“四强四优”活动有关情况统计表(空)
第一支部四强四优总结
第一支部争创‚四强四优‛活动工作总结为贯彻落实公司党委［2011］5号文件精神，按照党委‚关于开展争创‘四强四优’活动实施方案的通知‛安排，支部迅速组织广大党员干部学习贯彻和落实，现将有关工作总结如下：一、宣传学习文件精神，制订实施方案6月2日，接到公司党委［2011］5号和党委‚关于开展争创‘四强四优’活动实施方案的通知‛安排后，第一党支部迅速召开由党小组组长参加的支部扩大会议，认真学习贯彻文件精神。
支部宣传委员首先领学党委文件，支部委员对开展‚政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强‛的‚四强‛党组织活动；广大党员围绕争做‚政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优‛的‚四优‛党员活动内容进行讨论，并结合本支部工作实际，对活动内容内涵进行延伸。
支部要求党小组组长要把文件精神迅速传达到车间每个党员，每个党员时刻以‚四优‛党员目标要求自己，在工作岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，为广大职工带好头，做好表率。
会议认为党委开展争创‚四强四优‛活动是及时的、并且具有很重要的意义，同时对学习文件精神做了精心安排。
各党小组利用休班时间，按照支部的布置组织本小组党员和党员积极分子学习文件精神，并要求每个党员要写出学习心得。
截止11月中旬第一支部组织学习6次，收交学习心得20篇。
‚四强四优‛党员学习覆盖率达100%。
二、加强基层党组织和党员队伍建设，为公司生产经营保驾护航。
按照公司党委要求，第一党支部广泛开展‚政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强‛的‚四强‛党组织活动；广大党员围绕争做‚政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优‛的‚四优‛党员目标，结合本单位、本岗位实际、争当技术能手、挖潜增效标兵，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工发挥工作积极性、主动性、创造性，促进公司各项任务目标的完成。
医院党开展创四强四优活动简报
医院党开展创“四强四优”活动简报医院党开展创“四强四优”活动简报医院党委开展争创“四强四优”讲评活动6月23日下午，医院党委召开争创“四强四优”讲评活动，从各支部汇报争创活动组织和推进情况以及取得的成效来看，医院两级党组织对争创工作高度重视，全体党员干部参与，工作扎实，成效明显，尤其是能够结合各支部的实际创新性的开展活动，各具特色。
一、共同成效1、召开支委会，学习医院争创“四强四优”活动方案，统一思想认识，把“政治引领性强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”作为支部建设的重点，与医院中心工作、重点工作和主题年活动等有机结合，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
2、召开支部党员大会，学习传达医院争创“四强四优”文件精神，组织党员参加“四强四优”等知识答题，强化争创意识，把“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”作为现阶段考核共产党员的重要标准，引导每一个党员结合自己的本职工作，充分发挥先锋模范作用。
3、按照“四强四优”支部达标细则和党员考核标准，认真做好党员民主评议和先进支部评比、优秀党员推荐等工作，使评选出来的各类党内先进真正起到带头作用。
4、开展扎实有效的党风廉政教育、形势目标教育、专题党课学习等，落实“三会一课”制度，强化党员宗旨意识。
5、按照改善结构，注重质量的原则，做好积极分子培养和党员发展、预备党员转正等工作，使党组织不断增添新鲜血液，始终保持旺盛的生命力和战斗力。
二、支部特色临床一支部1、把支部的工作主动融入医院中心工作，儿科是十堰市重点专科，也是省、市残联0-6岁脑瘫儿童抢救性工程的定点单位，为了做好近100例患儿的康复治疗工作，支部积极配合科室做好各种病房设施补充和人员培养等工作，党员、儿科主任李江除了加强与周边残联组织和医疗机构的联系外，带领全科医务人员经常加班加点，毫无怨言，保证近50个患儿能够得到及时有效的治疗和康复训练，得到省、市、县三级残联组织的高度认可。
支委、儿科骨干医生李雄斌，不仅在普通儿科、新生儿疾病诊治方面认真做好传帮带，还承担了智力残疾的鉴定工作，协助主任做好0-6岁脑瘫儿童抢救性工程的各项医疗服务工作，受到患儿家长、同事、领导的好评。
公司开展建设四好四强四优活动实施方案
公司开展建设四好四强四优活动实施方案实施方案：建设四好四强四优活动一、活动目标建设四好四强四优活动的目标是落实党中央提出的“四个全面”战略布局，推进公司全面建设现代化经济体系，提高企业核心竞争力和综合实力，实现可持续发展。
二、活动内容1.建设“四好”（1）好企业文化：加强企业文化建设，价值观导向，以员工为中心，注重培养创新精神和团队合作意识，推动企业文化进一步融入企业发展战略。
（2）好生产环境：建立健全安全生产工作体系，加强现场管理，做好生产设备维护和改造工作，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
（3）好产品品质：加强研发创新，持续改进产品设计和工艺技术，提高产品品质和附加值，满足客户需求，提升市场竞争力。
（4）好行业形象：积极参与行业交流与合作，提升企业品牌形象，倡导行业自律，树立公司良好的社会形象。
2.建设“四强”（1）强人员梯队：加强人才培养和引进工作，建立完善的人才选拔、培养和激励机制，培养高素质的管理人员和技术人才，形成高效的人才梯队。
（2）强市场营销：进行市场分析和需求预测，制定全面、具有竞争力的市场营销策略，加强品牌推广和产品宣传，提高市场份额和销售额。
（3）强技术创新：加大科研投入，重点研发核心技术和新产品，提高科研成果转化速度，增加自主创新能力，提升企业技术实力。
（4）强质量管理：建立健全质量管理体系，加强质量监控和过程管控，制定严格的产品质量标准和质量控制流程，提高产品质量稳定性和一致性。
3.建设“四优”（1）优经营模式：进行全面的企业战略规划，调整经营策略，优化资源配置，实现业务的高效运营和良好的盈利模式。
（2）优供应链管理：加强与供应商的合作，实施供应链整合，优化供应链流程，提高供应链的透明度和效率。
（3）优人才队伍：落实人才强企战略，建立人才引进、培养和激励机制，加强员工职业发展规划和培训，激发员工的创新潜能和工作积极性。
（4）优企业治理：建立健全企业治理结构，完善公司组织架构和决策流程，规范公司运作，提升公司治理效能。
开展争创四强四优活动总结
开展争创四强四优活动总结开展争创四强四优活动总结开展争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动总结后勤党支部按照公司党委文件会议精神，开展了争创“四强”党组织争做“四优”党员活动，开展情况总结如下：1.成立以党支部书记为组长的领导小组，按照公司党委要求，党支部广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合单位实际、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响员工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进单位各项任务目标的完成。
2.党支部通过座谈、讨论、党员大会、党小组会等形式，带领员工学习提高“遵章守纪、履职尽责”意识，牢固树立“遵纪守法光荣，违法乱纪可耻”的观念，“在岗要尽责，不负责就问责，违章干事行不通”，安全第一的思想理念。
采取集中学习与实际工作相结合的原则，以搞好后勤服务为主题，积极开展班组基础建设，使每位员工做到干一行爱一行，并根据各岗点的特点制定各项服务标准，搞好食品卫生，保证食品质量。
3.通过三会一课不断强化党员的政治学习理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观，进一步做好基础性的各项工作，做好支部一班人的自身建设，加强党性修养。
解放思想，转变作风，以身作则，廉洁自律，加强团结，互相支持，团结带领全体员工完成各项经营指标，提高后勤服务工作。
4.认真开展党员民主评议工作，定期组织党员和群众对本支部每位党员的工作开展情况进行评议，单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了‘一名党员、一面旗帜’活动。
生产班组进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员责任区”、“叫响共产党员”等活动成果，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展。
一网打尽：四强党组织、四优共产党员考评表
目录1.际华3517公司“四强党委”目标考评表（试行） (2)2.新兴河北冶金资源有限公司“四强党委”目标考评表（试行） (4)3.新兴铸管股份贸易公司党总支“四强”目标考评（试行） (6)4.北京三兴汽车“四强党支部”目标考评表（试行） (8)5.天津移山工程机械有限公司生产系统“四优共产党员”目标考评表（试行）. 10际华3517公司“四强党委”目标考评表（试行）说明：1、考核分为现场检查、群众评议、上级党委评价；2、评价总分=现场评价得分x50%+群众民主评议得分x30%+上级党委评价得分x20%；3、考核如有加分项，累计分值不超过对应考评项目25分；4、考核如有扣分项，扣完对应单项目标分值；5、四强党组织总分不低于90分，且各分项得分不低于20分。
新兴河北冶金资源有限公司“四强党委”目标考评表（试行）说明：1、考核分为现场检查、群众评议、上级党委评价；2、评价总分=现场评价得分x50%+群众民主评议得分x30%+上级党委评价得分x20%；3、考核如有加分项，累计分值不超过对应考评项目25分；4、考核如有扣分项，扣完对应单项目标分值；5、四强党组织总分不低于90分，且各分项得分不低于20分。
新兴铸管股份贸易公司党总支“四强”目标考评（试行）2、评价总分=现场评价得分x50%+群众民主评议得分x30%+上级党委评价得分x20%；3、四强党组织总分不低于90分，且各分项得分不低于20分。
北京三兴汽车“四强党支部”目标考评表（试行）说明：1、考核分为现场检查、群众评议、上级党委评价；2、评价总分=现场评价得分x50%+群众民主评议得分x30%+上级党委评价得分x20%；3、考核如有加分项，对应考评项目累计分值不超过25分；4、考核如有扣分项，扣完对应单项目标分值；5、四强党组织总分不低于90分，且各分项得分不低于20分。
天津移山工程机械有限公司生产系统“四优共产党员”目标考评表（试行）说明：1、基层党支部“四优共产党员”每季考核评选认定一次，公司级四优党员每半年考核评选认定一次；2、综合得分=组织评价x50%+职工评议x50%；3、每项考核如有扣分项，扣完对应单项分值；4、“四优共产党员”评选资格总分应不低于80分，不得有否决项目出现。
创先争优四强四优活动简要总结
“创先争优、四强四优”活动简要总结项目部党支部按照公司党委关于认真开展“创先争优、四强四优”活动的总体安排部署，越南福和闸堰项目党支部作为今年党建工作的重要载体，结合项目实际，认真贯彻、狠抓落实。
现将活动开展情况简要总结如下：一、高度重视，加强领导。
项目党支部高度重视“创先争优、四强四优”活动，成立了由党支部书记任组长，项目经理、支部委员任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。
同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动“创先争优、四强四优”活动的顺利开展。
二、明确主题，认真部署。
党支部结合今年福和闸堰工程截流、安全度汛、溢洪道转向大坝施工（由混凝土施工为主转向土方挖填施工为主）等工作实际，动员广大党员干部认清形势、统一思想、齐心协力，确保安全度汛、确保雨季完成混凝土主体浇捣、确保止亏治亏、确保业主确认的合同履约，明年五月底工程完工的“四确保一完成”总体工作要求。
按照“争先创优、四强四优”活动主题内容，我们开展了“本职岗位争先进，日常工作做表率”的主题实践活动，激励各级领导干部和全体共产党员增强党员意识、责任意识、大局意识，立足岗位、争先创优。
三、形式多样，教育引领。
（一）紧密结合工作实际，实施公开承诺。
按照公司党[2010]37号文件关于印发《关于在创先争优活动中全面推行基层党组织和党员公开承诺、定期考评制度的实施意见》的通知要求，福和闸堰项目党支部和每个共产党员，结合项目部工作实际和每个党员工作岗位，均作出了公开承诺，并将承诺内容向职工群众公开，接受职工群众的监督。
（二）抓好正面教育、增强责任意识。
一是加强党课教育。
全年上党课4次；二是坚持每月一次中心组学习制度；三是开展党员干部谈心活动。
通过这些正面教育和引导，不断加强党员干部的思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设。
（三）做好民主评议，促进创先争优。
根据公司党【2010】27号文《关于做好民主评议党员工作的通知》要求，我们严格按照方法步骤、程序动作，认真做好党员民主评议工作，每个党员都对照党员标准，对照“四优”目标要求，联系自身思想和工作实际，认真分析查找自身在思想作风、工作作风、组织纪律，特别是发挥先锋模范作用等方面存在的差距和不足。
开展四强四优活动情况总结汇报
开展四强四优活动情况总结汇报文档XX给广大网友提供最实用的文档资料为了贯彻油田争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案，从制定“四强四优”措施入手，围绕五个方面开展活动：第一，加强学习，创新观念，促进唐河仓库管理水平提高。
通过学习中石化领导在集团公司年终工作会议上的报告和讲话精神、局党委四届四次扩大会议精神和局、处两级职代会精神，鼓励全体党员通过学习创新，思想创新、观念创新，使党员模范带头作用大有提高，为仓库管理和生产供应工作的全面完成和健康发展创造优良的环境。
第二、加强领导班子建设和党员队伍建设。
以创建“四好班子”为目标，按照《油田党支部工作规范》，增强仓库领导和党员干部的观察分析处理剖析能力，建设工作规范、制度落实、成效明显的基层党组织。
第三，加强党风廉政建设教育，杜绝违法违纪现象。
根据“树正气、讲品行、促清廉”主题活动要求，加强党课教育，加强党员理想、信念、党的宗旨、党风党纪教育和形式任务教育，落实党员思想汇报、民主评议党员等各项制度，发挥好党员的模范带头作用。
第四、加强思想教育，稳定职工队伍，提高职工思想素质。
积极落实思想政治工作“四项制度”，努力建设一支四有队伍，全力做好信访稳定，确保油田和处、库大局稳定。
第五、健全和完善各项制度，定期落实检查考核。
“四强四优”活动考核以豫油党19号文件要求和《油田党支部工作规范》为标准，以唐河仓库党支部党群基础工作检查考核为参考，半年自我总结并接受上级考核，年终总评。
通过自查自检和总结，及时查找活动中存在的问题和不足，提出解决措施，推动活动扎实有效开展。
通过争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织；争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动，使唐河仓库党支部达到局、处先进党支部要求；全体党员达标，使党支部政治核心作用、党小组战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥。
“四强四优”活动方案和计划
“四强四优”活动方案和计划一、活动背景与目的“四强四优”活动是一项旨在推动学生全面发展的教育活动。
通过培养学生的品德、智力、体育和艺术等方面的素质，培养学生的全面能力，形成“四强四优”的学生团队。
活动旨在提高学生的综合素质，促进学生的全面发展。
二、活动内容与形式1.四强：培养学生的品德、智力、体育、艺术四个方面的素质能力。
2.四优：培养学生的自律、求知、动手、创新四种优良品质。
3.活动形式：活动以班级为单位，学生根据自己的兴趣和特长选择参与其中的项目，学生可在多个项目中进行选择和参与，以便更好地发挥自己的优势。
三、具体活动项目及计划1.四强项目：a.品德：开展以班级为单位的品德拓展活动，培养学生的团队合作能力和社会责任感。
b.智力：开展以知识竞赛、智力游戏等形式的智力挑战活动，培养学生的思维能力和解决问题的能力。
c.体育：开展各种体育运动项目，如篮球、足球、乒乓球等，培养学生的体质和体育技能。
d.艺术：开展音乐、舞蹈、绘画等艺术类项目，培养学生的审美能力和艺术创造力。
2.四优项目：a.自律：开展班级纪律观察和考核活动，培养学生的自我约束能力和遵守规则的意识。
b.求知：开展课堂小讲座、书法展览、科技创新大赛等活动，培养学生的知识积累和研究能力。
c.动手：开展手工制作、实践操作等活动，培养学生的实践动手能力和创造力。
d.创新：开展创意作文、艺术设计、科技发明等活动，培养学生的创新思维和创造能力。
四、活动方案与执行2.活动时间：根据学校的教学安排，选定适当的时间段进行活动，活动时间不超过两个月。
3.活动宣传：通过班会、校报、宣传栏等形式进行活动宣传，让师生了解活动的内容和意义，积极参与活动。
4.学生选择项目：在活动开始前，学生根据自己的兴趣和特长，选择自己感兴趣的项目参与。
5.活动实施：各项目负责人根据活动计划，组织学生进行相关活动，包括培训、比赛、展示等环节。
6.活动评估：活动结束后，组织对学生的表现进行评估和总结，对取得的成绩进行肯定，同时提出建议和改进措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
完成的生产销售量（吨）
实现的利
不需填
不需填
不需填
注：请各支部将所填“提合理化建议数”、“开展技术革新项目”、“提合理化建议、开展技术革新带来的经济效益”、“为群众和社会做好事、实事数”、“完成急难险重任务”内容以文字形式具体说明和阐述，以便党群工作部撰写每个月的开展争创“四强四优”活动有关情况小结。谢谢！
开展争创“四强四优”活动有关情况统计表
填表单位（盖章）：填表时间：2011年3月日
内容
单位
独立法人企业数（个）
建立党组织的独立法人企业数（个）
参加活动的党组织数
（个）
参加活动的党员数（个）
提合理化建议数（个）
开展技术革新项目（个）
提合理化建议、开展技术革新带来的经济效益（万元）
为群众和社会做好事、实事数（件）