博士后工作协议书
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1博士后研究工作协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：_______________________（委托单位）地址：_______________________电话：_______________________乙方：_______________________（博士后研究人员）身份证号码：__________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方愿意提供必要的条件，支持乙方在甲方单位从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的安排，现就甲方与乙方之间从事博士后研究工作达成如下协议：一、乙方接受甲方委托，从事博士后研究工作，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。
二、本协议自___________年___月___日起生效，至__________年___月___日止。
协议期满后，视乙方工作状况和甲方需求情况，双方可以续签协议。
三、乙方在博士后研究期间参与的项目主要包括____________________（具体项目名称），任务分工为____________________（具体任务分工），按照项目计划和要求履行工作职责。
四、甲方应为乙方提供相应的研究条件和必要的支持，包括实验设备、资料、经费等，保证乙方顺利完成研究任务。
五、乙方在研究期间需严格遵守甲方的管理制度和规定，维护甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、乙方在研究期间的成果归甲方所有，乙方在相关论文、专利等中必须注明甲方单位的名称，并在适当情况下给予甲方合理的署名。
七、甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。
此协议书共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。
协议有效期内不得擅自变更或解除。
甲方（单位）乙方（博士后研究人员）签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________以上是关于博士后研究工作协议书的内容，双方必须遵守上述规定，保证博士后研究工作的顺利进行。
博士后协议书
博士后协议书博士后协议书1_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。
乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。
乙方在_________大学工作期限为_________年。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：_________预期目标：_________3.甲方博士后合作导师为指导乙方进行研究的专家和教授，他们应根据乙方的具体情况提供流动站工作期间所需的科研和办公条件。
这包括提供足够的科研经费、必要的仪器设备以及适当的科研工作助手。
合作导师保证乙方在进入流动站后能够立即开始工作，并提供必要的支持和指导。
4.根据实际情况，我校将为乙方提供博士后住宿、医疗保障、子女入学及入托等必要的生活条件。
同时，乙方应按照学校规定，在离校时及时办理相关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期限内勤奋工作，除了完成预期目标外，在研究站期间每学期应向所在系或教研组进行一次学术报告。
中期考核将在进站后约一年时间进行，离工作合同届满前大约还有几个月，乙方应向甲方提交一份详细的研究工作报告。
甲方将组织相关领域的专家召集评审会，对乙方的科研成果进行检查和验收，并撰写书面鉴定意见。
乙方在研究站期间所取得的.科研成果必须按照本大学保护知识产权相关规定（试行）办理。
6.在博士后期间，不得申请离境出国（包括港澳台），但可以申请参加与博士后研究工作相关的国际学术会议或进行不超过三个月的短期访问。
7.博士后在正式办理入校手续前需要进行身体检查，如身体检查结果不符合规定标准，则需要退回到原单位。
如果博士后因疾病情况请假超过半年，其博士后研究工作将会被终止，待康复后，全国博士后管理会将会提供帮助并安排工作。
工作站博士后工作合同6篇
工作站博士后工作合同6篇篇1甲方（工作站）：______________________乙方（博士后）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方设立的工作站从事博士后研究工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方工作站主要从事________领域的研究工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应按进度计划完成研究任务，并达到预定的目标。
3. 乙方有义务向甲方报告研究进展及成果。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。
五、知识产权保护1. 乙方在工作站期间的研究成果，其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保护甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露。
3. 双方共同申请的科研项目，其知识产权归属及利益分配按照相关规定执行。
六、培训与学术交流1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业能力。
2. 乙方有权参加国内外相关学术会议和学术交流活动。
3. 乙方在参加学术交流活动时，应遵守相关规定，并传播甲方的研究成果。
七、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未履行相关义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担违约责任。
3. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
博士后研究人员进站协议书3篇
博士后研究人员进站协议书3篇篇1博士后研究人员进站协议书《博士后研究人员进站协议书》是为了明确双方权责，规范研究活动，促进研究能力提升，保障双方合法权益的一种协议书。
接下来我们就《博士后研究人员进站协议书》的内容进行详细介绍。
一、博士后研究人员基本信息姓名：性别：出生年月：民族：专业：博士学位授予单位及专业：博士学位授予时间及地点：手机号码：电子邮箱：二、研究工作内容1. 研究主题及目的：2. 研究任务及要求：3. 研究方法及工作计划：4. 研究经费来源及使用情况：三、进站研究单位信息单位名称：单位地址：单位联系人：联系电话：单位指导教师：四、博士后研究人员权利和义务1. 博士后研究人员权利：（1）按照课题进行科研工作，享受研究经费支持；（2）学术自由，独立完成研究工作；（3）参加学术交流、学术讲座等活动；（4）享受单位提供的相关资源和服务。
2. 博士后研究人员义务：（1）遵守《博士后研究人员进站协议书》内容，认真履行研究工作；（2）遵守单位纪律，认真完成研究任务；（3）遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人研究成果；（4）关爱环境，珍惜实验设备，维护单位形象。
五、进站期限起止时间：年月日至年月日六、博士后研究人员收入待遇1. 薪酬：博士后研究人员将获得单位提供的薪酬待遇，并按照相关规定按时发放；2. 其他津贴：单位将按照相关规定为博士后研究人员提供其他津贴。
七、违约责任若因博士后研究人员违反相关规定导致的责任，博士后研究人员将承担相关法律责任，并由单位做出相应处理。
八、其他事项1. 本协议自双方签字生效，本协议一式两份，双方各执一份；2. 博士后研究人员有权在进站期限届满后选择是否续签协议；3. 博士后研究人员对单位提供的资源、设备等要进行爱护，对个人隐私权和学术自由要有保护意识。
特此协议，以示认同。
博士后研究人员签字：单位指导教师签字：日期：年月日日期：年月日（盖章）（盖章）以上便是《博士后研究人员进站协议书》的内容介绍，希望通过这份协议书的签署能够使双方更好地开展研究工作，促进科研水平的提升，同时也保障双方的合法权益。
博士后研究人员进站协议书6篇
博士后研究人员进站协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1博士后研究人员进站协议书为加强博士后研究工作管理，确保博士后研究人员的科研工作顺利进行，特制定《博士后研究人员进站协议书》，请博士后研究人员认真遵守并签字确认。
一、博士后研究人员基本信息姓名：________ 性别：______ 学历：______ 专业：______ 学位：______身份证号：________ 所在单位：________ 联系电话：________拟进站时间：________ 拟进站期限：________二、博士后科研工作内容及任务1. 从事的研究课题为：________ 目前研究进展情况：________2. 本期研究计划及目标：________3. 完成研究任务要求：________三、进站期间工作要求1. 严格遵守实验室的管理制度和规章制度，保证实验室的安全；2. 遵守科研诚信，严禁抄袭和剽窃他人研究成果；3. 按照研究计划和任务书的要求，认真开展研究工作；4. 定期向导师汇报研究进展情况，接受导师指导和督促；5. 参加实验室组织的学术交流和研讨活动，积极融入团队氛围；6. 协助指导老师进行科研实验，并按时整理、提交实验数据；7. 若需外出调研、学术交流，需提前请假并报备实验室管理者。
四、进站期间待遇及保障1. 博士后研究人员薪酬标准为______元/月；2. 提供实验室使用所需的设备、仪器，保证博士后研究人员的研究工作顺利进行；3. 提供学术交流和学习的机会，支持博士后研究人员参加相关学术会议和交流活动；4. 鼓励博士后研究人员申请科研项目和发表SCI论文，提升自身研究水平和影响力；5. 保障博士后研究人员的基本福利待遇，包括社会保险、医疗等。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字生效，博士后研究人员需严格遵守协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任；2. 博士后研究人员应当尊重导师和同事，保持良好的团队合作精神；3. 如有特殊情况需要解除协议，需提前向实验室管理者提出申请并进行协商处理；4. 本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1协议书联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：________（企业名称）乙方：________（博士后）鉴于甲乙双方为实现共同发展和互利共赢的目标，为促进科技创新和人才培养，特签订本协议书，共同遵守如下条款：一、协议内容1. 甲方需提供乙方实习期间的科研设备、经费支持和技术指导等必要条件，确保乙方的科研工作能够顺利进行。
2. 乙方在实习期间，需按时完成科研任务，保障博士后研究的质量和效果。
3. 双方协商一致可对博士后研究的相关内容进行合作专利申请，并共同享有知识产权。
4. 甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的学术支持，协助乙方解决科研中遇到的问题。
5. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守实习期间所知悉的机密信息。
6. 博士后研究期限为____年，期满后双方可以协商续签合同。
二、协议权利1. 乙方在实习期间享有甲方提供的科研资源和设备的使用权，可以获得甲方的技术支持。
2. 甲方有权要求乙方按时完成科研任务，并要求乙方尊重甲方的知识产权。
3. 乙方在实习期间享有与甲方科研团队成员进行学术交流、合作的权利。
4. 双方签订协议后，甲方需按时支付乙方博士后津贴，以保障乙方的基本生活开销。
5. 甲方可根据乙方的工作表现提供奖励和晋升机会。
6. 乙方在实习期结束后在甲方工作的，可根据具体情况提供有关政策支持。
三、协议违约若乙方未能按照本协议的约定履行职责，则甲方可中止或终止博士后研究关系。
若甲方未能提供所承诺的科研支持和条件，导致乙方无法按时完成科研任务，则乙方有权中止或终止博士后研究关系。
四、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至博士后研究期满。
2. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（企业）：________签字：________ 日期：________乙方（博士后）：________签字：________ 日期：________以上为《联合培养企业博士后研究人员协议书》，请双方遵守协议内容，共同推进博士后研究工作的顺利进行。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》，为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作，特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员，请在进站时认真填写，并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现工作单位：专业：职称：学历：毕业院校及年份：邮寄地址：其他：二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位：2. 本单位负责人：3. 研究方向：4. 研究内容和任务：5. 期限：从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务：（1）为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务，帮助其开展科研工作；（2）对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，确保工作的顺利进行；（3）关心博士后研究人员的学术成长和生活，积极为其排忧解难；（4）在博士后研究人员任务结束时，出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从研究工作的安排；（2）认真承担科研任务，按时完成研究目标，不得擅自转让科研成果；（3）保守科研机密，不得泄露他人研究成果；（4）遵守学术规范，不得抄袭或剽窃他人成果；（5）维护单位和个人声誉，不得有损单位形象；（6）在博士后工作结束后，如有任何发表或合作事宜，应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇；2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴；3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年，期满后可申请延期；2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告，接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效，至期限届满止；2. 博士后研究人员违反本协议书规定的，接收单位有权解除协议；3. 本协议书经双方签字确认后生效。
博士后 聘用合同5篇
博士后聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1博士后聘用合同一、甲方（聘用单位）：_________ 单位名称：_________ 法定代表人/负责人：_________注册地：_________ 邮编：_________ 联系电话：_________ 传真：_________二、乙方（博士后）：_________ 身份证号：_________ 籍贯：_________ 现住址：_________ 邮编：_________ 联系电话：_________ 传真：_________ 电子邮箱：_________□甲方为乙方聘用博士后，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下聘用合同。
第一条博士后的聘用1. 乙方自愿聘用为甲方的博士后，受聘期限为______年，从______年______月______日至______年______月______日；2. 乙方在甲方单位工作，享有按国家规定或相关政策规定的待遇和福利；3. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行博士后研究工作，并提高专业水平；4. 乙方在聘用期间，应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真完成研究任务，并不得从事与研究工作无关的其他活动；5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则应承担法律责任；6. 乙方应向甲方单位提供真实的个人信息，如有变动应及时通知甲方，并按照甲方的要求提供相应证明材料。
第二条待遇和福利1. 乙方享受的待遇和福利包括但不限于：工资、社会保险、医疗保险、住房补贴、交通补贴、研究经费等；2. 乙方如需请假，应提前向甲方单位请假并获得书面批准；3. 乙方在聘用期间，如需参加学术会议、学术讲座等学术活动，应提前报告给甲方单位，并按照甲方的安排进行。
第三条保密义务乙方在聘用期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则应承担法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国农科院博士后工作协议书
甲方：中国农业科学院
甲方授权单位：
乙方（申请人）：性别：
证件类型：证件号码：
乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，合作导师为，甲方经考核同意接收。
为了明确各自的责任、权力和义务，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议的期限
本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。
该期限一般为来院报到日期当月算起满24个月，即自年月日到年月日。
若乙方申请提前或延期出站，则本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。
二、甲方的义务
1、甲方根据《中国农科院博士后管理工作细则》对乙方进行管理。
2、甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。
保证乙方在进站后可立即开始工作。
课题主要内容：
预期目标：
3、甲方授权单位应在乙方进站后3个月内安排乙方进行开题报告，并会同乙方合作导师签订《博士后科研协议书》
4、依照国家和甲方有关规定为乙方提供工资、住房公积金、住房（或住房补贴）、医疗等待遇。
工资实行岗位绩效工资：岗位工资元；薪级工资元；绩效工资按执行；按国家有关规定发放的津贴及补贴共计
元。
发放时间从正式进站工作时起。
（乙方为在职人员，甲方自乙方递交工资转移介绍信或工资停发证明之次月起为乙方发放工资）。
按国家规定在流动站未能有条件提供博士后公寓住房的情况下，每月补助住房补贴元。
医疗享受甲方授权单位在职人员的公费医疗待遇：
其他福利待遇：
5、为乙方在接收单位所在地派出所办理常住户口。
其配偶及未成年子女如随其流动，协助其按有关规定到当地派出所办理暂住手续。
6、在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。
《博士后科研工作协议书》作为甲方对乙方出站考核的标准。
7、在离站前，为符合高级专业技术职务申报条件的乙方进行高级专业技术职务任职资格的评审。
三、乙方的义务
8、努力钻研业务，按签订的《博士后科研工作协议书》开展工作，完成科研任务。
因特殊原因需改变研究计划者，需征得合作导师同意。
在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是甲方授权单位。
9、遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。
必须服从所在单位的领导和管理，参加政治学习和业务活动。
党、团员应参加党、团的组织生活。
依照规定参加年度考核。
10、进站三个月内应进行科研课题的开题工作，进一步明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标等，签订《博士后科研工作协议书》。
11、乙方应积极申请中国博士后科学基金。
12、爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。
协议终止后，乙方应当遵循诚实信用原则，履行保护甲方的知识产权、以及保守秘密的义务。
13、乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。
14、若乙方来甲方工作前有工作单位，乙方来甲方报到之日起3个月内将人事档案、工资关系转移至甲方，否则由此带来的影响由乙方负责。
15、若乙方原单位不再为乙方发放工资，则乙方须及时为甲方出具工资转移介绍信或工资停发证明。
四、其他事宜约定
16、对研究成果突出、表现优秀的博士后由甲方授权单位给予表彰和奖励（参照甲方授权单位在职人员奖励办法执行），对中期考核不合格的博士后予以劝退和解约。
17、乙方在站期间一般不得申请出国（包括港澳台），确因工作需要需出国参加国际学术会议或从事与乙方博士后期间研究工作有关的短期学术研究，最长不得超过三个月。
18、乙方工作期满就业实行“双向选择，自主择业”。
（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）
19、乙方在站期间，因个人原因不适宜继续做博士后研究工作，或申请不继续做博士后研究工作的，根据合作导师要求或本人申请并经所在研究所同意，可申请退站。
在站期间所发放的工资、奖金及福利等，由研究所决定是否予以赔偿。
五、协议的变更、解除和终止
20、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相应的内容。
21、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
22、乙方若申请退站，甲方可以解除本协议。
六、违约责任
23、甲乙任何一方违反本协议有关条款，均应承担违约责任。
24、乙方未经甲方同意或未办离院手续擅自离开甲方，按自动退站处理。
本协议经甲乙双方签字盖章后，于乙方到甲方正式办理入站手续时生效。
本协议一式四份，甲方授权单位、乙方、合作导师各执一份，另一份报中国农科院博士后管理办公室备案。
甲方授权单位：中国农业科学院蔬菜花卉研究所乙方（申请人）：
代表（合作导师签字）：
授权单位公章：
年月日年月日。