劳务输出协议
劳务协作合作协议模板
甲方（劳务输出方）：____________________乙方（劳务输入方）：____________________鉴于甲方拥有丰富的劳动力资源，乙方有较大的用工需求，为充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，达成以下劳务协作协议：一、合作原则1. 尊重市场规律，遵循平等互利、优势互补、共同发展的原则。
2. 依法依规，确保劳务输出、输入双方的合法权益。
3. 坚持诚信合作，维护劳务市场秩序。
二、合作内容1. 劳务输出：甲方负责组织、输送符合乙方用工需求的劳动力。
2. 劳务输入：乙方负责接收甲方输送的劳动力，并为其提供合适的工作岗位。
3. 人员培训：双方共同开展技能培训，提高劳务人员的综合素质。
4. 信息服务：双方共享劳务市场信息，为对方提供招聘、求职等服务。
5. 协调管理：双方共同建立劳务协作管理机制，确保劳务输出、输入的顺利进行。
三、合作方式1. 甲方根据乙方需求，定期组织劳动力输出，并提供相应的服务。
2. 乙方根据甲方输送的劳动力情况，合理安排工作岗位，确保其合法权益。
3. 双方共同开展技能培训，提高劳务人员的技能水平。
4. 双方建立劳务信息共享平台，及时发布招聘、求职信息。
四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方无异议，可继续签订本协议。
五、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按期输送劳动力，应向乙方支付违约金____元。
2. 乙方违反本协议约定，未按期安排工作岗位，应向甲方支付违约金____元。
3. 双方因不可抗力因素导致本协议无法履行时，应协商解决。
六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1. 劳务输出人员名单2. 劳务输入岗位需求表3. 技能培训计划4. 劳务信息共享平台使用协议。
人力资源劳务输出合同6篇
人力资源劳务输出合同6篇篇1甲方（输出单位）：___________________________乙方（用工单位）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人力资源劳务输出事宜达成如下协议：一、合同目的甲方同意将本单位的员工（以下简称劳务人员）派遣至乙方从事约定的工作，乙方同意接收并使用甲方提供的劳务人员。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障劳务人员的合法权益。
二、劳务人员的数量及基本情况本合同涉及的劳务人员共计______人，具体名单及基本情况详见附件。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如需续签，双方应友好协商并签订新的合同。
四、工作职责及工作地点劳务人员在乙方的岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等详见附件。
乙方应根据生产和工作需要，为劳务人员提供适宜的工作环境。
五、工资待遇及支付乙方应按照国家和地方有关规定，向劳务人员支付工资。
工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠。
六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据实际情况，为劳务人员提供必要的福利待遇。
3. 双方应共同关注劳务人员的身体健康，确保劳务人员在生产过程中的安全与健康。
七、管理责任1. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事约定工作的能力。
2. 乙方应对劳务人员进行日常管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。
3. 甲乙双方应共同做好劳务人员的考勤、奖惩及绩效考核等工作。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
农机人员劳务输出合同3篇
农机人员劳务输出合同3篇篇1农机人员劳务输出合同甲方：（出租方）乙方：（租赁方）根据《中华人民共和国合同法》《农村集体经济组织农机具流转和服务合作协议》，经双方友好协商，就农机人员劳务输出服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方将拥有的农机具（具体型号、数量详见附件）及操作人员提供给乙方使用，用于甲方作业区域范围内的农业作业活动。
2. 农作物种植、除草、收割、整地、灌溉等农业生产作业。
3. 农机具的日常维护保养以及操作人员的食宿由甲方承担。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）结束。
若乙方需要延长服务期限，应提前书面通知甲方并经双方协商确定。
三、服务地点服务地点为甲方作业区域，具体位置详见附件。
四、服务要求1. 乙方需提前至少X天通知甲方需求，并约定作业时间和地点。
2. 乙方需按照甲方要求合理使用农机具，在作业过程中遵守甲方相关规定及操作人员的指导。
3. 乙方需支付服务费用，具体金额详见附件。
五、服务费用乙方应按照实际使用时长支付服务费用，费用包括农机具使用费、操作人员工资、食宿费等相关费用。
具体收费标准详见附件。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时支付服务费用或擅自解约，甲方有权单方解除合同并要求乙方支付相应违约金。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，任何修改需经双方协商一致并签署补充协议后方可生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日附件：农机具清单、服务费用明细表以上为农机人员劳务输出合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
篇2农机人员劳务输出合同甲方（雇主）：__________ 乙方（农机人员）：__________为明确双方的权利和义务，根据《合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方雇佣乙方提供农机作业劳务事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意为甲方提供农机作业劳务，具体内容包括但不限于：农田耕作、播种、施肥、打药、收割等农业作业。
劳务输出合作协议书8篇
劳务输出合作协议书8篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出服务达成以下合作协议。
为保证合作顺利进行，特订立本协议。
一、合作事项甲方同意按照乙方的需求，为乙方提供约定的劳务人员，乙方同意接受甲方提供的劳务人员并支付相应的劳务费用。
二、劳务人员的基本信息姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________身份证号码：_________________________________________________________三、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
合作期限届满后，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商并达成书面协议。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准：双方根据劳务人员的岗位、技能和工作时间等因素，共同确定劳务费用标准。
具体费用标准和计算方法详见附件一。
2. 支付方式：乙方应按照约定时间和方式支付劳务费用给甲方。
支付方式为每______（月/季度/年）支付一次，支付时间为每月/季度/年的第______个工作日。
如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定收取劳务费用。
2. 甲方应保证提供的劳务人员具备从事约定工作的技能和资格。
3. 甲方应负责劳务人员的招聘、选拔和培训工作。
4. 甲方应确保劳务人员遵守乙方的规章制度，履行约定的工作职责。
5. 甲方应对劳务人员的行为负责，如因劳务人员的过失或故意行为导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
劳务输出合同范本(标准版)6篇
劳务输出合同范本（标准版)6篇篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（委托方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（服务提供方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（服务提供方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足自身业务发展的需要，需要将部分工作外包，乙方为了提供劳务输出服务，双方经友好协商，达成如下合同：一、服务内容及标准1. 乙方按照甲方的要求提供劳务输出服务，包括但不限于人力资源、技术支持等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供优质的服务，确保服务的及时性和准确性。
二、服务期限本合同自双方签订之日起生效，至（具体时间）止。
若服务期限届满，且双方需要继续合作，可另行协商签订新的合同。
三、服务报酬1. 乙方向甲方提供的劳务输出服务，甲方需支付给乙方相应的服务费用，具体数额为（具体金额）。
2. 服务费用的支付方式：甲方应在每月（具体时间）前将服务费用支付给乙方，支付方式为（具体方式）。
四、保密责任1. 双方应妥善保管双方之间的商业信息和技术秘密，未经对方允许，不得向第三方披露。
2. 双方在合作过程中获得的商业信息和技术秘密，应在合同终止后立即归还对方，不得擅自留存使用或转让。
五、违约责任1. 若任何一方违反本合同的内容，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 未经对方同意解除合同的，应提前通知对方，并支付相应的违约金。
六、解决争议双方在履行本合同过程中产生的争议，应友好协商解决。
若协商无果，可依法向当地人民法院诉讼解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为劳务输出合同范本标准版，双方应认真阅读并理解合同内容，在签署前慎重考虑，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
篇2劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：（承接方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________鉴于委托方有一定项目需要，为了保证项目的顺利进行，特向承接方提供相关劳务支持，双方经友好协商，达成如下协议，并遵照执行：第一条协议的签订时间本合同由甲方和乙方于____年____月____日签署。
劳务输出合同范本4篇
劳务输出合同范本4篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________乙方（受托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务输出事宜达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方提供_______（具体劳务内容），乙方接受委托并承诺按照约定提供服务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，共计______个月。
三、劳务内容1. 乙方接受委托，承担_______（具体劳务内容）的执行工作，确保按照要求高质量完成。
2. 甲方有权对乙方提供的劳务进行监督和检查，乙方应积极配合并接受指导。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为人民币______元（大写），分______次付清，具体支付时间为：______。
2. 乙方应按照甲方规定的支付方式进行报酬的领取，不得私自调整或变更。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和重要信息保密，未经甲方书面同意不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 在合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方所有的资料和文件，并删除与甲方相关的一切信息。
六、违约责任1. 如因任何一方违反本合同规定，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因不可抗力等不可抗因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决办法，免除因此产生的违约责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：________ 乙方（受托方）：________签字：__________ 签字：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本劳务输出合同自双方签字生效日起生效。
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇篇1劳务合同劳务输入输出合同范本一、甲方为劳动者、乙方为用人单位，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳务合同。
本合同的签订，是为了维护双方的合法权益，加强对劳动者同乙方的管理，完善和发展劳动者同乙方的劳动关系，共同提高生产效益。
二、甲方：姓名：_______性别：_______出生年月：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______乙方：单位名称：_______法定代表人/负责人：_______联系电话：_______注册地址：_______三、工作内容：1. 甲方自愿应聘于乙方，乙方同意录取，从事_______工作。
2. 甲方的工作将在乙方公司内部进行，具体工作内容为_______。
四、工作时间：1. 工作时间为_______，休息日为_______，法定节假日正常休息。
2. 工作时间如需加班安排，乙方应当依法支付加班工资。
五、工资待遇：1. 甲方月工资为_______元，工资支付方式为_______，具体工资结算周期为_______。
2. 如发生法定节假日或其他特殊情况，乙方应当按照相关规定提高工资标准或支付加班费。
六、保险福利：1. 乙方应为甲方购买工伤保险和社会保险。
2. 甲方享受乙方提供的各项福利，包括_______（如提供食宿、交通补贴等）。
七、劳动保护：1. 乙方应为甲方提供必要的劳动防护用品，保障甲方的劳动安全和健康。
2. 如甲方因工作需要需要进行体检，乙方应当负责支付体检费用。
八、解除劳动合同：1. 若甲方需要提前解除劳动合同，应提前_______天书面通知乙方。
2. 若乙方需要解除劳动合同，应提前_______天书面通知甲方，并支付相应的经济补偿。
九、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
双方可协商续签。
2. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
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劳务输出协议
甲方:
乙方:
第一章总则
第一条甲乙双方经协商一致，甲方根据乙方需求，向乙方提供劳务输出服务，甲乙双方本着平等、合理、协商、自愿的原则签订本协议。
第二章双方权利和义务
第二条甲方为乙方提供思想觉悟高、道德品质好、身体健康、技术熟练的输出员工，并按乙方需求数量及条件，负责招收符合条件的员工供乙方使用。
第三条甲方负责依法为输出员工(含乙方移交给甲方的与乙方不存在任何纠纷的原有人员)办理招工备案手续、劳动合同签订、鉴证、解除(终止) 等手续。
甲方与输出员工的劳动合同必须在输出员工的第一个工作日之前订立。
第四条甲方根据双方签订的协议和标准为已与甲方签订劳动合同的输出员工发放工资、缴纳各种社会保险。
如乙方需甲方为与甲方不存在劳动关系的人员发放工资、缴纳社会保险（或补交社会保险），乙方需提供情况说明，经甲方同意后，双方签订补充协议作为本协议的附件。
第五条甲方根据乙方每个月员工增减变化的通知，核准并办理员工的调档、转移、社会保险及劳动人事其他各项服务。
第六条甲方对输出员工的工作、待遇等状态负有检查责任，以保障甲、乙双方及输出员工的合法权益。
第七条乙方营业执照变更、注销或乙方停业、关闭、迁址、以及服务项目等变化时应及时通知甲方。
第八条乙方须提前日向甲方提供用人需求，包括所需员工的学历、年龄、性别及用工期限等(用工期限应在本协议有效期内)。
第九条乙方在使用输出员工时必须严格执行劳动法规，并与员工签订岗位责任书，明确岗位职责，规定双方的权利与义务，以及违约责任。
第十条乙方负责对输出员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位责任书情况进行考核，并确定工资待遇。
第十一条乙方应按时将输出员工工资、社会保险和劳务派遣费等相关费用划入甲方账户。
第三章员工的管理
第十二条甲方输出员工需持介绍信到乙方报到，并与乙方签订岗位责任书。
在试用期内，乙方有权对不符合条件的输出员工退回甲方。
第十三条输出员工如果违反法律、法规或不履行岗位责任书，乙方可将其退回甲方。
输出员工给乙方造成损失的由甲方责成其赔偿乙方。
第十四条输出员工在合同期内的病假、节假日、婚丧假、计划生育等均由乙方按国家有关规定执行。
第十五条协议期内输出员工发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，甲方应按照当地政策规定由甲方负责办理工伤认定及员工工伤待遇享受工作。
第十六条在本协议有效期内，无正当理由乙方不得随意退回派遣员工，若确需退回的，须在第一时间通知甲方，经甲乙双方协调一致后办理。
第十七条乙方退回输出员工应严格执行《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》及相关政策法规，须出具退岗通知，并写明退岗原因及事实依据。
除下列几种情况外，乙方退回员工需提前天通知甲方，由甲方为输出员工办理退工手续。
如非甲方或输出员工的过错，乙方退回输出员工后发生的经济补偿或违约金，由乙方按《山东省劳动合同条例》的有关规定执行。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第四章工资、社会保险、管理费等费用的结算
第十八条输出员工的工资月标准额，经甲方委托由乙方根据其岗位、技能、工时、业绩等情况确定，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十九条输出员工按乙方规定加班的，乙方应按国家有关规定支付加班工资。
第二十条甲方负责依法为输出员工办理社会保险登记，并按时足额为其缴纳社会保险，缴费标准参照当地有关规定执行。
第二十一条乙方必须在每月号前将输出员工的保险费、劳务派遣费、号前所要支付给输出员工的工资等分别划入甲方账户，并报盘；甲方在收到以上费用后为乙方出具正式的结算发票（以上日期遇公共假期顺延）。
第二十二条乙方应按元人民币/人/月的标准支付甲方劳务派遣费。
第五章违约责任
第二十三条如需变更协议内容提出变更方应提前天书面通知对方，并经双方协商一致方可修改，否则应属违约。
违约方按当月应结算劳动人事管理理费的%的违约金支付给另一方，直至协商一致。
第二十四条乙方如不按期给甲方结算输出员工工资、社会保险费、劳动人事管理费等应付费用，每逾期一天，由甲方向乙方加收应收费用的%；
第二十五条甲方未按乙方要求及本协议的约定提供相关服务，乙方有权停止缴纳劳务派遣费，如因甲方不履行协议或未按规定操作而给乙方造成经济损失，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。
第六章附则
第二十六条本协议未尽事宜，依照国家法律、法规执行。
需就相关事项予以补充的，可由双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲乙双方因履行本协议发生争议的，可通过协商解决，协商不成的依法解决。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。
第二十八条协议有效期为半年，自年月日生效，至年月日终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
电话：电话：
联系人：联系人：
签署日期：年月日。