新干河长制工作考核获市优
江西省人民政府关于表彰2019-2021年度江西省河长制工作先进集体和优秀河长的决定
江西省人民政府关于表彰2019-2021年度江西省河长制工作先进集体和优秀河长的决定文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】2022.05.24•【字号】赣府字〔2022〕24号•【施行日期】2022.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水行政执法正文江西省人民政府关于表彰2019-2021年度江西省河长制工作先进集体和优秀河长的决定各市、县（区）人民政府，省政府各部门：2019年以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化落实习近平生态文明思想和习近平总书记视察江西重要讲话精神，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，持续深入实施河湖长制，取得显著成效，涌现出一大批先进集体和个人。
为树立典型，激励先进，持续推动全省河湖长制工作向纵深发展，省政府决定，对2019-2021年度全面推行河湖长制工作表现突出，成效显著的横峰县委组织部等15个单位授予“江西省河长制工作先进集体”称号、杨育星等60名个人授予“江西省优秀河长”称号。
希望受表彰的先进单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续为全省河湖长制工作作出新的更大贡献。
各地、各部门要以先进单位和个人为榜样，加强对河湖长制的领导，进一步发挥勇于担当、精于谋划、乐于奉献的可贵品质，以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的工作，为强化河湖长制、建设幸福河湖接续奋斗，为全面建设“六个江西”、实现“五个一流”提供强有力的支撑和保障！附件：2019-2021年度江西省河长制工作先进集体和优秀河长名单2022年5月24日附件2019-2021年度江西省河长制工作先进集体和优秀河长名单一、江西省河长制工作先进集体（15个）横峰县委组织部新余市渝水区河长办上犹县河长办南昌市东湖区水利局瑞昌市水利局玉山县水利局奉新县水利局广昌县水利局吉安市青原区水利局遂川县水利局安远县水利局乐平市水利局萍乡市湘东区水利局湖口县流泗镇人民政府贵溪市文坊镇人民政府二、江西省优秀河长（60名）南昌市杨育星青山湖区区长宗波南昌县蒋巷镇镇长吴凡聪新建区象山镇党委书记涂继湧南昌经济技术开发区冠山管理处党委副书记九江市侯毅周柴桑区副区长徐国富武宁县鲁溪镇镇长梁刚修水县布甲乡党委书记郭建平庐山市南康镇庐阳社区党支部书记、主任周杨威浔阳区金鸡坡街道办事处主任景德镇市张汉坤浮梁县县长熊辉军昌江区鲇鱼山镇吕蒙村党总支书记、村委会主任萍乡市陶礼鹏安源区五陂镇长潭村党总支书记、村委会主任占建强莲花县良坊镇镇长新余市廖军保新余高新技术产业开发区党工委副书记徐晖仙女湖风景名胜区九龙山乡党委书记鹰潭市张承生贵溪市彭湾乡党委书记徐才金余江区潢溪镇党委书记赣州市余业伟上犹县委书记蓝贤林寻乌县委书记聂志通龙南市副市长吴九生寻乌县南桥镇党委书记黄丽(女) 大余县浮江乡党委书记欧阳芳丽(女) 赣县区长洛乡乡长黄敏燕(女) 全南县城厢镇党委书记侯胡连安远县孔田镇党委书记朱芳南康区浮石乡党委书记许海斌会昌县筠门岭镇党委书记许德洋宁都县小布镇党委书记陈志明龙南市东江乡大隐村党总支书记、村委会主任罗延金石城县大由乡高背村党支部书记、村委会主任宜春市曾海靖安县委书记汪嵩铜鼓县温泉镇党委书记邹伟良上高县镇渡乡党委书记曾庆红樟树市张家山街道槎市村党支部书记、村委会主任周欣袁州区新坊镇党委书记上饶市汪炜爔婺源县珍珠山乡乡长邱贵明广丰区铜钹山镇石人村党支部书记、村委会主任陈宇余干县梅港乡党委书记姚国荣弋阳县朱坑镇米岭村党支部书记、村委会主任冷辕德兴市泗洲镇党委书记钟飞信州区沙溪镇镇长柯诗斌广信区望仙乡人大副主席吉安市尹冬苟吉州区委书记张锦竹永丰县八江乡党委书记曾滨万安县武术乡党委书记高素兰(女) 泰和县塘洲镇党委书记许恒新井冈山市龙市镇党委书记廖爱红(女) 峡江县巴邱镇南门社区党总支书记、村委会主任蒋志强新干县沂江乡党委书记抚州市彭敏群东乡区委书记程木兰(女) 黎川县中田乡党委书记郝辉宗乐安县牛田镇镇长欧阳普华宜黄县梨溪镇党委书记徐韦华崇仁县白路乡党委书记黄宇洪南丰县白舍镇镇长省直管试点县（市）毛江虎安福县委书记王晓沙(女) 共青城市金湖乡党委书记曾洪辉南城县龙湖镇镇长鄢慧丰城市泉港镇镇长苏霞亮鄱阳县银宝湖乡人大主席。
河长制落实工作情况汇报
河长制落实工作情况汇报尊敬的领导：根据河长制的工作要求和领导的部署，我结合本地区的实际情况，进行了河长制的落实工作。
现将工作情况进行汇报如下：一、河长制工作的总体情况自从河长制工作开展以来，我们充分认识到河长制工作的重要性和紧迫性，积极主动地推动河长制工作的落实。
我们充分发挥各级政府部门和相关单位的作用，建立了健全的河长制工作机制，实行了细致的工作计划，力求将河长制工作落到实处。
通过不懈的努力，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和问题，需要进一步改进和加强。
二、河长制工作的具体措施和成效1. 建立河长制工作机制我们对河长制工作机制进行了完善，明确了各级各部门的职责分工。
相关部门加强了协调合作，形成了合力推进河长制工作的良好氛围。
各级领导对河长制工作高度重视，对工作进行了全程监督和指导，为河长制工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 开展河长制督导检查我们组织了定期的河长制督导检查，对河长制工作进行了全面梳理，发现了一些问题和隐患，并及时进行整改。
通过督导检查，加强了对河长制工作的监督和管理，提高了工作的效率和质量，为河长制工作的顺利开展提供了有力支持。
3. 加强宣传和教育我们大力开展了河长制工作的宣传和教育工作，倡导了环保意识，引导了群众积极参与河长制工作，营造了全社会关注生态环境保护的浓厚氛围。
在宣传和教育方面取得了一定的成效，但也存在着宣传力度不够大、宣传方式不够多样化的问题，需要进一步加强。
4. 积极推动生态环境保护我们积极推动生态环境保护工作的开展，加强了河道治理和环境整治，净化了水质，美化了环境，为人民群众提供了一个良好的生活环境。
同时，我们也积极开展了生态修复和保护，积极推进了河流生态环境的恢复和保护，为后代子孙留下了一片碧水蓝天。
三、存在的问题和困难1. 河长制工作的宣传力度不够大、宣传方式单一。
2. 河长制工作的监督和管理不够严格，问题整改不够及时。
3. 在河长制工作中，存在一些工作敷衍、推诿和不作为的现象，影响了工作的效果和质量。
水利部关于表彰全面推行河长制湖长制先进集体和先进个人的决定
水利部关于表彰全面推行河长制湖长制先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】水利部•【公布日期】2021.05.28•【文号】水人事〔2021〕162号•【施行日期】2021.05.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文水利部关于表彰全面推行河长制湖长制先进集体和先进个人的决定水人事〔2021〕162号国家发展改革委、公安部、财政部、自然资源部、生态环境部、住房城乡建设部、交通运输部、农业农村部、国家卫生健康委、国家林草局，水利部机关各司局、部直属各单位，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团河长制办公室、水利（水务）厅（局）:以习近平同志为核心的党中央作出全面推行河长制湖长制的重大决策部署以来，各地各部门坚持山水林田湖草沙系统治理，坚持水岸同治，重拳治理河湖乱象，向河湖顽疾宣战，全国河湖管理保护发生可喜变化，人民群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。
特别是2018年水利部部署开展全国河湖“清四乱”专项行动以来，一大批侵害河湖老大难问题得到整治，河湖行蓄洪能力大大提升，自然岸线逐步恢复，河湖水质稳步向好，河湖面貌明显改善，涌现出一大批敢于创新、勇于担当、尽职尽责的先进典型。
为大力弘扬新时代先进模范崇高精神，进一步激励各级河（湖）长和广大从事河湖管理保护工作干部职工锐意进取、履职尽责，中央批准由水利部开展全面推行河长制湖长制先进集体、先进个人评选表彰活动。
经评选，水利部决定授予北京市财政局农业农村处等250个单位“全面推行河长制湖长制工作先进集体”称号；授予高军辉等350名同志“全面推行河长制湖长制工作先进工作者”称号；授予张雷等348名同志“全国优秀河（湖）长”称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范表率作用，不断取得新的成绩。
全国各级河（湖）长、从事河湖管理保护工作的有关单位和干部职工要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记初心使命，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，积极践行习近平生态文明思想，全面推行河长制湖长制，建设造福人民的幸福河，主动担负起党和人民赋予的历史重任，勇做走在时代前列的奋斗者、开拓者、奉献者，为全面建设社会主义现代化国家不懈奋斗，奋力谱写中华民族伟大复兴的新篇章！水利部2021年5月28日附件：1.全面推行河长制湖长制工作先进集体名单2.全面推行河长制湖长制工作先进工作者名单3.全国优秀河（湖）长名单。
江西省人民政府办公厅关于印发江西河长制工作省级表彰评选暂行办
江西省人民政府办公厅关于印发江西河长制工作省级表彰评
选暂行办法的通知
【法规类别】奖惩
【发文字号】赣府厅发[2018]9号
【发布部门】江西省政府
【发布日期】2018.02.08
【实施日期】2018.02.08
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江西省人民政府办公厅关于印发江西河长制工作省级表彰评选暂行办法的通知
（赣府厅发〔2018〕9号）
各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
《江西河长制工作省级表彰评选暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2018年2月8日
江西河长制工作省级表彰评选暂行办法
第一条为表彰在全面推行河长制工作中取得突出成绩的集体和个人，激发部门和个人的工作积极性和创造性，根据《江西省评比达标表彰活动管理实施细则（试行）》（赣办发〔2014〕10号）《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江西省全面推行河长制工作方案（修订）〉的通知》（赣办字〔2017〕24号）精神和有关规定，制定本办法。
第二条评选项目和表彰数额为：河长制工作先进集体15个、优秀河长60名。
集体包括各县（市、区）河长制责任单位，各乡（镇、街道）政府。
个人包括各县（市、区。
河长制考核 措施
河长制考核措施
河长制考核是为了加强河道的管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用，采取的一系列措施。
具体包括以下几个方面：
1. 考核对象：一般为街道、居委会、直属责任部门等。
2. 考核内容及赋分办法：一般分为组织领导、日常管理、工作效果、督查情况四类指标，并根据不同的分值段划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
3. 考核方式：一般采用自查和资料核查、现场核实相结合的方式进行。
自查由各单位对照考核办法进行，形成自查报告并报送；资料核查和现场核实由考核组组织实施，对自查报告进行复核和现场核实。
4. 结果运用：考核结果将纳入街道对居委会、街道相关责任部门的目标考核及评比，作为奖惩和改进工作的依据。
5. 宣传引导：通过各类宣传平台，向社会公众宣传河长制管理工作重点，引导公众关注、支持、参与河库管理与保护，营造良好的社会氛围。
此外，建立河道管护保洁长效机制也是河长制考核的重要措施之一。
通过公开招标方式落实河道管护保洁单位和责任，实行全覆盖管理。
同时建立河道管护保洁考核验收制度，对河道管护保洁工作进行严格考核，确保河道管护保洁工作的有效实施。
总之，河长制考核是为了加强河道管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用而采取的一系列措施。
通过考核，可以促进各单位认真履行河道管理和保护职责，提高河道管理和保护水平，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。
河长制工作考核办法【最新版】
河长制工作考核办法为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，现根据县治水办《2019年县“河长制”工作考核办法》规定，制定本办法。
一、考核对象各级河长二、考核内容“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。
三、考核方式“河长制”考核包括月度考核和年度考核。
月度考核由镇长办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇治水办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进四、考核评分“河长制”工作考核评分采用百分制，年度考核得分=月度综合考核得分均值×70%+年度综合考核得分×30%，月度综合考核得分均值=月度综合考核得分之和÷12。
当月考核扣分点在下个月考核之前未整改到位，按相关标准加倍扣分，直至完成整改。
考核结果分四档:分四档:90分(含90分)以上为优秀、80分(含80分)-90分为良好、70分(含70分)-80分为合格、70分以下为不合格。
(一)对上级督查发现的问题、媒体报道的问题未及时整改落实的，一次扣5分，20分扣完为止。
(二)发现河长牌联系方式不通的每处扣5分;发现河长牌不干净整洁每个扣5分;20分扣完为止。
(三)未制定“一河一策”的，最高扣10分;未制定年度计划的最高扣10分，20分扣完为止。
(四)河道、岸坡发现漂浮物、垃圾等污染物一处扣2分;河道管理范围内发现违章一处扣5分;未及时上报涉河排污口，一处扣4分;未设置涉河排污口标志牌的，一处扣2分;40分扣完为止。
(五)“河长”工作日志记录情况，每月河长日记不少于 3 篇，缺一篇扣2分。
10分扣完为止五、奖惩制度考核结果作为各级党员领导干部年度绩效考核的重要内容。
考核结果为优秀的河长予以通报表彰;连续2次考核结果为不合格的河长，参照《温州市河道整治工作责任追究暂行办法》问责其履职不力的责任。
河长制湖长制工作要点和河长制湖长制考核方案材料范文
本文将围绕河长制、湖长制的工作要点以及考核方案进行阐述。
河长制、湖长制是近年来中国推进生态文明建设的重要举措，即通过设置专门的“河长”、“湖长”机制，负责对一定范围内的河流、湖泊进行全面管理，以达到提升水质、保护生态环境的目的。
以下是本文的详细阐述：一、河长制、湖长制的工作要点1.制定河长制、湖长制的工作计划。
对于每一个河流、湖泊，应该制定相应的工作计划，明确工作目标和步骤，为实施后续的工作奠定基础。
2.建立河（湖）长机制。
应该建立专门的河（湖）长机制，明确河（湖）长的职责和权利，从而形成协同治理的局面。
3.定期巡查河流、湖泊。
河（湖）长应该每季度定期巡查相关的水域，发现问题及时处理，并及时向上级报告。
4.组织开展污染治理行动。
对于存在污染问题的河流、湖泊，应该组织相关力量开展污染治理行动，有效减少污染物的排放。
5.督促开展环境监测。
应该通过环评机构等相关部门，对河流、湖泊的水质进行监测，及时报告水质问题，指导治理方案。
6.推进生态修复工作。
在治理污染及环境监测的同时，河（湖）长应该同时积极推进生态修复工作，恢复水域本来的生态特征。
二、河长制、湖长制考核方案1.建立河长制、湖长制工作考核机制。
通过建立工作考核机制，对河（湖）长的工作进行有效的管理和监督。
2.工作考核指标。
应该规定河长制、湖长制工作考核指标，包括但不限于：水质改善情况、生态修复情况、污染治理情况，以及巡查制度等。
3.工作考核周期。
应该规定河长制、湖长制工作考核的周期，通常考核周期为半年或者一年一次。
4.考核结果发布。
对于河（湖）长经过考核，出现得分好坏的情况，应该将考核结果公示，提高工作透明度。
河长制、湖长制是中国推进生态文明建设的重要举措。
实施河长制、湖长制需要及时发现问题、协调资源，并对治理成效进行有效评估和管理。
通过建立河长制、湖长制工作机制和考核机制，才能够有效推动生态文明建设。
(最新版)河长制工作考核问责与激励制度
河长制工作考核问责与激励制度为有效、有序的开展全镇河长制工作，确保工作卓有成效、目标任务全面完成，特制定该考核管理办法。
一、考核对象。
由镇河长制工作办公室牵头组织考核，考核对象为各村、社区村级河长。
二、考核内容。
重点是体系建设、工作措施、目标落实情况、工作台账、信息上报、附加分等指标，并分别设立分值。
三、考核方式。
按照一年一评的原则，采用查阅资料、查看现场、召开座谈会等方式进行。
镇河长制工作办公室组织考核组采取百分制实行年终考核。
四、结果运用。
河长制工作考核以一定比例的分值列入镇党委政府年终目标管理绩效考核；镇河长办根据考核结果，对年度考核等次为优秀的单位和村河长予以表彰；得分排名倒数两位的单位，由镇级总河长或副总河长约谈相关村、社区主要负责人；问题突出的由镇纪委实行责任追究。
五、评分细则。
(一) 责任体系建设(10分)。
对上级下达的河长制工作开展有专门的会议记录，并落实辖区内责任河流的巡查员、保洁员。
(二) 日常基础工作开展(30分)(镇河长办负责考核)1、巡查工作(20分)。
村级河长每月巡查四次，每次巡查都必须有详细的记录。
每缺一次扣1分，直至扣完为止。
2、工作会议(4分)。
每季度召开一次工作座谈会并有会议记录，缺一次扣1分。
6、责任牌(4分)。
镇河长办已在各村、社区辖区河流显目处树立“河长制工作责任牌”，有残破、损毁未及时恢复的每次扣2分。
7、信息报送(2分)。
未按要求及时报送或质量不合格的每次扣0.5分，直至扣完为止。
(三) 目标落实情况(60分)。
1、河道保洁(16分)。
农村环境综合整治，每一个不达标行政村扣2分；河堤、堤脚发现垃圾场所每处扣2分；河面发现成片漂流物每处扣2分；黑臭水体未采取有效措施治理每处扣2分，直至扣完为止。
(镇环城建环保站负责考核)2、排污治理(14分)。
养殖污水未经处理达标直排入河，每处扣2分；责令关闭的养殖场、企业未关停的每处扣2分，直至扣完为止。
(镇蓄牧站、城建环保站负责考核)3、河道淤积(8分)。
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水攻，k 5备源2017年第3期信息之簡•75 •
《毕节市饮用水水源保护条例》将于7月1日施行
5月2日，贵州省毕节市人大召开新 闻发布会，向社会公布《毕节市饮用水水 源保护条例》，将于2017年7月1日正式 实施。
《条例》共6章57条，坚持“以问题 为导向”的立法原则，针对全市1000人以 上集中式饮用水水源，通过立法明确了政 府职责，细化了相关部门职权职责，规范 了相关利益群体权利和义务，为加强饮用 水水源保护提供有力的法律保障。
(毕节市水务局汪华）庆阳动员推行河长制工作
近日，甘肃省庆阳市召开推行河长 制工作动员会议，确保河长制各项工作 任务全面落实，努力实现“河畅、水清、岸 绿、景美”的目标。
市委、市政府按照《工 作方案》，抓紧成立组织机构，全面建立 市县乡三级河长制责任体系。
各级河长 要认真履行职责，做到重要工作亲自部 署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协 调、重大事项亲自督办。
健全责任体系，强化考核问责，加强宣彳专监督，保障经费 投入，确保河长制工作顺利有序推进。
(庆阳市农科院唐小丽）吉水河长制工作部署早行动快
新春伊始，江西省吉水县上下围绕 “河长制”工作部署，迅速行动，进行再动 员、再部署、积极履职。
全县“河长制”工 作做到“三先、三要、四强化”即“三 先”率先制定2017年实施方案，率先召 开工作部署会议，率先签订责任状。
“三 要”一要层层压实责任。
二要形成工作 合力。
三要严格考核问责。
“四强化”一是强化领导。
二是强化责任。
三是强 化调度。
四是强化考核。
确保今年全县 “河长制”工作不玩虚招、不放空枪。
(吉水县水利局周晓斌）金溪93名“河长”上岗履职
为巩固河长制实施成果，江西省金 溪县将“河长制”落实情况纳入2017年 各乡镇经济发展目标考核内容，与经济 发展目标工作同部署、同考核。
并结合 2016年河长制考核结果，重新调整和明 确部分县、乡、村三级河长，修订和完善 《河长制责任状》内容。
目前，已明确、调 整的县级河长7名，乡镇河长13名，村 级河长73名已全部上岗履职，聘用的河 道巡查员或专管员15人，河道保洁员25 人也已全部到岗到位。
(金溪县水利局严文辉）上犹创新设立“垃圾
兑换银行”推进河长制
为贯彻实施好江西省水利厅打造 “升级版”河长制工作意见，上犹县创新 设立“垃圾兑换银行”通过加强对可回 收垃圾处理利用，提升村民环保意识，改 变村民垃圾下河陋习，有效减少水质污 染面源。
在“垃圾兑换银行”内，设有垃 圾回收登记区和生活用品兑换区，既有 肥皂、纸巾、牙膏牙刷等生活用品，也有 铅笔、笔记本等学习用品，村民可用可回 收垃圾兑换。
此外，还对参与次数进行积分，最高积分可获得其他奖励。
梅水
乡把“垃圾兑换银行”建立到村组，今年，
开业仅半个多月来，已经处理1200多kg
可回收利用生活垃圾。
(上犹县水利局曾防修）
新干河长制工作考核获市优
2月24日上午，江西省吉安市全市
农村工作会议暨新农村建设落实会上传
出喜讯，新干县获大会多项表彰，其中水
利方面评为2016年度全市水利建设优
秀县。
会上还通报了新干县获全省第六
批2015年度小农水重点县绩效考评第
一名、2016年度全省县(市、区)水利改革
发展考核评价第一名等佳讯。
同日下
午，全市水利局长会上再传喜讯，新干县
河长办被评为全市河长制工作考核优秀
单位。
(新干县水利局曹毛如）
弋阳加强推进‘“可长制，，工作
4月26日，为进一步推进“河长制”
工作，保护信江水域生态环境，江西省弋
阳县委副书记、县长陈敏冒雨乘船从信
江河南岩镇汤家段道口小区排污口往圭
峰镇舒家港排污口方向进行巡查。
陈敏
指出，对各入河排污口要进行严格检查，
做好污水净化排放工作，防止污水未经
处理直接排入信江，污染水域生态环境。
要加大对河道采砂的监管力度，严厉打
击非法采砂的行为，同时要加快对废弃
的采砂船只清理，实行信江河全面禁采
制度。
(弋阳县水利局方珍、叶青）
襄州全面部署推行河湖长制
5月5日，湖北省、襄阳市防汛抗旱
暨推行河湖长制工作电视电话会相继召
开。
会议要求，要抓紧抓实防汛抗旱工
作，全面落实河湖库长制，以优异成绩迎
接党的十九大和省第十一次党代会胜利
召开。
襄州区主要领导在襄州区分会场
收听收看电视电话会。
区委书记杨兴铭
指出，防汛是天大的事，襄州历来是防汛
抗旱的主战场。
今天的会议是防汛抗旱
工作的动员令，也是全面落实河长库长
制的动员令。
(襄阳市襄州区水利局张盛剑、罗正锐）
丹江口 51条重要河流
找到了“父母官”
2月23日，湖北省丹江口市召开全
面推行河长制工作推进会，宣读了《丹江
口市关于全面推^行河长制的实施意见》。
该市市长李翔、副市长范仁江到会并讲
话。
李翔强调，一是要突出重点，充分把
握河长制工作中心。
二是要部门联动，
扎实推进河长制工作。
三是要严格考
核，健全河长制督办机制。
(丹江口市水务局程勇）
賴删可长制厕们在_
3月以来，湖南省泸溪县狠抓落实全
面开展河长制工作。
一是全面摸底调
查。
二是严格制定方案。
三是狠抓宣传
营造氛围。
目前，该县正紧锣密鼓的开
展河长制工作，预计6月底将全面建立
县、乡、村三级河长制工作体系，全面推
行“一河一档案、一河一策略、一河一考
评”工作机制，切实解决企业污水、生活
污水、农业面源污染、畜禽养殖污染为主
的源头污染，河道两岸垃圾、废弃物、违
章建筑等乱占、乱堆、乱倒、乱搭等突出
问题。
(泸溪县水利局王丽双）
马关启动“河长制”工作
3月中旬，云南省马关县水务局召开
会议，研究成立“全面推进河长制工作领
导小组”该领导小组将作为常设机构，
由局长任组长并专门安排工作人员，明
确工作职责。
该县把“河长制”作为生态
文明建设的有力抓手，全面实施“河长
制”落实各级政府河流管理责任，建立
水陆共治、部门联治、全民群治的河湖保
护管理长效机制，进而有效遏制乱占乱
建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排等现
象，维护河道生态安全，逐步实现马关河
畅、水清、岸绿、景美。
(马关县水务局田发松、唐荣超）
奇台严格落实更新井审批制度
一是对更新井数量指标进行控制。
更新数量占全县机电井总数的百分比由
2008年的10%下降到2016年的3%。
二是对更新井范围进行控制。
更新指标
只用于单井出水量小于30%的农村二轮
承包土地灌溉井，国有农用地灌溉用水
井更新不予安排，自生自灭，摞荒后恢复
原有生态植被。
三是实行更新井集体研
究、会议审批制度。
四是实行更新井“三
挂钩”机制。
机电井更新与旧井填埋“挂
钩”与农业高效节水“挂钩”与计量智
能控制设施安装“挂钩”
(新疆奇台县水利局张玉）
法治宣传
河南局到垦利局考察普法工作
5月17日，河南黄河河务局副局长
王建中一行16人到山东垦利黄河法治
文化基地考察普法工作。
考察组首先听
取了垦利黄河法治文化基地一期建设情
况介绍及二期建设思路，对垦利黄河法
治文化建设工作给予了高度评价。
彼此
就法治文化建设群众化、实用化、生活
化，实现接地气，进行了深入的交流和探
讨，对促进普法和法治文化建设起到了
相互借鉴、互相促进、共同发展的作用。
(黄河河口管理局垦利黄河河务局孙梅）
河口局麵开展水日水周宣传
3月22日，山东河口黄河河务局与
河口区水利局联合开展宣传活动。
市民
就黄河水资源、黄河河道开发利用与管
理等问题进行咨询，宣传人员热情地进
行详细解答，并散发印有节约水资源知
识的宣传抽纸和鼠标垫。
同时，精心扎
制的宣传彩车在城区繁华街道进行巡回
宣传，沿途用高音喇叭不间断播放水法
规知识，大力宣传水法规。
活动期间，散
发水利报“世界水日•中国水周特刊”
水法律法规宣传册、宣传单等2000余
份，河口电视台对此次活动进行了跟踪。