微课示范课活动评分标准

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微课评分标准1

微课评分标准1
15
小计
100
总分
综合评价(主要优点、不足):
评委教师签字:
10
教学手段
能充分运用现代化教学手段,多媒体、教具等准备充分;(5' )
使用得当且效果好。(5' )
10
语言表达
能运用普通话教学;(5' )表达清楚,语言流畅,吸引学生。(10' )
15
教学效果
随时注意讲课效果的信息反馈,及时在讲课中进行调整,讲求教与学互动沟通;(5' )
实现了课堂教学目标和预定的教学任务,学生掌握了达到教学大纲要求的基本知识与基本技能,并有助于促进学生的自主发展;学生满意度高。(10' )
微型课比赛评分表
课程名称
参赛教师
参赛学校
评价指标
评价指标内涵及标准
分值
评价打分
1.0
0.8
0.6
0.4
备课
根据课程标准的要求和授课计划的安排,写出比较详细的备课笔记;(10' )设计好教案。(5' )
15
教学内容
教学内容熟悉,基本概念、基本理论、基本知识讲授清楚、准确;(5' )重点突出,论证、论述严谨;(5' )难点明确,处理得当。(5' )
15
教学组织
注意学生的到课率和课堂纪律,维持良好的课堂秩序;(5' )
积极启发学生思维,师生配合默契,教学循序渐进。(' )
仪表端庄,精神状态良好。(5' )
10
教学方法
教学方法灵活得当,做到深入浅出,因材施教;(5' )
条理清楚,板书工整、有序,字体规范;(5' )

微课评分标准

微课评分标准
教学内容
(10分)
教学内容严谨充实,无科学性、政策性错误。
教学组织与编排(15分)
教学内容的组织与编排,要符合学生的认知规律,教学过程主线清晰,重点突出,逻辑性强,明了易懂。
教学方法与手段(15分)
教学方法有创意,不拘泥于传统的课堂教学模式;教学策略选择正确,注意调动学生的学习积极性和创造性思维能力。
语言规范
(5分)
语言标准,声音洪亮、有节奏感,语言富有感染力。
内容设计
(50分)
选题简明
(5分)
主要针对知识点、例题/习题、实验探究活动等环节进行讲授、演算、分析、推理、答疑等教学选题。尽量“小(微)而精”,建议围绕某个具体的点,而不是抽象、宽泛的面。
教学设计
(5分)
应围绕教学或学习中常见、典型、有代表性的问题或内容进行针对性设计,要能够有效解决教与学过程中的重点、难点问题。
微课评分标准(总2页)
微课评审标准
一级指标
二级指标
指标说明
作品规范
(25分)
材料完整
(5分)
应包含微课视频、教学设计方案及其他配套教学资源。微课具有一定的独立性和完整性,以便于其他教师借鉴与使用。
技术规范
(15分)
微课视频、配套的教学资源应符合《微课录制技术说明》要求,视频画质清晰、图像稳定、声音清楚(无杂音)、声音与画面同步;微课教学设计要围绕所选主题进行设计,要突出重点,注重实效,体现完整设计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ路,微课教学设计文档不超过2M。
教学效果
(25分)
目标达成
(15分)
完成设定的教学目标,有效解决实际教学问题,促进学生思维的提升、能力的提高。
教学特色
(10分)

视频类微课评审评分表(含详细评分维度和标准)

视频类微课评审评分表(含详细评分维度和标准)

教学呈 现
(20 分)
画面(10分) 声音(5分)
视觉效果:以图文动画、人物动画、真人实拍的方式呈现内容,而非 大量文字的堆叠。符合视觉心理原理; 画面元素:内容元素呈现完整,关键信息重点突出; 图文搭配:以图译文,图多字少,图文并茂;配图与内容文字强相 关,互相补充。
无杂音,声画同步,语言清晰、流利、富有节奏和感情。
主次分明,凸显关键知识点或技能,重点内容时间分配不低于60%。
根据内容匹配适合方法,知识类建议讲解和举例,技能类建议示范或 案例分析,态度类建议正反案例对比。
构思新颖(5 分)
内容创意:寓教于乐,学员在学习过程中既能学到知识又感觉愉悦; 方法创新:课程富有新意,包括但不限于:语言风趣或本人家乡话配 音(配有字幕)、表演适度夸张幽默(真人实拍类)等。
课程中有说明或能轻易识别微课的适用对象。
教学目标已融入标题或在课程内有专门呈现。
短小精悍,聚焦于某一个知识点、技能点或问题点,而非抽象、宽泛 的内容。
能解决实际问题,确保教学目标实现。
课程内容适当、准确,符合运营标准及价值观,无科学性或政策性错 误。 有头有尾。导入部分有激发学习动机的设计,展开后有明显的逻辑顺 序和脉络,结尾能总结回顾强化记忆,符合教学设计原理和大脑的认 知规律。 要点清晰:核心内容分解为3-5个要点阐述,要点的命名概括精炼; 逻辑严密:要点之间有逻辑关系(时间关系、因果关系等),知识点 或技能点由浅入深、循序渐进展开 表达清楚:知识类课程,建议从定义、构成、特征、应用、价值等展 开;技能类课程,建议从做什么、如何做和为什么展开;态度类课 程,建议从为什么和怎么做展开。
指标说明
打分
从事业部公布的主题中选择,或从实际工作中典型、常见或有代表性 的问题等其他有教学价值的内容中选择。所选内容能有效或直接解决 实际工作中的重点、难点、痛点、疑点等问题

微课大赛评分规则

微课大赛评分规则

【技术标准要求】✓ 图文微课,提交JPG/PNG/GIF格式文件,其内容可在5分钟左右完成阅读✓ 视频微课,采用标清标准,MP4文件200M以内,时长一般为3-10分钟,不超过15分钟✓ 音频微课,提交MP3文件,音频时长10分钟左右,不超过15分钟,文件大小不超过200M ✓ H5微课,时长一般为3-10分钟,25P以内,作品链接及二维码提交主办方✓ 参赛作品需有明确的作者信息和作品名称,命名格式为《作品名称-作者-作者单位》一级指标二级指标指标说明(减分制)作品规范(10)材料完整(5分)包含音频文件、文字稿及设计说明等技术规范(5分)符合技术标准,声音清晰稳定、无错读、漏读教学设计(60)收益识别(10分)作品内容不学习者应用后的收益关联明显,能够被受众识别对象识别(10分)目标学员对象指向清晰,针对具体岗位、人员及特定的应用场景选题识别(10分)所选主题适合以音频方式呈现,符合听觉心理学习目标(10分)学习目标明确、具体,可衡量;能够解决实际工作中的痛点、重点、个性化教学等问题学习内容(10分)教学内容适当、准确,无科学性或政策性错误,能理论联系实际,能确保教学目标的实现教学方法(10分)展开方式逻辑、层次清晰,能够有效支持实现教学目标、呈现教学内容并符合学员特征教学呈现(30)教学呈现(10分)导入简短顺畅,能有效激发学习动机;内容呈现具有启发性,指导性教学语言(10分)普通话讲解,语言简练准确,吐字清晰,无明显语病呈现艺术(10分)声音具有感染力,能够有效地将读者带入情景总分【复赛作品评审标准】 图文微课音频微课视频微课H5微课。

微课评分细则

微课评分细则
15
作品
完整
参赛作品必须包含微课视频和微课教学设计。
15
实际效果(10分)
目标
达成
1.能完成设定的教学目标,有效解决实际教学问题。
10
有关说明
微课制作方法或设备(供参考,也可采用其他技术手段)录屏软件Camtasia Studio + PPT课件;手机拍摄 + 白纸 + 笔(需要用一个支架把手机固定在上方);DV + 白板(黑板);录屏软件(如Camtasia Studio)+数位屏(或手写板) +绘图软件(如SmoothDraw 3);平板电脑;电子白板及类似设备;金达在线微课制作;其他。
5
语言表达(20分)
语言
清晰
教学语言规范清晰,声音洪亮、有节奏感,富有感染力。
10
表达
形象
教学过程主线清晰,深入浅出,形象生动,逻辑性和启发引导性强。
10
技术运用(30分)
技术
规范
微视频:时长不超过10分钟;视频图像清晰稳定、构图合理、声音清楚,主要教学环节最好有字幕提示等;视频片头应显示标题、作者。字幕用字、符号规范。
附件4:微课评分细则
评价项目
评价要点
权重
得分
主题内容
(15分)
选题
选题具备 “小而精”的特点,具备独立性、完整性和示范性。
5
重点
突出
能体现劳动教育选题课程中重点或有代表性的问题或内容,能有效解决实际教学过程中的重点和难点。
5
现劳动教育的思想性。
5
视频设计(25分)
设计
合理
教学目标明确,思路清晰;组织与编排符合中职学生认知规律;突出生本意识,注重学生劳动素养培养。

微课评分标准

微课评分标准
选题典 型
解疑定位精准,有个性和特色,应围绕日常教学 或学习中的常见、典型、有代表性的冋题或内容 进行设计,能够有效解决教与学过程中的重点、 难点、疑点等。
教学内 容
(20分)
科学正 确
概念描述科学严谨,文字、符号、单位和公式等 符合国家标准,符合出版规范;作品无著作权侵 权行为,无敏感性内容导向。
形式新 颖
微课构思新颖,富有创意,类型丰富(讲授类、 解题类、答疑类、实验类、其他类)。
使用价 值
(20分)
实用评 价
有利于学生自主学习,在教学中具有较高的使用 价值。
总计得 分
结构完 整
提交的微课作品层次清晰、结构合理、内容完整; 还可以提供与选题相关的辅助扩展资料(可选): 微教案、微习题、微课件、微反思等,便于评审。
逻辑清 晰
教学内容的组Байду номын сангаас与编排要符合学生的认知逻辑 规律,设置合理,逻辑性强,明了易懂。
技术规 范
(20分)
视频规 范
微课视频一般不超过8分钟,视频图像清楚稳 定、构图合理,声画同步。
语言规 范
使用规范语言,普通话或英语需标准,声音清晰、 流畅。
教学活 动
(30分)
目标达 成
通用性好,能够有效解决实际教学冋题,咼效完 成设定的教学目标,促进学习者思维的提升、能 力的提咼。
精彩有 趣
符合现代教育理念,体现新教材教学方法,教学 过程深入浅出,形象生动,精彩有趣,启发引导 性强,有利于学生的学习积极性和主动性的提 升。
微课评分标准
1、一等奖85分,二等奖70—85分,三等奖60—70分; 一二三等奖比例约为:3:4:3。
2、基本要求:视频图像清楚稳定、构图合理,声音清晰、流畅,声画同步

微课评分细则

微课评分细则
10
内容
(25分)
科学正确:概念描述科学严谨,文字、符号、单位和公式等符合国家标准
5
结构完整:微教案的设计要素齐全,内容要精确,注重实效;
微习题要有针对性与层次性,主观、客观习题的设计难度等级要合理
微课件的设计要形象直观、层次分明、重点和难点突出;
微反思应该真实细致,落到实处,拒绝宽泛、套话
10
逻辑清晰:内容的组织与编排要符合当前中小学生的认知逻辑规律
创作编号:BG7531400019813488897SX
创作者:别如克*
《微课评分细则》
项目
内容
分值
选题
(15分)
选题简明:选题设计必须紧扣教学大纲,围绕某个知识点、教学环节、实验活动等展开,选题简洁,目标明确
5
选题典型:定位精准,要有个性和特色,教学目标清晰;
能够有效解决教与学过程中的重点、难点、疑点等问题
教学过程深入浅出,形象生动,精彩有趣,启发引导性强;
有利于学习者的学习积极性和主动性的提升。
15
目标达成:作品使用方便,操作简单,能够有效解决实际教学问题,
高得分
创作编号:BG7531400019813488897SX
创作者:别如克*
10
视频规范
(25分)
技术规范:微课视频录制方法与设备灵活多样;视频画面清晰、图像稳定、构图合理、声画同步,能全面真实反映教学情景
15
语言规范:普通话标准,声音清晰,语言富有感染力
10
教学活动
(35分)
形式新颖:构思新颖,富有创意,类型丰富(讲授、解题、答疑等)
10
趣味性强:符合新教育理念,突出新思想,体现新教学方法;

微课评分标准及评价体系

微课评分标准及评价体系

微课程 开发流程
前期准备
罗列核心 知识点
罗列核心 知识点
背景介绍
教学设计
多媒体 资源制作
制作视频
拍摄视频 捕捉视频 制作视频
后期制作
编辑 视频
配 字幕
片头及 背景音乐
片尾 团队成员
介绍
上传视频 到网站
谢谢
制作技术:PowerPoint幻灯片
3.4 微课视频拍摄的建议
拍摄视频 录屏
前期采用标清4:3拍摄,设定分辨率为640×480 前期采用高清16:9拍摄,设定分辨率为12805种视频格式中的任一种:mp4 、wmv 、rmvb、mpg、avi
4. 微课的开发流程
或在后续中提示,便于学生浏览。 15.留心其他领域设计经验,注意借鉴、
模仿创造。
2.一个微课程只说一个知识点
4.不要轻易跳过教学步骤,即使是简单 容易的内容。
6.问题的设计: 基本问题、单元问题、核心问题
8.用文字补充不容易说清楚的地方
10.将课程与相关资源和活动超链接
12.介绍本人情况,让学生了解老师
微课制作技术要求
主讲:李龙龙
单位:陕西工业职业技术学院
2019年12月23日
提纲
微课评分标准(全国及陕西省) 优秀微课的特征 微课教学设计中存在的问题及建议 微课的开发流程
1.微课的评分标准
作品规范 10分
教学安排 40分+10
教学效果 40分+10 网络评价
10分
材料完整(5分) 技术规范(5分) 选题价值(10分) 教学设计与组织(15分) 教学方法与手段(15分) 目标达成(15分) 教学特色(15分) 教学规范(10分)
教学方案设计、课件、习题、动画、视频、图 片、答案、总结等
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音频规范
(5)
音频清晰(无杂音),音量适中,音画同步。
100
微课示范课活动评分标准
二级指标
指标说明
打分
选题简明
(10)
选题明确具体,切口小、针对性强,符合教学环节,符合学情。
逻辑清晰
(10)
教学内容的组织与编排符合学生认知逻辑,过程主线清晰、重点突出,明了易懂。
结构完整的教学过程;课件完整,思路清晰;
设计合理
(10)
教学设计要反映学生学习需求、教师教学理念、课程设计思路和教学特色,包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面内容。
教学方法(10)
能根据教学需求灵活选用适当的讲解方法,利用有效的信息化手段突破教学重难点。
时间分配
(10)
微课视频时长3-8分钟,时间分配恰当、合理。
语言生动(10)
以互动对话的语言讲解知识点,体现1对1的情景教学,注意语调亲切与情感融入。
视频规范(5)
画质清晰,图像稳定,视频画面必须满屏无变形,内容显示完整。
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