超市保安管理制度-公司保安管理制度-小区物业保安管理制度-企业保安管理制度-轩乾保安服务
小区保安服务管理制度
小区保安服务管理制度第一章总则第一条为了加强小区保安服务管理工作，维护小区安全稳定，建立和完善小区保安服务管理体系，制定本制度。
第二条本制度适用于小区保安服务管理工作，包括小区保安人员的聘用、培训、管理及执勤工作的规范等事项。
第三条小区保安服务管理应以服务业主和居民安全和利益为宗旨，坚持以人为本、安全第一的原则，切实维护小区安全。
第四条小区保安服务管理应坚持法律法规、政策、规章制度等规范，严格遵守职业操守和服务准则，做到公正、公平、文明、有序。
第五条小区保安服务管理工作应坚持以信息化手段提高管理效率，加强对小区保安人员的监督和管理，提高服务水平，不断提高管理水平和服务质量，保证小区安全。
第二章小区保安服务管理人员第六条小区保安服务管理人员应遵守国家有关法律法规，坚持廉洁自律，忠诚履行保安服务管理职责，严守保密纪律。
第七条小区保安服务管理人员应经过专业培训，具有一定的安全防范和处置能力，应具备相关专业技能和知识。
第八条小区保安服务管理人员应具备良好的职业操守和服务意识，态度友好、诚实守信，严格执行工作纪律和规定。
第九条小区保安服务管理人员应做到公正、公平、文明、有序，积极为业主和居民服务，化解矛盾和纠纷，维护小区安全。
第十条小区保安服务管理人员应积极学习新知识、新技术，提高专业素养和服务水平，不断提高管理水平和服务质量。
第三章小区保安人员入职和管理第十一条小区保安人员应进行严格的招聘和培训，按照相关规定进行资格审查和考核，确保其具备相应的能力和素质。
第十二条小区保安人员入职后应按照规定进行注册，办理相关手续，并接受规范的培训，掌握相关业务知识和技能。
第十三条小区保安人员应签订劳动合同，明确工作职责和权利，接受管理人员的监督和指导，保证工作的正常进行。
第十四条小区保安人员应遵守工作纪律，服从管理，服从指挥，不得擅自离岗，不得迟到早退，确保小区安全和秩序。
第十五条小区保安人员应按照规定进行轮班和交接，保证24小时的安保服务，做到不间断、无缝隙。
卖场保安的管理制度
卖场保安的管理制度第一章总则第一条为了保障卖场的安全和秩序，提升服务质量，规范保安管理行为，制定本管理制度。
第二条本制度适用于卖场所有保安人员，包括全职保安和兼职保安。
第三条本制度内容包括保安的基本要求、工作职责、管理制度、奖惩机制等方面。
第四条保安人员应当具备良好的素质和品德，服从管理，忠诚职守，维护卖场的安全和秩序。
第五条保安人员必须经过专业培训，并持有相关证书方可上岗。
第二章工作职责第六条保安人员主要职责包括：1.维护卖场的安全和秩序，保障顾客和员工的安全。
2.进行安全检查和巡逻，防范火灾、盗窃等安全事故。
3.协助管理人员处理突发事件和纠纷，维护卖场形象。
4.配合警方进行调查和处理犯罪行为。
5.做好相关记录和报告工作，及时向管理人员汇报工作情况。
第七条保安人员在工作中必须遵守卖场的管理规定，服从管理人员的指挥和安排。
第八条保安人员必须保守商业秘密，不得泄露顾客和商家的个人信息或经营机密。
第九条保安人员要严格执行工作纪律，不得因私利谋取私利，不得与犯罪分子勾结。
第十条保安人员应当与顾客和员工礼貌亲切，积极帮助解决问题，维护卖场良好氛围。
第三章管理制度第十一条卖场保安部门应当建立完善的管理机制，明确职责分工，健全内部制度。
第十二条卖场保安部门应当定期开展安全培训和演练，提高保安人员的应急处理能力。
第十三条卖场保安部门应当建立健全督查机制，定期对保安人员的工作进行检查和评估。
第十四条卖场保安部门应当制定安全预案和应急处置方案，提前做好准备工作。
第十五条卖场保安部门应当建立保安巡逻制度，加强对危险区域的监控和防范。
第四章奖惩机制第十六条对于表现突出的保安人员，应当给予奖励并公开表彰。
第十七条对于工作不力或违规行为的保安人员，应当给予批评教育或相应处罚。
第十八条对于严重违规或犯罪行为的保安人员，应当立即停职并报警处理。
第十九条对于因保安人员原因导致的安全事故，保安部门应当追究责任并进行处理。
第五章附则第二十条本管理制度自发布之日起正式实施，如有需要，可以根据实际情况进行调整完善。
小区物业保安管理制度及岗位职责
小区物业保安管理制度及岗位职责
一、小区物业保安管理制度
严格执行进出登记制度，对小区的来访者应认真登记。
做好车辆管理工作，严格控制外来车辆，为业主提供安全、舒适、有序的居住环境。
落实巡逻制度，按照规定的时间和路线进行巡逻，确保小区的安全。
做好交接工作，每天按时交接班，并做好相关记录。
保持警惕，发现可疑情况要及时报告。
二、小区物业保安岗位职责
门岗保安：
负责小区大门的守卫和登记工作。
对来访人员进行询问、登记，并通知相关人员前来接见。
维护小区内的秩序，防止闲杂人员进入小区。
配合其他岗位的保安做好巡查工作。
巡逻保安：
按照规定的时间和路线进行巡逻。
对小区内的可疑情况进行检查和报告。
发现安全隐患及时处理并上报。
协助其他岗位的保安处理紧急情况。
值班保安：
负责小区内的安全监控和报警系统的管理和操作。
对小区内的异常情况进行及时报告和处理。
协助其他岗位的保安处理紧急情况。
对小区内的消防设施进行检查和维护。
消防保安：
负责小区内的消防设施的检查和维护。
对小区内的火灾隐患进行及时处理和上报。
协助其他岗位的保安处理紧急情况。
对员工进行消防知识的培训和演练。
监控保安：
负责小区内的监控系统的管理和操作。
对小区内的异常情况进行及时报告和处理。
协助其他岗位的保安处理紧急情况。
小区物业保安管理制度(精选5篇)
小区物业保安管理制度（精选5篇）小区物业保安管理制度【篇1】1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的`治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。
对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。
1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。
第一条为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障公司的财产安全，特制定本保安制度。
小区物业保安服务管理制度
2.通过宣传栏、讲座等形式，向业主普及法律知识和安全常识；
3.在小区内开展法制宣传活动，提高业主的法律意识；
4.对违反法律法规的行为及时制止，并向相关部门报告。
十六、信息安全与保密
1.保安部门应加强对信息安全的管理，确保保安服务过程中涉及的信息安全；
3.定期参加相关部门组织的协调会议，汇报保安工作情况；
4.在大型活动或施工期间，加强与相关单位的沟通，确保活动顺利进行。
（注：本文仅展示全文的五分之四内容。）
二十四、持续改进与创新发展
1.保安部门应持续关注国内外保安服务行业的发展动态，引进先进的管理理念和技术；
2.鼓励保安人员提出创新性建议，不断优化保安服务流程；
小区物业保安服务管理制度
一、总则
为确保小区物业保安服务工作的规范化、制度化，提高保安服务质量，保障业主人身及财产安全，根据国家相关法律法规，结合本小区实际情况，特制定本管理制度。
二、保安服务内容
1.维护小区治安秩序，确保小区安全；
2.对进出小区的车辆和行人进行管理，保障交通秩序；
3.定期进行小区安全隐患排查，发现问题及时整改；
十四、业主合作与沟通
1.保安部门应主动与业主建立良好的合作关系，定期召开座谈会，听取业主意见和建议；
2.通过公告、宣传栏等方式，及时向业主传达安全管理规定和重要信息；
3.对业主的投诉和建议给予高度重视，及时处理并反馈处理结果；
4.在大型活动或节假日期间，加强与业主的沟通，提醒注意安全事项。
十五、法律法规宣传与教育
3.保护业主隐私，严禁泄露业主信息；
4.定期对保安服务信息管理系统进行维护和更新，确保数据安全。
物业保安管理规定_物业保安管理制度
物业保安管理规定_物业保安管理制度第一章总则第一条为了加强物业保安管理，维护社区安全秩序，保障人民群众的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条物业保安管理规定适用于社区、住宅小区、写字楼、商场等场所的物业保安管理。
第三条物业保安管理应坚持综合治理、预防为主、源头管理的原则，建立健全防范、巡逻、事故处理等制度。
第四条物业保安管理部门应具备必要的专门人员，负责物业保安管理工作。
第五条物业保安人员应经过专业培训，取得相应的保安从业资格证书，并经过定期的培训和考核。
第二章防范制度第六条物业保安管理部门应制定防范制度，包括建筑物周围的围墙、护栏、门窗等的保护，入口、出口的监控和防护措施。
第七条物业保安人员应按照防范制度进行巡查，发现异常情况应及时报告，并采取相应的防范措施。
第八条物业保安人员应做好进出人员、车辆的登记工作，对外来人员进行核实身份并发放访客证件。
第九条物业保安人员应定期检查、维护器材设备的正常运转，确保设备处于良好状态。
第十条物业保安人员应积极参与社区防火、防盗、防范恶意损害等各项专项活动，提高居民的安全意识和自我保护能力。
第三章巡逻制度第十一条物业保安人员应按照巡逻制度进行巡逻，巡逻区域包括物业围墙、建筑物周围、公共区域、停车场等。
第十二条物业保安人员应定期巡视公共区域，及时发现各种安全隐患和问题，并及时报告相关部门进行处理。
第十三条物业保安人员应定时巡视楼层，确保楼层通道畅通，及时发现火灾、漏水、电路故障等情况，并协助处理。
第十四条物业保安人员应提醒居民和工作人员关好门窗，离开时关闭燃气、电源等设备，确保安全。
第十五条物业保安人员应加强对小区周边的巡逻，尤其是夜间巡逻，发现可疑人员或情况应及时报警处理。
第四章应急处理制度第十六条物业保安人员应掌握基本的急救知识和逃生技能，及时应对突发事件，保障人员和财产的安全。
第十七条物业保安人员应建立健全应急处理机制，及时向相关部门报告并采取相应的应急措施。
小区物业保安管理制度及岗位职责
20.1保安员的招聘应严格按照相关规定，选拔具备相应资质和能力的候选人。
20.2新入职的保安员需接受系统的岗前培训，包括法律法规、业务知识、服务礼仪等。
20.3建立持续的在职培训机制，不断提升保安员的业务水平和综合素质。
二十一、装备配备与管理
21.1根据工作需要，为保安员配备必要的装备，如制服、警棍、对讲机等。
二十三、外部协作与联系
23.1与当地公安机关、消防部门等建立良好的协作关系，共同维护小区安全。
23.2在大型活动或节假日，加强与其他小区或相关部门的沟通协调，共享安全信息。
23.3建立紧急联系网络，确保在紧急情况下能够快速联系到相关单位和人员。
二十四、持续监督与改进
24.1建立监督机制，对保安工作的执行情况进行定期检查和不定期抽查。
12.3配合相关部门进行绿化养护、设施维修等工作，保持小区良好的居住环境。
十三、服务态度
13.1保安员应以礼貌、热情的态度为业主提供服务，树立良好的职业形象。
13.2在处理业主投诉和咨询时，应耐心倾听，及时解决问题，提高服务质量。
13.3对业主的合理要求应给予满足，对不合理要求应耐心解释，争取理解和支持。
21.2定期检查装备的使用情况，确保装备处于良好状态，及时更换损坏或过时的装备。
21.3建立装备使用和保管制度，防止装备丢失或滥用。
二十二、内部沟通与反馈
22.1建立有效的内部沟通机制，确保信息在保安队伍内部快速、准确流通。
22.2鼓励保安员提出意见和建议，对合理建议给予采纳并实施。
22.3定期召开保安工作座谈会，讨论工作中存在的问题，共同寻求解决方案。
三、工作流程
3.1交接班流程
（1）接班人员提前到达岗位，与交班人员进行交接；
超市物业保安管理制度
超市物业保安管理制度第一章总则第一条为加强超市物业保安管理工作，保障超市财产安全和人员生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于超市物业内的保安管理工作，适用于超市物业内所有保安人员、管理人员和其他相关人员。
第三条超市物业保安管理工作的原则是依法管理、科学管理、全面管理、规范管理，健全管理体制，严格管理程序，确保物业安全。
第四条超市物业保安管理工作应坚持人性化管理、规范化作业，加强队伍建设，提高服务质量。
第五条超市物业保安管理应该与超市其他职能部门协调配合，形成合力，共同维护超市的正常秩序和良好形象。
第六条超市物业保安管理应依法、依规、依约履行职责，维护超市物业安全和秩序，保障人员生命和财产的安全。
第二章岗位设置第七条超市物业保安管理设有保安部门，负责超市内的保安工作。
具体岗位设置如下：1. 保安部门主管：负责制定保安工作计划、目标和任务，并组织实施。
2. 班长：每班设置一名班长，负责指挥保安员在岗位上进行工作。
3. 保安员：负责超市内的保安巡逻和安全防范工作。
第八条超市物业保安管理部门应设立监控中心，负责监控超市内的视频监控设备，及时发现异常情况并进行处理。
第九条超市物业保安管理部门应设立应急响应小组，负责处理紧急情况，并协助警方进行调查和处理。
第三章保安服务第十条保安员应遵守超市物业保安管理规定，服从管理，严格执行保安工作纪律。
第十一条保安员应按时到岗，认真履行巡逻、检查、防范等保安工作，确保超市内的安全和秩序。
第十二条保安员应熟悉超市物业内的安全设施和逃生通道，掌握紧急情况的处理方法，并及时报告给主管领导。
第十三条保安员在工作期间应保持警惕，认真观察超市内的各项情况，确保及时发现异常情况并进行处理。
第十四条保安员在工作中应礼貌待人，遇到纠纷或矛盾要冷静处理，不得使用暴力手段。
第十五条保安员应保守超市内部秘密，不得向外泄露，不得私自牟利。
第四章保安管理第十六条超市物业保安管理部门应制定保安工作计划，规范保安工作程序，指导保安员开展工作。
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【注意】超市保安管理制度超市即超级市场，一般是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算,以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店。
一种消费者自助选购、统一收银结算的零售企业。
由于超市人流量较大，环境较为封闭，因此良好的安保系统尤为重要。
不要被小编的慷慨陈词所打动了，和你们说好做彼此的天使，所以今天不选择套路你们。
好了，言归正传，来看看小编送上的安保服务福利是否能打动你吧~接下来就让小编带你来看看安保服务的相关情况吧~带你了解安保服务~保安服务是指为满足公民，法人和其他社会组织的安全需求，由依法设立的保安从业单位（包卑括保安服务公司和自行招用保安员的单位）提供的专业化，社会化安全防范服务及相关的服务。
保安服务业是保安从业单位为个体或群体提供有偿安全服务的一个行业，是第三产业的有机组成部分，保安从业人员在服务经济社会发展和协组维护社会治安工作中发挥着日益重要的作用，以成为一支重要的社会安全防范。
保安服务的起源与发展早在1400多年前的南北朝末期，由于社会经济的发展及对安全的需求，一些富豪商贾长途运送活动都是自发性的个体和为，尚未达到一定的规模，发未形成行业组织。
这是保安服务的开始。
明清时期，社会经济一步发展，人、财、物、流动频繁，在社会动荡、治安秩序混乱的情况下，盗贼猖獗，杀人越货等时有发生，为满足客户对安全的需要，一种以专门提供有偿安全护卫的“镖局”或镖行。
应运而生。
到了清代，全国的“镖局”得到空前发展，在人员规模、业务范围、服务质量等方面都已进入鼎盛时期。
这是我国保安服务业的中期。
我国保安服务业的现状我国现代意义上的保安服务业产生于20世纪80年代改革开放时期。
1984年12月，广东省深圳市成立了全国第一家保安服务公司——蛇口区保安服务公司，这一新生事物很快得到有关方面的肯定和支持。
1个月后，全国政法工作会议明确提出“借鉴国外经验，在大中城市创建保安服务公司”进入90年代，保安服务公司迅速发展，遍布大中城市。
2000年2月，公安部制定下发了《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》，对保安服务公司的性质、经营范围和管理体制作出了明确规定。
同年3月，公安部在深圳召开了首次全国保安工作会议，进一步提出了规范保安服务业发展的“统一领导、统一审批、统一培训、统一经营、统一服装”的“五统一”原则。
现在保安服务遍布在厂矿学校、机关、团体、银行、公共场所、宾馆饭店、住宅小区等关系人民生产生活的各个领域。
从保安服务的经营范围看，已经从单一的人力保安，发展为保安守护、巡逻、押运、技术防范等四大主要业务。
保安守护巡逻主要包括出入口守卫、目标部位守护、区域巡逻、人员密集场所巡逻等；保安押运主要包括金融押运、危险物品押运、贵重物品押运等；技术防范主要包括视频鉴控、报警运营、网络安全、安防工程等业务。
此外还开展了随身护卫、安全检查、安全风险评估、秩序维护等业务。
在保安服务业的发展过程中，也涌现出越来越多的优秀从业人员。
他们爱岗敬业、见义勇为、甘于奉献，用兢兢业业的服务赢得了社会各界的肯定和尊重。
党和政府对保安队伍建设非常重视，全国每年有数万名保安员和一批保安服务企业受到各级党委、政府及公安机关的表彰奖励，他们中有被授予“五一劳动奖状”“全国进城务工青年先进集体”“全国职工职业首德建设先进单位”等荣誉称号的先进集体，也有获得“全国十大杰出外来务工青年”“全国优秀进城务工青年”“全国劳动模范”等荣誉称号的保安员。
保安服务的任务和特点保安服务的主要任务是通过巡逻、守护、安全检查等形式，维护客户单位及服务区域内的正常秩序，确保客户音位开展正常业务活动的必然要求，预防和制止违法犯罪活动、消除治安灾害事故隐患、化解社会矛盾、确保人身和财产安全。
通过维护客户单位及服务区域内的正常，预防治安灾害事故和治安事件的发和是保安服务的一项重要内容。
针对可能诱发、产生违法犯罪的原因和条件，认真开展相应的保安勤务，充分履行职责，完成防范措施，及时查找隐患并堵塞漏洞，预防违法犯罪的发生，是保安服务的一项重要任务。
保安服务的特点1．特许性，开办保安服务公司要监管部门审核批准，2。
有偿性，保安服务是等价有尝的服务，是不无偿的、义务的。
3。
防范性，从保安服务的内容和形式上看，守护、巡逻、押运、随身护卫及秩序维护、安全检查等，主要是为客户单位或服务区域提供安全防范服务，其目的是通过加强防范，确保客户单位或服务区域内的人身及财产安全，因此，防范为主是保安服务的一个显著特点。
4，契约性。
保安服务公司在提供保安服务前，要与客户单位签订保安服务合同，并依据合同为客户单位提代安全服务。
合同是保安服务公司必须信守的契约。
对违法的保安服务要求，保安公司和保安员应当拒绝，并向公安机关报告。
5风险性，保安员在守护、巡逻、押运、秩序维护等保安服务的过程中，往往会因为预防和制止不法侵害遭遇违法犯罪嫌疑人的袭击，有时会因为扑救援、处置突发事件等而受到意外伤害。
因此，在服务过程中，要树立安全意识和自我保护意识，尽量避免或降低风险。
保安员的概述保安员是指符合规定条件，经过考试合格，取得保安员证，在保安从业单位为公民、法人和其他社会组织提供人身、财产、信息等安全防范服务的人员。
保安员是保安服务的主要力量，在保安服务活动中享有一定的权利，履行相应的义务。
保安员的基本务件一．保安员的基本条件是年满18周岁，身体健康，品行良好具有初中以上学历的中国公民并取得保安员证。
有几点情形之一的不得担任保安员；1曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；2曾因故意犯罪被弄事处罚的；3被吊销保安员证未满3年的；4曾两次被吊销保安员证的。
这些都不可以担任保安员。
二．保安员的职责任务：保安员的职责任务是依据保安服务合同的约定或自招保安员单位的要坏，维护客户单位及服务区域正常秩序，预防治安灾害事故的发生，及时发现、制止违法犯罪，确保人身及财产安全。
保安员为了履行职责任务，可以采取以下主要措施，1查验出入人员证件，登记出入车辆和物品进行登记。
2开展守护、巡逻、安全检查、报警监控活动是预防违法犯罪、消除各种安全隐患、确保客户单位或服务区域内人身及财产安全的有效措施。
三．维护公共场所秩序：公共场所是指供人们自由往来并进行社会活动的场所。
如机场、车站、码头等公共交通场所，公园、展览馆等观光游览场所，商场、超市等购物场所，影剧院、歌舞厅、游乐场等娱乐休闲场所。
为维护公共场所治安秩序，防止将违禁品、危险物品带入，保安员在相关执法员的监督指导下，对有关人员及其携带物品进行安全检查。
四．设立临时隔离区：所谓隔离区，是指通过拉设警戒线、隔离带、保安员站位等方式将守护或押运对象与周边隔离而形成的一个相对安全的区域。
隔离区要根椐任务需要来确定是否设立。
设立的隔离区是临时性的，要注意尽可能不影响公民正常减少对公民正常活动的妨碍，一旦保安服务任务完成应立刻撤除。
五．制止违法犯罪行为：制止违法犯罪一般通过劝说、劝解、隔离、堵截韦法犯罪嫌疑人，以及正当防卫、紧急避险等实现。
由于保安员没有特别的行政及弄事执法权，因此在制止违法犯罪行为时要特别注意不要采取侵犯公民权利的行为，同时也要注意自身的安全。
保字员对违法犯罪行为制止无效时，应立刻报警并采取措施保搞好现场。
权利义务保安员除依法享有宪法赋予公民的基本权利、履行公民义务外，还享有其他国家法律法规规定的保安员的权利，并履行保安服务义务。
一、享受社会保险的权利社会保险属于强制性保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。
其中、养老保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
此外保安从业单位还应该根椐岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。
二、接受安全教育和技能培训的权利保安从业单位招用保安员后，应当根据保安服务岗位工作和保安队伍建设需要，建军立完善保安员在岗培训制度，对保安员加强法律、保安专业知识和技能培训。
三、签订劳动合同的权利劳动合同是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上建立劳动关系的书面合约。
劳动合同应当具备以下基本内容；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的性名；劳动者的性名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
保安从业单位与保安员可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
四、受表彰奖励的权利保安从业单位对表现突出的保安员应当给予一定的表杨和物质奖励，保安员因工伤亡、被批准为烈士的，依照国家有关工伤保险、烈士褒奖的规定享受工伤保险、抚恤优待。
五、正当防卫、紧急避险根据保安服务特点和我国《刑法》的规定，保安员可以在保安服务中行使正当防卫和紧急避险的机利。
保安员在履行职责过程中制不法侵害及违法犯罪行为，进行正当防卫不负弄事责任，但要注意不能防卫过当。
保安员依法采取紧急避险也不负刑事责任。
保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的违法指令。
保安从业单位不行因保安员不执行违法指令面解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。
保安员的义务保安员在依法享有相应权利的同时，还必须切实履行以下义务；一，守法义务；守法是每一个公民应尽的基本法律义务。
由于保安服务不仅涉及劳动用工问题，还涉及服务对象的人身及财产安全和公共安全问题，因此，对保安员的守法义务提出了更高的要求。
《保安服务管理条例》中对保安员禁止性行为的规定，是保安员务必要严格遵守的。
二，保密义务，保安员在保安服务过程中，往往会接触到国家秘密、商业秘密以及客户信息等。
随意泄露这些秘密和信息会给国家和公共利益造成损害，给客户单位造成不必要的损失。
因此，保安员必须让真履行保密义务。
三，遵纪义务，保安员既要遵守本单位的规章制度和工作纪律，也要遵守客户单位的有关规章制度。
客户单位制定的治安保卫制度和其他业务规章制度是客户单位安全和生产活动正常进行的必要保障。
保安员的禁止性行为一，不得限制他人人身自由、搜查他人身体，限制他人人身自由是指以拘押、禁闭或者其他强制方法在一些时间内将公民强制约束在一定的空间不准其自由行动、不准其对外联络和一种临时剥夺其人身自由的行为。
如果发现嫌疑人有违法犯罪嫌疑，可以报警，由公安机关依法查处。
如果发现是正在实施违法犯罪的嫌疑人，则可以依法将其扭送公安机关。
搜查是指侦人身、物品、住处和其他地方进行搜索、检查的一种侦查行为。
其目的在于收集犯罪证据，查获犯罪人。
法律对搜查有严格的程序要求和限制。