天矿司
安全履职自查情况及整改措施
安全履职自查情况及整改措施
安全履职自查情况及整改措施为认真贯彻落实天矿司党政办（20__）30号《关于开展“三查一保”冬春安全活动的意见》的文件精神我单位组织副科级以上管理人员召开专题会议就管理人员安全履职方面存在的问题进行全面反思深刻吸取教训及时制定整改措施下面就我个人存在的问题进行认真对待剖析：一、安全教育创新能力不够存在问题的主要原因：对职工的安全教育习惯于上级怎么安排就按部就班地进行缺乏对职工教育的感染力生动性。
整改措施：平时要对上级安全管理文件吃透精神掌握其实质内容只有自己理解透彻才能对职工安全教育时有针对性真正做到把安全的形势分析透把握住精髓部分让职工听的明白执行到位。
二、深入现场调查研究还不到位存在问题的主要原因：自已总感觉是支部书记干好党务工作就行了安全生产是行政的管理范围深入井下现场次数相对来说就不到位。
整改措施：基层单位党政主要领导是安全生产的第一责任者作为支部书记要转变思想观点改变工作作风经常深入到现场及时发现问题帮助解决问题要经常与行政领导沟通交流本单位
在安全生产上存在的薄弱点团结一致把重点放在抓安全生产上只有这样才能让上级领导放心才能给全区职工带来效益。
机电科：宗德明
20__年12月19日。
关于贯彻落实重庆市煤监局“九条”刚性措施的通知
重庆天府矿业有限责任公司文件天矿司发〔2014〕263号天府矿业公司关于贯彻落实重庆市煤监局煤矿安全工作“九条”刚性措施的通知公司所属各单位：为认真贯彻落实关于加强煤矿安全工作“四个更加严厉”的措施，严防安全事故发生，坚决杜绝伤亡事故、坚决遏制重伤事故、坚决减少受伤事故，彻底扭转安全形势被动局面，经公司研究，现将贯彻落实重庆市煤监局安全工作九条刚性措施的具体安排印发给你们，请刚执行、严落实。
一、认真组织，逐级宣灌。
（一）逐级贯彻。
公司8月中旬集中组织各单位副处级领导、机关相关管理人员贯彻学习“刚九条措施”；各单位行政负责人在8月20日前组织中层干部、管理人员集中学习；各区科队、车间负责人利用班前会，8月内组织全体员工学习，做到人人学习、签字确认。
（二）学习要求。
副处级干部、公司机关管理人员掌握全部— 1 —九条；矿井中层干部、安全管理人员熟知全部九条，掌握1、2、3、4、6、7、8条；矿井员工知晓全部九条，熟知1、2、3、4、6、7、8条，掌握1、2、3、4、6条；地面单位员工要知晓全部九条。
（三）效果考核。
公司在9月上旬组织矿井领导和中层干部统一考试“刚九条措施”学习情况，成绩在80分以上算合格，公司将合格率纳入矿领导当月安全业绩工资考核。
各单位要组织其他人员测试，确保人人过关。
二、宣传造势，浓厚氛围。
（一）各矿井党委书记负责，布置宣传造势工作，充分利用广播、橱窗、黑板报、井下语音系统、入井井口宣传牌板等形式，有针对性地宣传“刚九条措施”；各单位每月要有贯彻学习、执行落实“刚九条措施”的汇报和报道。
重点宣灌“双七条”及执行细则、“15条重大隐患”及执行细则。
（二）区队每班班前会，组织观看公司制作的“刚九条措施”学习宣传片。
（三）各矿井要把学习效果纳入员工安全培训结构工资，要把“刚九条措施”纳入特殊工种、新工人、班组长培训内容，纳入每周安全学习会，纳入班前会抽考抽答中。
三、狠抓落实，严控现场。
（一）认真落实重庆煤监局“12345”工作思路、“双九”举措、“三盯责任制”、“四大硬招”、“五个一律”、“五问五查五反”等工作要求，并结合集团公司“6.3”事故后召开的一系列会议和下发的一系列文件要求，突出预防为主，系统性地推进安全工作。
高压综保通讯协议
校验和 CRC
01H
10H
0CH
80H
应答 RTU 帧： 从站地址 功能码
01H
10H
起始地址 高位 0CH
00H
02H
04H
00H 64H EEH
00H C8H 86H
起始地址 低位 80H
寄存器数 高位 00H
寄存器数 低位 02H
校验和 CRC 43H 70H
2
作用（对主站而言） 取得一组开关量输出的当前状态 取得一组开关量输入的当前状态 取得一组模拟量输出的当前状态 取得一组模拟量输入的当前状态 强制设定某个开关量输出的值 强制设定某个模拟量输出的值 强制设定从站几个开关量输出的值 强制设定从站几个模拟量输出的值
3 PLC 数据区 Modbus 地址映射关系
字节计数为两个字，为 4 个字节；数据是要写入 PLC 的数值，如 100 和 200 写入%MW400
和%MW402，则在数据中填入 100，200 的十六进制数 00H 64H,00H C8H。
询问 RTU 帧： 从 站 地 功能码 址
起 始 地 起 始 地 寄 存 器 寄 存 器 字 节 计 数据 址高位 址低位 数高位 数低位 数
5 写 PLC 的字地址。 以下例子是写从站地址为 1 的 PLC 地址%MW400,%MW402 的数值。格式如下表
所示，从站地址 01；功能码用 10；起始地址高位、低位为 400 的 modbus 地址 3200 的
十六进制 0C,80；寄存器数为 2 个，所以在寄存器数高位填 00，在寄存器数高位填 02；
表1 表2
数据区
类型
地址范围
Modbus 地址
映射公式
Modbus 数据类型
徐州矿务（集团）新疆天山矿业有限责任公司_企业报告(业主版)
0.1
区安全边界打钻施工项目
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-07-13
（9）建筑装饰和装修业（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
徐州矿务（集团）新疆天山矿业 有限责任公司 1460、1650 避险 硐室质量标准化装修工程中标公
江苏省矿业工程集 团有限公司
\
告
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-08-04
（10）电力工业专用设备（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
本报告于 2023 年 08 月 20 日 生成
5/20
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
徐州矿务（集团）新疆天山矿业 徐州华美电力工程 有限责任公司电力设备预防性试 有限责任公司
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
天山矿业公司地面绿化生态园可 研、设计项目
中联合创设计有限 公司
67.0
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-08-09
（8）其他土木工程建筑（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
徐州矿务（集团）新疆天山矿业 徐州长城基础工程 有限责任公司 72104 工作面火烧 有限公司
2023-04-24
（2）专用设备修理（2）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
徐州矿务（集团）新疆天山矿业 新疆西电昌峰锅炉 有限责任公司锅炉维修项目中标 有限责任公司
安全生产员工三违分类及处罚管理规定
重庆建合石粉有限责任公司安全生产员工三违分类及处罚管理规定一、三违管理（一）三违分类与处罚“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，三违按照性质、危害程度分为严重三违和一般三违。
1. 严重三违：凡是触犯《安全生产特别处罚规定》（安全生产高压线）三十条和专业“十条”红线禁令的，按照天府矿业公司《安全生产特别处罚规定（安全生产高压线）》（天矿司发〔2011〕4号）执行。
2. 一般三违：除严重三违以外的三违行为。
凡符合条款之一的，给予责任者批评教育、50元以上500元以下的罚款。
情节严重、态度恶劣、影响极坏的“三违”行为，按照上限处罚。
（二）三违帮教按照《安全管理工作手册》（二）第二十章“三违管理”，实行三违一对一追查和帮教管理，推行警醒教育、三违亮相、现身说法等多渠道三违帮教形式。
二、严重三违分类明目（一）安全生产特别处罚规定（安全生产高压线）1. 违章指挥有下列情形之一者，处罚责任者2000元，造成重伤及以上人身伤亡事故或二级（重大）及以上的非伤事故，给予责任者免职或企业直接解除与责任者的劳动合同：（1）未制定、未学习作业规程（措施）安排作业，或安排集体作业不明确安全责任人的；（2）安排未经培训合格的人员或安排无对应资格证的人员从事特种作业的；（3）新开工、停产复工工作未经安全验收安排作业的；（4）对重大安全生产隐患不及时有效组织整改或隐患未排除、销号（或假报整改）安排作业的；（5）不按规定落实安全防护装备、设施指挥作业的；（6）技术严重违规的；（7）隐瞒安全事故的。
2. 违章作业有下列情形之一者，企业直接解除与责任者劳动合同：（8）故意破坏安全生产设施、设备，破坏隔离、警戒设施擅自进入安全隔离、警戒区的；（9）因违章造成他人重伤及以上事故或二级非伤及以上事故的；3. 违章行为有下列情形之一者，处罚责任者1000元，造成重伤及以上人身伤亡事故或二级（重大）及以上的非伤事故，给予责任者解除劳动合同：（10）无有效资格证从事特种作业的；（11）违章施焊的；（12）检修机械、电气、运输设备不停电、不停机或违规带电搬迁电气设备的；（13）有坠落危险的作业，不制定、不执行防坠措施的；（14）酒后上岗的。
电厂工作安全总结6篇
电厂工作安全总结6篇电厂工作安全总结篇1通过对《会议纪要》的学习，我主要有以下几点心得：1、安全生产，不是口号安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。
但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。
忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。
这也是造成“蚌埠5·12”事故的主要原因。
这样的态度，不出事故才是怪事。
2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。
因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。
打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。
电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。
绝不亚于输掉一场战争造成的后果。
因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。
“蚌埠5·12”事故就严重的存在组织不利、管理松散、现场混乱的情况，如此一来，怎能不吃败仗？3、有法不依、执法不严随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。
是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪！也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪！即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。
我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。
就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。
“蚌埠5·12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
为了吸取“蚌埠5·12”事故的教训，学习会议纪要的精神，我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命。
公司天煤矿年度重点工作计划表
按时完成月度盘点工作，确保数据准确性。
每月测量一次排土场、更新排土场平面图。
3平方公里地形测量工作。
按煤矿安全规程要求绘制、出图。
1、雨季前组织防排水专项检查，对检查出的问题及时处理。 2、做好采场抽排水工作；做好地表防排水工程设计。 1、安排专人做好日常写实工作、做好损失量统计； 2、绘制月度地质模型； 3、部门负责人做好审核。 地质技术人员负责做好地质写实、地质数据库更新、地质模型建立、更新工作， 分析地质条件变化情况，以指导生产。 1、做好现场取样工作，保证采样密度； 2、做好化验数据的收集、录入工作； 3、每季度按时更新、修订。 做好坑下“矸石煤”和“花子煤”的选采和配采工作，优化煤质结构，避免煤质 事件发生。 根据坑下采煤区间及煤质情况，开展低热值煤配采工作，配采后的末煤热值不低 于18MJ/kg。 边坡监测预警系统管理、维护，按时完成重点建筑物沉降观测，确保数据准确。 1、做好方案审定； 2、配合经营管理部做好招标工作； 3、地测技术人员全程跟踪。
按计划开展安全之星评选、安全知识竞赛、演讲比赛、安全活动月等活动，继续 营造浓厚的安全文化氛围，增强广大员工的安全防范意识。
定期开展本安现场、内业检查，并根据季节、气候、节日等特点，开展雨季三防 、冬季四防、交通安全、用电安全、消防安全、节前及节后安全检查，对查出的 隐患及时整改。
1、加强地面设施消防管理，对消防设施定期全面检查，定期开展日常防火检查巡 查，排查火灾隐患和消防设施缺陷，及时整改存在问题。 2、开展防灭火和消防应急演练，完善消防应急预案，提高员工扑救初期火灾的应 急处置能力和应急疏散能力。 1、制定南露天煤矿XX年环境综合整治方案，重点加强矿内粉尘治理和已建成环保 设施的运行管理。 2、对接股份公司安环能源管理处，进一步推进南露天煤矿环境管理标准化体系建 设工作，并通过验收。 3、对接中科院生态地理研究所，推进南露天煤矿XX年重大专项建设工作。
《安全履职自查情况及整改措施5篇》
《安全履职自查情况及整改措施5篇》第一篇：安全履职自查情况及整改措施安全履职自查情况及整改措施为认真贯彻落实天矿司党政办（xx）30号《关于开展“三查一保”冬春安全活动的意见》的文件精神，我单位组织副科级以上管理人员召开专题会议，就管理人员安全履职方面存在的问题进行全面反思，深刻吸取教训及时制定整改措施，下面就我个人存在的问题进行认真对待剖析：一、安全教育创新能力不够存在问题的主要原因：对职工的安全教育习惯于上级怎么安排，就按部就班地进行，缺乏对职工教育的感染力，生动性。
整改措施：平时要对上级安全管理文件吃透精神，掌握其实质内容，只有自己理解透彻，才能对职工安全教育时有针对性，真正做到把安全的形势分析透，把握住精髓部分，让职工听的明白，执行到位。
二、深入现场调查研究还不到位存在问题的主要原因：自已总感觉是支部书记，干好党务工作就行了，安全生产是行政的管理范围，深入井下现场次数相对来说就不到位。
整改措施：基层单位党政主要领导是安全生产的第一责任者，作为支部书记，要转变思想观点，改变工作作风，经常深入到现场，及时发现问题，帮助解决问题，要经常与行政领导沟通交流本单位在安全生产上存在的薄弱点，团结一致，把重点放在抓安全生产上，只有这样才能让上级领导放心，才能给全区职工带来效益。
第二篇：安全履职自查情况及整改措施安全履职自查情况及整改措施为认真贯彻落实天矿司党政办（xx）30号《关于开展“三查一保”冬春安全活动的意见》的文件精神，我单位组织副科级以上管理人员召开专题会议，就管理人员安全履职方面存在的问题进行全面反思，深刻吸取教训及时制定整改措施，下面就我个人存在的问题进行认真对待剖析：一、安全教育创新能力不够存在问题的主要原因：对职工的安全教育习惯于上级怎么安排，就按部就班地进行，缺乏对职工教育的感染力，生动性。
整改措施：平时要对上级安全管理文件吃透精神，掌握其实质内容，只有自己理解透彻，才能对职工安全教育时有针对性，真正做到把安全的形势分析透，把握住精髓部分，让职工听的明白，执行到位。
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天矿司〔2010〕14号
关于召开天府煤炭学会年会及学术论文表彰会、2010年设计工作会的通知
根据公司总体安排，定于2010年1月24日召开天府煤炭学术委员会2008—2009年度学术论文表彰会与2010年度设计工作会，现将有关事宜通知如下：
一、天府煤炭学会年会及学术论文表彰会
（一）会议时间
1月24日（星期日）下午13:30-15:30
（二）会议地点
天府大酒店。
（三）会议主持
倪艳华
（四）参会人员
1.天府煤炭学术委员会领导
刘成明、杨祖洪、赵宁德、黎晓、余能俊、倪艳华
2.各专业委员会领导
（1）煤矿开采专业委员会：陈兴吉、杨朝宪、吕中明、曹乾智
（2）通风安全专业委员会：罗继福、王兴生、尹建荣、李显琳
（3）机电专业委员会：黄建华、王体学、陈哲兵、黄平
（4）发电洗煤专业委员会：李凯、余洪新、周仲维、蓝田芳
（5）基建专业委员会：曾小林、洪明利、郭伊强、谭平
（6）医疗卫生专业委员会：古东民、杨朝晖、贺中黎、林晓华
（7）信息专业委员会：项焦兵、邱明全、柳爱扣、周静
3.公司所属各单位
三汇一矿、三汇三矿、磨心坡矿、磨心坡发电厂、磨心坡选煤厂、水电气分公司、建安总公司、物资供应分公司（机电设备分公司）、茂金置业公司、卫生处、救护大队的总工程师（或技术负责人）及科技联络员。
4.其他
（1）天弘矿业公司总工程师。
（2）一等奖优秀论文作者（第一作者）：
毛飞、毛一德、杨朝晖、甘栋平、李明锋、申崇敬、赵德锋、候胜军、杨廷刚
（五）会议主要内容
1.年度学会工作小结及计划安排；
2.表彰2008下半年、2009年上、下半年学术论文；
3.优秀论文作者代表毛一德、赵德锋、候胜军、杨朝晖、甘栋平发言；
4.部署落实2010年科技项目工作；
5.领导总结讲话。
（六）由科技中心负责会务工作。
二、优秀设计评选及2010年设计工作会
（一）会议时间
1月24日（星期日）下午15:40-18:00。
（二）会议地点
天府大酒店。
（三）参会人员
1.公司领导
刘成明、杨祖洪、赵宁德、余能俊、黎晓、倪艳华
2.二级单位
磨心坡矿 (3人)、三汇一矿(4人)、三汇三矿(3人)、磨心坡发电厂(2人) 、水电气分公司(2人)、建安总公司(2人)、东阳小区指挥部(1人)、磨心坡选煤厂(2人)、天弘矿业公司(3人)。
以上人员中二级单位总工程师或技术负责人、优秀设计人员原则上必须参加。
3.公司机关
工程设计室（4人）、规划部（1人）、生产部（1人）、机动部（1人）、工程部（1人）、通风部（1人）、安全部（1人）、总调（1人）、财务部（1人）、企管办1人、公司党政办（1人）、劳险部1人。
（四）会议主要内容
1.评选2009年度优秀设计
（1）设优秀设计一等奖1个、二等奖2个, 三等奖3个，其它为鼓励奖。
公司机关、四对矿井、磨心坡发电厂、磨心坡选煤厂、水电气分公司、建安总公司各推荐1个设计项目参加评选。
推荐设计项目应是公司内部已实施或已审查批准的，有一定投资规模和影响的项目，准备项目简介和主要设计图纸4份。
（2）设优秀设计单位1个。
（3）设优秀设计个人11人，其中三汇一矿2人、磨心坡矿1人、三汇三矿１人、天弘矿业公司2人、水电气分公司１人、磨心坡电厂1人、磨心坡选煤厂1人、公司机关1人、建安总公司１人。
由各单位于2010年１月22日前将推荐的优秀设计项目、优秀设计个人名单（矿总工签字并加盖单位公章的纸质件）上报公司工程设计室。
以上优秀设计项目和优秀设计单位由公司统一评选。
2.工程设计室对2009年度工作进行总结及2010年工作安排
3.各二级单位技术负责人发言
4.领导总结讲话
（五）由工程设计室负责会务工作。