论中国私募股权投资基金的国际化对策——兼谈促进高科技产业化
中国私募股权投资基金的现状与发展建议
中国私募股权投资基金的现状与发展建议中国私募股权投资基金是指由合格投资者发起设立，以孵化、培育和投资非上市公司为主要目标的一种投资基金。
近年来，随着私募股权投资基金市场的逐渐发展，其在中国金融市场中的地位不断上升。
然而，与发达市场相比，中国私募股权投资基金仍面临一些挑战和问题。
本文将从现状和发展建议两个方面进行分析。
一、现状分析1.规模不断扩大：中国私募股权投资基金规模逐年增长，从2000年开始，起源于合资合作创办的私募股权基金和天使基金逐渐扩大，目前已经成为中国金融市场的重要力量。
2.投资领域多元化：私募股权投资基金已不再局限于传统的股权投资，投资领域涵盖了科技创新、医疗健康、文化传媒等各个领域，推动了中国实体经济的发展。
3.风险管理体系待完善：私募股权投资基金风险管理体系相对薄弱，相关监管政策不完善，风险投资的亏损率较高，投资者对私募基金的风险识别和评估能力较弱。
4.退出机制不完善：当前中国私募股权投资基金退出机制存在不足，对于基金的退出方式和时机缺乏较为成熟的制度规定，导致投资者往往难以获得预期回报。
5.投资管理能力有待提高：中国私募股权投资基金投资管理能力相对较弱，包括项目的筛选、尽调、投后管理等方面，与国际先进水平仍有差距。
二、发展建议1.加强监管和规范发展：加强对私募股权投资基金的监管和规范，建立完善的监管机制，加强市场透明度和信息披露，保护投资人合法权益。
2.完善风险管理体系：加强私募股权投资基金的风险管理体系建设，提高投资者风险识别和评估能力，控制风险。
3.推动退出机制改革：建立私募股权投资基金退出机制，明确退出方式和时机，为投资者提供更多的退出渠道。
4.提升投资管理能力：加强私募股权投资基金管理人的专业化和能力提升，改善项目的筛选、尽调和投后管理，提高投资回报率。
5.加强国际交流与合作：积极与国际私募股权投资基金交流合作，借鉴国际经验，吸收先进管理方法与理念，提升中国私募股权投资基金的发展水平。
我国私募股权投资发展现状分析及建议探讨
我国私募股权投资发展现状分析及建议探讨
1.市场环境不够成熟
我国私募股权投资市场的发展时间相对较短，整体市场环境和法律法规体系还不够成熟。
与发达国家相比，我国的私募股权投资市场还存在着很多制度上的不完善和管理上的不规范。
这在一定程度上影响了私募股权投资市场的健康发展。
2.投资者认知不足
由于私募股权投资的特殊性，相对于其他形式的投资，很多投资者对于私募股权投资的认知和理解还不够充分。
这样一来，很多投资者在进行私募股权投资时，容易出现信息不对称，从而增加了投资风险。
3.监管政策不够完善
我国私募股权投资市场的监管政策还不够完善，很多投资机构存在着监管漏洞，这给了一些不法分子可乘之机，给投资者带来了一定的风险。
二、建议探讨
1. 完善监管政策
针对目前私募股权投资市场存在的监管政策不够完善的问题，应该加强对私募股权投资市场的监管力度，完善相关法律法规，从而为私募股权投资市场的健康发展创造一个更加规范的市场环境。
2. 提升投资者认知水平
鉴于当前投资者对私募股权投资的认知不足，有关部门应该加大对投资者的宣传和教育力度，提高投资者对私募股权投资的认知水平，加强对投资者的风险教育，从而降低投资者的风险偏好。
3. 加强行业自律
私募股权投资行业应该自觉加强行业自律，规范市场行为，提升资产管理水平，增强市场透明度，营造一个健康、有序的投资环境。
4. 提升投资机构专业化水平
当前，我国私募股权投资市场上存在着很多资产管理水平不高、专业化程度不够的投资机构，这也是当前市场存在风险的一个重要原因。
投资机构应该加强自身建设，提升自身的专业化水平，提高资产管理能力，在市场竞争中立于不败之地。
中国私募股权基金发展面临的问题及对策
标题：深度解读：我国私募股权基金发展面临的问题及对策一、引言我国私募股权基金在过去几年中迅速发展，成为金融市场的一大亮点。
然而，随着市场环境的变化和监管政策的调整，私募股权基金面临着诸多挑战和问题。
本文将就我国私募股权基金发展面临的问题以及相应的对策进行深度探讨，以期为行业的进一步发展提供有益的参考。
二、我国私募股权基金发展面临的问题1. 市场环境的不确定性在我国的金融市场中，市场环境的不确定性一直是私募股权基金发展的一大挑战。
受国际国内宏观经济形势的影响，市场波动较大，投资风险增加，私募股权基金的投资难度也相应增加。
2. 监管政策的不确定性私募股权基金是受到监管政策严格约束的金融业务，政策的不确定性对私募股权基金的发展造成了较大的影响。
监管政策的调整也给私募股权基金带来了一定的运营压力和合规风险。
3. 退出渠道的狭窄在我国，私募股权基金的退出渠道相对狭窄，这给私募基金的运作带来了不小的困难。
一旦投资无法及时退出，将会对基金的资金回笼造成影响，也影响了私募基金的投资收益。
4. 资本投资效率不高由于市场环境变化、投资项目的风险等原因，部分私募股权基金的资本投资效率并不高，这也成为了制约行业发展的一个问题。
5. 行业竞争日益激烈随着私募股权基金行业的迅速发展，行业竞争也日益激烈。
在这种情况下，如何在竞争中脱颖而出，成为了私募股权基金发展面临的一个重要问题。
三、对策建议1. 加强风险管理能力私募股权基金应当加强自身的风险管理能力，提高投资决策的准确性和及时性，降低投资推动周期，规避市场风险。
2. 积极适应监管政策私募股权基金应当积极适应监管政策的变化，加强合规风险意识，严格遵守监管政策，规范经营，保证业务正常运作。
3. 拓宽退出渠道私募股权基金应当积极拓宽退出渠道，探索新的投资退出方式，增加退出的灵活性，降低投资退出的风险。
4. 提升资本配置效率私募股权基金应当加强对于投资项目的尽职调查，提升资本配置的效率，优化投资结构，降低投资风险，提高投资回报。
我国私募股权投资面临的挑战及对策
我国私募股权投资面临的挑战及对策作者：高彦彬刘芳来源：《财会通讯》2013年第20期真正意义上的私募股权投资（Private Equity）在我国的发展也不过短短十年时间而已，但是对我国社会和经济的影响是巨大的。
PE可以给人才提供更大的发展空间、有助于促进金融创新和资源的优化配置，还有利于扶持成长性的企业、强化公司治理和转变我国的经济发展方式。
目前全球PE大降温，在这样的大环境中，亚洲市场以其特有的优势成为全球PE的理想目标市场，而中国又处亚洲市场的主导地位，所以我们要抓住这个机遇，保证我国PE行业健康发展。
一、私募股权投资的运作流程私募股权投资偏向于成长性较高的、还未上市但在未来很有可能上市的企业进行股权投资，不同与其他投资的是投资之后还会提供创业管理和一些其他增值服务，等到被投资企业相对成熟后以一定方式退出实现资本增值。
私募股权投资资金的运作框架如图1所示：（一）募集资金募集资金是PE资金运作的起点，在整个流程中起着至关重要的作用。
PE 具有投资期限长、投资风险高和投资收益高的特点，所以其资金来源只要集中于政府部门、养老基金、保险公司、跨国公司、投资银行和富裕个人等。
（二）项目投资投资之前要对项目进行筛选，一般在一百份商业计划书中也只有一份能被真正采纳。
首先，要寻求潜在的投资信息；其次，要对企业尽职调查，依据行业前景、成长潜力、财务状况、人力资源、法律关系、潜在风险等方面进行综合分析，确定目标企业。
最后，制定具体的投资策略，与目标公司达成书面协议，完成投资。
（三）后期管理投资者并不热衷于经营目标企业，企业管理还是有其内部的管理层进行的。
为保障最后高收益退出，PE会派人加入董事会参与重大决策，对目标企业监督控制；其次还会充分利用自身优势来优化企业治理结构、完善企业管理、开辟市场、寻求合作伙伴、引进先进技术等。
（四）风险退出能否顺利退出风险资本是PE投资者最为关注的问题，这关系到其投资收益。
常见的退出方式有IPO上市、股权转让（包括并购和回购）和破产清算等。
谈私募股权投资基金发展问题及对策.docx
谈私募股权投资基金发展问题及对策1我国私募股权投资基金概述私募股权投资基金，是指通过私募形式对私有企业，即非上市企业进行的权益性投资，在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制，即通过上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利。
我国私募股权投资基金发展迅猛，数量、规模和退出数量都逐年递增。
随着相关法律法规的健全，监管机制的完善，私募股权投资基金日趋完善，势必会极大地推动我国经济发展。
但是，由于种种原因，我国私募股权投资基金的发展还存在着一些问题。
2我国私募股权投资基金发展过程中存在的问题2.1融资受限我国私募股权基金的起步较晚，所以政F资金成为主要来源之一，比如政F的财政拨款国家项目下自主基金等。
另外，机构投资者也受到很大限制。
虽然我国金融机构数量较多而且资金量庞大，但是金融机构要受到各种相关法律和规定的限制，比如商业银行不允许将资金投入私募股权投资，保险公司进入私募股权投资的资金比例也受到严格的限制。
海外资金也会对私募股权市场造成冲击。
首先，资金的大规模涌入和涌出可能会对汇率产生不利影响。
其次，海外资金流入后挤占国内资金，获利后又立刻资本抽逃，不能有效促进我国经济增长。
2.2运作受限2.2.1国家政策的影响由于我国私募股权基金的主要特点之一就是政F主导型，所以投资的范围和投资的行业与国家政策息息相关，一些风险收益较低的项目就会更多地成为投资目标，从而影响基金的投资业绩。
2.2.2道德风险大我国私募股权基金多为产业基金，职业经理人多为国有企业或政F委派，不仅未拥有私募股权基金的任何份额，而且也没有相应的绩效奖励。
即使投资成功，职业经理人也无法获得相应的绩效报酬。
相反，如果投资失败，职业经理人在没有违法违纪、无重大过失的情况下也不用承担责任。
因此，私募股权基金的收益情况并没有和职业经理人收入联系起来，这会很大程度地降低经理人在寻求高收益低风险项目时的积极性。
2.2.3长期资金来源不足截至20XX年三季度末，私募股权与创业投资基金管理人14561家，管理资产规模8.44万亿元。
关于国内私募股权投资基金发展现状分析及对策探讨
关于国内私募股权投资基金发展现状分析及对策探讨随着我国经济的快速发展，私募股权投资基金一直以来都是金融行业中备受关注的话题。
私募股权投资基金是指依法设立，以募集的私募资金从事股权和债权投资，并管理投资项目的专业投资管理机构。
私募基金的本质是一种专业化风险投资，其主要业务包括投资实体企业、股权投资、债权投资、战略投资与管理等。
与上市公司相比，私募基金的流动性较低，且具有更高的投资风险。
目前，国内私募股权投资基金发展面临着很多挑战和问题，亟需解决。
本文将对国内私募股权投资基金发展现状进行分析，并提出相应的对策探讨。
1. 市场环境当前，我国经济正处于转型升级的发展阶段，各行业都在不断探索创新，产业结构不断优化升级。
私募股权投资基金作为支持和促进实体经济发展的重要力量，发展前景广阔。
国内私募股权投资市场环境依然存在一定问题，如投资市场竞争激烈，需求不断增加，而供给不足；股权投资市场缺乏有效的监管和规范，存在一定的投资风险。
2. 投资方向国内私募股权投资基金的投资方向主要集中在高新技术产业、先进制造业、生物医药、环保产业及消费升级等领域。
这些领域都与国家未来发展战略密切相关，具有较高的投资价值。
国内私募股权投资基金在投资方向上缺乏多样性，过度集中风险。
3. 风险管控私募股权投资基金的特点是风险较大，因此风险管理和控制显得尤为重要。
当前，国内私募股权投资基金在风险管控方面还存在不少问题，如投资者信任度不高，风险披露不充分等。
4. 监管政策私募股权投资基金是一种相对高风险的投资方式，因此国家对其监管要求非常严格。
目前，国内对私募股权投资基金的监管政策还不够完善，存在一定的监管漏洞，投资者权益保护措施不够完善等问题。
5. 退出机制私募股权投资基金通常会在一定时期内实现对投资项目的退出，以实现投资回报。
国内私募股权投资基金的退出机制并不完善，存在很多不确定性和风险，导致一些投资者在退出过程中面临较大的挑战。
二、对策探讨1. 完善市场监管为了促进私募股权投资基金的健康发展，国家应加强监管力度，建立健全的市场监管制度。
中国私募股权投资基金发展的对策研究
《 公司法》 有些规定对私募股权投 资不利 ， 比如 对外 投资比例设 限、 双重征 税、 有限合伙制 的缺失等 。值得关注的是中国已认识 到这个１ ， 司题 并在 ２ ０ 年 ６月 １日修改实施的《 ０７ 合伙企业法》 里 面专 门增加有限 合伙条款 ， 同时 允许法人合 伙 ， 这样为 风险投 资、 私募股权投资创造了一种新 的渠道 。从现阶段的情况来看 ， 这个 法规 虽然不能从根本上解 决问题 ， 应该也是一个 比较 可 但 行也有利于合伙企业运作的法规支撑之一 。 第三 ， 存在信息不对称条件下的逆 向选择 和道德风险 。公 司的控制者 （ 所有 者 ） 管理 者 （ 和 我们称为 内部人 ） 掌握着 通常 许 多外部投 资者所不了解 的信 息 ， 由于缺乏 有效 的监督 ， 际 实
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ＣＯ Ｎ ＴＥＭ ＰＯ ＲＡ ＲＹＥＣＯ Ｏ Ｎ
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三 、 国私 募 股 权 投 资基 金 发 展 策 略 研 究 我
我国发展私募股权投资基 金既有有利条件 ， 也有诸 多不利 因素 。我国在发展私募股权投资基金进程 中， 须将发展历史 、 必 现状和未来走 向与 中国实际情况相结合 ， 坚持发展符合 中国特 色的私募股权投 资基金 。为此 ， 提出以下发展 策略 。
一
产 业 创 新 和 转型 。本 文就 如 何 促进 我 国私 募 股 权 投 资基 金 的发 展 提 出 了政 策 建 议 ， 求 完善 资 本 市 场 ， 进 储 蓄 向投 资 转化 ， 以 促
提 高投 资 效 益 ， 实现 经 济健 康 平 稳 发展 。
投 资机 会 ； 二是我 国基础设施建设逐 步完善 ， 全国信息 化程度 较高， 投资的硬件环境比较优越 ； 是法律体制逐步健全 ， 三 新修 订 的《 司法》 证 券法》 公 和《 已经颁布 ， 法律环 境在逐步 改善 ； 四
试论中国私募股权基金发展对策建议
试论中国私募股权基金发展对策建议作者：李楠来源：《现代经济信息》2013年第06期摘要：私募股权基金是由西方发达国家引入的金融创新，美国、欧洲和日本等国依据自身经济特点，各自形成了私募股权基金的发展模式，并对实体经济的发展起到了很大的促进作用，中国的私募股权基金如何吸取先进国家的发展经验，建立自身的私募股权基金发展模式是本文讨论的重点。
关键词：私募股权基金；对策中图分类号：F830.59 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）03-0-02一、私募股权基金的概念和特点（一）私募股权基金的概念私募股权资本的概念发源于创业资本，创业资本最初起源于西欧，由Venture起源并演化而来。
Venture最初含义是冒险，也包括投资扩展期企业的直接投资基金和参与管理层收购在内的并购投资基金，投资过渡期企业或者上市前企业的过桥基金等。
广义上说，即投资于一家上市前或未上市企业的股权投资的基金都属于私募股权投资基金的范畴。
狭义的私募股权投资基金主要指对已经形成一定规模的，并产生稳定现金流的成熟企业的私募股权投资部分，主要是指创业投资后期的私募股权投资部分，而这其中并购基金和夹层资本在基金规模上占最大的一部分。
（二）私募股权基金的特点私募股权基金的一个显著特点，就是基金发起人、管理人必须以自有资金投入基金管理公司，基金运作的成功与否，与其自身利益紧密相关。
基金管理者一般要持有基金2%～50%的股份，一旦发生亏损，管理者拥有的股份将优先被用来支付参与者，故私募基金的发起人、管理人与基金是一个唇齿相依、荣辱与共的利益共同体。
1.在基本属性上。
私募股权基金仍然是一种进行投资的基金，是私募股权投资运作的载体。
私募股权基金具备一般基金的特点和属性，本质上是一种信托关系的体现。
2.在发行方式上。
它是非公开发行的，不同于公募基金的公开销售，它的出售是私下的，只有少数投资者参加。
如在美国，法律规定私募基金不得利用任何传媒做广告宣传。
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论中国私募股权投资基金的国际化对策——兼谈促进高科技
产业化
作者：邹定斌
作者单位：贵州财经学院,贵州贵阳,550004
刊名：
科技管理研究
英文刊名：SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
年，卷(期)：2010，30(2)
被引用次数：0次
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1.学位论文靳娟技术创新型人力资本问题研究2006
创新是经济发展的发动机，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
在以高科技和信息化为基础的知识经济时代，创新成为企业具有持续竞争力的内在变量，也是一个国家获得竞争优势和取得可持续发展的关键因素。
在这种大背景下，企业创新能力的体现即创新型人力资本引起了理论界和企业界的广泛关注。
本文主要是运用经济学原理，从微观的角度对技术创新型人力资本的相关问题进行系统和深入研究，以期为我国的企业制度改革和经济体制改革提供理论支持和实践指导。
文章的主要内容包括：在提出技术创新型人力资本概念的基础上，分析了技术创新型人力资本形成的内在机理，探讨技术创新型人力资本与企业绩效的相关性，进而研究了技术创新型人力资本分享企业剩余索取权的制度安排以及其参与企业剩余控制权的制度安排，最后就促进技术创新型人力资本发挥作用的内部和外部环境进行考察。
本文主要得出以下几点结论：第一，在《经济发展理论》一书中，熊彼特把创新的本质界定为企业为获取超额利润而实施的经济行为。
他把“创新”或“执行新组合”分析为五种情况：(1)开发一种新产品；(2)引用新技术，即采用一种新的生产方法；(3)开辟一个新的市场；(4)掠夺或控制原材料或半成品的一种新的供应来源；(5)实现一种工业的新的组织。
前两者指技术创新。
从创新的内容来看，技术创新包括产品创新和工艺创新。
技术创新是决定国家综合国力和竞争力的关键，技术创新的作用更是全方位的，更是多层次的。
它不仅是发达国家经济和社会发展的决定因素，也是后发展中国家加快发展、缩短差距、后来居上，赶上世界强国的决定因素。
第二，人力资本是指特定行为主体为增加未来效用或实现价值增殖，通过有意识的投资活动获得的、具有异质性和边际收益递增性的、依附于人身上的知识、技术、能力、信息、健康、道德、信誉和社会关系的总和。
基于人力资本的异质性，本文提出人的三种能力：智力能力—学习和掌握一定理论基础知识的能力；操作技能—专业化的实际操作能力；创新能力—推陈出新的能力。
与此相对应，我们可以将人力资本可以分为三种类型，即一般型人力资本、专业型人力资本和创新型人力资本。
本文主要研究技术创新型人力资本。
第三，本文所说的技术创新人员主要分布于企业的技术中心的科技信息中心、设计中心和基础研究中心，具有丰富的专业技术知识和创业精神，为企业的运转提供技术保障，具有新技术、新产品的开发能力。
正如厉以宁教授所说，在现代经济中，技术越来越多地体现出“属人”的特性，技术不再像以前那样仅仅凝结在企业物质资本(如机器和生产设备)中，而是更多地储存在企业技术创新人员的头脑中，因此，技术创新人员就成为一个资本的载体，即人力资本。
这种形式的人力资本已越来越被社会所重视。
由技术创新人员构成的人力资本，不仅成为企业的一种新的生产要素而对企业的产出增长起到了明显的作用，而且，由于它是一种人格化的资本形式，也给企业的制度安排带来了巨大的影响。
第四，技术创新型人力资本具有以下特征：依附性；不确定性；人力资本类型的相互转化性；强显示性；高专用性；高专有性；高增殖性；高风险性。
第四，技术创新人力资本的形成的内在机理包括：正规教育；在职培训；卫生保健；有序积累；学习劳动；企业内知识和技能的传播和共享。
第五，以人力资本为融合点，将契约理论与能力理论相融合，本文构建出一个完整的企业绩效模型。
企业绩效是创新型人力资本及其集成与制度安排的函数。
其中，创新型人力资本及其集成是决定企业绩效的关键因素，是企业长期竞争优势的源泉；同时，创新型人力资本及其集成需要合理的制度安排，由于创新型人力资本及其集成是由企业制度、创新型人力资本、管理创新型人力资本和技术创新型人力资本相互融合而形成的，所以制度对创新型人力资本的作用可以转换为制度对企业人力资本产权主体创新行为的作用，制度不仅可以影响企业创新型人力资本的数量，而且可以影响企业创新型人力资本产权主体的创新努力程度。
第六，技术创新人力资本分享企业剩余索取权。
文章把人力资本产权界定为，市场交易过程中人力资本的所有权及其派生的一系列权利的总和。
人力资本产权是一组权利束，包括人力资本的所有权、支配权、处置权、使用权和收益权等。
随着企业理论的发展，现代企业理论的研究方向将发生重大转变，即从单一强调非人力资本在产权制度安排和企业所有权安排中的地位及其对企业效率的影响，转向重视人力资本产权对企业所有权安排及效率的影响等研究。
在企业制度演进过程中，我们也可以发现人力资本在企业中的作用与地位日益上升，并由此了解技术创新人力资本分享企业剩余是企业内部制度安排的必然趋势。
第七，目前常用的员工持股制、利润分享制、股份合作制等分享企业剩余的制度具有普遍性，同样适用于技术创新型人力资本，而技术入股制、股票期权制、技术人员贡献报酬制、有限合伙制、创业者股权制主要是针对高科技企业技术创新型人力资本设计的分享剩余索取权的制度安排。
第八，对技术创新人力资本进行定价是十分困难的。
文章在概括总结几种策略的基础上，提出技术创新型人力资本市场定价的模型。
技术创新人力资本的定价可以分为两个时期：一是人力资本进入企业时，所有者与需求者根据预期效用确定人力资本的价值；二是在使用时期，对原定价格给与补充或降低。
对于人力资本从人力资本作为知识要素角度进行划分，技术创新型人力资本应该有显性与隐性之分。
所谓显性人力资本是指构成人力资本价值的外在的、通过一般方法可以观察其价值构成或其价值可以得到确定的部分，如人力资本投资的价值形成、人力资本投资贴现、人力资本的会计成本，人力资本的现金流量等等。
而隐性人力资本是指存在于技术创新人员头脑或组织关系中的知识、工作绝窍、经验、创造力、价值体系等等。
第九，国有企业技术创新人员的收入包括：工资、奖金和津贴、技术要素收入。
工资制度包括：按技术岗位要求和技术创新人力资本合理确定其工资；年薪制度；奖金津贴的形式有：业绩奖金、项目提成及特殊贡献津贴；技术要素收入包括技术入股、期股期权和专利产权。
从动态的角度分析，在企业的不同发展阶段，技术创新人员报酬分配的方式也是不一样的。
第十，技术创新型人力资本分享企业控制权的途径有以下几种：其一是通过立法推行共同治理。
为适应知识经济发展的需要，美国企业治理结构的重心由“以资为本”向“以人为本”转变，其企业立法从“法定主义”向“议定主义”转变。
这种制度创新有利于技术要素与风险资本高效低成本的结合，既能激励技术创新，也能规避投资者风险。
其二是在董事会中成立技术委员会，有利于正确地做出技术方面的重大决策，也有利于技术型人力资本企业所有权的实现。
其三，技术创新人员对公司具有监督权，即了解公司真实情况，掌握真实信息。
一旦某些决策损害自身利益便于及时采取对策，有效行使监督职能；其四是优化经理班子结构，在高科技企业的创业期，保证剩余索取权和控制权尽可能对应的最理想状态是技术创新者自己又是经营者。
第十一，要使技术创新型人力资本充分发挥创造价值的作用，需要创造良好的环境条件。
内部环境包括：重视对研发的投入；建立现代企业制度；注重企业的成长性和技术创新人员的成长空间；调整企业文化；注重团队建设；重视培训激励；建立科技人员竞争上岗制度。
外部环境包括：市场制度；产权保护制度；风险投资制度；政府采购制度；财政资助与税收优惠制度；稳定的国内政治环境与区域环境；政府的科研投入和政策支持；科技人才开发计划；良好的教育条件；完善的技术市场；技术创新中介服务机构的建设；中小企业融资渠道的拓展，信用担保体系；有利于创新的思想文化建设等等。
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