“百日安全生产无事故”竞赛活动方案
百日安全无事故实施方案范文(二篇)
百日安全无事故实施方案范文为提升安全标准化管理水平，创造良好安全生产环境。
配合公司“百日安全生产无事故竞赛活动”落实国家安全生产月活动。
特制定以___案：一、活动目的通过分厂全体员工行动，做好分厂安全隐患排查和整改工作、做好夏季四防，安全规范操作，将安全标准化管理、提高员工安全素质落实到日常生产运行中。
二、活动时间和主题：时间：___年___月___日-___年___月___日主题：杜绝违章，防止事故，保障安全，珍爱生命三、___领导：组长：___副组长：___成员：工段长安全员值班长四、实施方案;1.落实安全生产责任制。
管生产必须管安全，白班生产安全由分厂领导负责，中夜班由当班值班长和分厂值班人员负责。
2.将安全生产活动时间具体细化为每周、每天、每班。
每周安全分厂安全生产组负责；分厂当班值班人员负责每天安全生产；值班长负责当班班组安全生产。
3.做好夏季四防工作，通过自查自纠对安全隐患问题早发现早处理，多利用班前会加强员工安全教育，及时在工作群___安全工作问题解决方式。
4.加强分厂劳动纪律检查力度，加强考核。
做好区域卫生清理保持工作。
5.做好检修工检修现场安全问题检查，检修现场卫生清理工作。
6.组建应急抢险队，做好应急响应和抢险工作。
百日安全无事故实施方案范文（二）在实施百日安全无事故计划中，我们需要高度重视安全意识的培养和推广工作。
只有全员参与，才能确保安全生产的顺利进行。
安全意识的培养并非一蹴而就，需要长期不懈地努力。
首先，要加强安全知识教育培训，通过定期组织安全培训班、安全知识考核等形式，提高员工对安全工作的认识和重视程度。
在企业内部要设立安全教育宣传板块，定期发布安全知识和事故案例，引导员工以案例为鉴，做好安全预防措施。
此外，还应建立健全安全管理机制。
要建立完善的安全管理制度，明确责任分工，确保各项工作有序开展。
要加强对生产过程的监督和检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
同时，要加大对员工违章违规行为的处罚力度，形成严格的安全纪律。
春季百日安全无事故竞赛活动方案策划方案
春季百日安全无事故竞赛活动方案策划方案一、活动背景与目的春季是各类事故的高发期，为了提高全体员工的安全意识，加强安全管理，降低事故发生率，我们决定举办春季百日安全无事故竞赛活动。
通过此次活动，旨在营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围，确保公司安全生产形势稳定。
二、活动时间本次竞赛活动自2023年3月1日开始，至2023年5月31日结束，共计100天。
三、活动对象公司全体员工及外包单位工作人员。
四、活动内容1.安全知识培训：组织全体员工参加安全知识培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.安全知识竞赛：以部门为单位，开展安全知识竞赛，检验员工安全知识掌握情况。
3.安全隐患排查：鼓励员工积极发现身边的安全隐患，并对排查出的隐患进行整改。
4.安全应急预案演练：组织各相关部门进行安全应急预案演练，提高应对突发事故的能力。
5.安全文化建设：开展安全文化建设活动，营造人人关注安全的良好氛围。
五、活动安排1.第一阶段（3月1日-3月15日）：组织安全知识培训，提高员工安全意识。
2.第二阶段（3月16日-4月15日）：开展安全知识竞赛，检验员工安全知识掌握情况。
3.第三阶段（4月16日-5月15日）：安全隐患排查及整改。
六、活动奖励1.个人奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖，分别给予一定的奖金奖励。
2.集体奖励：对在竞赛活动中表现突出的部门，给予一定的奖金奖励。
3.优秀个人及部门：在活动结束后，对表现优秀的个人及部门进行表彰。
七、活动保障1.成立活动筹备组，负责活动的组织、协调、监督等工作。
2.制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、责任人等。
3.加强宣传，提高员工对活动的认识，确保活动顺利进行。
4.对活动过程中出现的问题，及时调整方案，确保活动效果。
八、结束语春季百日安全无事故竞赛活动旨在提高全体员工的安全意识，加强安全管理，降低事故发生率。
让我们共同努力，为公司的安全生产贡献自己的力量，共创美好未来！祝愿此次活动取得圆满成功，全体员工在活动中收获满满，为公司的发展添砖加瓦！注意事项一：确保活动宣传到位，避免员工参与度不高。
公司开展“百日安全无事故”活动方案范本(二篇)
公司开展“百日安全无事故”活动方案范本___开展“百日安全无事故”竞赛活动__通知公司各单位：为进一步加强安全管理，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的和谐理念，提高全员安全意识和自我防护能力。
有效预防各类事故的发生，确保公司各项安全、生产目标的顺利完成，决定在全公司范围内开展“百日安全无事故”活动。
现将通知如下。
一、活动主题反违章、查隐患、保安全、促生产二、活动时间二___年___月一日至___月十日三、指导思想：以开展“百日安全无事故”活动为契机，加强安全管理，强化各项规章制度、安全操作规程的落实和执行力度，提高全员安全意识和危险源辨识能力，排除“三违”预防事故，确保顺利实现二___年的安全管理目标。
四、活动___机构：为了使“百日安全无事故”活动有___、有计划的进行，公司决定成立“百日安全无事故”活动领导小组，___如下：组长：副组长：成员：五、活动内容：1、认真___学习和强化各项规章制度、安全操作规程的落实，提高全员安全意识和危险源辨识能力。
2、利用板报、标语、横幅等宣传形式，大力宣传安全文化，营造和推动“百日安全无事故”活动的氛围和热潮。
3、抓好员工安全培训教育，各单位要结合本单位实际情况，___开展各类安全教育和岗位练兵、技术比武等活动，提高安全知识和岗位技能，规范员工个人行为。
4、各单位要针对危险源（点）、特种设备、施工、检修现场等专项整治作为本次活动的一项重要任务，精心___，计划，全面梳理，扎扎实实开展工作。
严格制订整治标准，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓落实，采取综合性措施，避免各类事故的发生。
5、强化事故隐患整改工作，要理清思路，做到即查即改，加强监督，暂时不能整改的必须采取有效措施加以防范，逐项登记落实，建立隐患整改验收和复查制度，及专项整改档案。
6、开展安全、设备、卫生等综合大检查，活动期间公司将___相关人员定期或不定期进行，安全、设备、卫生等综合大检查和专项检查。
车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案 (2)
车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案活动名称：车辆百日安全无事故竞赛活动活动目的：1. 提高车辆驾驶员的安全意识和安全技能；2. 促进车辆驾驶员之间的安全竞争，传递正能量；3. 提高车辆运行安全水平，保障人员生命财产安全。
活动时间：连续进行100天，可依据实际情况进行调整。
活动内容：1. 安全培训：在活动开始前，组织专业安全培训，包括车辆安全驾驶技巧、交通规则、紧急情况的处理方法等，提高车辆驾驶员的安全意识和技能。
2. 安全标准设定：制定一套安全评估标准，包括车辆事故记录、交通违章、安全演练等指标，通过评估车辆驾驶员的安全表现。
3. 安全纪律执行：加强安全纪律的执行力度，明文规定车辆驾驶员在行车过程中的各项安全规定和标准，加强对车辆驾驶员的监督与管理。
4. 安全评估与奖励：每天对车辆进行安全评估，记录每辆车的安全指标，并根据评估结果奖励表现优秀的驾驶员和车辆单位。
5. 组织安全活动：在活动期间组织安全培训、安全演练、交流分享等活动，提升车辆驾驶员的安全意识和技能。
6. 安全宣传推广：通过宣传栏、宣传车、宣传画册等形式，宣传活动的神奇杂志，宣传重让乘客、司机生命和财产安全的重要性。
7. 安全数据分析：每周对车辆的安全数据进行分析，总结经验教训，及时采取措施改进安全管理。
活动总结与奖励：1. 活动结束后，组织对活动进行总结，评估活动的效果和成果。
2. 对在活动中表现优秀的车辆和驾驶员进行表彰和奖励，鼓励他们树立榜样。
3. 对达到一定安全指标的单位或车辆驾驶员给予额外的奖励和补贴。
活动推广：1. 利用企业内部通讯工具，宣传活动的目的和意义，动员车辆驾驶员的参与；2. 利用企业内外的各类媒体，发布宣传文章和活动报道；3. 利用社交媒体平台，进行活动宣传和鼓励分享。
以上是车辆百日安全无事故竞赛活动的实施方案，根据具体情况可进行适当调整和完善。
百日安全生产竞赛活动方案
百日安全生产竞赛活动方案一、活动背景近年来，我国安全生产形势严峻，各类事故频发，给企业和员工的生命财产安全带来极大威胁。
为了贯彻落实国家关于安全生产的决策部署，提高企业安全管理水平，降低事故发生率，我们决定举办百日安全生产竞赛活动。
二、活动目标1.提高员工安全意识，使安全成为每个人的自觉行为。
2.加强安全管理，提高企业安全生产水平。
3.降低事故发生率，确保员工生命财产安全。
三、活动主题“百日安全，你我同行”四、活动时间即日起至百日后的一个工作日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.安全知识竞赛（1）组织全体员工进行安全知识竞赛，内容涵盖安全生产法律法规、安全生产知识、事故案例等。
（2）设置初赛、复赛和决赛三个阶段，选拔出优秀选手。
（3）给予获奖选手一定的物质奖励。
2.安全生产隐患排查（1）组织全体员工开展安全生产隐患排查活动，发现生产过程中的安全隐患。
（2）对发现的安全隐患进行整改，确保生产安全。
（3）设立举报奖励机制，鼓励员工积极参与。
3.安全生产演练（1）组织全体员工进行安全生产演练，提高应对突发事件的能力。
（2）设置不同场景的演练，如火灾、地震、触电等。
4.安全生产宣传活动（1）通过海报、宣传册、视频等形式，广泛宣传安全生产知识。
（2）开展安全生产讲座，邀请专家进行授课。
（3）利用公司内部媒体，报道安全生产竞赛活动的进展和成果。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的组织和协调。
2.设立活动办公室，负责活动的具体实施。
3.各部门负责人为活动第一责任人，负责本部门员工的参与和落实。
4.活动办公室定期对活动进展进行汇总和通报。
八、活动奖励1.对在竞赛活动中表现突出的个人和团队给予一定的物质奖励。
2.对在安全生产隐患排查、安全生产演练等方面作出贡献的员工给予表彰。
3.对在安全生产竞赛活动中表现优异的部门给予通报表扬。
2.对优秀经验进行推广，提高企业安全生产水平。
3.对在活动中表现突出的个人和团队进行表彰。
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案引言：为了创建安全、健康的工作环境，提高员工安全意识和遵守安全规章制度的能力，我公司决定在2024年开展“百日安全无事故竞赛活动”。
本方案将详细介绍活动的目标、内容、组织以及评选方式等具体事项，以确保活动的顺利进行。
一、活动目标：1. 提高员工安全意识：通过活动的组织和推广，让员工深刻认识到安全的重要性，树立安全第一的思想；2. 强化安全知识学习：通过活动的开展，促使员工加强安全知识的学习和了解，提高安全素质；3. 完善安全管理体系：通过活动的执行，使公司的安全管理体系更加完善和规范；4. 实现百日无事故：通过活动的开展，达到百日不发生任何安全事故的目标。
二、活动内容：1. 开展安全知识培训：组织各部门开展针对不同岗位的安全知识培训，包括安全操作规程、应急处理措施等；2. 搭建安全宣传栏：在公司内部建立安全宣传栏，发布安全知识、事故案例、安全预警等信息；3. 设立安全奖励制度：制定安全奖励制度，对在百日活动中表现出色的员工给予奖励，激励员工自觉遵守安全规章制度；4. 组织安全检查：定期组织安全检查，对生产工作现场进行全面检查，发现问题及时整改；5. 进行安全演练：组织员工进行各类安全演练，包括火灾逃生、急救技能等，在提高员工应急能力的同时，增强他们对安全工作的重视；6. 开展安全知识竞赛：组织安全知识竞赛，通过比赛的形式加深员工对安全知识的理解和记忆。
三、活动组织：1. 成立活动领导小组：由公司高层领导组成，负责制定活动方案、安排资源、监督活动执行；2. 成立工作组：由各部门、各岗位的员工组成，负责具体的活动组织和推进工作；3. 制定活动时间表：明确活动的开始和结束时间，并按照时间表制定具体的活动计划，确保活动的顺利进行；4. 分工负责：根据活动内容，对工作组成员进行分工，明确各自的职责和任务，确保活动各个环节顺利进行。
四、评选方式：1. 参与度：根据员工在活动中的积极参与程度进行评定；2. 安全工作表现：根据员工在日常工作中的安全操作情况、事故上报情况等进行评定；3. 安全知识掌握：根据员工在安全知识竞赛中的成绩进行评定；4. 安全奖励情况：根据员工在活动期间是否获得过安全奖励进行评定。
百日安全竞赛工作计划
一、前言为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，提高企业安全生产管理水平，增强员工安全意识，确保安全生产形势持续稳定，结合我单位实际情况，特制定本百日安全竞赛工作计划。
二、竞赛目标1. 提高员工安全意识，强化安全生产责任制。
2. 优化安全生产管理，减少安全事故发生。
3. 提升企业安全生产管理水平，打造安全文化。
4. 通过竞赛活动，检验和提升员工的安全技能和应急处置能力。
三、组织机构1. 成立百日安全竞赛领导小组，负责竞赛的组织、协调和监督工作。
2. 设立竞赛办公室，负责竞赛的具体实施和日常工作。
四、竞赛内容1. 安全知识竞赛：以安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容为主，检验员工的安全知识水平。
2. 安全技能竞赛：包括消防器材使用、应急处置、应急救援等实际操作技能。
3. 安全文化建设：通过举办安全知识讲座、安全文化活动、安全主题演讲等，营造浓厚的安全文化氛围。
五、竞赛时间1. 竞赛时间：从即日起至百日竞赛结束。
2. 竞赛阶段：- 第一阶段：宣传发动阶段（1-10天）- 第二阶段：组织实施阶段（11-80天）- 第三阶段：总结表彰阶段（81-100天）六、竞赛流程1. 宣传发动阶段：- 制定竞赛方案，下发至各部门。
- 组织开展安全知识讲座、安全文化活动等，提高员工安全意识。
- 开展安全知识竞赛初赛，选拔优秀选手参加复赛。
2. 组织实施阶段：- 开展安全技能竞赛，检验员工实际操作能力。
- 定期检查各部门安全生产责任制落实情况，确保安全生产措施到位。
- 加强安全生产隐患排查治理，确保及时发现和消除安全隐患。
3. 总结表彰阶段：- 对竞赛过程中表现突出的个人和集体进行表彰。
- 总结竞赛经验，完善安全生产管理制度。
- 对竞赛中发现的问题进行整改，提高安全生产水平。
七、保障措施1. 加强组织领导，确保竞赛顺利进行。
2. 加大宣传力度，提高员工参与度。
3. 严格考核评价，确保竞赛公平公正。
4. 加强经费保障，确保竞赛活动顺利开展。
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案范文
2024年“百日安全无事故竞赛活动”实施方案范文一、项目背景随着社会的不断发展，人们对安全问题的关注度也越来越高。
为了进一步促进安全文化建设，增强全民安全意识，提高安全管理水平，确保生产、生活的安全稳定，特举办“百日安全无事故竞赛活动”。
二、活动目标1. 倡导全民安全意识，强化安全管理责任意识。
2. 提高安全管理水平，预防事故发生。
3. 加强安全宣传教育，增强居民的安全底线意识。
4. 建立良好的安全文化氛围，形成全民共建、共享安全的良好局面。
5. 在竞赛活动中发现并推广创新的安全管理措施。
三、活动时间2024年X月X日至2024年X月X日，共计100天。
四、活动范围本次活动面向全社会开展，包括企事业单位、学校、社区、居民等各个群体。
五、活动内容1. 安全宣传教育通过各种途径，如举办安全知识讲座、安全培训班、安全演练等，向社会公众传达安全意识，提高安全管理水平。
同时，通过媒体、互联网等渠道，广泛宣传活动主题，鼓励公众积极参与。
2. 安全风险排查组织单位成立安全风险排查工作组，对企事业单位、学校、社区等场所进行安全风险排查，并提出改善措施。
重点关注火灾、交通事故、消防安全、食品安全等方面的风险，确保安全隐患及时发现并及时处理。
3. 安全督查检查组织相关部门和专业机构加强对各类场所的安全督查检查，发现安全隐患及时处理，并跟踪整改情况。
对安全管理工作做得好的单位予以表彰，对存在问题的单位进行督促整改。
4. 安全技术培训组织专业人员对企事业单位、学校、社区等群体进行安全技术培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
培训内容包括但不限于消防知识、急救知识、安全注意事项等。
5. 安全评比竞赛建立起一套科学、规范的评比机制，对参加活动的单位进行安全管理绩效评估，并以此为基准进行安全比赛。
对参赛单位的安全管理工作情况进行全程跟踪评估，评选出安全工作成绩突出、具有示范意义的企事业单位、学校、社区等。
6. 安全案例展示组织安全类案例的收集、整理和展示，通过案例分享和宣传，全面普及安全管理知识和经验。
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“百日安全生产无事故”竞赛活动方案
一、指导思想
深入贯彻落实集团公司领导会议精神，丰富企业安全文化内涵，以“强三基、反三违、筑三防”工作为主线，严格落实冬季“八防”措施，扎实推进HSE体系建设，提升本质安全水平，杜绝各类事故的发生，有力保障“两节”和“两会”期间的生产安全。
二、活动时间
2011年12月10日至2012年3月20日，活动共分三个阶段。
第一阶段：2011年12月10日至12月31日。
第二阶段：2012年1月1日至1月31日。
第三阶段：2012年2月1日至3月20日。
2012年3月21日至3月30日公司对竞赛活动进行验收评比。
三、组织机构
为加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导，公司成立竞赛活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
竞赛活动办公室设在公司安全环保节能处。
四、参赛单位
公司所属二级单位、机关各职能部门、附属机构及直属机构。
五、达标条件
1.无人身伤害事故（含急性中毒事故）；
2.无火灾、爆炸事故和环境污染事件；
3.无一般及以上生产操作事故；
4.无设备、电气、仪表事故；
5.无同等及以上责任交通事故；
6.无引发媒体危机的安全环保事件。
以上条件一项不达标，取消单位评比资格。
六、考核部门
七、赛区划分
第一赛区：
第二赛区：
八、奖罚方案
1.第一赛区达标单位按人均500元予以奖励，第二赛区达标单位按人均400元予以奖励。
2.活动期间对避免事故的有功人员，按照公司《避免事故管理规定》有关条款加倍进行奖励；同时，对百日竞赛活
动期间“三违”记分管理工作突出的单位和个人，公司将给予适当奖励。
3.活动期间发生的各类事故，将本着“四不放过”的原则，按照月份经济责任考核规定加倍处罚，并对事故责任人进行从重处理。
4.活动期间任何单位发生一般A级及以上事故，取消全公司“百日安全生产无事故”竞赛所有奖励。
九、活动内容
第一阶段重点工作（2011年12月10日至12月31日）
1.细化冬季安全生产工作方案，落实冬季“八防”各项工作措施。
各单位要结合自身冬季生产经营的特点和以往冬季安全生产工作的经验教训，进一步细化和完善各项冬季安全生产工作方案，要以防火、防爆、防中毒窒息、防交通事故、防冻凝等为重点，制定切实可行的冬季“八防”工作措施，将责任落实到人，并强化执行过程的监督考核，确保冬季各项生产经营工作的有序实施。
2.规范生产系统基础工作管理，持续推进三基工作。
根据公司三基工作的整体部署和生产系统提升基础工作管理水平的具体要求，年末前，公司将组织相关处室对各单位基础工作自查及整改情况进行专项验收检查，并依据检查结果严格进行考核。
各单位要以此为契机，持续开展基础工作梳理和整顿，找准差距，正视问题，积极整改，不断提升三基
工作水平。
3.加强边远岗位安全管理，落实监督检查包保责任。
各单位要组织专人对本单位边远岗位进行一次统计和梳理，进一步明确边远岗位的数量和监管职责。
凡列入边远岗位名单的生产和非生产岗位，都要落实科级以上干部进行包保，制定、完善监督检查计划和要求，特别是各类罐区、仓库、装卸车站台和铁路道口，必须严格落实包保责任，坚决杜绝边远岗位各类事故的发生。
4.深刻汲取事故教训，抓好事故防范措施落实。
针对近期集团公司和公司内部发生的各类生产安全事故，各单位要举一反三，深入挖掘和分析事故产生的根源，从设计、采购、施工、管理、监督、监控等各个方面，认真总结事故教训。
要深入细致研究事故通报提出的各项防范措施，结合实际抓好落实，杜绝类似事故的重复发生。
同时，各单位要认真做好本单位2011年事故事件的总结、分析工作，及时查找问题、改进管理、分享经验。
5.加紧整治安全生产“短板”，努力实现设备设施本质安全。
针对公司三季度生产经营视频会议提出的罐区、高危泵、隔油池、电气隐患和设备防腐五个“短板”，各单位要认真组织学习研究，结合实际逐项开展整治工作。
当前要重点加强易燃易爆介质罐区和高危介质机泵的安全管理，设备管理人员要加强巡检，确保罐区安全阀、呼吸阀等附件齐全
好用，同时，要坚持每周两次对高危介质机泵进行振动监测，监测数据要及时录入公司状态监测管理平台，并做好数据分析工作。
年末前相关单位要完成机封改造方案和采购合同的签订工作。
第二阶段重点工作（2012年1月1日至1月31日）
1.落实生产受控管理要求，保障“两节”期间生产秩序。
“两节”期间，各单位要全面加强对岗位巡检巡查、设备特保特护以及人员值班值宿工作的监督和检查，重点是各类边远岗位、关键机组和要害部位，要保证在岗员工操作精心，巡检认真，记录及时。
“两节”期间要加强劳动纪律管理，各级领导和管理人员要以身作则，杜绝脱岗、漏岗、串岗现象的发生。
2.严格执行票证书管理规定，确保“两节”期间检维修和基建施工作业安全。
“两节”期间，各单位要加强对检维修和工程建设承包商的安全监管，严格控制检维修和基建高风险作业项目数量，降低施工作业风险。
对于生产急需必须立即进行的检维修项目，在作业许可审批和防范措施落实上必须进行升级管理，确保检维修项目管理的人员责任到位、现场监护到位、风险削减措施到位。
3.加强突发事件应急管理，做好极端天气应对准备工作。
“两节”期间各单位要严格执行生产信息通报制度，各级应急指挥人员必须保持通讯工具畅通。
节前要对本单位的
应急物资进行一次清查，确保各类应急物资齐全完善。
各单位要提前做好应对低温、暴雪等极端天气情况的应急准备工作，加强道路交通、公用工程等专项预案的学习和培训，切实提高极端天气应急指挥和应急处置能力。
4.抓好车辆“三交一封”管理，确保冬季行车安全。
“两节”期间各单位要严格执行车辆“三交一封”管理规定，生产调度指挥用车要指派专人负责行车安全管理，严禁挪用、私用公车现象的发生。
同时，各单位要针对冬季冰雪路面道路行车特点，开展一次通勤车、公务车、私家车以及特种车辆驾驶员安全教育和培训，进一步提高驾驶员冬季行车安全意识。
5.开展公众聚集场所安全专项检查，消除火灾隐患。
节前各单位要对本单位办公区、食堂、会议室、文化宫等公众聚集场所开展一次专项安全检查，检查的重点是消防设施运行管理情况，疏散通道、安全出口畅通情况，应急照明和疏散指示标志完好情况等。
同时，要加强“两节”期间的用火、用电管理，明确责任人，定时进行巡检巡查，防止恶性群体事件的发生。
第三阶段重点工作（2012年2月1日至3月20日）
1.加强“三违”记分管理，做好节后收心教育培训。
春节长假过后，各单位要利用各类会议和班组安全活动，立即组织干部员工开展一次节后收心教育培训活动，要以从严抓
“三违”为手段，严格各项工作考核标准，迅速恢复干部员工在岗期间的工作状态和执行力，尽快摆脱假期综合症给各项工作带来的不利影响。
2.开展危险化学品管理专项检查，确保“两会”期间生产安全。
“两会”期间，有关单位要全面加强危险化学品安全管理工作，要针对本单位生产、储存、使用、装卸、运输危险化学品的全过程开展一次专项检查，特别是易燃、易爆、剧毒危险化学品装卸和运输过程，必须严格执行入厂登记、资格证书检验等管理制度，切实保障“两会”期间危险化学品管理全面受控。
3.开展三级防控设施专项检查，确保环境防护设施运行安全可靠。
冬末春初气温回升前，各单位要组织开展一次三级防控设施运行和管理状况的专项检查，结合升温带来的环境风险，对三级防控设施的完好情况和防控能力重新进行一次评估，必须保证三级防控设施和自动在线监测系统等环保设施完好和有效运行。
同时，要落实污染防控和污染减排措施，抓好危险废物的环境监管，确保不发生环境污染事件。
4.加强防化冻安全管理，做好冬春交替季节生产准备。
各单位要根据天气变化情况，结合生产实际适时组织开展一次防化冻操作和作业风险识别，针对反复化冻对装置生产操作和设备检维修可能造成的影响进行专题研讨，在人、机、环境管理方面制定具体、科学的防范措施，并加以落实，削
减特定时期事故风险。
5.开展检修项目风险评价，做好大检修前的风险管理工作。
各单位要对本单位所有大检修项目逐一开展风险识别和评价，要针对大检修作业过程中存在的施工人员多、交叉作业多、风险点源多等特点，结合以往检修经验，深入分析可能潜在的事故风险，从施工方案审查、票证书审批流程、管理力量分配、现场监察监护等各个方面制定和完善风险削减措施，并做好风险对接、交底、培训等检修准备工作，为安全、清洁检修奠定基础。
十、工作要求
1.提高认识，加强领导。
“百日安全生产无事故”竞赛活动是公司每年坚持开展的一项保障冬季安全生产的重要工作举措，是企业安全文化建设的重要组成部分，各单位不仅要高度重视此项活动，更要加强对活动的组织和领导，各单位一把手必须亲自抓好、落实好各项工作，为活动的全面开展和顺利实施提供有力保证。
2.合理组织，有序开展。
各单位要根据生产经营实际情况，科学组织、合理安排竞赛活动三个阶段工作。
本着“收好尾、开好局、保两节、安两会”的总体工作原则，按部就班地组织好、保质保量地完成好冬季各项安全生产工作任务。
3.避免过场，确保实效。
各单位要扎扎实实开展好“百
日安全生产无事故”竞赛活动，紧紧围绕冬季安全生产，把各项工作抓实、做细，杜绝走过场和流于形式，切实发挥好“百日安全生产无事故”竞赛活动对冬季安全生产的保障作用。