案例2

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案例_2

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评析:在CFR术语中,卖方负有在货物装船后给与买 方货物已装船的充分通知。该义务直接关系到买方能 否及时就运输的货物投保海上运输保险。如果卖方怠 于通知,使得买方未能及时投保,由此造成的损失应 该由卖方承担。本案即属此种情况。德国一方在4月 即已经将货物装船,本应该在4月份就向买方发出装 船通知,而实际情况是,到5月10日才发出装船通知, 造成买方不能对货物在装船后至5月9日期间可能发 生的风险进行投保,即造成买方投保的延误,该风险 损失只能由卖方德国公司承担。在CIF、FOB贸易术 语中,卖方承担同样的责任。
但承运人丙公司提出:其所签发的提单只是一份备 运提单,只有在货物实际装船以后,才能被认为是 已装船提单,这是国际惯例。因此,买方的损失与 其无关。 现问: (1)承运人丙公司的理由是否成立?为什么? (2)承运人丙公司签发上述提单构成什么性质的行为? 为什么? (3)货物在运输途中遭受的损失由谁承担?为什么? (4)如何确定被告方的赔偿范围?

德国某公司与我国某公司签订一份CFR合同,由德国 公司向我国公司出口化工原料。合同规定:德国公司 在2015年4月交货。德国公司按合同规定时间交货后, 载货船于当天起航驶往目的港青岛。5月10日,德国 公司向我公司发出传真,通知货已装船。我公司于当 天向保险公司投保。但货到目的港后,经我公司检验 发现,货物于5月8日在海上运输途中已经发生损失。 问题:上述期间发生的损失由哪一方承担?




解析: (1)不成立。已装船提单是在货物已经实际装船以后 签发的提单。但在本案中,承运人签发的提单实质 上符合已装船提单的特征,构成一份已装船提单。 (2)属于签发了预借提单。由于提单是在货物未开始 装船或未全部装船的情况下签发的提单。 (3)应由买方承担,因为在CIF术语下,货物在运输 途中的一切风险归于买方 (4)根据《联合同国际货物销售合同公约》第74条, 赔偿范围应为买方的全部实际损失,外加预期利润。

工程经济经典案例(2)

工程经济经典案例(2)

工程造价案例分析一、建设项目财务评价部分【案例一】背景:某企业拟建设一个生产性项目,以生产国内某种急需的产品。

该项目的建设期为2年,运营期为7年。

预计建设期投资800万元(含建设期贷款利息20万元),并全部形成固定资产。

固定资产使用年限10年,运营期末残值50万元,按照直线法折旧。

该企业于建设期第1年投入项目资金为380万元,建设期第2年向当地建设银行贷款400万元(不含贷款利息),贷款利率10%,项目第3年投产。

投产当年又投入资本金200万元,作为流动资金。

运营期,正常年份每年的销售收入为700万元,经营成本300万元,产品销售税金及附加税率为6%,所得税税率为33%,年总成本400万元,行业基准收益率10%。

投产的第1年生产能力仅为设计生产能力的70%,为简化计算这一年的销售收入、经营成本和总成本费用均按照正常年份的70%估算。

投产的第2年及其以后的各年生产均达到设计生产能力。

表1-1 某拟建项目的全部现金流量数据表单位:万元问题:1.资料计算销售税金及附加和所得税。

2.依照表1-1格式,编制全部投资现金流量表。

3.计算项目的动态投资回收期和财务净现值。

4.计算项目的财务内部收益率。

5.从财务评价的角度,分析说明拟建项目的可行性。

分析要点:本案例全面考核了有关现金流量表的编制,并重点考核了建设项目财务评价中项目的内部收益率、投资回收期、财务净现值等动态盈利能力评价指标的计算和评价。

本案例主要解决以下四个概念性问题:1.财务盈利能力分析的全部现金流量表中,固定资产投资不包括建设期贷款利息;2.流量表中,回收固定资产余值的计算,可能出现两种情况:营运期等于固定资产使用年限,则回收固定资产余值=回收固定资产残值营运期小于固定资产使用年限,则回收固定资产余值=(使用年限一营运期)×年折旧费+残值3.财务评价中,动态盈利能力评价指标的计算方法;4.项目财务内部收益率反映了项目所占用资金的盈利率,是考核项目盈利能力的主要动态指标。

案例分析2

案例分析2
案例分析
1、案例一:热闹的婚宴
一天, 上海某饭店的宴会厅内正在举办一个大型的婚宴。席间气氛热烈,参与者不停地走动、敬酒、说笑,向新人祝贺,整个大厅充满了喜庆的气氛。宴会在热烈进行,一位服务员手托一盆刚出锅的热汤向主桌走去。刚到桌旁停住,新郎突然从座位上站起准备向别人敬酒,一下子撞到了服务员的身上。服务员出于职业本能和潜意识的支配,将汤盆向自己身上拉来,高温的热汤泼到了他的胳膊上。顿时,他感到剧痛钻心,但他却强忍疼痛,不哼一声,脸上仍带着微笑,并向新郎道歉。婚宴还在进行,这为服务员继续忙着为客人们上酒上菜,直到大家一一离席为止。当新人向接待婚宴的服务员道谢时菜发现,这位服务员的手臂上烫起了几十个水泡。大家问他为什么被烫的时候不说?服务员回答,如果被烫时表现出反常神情,便会影响婚宴喜庆的气氛。新郎和新娘听后,异常感动,半天都说不出话来。
思考并回答:(1)请列出整个服务过程出现了哪些问题?
请就以上事情谈谈你的看法。
9、案例九:迟到的茶杯
有一次我被外地的一家酒店请去讲课,抵店后的第一餐是由总经理领着几位部门经理为我接风的,自然我就被请到了“主宾”的位置上。
也许是餐饮部经理为了慎重起见,特意安排了一位主管“督阵”并配合盯桌员服务。坐在“主人”位的总经理把每位在座的部门经理一一介绍给我。正在这时,盯桌员已经开始“上巾”服务了。但我注意到,盯桌员为第一位送上小毛巾的不是我这位主宾,而是坐在我左边作为主人的总经理,然后顺时针方向一一派送。我自然就要看一眼站在工作台前面的那位穿着黑西服斑马裙的女主管有何反应了。主管见我注意到她,只是礼貌地对我微微一笑,没有其他任何表现。我心想,也许这家酒店原先所定的即位服务规范就是从主人位开始的?
当盯桌员第二轮服务———“上茶”服务开始后,更确定了我前面的想法———因为盯桌员为第一位客人上茶的仍然是主人位!我再一次看了一眼依然站在原位的主管。这时主管大概从我诧异的目光中感觉到什么,她急速地扫了一眼桌面。也许她这时已发现我餐位上没有茶杯吧,就急匆匆地走向已转到陪同位的盯桌员身边,对其耳语了一阵。只见盯桌员顿时面红耳赤,不知所措。 稍顷,盯桌员回过神来,才急忙先为我补上了迟到的茶杯。

民法案例2

民法案例2

例1:甲将房屋出卖给乙,交付了房屋,但没有办理过户登记。

因房价上涨,甲又将房屋出卖给不知情的丙,并给丙办理过户登记。

①甲、乙间的买卖合同有效,乙基于合同债权占有房屋,为有权占有。

②基于债权的有权占有具有相对性,乙相对于甲为有权占有,相对于丙则为无权占有。

③所有权人丙对乙享有返还原物请求权。

例2:甲的汽车被乙盗窃,乙将汽车交给雇佣的司机丙驾驶。

①丙是占有辅助人,不是占有人,也就不是无权占有人。

②乙才是无权占有人,甲应对乙行使返还原物请求权,而不能对丙行使返还原物请求权。

例3:甲的手机为乙所盗,乙以市价出售给不知情的丙,并交付。

①手机是盗赃,丙不能善意取得手机所有权,丙对手机为无权占有,甲对丙享有返还原物请求权。

②甲对乙不享有返还原物请求权。

原因是:自以出卖的意思将手机交付给丙时,乙对手机的占有消灭,乙不再是无权占有人。

乙曾经是无权占有人,但不是现时的无权占有人。

③甲对乙享有侵权损害赔偿或不当得利返还请求权。

④请求的对象是现时的无权占有人,即请求之时,依然是无权占有人。

曾经的无权占有人,若其占有因完成交付,遗失、被盗等原因而消灭,对其不再成立返还原物请求权。

例4:甲的猫被乙盗窃,甲发现时,该猫因乙管理不善而死亡。

①占有的客体是物,占有物灭失的,占有消灭。

无权占有也不例外。

②猫已经死了,乙对猫的无权占有消灭,乙不再是猫的现时无权占有人。

③甲对猫的所有权也消灭了,甲对乙无返还原物请求权,但甲可对乙行使侵权损害赔偿请求权。

④凡占有物灭失的,无返还原物请求权存在。

例5:某甲有一套房子,他先与乙签订了房屋买卖协议,约定将该房屋以20万元的价格卖给乙,乙将20万元房款交付给了甲,甲同时将房屋交付给乙,乙对房屋进行了装修并搬进去居住,但没有进行过户登记。

后来,由于房屋价格上涨,甲就背信弃义地撕毁了与乙签订的合同,又与丙签订了合同,将上述房屋又以更高的价格卖给了丙,并且办理了过户登记手续。

这时,丙拿着房产证找到乙,要求乙腾房,乙认为自己买房在先,并且实际取得了该房屋,自己才是房屋的所有人,于是拒绝搬出。

导购员案例 (2)

导购员案例 (2)

案例1:小婉和小张购物经历周五晚上,小婉为了给男朋友小张看条裤子,两人刚一进店,一位笑而不露的小姐就迎了上来"先生,小姐想看些什么""我们先随便看看"小张边应道,边和小婉来到牛仔裤的货架边.他的眼睛被一条微喇牛仔裤所吸引,就在他的手刚伸向这个中意之物时,那位小姐不为人所觉的出现在了面前."先生,真有眼光"营业员将目光从小张的脸上移到了小婉的脸上"这种裤型是今年非常时尚与个性的款式,非常吻合小姐男朋友的气质".这句话说得小婉与小张对视一笑.营业员麻利的将一条L型的裤子从货架上取了下来,并同时将目光从小婉移回到小张."先生请跟我到试衣间试穿一下效果"不等小张回答,营业员就提着裤子径直向试衣间的方向走去."去试试吧"小婉不想扫男朋友的兴,她也想看看那条裤子穿上后的效果."先生,请先进去,我把裤子搭在门上"营业员边拉开试衣间的门,边对小张说道.就在小张淅沥哗啦脱裤子的时候,营业员打完招呼又向正在翻看女式衣服的小婉迎去."小姐的男朋友出来后,一定会更加帅气"小婉抬起头对着营业员笑了笑."小姐,我为您推荐一款衣服"眼看营业员又要拿出一款衣服给自己试,小婉赶紧说道"我目前还不想买衣服".小婉说完这句话后,竟然觉得有点不好意识."没关系,您可以试试您今后想买的衣服" 营业员笑对着小婉说完后,又向试衣间迈去.这时候,小张刚刚从试衣间出来. "先生果然更帅了"营业员把试衣间的门拉了过来,请小张看看门面穿衣镜上的自己."你自己觉得怎么样"小婉自己也有眼前一亮的感觉,可是她不想太早表露自己的意见."可以的"小张在镜子前转了一转,自己也觉得挺好. "先生应该很喜欢这条裤子!如果您再配上这件体恤,感觉会更好"营业员不知什么时候提了一件红色的微领体恤过来,并有意无意的看了小婉一眼.最后的结果是,本来只打算买裤子的小婉和小张,被营业员的热情与推介所"陷害",现在也想连那件体恤一起买.案例分析:1该导购员身上有哪些地方值得我们学习2你认为导购员还有哪些细节可以做得更好1:A:适度自然地引导顾客行为,为顾客提供决策参谋/B:关联人物相互施压,牵引其迈向成交方向/C:强烈的连带销售意识,并为顾客关联销售提供合适理由2:A:招呼语/B:接近时机推荐购买的技巧在销售过程中,营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣.推荐服装可运用下列方法:1,推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感.2,适合于顾客的推荐.对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装.3,配合手势向顾客推荐.4,配合商品的特征.每类服装有不同的特征,如功能,设计,品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征.5,把话题集中在商品上.向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售.6,准确地说出各类服装的优点.对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点.重点销售的技巧重点销售就是指要有针对性.对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由"比较"过渡到"信念",最终销售成功.在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节.重点销售有下列原则:1,从4W上着手.从穿着时间When,穿着场合Where,穿着对象Who,穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功.2,重点要简短.对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂.服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开.3,具体的表现.要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:"这件衣服好","这件衣服你最适合"等过于简单和笼统的推销语言.依销售对象不同而改变说话方式.对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜.4,营业员把握流行的动态,了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势.案例分析张先生的女朋友明天生日,张先生想起女朋友特别喜欢国美通讯商场的一款NOKIA 手机,于是,他决定今天带着王小姐一起去买,"欢迎光临,随便看看"促销员机械地招呼着.王小姐看到她看中的那款手机依然还在,可出于比较心理考虑,王小姐决定先再看看其他的,他们转了一圈还是觉得那款最合适,于是走到那款手机前,并询问促销员手机是否有其他颜色,可促销员正忙着给另一个顾客说话,尽管王小姐连续问了三次都没有任何反应,于是张先生很生气地拉着女朋友到隔壁的迅捷通讯城.可不巧的是迅捷那款机器已经卖断货啦,没有办法只有硬着头皮回去,可能是促销并没有认出他们来,照样还是麻木地招呼着.张先生带着一点不满情绪地说,"我就是刚才问你三次你都没有做答的顾客,我们是真心买主,但你让我今天心情不高兴啦,你应该向我道歉才是。

服装品质管理(第2版)案例案例2

服装品质管理(第2版)案例案例2

案例三背景一:鸿图服装企业是一家位于中国南粤,经营了20多年的订货型服装加工企业,以生产中高档裤类为主,产品销往国内外市场。

由于企业基本上是以FOB(离岸价)形式接单,该企业设立了较完善的组织机构,主要部门有营业部、采购部、物料部、资料部、生产部、工程部、品质控制部等,其中生产部门包括有裁剪部、缝纫车间、洗水车间、整烫车间、包装车间等部门。

为了保证产品质量和提高客户的满意度,该企业早在20世纪90年代认证了ISO 9000质量管理体系。

近年来,企业生产的产品经常出现一些质量问题,甚至是严重的质量问题,如品管部门进行一批产品的质量审核,审核合格后即可让客户确认收货,但品管部在抽样审核24件样品时发现其中有2条裤子的两条裤长不一样,企业俗称“跛腿”裤。

此外,生产一张编号为T-4367的原身裤头休闲裤订单,批量为50000件,布料是使用没有张力的T/C府绸布。

该订单在洗水后发现前、后浪缩水度分别是1.56cm和1.88cm,而现缝纫车间成品洗水前尺寸偏小-0.63cm至-1.25cm。

成品尺寸不能达到客户要求,常常遭到客户的投诉。

背景二在服装缝纫车间,生产组长小李向生产主管王厂长反映:正在生产线的一批产品急需进行质量确认,以便及时出货。

王厂长说:“你去找质量管理部张经理。

”小李电话联络张经理,张经理听完小李的电话后,说:“你找王厂长处理就行了,工厂QA有权处理。

”于是,小李又找王厂长请示,得到答复说还应请示张经理。

如此反复,小李不知所措。

生产线上的产品也只好等待处理结果。

由于目前类似这种情况在生产过程中出现,企业每周都定期召开一次生产会议,品管部门通报一周来的生产情况,希望协调各部门解决生产中出现的各种问题,但往往在生产会议上各部门都花较多时间解释自己部门存在问题的理由。

问题始终不能彻底解决。

高层管理非常着急,也分别与各部门人员座谈希望找出企业存在的问题。

思考问题:1、该企业是在何种质量体系下运行?执行何种质量标准?2、该订单在洗水后出现前、后浪缩水度不一致的原因是什么?3、职能部门和生产部门应如何进行品质控制?4、为什么一个长期稳定的生产企业会出现“跛腿”裤的问题?参考答案:1、该企业是在ISO 9000:2000质量管理体系下运行,执行ISO 9000:2000质量标准。

管理学案例 (2)

管理学案例 (2)
的职权?
3
么问题?如果你是公司总经
理助理,请就案例中该企业
存在的问题向总经理提出你 的建议以改善现状.
1
王华明和严高工的权
力各来源于何处?
王华明——直线权力
严高工——参谋权力
2
严高工在实际工作中行使的是什
么权力?你认为,严高工作为顾
问应该行使什么样的职权?
职能权力参谋权力来自 这家下属企业在管理中存在什么问
案例2.谁拥有权力
——管理学1小组
王华明近来感到十分沮丧。一年半前,他获得某名牌大学 工商管理硕士学位后,在毕业生人才交流会上,凭着他满腹经 伦和出众的口才,他力挫群芳,荣幸地成为某大公司的高级管 理职员。由于其卓越的管理才华,一年后,他又被公司委以重 任,出任该公司下属的一家面临困境的企业的厂长。当时,公 司总经理及董事会希望王华明能重新整顿企业,使其扭亏为盈,
题?如果你是公司总经理助理,请
就案例中该企业存在的问题向总经
理提出你的建议以改善现状.
3
•存在职权不清,直线人员与参谋人员的定位不清, 导致管理混乱,效率低下的问题。 •建议总经理适当削弱高级顾问的权利,使其正确行 使自己的建议权,为厂里的发展出谋划策,听从新 厂长的命令,而不是指挥。另外安排具有创新和改 革意识的人员来替换原来的高层领导,配合新厂长 的工作。另外总公司也行制定出相应的改革方案来 配合新厂长来重振企业。
谢谢观看
管理学1小组. 2015.12.1
推行起来十分顺利。有时我感到在厂里发布的一些命令,就像石
头扔进了水里,我只看见了波纹,随后,过不了多久,所有的事 情又回到了发布命令以前的状态,什么都没改变。”
问题.
1
严高工在实际工作中行使的 是什么权力?你认为,严高 王华明和严高工的权力

案例二_齐玉苓案

案例二_齐玉苓案

3:案情2 案情2
陈晓琪以齐玉苓的名义到济宁市商业学 校报到就读。1993年毕业后 年毕业后, 校报到就读。1993年毕业后,陈晓琪继 续以齐玉苓的名义被分配到中国银行滕 州市支行工作。 州市支行工作。 1999年齐玉苓以陈晓琪及有关学校和单 1999年齐玉苓以陈晓琪及有关学校和单 位侵害其姓名权和受教育权为由诉至法 要求被告停止侵害, 院,要求被告停止侵害,并赔偿经济损 失和精神损失。 失和精神损失。
4.细节 4.细节6 细节6
1.1990年的招生办法, 1.1990年的招生办法,要求报考委培志愿 年的招生办法 的考生必须凭委培招生学校和委培单位的 介绍信报名。为满足这一要求, 介绍信报名。为满足这一要求,凡报考委 培志愿的考生事实上都是自己联系委培单 位并自己交纳委培费用。 位并自己交纳委培费用。被告陈晓琪当时 交纳了5 500元的委培费 元的委培费。 交纳了5 500元的委培费。 2.原告齐玉苓既未联系过委培单位 原告齐玉苓既未联系过委培单位, 2.原告齐玉苓既未联系过委培单位,亦未 交纳过委培费用。 交纳过委培费用。
4:细节2 细节2
1. 陈晓琪从被告滕州八中将原告齐玉苓 的录取通知书领走 2.陈晓琪之父 陈晓琪之父、 2.陈晓琪之父、被告陈克政为此联系了 滕州市鲍沟镇政府作陈晓琪的委培单位。 滕州市鲍沟镇政府作陈晓琪的委培单位。 3.陈晓琪读书期间 陈晓琪读书期间, 3.陈晓琪读书期间,陈克政将原为陈晓 琪联系的委培单位变更为中国银行滕州 支行。 支行。
9.一审判决 9.一审判决பைடு நூலகம் 一审判决2
四、原告齐玉苓的精神损失费35 000元,由被告陈晓 原告齐玉苓的精神损失费35 000元 琪、陈克政各负担5 000元,被告济宁商校负担15 陈克政各负担5 000元 被告济宁商校负担15 000元 被告滕州八中负担6 000元 000元,被告滕州八中负担6 000元,被告滕州教委负 000元 于判决生效后10日内给付; 10日内给付 担4 000元,于判决生效后10日内给付; 鉴定费400 400元 由被告滕州八中、 五、鉴定费400元,由被告滕州八中、滕州教委各负 200元 担200元; 驳回齐玉苓的其他诉讼请求。 六、驳回齐玉苓的其他诉讼请求。 案件受理费按本院核定的实际争议数额19.5 19.5万元 案件受理费按本院核定的实际争议数额19.5万元 计收5 410元 由原告齐玉苓负担4 400元 计收5 410元,由原告齐玉苓负担4 400元,被告陈晓 陈克政、济宁商校各负担300 300元 被告滕州八中、 琪、陈克政、济宁商校各负担300元,被告滕州八中、 滕州教委各负担55 55元 滕州教委各负担55元。
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案例:小明同学,15岁,男.初一进校时表现优秀、成绩良好。

初二后,由于年龄的增长,生理和心理发生了细微的变化,变得平时较爱打扮,过分注意个人形象,言行举止追求个性化,尤其是服饰和发型方面,时常显示出自己独特性的一面,经老师教育后改观不大。

进入青春期后,该同学的个人情感悄然萌动,时常刻意关注身边的异性同学,有意无意地寻求感情的寄托,在遇到有类似情况的异性后,开始了青涩的早恋行为,经老师和家长多次教育后仍不思悔改,并悄悄转入“地下”进行。

同时,在对待老师态度和班级工作方面,为了吸引别人的注意,彰显个性,时常故意和老师唱反调,在班级制造哗众取宠的效果,严重影响了班级管理工作。

但是,由于该生进校时学习基础较好,方法得当,所以虽然有着以上种种个人问题,但是其学习成绩一直保持较好,始终处于班级上游。

1、现状分析:生理上:进入青春期,身体发育成熟心理上:自我意识强;青春期意识萌动;依赖意识强。

行为上:较爱打扮,过分注意个人形象;早恋行为;在班级制造哗众取宠的效果,严重影响了班级管理工作。

学习:成绩较好。

教育效果:不理想。

2、产生原因:(1) 自我意识强,爱打扮,注意个人形象是进入青春期后的正常现象,因此该生爱打扮,注意个人形象,言行举止追求个性化,是进入青春期的正常现象。

但他缺乏对集体\团队的认同意识,从而有标新立异的现象, 在度的方面没有把握好。

(2) 早恋方面:进入青春期后,对异性产生好感、好奇,关注异性,也是正常现象。

但陷入恋情,不能自拔,可能与家庭环境、教师的引导和其自身的性格有关。

家庭方面案例没有提供其家庭背景,但提到孩子寻找感情的寄托,可能家庭方面教育有些缺失,例如只关心孩子的学习和物质生活,缺乏父母与子女之间的交流,没有及时关注孩子的思想变化及教育。

教师教育方面:可能存在方式比较强硬、僵化,教育未能到位,没有了解孩子的特点,缺乏情感的契合点,未深入到孩子的内心深处,造成抵触心理。

孩子性格方面:自我意识强烈,个性比较张扬,不轻易接受他人的评价与建议。

(3)学生对老师的态度和班级工作方面,制造哗众取宠的效果,以及经教师多次教育未产生明显效果的原因与青春期的心理变化有很大关系:A逆反心理,由于自主意识的提升,造成与家长、教师的意见相左,无法达成意见一致。

B在青春期孩子有安全需要,归属和爱的需要,尊重的需要尤其强烈C该生缺乏团队认同感及人际交往能力,与社会的整体价值观发生冲突,在自己的价值观念建立的过程中,不知自己究竟选择什么样的角色,在行为上出现混乱,选择了错误的表达方式,在不适合的时间和不适合的环境,选择了不合适的行为。

(4)社会舆论及教育价值观的影响:在分数唯高的价值观下,他可能会产生自视过高的心理。

3、措施:(1)走访孩子的小学同学、老师、家长和生活范围的相关人员,了解孩子的性格特点,以便对症下药。

(2)采取必要的强制措施矫正其价值观,先拉入集体的队伍,再不断寻找合适的机会进行集体意识的教育。

(3)多组织有目的的集体活动,利用集体的教育力量,如召开主题班会等方式,加强正确舆论的作用。

(4)树立榜样,让双优的孩子和他结对,帮助他成长。

(5)因材施教及时强化学生的积极行为,针对其性格特点,及其成绩好、表现欲强的特点,下放权力,鼓励他为班级做贡献。

进行教育时要顾及情面,捕捉促进其发展的契机,设法帮助其看到在工作和学习中存在的缺点,养成谦虚、谨慎、戒骄戒躁的良好性格。

(6)找到其情感缺乏寄托的根源,教师在工作中进行适当角色弥补,进行心理疏导。

(7)做好其父母的工作,辅助学校的教育,起到事半功倍的效果。

(8)根据其成绩较好的情况,了解孩子与科任老师的关系,与同他有好感的科任老师形成合力,进行教育。

(9)推荐孩子看《十六岁的花季》以及有关青春期期方面的教育书籍,谈感想,多交流。

4、今后的工作中如何避免类似情况:(1)要用爱心,去关注孩子,建立孩子的成长档案。

(2) 蹲下身来,用细心去寻找孩子的世界,找出契合点,培养孩子的信任感,将事情解决在萌芽状态。

(3)要用诚心,去亲近孩子,我们相信用你的诚心去感动他,顽石也会开花。

初三班级管理案例分析(原创)主题墙----尽显班级文化风采仪阳中学王娟迎着冉冉升起的朝阳,呼吸着清晨新鲜的空气,怀着一份期待走入我的九年级八班,迎接我的是琅琅读书声和精神抖擞的同学们,新的一天就这样开始了。

这样的美好或许只有一名班主任才能体会得到。

每天最吸引我的还是我们班的主题墙,透过这里我能知道同学们中发生了什么事情,他们都在想些什么。

想不想知道我班的主题墙每天都在上演哪些精彩,请跟我一起走进我们的教室吧。

还未推门你会发现教室前门门面上张贴:我的绚丽人生从这里起步!一进教室你会首先看到前墙黑板上方班级主标语:人因梦想而伟大,人因行动而成功!后墙黑板上方副标语:插上理想的翅膀,扬起青春的风帆。

环视教室,一个个主题专栏映入眼帘,它们记载着每位学生成长的点点滴滴。

“荣誉榜”在前黑板的右边我将学习上,纪律上或各方面表现优秀以及进步大的学生的名字,明白地公告于此榜。

把优点放大,偶像就在你身边。

我一直坚信榜样的作用。

尤其是一个优秀的班级体要想形成强大的凝聚力,树立榜样,让学生们去学习尤其重要。

因为“命令只能指挥人,榜样却能吸引人”。

“心灵信箱”在前黑板左边的墙上你会发现一个信箱,这是我班的“心灵信箱”。

九年级是人生中一段特殊的旅程,青春懵懂,学习压力,会让很多学生还未步入九年级就心生胆怯。

针对这点,我在前黑板的左边设立了一个“心灵信箱”。

信箱的钥匙由班长和老师管理,可由老师或班长或起他可信赖的人回答,之后由那人亲自交给写信的人。

但重要的是要替这位投信的学生们保密,不要全班皆知,这样就失去了“心灵信箱”的诚信了。

一开始很多学生不愿把自己的心事说出来,我便针对这点召开了一个题为“学会沟通,学会释压”的主题班会,鼓励同学们要大胆把自己的困惑说出来,只有这样才能敢于面对,寻找解决问题的有效途径。

没想到之后每周我都会在“心灵信箱”内发现学生中的困惑,及时为他们排忧解难。

一学年下来,班里的44为同学都曾经在这里勇敢地说出自己的困惑并寻找到了满意的答案。

应该说“心灵信箱”让我和学生们的心走的更近了,也让我一次又一次感受到身为人师的快乐。

“点将台”这里每位同学都能找到属于自己的一片蓝天。

在九年级伊始,我便将全班学生进行科学合理的分组,每六个学生为一个竞争团队。

由学生选出每组的学习小组长和常规组长,每位同学的名字都会在点将台上出现。

在这里我们只记录学生们的闪光点。

每次考试后课代表都会按照等级为学生画上相应的五角星。

A级5个,B级四个,C级三个,D级两个。

当然在这里除了对学生的考试等级做出评价之外,我们还会有针对性的鼓励学生们挖掘自己的闪光点。

如运动会后我们会把在校运会上获得一等奖,二等奖,三等奖的学生进行红星奖励。

只要是学生中存在的优点闪光点我都要在这里做出记录。

每周总结一次,利用周一班会课及时进行总结评价,看同一竞争团队的六位学生哪位学生得到的五角星最多,谁就是下一周的点将台记录人员,并以此作为对学生做学期总评的依据。

事实证明学生们对这一栏目非常满意,因为在这里学生们看到的永远都是优秀的自己,在这里他们能找到自信,能找到合作的快乐。

“我反思,我成长”此版块是我们班的反光镜,主要记录同学们中存在的违纪懒惰现象,以及时进行自我反思,扬长避短。

本版块主要由值日班长和班主任和科任教师共同记录,如发现的学习中的不良现象,科任教师可以及时写在这里,所涉及到的相关同学及时在这里写下改进措施,并有全体师生监督改进。

下面请跟随我一起回顾两个镜头:镜头一:记得刚进九年级不久,很多科任教师反映我班部分学生书写特差,尤其是语文老师更是感慨颇多。

针对这点我便在这一专栏上挂了8个小铁夹,上面贴上八位字体不好的学生的名字,让他们每天上交一张书法练习纸,展览于此,由语文教师和全体学生做出监督,等发现谁的字有所进步,书写工整了便可退出此列。

就这样大约过了一个月,8位学生便相继在“黑名单”中退出。

当然这并不意味着其他同学没有这个机会加入这个行列,此后一旦发现同种现象,还是这样处理。

一年坚持下来,我班学生的书写规范性与答题规范性有了很大的提高。

镜头二:在冲刺中考的最后一百天中,由于每天学生们要面对太多的中考题要做,对于部分学困生来说要及时完成老师布置的作业很是困难,但又不得不去完成,班里抄作业的现象尤其严重。

我及时召开主题班会“如何正确对待作业”,并让学生们在“拒抄协议书”上签字,并把签过字的协议书张贴在此专栏上,由全体师生共同监督,一旦发现抄袭者便在协议书上把他的名字划去,开始时有的老师认为,“学生都是说做不一,他们肯定还会抄的”,但我认为,信任是最好的处理办法,有这么多师生的监督,学生们还是会自重的,会诚信的。

事实证明我的想法是正确的。

我班有一位学困生有一天物理作业没有完成,老师问道时,他回答到“老师我真的不会,时间来不及了我没有来得及请教便交了上来”,物理老师没有批评他,而是在班里表扬了他这种实事求是的态度,此后我班的学风更浓了。

我在教室的班主任寄语栏里写到“抄袭是一种可耻的行为,殊不知有多少优秀的中考题因抄袭而与你失之交臂,有多少智慧的火花因抄袭而被磨灭……”人生最大的对手是自己,自己最大的对手是懒惰,战胜对手,战胜自己,战胜懒惰每个人都会成功,事实证明这样的专栏让学生敢于面对自己的错误,并提高了改正错误的信心。

“放飞理想”俗话说“心有多大,舞台就有多大”。

九年级是人生的转折点,很多学生进入九年级还并未知道自己的人生理想是什么。

自己的奋斗目标是什么。

为此我在九年级伊始便召开主题班会“我的未来不是梦”,让学生们确定自己的人生目标,坚定“知识改变命运”的信念,并把自己五年后的理想及奋斗谏言写在彩色卡纸上,专门在教室的北墙上制作了“放飞理想”专栏。

学生们认认真真的把他们的卡片贴成“心”字形。

之后我又分别把学生们在运动会,演讲比赛,元旦节目汇演等活动中的精彩瞬间拍摄下来,把照片贴在理想卡的周围,留下他们为理想而奋斗的精彩瞬间。

每当课余闲暇时分我都会发现很多学生围在这个专栏前认真欣赏着他们的未来,就连科任教师也被这一栏目深深吸引,每当有的学生学习困惑时我便让他站在自己的理想栏前,大声朗读一番,此种方法还真有效。

在毕业之际,很多学生都在我们教室“放飞理想”栏前合影留念,还有的把他们的理想卡摘下来,说是拿回家贴在自己的床头前,当成一个美好的回忆和奋斗的动力。

我真的没想到,这个专栏对这群孩子来说有这么重要。

“奋斗的人生最精彩”这个栏目主要针对学生们的学习成绩,让他们自己制定出自己的赶超对象,并写出来。

当然每位学生的目标不是一成不变的,根据阶段考试的次数一学期更换两次为好。

每次考试之后,由课代表统计目标达成情况。

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