上海生育保险报销流程
上海生育报销流程
上海生育报销流程上海市实行了生育报销政策，让生育家庭可以享受到一定的报销待遇。
下面给大家详细介绍一下上海市的生育报销流程。
一、家庭生育需满足条件在上海市，家庭生育要符合一定的条件才能享受报销待遇。
首先，夫妻双方都必须是上海市户籍，并且在上海市连续缴纳社会保险满1年。
其次，夫妻双方年龄必须在18周岁至45周岁之间。
最后，夫妻双方的婚姻必须是合法有效的，并且未生育过孩子。
二、准备相关材料三、选择社区医院生产在上海市，报销待遇只针对在社区医院生产的家庭提供。
所以，要享受生育报销，首先需要选择一个指定的社区医院进行生产。
在选择医院时，可以根据自己的实际情况和医院的实力进行选择。
四、住院生育手续办理在社区医院进行住院生产时，需要办理一些住院手续。
首先，需要在医院登记档案，提供相关的个人和婚姻证明材料。
其次，需要签署一份生育报销协议，同意按规定办理生育报销手续。
此外，还需要缴纳一定的自费住院费用。
办理完住院手续后，就可以进入医院进行分娩了。
五、医疗费用报销在医院进行生产后，需要及时办理医疗费用报销。
具体的报销流程如下：1.出院后的第二天，前往人社局进行医疗费用报销登记。
需要携带相关的个人和婚姻证明材料，生育证明和医疗费用明细等文件。
3.医疗费用报销单位会核对提供的材料和费用明细，对符合标准的费用进行报销。
报销金额会直接打入报销人的个人银行账户中。
六、报销后的事项在完成医疗费用报销后，还需要注意以下事项：1.保存好报销相关的文件和凭证，以备日后查阅和核对。
2.如有必要，可以随时查询和了解报销进展情况。
4.定期查看个人医保账户的余额和使用情况，以便及时了解医保的相关政策和待遇。
总结上海市的生育报销流程相对简单，只需要满足一定的条件，并提供相应的材料即可。
家庭在选择社区医院进行住院生产后，需要及时办理医疗费用报销手续，以便享受到相应的报销待遇。
同时，还要注意保存好报销相关的文件和凭证，并关注个人医保账户的使用情况。
2024生育保险申请书及报销流程
2024生育保险申请书及报销流程2024年生育保险申请书及报销流程尊敬的保险公司：我是一名即将计划生育的女性（或者对方是一名即将计划生育的女性），我希望通过您的保险服务申请生育保险并获得费用报销。
以下是我对生育保险申请及报销流程的详细说明：一、生育保险申请书1. 个人信息姓名：性别：年龄：身份证号码：手机号码：籍贯：住址：2. 婚姻状况婚姻类型（已婚/未婚/离异）：配偶姓名：配偶身份证号码：3. 生育信息怀孕情况（已怀孕/未怀孕）：预产期：是否孕育多胞胎（是/否）：4. 相关证明材料a. 身份证明文件（身份证复印件）b. 结婚证明文件（结婚证复印件）c. 户口本和户口迁移证明d. 配偶的身份证明文件（复印件）e. 流产/宫外孕/死产等相关证明材料（如适用）5. 申请理由简要说明您希望申请生育保险的理由和目的。
以上是我的个人信息和申请理由，请尽快审核并处理我的申请。
二、报销流程1. 保险公司审核提交申请书后，保险公司将进行审核，包括对个人信息和相关证明文件的核对。
审核时间一般为7个工作日。
2. 批准与受理如果您的申请被保险公司批准，您将收到一份申请批准通知书。
同时，您需要提供一些其他必要的文件和信息，例如银行账户信息用于费用报销等。
3. 生育费用报销生育过程结束后，您需要将相关的生育费用发票、医疗报告等相关文件交给保险公司。
保险公司将对这些费用进行审核并根据保险条款和合同约定进行费用报销。
报销时间一般为10个工作日。
4. 费用结算一般情况下，保险公司将直接将费用报销款项打入您提供的银行账户。
如果您有其他要求，请提前与保险公司协商。
以上是我对2024年生育保险申请书及报销流程的详细说明。
希望我的申请能得到您的重视和批准。
如果需要补充的信息或文件，请及时与我联系。
谢谢您的合作！申请人签名：日期：。
生育保险报销流程报销条件以及能报销多少文档范例
生育保险协议报销流程,报销条件以及能报销多少生育保险协议报销流程1、生育保险协议待遇申领1.申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱生育保险协议报销条件：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)所在单位按照规定参加生育保险协议并为该职工连续足额缴费1年以上用人单位向社会保险协议经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险协议费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险协议费用仍然由用人单位负担.至于国家机关、事业单位女职工的生育保险协议则由国家财政单独承担,某工作人员个人不需要缴纳任何费用.没有参加生育保险协议社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用.生育保险协议报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照1定的比例1次性支付.其中：1.顺产为270%.2.难产为320%.3.剖腹产为420%.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险协议基金支付.超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工某工作人员个人负担.女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险协议基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险协议待遇的规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险协议待遇规定办理.什么是生育保险协议生育保险协议(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的1种社会保险协议制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险协议制度.生育保险协议的作用及特点作用：生育保险协议是社会保险协议中的1项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的1项社会政策.其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这1特殊时期给予的支持和爱护.特点：（1）享受生育保险协议的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄.随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶1定假期以照顾妻子,并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助.（2）待遇享受条件各国不1致.有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求.我国生育保险协议要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等.（3）无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿.也就是说无论胎儿存活与否,产妇均可享受有关待遇,并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都能享受生育保险协议待遇.（4）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主,与医疗保险协议提供的医疗服务以治疗为主有所不同.生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系,使她们能够顺利地度过生育期.产前检查以及分娩时的接生和助产,则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产.分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗.（5）产假有固定要求.产假要根据生育期安排,分产前和产后.产前假期不能提前或推迟使用.产假也必须在生育期间享受,不能积攒到其他时间享用.各国规定的产假期限不同.我国规定的正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天.（6）生育保险协议待遇有1定的福利色彩.生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险协议.生育保险协议提供的生育津贴,1般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险协议项目.另外,在我国职工某工作人员个人不缴纳生育保险协议费,而是由参保单位按照其工资总额的1定比例缴纳.相关推荐：离职后还能享受生育保险协议吗？生育保险协议报销条件（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险协议费累计满3个月的企事业单位职工.（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工.（3）以上条件须同时具备.相关推荐：个别地方生育保险协议存在户籍限制生育保险协议报销流程参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险协议待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险协议且连续足额缴纳生育保险协议费满12个月.3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险协议定点医院直接刷卡结算.4、申报生育津贴和1次性营养补贴,需填写《生育保险协议待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续.（相关手续应在分娩后1年内办理）生育保险协议待遇申领：1、申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱.生育保险协议条例目前,我国生育保险协议的现状是实行两种制度并存：第1种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费.根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担.产假期间工资照发.第2种是生育社会保险协议.根据劳动部《企事业单位职工生育保险协议试行办法》规定,参加生育保险协议社会统筹的用人单位,应向当地社会保险协议经办机构缴纳生育保险协议费；生育保险协议费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不允许超过工资总额的1%,职工某工作人员个人不缴费.参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险协议基金支付.生育津贴按照本企事业单位上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工某工作人员个人负担）以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费.注：生育保险协议津贴：生完小孩5个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险协议待遇.生育保险协议报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险协议基金支付.超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工某工作人员个人负担.女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险协议基金支付；其他疾病的医疗费,按照医疗保险协议待遇的规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险协议待遇规定办理.生育保险协议政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不允许克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.“也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准.”蒋继元说.举例来说,1名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险协议基金统1支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足.对于原参加生育保险协议的职工,在2022年1月1日前已经生育或计划生育享受产假,但在之后申报生育津贴的,按照新计发办法计算生育津贴.从2022年起,生育保险协议将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整,医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右,预计增加基金支出2500万元左右.生育保险协议政策生育保险协议（也称生育险）是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险协议制度,以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活.生育保．保障了女性劳动者生儿育女,实现了人类自身的再生产；同时,保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利.生育保险协议根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企事业单位按照其工资总额的1定比例向社会保险协议经办机构缴纳生育保险协议费,建立生育保险协议基金.生育保险协议费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不允许超过工资总额的百分之1.企事业单位缴纳的生育保险协议费作为期间费用处理,列人企事业单位管控费用.职工某工作人员个人不缴纳生育保险协议费.生育保险协议待遇生育待遇包括生育津贴、医疗保险协议生育保险协议、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用.（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企事业单位补足.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算.（2）参加生育保险协议累计满1年的职工,在生育（流产）时仍在参保的,按有关规定享受生育保险协议待遇.（3）生育保险协议待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：生育津贴职工有下列情形之1的,可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律条文、法规规定的其他情形.（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数）假期天数：①正常产假90天（包括产前检查15天）；②独生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④难产假.剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；⑤多胞胎生育假,每多生育1个婴儿增加15天；⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；营养补助①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%.男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发.男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）.注：生育保险协议津贴办理时间为:生完小孩5个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险协议待遇.医疗费用生育医疗费用包括：（1）生育的医疗费用；（2）计划生育的医疗费用；（3）法律条文、法规规定的其他项目费用.确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）.生育保险协议金生育保险协议金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：以特区上年度企事业单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发.生育保险协议报销范围参保范围包括所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员.费用缴纳职工应当参加生育保险协议,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险协议费,职工不缴纳生育保险协议费.北京生育保险协议缴费比例为：企事业单位按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险协议费；广州生育保险协议缴费比例为：企事业单位按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险协议费.生育保险协议报销时间生育保险协议需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保.生育保险协议属于典型的地方政策,各地规定各不1,有10个月,也有6个月甚至更低的.因此应以当地社保中心为准.。
2024生育保险申请书及报销流程
2024生育保险申请书及报销流程____年生育保险申请书及报销流程第一部分：申请书申请人须填写的基本信息包括：1. 姓名、性别、出生日期、婚姻状况等个人基本信息；2. 就职单位信息，包括单位名称、机构代码、地址、联系电话等；3. 符合条件的子女信息，包括姓名、出生日期等。
其他需要提供的材料：1. 户口本或身份证明文件的复印件；2. 结婚证或同居登记证明的复印件；3. 相关医疗证明文件，包括孕妇产检记录、医院开具的孕妇住院记录等；4. 实际支出的费用明细及发票。
第二部分：报销流程1. 提交申请：在符合生育保险报销条件的情况下，申请人需将填写完整的申请书及相关材料提交至所在单位的人事部门或社保经办机构。
2. 审核：人事部门或社保经办机构将对申请材料进行审核，确认申请是否符合生育保险报销要求。
3. 报销登记：审核通过后，人事部门或社保经办机构将进行报销登记，将申请人的报销信息记录在系统中，并发放相关报销凭证。
4. 报销核算：报销核算部门将对申请人提交的费用明细进行核算，确认实际报销金额。
5. 报销发放：经核算后，报销金额将通过银行转账或其他方式直接发放至申请人的指定账户中。
需要注意的事项：1. 申请人需要严格按照所在单位或社保经办机构的规定提交申请材料，并在规定的时间内完成申请流程。
2. 申请人应确保提供的材料真实有效，如有虚假材料或不符合要求的情况，可能导致申请被拒绝或报销金额减少。
3. 申请人应注意保留好所有的原始票据和发票，以备报销核算时提供。
以上是____年生育保险申请书及报销流程的简要说明，具体流程可能因地区和单位的不同而有所差异，建议申请人在申请前咨询所在单位或社保经办机构的相关规定，以确保申请顺利进行。
上海医保生娃住院报销流程
上海医保生娃住院报销流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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生育保险的报销流程
生育保险的报销流程可以因地区和具体保险制度而有所不同，以下是一般的报销流程示例：
1. 准备材料：在进行生育费用报销前，您需要准备一些必要的材料，如：
-身份证明文件（身份证、户口簿等）。
-医院出具的生育医疗费用明细清单或发票。
-医院提供的相关医学证明文件，如产检记录、分娩证明等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所属的保险机构或社会保障部门。
通常可以通过在线系统、邮寄或亲自前往申请窗口提交申请。
3. 审核与核实：保险机构或社会保障部门会对您提交的材料进行审核和核实，以确认申请的合法性和准确性。
可能需要等待一段时间来完成审核过程。
4. 报销处理：一旦您的申请获得批准，保险机构或社会保障部门会将相应的生育费用金额退还给您。
退款方式可能包括银行转账、支票等，根据具体情况而定。
5. 记录与查验：及时记录报销金额和相关信息，并核对报销金额是否正确。
如果发现任何问题或疑问，及时与保险机构或社会保障部门联系进行咨询和解决。
请注意，具体的生育保险报销流程可能因地区和保险制度的差异而有所不同。
建议您仔细阅读所属地区的生育保险政策和规定，了解具体的申请要求和流程，并按照规定准备和提交相应的材料。
如有任何问题或疑问，建议咨询相关保险机构、社保部门或专业人士以获取准确信息和指导。
生育险报销流程
生育险报销流程生育险报销流程是指女性在产前、产中和产后发生相关费用时，可以向生育险保险公司提出报销申请，并按照一定的流程进行办理和审核的过程。
下面是一个简单的生育险报销流程：一、确定报销资料1.准妈妈需要收集相关的产检报告、医院发放的住院记录等证明文件。
2.出生证明、疫苗接种证明等新生儿相关证明。
二、填写报销申请表准妈妈需要填写生育险报销申请表，并附上所需的证明文件。
三、提交申请材料1.将填好的报销申请表和所需的证明文件递交给生育险保险公司。
2.建议准妈妈在提交报销申请前事先了解保险公司的报销规定，以确保材料的准确和完整。
四、保险公司审核1.保险公司对申请材料进行审核，核实所有的证明文件。
2.如果申请材料不完整或有遗漏，保险公司可能会要求准妈妈补齐相关文件。
五、保险公司报销1.保险公司审核通过后，会根据实际费用情况进行报销。
2.报销金额会根据保险合同约定的比例进行结算，不同保险公司的报销比例可能有所差异。
六、保险金到账1.保险公司会将报销金额直接转账到准妈妈提供的银行账户中。
2.一般情况下，保险金会在一到两个工作日内到账，具体到账时间会根据不同保险公司的处理速度而有所差异。
七、保单注销1.当保险公司报销完成后，准妈妈可以选择是否继续保留生育险保单。
2.如果准妈妈选择继续保留保单，需要按照保险公司的规定交纳下一年的保费。
以上是一个简单的生育险报销流程，实际操作可能会因保险公司的规定、政策等有所不同。
因此，在办理生育险报销前，建议准妈妈事先咨询保险公司的相关人员，了解具体的办理流程和要求，以确保能够顺利办理报销手续。
同时，注意保留好所有的相关单据和凭证，以备在办理报销时使用。
上海生育保险报销流程是什么
上海生育保险报销流程是什么申请人只要携带如下资料到单位所属社保机构办理报销手续即可：本人有效身份证、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》、《生育医学证明》、本市开立的实名制银行结算账户卡及其它相关材料。
在实际生活中，生育保险作为“五险一金”待遇的其中一种而为人们所知道，它是社会保险制度中明确规定的必须缴纳的一种保险，当妇女劳动者在孕期、产期、哺乳期、甚至流产期间，因为身体原因暂时离开工作岗位，没有收入时，为其提供物质帮助的一种福利待遇。
那么，在上海，女性职工如何报销呢?下面，的小编就解答一下“▲上海生育保险报销流▲程是什么”这个问题。
▲一、上海生育保险报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续(相关手续应在分娩后一年内办理)。
▲二、生育保险报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
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上海生育保险报销流程生完小孩后，到各区社保中心（点击查看：上海各区社保中心地址电话）领取生育基金，生育基金包括你产假时的工资即生育生活津贴(晚育顺产4个月，晚育剖产4个半月，工资以你交社保的基数为准，最低不低于上海市上年平均工资)，加3000块医疗补贴。
如果单位有另外帮你们买商业医疗保险的话，可以拿着医疗收费单去保销。
生育保险报销需要携带材料有：符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：(1) 本人身份证(2) 夫妻双方的结婚证(3) 夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;(4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产(5) 医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的(6) 活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7) 经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8) 失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9) 参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》。
(10) 非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
生育保险金包括生育生活津贴和生育医疗费补贴两部分。
相关查看：上海市城镇生育保险待遇一览表具体操作问题说明：1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍证明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。
但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。
最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。
晚育妇女如何享受生育生活津贴？本市城镇户籍人员钱小姐今年26岁，2003年大学毕业后在上海一家国有企业工作。
单位一直按月为其缴纳城镇养老保险至今，目前的缴费基数是3000元。
今年8月初，钱小姐顺利产下了一个可爱的宝宝。
听丈夫说本市人员生育后可享受生育补贴，而且晚育妇女还可多领一个月，不知有这回事吗？钱小姐先生所说的生育补贴其实是指符合本市生育保险申领条件的生育妇女，按规定享受的生育生活津贴，根据不同情况分别按下列期限领取：1、妊娠7个月及以上生产的（妊娠28孕周及以上的生产，包括妊娠7个月以下早产），按3个月享受生育生活津贴；2、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；3、妊娠3个月及以上、7个月以下流产的（妊娠12孕周及以上至28孕周内的自然、人工流产），按1个半月享受生育生活津贴；4、妊娠3个月以下流产（妊娠12孕周内的自然、人工流产）或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
另外，符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴。
所以，如果钱小姐符合申领生育生活津贴的条件、单胎顺产且初次生育时已年满24周岁，申领时可按“晚育”待遇享受生育保险，即共能申领4个月的生育生活津贴。
若其缴纳城镇养老保险满一年，则月生育生活津贴标准为本人生产当月城镇养老保险费缴费基数3000元/月。
上海生育保险金领取流程如何领取上海地区生育保险金?领取地点：符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续(失业人员、参加农保的从业人员仍需到户籍所在地的区、县社保经办机构办理)。
领生育保险金需要携带的证件符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：(1) 本人身份证(2) 夫妻双方的结婚证(3) 生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
(4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产(5) 医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的(6) 活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7) 经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8) 失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9) 参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》。
(10) 非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
申领手续中的具体操作问题说明：1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍证明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。
但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。
最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。
生育保险金领取过程直接就进到各区县社保中心(周一至周五 9:00-11:30; 1:30-4:30)领取，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供以上材料,均包括原件和复印件各 1份，填好后领一个号码，等叫到号码后去相应的窗口办理。
工作人员会审核你的资料，之后算出生育保险金的金额，大约两个星期后钱就会汇入帐户。
生育保险金计算办法：生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。
缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限是7300 多一个月吧!就是最多也就是大概7300*4.5 3000(医疗补贴)。
产假时间，正常是3个月，晚育(25岁以后)加1个月，剖腹产再加半个月。
例如我的缴费基数是2520，因为是剖腹产，所以产假4个半月。
所以她领到的总金额就是2520×4.5(剖) 3000=14340元; 如果是顺产的JM，就是郑州婴儿游泳馆补贴总额=缴费基数*4(顺)+3000生育生活津贴的享受期限：(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴;(二)符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。
生育妇女的生育医疗费补贴标准为：(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
问：从业妇女在生育期间是否还须缴纳社会保险费?答：从业妇女在领取生育津贴期间仍应按规定缴纳社会保险费。
与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。
从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后，低于本市企业职工最低月工资标准的，由生育保险基金予以补足。
按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工最低月工资标准调整的，可按新的标准执行。
Q:交综合保险的有生育保险金的吗?A:没有生育保险金的，因为没有交过生育保险金，而生育保险金是用人单位为职工(本市户口或有引进人才类型的居住证的人)按照前一年该职工的年工资总额的0.5%交纳的，除了本市户口或有引进人才类型的居住证的人外的。
生育保险可使用银行卡折账号规则晚育妇女如何享受生育生活津贴？本市城镇户籍人员钱小姐今年26岁，2003年大学毕业后在上海一家国有企业工作。
单位一直按月为其缴纳城镇养老保险至今，目前的缴费基数是3000元。
今年8月初，钱小姐顺利产下了一个可爱的宝宝。
听丈夫说本市人员生育后可享受生育补贴，而且晚育妇女还可多领一个月，不知有这回事吗？钱小姐先生所说的生育补贴其实是指符合本市生育保险申领条件的生育妇女，按规定享受的生育生活津贴，根据不同情况分别按下列期限领取：1、妊娠7个月及以上生产的（妊娠28孕周及以上的生产，包括妊娠7个月以下早产），按3个月享受生育生活津贴；2、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；3、妊娠3个月及以上、7个月以下流产的（妊娠12孕周及以上至28孕周内的自然、人工流产），按1个半月享受生育生活津贴；4、妊娠3个月以下流产（妊娠12孕周内的自然、人工流产）或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
另外，符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴。
所以，如果钱小姐符合申领生育生活津贴的条件、单胎顺产且初次生育时已年满24周岁，申领时可按“晚育”待遇享受生育保险，即共能申领4个月的生育生活津贴。
若其缴纳城镇养老保险满一年，则月生育生活津贴标准为本人生产当月城镇养老保险费缴费基数3000元/月。