尽责。
部门
评议
考勤
方面
15分
能严格遵守学校各项规章制度，不迟到不早退，不擅自离岗，坚守工作岗位。
部门
评议
奖惩
措施
10分
有创造性的办法措施，并行之有效的，加5分。
服务不到位或工作失误等造成后果的，扣5分。
永昌七中门卫工作量化考核细则
（讨论稿）考核目标分值考核则考核方式得分
职业
道德
25分
热爱教育事业，能服从学校安排，态度端正，行为规范，工作认真及时，服务周到细致，语言文明，不恶言伤人，团结合作，互相帮助，互相提示，共同提高。
学校
评议
工作
表现
35分
工作人员要做到文明礼貌、态度和蔼、热心为师生服务。面部毫无表情及表情冷淡者一次扣2分；
考评
小组
总分：本人签字：
对出校学生严格实行登记制度，并准确登记出校学生的人数、出入校时间。未对出校学生登记扣2分/次。
严禁商贩进校，未经允许不得在校门中张贴广告等，有商贩进入或贴广告扣2分/次；
工作时间不做与工作无关的事，如打牌、卧床值班等；不准擅自离岗，工作时间做与工作无关的事扣1分；擅自离岗扣2分。
搞好值班室、学校门口附近的公共卫生，保持值班室干净整洁，负责校门的管理和卫生，卫生不干净、不整洁扣2分；有杂物扣2分。