医务室管理制度高质量版
学校医务室的管理制度
学校医务室的管理制度一、总则为了加强学校医务室的管理，保障师生的身体健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本管理制度。
二、医务室职责1. 为师生提供基本医疗服务，包括门诊治疗、健康咨询、健康教育等。
2. 负责学校公共卫生工作，包括环境卫生、食品卫生、传染病防治等。
3. 协助学校开展健康教育活动，提高师生的健康意识。
4. 负责学校健康档案的建立和管理。
5. 定期向学校领导和卫生行政部门报告工作情况。
三、医务室人员管理1. 医务室应配备一定数量的医务人员，包括医生、护士等。
2. 医务人员应具备相应的执业资格，并定期参加培训和考核。
3. 医务室负责人应具有相应的管理能力和经验。
4. 医务人员应遵守职业道德，不得泄露师生隐私。
四、药品和医疗器械管理1. 医务室应建立健全药品和医疗器械管理制度，确保药品和医疗器械的安全、有效。
2. 药品和医疗器械应按照规定的储存条件进行储存，并定期进行质量检查。
3. 药品和医疗器械的使用应遵循国家有关规定，不得超范围使用。
4. 医务室应定期对药品和医疗器械进行清查和盘点。
五、环境卫生管理1. 医务室应保持环境卫生，定期进行消毒和灭菌。
2. 医务室应定期对环境卫生进行检查和评估。
3. 医务室应加强对垃圾的处理和处置。
六、传染病防治1. 医务室应建立健全传染病防治制度，及时发现、报告和处理传染病。
2. 医务室应加强对传染病的监测和防控。
3. 医务室应定期对师生进行传染病防治知识的宣传教育。
七、健康档案管理1. 医务室应建立健全健康档案管理制度，确保健康档案的安全、完整。
2. 健康档案应包括师生的基本信息、健康状况、诊疗记录等。
3. 医务室应定期对健康档案进行整理和归档。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起施行。
2. 本管理制度由学校医务室负责解释。
3. 本管理制度如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校规章制度执行。
学校医务室年月日。
公司医务室管理制度
公司医务室管理制度第一条为了保障员工的健康和安全，维护企业生产秩序和稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，公司制定本管理制度。
第二条医务室的设立1. 公司应当建立医务室，保障员工的健康和安全。
2. 医务室应当安排专业的医师和护士，确保医疗服务的质量。
3. 医务室应当配置必要的药品、仪器设备和医疗器械，用于紧急救护和日常医疗保健。
第三条医务室的管理1. 医务室应当实行健康档案管理制度，建立员工健康档案，及时记录员工体检、疾病、职业病等信息。
2. 医务室应当定期组织健康知识宣传教育，提高员工的健康意识和自我保健能力。
3. 医务室应当定期组织员工体检，建立健康监测体系，及时发现和处理慢性病、职业病，保障员工的健康。
4. 医务室应当建立急救制度和预案，组织员工进行急救培训，提高医疗救护能力。
5. 医务室应当定期组织医疗器械的检查、校准和维护，确保医疗器械的使用效果。
第四条医务室的服务1. 医务室应当保障员工的医疗需求，提供常见病、急慢性病诊疗服务。
2. 医务室应当建立健康咨询服务，接受员工的健康咨询和问题反馈，提供健康建议和指导。
3. 医务室应当提供常用的药品和医疗器械供员工购买，保障员工的基本医疗需求。
第五条医务室的工作时间1. 医务室应当根据企业的生产经营情况和员工的工作时间，合理安排医务人员的出诊时间，保障员工的医疗需求。
2. 医务室应当安排医疗值班制度，确保在工作时间内能够为员工提供急救救护。
第六条医务室的卫生消毒1. 医务室应当定期进行卫生消毒，保持医疗环境的清洁和卫生。
2. 医务室应当按照相关法律法规，妥善处理医疗废物和污染物，确保医务室的环境卫生和安全。
第七条医务室的备案备案1. 医务室设立应当经过县级以上卫生行政部门备案，取得相应的医疗卫生机构执业许可证。
2. 医务室应当按照相关法律法规，定期向卫生行政部门、企业管理部门报告医疗卫生情况。
关于医务室的管理制度范文(三篇)
关于医务室的管理制度范文医务室管理制度范本一、目的和依据1.1 目的：规范医务室的管理，提高医疗水平，保障员工的身体健康和工作安全。
1.2 依据：《劳动法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等相关法律法规。
二、组织机构和职责分工2.1 医务室按照职责划分为医务室主任、医生、护士等岗位。
2.2 医务室主任负责领导医务室的工作，负责医疗设备的管理和维护。
2.3 医生负责日常的诊疗工作，保障员工的身体健康。
2.4 护士负责医务室的护理工作，包括员工伤病的护理和常规体检等。
三、医疗服务管理3.1 医务室应配备足够的医疗设备和药品，保障员工在工作时间内能够得到及时的医疗服务。
3.2 医务室应开展常规体检工作，定期对员工进行身体检查，及时发现和预防可能存在的职业病和工伤。
3.3 医务室应建立员工健康档案，记录员工的健康情况和医疗服务记录，保护员工的隐私。
四、职业病和工伤防治4.1 医务室应开展职业病防治工作，加强职业病危害因素的监测和控制工作，保障员工的健康。
4.2 医务室应建立工伤记录和报告制度，及时记录和报告工伤情况，保障员工的合法权益。
4.3 医务室应组织开展职业健康教育和培训活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
五、医疗设备和药品管理5.1 医务室主任负责医疗设备和药品的采购、管理和维护工作，保证设备的正常运行和药品的有效使用。
5.2 医疗设备和药品应按照国家有关标准和规定进行选购、验收和存放，做到合理使用和定期检验。
5.3 医务室应建立医疗设备和药品的台账，记录设备的维修和保养情况，保障设备的可靠性和药品的有效期限。
六、医疗事故处理6.1 医务室发生医疗事故时，应立即采取紧急救治措施，保证伤员的生命安全。
6.2 医务室主任和医生应及时报告医疗事故，并按照有关规定进行调查和处理，保护员工的合法权益。
6.3 医务室应建立医疗事故报告和处理记录制度，及时记录和归档医疗事故信息，保证事故处理的可追溯性。
医务室管理制度(优秀3篇)
医务室管理制度（优秀3篇）在学习、工作、生活中，各种制度频频显现，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规定蕴含着社会的价值，其运行表扬着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？为大家细心整理了医务室管理制度（优秀3篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。
医务室药品管理制度篇一1、必需由具有药品经营资格的药品批发企业配送，并留存有效的《药品经营企业》资质证明。
2、购进药品必需对药品的内外包装、标识、外观性状进行检查。
并有真实完整的验收记录，验收记录和陪送清单包存至药品有效期后一年。
验收时发觉不符合质量要求的药品予拒收。
3、药品存放符合其性能要求，有避光、通风、防潮、防霉、防污染等措施。
阴凉处存放药品掌控在20度以下，常温存放药品掌控在30度以下，药房相对湿度掌控在45—75%，每天做好温湿度监测记录。
4、药品做到分类陈设并有分类标志，药品与非药品、内服药与外服药、易串味药与一般药品分开存放，如有不合格药品应单独存放，并有红色“不合格”标志。
5、定期检察全部药品质量并做好药品养护记录，发觉不合格药品要做好登记，适时报损、销毁。
6、药品实行效期管理，先进先出，近期先用，效期一年内的药品要有明显标志，并做好记录。
7、凭处方调配药品，严格审核处方，仔细交代用法、用量、禁忌及注意事项严防差错事故发生。
8、不得使用过期、失效、变质、污染等不合格药品。
9、随时收集药品不良反应，并填写《药品不良反应/事件报告表》，填报内容真实、完整、精准，随时或每季度集中向辖区食品药品监督管理分局报告，其中新的或严重的药品不良反应应于发觉之日起15日内报告，死亡病例即使报告。
医务室药品管理制度篇二健康咨询室管理制度一、健康咨询室应保持清洁整齐，定期消毒。
二、非医务工作人员，未经同意，不得进入健康咨询室。
经过准许进入健康咨询室的人员，要听从布置，保持健康咨询室卫生与宁静，未经准许不得翻阅有关资料和动用医疗器械及药品。
医务室管理制度(3篇)
医务室管理制度医务室是医疗机构中的一个重要部门，负责提供基本的医疗服务和常见疾病的初步诊治。
为了管理医务室，制定一套完整的管理制度是必要的。
以下是一份医务室管理制度的草稿，包括医务室的组织架构、岗位职责、工作流程、纪律要求等相关内容。
一、组织架构医务室由主任医师、副主任医师、医师、护士等人员组成。
1. 主任医师：负责整个医务室的日常管理工作，协调各项工作的开展，并对医务室的业务能力、服务质量等方面负总责。
2. 副主任医师：协助主任医师进行管理工作，负责医务室的业务指导和培训等工作。
3. 医师：负责门诊工作，参与疾病诊治和常见疾病的紧急处理等工作。
4. 护士：负责医务室的护理工作，包括给药、测量患者生命体征、体检、急救等工作。
二、岗位职责1. 主任医师（1）负责制定医务室的工作规范、制度和操作规程，并进行宣传和培训。
（2）负责医务室的日常管理工作，包括人员安排、任务分配等。
（3）负责汇总医务室的业务数据，制作相关统计报表。
（4）协助上级机构对医务室的业务和质量进行评估。
2. 副主任医师（1）协助主任医师进行医务室的日常管理工作，负责医务室的业务指导和培训等工作。
（2）负责协调医务室与其他医疗科室的合作和沟通。
（3）参与医师的继续教育工作，提高医师的业务水平和专业素质。
3. 医师（1）负责医务室的门诊工作，包括接诊、诊断、处方等工作。
（2）参与患者的体检工作，进行初步筛查和评估。
（3）参与医务室对于常见疾病的治疗和诊断。
（4）参与医务室的紧急处理工作。
4. 护士（1）负责患者的护理工作，包括测量患者的生命体征、按时给药等。
（2）参与医务室的急救工作，保证患者的生命安全。
（3）参与医务室的体检工作，协助医师进行体检。
三、工作流程1. 患者就诊流程（1）患者到医务室前，需先进行登记，填写个人信息表。
（2）按照就诊时间顺序，患者依次进入医务室就诊。
（3）医师进行接诊和初步询问患者相关症状及病史。
（4）医师进行体检，根据患者的症状和体征，进行初步诊断。
关于医务室的管理制度(3篇)
关于医务室的管理制度一、校园相关卫生工作人员务必加强学习有关法规、政策，努力提高业务水平和工作潜力。
二、医务室购买药品务必在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及离保值期药品一律退货，并调查追究经办人。
三、每学期初进行药品清理，对过期药品、变质药品进行登记，并注明药品名称、规格、数量、价格，然后经有关部门验证后再销毁。
四、医生不开过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。
五、发药时要告诉学生怎样安全使用药品，并在药袋上写明每日服几次，服药时间、药量、分几次服完等。
告诫病人不许超常服药，警惕用药过量引起的药物中毒。
六、经常检查医务室电器设备，用电开关及线路若有漏电、断电，应立即报告后勤处进行检修，防止火灾的发生。
七、医务室使用压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。
八、医务人员要坚持使用一次性注射器和输管，严防医源性交叉感染。
各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查____次。
发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。
九、条件不具备时，不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院处理。
十、医务室人员每周一次到体育课场地进行体育卫生监督，检查体育场地及体育器械有无不安全因素。
关于医务室的管理制度（2）医务室是一个重要的医疗资源管理单位，其管理制度应包括以下方面：1. 组织管理：医务室应明确设置管理人员，并明确各个职位的职责和权限，并建立科学、严密的管理体系。
2. 人员管理：医务室应建立完善的人员管理制度，包括员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩等方面的规定，确保医务室的人员素质和能力的提升。
3. 工作流程：医务室应建立科学的工作流程和标准操作规范，明确每个工作环节的职责和工作内容，确保工作的顺利进行和质量的稳定提高。
4. 资源管理：医务室应建立完善的医疗资源管理制度，包括药品、器械、设备等方面的管理，确保资源的合理配置和有效利用。
医务室制度 医务室的管理制度(优秀5篇)
医务室制度医务室的管理制度（优秀5篇）医务室管理制度篇一1、认真贯彻《卫生工作条例》严格执行《消毒管理办法》，建立消毒管理制度，切实做好各种检查器材和医疗器具的消毒工作，并接受卫生监督机构的检测评价，每周对食堂的食品卫生进行一至二次的定期检查并作好记录。
2、严格遵守项目部的规章制度，按时上下班、热情服务、和蔼待人、认真负责、准确诊断用药，因限技术和设备关系，对不能治疗的病员应配合病员到上一级医院治疗。
3、积极开展、督促、检查、指导本项目部的健康卫生、妇女保健、计划生育宣传工作，协助有关部门搞好员工体检、预防妇女病的普查、普治工作。
4、医务室使用后的一次性医疗、卫生用品不得随意丢弃，必须集中销毁。
5、药品、药具的购入应先提供购物计划，审批后，由医务室和专门人员一同办理，做到多走、多问、多看、多讲，维护项目部利益，严禁做对项目部利益有损害的事情，如有发现将按项目部有关制度严肃处理。
6、要认真做好室内环境和个人卫生，必须穿戴工作服帽，着装整齐，必要时载上口罩，定期设点检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色过期，档案模糊等药品时，停止使用，进行妥善处理。
医务室管理制度篇二1、严格遵守国家的法律法规，严格履行协议，自觉服从学校总务处的监管，建立全心全意为师生服务的思想。
2、医务职员必须具有国家规定的资格证、同时要持证上岗。
所有的药品必须符合国家有关部分规定的标准。
3、公道收费，不得抬高药品和治疗费的价格，对所有药品、治疗费等要明码标价上墙公示，增加其透明度。
4、卫生室24小时必须有人值班。
5、医务室要始终保持安静。
6、查岗一次不到扣发10元。
7、严格值班和作息时间规定，严禁在工作场所饮酒、吸烟和打牌等文娱活动。
不准在诊室、治疗室内接待客人和留宿。
8、工作时要仪表端正、同一着隔离服，必须衣帽整洁，保持良好的形象。
进步服务意识，文明行医，对急病患者要及时采取有效的救治措施，对每位就诊职员要耐心认真。
虚心接受师生的投诉，及时采取整改措施。
医务室管理制度范本（3篇）
医务室管理制度范本一、医务室的职责和任务1. 保障员工的健康和生命安全。
2. 提供基本的医疗保健服务，包括应急医疗救助、常见病治疗等。
3. 组织健康教育活动，提升员工的健康素养。
4. 管理和提供各类药品、医疗器械和卫生耗材等物资。
二、医务室的人员设置与管理1. 医务室应设有专职医生和护士，根据实际情况可适当增加人员。
2. 医务室人员应具备相关的医疗执业资格或持有相关证书。
3. 医务室人员应接受定期的培训和考核，以提升其医疗技能和服务质量。
4. 医务室人员应保守员工的医疗信息和隐私，严格遵守职业道德规范。
三、医务室的服务内容和流程1. 提供常见病、急诊和日常卫生等基本医疗保健服务。
2. 遇有员工重大伤病或突发状况时，立即启动应急救援措施，并及时报告上级主管。
3. 医务室应建立健全的病历和健康档案管理制度，保证病历的真实性和完整性。
4. 员工需要购买药品或医疗器械时，医务室应提供指导和建议，确保其安全和有效性。
5. 医务室应定期组织健康知识讲座、体检和健康监测，促进员工的健康管理和预防控制。
四、医务室的设备和设施管理1. 医务室应配备必要的医疗设备和仪器，包括体温计、血压计、心电图机等。
2. 医务室应建立药品和卫生耗材的采购、存储和管理制度，确保其质量和有效期。
3. 医务室应定期对设备和设施进行维护和保养，确保其正常运转和安全性。
4. 医务室应建立医疗废物的分类、处理和处置制度，确保环境卫生和安全。
五、医务室的工作时间和值班安排1. 医务室应根据实际情况制定工作时间和值班安排，确保在工作时间内提供医疗服务。
2. 医务室应配备足够的人员进行轮班值班，确保24小时有医务人员在岗。
3. 医务室人员应严格按照工作时间和值班安排履行职责，不得擅自离岗或旷工。
六、医务室的预算和资金管理1. 医务室应编制年度预算，明确医疗服务和设备采购等方面的资金需求。
2. 医务室应做好费用核算和收支管理，确保资金的合理使用和运营的经济性。
医务室管理制度范文(5篇)
医务室管理制度范文医务室是一个医疗机构中非常重要的部门，承担着为员工提供健康保障和医疗服务的职责。
为了保证医务室的正常运行，需要制定一套科学合理的管理制度。
下面是一份医务室管理制度的标准模板，供参考。
一、医务室管理制度概述1.1 目的医务室管理制度的目的是规范医务室的运行，提高员工的健康意识和健康水平，预防和控制职业病，保障员工的身体健康。
1.2 适用范围该管理制度适用于所有员工，无论全职或兼职，包括外籍员工。
1.3 责任医务室负责制定、实施和监督医务室管理制度，并向上级机构报告工作进展和问题。
二、医务室的职责和义务2.1 健康检查2.1.1 所有员工入职时，必须进行健康检查，并将结果记录在健康档案中。
2.1.2 定期对员工进行健康检查，包括身体检查、心理健康评估等，确保员工身体和心理健康。
2.2 急救和医疗服务2.2.1 医务室负责提供急救和基本的医疗服务，对突发疾病和意外伤害进行处理。
2.2.2 对于需要转诊的病例，医务室要及时协调相关医疗机构提供专业的治疗。
2.3 职业病防治2.3.1 对于可能存在职业病风险的员工，医务室要进行定期检查和评估，并提供必要的防护指导。
2.3.2 对于职业病疑似或确诊病例，医务室要及时报告相关部门，并组织进行调查和处理。
2.4 健康教育2.4.1 医务室要组织健康教育活动，提高员工的健康意识和健康水平，并提供相关健康知识和咨询服务。
2.4.2 医务室要定期发布健康宣传资料，提供健康咨询和预防指导。
2.5 健康记录和统计2.5.1 医务室要对每位员工建立健康档案，记录员工的健康检查结果、诊疗记录和用药情况等信息。
2.5.2 定期对健康档案进行总结和分析，形成健康报告，并按要求上报相关机构。
三、医务室管理制度的实施3.1 人员配置3.1.1 医务室需要配备专业的医务人员和护理人员，根据机构规模和员工数量进行合理配置。
人员需具备相关职业资质和证书。
3.1.2 医务室可以根据具体情况，聘请外部专业人员提供技术支持和咨询服务。
医务室管理制度范本（4篇）
医务室管理制度范本1. 序言本医务室管理制度旨在规范医务室的运作，确保医务室工作有序、高效、安全。
医务室是医疗服务的重要组成部分，对于员工健康和医疗事故的处理具有重要意义。
本制度内容涵盖了医务室的各项管理事项，包括人员管理、卫生管理、医疗设备管理、急救处理等，旨在为员工提供可靠的健康保障。
2. 医务室人员管理2.1 医务室工作人员的职责2.1.1 医生负责日常的医疗服务和急救处理工作。
2.1.2 护士负责协助医生开展医疗服务和急救处理工作。
2.1.3 行政人员负责医务室日常管理和文书工作。
2.2 医务室人员的考勤管理2.2.1 医务室工作人员应按规定时间参加工作，不得迟到早退。
2.2.2 请假应提前向上级主管请示，并按规定程序办理。
2.2.3 考勤记录应及时、准确地填写，做到每次签到签退，不得有空白记录。
2.3 医务室人员的培训和考核2.3.1 医务室工作人员应定期参加相关培训，提升医疗服务和急救处理技能。
2.3.2 工作人员的绩效和工作表现将定期进行考核评估，优秀者将获得相应奖励，不良表现者将进行相应惩处。
3. 医务室卫生管理3.1 医务室的日常清洁3.1.1 医务室每日开诊前应进行全面清洁，包括地面、墙壁、桌椅等。
3.1.2 清洁工作由特定人员负责，清洁工作完成后应填写清洁记录。
3.2 医务室的垃圾处理3.2.1 医务室的垃圾应按规定分类，定期清理，并妥善存放，保持环境干净。
3.2.2 医务室垃圾处理人员应按规定流程进行操作，并定期进行培训。
4. 医务室医疗设备管理4.1 医疗设备的采购和维护4.1.1 医务室应按照需求和规定程序采购医疗设备。
4.1.2 医疗设备的保养和维护应定期进行，确保设备正常运作。
4.2 医务室医疗设备的使用4.2.1 医务室工作人员应熟练掌握医疗设备的使用方法，并依照操作指南进行操作。
4.2.2 医疗设备的使用记录应及时填写，确保使用情况可追溯。
5. 医务室急救处理5.1 急救人员的培训和配备5.1.1 急救人员应接受相关急救培训，掌握急救技术和操作流程。
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《医务室管理制度》医务室管理制度（一）：一、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。
二、医务室应持续清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。
三、药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。
四、医务人员要遵守医德，礼貌行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。
五、加强对设备（施）的管理，爱护公共财产，并造册登记。
六、就医要有登记，有病历记载，配药要有处方。
七、坚持合理用药的原则，防止药品浪费。
八、医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。
严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
每周进行一次地面及空气消毒。
医务室管理制度（二）：校园医务室规章制度为认真贯彻《校园卫生工作条例》，使医务室工作规范化，特制订下列规章制度。
一、每学年对全校学生进行一次体检，同时做好新生入学体检和毕业班体检工作，建立和健全每个学生的健康卡。
二、做好体检、视力、疾病、药品消耗等日常卫生统计工作。
三、协助爱卫会搞好校园卫生工作，每学年一次对班级落实卫生包干区，每月定期或不定期进行卫生检查评比，及时公布检查状况。
四、利用黑板报、画廊、广播进行卫生宣传教育，每学期至少五次。
并按教学计划定资料、定时间开展健康教育活动。
五、注射器要严密消毒，做到一人一次一针。
大、经常督促食堂做好饮食卫生工作，每周至少二次去食堂检查卫生。
预防食物中毒。
七、加强对常见病、多发病的防治工作，一旦发现传染病及时报告防疫站，做好消毒。
预防工作。
八、配合体育教研组，进行体育医务监督，检查场地、体育运动器械的安全卫生，避免体育伤害事故发生。
医务室管理制度（三）：医务室管理制度为认真贯彻《校园卫生工作条例》，学院医务室全面贯彻党的教育方针和预防为主的方针。
切实做好学院医疗卫生工作，确保全院师生身心健康，特制定本制度。
第一条医务室工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，用心参加学院组织的各种政治学习和活动。
第二条认真贯彻预防为主，治疗为辅的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。
第三条严格遵守学院的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。
医务室每一天24小时内务必有医务人员值班，以保证师生随时就诊。
第四条树立良好的医德、医风，热情为教职工、学生、职工家属及来校培训人员服务，提高服务质量。
第五条树立终身学习才能终身就业的新观念，虚心向同行请教，努力提高医疗技术水平，以适应学院卫生工作的特点。
第六条要建立门珍制度，病历、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。
发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在校园流行。
第七条每年要组织入学新生和毕业生各体检一次。
凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。
同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。
第八条用心开展卫生保健宣传工作，每月为学生安排至少一次卫生保健知识讲座。
普及防病知识，促进学生身体健康。
第九条配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及学生保健工作进行指导、监督。
第十条做好药品保管，将药品损耗降低到最低。
库房及药房，货架要持续清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。
第十一条加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。
第十二条严格执行处方签字制度，不准私自提价或降价，做好药品盘点及处方核算，帐目清晰，每月进行清理盘存，做到账物相符。
第十三条药品的采购严格执行申报采购计划、询价、申报资金预算、审批、采购入库等程序。
第十四条做好医疗器械、医疗卫生材料的消毒和医务室的卫生清洁，为患者带给良好的就医环境。
医务室管理制度（四）：医务室管理规定为了做好学院师生医疗保健工作，进一步加强学院医务室管理，规范医疗服务，特制定本规定。
一、医疗机构务必遵守国家法律、政策及《广州市社会医疗机构管理规定》。
二、医务室医务人员务必持证上岗、亮证执业，决不允许聘请无证人员上岗。
三、严格执行各项医疗操作规程、防止医源性感染。
四、认真贯彻以预防为主，治疗为辅的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。
五、采取可行措施对学院的体育卫生、饮食卫生、青春期卫生等各项工作进行卫生保健宣传、健康教育及咨询指导。
六、加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。
如发现传染病人，按卫生防疫部门规定的程序消毒隔离处理，并及时上报疫情。
七、做好学院各类大型考试、军训和运动会期间的医疗服务工作。
八、根据学院有关规定对学院学生建立定期体检制度，做好师生门诊病历和处方的管理工作，建立学院师生健康档案。
九、根据国家药品管理法规和学院有关规定，做好药品采购和药品保管工作。
定期检查药品质量，如发现沉淀、变质、过期及难以辨认的药品，不得使用。
十、严格执行药品的配伍禁忌。
十一、对患病师生要详细询问病史，对症下药，及时处理。
十二、药物发出前要加以核对，服药方法应详细说明，并写在瓶签或药袋上。
十三、医务室执行24小时值班制度。
十四、学院师生在医务室就诊，按广东省物价部门核定的价格收取医疗费用。
医务室管理制度（五）：幼儿园医务室管理制度1、一般药品、物品要妥善保管。
2、剧毒药品要专放、专锁。
3、要按病人的年龄、病情需要开方，不得超量，一般只开两天药，慢性病不得超过五天，镇静安眠药不得多于10片。
4、药品除医务人员外，不得由他人自找、自拿。
5、敌敌畏、来苏水、硫酸、根据班上需要发放，不得装入瓶内，更不能存放在班上。
6、电器用品用后立即拔掉插销。
7、医务室注意随时锁门，不能把钥匙交给他人。
医务室管理制度（六）：一、校园相关卫生工作人员务必加强学习有关法规、政策，努力提高业务水平和工作潜力。
二、医务室购买药品务必在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及离保值期药品一律退货，并调查追究经办人。
三、每学期初进行药品清理，对过期药品、变质药品进行登记，并注明药品名称、规格、数量、价格，然后经有关部门验证后再销毁。
四、医生不开过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。
五、发药时要告诉学生怎样安全使用药品，并在药袋上写明每日服几次，服药时间、药量、分几次服完等。
告诫病人不许超常服药，警惕用药过量引起的药物中毒。
六、经常检查医务室电器设备，用电开关及线路若有漏电、断电，应立即报告后勤处进行检修，防止火灾的发生。
七、医务室使用压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。
八、医务人员要坚持使用一次性注射器和输管，严防医源性交叉感染。
各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查1-2次。
发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。
九、条件不具备时，不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院处理。
十、医务室人员每周一次到体育课场地进行体育卫生监督，检查体育场地及体育器械有无不安全因素。
医务室管理制度（七）：一、依照上级医疗防疫部门关于校园保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟定本校卫生保健工作计划，经校园领导审批后组织实施。
并注意检查总结，及时向校园领导汇报工作状况。
二、牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作；管理和用好校园医务室，药品进出有台帐，严防过期药品存在。
三、建立学生健康管理工作制度，用心配合校园卫生保健所等相关部门完成学生健康体检工作。
健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。
在体检中发现学生有器质性疾病的，应配合学生家长做好转诊治疗，对残疾、体弱学生，加强健康指导和心理卫生咨询。
四、做好学生一般伤病事故的处理，做好校园运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。
五、用心做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
医务室管理制度（八）：1、各类医疗器械有专人保管，并做好登记造册工作；2、各类医疗器械存放于固定干净干燥通风的地方；避免强酸强碱等腐蚀物品的侵蚀；3、操作完毕，立即清洗，消毒，准备下一次使用；4、长期不使用的医疗器械及时做好清洗及上润滑油等防护工作，并妥善保存；5、各类医疗器械如有故障或损坏，立即通知维修工或与厂家联系；6、严格按各类医疗器械的操作规章进行操作；7、建立医务室医疗器械的常规检查保管制度，每两周检查一次，并登记成册。
医务室管理制度（九）：一、医务室要坚持贯彻、落实《校园卫生工作条例》。
医务室工作人员在分管校长领导下开展工作，同时理解教育行政部门和卫生行政部门的监督指导。
二、医务室实施面向学生，开展一般的诊断和治疗。
与医院建立好联系，对不能诊治的疾病、急病及时做好转诊工作。
三、贯彻执行传染病防治的法律、法规，做好急慢性传染病的预防和控制管理工作，发现疫情及时报告疾控中心及校园主观领导。
四、贯彻预防为主的方针，用心做好近视眼、沙眼、龋齿、肠道寄生虫病、营养不良、贫血脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病、多发病的群体防治工作。
五、根据《校园卫生工作条例》要求，对校园教学、体育训练、学生公寓实行医务监督和定期检查，发现问题及时报告，以便采取有效措施。
医务室管理制度（十）：幼儿园医务室管理制度一、保管好幼儿和成人药品，注意药品变质和失效期。
二、做好医疗器械的消毒工作。
三、付出药品要认真核对。
四、严格遵守无菌操作规程。
五、严格掌握预防接种禁忌症和药物过敏史。
六、保管好剧毒、易燃物品；杀虫剂与食用药严格分开；毒鼠药放在安全可靠的地方。
七、严禁无关人员进入医务室。