大丰市川东闸管理所2009年工作总结及2010年工作计划
闸站管理所工作总结_公路管理所工作总结
闸站管理所工作总结_公路管理所工作总结一、工作业绩总结在过去一年里，闸站管理所的全体员工团结一心，积极努力，克服了各种困难，圆满完成了各项工作任务。
在交通管制、车辆检查、信息录入等方面取得了显著成绩。
在交通安全和畅通方面发挥了积极的作用，有效地防止了交通事故的发生，保障了道路交通秩序的稳定。
二、工作亮点1. 加强了闸站管理和通行监测，做到了全天候24小时不间断管理和监控，有效提高了工作效率；2. 通过技术手段和加强培训，进一步提升了车辆检查和通关速度，缩短了通行时间，提高了服务水平；3. 强化了信息化管理系统建设，实现了数据信息的自动录入和实时监测，提高了数据质量和工作效率；4. 充分发挥了员工的主观能动性，积极开展宣传教育和文明引导工作，营造了良好的交通文明氛围；5. 加强了与相关部门的沟通与协调，保障了交通安全和通行畅顺，有效地服务了社会大众的出行需求。
三、存在问题及改进措施1. 存在着人员配备不足、工作强度大的问题，需要加强人员培训和招聘；2. 管理系统仍存在一些技术难题和运行故障，需要进一步优化完善；3. 在宣传教育和文明引导工作中，还存在着一定的盲区和不足之处，需要进一步加强；4. 与相关部门的沟通协调工作还有待进一步加强，互动合作效果待提高。
一、工作业绩总结一年来，公路管理所认真贯彻交通发展战略，充分发挥服务保障作用，全面加强公路管理和维护工作，取得了一系列显著成绩。
在道路维护、设施建设、环境治理等方面取得了显著成绩，对改善道路通行条件、提高交通安全水平发挥了积极作用。
二、工作亮点1. 积极开展了公路维护和设施建设工作，大力改善道路通行条件，提高了道路拥堵解决能力；2. 加强了路况信息发布和应急救援工作，提高了公路信息化水平和交通应急处置效率；3. 强化了环境治理和生态保护工作，大力改善了沿线环境和生态环境质量，提高了旅途的舒适度；4. 全面加强了交通安全宣传教育和交通秩序管理工作，有效减少了交通事故和交通拥堵情况；5. 积极开展了科学技术创新和管理机制革新，提高了公路管理的智能化水平和管理效率。
闸管所个人工作总结
闸管所个人工作总结
在闸管所工作的这段时间里，我通过不懈努力，积极主动地参与各项工作，取得了一些成绩，也积累了一些经验和体会。
在此总结一下我的个人工作情况：
首先，我在工作中注重学习和提升自己。
我经常阅读相关专业书籍和期刊，积极参加各种培训和学习交流活动，不断提升自己的专业知识和技能。
在工作中，我主动向其他同事请教、学习，以不断提高自己的工作能力。
其次，我在工作中尽职尽责，认真完成各项任务。
我时刻牢记工作宗旨，把服务于社会和人民群众放在首位，不断提升服务质量和效率。
我努力做好各项管理工作，保障工作安全和正常运行。
在日常巡检、维修和应急处理中，我始终保持高度的责任心和工作热情，严格按照操作规程进行操作，保证了设备的正常运行。
此外，我在工作中也注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作。
在工作中，我积极和同事们交流合作，共同解决问题，共同完成任务，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率。
最后，我也在工作中不断总结经验，找出工作中的不足和问题，努力改进和提高工作水平。
我尽力克服各种困难，不断突破自己，实现了自我价值的不断提升。
总而言之，我将不断努力，不断学习，不断提高自己的工作能力，为公司的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。
希望在
以后的工作中，能够更加努力，更加严谨地完成各项工作，展现出更好的职业素养和工作业绩。
抱歉，由于助手的技术限制，我无法为你提供过长的文本。
如果有其他方面需要帮助，欢迎随时告诉我。
闸站管理所工作总结_公路管理所工作总结
闸站管理所工作总结_公路管理所工作总结近一年来，我在闸站管理所工作的一年中，以积极的工作态度和专业的工作能力，完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
在经过一年的实践锤炼，我对闸站管理的工作有了更深入的认识，并不断提升自己的工作能力和专业素养。
在闸站的车辆通行管理方面，我认真研究相关法规政策，熟悉管理流程和规定，并严格按照要求开展巡查和检查工作，确保车辆通行秩序的正常进行。
我主动与相关单位保持联系，及时了解车辆通行情况，解决出现的问题和矛盾。
在维护通行秩序的我也注重服务，耐心解答驾驶员的疑问和困惑，给与他们必要的帮助和指导。
通过这些工作，我提升了自己的沟通能力和服务态度，在与驾驶员的交流中，不断提高工作效率和服务质量。
在闸站设施设备的维护管理方面，我注重定期巡查设备，及时发现和解决问题。
在设备故障发生时，我及时与相关部门联系，协调解决，确保设备的正常运行。
我也积极参与设备更新和维修工作，提出合理化的建议和意见，为设备的运行和管理提供保障。
通过这些工作，我不仅提升了自己的技术能力，也学会了团队合作和协调沟通。
在安全管理方面，我始终坚持安全第一的原则，加强安全意识宣传，推行安全生产责任制。
我积极参与安全隐患排查工作，及时发现并消除潜在的安全隐患。
在处理突发事件时，我能够迅速做出决策并采取措施，保障现场的安全和秩序。
通过这些工作，我提高了自己处理紧急情况的能力和应对突发事件的能力。
在精神文明建设方面，我注重以身作则，传播正能量。
我积极参与各项文明活动，倡导文明礼貌的行为，传递社会主义核心价值观。
我也加强自身修养，丰富自己的知识储备，提升自己的文化素养和综合素质。
通过这些工作，我提高了自己的综合能力和社会责任感。
水库管理处某年工作总结及工作计划
水库管理处某年工作总结及工作计划水库管理处某年工作总结及工作计划一、工作目标和任务该年度，水库管理处的主要工作目标和任务是保证水库安全稳定，提高水利设施的水平和水位控制的精度，同时推进水库周边的环保工作，提高全民的环保意识。
二、工作进展和完成情况该年度，水库管理处为了完成工作任务，采取了科学、谨慎的工作策略，深入开展了各项工作。
在水库安全稳定方面，我们定期开展了水库巡查、监测工作，及时发现隐患并及时处理，确保了水库的稳定性和安全性。
在水利设施的升级改造方面，我们相继完成了机房设备的更新、进口阀门的更换以及对水库大坝进行了全面的检测和维护。
在水位控制精度的提高方面，我们采用了高科技手段，更新了自动化控制设备和水位计算软件，提高了对水库水位的精准度。
在环保工作方面，我们积极推进了周边环保工作，开展了水库周边生态环境保护和应急响应预案制定，针对部分违法企业进行了惩戒和整治，有效保护了周边生态环境。
三、工作难点和问题在工作中，我们也遇到了一些难点和问题。
首先，部分水库巡查人员素质不高，对水库的重要性认识不够，需要加强培训，提高巡查效果。
其次，环保工作难度大、周期长，需要沉下心来，持之以恒地做好。
最后，资金投入仍然不足，不能满足工作需求，需要寻求产、学、研方面的支持和帮助。
四、工作质量和压力在该年度的工作中，我们注重质量，注重工作效率，深入推进各项工作，取得了一定成效。
但随着工作任务的复杂化和工作强度的增大，我们也面临着一定的压力。
五、工作经验和教训经过这一年的工作，我们总结了一定的工作经验和教训。
首先，要加强巡查人员培训，提高素质，提高巡查效果；其次，要适时调整工作策略，密切关注工作进展态势，灵活变通；最后，要加大人才引进力度，吸引更多专业人才投入工作。
六、工作规划和展望在新的一年，水库管理处将继续朝着建设稳定、安全、良好的水库的目标前进。
我们将加强对环保工作的投入和强化巡查工作，提高自动化控制设备的水平和水位控制的精度。
闸站工作总结
闸站工作总结
回顾过去一年的工作，闸站工作取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战。
在过去的一年里，我们团队在闸站工作中不断探索创新，努力提高工作效率和服务质量，取得了一些积极的成果。
首先，我们在闸站工作中加强了团队协作，通过定期的团队会议和交流，大家
能够更好地协同合作，共同解决工作中遇到的问题。
团队成员之间的沟通更加畅通，工作效率得到了提高。
其次，我们在闸站工作中不断优化服务流程，提高了服务质量。
我们加强了对
闸站设备的维护和保养，确保了设备的正常运行，减少了故障发生的可能性。
同时，我们也加强了对用户的服务和管理，及时解决用户遇到的问题，提高了用户满意度。
另外，我们在闸站工作中加强了对安全管理的重视。
我们制定了一系列的安全
管理制度和规范，加强了对闸站工作人员的安全培训，确保了工作人员的安全意识和操作规范。
通过这些措施，我们成功地避免了一些潜在的安全隐患，保障了工作人员和用户的安全。
然而，虽然我们在闸站工作中取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
比如，
设备老化和维护成本的增加，用户投诉率的上升等问题都需要我们进一步加强管理和改进工作方式。
在未来的工作中，我们将继续加强团队协作，优化服务流程，加强安全管理，
努力提高闸站工作的效率和服务质量，为用户提供更好的服务。
相信在大家的共同努力下，闸站工作一定会取得更好的成绩。
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闸站管理所工作总结
人生需要反思，总结才能远航，回首往夕，收获的是经验和提高。
下面就是小编整理的闸站管理所工作总结，一起来看一下吧。
岁末年初，虽是滴水成冰的寒冬腊月，却更有辞旧迎新的欢乐祥和。
20xx 年是特殊的一年，不仅是建党90周年、辛亥革命100周年，还是“十二五”规划的开局之年。
一年转瞬即逝，我站在区水利局领导们的关心和指导下，进一步理清思路，坚定信心，团结奋进，务实创新。
紧抓基础设施建设、队伍建设、后勤保障建设等重点工作，求真务实、统筹规划、强力抓进，较好地完成了年度工作任务，为船闸安全运行奠定了坚实的基础。
一、聚精会神搞建设，一心一意谋管理
1、克服困难，扎实推进筹建工作
**船闸自****年**月**日开工建设，根据管理所要求，主要负责人提前介入施工现场参与建设管理，真正做到“建管并举”。
筹建初期，我们克服时间紧、任务重以及生活条件差等困难，树立了“没有条件，创造条件也要上”的理念。
在大家的共同努力下，201X年9月10日**船闸正式通航。
2、强化培训，以理论学习为基础，以实习实践为突破口，不断提升员工专业技能
工程是基础，管理是关键，根据管理所统一安排，我站5名船闸管理骨干先后赴**枢纽管理处、**管理所进行了为期一个月的岗前培训。
参训人员认真学习船闸运行、电气、机械设备的操作。
水库所管理所工作总结范文
水库所管理所工作总结范文自入职以来，我在水库管理所从事水库管理工作，积极主动、认真负责地完成各项任务，取得了一些成绩。
在此对过去一年的工作进行总结如下：一、工作目标和任务本年度的工作目标是确保水库的安全运行和保证供水的稳定；工作任务主要包括巡查水库设施及设备的状态，开展水库周边环境的保护和改善工作，应对突发事故以及执行上级主管部门的其他工作安排。
二、工作成绩和亮点1. 加强巡查和维护工作，保障水库设施的正常运行每天按时按点进行巡查，并及时发现并解决水库设施和设备方面的问题。
并且参与制定设施维护计划，确保设施的长期可靠运行。
2. 加大环境保护力度，提升水库周边环境质量开展水库周边环境保护和改善工作，加大监测力度，及时发现并解决各类环境问题，使周边环境质量得到提高。
3.有效应对突发事故迅速组织人员处置突发事故，采取措施防止事态扩大，并积极配合消防、卫生、安全等部门进行救援和处置，确保了事故的最小化和最短化。
4.积极响应和执行上级主管部门的各项工作安排在各项工作安排中，认真积极完成各项任务，从而保证了工作的顺利进行。
三、存在的问题和不足1. 工作中还存在一些制度和规范的不严格执行问题，需要进一步加强工作纪律。
2. 在应对突发事故方面，需要加强团队协作，提高处置能力。
四、工作心得和体会1. 加强学习和提升自己的专业素质是提高工作能力的关键。
2. 合理安排时间，做好工作的同时也要注意身体健康。
3. 勇于承担责任，在工作中始终保持积极向上的态度。
4. 与同事之间保持良好的沟通，形成团队合作，共同攻克工作中的难题。
五、展望未来在未来的工作中，我将进一步加强工作纪律，持续提高自己的专业素质，增强对新技术的学习和应用能力。
通过不断学习和实践，提高自己的工作能力，为水库管理所发展做出更大的贡献。
闸站管理所工作总结_公路管理所工作总结
闸站管理所工作总结_公路管理所工作总结一、工作背景闸站管理所是公路管理的重要部门之一，负责管理、运营和维护该片区域内的闸站设施，以保障道路交通的安全和顺畅。
本工作总结对我在闸站管理所的工作进行了全面回顾和总结，分析了工作的亮点和不足，并提出了改进和提升的建议，旨在进一步提高工作水平和业务素质，为公路管理所的发展做出贡献。
二、工作亮点1. 熟悉业务，熟练掌握操作在闸站管理所的工作期间，我充分了解和掌握了闸站设施的使用和管理，熟练掌握了闸站收费系统的操作，并能够熟练处理各类突发事件和应急情况。
通过不断地学习和实践，我有能力独立完成闸站设施的巡查、维护和维修工作，保障闸站的正常运转。
2. 严格管理，完善制度在闸站管理所的工作中，我注重规范管理，建立了一套完善的制度和工作流程，包括闸站设施的使用和维护、工作人员的职责和权限、收费管理等，有效规范了工作流程和人员行为，提高了工作效率和质量，保障了工作的顺利进行。
3. 优化服务，提高用户满意度我注重与道路用户的交流和沟通，及时解答用户的疑问和投诉，提供优质的服务。
通过改进收费系统，提高了收费的速度和准确率，减少了用户等待的时间，提高了用户的满意度。
我还积极参与闸站管理所的宣传活动，提高了公众对闸站管理所的认识和支持。
三、存在的问题1. 人员不足，工作量大闸站管理所的人员配置不足，工作量大，导致工作压力增大，工作效率下降。
尤其是在高峰期，人员不足的问题更加突出，影响了工作质量和效率。
2. 系统管理不完善虽然我尽力完善了一套制度和工作流程，但仍存在管理不规范的问题。
有些员工对制度的执行情况不够严格，导致工作流程的混乱，需要进一步加强对员工的管理和培训，确保制度的有效执行。
3. 服务质量有待提高尽管我注重提高用户满意度，但仍有部分用户对我们的服务质量不满意。
其中一个主要问题是闸站收费系统的故障频发，导致用户等待时间较长。
有些员工对待用户态度不够友好，需要进一步加强员工的服务意识和技能培训。
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大丰市川东闸管理所2009年工作总结及2010年工作计划2009年，我所在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻各级水利工作会议精神，特别是学习落实市水利局党委年初的水利工作会议精神和5月8日召开的全市水利防汛工作会议精神，努力提高涵闸防洪保安能力，积极做好闸下新港道日常运行管理工作，大力发展闸口水利经济，以各项工作争创一流作为开展工作的出发点和落脚点，全力做到单位秩序井然、面貌一新、干群团结，取得了一定工作成效。
一、新港道工程安全运行川东港闸下6.3公里新港道、13.73公里新港堤自2008年10月下旬移交给我所进行运行管理以来，这是全所工程管理工作的第一要务，主要做了以下几项工作：一是加强新港道工程管理。
组织人员经常检查、定期检查工程，特别检查挡潮坝等重点地段，建立巡查记录。
加强了新开挖港道的维护管理，并在新港堤两端设挡，立了禁止通行警示牌等工程管护设施，取得了好的效果。
随着沿海开发经营活动的增多，管理难度增大，先后协调让风电在南港堤300米外建测风塔；拆除了一些人在海边小取违章搭建的棚子；处理了大川贝类场开挖渔塘与北港堤交界及交通运输问题。
动用挖掘机、推土机、拖拉机等机械，先后调运土方近10000方，组织人员对新港堤的部分陷塘、雨淋沟进行了回填，确保了工程完整、安全运行。
二是积极落实植物防护工程。
3月30至4月5日，通过招投标，对新港堤实施了刺槐栽植13万多株；6月1日至6月5日，对堤坡进行了草皮栽植试验，栽植以耐碱的百慕大草、高羊毛为主的草皮护坡，在闸下港道南港堤首、末端及中间共计栽植草皮180米15000平方米。
通过实施植物防护试验工程，减少堤坡水土流失。
三是积极配合做好工管用地确权申请。
为更好的管好、用好、护好闸下港道整治工程，我所及时向市主管局呈报了工程管理用地确权请示，积极配合局国资办做好确权土地测量、图纸绘制、现场勘验等工作。
四是全力做好新港堤度汛工作。
在新筑港堤连续遭受6月22日74毫米、7月6日110毫米、7月15日70毫米、特别是8月10日到8月12日8号台风带来的154毫米的强降水侵袭，我所先后出动60多人次参加挡潮坝抢险，机械车辆上不去，乘船上堤，徒步巡堤，人工修堤。
同时，增设防汛积土堆340个，土方近4000方；备足防汛木桩200根，抢险用土工布10000多平方米，保证了新港堤工程安全度汛。
五是科学规范管理好新港堤工程。
为使工程管理科学、规范，目前，我所积极配合市局逐步完善工程管理技术规范、工程安全运行制度、事故处理报告制度、防汛抢险预案等一系列规章制度和度汛措施。
今后，我们还要进一步加大管理力度，确保工程安全运行。
二、涵闸工程管理得到加强虽然川东闸不开关闸，但我所始终将涵闸管理作为工作的重点，始终做到班子不散，思想不懈，工作不减。
一是认真做好涵闸岁修工作。
对照2008年汛后和2009年汛前大检查情况，4月份顺利完成了维修养护工作任务。
对闸上启闭机进行了加油润滑，进行了除锈油漆保养；对闸门进行了启闭调试；对发电机组更新一些配件和备用件，更换了水箱、蓄电池等设备，因为川东地区电网脆弱，4月16日、5月18日、6月11日大风急雨就大面积停电，所以必须确保发电机组运转正常。
单位通过落实防汛会议精神，做到工程管理再检查，再落实，确保不留安全隐患。
二是完成闸口海堤达标工作。
对管理的1200米老海堤进行了清杂除草，共计80亩；对海堤洞塘、雨淋沟进行了回填，共用土方120方；对办公区后大圩实施了绿化，新栽植女贞1200棵；对2500棵洋槐树、意杨、女贞进行了修剪整理，沿海堤公路刷白树木1500棵；对海堤巡查工作实现日常化，并做好巡查记录，闸口工程管理面貌得到极大改善。
三是实施闸口段“白色行动”。
川东闸段地处大丰港至保护区的交通要道口，在前期环境改造的基础上，向市农工部争取资金3万元，自加压力，精心组织，不拆不扣的按期高标准、高质量的完成好所辖地段的“白色行动”任务。
先后墙面刷白3500平方米、树木刷白400株、清杂除草45000平方米、拆除草堆填埋灰堆8个，砖砌垃圾池1个40平方米、动用挖机12小时平整场地和堤坡3000平方米、2台变拖调土500方土、种植草坪1500平方米、拆除残墙断壁和房屋维修102平方米、安装路牙100米，环境综合整治取得较好效果。
三、防汛抗台工作扎实有效针对今年防汛防旱形势不容乐观的情况，我所按照5月8日市防汛工作会议精神，立足于防大汛、抗大灾、抢大险，全面落实各项防汛责任制。
一是建立健全了以“一把手”为主要责任人的防汛工作班子，按照签订的《防汛工作责任状》，实行任务分解到人，职责明确。
二是先后制定闸下新港道工程度汛初步预案，完善了闸管所防汛防台防潮预案和险情报告责任制、防汛抢险责任制等各项工作制度。
三是根据市防指下发的汛前、汛后大检查的精神，对涵闸工程设施反复检查，对检查中发现的问题能解决的就及时解决，不能解决的及时作了上报，并根据检查情况制订切实可行的防汛预案，确保度汛安全。
四是班子会定期研究解决工程管理中的存在问题，职工会及时落实防汛要求和要点，切实做到在思想上重视、行动上落实、措施上得力。
五是确保防汛信息畅通。
对水情自动测报系统进行了检修，更换了部分配件；建立了防汛值班室，加强24小时防汛值班不离人，确保了上传下达、下情上报的及时。
三、综合经营取得长足发展只有壮大集体经济实力，单位才能有发展，职工才能得实惠。
2009年，我所通过挖掘现有水土资源经济增长点、提高门面房出租费用、向市级部门争取等措施积极发展闸上经济，就是想通过闸口区位优势多增加一些收入来减轻局里的贴补负担。
一是做好各项承包合同的续签工作。
对原2009年到期的合同进行了重新签订，特别对到期的种植、养殖合同年承包费进行了增加，除400亩渔塘合同单亩已达520元外，其他合同承包费用平均增幅达20%。
目前，除400亩渔塘合同续签合同定在12月25日外，其余合同全部完成签订。
二是积极培植综合经营增长点。
2009年，向市林业局争取闸下新造林补助资金4万多元，并积极申报公益林基金，如批下来每年都可获得3-4万元补助；对闸西侧140亩低洼田进行了改造，因地制宜实行旱水作物轮作，使每亩承包费由原来的200元增长到260元，取得较好效益；对建川闸东原为港漕的100亩盐碱洼地，原无收益，现已毛面积与港漕南的麋鹿保护区的100亩连片开发为高标准渔塘，每年增加收益1.5万元。
二是进一步规范经济合同。
严格依法经营，按章办事，对土地承包、门面房出租等经济合同，坚持实现“三公开”原则，杜绝暗箱操作。
实行两人以上洽谈，班子会办研究决定，大的合同向局国资办请示签订，所有合同文本以局国资办为准。
同时，配合局国资办对闸上各类经济合同进行收集、整理、归档，按照合同约定及时做好承包款的收缴工作，不断提升经营管理工作水平。
三是严格财务纪律抓增收节支。
严格按照财务制度办事，坚决不让制度特别是财务制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上；坚决做到能不开支的尽量不开支，需要开支的节约开支；坚决让单位的每一分钱用在刀刃上，用在单位的发展上，用在职工待遇上。
一定数额支出班子会办实施，大额支出报局审批。
严格规范财务纪律，按照国家大的财务制度，完善了单位财务制度，做到有章可循，有据可依。
四、党的建设得到进一步增强切实发挥新时期党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是党支部的一项重要任务。
我所党支部现有两个党小组（大桥站党小组、川东闸党小组），现有党员14名。
支部号召党员要以党的十七届四中全会和市委十届四次全体（扩大）会议精神为强大动力，立足本职工作，用“三个代表”重要思想和科学发展观指导单位的改革和发展。
一是全面开展科学发展观活动。
按照局党委9月24日统一部署和下发的《实施意见》精神，我所认真开好科学发展观第一、二阶段各项工作，取得了党员干部受教育、科学发展上水平的实实在在效果，受到市委学教组和市局领导的充分肯定。
以开展活动为契机，全力做好为民办实事项目，利用海堤公路拓宽的机会，向交通部门争取资金，完成了闸上110米下水道工程；向局国资办争取资金，盘活现有资产，完成了140亩低洼田改造工程；同时，积极做好闸下移工程前期准备各项服务工作。
二是落实党建工作意见。
紧紧围绕“提升能力，服务发展、争创优秀党支部”这个目标，深入开展“三服务”活动和“树先树优”活动，全面推进党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
6月份，组织党员到新港堤进行了防汛抗灾演练和回填雨淋沟。
“七一”前夕，组织支部党员进行了重温入党誓词活动。
二是全面加强支部建设工作。
正常每月20日学习，及时传达局党委的最新指示精神，取得好的效果；树好党员率先垂范的良好形象，有工作党员带头，有困难党员上；建立完善了谈心谈话制度、“三会一课”等制度，并设立了党务政务事务公示栏，实行党费收缴公示；成立了党务工作监督小组，实现了党建工作的经常化、制度化、规范化，使全体党员的思想素质和业务素质得到了普遍提高。
四是加强党风廉政建设。
认真积极开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，通过学习实践，坚定党员的理想信念，打牢廉洁从政的思想政治基础。
结合活动，积极开展廉政文化“双创”（创建廉政文化示范点和创优廉政文化品牌）和廉政教育“三进”活动，切实把廉政建设工作落到实处。
引导全体党员树立科学的发展观和尊廉崇洁、积极向上、奋发进取的思想道德情操，切实转变思想作风，规范党员干部廉洁行政行为；同时，开展了廉政承诺公示活动，进一步完善廉政档案，加强廉政监督。
五、精神文明建设同步推进2009年，我所紧紧围绕市委十届四次全体（扩大）会议和市水利工作会议精神，在做好各项工作的同时，同步推进精神文明建设。
一是开展创建文明单位活动。
认真对照文明单位考核标准，从“软”、“硬”件着手抓好单位的管理。
硬”件上先后对食堂、庭院（建好围墙、草坪绿化、增设防盗栏等）、会议室（支部活动室）、接待室、招待所进行了简单改造，建立了自给蔬菜地，取得了一定效果，添置了电脑、打印复印扫描一体机、传真机等部分急需的办公设备，实实在在的改善了职工生活、办公条件，单位面貌焕然一新。
改变了单位过去一直给人“脏、乱、差”的感觉，目前基本改造到位。
“软”件上的管理。
主要是对人员的管理，干工作人是第一因素，事情不多，就怕人心不齐，明确提出“剔除私字，突出干字，做出实字”，先后明确了日常管理制度和各人的岗位职责，努力营造比、学、赶、超争当“文明职工”的氛围。
同时，切实关心职工的工作、生活，进一步融洽单位人与人之间和谐关系。
二是积极建立学习型单位。
认真抓了职工每周二的政治学习，特别是局党委各次工作会议精神的传达和学习，使全所职工了解全市水利发展的大方向，激发了他们的工作热情，为闸管所的发展理清了思路，明确了目标。