2009年工作总结
2009年度水政执法工作总结
2009年度水政执法工作总结2009年的水政执法工作，在局党组、机关及各级领导的关心、指导下，在肖才富副局长的亲自带领下，坚决贯彻上级的各项指示精神，以落实学习实践科学发展观为指导，深入研究执法工作的特点、方式、手段和方法，不断提高执法水平，以河道采砂整治及水利部专项水行政执法检查活动为楔机，从加强日常巡查入手，强化执法效果；从规范执法程序入手，完善执法工作的合法性；加强与机关部门之间的协调配合，较好地完成了上级赋予的各项任务，现将水政执法支队年度工作总结如下：一、主要做法（一）注重水法律法规的宣传。
结合“世界水日”、“中国水周”的水法宣传活动，深入宣传《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法规。
及时向各砂场、采砂船业主送达清理整治的通知。
全年全市共投入宣传经费68万余元，共张贴宣传画2260余张，标语横幅400余条，出动宣传车辆50余台次，发放资料4万余份，设立宣传牌10余处。
浏阳市开展了“送法下乡”活动。
芙蓉区在汽车东站设立了专门的水法宣传点，芙蓉区、天心区均在大堤显要位置，悬挂宣传横幅。
同时，各单位均按要求设立了水行政违法案件举报电话，24小时值班，充分发挥人民群众的监督作用。
（二）搞好执法培训为进一步规范水政执法工作，提高水政执法工作水平，适应新形式下对水政执法工作的要求，经报请局党组同意，6月25日，26日两天，我支队投入经费5万余元，组织了一期执法培训。
参加培训的人员共45人，其中四县五区执法人员共35人参加的，市局水政有关人员10人。
邀请了省厅水政监察总队的雷队长、市法制办的同志讲课，主要就行政执法程序，行政处罚法及水事纠纷调解等内容进行了学习与探讨。
（三）强化日常巡查我支队为落实年初全市河道砂石整顿工作会议的要求，对全市河道采砂、水资源利用、水土保持等工作也加强了日常巡查工作。
特别是针对长沙县高沙垸、水塘垸，岳麓区坪塘及靳江河口地摊砂场泛滥、开福区捞刀河新建、扩建非法砂场，长沙县南托等举报不断，湘江禁采区违法采砂等情况，进行了重点巡查和监控。
2009年工作总结2
2009年工作总结2009年已将过去，新的一年即将来临，为了在新的一年里更进一步，发扬以前的优点，弥补自己的缺点，特作工作总结如下：本年度，在科内的正确领导下，电气科不断打破以前的记录，例如：2#窑连续运转了40多天，并打破了三个标后又连续运转了66天的好成绩，水泥磨也创了几次标杆，并创了一次集团标杆，这都与我们电器工作人员的辛勤劳动分不开。
我个人在本年度也学到了不少的知识，从刚开始遇到问题无从下手，到后来可以参照图纸一步一步的查问题，如：石灰石取料机开不起，报为未收到皮带运行信号，但询问中控，中控称画面有运行信号，刚开始怀疑com电源有故障，但中控有运行信号，说明com电源正常，检查了一个多小时也无结果，最后理了理思路，还是从com电源查起，顺线查找，结果发现去中控运行信号和去取料机运行信号，在DCS 柜上分别有两个中间继电器控制，中控运行信号com电源取自仪表柜com电源小空开，取料机com电源取自抽屉柜com 电源空开，最后查出为抽屉柜内com电源空开跳，通过此例说明，不能过分依赖图纸，必须要结合实际，学习必须扎扎实实，要将现场设备线路与图纸充分对照，搞清每一根线的来龙去脉，这样才能做到提高维修效率，提高设备的运转率，同时，在科内组织的每周六的学习，也使我受益匪浅，各个班组都将自己最近发生的经验教训，遇到的问题困难讲出来，让大家共同学习，共同探讨，给我们每一个人都提供了一个很好的学习平台。
总之，在取得一定成绩的同时，也有一些不足，如巡检责任心不强，巡检设备不到位，看似事小，责任重大，在新的一年里我将弥补自己的不足牢记企业理念“勤奋、诚信、拼搏、创新、共赢”将设备电气运转率控制在零。
生于忧患，死于安乐《孟子•告子》舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
2009年工作总结(3)
后勤服务公司2009年工作总结2009年是我校后勤社会化改革的第十年，也是集团“二次创业”的第一年。
在学校和集团的正确领导和大力支持下，后勤服务公司2009年进一步深化改革，强化管理，各项工作均取得了显著的成绩。
现对公司一年来的工作情况总结如下：一、深入学习践行科学发展观，全方位推动后勤服务水平和保障能力在学习和践行科学发展观活动中，服务公司按照学校和集团党委相关部署，认真组织和开展各项工作，不仅进行了一次深刻、普遍的思想教育，而且还以此次活动为契机，进一步提高服务质量、创新服务措施，全方位推动后勤事业的科学发展。
（一）广泛征求顾客意见，认真查找问题，持续提高服务水平在此次活动中，公司各党支部、各单位通过召开座谈会、设立征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、走访基层等多种方式，面向广大师生员工征求对集团的意见与建议，形成持续改进服务的依据。
在活动落实整改阶段，公司整改管理和服务问题8处，建设和完善制度2项，进一步提高了服务质量和管理水平。
（二）从师生员工角度出发，解决实际突出问题在此次活动中，公司从师生员工角度出发，集中解决广大师生员工关注的几个突出问题：在教职员工生活方面，将第三生活区内花房搬迁至新校区，改善和美化了小区环境。
在第二生活区设置快餐服务点，增加服务项目，为住户提供了便利。
在学生生活方面：对学生公寓内消防系统进行集中维修，保障正常使用；在校本部学生公寓周围增加晾衣架，解决学生公寓晾衣架较少的问题；在校本部公寓楼改建活动室，满足学生需求。
在员工工作方面，规范企业劳动用工管理，实行全员参保，解除了职工的后顾之忧。
（三）不断创新，形成自身管理特色通过学习践行科学发展观，公司进一步加强质量安全管理，各单位结合自身实际，创新出一系列的服务特色：科教园区服务中心开展“我为质量安全提建议”有奖征集活动；公寓管理中心以安全为主题组织知识竞赛，并组织开展有奖征文活动；卫生保洁中心开展多种形式的员工培训；住宅物业中心组织电梯突发事故应急预案和紧急疏散的演练。
2009年度工作完成情况汇报
xx县卫生局2009年度工作完成情况汇报2009年，在县委、县政府的正确领导和相关部门的大力支持下，我们坚持以科学发展观为总揽，以深化医药卫生体制改革为载体，紧紧围绕保障和促进广大人民群众健康，构建和谐卫生、和谐xx的目标，勤政务实，团结协作，共谋发展，促进了卫生事业又好又快发展。
下面，我代表卫生局领导班子将2009年工作完成情况作以下汇报：一、加强学习、拓展思路，提高整体工作水平我们始终把加强自身学习当作一件大事来抓，高标准，严要求，围绕提高工作能力，不断加强政治思想理论和业务知识学习。
结合贯彻落实科学发展观和实际工作需要，采取集中学习与自学相结合的方式，全年共集中组织学习13次，每人完成一万字以上学习笔记和两篇心得体会文章。
工作中，坚持理论与实践相结合，把握实质、面向实际、勇于实践、善于创新，打破陈规旧习，积极探索适应卫生事业发展的新思路、新途径、新方法，抓住重点，突出特色，努力开创各项工作的新局面。
通过学习与实践，整体工作水平和工作效率明显提高，驾驭全局的能力显著提升。
二、围绕中心、把握重点，狠抓各项工作落实在总结以往工作经验的基础上，我们进一步调整工作思路，提出了“1234”工作措施，即围绕一个目标：以提高全县广大人民群众健康水平为目标；突出两大重点：公共卫生工作和农村合作医疗;加强三项建设：项目建设、行风建设和队伍建设；做好四项工作：医药改革、医院管理、创等达标和双创工作，有效促进了各项工作的落实。
一是公共卫生工作成效显著。
2009年，共完成12次冷链运转，疫苗有效接种率均保持95%以上，无计划免疫针对传染病暴发流行。
年初，我县部分乡镇陆续发生手足口、腮腺炎等疫情，县委、县政府高度重视，专门安排10万元资金用于春季传染病防治工作。
卫生局经过全面摸底和强有力的组织，共对19688名儿童进行了风疹疫苗接种，接种率为94.6%，对6854名儿童进行了腮腺炎疫苗接种，接种率为94.1%，通过疫苗接种，建立了强有力的免疫屏障。
2009年工作总结报告
2009年工作总结报告2009年保利东湾二期工程安全工作在质监部门强有力的领导下，安全工作健康有序地开展。
项目部全体人员认真贯彻落实上级关于建筑领域安全生产方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全保障工作，为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境，确保了工程建设的各项工作的顺利进行，下面就一年来我项目部的安全保障工作情况汇报如下：（一）、安全工作一、领导高度重视全面开展安全生产工作为进一步做好我项目部的安全生产工作，切实加强该项目对安全生产工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，由项目经理直接抓，项目副经理具体抓，各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展项目部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全年初，根据集团公司、公司、项目部的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作，项目经理是安全生产的第一责任人，项目副经理主抓工程的安全生产工作。
项目部下设安质环保部，全面监督和指导现场的安全生产，并设置了专职安全员，及时了解和反馈工地上的安全信息。
根据本工程的特点，合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。
组织的建立及安全生产体系的建设，为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作提供了有利的前提条件。
三、制度保证措施到位1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。
由项目经理、项目副经理，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
项目部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。
将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
2009年年终个人工作总结8篇
２００９年年终个人工作总结8篇篇1时光荏苒，转眼之间，2024年已经过去，回首过去的一年，我内心不禁感慨万千。
一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，团结同事，始终坚持洁身自好，不接受任何不良风气。
在思想上不断要求进步，工作之余，阅读关于党的新闻动态时事政策，关注国家发展。
始终以一名共产党员的标准要求自己。
护理工作方面我能够严格要求自己，遵守各项规章制度及护理操作规程，以严谨的态度执行工作，关心体贴病人，协助病人减轻病痛。
加强病房巡视，及时观察病情变化，及时向医生反映情况。
生活上给予病人关心和照顾，认真执行医嘱，观察用药后的反应及效果。
认真做好基础护理工作，协助同事做好抢救工作，工作中坚持严谨的态度对待工作。
三、工作态度方面“医者父母心”，本人以千百遍的洗手，千百次的查对为标准，视患者为亲人，始终坚持“一切为了病人，为了病人的一切”。
工作中经常加班加点，遇到紧急情况会第一时间赶到病房为患者服务。
无论何时何地只要患者需要，我都会义无反顾的为患者服务。
四、专业技能方面我不断学习专业知识，珍惜每一次学习机会。
注重理论联系实际，把学习到的知识运用到实际工作中去。
通过一年来的工作实践，我的业务技术水平不断提高。
团队协作是提升团队工作效率的基础和关键。
在共事的过程中，我注意尊重领导和同事的意见和建议，积极与他们沟通配合。
在协助其他同事工作时，我能够换位思考并理解对方立场，尽己所能为对方排忧解难。
在科室工作中，我注重团队协作和配合，在繁忙的工作中相互提醒、相互补台，共同为提高护理质量而努力。
六、存在的不足和改进措施尽管我取得了一些成绩和进步，但仍存在一些不足。
2009年年终个人工作总结6篇
２００９年年终个人工作总结6篇第1篇示例：2009年是一个充满挑战和收获的一年，回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，也有不少的不足之处，下面我将对我今年的工作进行总结和反思。
一、工作业绩总结在2009年，我在工作中取得了一定的成绩，在业务工作上，我始终秉持着敬业、认真、负责的工作态度，努力做好每一个项目。
在这一年的工作中，我先后承担了多个项目，通过不懈地努力，我成功完成了所有的项目任务，并且取得了一定的业绩。
尤其是在某个重要项目中，我的工作得到了客户的高度认可，为公司赢得了丰厚的业务订单。
在团队协作方面，我积极与同事沟通合作，共同完成了多个团队项目，为公司团队的发展做出了一定的贡献。
在学习和提升方面，我也始终保持着积极的态度，持续不断地提升自己的专业能力和知识水平，通过不断的学习和实践，我成功地将新技术应用到了项目中，为公司节约了成本，提高了效益。
我也参加了多个专业培训和学习活动，不断充实自己的知识库，提升了自己的综合素质。
二、不足之处反思在工作中也存在一些不足之处，主要集中在以下几个方面：首先是沟通能力不足，有时候在项目推动中，由于没有及时与客户或者同事沟通，导致了一些误会和不愉快。
其次是表达能力有待提高，小组讨论或者工作汇报中，我感觉自己的表达能力不够强，有时候不能清晰地表达自己的意见和想法。
最后是时间管理有待提高，有时候在工作中，我会因为事情过多而导致时间管理不当，不能有效地安排自己的工作时间。
三、展望与规划在即将到来的2010年，我将继续努力，在工作中进一步深挖自己的潜力，提高自己的综合素质和专业技能。
在沟通和表达方面，我将加强与同事和客户的沟通，提高自己的表达能力，让自己的思想和观点更容易被理解和接受。
在时间管理方面，我会学习有效地利用时间，合理分配工作任务，提高工作效率。
我也会继续参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，为公司创造更大的价值。
2009年对我来说是一个充实的一年，在工作中取得了一定的成绩，同时也意识到了自己的不足之处。
【2009年工作总结范文】2009年工作总结_教学工作总结.doc
【2009年工作总结范文】2009年工作总结_教学工作总结《【2009年工作总结范文】2009年工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，2009年工作总结融入新团队、保持高激情全面履职尽责、发挥带头作用推动企业发展再上新台阶——2009年工作总结2009年2月，经过竞聘，根据省公司安排，我由绵阳调入XX分公司担任XXX职务，协助总经理分管市场和工会工作。
2009年任职期间，在省公司的领导下和分公司领导班子的带领下，我深入贯彻落实科学发展观，认真履行各项职责，求真务实，严于律己，廉洁从业，严格管理，圆满完成了全年目标任务。
在做好分管工作的同时，我积极配合和协助分公司总经理及其他领导班子成员做好分公司内部管理提升、团队建设、人才培养、企业文化建设等各项工作，切实有效地促进企业发展。
2009年，XX分公司在市场工作、网络建设维护、全业务运营及综合管理等方面都取得了良好的成绩，得到了各级领导的充分肯定。
现将一年来我在思想、工作、学习及廉政等方面的情况汇报如下：一、2009年分管工作开展情况（一）狠抓发展龙头，塑造持久领先的市场竞争力2009年，在电信重组新的竞争环境下，带领XX分公司市场口团队深入剖析市场形势，并结合XX本地市场，确立了“扩大规模”的整体思路，坚持“一手抓短期竞争，一手抓长期发展”，以“资费贴近、终端隔离、控制、死守高端”为短期竞争策略，把握营销节奏，掌握市场主动权；以“突破、家庭、全业务战略市场，提升品牌塑造，持续改善服务、提升客户满意度，强化新业务运营，打造卓越的市场运营体系”为长期发展战略。
通过科学规划、强化执行，2009年分公司全年净增客户2416万户，完成年计划的12081%；实现财务收入579亿元，完成562亿元目标的10302%。
在抓市场拓展的同时，着眼长远目标，进一步完善市场运营体系。
一是把握当前市场，坚持以“品牌、服务、渠道、终端、新业务、集团、信息化、全业务”八大市场抓手为基础，卓越的市场运营体系基本建立，为赢取新环境下的市场竞争奠定了坚实的基础。
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2009年工作总结
2009年我负责局办公室的工作，完成政工、人事、宣传、督办、信息、老干、档案、信访、统计和后勤服务管理等工作，同时协助完成局党建、纪检工作。
在工作中，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，并积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。
工作有思路、有条理，能逐一圆满地完成领导交办的各项工作任务，得到了局领导和同志们的肯定和信任。
现把本人1年来的学习、工作情况总结汇报如下：
一、加强学习、提高自身素质，适应发展需要
为使自己更好地完成各项目工作，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加局里统一组织的学习活动，不断提高自己的理论水平。
注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来，理论联系实际，学以致用，努力营造办公室的良好学习氛围。
在工作中，除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。
一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。
正确看待名利，面对上下左右，切实处理好各方面关系的工作实际，扎扎实实做好本职工作，当好领导的得力助手。
二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为办公室的“领头雁”，时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。
三是树立服务意识，甘为孺子牛。
“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，受得住
委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。
二、工作完成情况
㈠积极参与完成党建、纪检、三创工作
我按照领导的要求，全身心投入到党建各项常规工作中来，先后圆满完成了学习实践科学发展观活动、创佳评差、行风评议、精神文明创建等各项工作。
有效地促进了我局学习活动工作的开展。
在学习活动中我坚持认真做好个人读书笔记，撰写学习理论文章、心得体会和学习总结。
通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
在三创工作中，我努力克服量大任务重等突出问题，加班加点完成档案资料的收集整理，确保不出任何问题。
㈡强化服务意识，实现办公室人员思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。
为此，我从解决办公室工作人员的思想认识入手，通过学习教育、健全制度等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。
服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。
离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。
因而，我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。
一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。
自觉从繁忙的日常事务中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在单位重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平。
二是由被动服务向主动服务转变。
紧紧围绕部门工作和局领导的要求，充分发挥主观能动性，努力做到超前思考，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。
㈢提高工作质量，圆满完成办公室工作
一是树好“窗口”，热情待人。
办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”，办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。
因此，我要求每个工作人员必须做到靠服务树形象，靠服务赢认同，通过优良的服务树良好的形象。
具体工作中要求办公室所有成员按照“首问首办制度”努力塑造热情待客、整洁有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象，用实际行动践行“三个代表”重要思想。
二是明确职责，完善规章制度。
局办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建设入手，在局领导指导下先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。
三是筑牢根基，提高人员整体素质。
一抓人员的协调配合与内部团结。
办公室5个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室全面履行职责的首要任务，为此，我要求大家牢固树立团结出战斗力和“一盘棋”的思想，搞好团结协作，以大局为重。
通过谈心、交心、开展批评与自我批评等方式不断加强协调意识。
促进团结，形成合力，战斗力、凝聚力不断提升。
二抓协调办事能力，不断提高办公室人员的办事能力和效率。
作为办公室主任，我以身作则认真办理每一件事，同时耐心做好传、帮、带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都能做到言传身教，使同志们的办事能力逐渐得到提高。
四是扎实做好人事、工资、档案及财务管理工作。
做到人事变动及时上报，工资调整准确完整，档案管理规范有序，财务收支认真细致。
由于服务到位，使同志们解除了后顾之忧，专心投入到工作中去，促进了我局工作质量的提高。
三、存在问题及今后努力方向
㈠存在的主要问题
一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。
个人文字综合能力提高还不够快，离领导的期望和要求还有一定差距。
二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。
三是在工作中还有急躁情绪。
㈡今后的努力方向
在今后的工作中，我将继续按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。
树立强烈的责任感和事业心，树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念，不断提高服务水平，争当“时代先锋”，为我县经济社会的发展做出积极的贡献。