坚持四个注重 做好离退工作
离退休科个人工作总结
一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在离退休科工作已有一年多的时间。
在这一年的时间里，我本着“服务至上，以人为本”的原则，认真履行岗位职责，努力提高自身业务能力，现将个人工作总结如下：二、工作回顾1. 做好退休人员的服务工作作为一名离退休科的工作人员，我始终将退休人员的需求放在首位。
在退休人员办理退休手续、领取养老金、办理社保等相关事宜时，我耐心解答疑问，细心指导操作，确保每一位退休人员都能顺利办理各项手续。
2. 组织开展退休人员活动为了丰富退休人员的业余生活，我积极参与组织各类活动，如文体活动、健康讲座、节日庆祝等。
通过这些活动，增进了退休人员之间的交流，提高了他们的生活幸福感。
3. 加强与退休人员沟通我定期与退休人员进行沟通，了解他们的生活状况、健康状况以及意见建议。
对于他们提出的问题和困难，我及时向上级汇报，协调解决，确保退休人员的合法权益得到保障。
4. 落实退休人员政策我认真学习国家和地方的退休人员政策，确保各项政策得到准确执行。
同时，我还关注政策动态，及时向退休人员传达最新政策信息，帮助他们了解政策变化。
三、工作亮点1. 提高工作效率通过不断优化工作流程，我提高了工作效率。
在办理退休手续、领取养老金等工作中，我能够迅速、准确地完成各项任务，为退休人员提供优质服务。
2. 提升服务质量我始终坚持以服务为中心，不断提高自身业务能力，努力提升服务质量。
在办理各项手续时，我注重细节，确保退休人员满意。
3. 增进团队协作在离退休科的工作中，我注重与同事的沟通与协作。
通过共同努力，我们形成了一个团结、和谐的团队，为退休人员提供了更好的服务。
四、不足与改进1. 业务知识有待加强在工作中，我发现自己在某些业务知识方面还有待提高。
为了更好地为退休人员服务，我将继续学习相关业务知识，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力需进一步提升在与退休人员沟通时，我发现自己在某些情况下沟通能力还有待提升。
为了更好地了解他们的需求，我将努力提高自己的沟通能力，做到耐心、细致、热情。
离退休管理
离退休管理离退休管理是指对退休人员实施的一系列管理、监督和服务工作，目的是为了促进退休人员身心健康、满足其生活所需，保障其权益，促进社会和谐。
离退休管理是社会保障体系重要的组成部分，是对国家和社会对老年人群体的尊重，是对他们一生辛勤劳动给予的最基本保障和补偿。
一、离退休管理的概述随着中国经济的快速发展和社会的变革，老龄化已然成为一个世界性难题。
在这个情况下，离退休管理工作举足轻重，是维护国家和社会稳定、增强老年人群体安全感的一项基础性工作。
离退休管理是指对退休人员实施的一系列管理、监督和服务工作，目的是为了促进退休人员身心健康、满足其生活所需，保障其权益，促进社会和谐。
离退休管理是社会保障体系重要的组成部分，是对国家和社会对老年人群体的尊重，是对他们一生辛勤劳动给予的最基本保障和补偿。
二、离退休管理的内容离退休管理的主要内容包括以下方面：1、提供离退休人员社会保障和社会救助信息离退休人员应享受国家和社会的保障和救助，离退休管理部门应及时提供各种社会保障和救助信息，告知离退休人员相关政策、法律、规章等，帮助离退休人员维护其合法权益，解决其生活所需。
2、落实离退休人员的工资福利待遇离退休管理部门应确保离退休人员的工资福利待遇合法、合理、准确、及时地发放，并在发放过程中进行监督和检查，及时发现和纠正问题，使离退休人员的权益得到保障。
3、提供离退休人员的社会保险服务离退休管理部门应对离退休人员的社会保险进行监督管理，及时对已经退休的人员进行社会保险权益核算和管理，落实其社会保险福利待遇，提供帮助和咨询服务。
4、提供离退休人员的健康养老服务离退休管理部门应引导离退休人员积极参与养老体育、文化、艺术、旅游等活动，为离退休人员提供各种基础养老、健康养老、应急保障、心理健康等服务，帮助离退休人员保持身心健康。
5、开展离退休人员的社区服务和志愿者服务离退休管理部门应加强离退休人员的社区服务，为其提供社会化服务和家庭帮扶，协助离退休人员解决生活困难，提高其生活质量和安全保障感。
做好离退休老干部工作的体会
利用《 老年之友》 宣传 老年健康 、 ， 疾 挥他们丰富的工作经验和优势 。 离退休 引导老：部做 到“ ｆ 六树立” 六谨 防” 一 座 ， “ 。
合理 饮食等科普 知识 ， 励老 鼓 职工管理二处成 立 的老 年体协 下设 的 是 树立普通一员思想 ，提倡放下身份 ， 病 预防 、
帮助老 干部 提高识 映和诉求 ，积极和企业主管部 门联系 ， 谈会 和征 求意见会 ，及时 传达党 和 国 家讲心理健康知识 ，
伪科学 的能力 。 五是在开展“ 进 落实居住标准 ， 准确发 给住 房补贴。对 家 、 团公 司和企业 的新 信息 ， 集 听取 他 别迷信 、 听千 家 言 、 千家难 、 解 暖千 家 楼层高 、 采光差 ， 不利于老干部活动 ， 影 们的宝贵意见 和建议 。 二是尊重老干部 千 家 门 、 的政治责任心 和荣誉感 ， 分发挥他们 心” 充 的活动中 ， 注重倾 听老干部的心声 ， 响老干部健康的住房 ， 系有关 部门及 联 郎聊侃谈 心 、 沟通思想 、 消除 疑 时调换。有病及时看 望 ， 困难 随时帮 有 的政治优势 ， 授予他们荣誉称 号。我们 同老 干： 解决 困难 。六是办好《 老年之友》 内 助解决。对孤独或“ 空巢 ” 老干部 ， 不仅 聘请 了多 年从 事政 治工作 的老干部 担 虑 、 着重宣传 国家 、 集 团公 要多看看 、 问问 、 省、 多 多聊聊 ， 还要把节 日 任离退休 职工思想政 治工作研 究会顾 部宣传材料 ， 问 ，研究会理事 ８ ％是离退休老干部 ， 司有关离 退休老 干部工 作的精 神和形 物品送 到家 中 ，从 心理 上多抚 慰和鼓 ０
的尊重 ， 是真挚的信赖 ” 。
二 、 心 落 实 思想 上 关 心 老 干 部 真
想 ， 防只图享清福 、 过且 过及不再 所教 的心愿 。三是组织“ 谨 得 长寿杯 ”健康 “ 各类竞赛及文艺表演 。 四是 办好 《 老 进步的思想 。五是树 立从 容 “ 应激 ” 思 杯 ”
离退休管理工作总结
离退休管理工作总结离退休管理工作总结随着人口老龄化的加剧，离退休管理工作日益重要。
离退休管理是指对企业或组织内部员工的离职和退休等状态进行统一管理和服务，保障员工合法权益，维护企业的稳定发展。
本文将从以下几个方面对离退休管理工作进行总结和展望。
一、离休管理工作离休是指在合法年龄范围内，因身体原因或者其他原因，不再从事工作并领取养老金的状态。
离休的员工往往需要得到更多的关注和关怀。
在离休管理工作中，应注意以下几点：1.加强沟通：离休员工往往需要与单位保持联系，了解组织动态。
因此，单位应当加强与离休员工的沟通，建立健康的关系。
2.关注生活：离休员工的生活状态需要得到关注。
如组织开展关爱行动，为离休员工提供关爱和帮助，让离休员工感受到组织的温暖。
3.维护权益：离休员工的权益需要得到维护。
如合理安排退休金、医疗保障等福利待遇，使离休员工的日子过得更加轻松安心。
二、退休管理工作退休是指因年龄而结束工作，并领取养老金的状态。
退休管理工作是离退休管理的重要组成部分。
在退休管理工作中，应注意以下几点：1.制定政策：针对不同的退休人员，制定适合其需求的政策，如退休金、医疗保险等。
2.教育培训：退休后，员工需要进行专业技能的更新和学习，使其继续保持市场竞争力，提高自己的生活质量。
3.关注心理：退休对员工来说是一个重要的转折点，在退休管理工作中，应当注意关注员工的心理状态，让其尽快适应新的生活状态。
三、离休退休管理工作离退休管理工作是企业或组织内部管理工作的重要组成部分。
在离退休管理工作中，应注意以下几点：1.建立档案：对离退休员工的基本信息、工作经历、离退休时间、家庭状况等进行全面的记录，为离退休管理工作提供完整的数据源。
2.定期关注：对于离退休员工，应定期关注其生活和身体状况，并对需要帮助的员工提供帮助和支持。
3.政策宣传：对于离退休政策和相关法规，应当进行全面宣传和培训，让员工了解自己的权益和义务。
四、展望未来未来离退休管理工作将面临更多的挑战和机遇。
坚持“一个规范两个畅通三个落实 四个注重”着力做好信访工作
坚持“一个规范、两个畅通、三个落实、四个注重”着力做好信访工作近年来，安定区信访工作以强化责任、畅通渠道、规范办理为着力点，认真坚持“123456”工作法，深入推进“六个一批”，在“事要解决”上下功夫，全力打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”，信访形势明显好转。
在具体工作中，坚持做到了：一个规范、两个畅通、三个落实、四个注重。
第一，坚持一个规范，提高工作质量。
一是通过完善制度来规范。
建立办信接访工作责任制，各乡镇（街道）、部门主要负责同志是办理人民来信来访工作的第一责任人，对本单位的办信接访工作负总责。
二是通过加强培训来规范。
建立办信接访工作培训制，针对办信来访工作遇到的问题和检查中发现的不足，及时组织有关人员进行专题培训，规范办信接访程序，提高办信接访质量。
三是通过完善档案管理来规范。
建立办信接访档案管理制，统一办信来访过程中的各种表格、材料制式。
四是通过强化督查来规范。
建立办信接访工作督查制，在督查督办过程中我们采取了“两位一体”的方式：即区级领导包案督查、联席会议督查。
第二，坚持两个畅通，提高处理效率。
一是畅通信访渠道。
坚持来信来访必登，来信来访必办，安排专人专门负责处理群众来信来访和网上信件。
2015年安定区信访部门共办理群众来信来访和网上信访695件次，2016年第一季度安定区信访部门共办理群众来信来访和网上信访113件次。
二是畅通办理渠道。
严格按照《信访条例》要求，转送、交办、督办群众来信来访，各责任单位统一建立“个案台帐”，详细记录信访事项的办理情况。
第三，落实三个制度，强化工作责任。
一是落实领导接访约访下访制度。
开门接访。
工作日期间，每天安排区四大班子领导坐班接访，做到了随时有访随时接，真实、准确、全面了解社情民意。
主动约访。
安定区委、区政府分管领导对平时掌握的上访群众建立台账，主动约访，及时带领相关部门负责人，现场协调解决信访问题。
带案下访。
深入群众面对面交流，引导群众依法上访，理性表达合法诉求、维护合法权益。
2024年离退休工作会议讲话稿
2024年离退休工作会议讲话稿各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢各位在2024年离退休工作会议上的到来和参与。
2024年，是我国离退休制度改革的关键之年，也是我们离退休工作的新起点。
通过这次会议，我们将共同探讨离退休工作的现状、存在的问题以及未来的发展方向，进一步提高工作质量和效率。
2024年，我国离退休人员总数已经超过了3亿。
伴随着我国经济社会的发展，离退休人员越来越多地成为我们社会中的重要群体。
离退休工作关系着大量离退休人员的切身利益，关系着社会的稳定和和谐，关系着国家的可持续发展。
因此，我们离退休工作的责任重大，使命光荣。
然而，我们也要清醒地认识到，离退休工作面临着很多挑战和问题。
首先，离退休人员的数量增加，给离退休工作带来了巨大的压力。
离退休服务设施不足、体制机制不健全、工作力量不足等问题凸显出来。
其次，离退休人员的多样化需求日益凸显，离退休服务要满足不同人群的不同需求。
再次，离退休人员的精神需求也非常重要，对于他们的心理关怀和慰藉也需要我们进一步加强。
面对这些问题，我们需要加强离退休工作，做出以下几方面的努力：第一，加强政策研究和制定。
我们要关注离退休政策的调整和完善，关注离退休人员的权益保障和福利待遇，进一步促进离退休制度和政策的科学化、制度化，确保离退休人员的合法权益得到有效保障。
第二，优化服务机构和服务流程。
我们要加大对离退休服务设施的投入，提高服务的规范化、科学化水平。
同时，我们要加强与社区、医疗机构、教育机构等各方面的合作，打造多层次、全方位的服务网络，将离退休服务延伸到社区、家庭，进一步提高服务的便捷性和质量。
第三，加强人员队伍建设。
我们要注重培养和选拔离退休工作队伍，提高工作人员的专业素质和服务水平。
要加强对离退休工作人员的培训，使他们能够适应新形势、新要求。
第四，创新服务模式和手段。
离退休工作要紧跟科技发展的步伐，灵活运用互联网、大数据等新技术手段，提高服务的效率和质量。
做好离退休工作的几点认识
做好离退休工作的几点认识作者：马英来源：《企业文化》2018年第23期摘要：构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。
离退休工作既是党的一项重要任务，也是建设和谐社会的一个重要方面。
因此，做好离退休工作，让离退休人员在和谐社会、和谐矿区的建设中亲身体验“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的生活，发挥离退休人员在构建和谐社会、建设和谐矿区的作用，共享改革发展的成果，这是落实中央的要求，也是党组织交给我们的重要任务。
为了确保离退休职工队伍稳定，构建和谐矿区，现就谈点个人意见。
关键词：退休；工作；认识一、退休人员队伍的现状与存在的主要问题退休人员绝大多数人在退休后能保持良好心态，注重身体锻炼，积极参与业余文化活动，关心国家和企业发展。
但离退休队伍也存在一些方面的问题，一是由于退休人员长期在岗位工作，与企业产生了较为深厚的感情，退休后心里存在失落感、不适应，盼望企业的关心；二是离退休职工数量不断增长，居住分散在各个小区，有部分回原籍居住，有的随子女居住在其他城市，造成了离退休管理的困难；三是离退休职工数量、年龄不断增加，高龄、高病发期到来，体弱多病的人数增加，使个人生活质量受到影响；四是离退休人员社会新闻或者道听途说的信息，来源广、渠道多，思想上容易产生波动。
二、做好离退休工作的对策做好离退休工作应从退休人员的特点和实际出发，以人为本，尊重、理解、关爱退休人员，帮助他们解决一些实际问题和困难，经常开展适合特点的文化娱乐活动，培养乐观向上的情趣，充分发挥老同志的优势和特点，进一步营造良好的群体氛围，促进企业和谐与稳定。
（一）政治上关心，充分理解退休人员。
退休人员是社会主义创业的前辈，是企业的功臣。
没有他们打下的良好基础，就没有我们今天的工作成就，尊重和理解老同志就是尊重历史和过去。
及时向他们传达有关文件和会议精神，加深对党的路线方针和政策的理解，引导退休人员正确处理个人利益与企业和全局利益的关系，增强主人翁意识和责任感。
全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问
全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问文章属性•【公布机关】中央组织部•【公布日期】2016.02.04•【分类】问答正文全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问新华社北京2月4日电近日，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）。
日前，中央组织部负责人接受本报记者采访，就《意见》印发和贯彻落实等问题，回答了记者的提问。
问：为什么要制定这个《意见》？答：2014年11月，中央组织部召开了全国离退休干部“双先”表彰大会，习近平总书记亲切接见与会的“双先”代表和老干部工作部门负责同志，并发表饱含深情的重要讲话，指出老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，是中国共产党党的建设的特色，一定要坚持做好老干部工作。
刘云山同志在会上强调，老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。
新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。
进一步加强和改进离退休干部工作，具有非常重要的意义。
第一，这是积极应对离退休干部工作自身变化的内在要求。
随着经济社会快速发展和我国人口老龄化程度日益加深，离休干部占比很小并呈现加速减少的趋势，退休干部数量每年大幅增长，离退休干部队伍在思想观念、活动方式、服务管理等方面也出现了很多新情况新问题，离退休干部工作中许多问题还需回答与规范。
第二，这是准确把握离退休干部工作面临的大局大势的迫切需要。
大局清，方向明。
做好老干部工作，必须充分认清全面建成小康社会赋予老干部工作的新使命，充分认清全面从严治党对老干部工作提出的新要求，准确把握老干部工作面临的“时”和“势”。
《意见》主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求，放眼党和国家事业发展，坚持在大的形势背景下谋划和推进工作，自觉把离退休干部工作融入实现党的历史使命和奋斗目标之中。
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二是 更 加 注重 发 挥 老 待 遇 ” ，创 新 服 务 方 式 ， 积 极 为老 同志 发挥 作 用搭 保 ”服务 ，化被 动服 务 为
作处 坚持 四个 注 重 ，积极 同 志 的 独 特 优 势 和 作 用 。 对 老 同 志落 实 “ 爱 心 包 是更 加 注重 加强 对 建 平 台 ，引导 离退 休 干部 主动服务 。 老 同志 的教 育 引 导 工 作 。 在 为党 的事业 和铁 路 改革 四是更 加 注重 加 强 对 利用 支部 月度 学 习会组 织 发展 中增 添正能量 。 老 同志开展 学 习活动 ，引 离退休干部工作的管理。加 三是 更 加 注重 做好 老 强教 育培 训 工作 ，树 立 和 一
经理甄 忠 义 到会并 做 了重 充 分发 挥 老 同志政 治 、经 设 ，引导 老 同志 积极 参 与
要 讲 话 ，他 对 ２ ０ １ ６年 全 验 、威 望优 势 ，讲 好 中国 “ 畅 谈 建 言 助 发 展 ，不 忘
路 离退 休工 作 取得 的显 著 故 事铁 路篇 ；要 满 腔热 情 初 心展 作 为 ”活 动 ，实 现 成 绩表 示 肯定 ，并 要求 全 做 好 老 同 志 服 务 保 障 工 离 退休 干 部工 作 的 “ 强基 ，使 路 路 离退 休工 作部 门要 充 分 作 ，积 极探 索 和创新 管 理 达 标 、提 质 增 效 ”
会 上 ，郑 州局 、广铁 同志 教育 引导 ，加强 老 同 提 高服 务管 理质 量 和效 果
集 团 、兰 州局 首先 作 了经 志政 治理 论学 习教育 ；坚 为 目标 ，切 实加 强 离退 休 验交 流介 绍 。总公 司副 总 持 围绕 中心 ，服务 大 局 ， 干 部 工 作 队 伍 的 自身 建
南 昌铁路局 组织离退休 工作人员 参加铁路 总公 司离退 休工作 电视 电话 会议
３ 月２ ９日，南 昌铁路 经 验 、好 做 法 。 在 布 置 题 ，细微 之处 见 情 怀 ，把
局 总会 计 师郭 建 波 以及 离 ２ ０ １ ７年离退休 工作 时 ，甄 中央关 于加强 离 退休 老 同 退休 管理处 在家 的 ２ Ｏ多 忠 义强 调 ：要 把学 习贯彻 志服 务管 理工 作 的各 项 规
的全 路 离退 休工 作 电视 电 今 后 一 个 时 期 的 首 要 任 作 提 出 了要 求 ，并 强 调要 话会 议 ，会议 由总公 司老 务 ；要深 入 学 习贯彻 十 八 认 真落 实全 路离 退 休工 作
干局局长 曲永堂 主持 。
届六 中全 会精 神 ，做 好 老 电视 电话会 议精 神 ，努 力
导老同志严守政治纪律和 同志的服务保障工作。认 展示新时期老干部工作部 １ 芯 政治规矩。 真落实离退休干部 “ 两项 门的良 好形象。 （ 程呈峰）！
０／ ／ ＇ ， ￣ｆ ＂ ｌ 喝不完的大瓶装可乐， 倒过 来放比较不容 易漏气。
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认 识新 形势 下 服务 管理 工 作再
工作 的重大 意义 ，学 习借 题 和 目标 导 向 ，加强 自身 上新 台阶。 鉴 上述 交流 发 言单 位 的好 建设 ，眼睛 向内 ，紧 盯问
（ 程 呈峰 ）
坚持 四个注重 做 好离退工作
名 工作 人员 ，在路 局机 关 习近平 总 书记 重要 指示 和 定落 到实处 。
科 技楼 三楼 会议 室 参加 了 全 国老 干 部 工 作 “ 双先 ”
会 后 ，郭 建 波 对 路局
总公 司老干 部局 组织 召开 表 彰大会 精 神作 为 当前 和 ２ ０ １ ７ 年 离退休 服务 管理工