工商管理类专业ERP实践教学体系的构建及应用
应用型本科院校工商管理类专业实践教学体系的构建与实施

高等教育的基本任务。实践教学是应用型本科院 目标 不是 管理 理 论研 究 ,而是 突 出应 用性 和操 校教学的重要组成部分 ,完善 的实践教学体 系是 作性 ,即具有在生产或经营第 一线从事实际经营 提高实践教学质昔 , 进而提高整体教学质量 , 培养 管理工作所需 的知识 、 能力、 素质的T商管理应用
Vo .2 N . 11 . o 5
Of . 20 . t 06
应 用 本 科 院 校 T 商 管 理 类 专 业 ▲
实 践 教 学 体 系 的构 建 与 实 施
洪 燕 云, 谢 忠 秋
( 苏技术师汜 学院 经济管理 学院, 江 4 L , 江苏 常州 2 30 ) 10 1
摘
要: 完善 的实践教学体 系是 提高寅践教学质量 , 提高整体教学质量 , 进 实现应用 人 培养 目标 的根本
我 罔现代化建设急需要的合格人才的有效措施和 型人才。因此 ,T商管理类专业培养 目标定位如 必要保 汪 下:以 “ 三个 面 向 ” 指导 , 养 “ 为 培 具有 国际 头脑 和
构 建工商管理类专业实践教 学体 系的必要性
一
、
创新精神与能力, 沦基础 与技能扎实 、知识而 理 宽 ,懂经济 、 善经 营 、 会管理, 适应 市场经济发展 要求” 的现代工商企业的一线高级经营管理人才。
维普资讯
第1 2卷第 5期
20 年 1 月 06 0
江 苏 技 术 师 范 学 院 学 报
J OURNAI OF I J AN(S ; U F EACH ERS UNI VERSI I 。ECHNOt ) —Y O , I I 。' (Y (
收稿 日期 : 0 60 —2 修 回日期 : 0 60—0 2 0 —70 ; 2 0 —91 基金项 目: 江苏 省教育厅 20 0 5年教改立项《 应用型 本科 院校T 商管理类专业实践教学体 系的构 建与 实践 》 12 研 究 (7 ) 成果 作者简介 : 洪燕云 (9 2 )女 , 16 一 , 安徽巢县人 , 苏技 术师范学院经济管理学院教授 , 江 企业管理专业硕士研究生导 师 , 研 究方 向: 企业管理 、 市场营销 、 区域经济 。
独立学院工商管理类专业实践教学体系的构建

院校则 恰恰 相 反 。这 样 , 独立 学院 的人才 培养侧 重点 的地 位 , 不可或 缺 、 是 不可 替代 的。 实践 教 学相对课 堂 就在于 : 与普通 本 科 高校 相 比 , 独立 学 院 培养 的人 才 理论 教学更 具 有直观 性 、 实践性 、 探索 性 、 发性 等 特 启 是对课 堂理 论教学 的延 续 、 补充 和深 化 。 其对 提 高 应 有更 强 的实践 技 能和 动手 能力 : 与高职 高专 院校相 点 。 培养 学生 的创新 精神 与 实践 能力都 比 .独立学 院 培养 的人 才应有 更扎 实 的知 识基础 、 更 学生 的综 合素质 、 强 的学 习能力 和适 应性 。 独立学 院要在 深入研究 自身 具有 特殊 意义 。实践 教学体 系 又是一 个有机 的整 体 ,
2 1世纪 初 .我 国特 有 的独 立学 院得 到 了快 速发 地 进行办 学定 位 。在 这种 定位 下 , 立学 院 的人 才 培 独
展 .它 是 我 国高 等教 育 办学 体 制 改革 创 新 的重 要成 养 目标 应 以市 场 为导 向 . 养 面 向生 产一 线 、 础 扎 培 基
力 强 的应 用 型 人才 。 强 人才 培 养 目标 定 位 , 导 实 文社 会 科 学 类 专 业 一 般 不应 少 于 总学 分 ( 时 ) 加 倡 学 的 践 教 学体 系的 建立 和 实验 条 件 的改 善 就成 为 关键 性 l %。 工农 医类 专业 一般 不应 少 于总学 分 ( 5 理 学时 ) 的
高 等教 育类 型 自身 的特点 , 进行 独特定 位 。 由于独 立 能力 出发 , 强 实验 教学 、 程 设计 、 程实 习 、 业 加 课 课 专
学 院是 三类本 科 . 以应找 到普 通本科 高校 和高职 高 实习 、 所 职业 资格培训 、 业实 习 、 业设计 ( 文 ) 毕 毕 论 和社
工商管理类专业实践教学质量管理保障体系的构建

【 键词 】工 商 管理 类 教 学 目标 实践 教 学 保 障体 系 关 中 图分 类 号 :G7l . 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 : 1 0 — 0 7 2 0 1 . 0 — 1 5 8 0 9 4 6 ( 01 ) 1 2 3 0
由于 高 校专 业 实 习大 部 分安 排 在 大 三 和大 四 , 生就 业 压 力 大 , 一 学 有 部分 学 生将 精 力 放 在 找工 作 、 研究 生 、 公 务 员 、 留学 、 加 复 试 、 考 考 办 参 考
习经费落实、 实习地点落实。 3 各专业负责人抓好实习准备工作环节 、 、 动员和落实环节、 过程指导
象 会 计学 、 务管 理 专 业实 习 到 企业 财 务 处 室去 实 习 , 财 安排 起 来 很 困难 , 就 更 谈不 上在 专业 实 习前期 与实 习单 位进 行较 为深 入地 交 流 、 制定 十分 完备 的 实 习 指导 方 案 , 实习 经 常 以点 带 面 , 不 到应 有 的 效果 , 本流 于 形 式 。 达 基 当前 部分 学校 存 在的 实 习基地 和 单位 大多 来 源于 部 分教 师 的个人 社 会 关 系 , 有 真正 实 现 以合 作 、 没 互助 为 基 础 的校 企 联合 , 其 中的 原 因 也在 于 这 我们 的科研 水 平相 对滞 后 , 能为 相 关企 业 提供 有 价值 的 专业 咨询 与 服务 , 不 校企 间缺 乏最 直 接 的 利益 互 动 , 然 导 致 实 习走 形 式 。 必 3、学 生 对 实 践 环 节 不 够 重 视 。精 力 投 入不 足
和 管理 环 节 、 结束 阶 段 的成 绩 评定 及 工 作总 结 环 节 。 程 管理 要 从严 , 符 过 不 合合 格 标 准的 , 定 以不 合格 评 定 , 一 形成 良好 的学 习风 气对 后 续 的教学 有 很 多 的促 进 作用 。 4 学 院定 期 进行 各 专 业 实践 教 学 事后 的 综合 检 查 工 作 。 、 上 述 分部 体 系 组成 了一 个有 机 整 体 , 相互 作 用 , 同决 定 了实 践教 学 共 质量 管理 水 平 的高 低 , 过不 断 改进 和完 善 实践 教学 工作 , 通 使之 不 断 向实 践 教学 目标 接 近 。
工学结合模式下高职院校工商企业管理专业ERP实践教学体系的探索

一王 建平
摘
浙 江东方 职 业技术 学院
要: 本文依据 高职 院校工商企业管理 专业 的实践教 学特点 , 对 于如何构建 E RP实践教 学体 系进行 了探 索和研 究。主要 是从
培养 目标定位 、 实践教学 内容设计、 实践教 学模 式设 计、 实训 室建设、 师资队伍 建设 等方面提 出了相应解决措施 。 关键 词 : 工 学结合 高职 院校 工商企业管理专业 E RP实践教学体 系
分 四个 层 次 。即 :
一
是 带学 生参 观 E R P应 用企 业 和 软件 提供 商 ,让 学生 感 性 了
践 教 学体 系 的设想 。
二 、工商 企 业管 理专 业 E R P实践 教 学体 系 的现 状 分 析及 解 决
对策
解E R P软件 是如何 研 发 出来 的以及 应用企 业 是如何 运 用 E R P系统
进行业 务 流程 的处 理 ;
二 是 运用 企业 物理 手 工沙 盘 +电子 沙盘 进 行企 业 E R P认 知教 育, 依 托沙 盘教 具 , 进 行 管理 角 色的 真实扮 演 , 促使 学 生从 较高 视角 审视 企业 管理 , 体验 企业 经 营流 程 , 了解 企业 运作 的基 本 规律 、 企业 的组 织结 构设 置 、 管理体 系 , 深入 理解 企 业业 务处 理 流程 , 强化 战 略
第 5学期 开 设 ( E R P综 合 实 训 》 课程 ; 最 后一 个 学 期 则可 以开 设 与
也 不会 出现前 导课程 和后 续课 程颠 倒 的现象 。
( 2 ) E R P 实 践教 学体 系 的实训 实 习层 次设 置 的不科 学 。高 职 院
工商管理专业与ERP的关系与应用(5篇材料)

工商管理专业与ERP的关系与应用(5篇材料)第一篇:工商管理专业与ERP的关系与应用我国高校工商管理实验教学存在的问题分析实验教学是从理论教学到社会实践的中间环节,是缩小理论与实际之间差距的重要手段。
目前,在我国高校管理类专业的教学中,普遍存在着实验教学环节薄弱的缺陷,由此引发的问题是明显的。
其具体表现为:大部分专业基础课和专业课未安排实验,缺乏专业实验室及相应的硬件、软件配置等。
因此,造成了学生对理论知识理解模糊,对理论知识有用性产生怀疑;对说教式、纸上谈兵式的教学方式反感,并由此产生厌学情绪与逃课行为;加上学生实际动手能力差和好高鹜远,用人单位也不太满意等。
有些高校管理类专业虽然也安排了一些实验环节,但在实验教学过程中仍存在着许多问题。
主要表现如下:对管理实验教学的认识模糊,重课堂教学、轻实验教学,重书本知识、轻务实能力;管理实验教学的目标层次较低,实验教学方式单一;实验内容附属在课程中,没有独立的实验课程体系;验证性实验多,创造性实验少;管理实验教学设施与手段落后、陈旧;管理师资中既懂管理,又懂计算机的复合型老师很少。
这些问题不仅影响了高校管理类专业教学的改革,而且也不利于培养适应社会现实需要的管理人才。
西方发达国家对管理人才的培养,除了注重理论教学外,更致力于提高学生分析与解决实际问题的能力。
一些著名院校在20世纪80年代就相继开始建设了经济管理(IT)实验室。
美国许多大学商学院广泛使用管理模拟,从事管理模拟软件的研究与开发,而且经常开展全美或地区性的管理模拟竞赛。
前几年我国一些大学也组织学生进行电脑管理模拟竞赛,但把管理模拟用于教学上目前还处于认识和推广阶段。
到90年代中后期,国内许多高等院校才逐步建立起了自己的经济管理专业的专门化实验室。
在工商管理教学中,以前我们也开展了“案例教学法”,并建成了“会计电算化实验室”。
这些对提高管理类专业教学质量起到了十分重要的作用。
但随着信息技术的发展和企业管理的需要,就显得现有管理教学方式仍然过于单一,口径太窄。
独立学院工商管理类专业实践教学体系的构建

独立学院工商管理类专业实践教学体系的构建摘要:近年来我国独立学院工商管理类专业发展迅猛,但实践教学环节薄弱,还未建立完善的实践教学体系。
本文在分析独立学院独特的人才培养目标定位的基础上,构建科学的工商管理类专业实践教学体系。
该体系由实践能力体系、实践内容体系、实践保障体系、实践评价体系构成,为培养社会急需的工商管理类实践能力强的应用型人才提供有益的借鉴。
关键词:独立学院;工商管理类专业;实践教学体系21世纪初,我国特有的独立学院得到了快速发展,它是我国高等教育办学体制改革创新的重要成果,为发展民办高等教育事业、促进高等教育大众化做出了积极贡献。
随着独立学院工商管理类专业数量的快速扩张,如何提高教学质量和教学效果,培养适应社会需要的合格人才日益受到重视。
由于独立学院工商管理类专业有其自身的特点和规律,培养实践能力强的应用型人才,加强人才培养目标定位,倡导实践教学体系的建立和实验条件的改善就成为关键性问题。
一、独立学院应用型人才培养目标的定位在人才培养目标上,独立学院应根据这种新型的高等教育类型自身的特点,进行独特定位。
由于独立学院是三类本科,所以应找到普通本科高校和高职高专院校在人才培养中的相对弱势,作为独立学院人才培养的着力点和突破点。
从目前来看,普通本科高校的理论基础相对较强,实践能力相对较弱,高职高专院校则恰恰相反。
这样,独立学院的人才培养侧重点就在于:与普通本科高校相比,独立学院培养的人才应有更强的实践技能和动手能力;与高职高专院校相比,独立学院培养的人才应有更扎实的知识基础、更强的学习能力和适应性。
独立学院要在深入研究自身的服务对象、层次定位的基础上,区别于母体高校的培养目标,避免“趋同化”,找准自己的位置,科学合理地进行办学定位。
在这种定位下,独立学院的人才培养目标应以市场为导向,培养面向生产一线、基础扎实、专业实践能力强,符合社会需求的应用技能型高级专门人才。
根据教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高〔2007〕2号)的文件精神,要“高度重视实践环节,提高学生实践能力。
工商管理类专业实践性教学体系的构建

【 中图分类 号] 4 . G6 2 0
【 献标识码】 文 C
【 文章 编号】 O 9 6 6 2 0 ) 1 0 4 0 1 0 —9 4 (0 8 l —0 4 - 2
2 1 2 实验 室 教 学 。 实 验 室 教 学 是 ..
实 践 性 是工 商管 理 类 专 业 的生 命 线。 际 , 计 了工 商 管理 类 专 业 实 践 性 教 学 体 能 力 。 设
Li u Yu h z o g Y n nJ n eS ih n a g Q
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Ab ta t Th u i e s ma a e n ls p cat s t e p a t a iy g e ty s r n t e e p ca ie . e b sn s n g — s r c : e b sn s n g me tc a s s e i l i h r c i l r a l te g h n d s e il d Th u i e s ma a e y c t z
p o e s Th r fபைடு நூலகம்r ,a e r ie h u i e s ma a e n l s p caie t d n ’ p a tc y t e i n a a iy a h o l t e r c s . e eo e t k a s s t e b sn s n g me tca s s e il d s u e t r c ie s n h sz g c p ct s t e g a , h z S i
商 管理 类 的实 验 项 目 , 以工 商 管 理 类 专 多 模 拟 实验 、 务 决 策 模 拟 实 验 、 目投 资 财 项 评 价 模 拟 实 验 、 计 电 算 化 、 理 信 息 系 会 管
基于ERP实训平台的工商管理类专业实践教学模式的构建

工会论坛
T r a d e Un i o n s’ T hb u n e
Vo 1 1 9 N o . 6 NO V . 2 0 1 3
2 0 1 3 年1 1 月
基于 E R P 实训平 台的
工商管理 类专业 实践教 学模 式 的构 建
胡 忠 任
就业 。
【 关键词] E R P 实训 ; 工商管理 ; 实践教学模式 f 基 金 项 目】 本 文系 山东 省教 育厅 教 改立 项 课 题“ 基于 E R P 实 训 平 台 的工商 管 理类 实 践 教学 模式 的研 究” ( 项 目编 号 :
2 0 0 9 6 0 6 ) 的部 分 成 果 。
断 调 整和 改 进 自己 的经 营 思 路 , 去 感悟 企 业 经 营 管 理 的真 谛 , 切 实提 高 自己的经 营 管 理 能力 和 管 理综 合素 质 。
2 、 E R P电子沙 盘
校应该积极构建 E R P 实训平台。 E R P 实训 平 台的组 成
一
、
l 、 E R P 物 理沙 盘
标示卡随经营情况 的变化在沙盘盘面上发生数量变
化或移动 , 这 样 让 学 生 能亲 眼 所 见 企业 是 如 何经 营 的, 能 亲 自体 验 经 营 企业 的过 程 。企 业 的 总 体情 况 呈 现 在 沙 盘 盘 面上 , 给 学 生 以直 观 的 认识 。E R P物 理 沙盘 实 训 体现 了“ 做 中学 ” 的 思想 , 是一 种 体验 式 的角 色扮 演 的教 学方式 , 深 受学 生 的欢迎 。 E R P物 理 沙 盘 教 学 中一 般 将 学 生 分 成 6组 , 每 组5 - 6 人, 并给 每 个 学 生分 配 角 色 , 分 别扮 演 一 家 已 经 营 若 干 年 的生 产 制 造 型 企 业 的 C E O、 财 务 总监 、 生产 总监 、 营 销 总监 、 物 流 总监 等 岗位 角色 。六 个组
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李 玉梅 成 昌 丽 山 东 外 国语 职 业 学 院 经 济 管 理 学 院 山 东 日照 2 6 0 7 80
【 摘 要 】 年 来 ,E 已在 全球 范 围 内被 广 泛 应 用,并 为成 功 实施 E 的企 业 带 来较 强 竞 争 力和 显著 的经 济 效 益 。 国内很 多企 业也 近 P R P R 认 识 到 实施 ERP 的重 要 性 ,但 是 由 于人 员的 缺 乏 ,企 业领 导 认 识 的 偏差 ,培 训 的不 到 位 等诸 多 因素 ,ERP 在 国 内企 业 的 实施 成 功率
1 示 ) 所 。
三 、 影 响 ERP 实 践 教 学体 系应 用 的 关 键 因 素
EP R 实践 教学 体 系的 构建 是 以职 业 岗位群 对 人才 实践 能力 的 需要 为基 础的 , 以培养学生的实践能力和创新能力为 目标。 而实践教学体系的应用则 是 以保证 目标 能顺 利 的实 行 。 保 证 这 个 目标 , 要从 影 " E 实践 教学 要 就 I RP  ̄ / 体 系 构建 的 因素人 手 , 些 因素 主 要包 括 : E 实 践教 学 的课 业分 解 、 这 对 RP 双 师 型 教 师 的要 求 、 教学 方 法 的选 择 、双 证 书 ” 实 践 教学 体 系 中 的贯 穿 等 “ 在 内容 。 而考 虑 保证 实 践 教学 体 系 的 顺 利进 行 的保 障 因素 。 E 进 使 RP实践 教 学 体 系从 构建 到应 用完 整契 合 。
一
、
引 言
创 新 实践
近 几年 越来 越多 的企 业 通过 实施 E 来提 升企 业 的整 体 效率和 市 场竞 RP 争能 力 。 随着 E 在企 业 中的应 用 越 来越 广 泛 , 会 对 E RP 社 RP应用 人 才 的需 求越 来 越迫 切 。 了顺 应 社 会对 E 为 RP人 才的 迫 切要 求 , 实现 高 职 教育 与 企 业工 作 的零距 离对 接 , 突破 传统 的 教学 方法 , 大胆 积极 探索 产 学结 合 的 人才 培养 模 式 , 高学 生 的 实践 能 力 , 几 年 的努 力 , 提 经过 山东 外 国语 职 业学 院对 企业E P 用人 才 的培 养 已经 形成 了 自 己的 优势 : 训设 备 比较先 进 , R应 实 实训
准 , 使 学 生 的 实 践 能 力 真 正 得 到 提 高 ,真 正 实 现 与 企E 实践教 学 构建 工 R P
应用
中图 分 类 号 :F 0 . 文 献 标 识 码 :B 文 章 编 号 :1 9 4 6 ( 0l ) — 5 O 2 39 — 0 2 O82 - 2 00 7 O 5
《 )ERP 实践 教 学 的课 业 分 解 一 表 1 RP实践 教 学课 业 分 解 表 E
不 高 。 许 多 高 等 职 业 院 校 与 企 业 合 作 开 设 ERP 实 践 教 学 , E 的 比 赛 开 展 的 如 火 如 荼 , 在 高 职 院 校 中 , 探 讨 ERP 实 践 教 学 问 题 就 成 了 P R
当务 之 急 。山 东外 国语 职 业 院校 工 商管 理 类 专 业 学生 在 ERP实 践 教 学方 面取 得 很 好 的 成绩 ,各 种 软 硬 件 配备 齐 全 ,对 ERP实 践教 学 体 系 的 构 建 研 究 较 多 , 并 且 在 实 践 中 不 断 充 实 完 善 , 在 近 几 年 的 ERP 比 赛 中 成 绩 突 出 。 笔 者 在 接 触 企 业 中 , 获 得 了 关 于 企 业 的 大 量
( 五 学期 ) 第
室较多, 校外实训基地数量上能够保证毕业生实习 , 教师梯队完善, 教学内 容与 时 俱进 , 与每 年 各 级大 赛 匹配 … …与 此 同 时 , 院 在 E 我 RP实践 教 学体 系构 建方 面 的探 索 与 研究 已做 得相 对 成 熟 , 并形 成 了 完整 的E 实 践教 学 RP
养 目标 对 实 践 能 力 的 要 求 , 计 E 设 RP应 用 人 才 实 践 能 力 培 养 模 式 , 基 本 思 路 是 : 化 校 企 合 作 , 化 产 学 结 合 , 建 校 内 、 外 实 践 教 学 平 优 深 搭 校 台, 点 培养 校内专 业教师 和校外实 践教师 , 体规划 E 重 整 RP实 践 教 学 环节 , 合 E 整 RP实 践 教 学 内 容 , 照 由 浅 人 深 、循 序 渐 进 的原 则 ,遵 按 循螺 旋式上升 的创新 能力培 养规律 , 建“ 构 ERP综 合 实 践 一 ERP模 拟 实 践 一 E 实 战一 ERP 新 实 践 ” 体 化 的 动 态 实 践 教 学 体 系 ( 图 RP 创 一 如
资 料 , 在 指 导 学 生 的 实 践 中 , 积 累 了 学 生 实 践 的 大 量 材 料 。 本 课 题 以 山 东 外 国 语 职 业 学 院 为 出 发 点 ,进 而 扩 大 到 其 它 高 职 院 校 , 在 现 有 实 践 教 学 体 系 构 建 较 完 善 的 基 础 上 , 对 经 济 管 理 类 专 业 ERP 实 践 教 学 体 系 的 应 用 进 行 研 究 , 使 实 践 教 学 体 系真 正 达 到 实 践 的 标
体系 。 .
专 业实践 理等 )
二 、 ERP 实 践 教 学 体 系 构 建 的 动 态 模 型
通 过 调 研 、分 析 社 会 对 E RP人 才 的 实 际 要 求 ,根 据 E RP人 才 培
ERP 件培 训 软
( 内) 校
( 内) 校
图 2 RP实践 教 学模 块 E