知名营销培训讲师课纲

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超级营销及销售冠军培训提纲

超级营销及销售冠军培训提纲

超级营销及销售冠军培训提纲超级营销及销售冠军培训提纲:1. 冠军心态培养a. 理解冠军心态的重要性和影响力b. 自信与积极心态的建立与发展c. 目标设定和追求的技巧和策略2. 了解产品/服务及市场a. 深入了解产品/服务的特点和优势b. 熟悉目标市场及竞争对手情况c. 掌握市场趋势和变化,理解市场需求和客户行为模式3. 客户关系管理a. 建立良好的客户关系,维护老客户,开拓新客户b. 掌握有效的沟通技巧和工具c. 提升客户满意度和忠诚度的方法和策略4. 销售技巧与策略a. 设计和实施有效的销售计划和策略b. 掌握销售演讲和谈判技巧c. 增强销售能力,包括销售技巧和理解客户需求的能力5. 大数据与分析运用a. 了解大数据在销售和营销中的作用和影响b. 学习使用大数据工具和技术分析市场情报和客户数据c. 利用数据分析和洞察力,制定有效的销售和营销策略6. 团队合作与领导力培养a. 培养团队合作意识和团队精神b. 提高领导力和团队管理能力c. 建立团队共同目标和激励机制,实现团队销售业绩的提升7. 掌握市场营销工具和平台a. 学习市场营销工具和平台的应用和操作b. 掌握社交媒体和数字营销的技巧和策略c. 利用各种营销工具和平台,提升品牌知名度和市场占有率8. 持续学习和提升销售能力a. 掌握持续学习的方法和技巧b. 参加行业相关的培训和研讨会c. 不断提升自己的销售专业知识和技能9. 销售经验分享和案例分析a. 邀请成功销售人士分享其经验和故事b. 分析成功案例,并从中吸取经验和教训c. 培养学员对成功销售策略的深入理解和应用能力。

10. 成功销售之路规划a. 设定个人或团队销售目标b. 制定明确的销售计划和策略c. 实施销售计划,并监测和评估销售绩效以上提纲为超级营销及销售冠军培训的大纲框架,可以根据具体的培训需求和目标进一步细化和定制课程内容。

4. 销售技巧与策略a. 设计和实施有效的销售计划和策略- 了解目标市场特点和客户需求,制定符合市场的销售计划和策略- 设定明确的销售目标和里程碑,制定实施计划- 分析销售过程中可能遇到的挑战和风险,做好应对措施- 制定销售团队的绩效考核机制,激励团队成员积极努力b. 掌握销售演讲和谈判技巧- 学习如何进行有效的销售演讲,包括准备演讲内容、提升说服力和表达能力- 掌握谈判技巧,了解如何与客户进行有效的谈判和处理异议- 学习倾听和理解客户需求的技巧,提供个性化的解决方案c. 增强销售能力,包括销售技巧和理解客户需求的能力- 学习销售技巧,如建立关系、提问技巧、产品展示和解决异议等- 加强对客户需求和行为的洞察力,了解客户的痛点和需求,以提供有针对性的解决方案- 培养良好的沟通和销售技巧,提升销售效果和客户满意度5. 大数据与分析运用a. 了解大数据在销售和营销中的作用和影响- 了解大数据的概念和应用范围,认识到其在销售和营销中的重要性和价值- 探索大数据分析对市场趋势、竞争对手和客户行为的洞察力和预测能力b. 学习使用大数据工具和技术分析市场情报和客户数据- 学习使用大数据工具和技术,如数据挖掘、统计分析和机器学习等- 利用这些工具和技术,对市场情报和客户数据进行分析和挖掘,获取有价值的洞察和信息c. 利用数据分析和洞察力,制定有效的销售和营销策略- 基于数据分析的结论和洞察,制定针对性的销售和营销策略- 优化广告和市场推广计划,提高投资回报率- 个性化客户体验,提供更精准的产品和服务6. 团队合作与领导力培养a. 培养团队合作意识和团队精神- 建立团队合作和协作的文化和价值观- 促进团队成员之间的沟通和合作,培养团队合作意识和团队精神- 创造共享经验和知识的机会,提高团队整体销售能力b. 提高领导力和团队管理能力- 学习有效的领导力原则和方法,成为优秀的销售领导者 - 培养激发和激励团队成员的能力,提高团队绩效和士气 - 掌握团队管理技巧,包括目标设定、分工合作和绩效管理等c. 建立团队共同目标和激励机制,实现团队销售业绩的提升 - 与团队成员共同制定销售目标,并确保目标明确和可衡量 - 设计激励机制,激励团队成员达成销售目标- 建立团队表彰和奖励制度,提高团队成员的积极性和士气7. 掌握市场营销工具和平台a. 学习市场营销工具和平台的应用和操作- 掌握各种市场营销工具和平台的操作方法和技巧,如CRM 系统、社交媒体平台和电子邮件营销工具等- 学习如何有效地利用这些工具和平台,提高市场营销的效果b. 掌握社交媒体和数字营销的技巧和策略- 了解社交媒体在市场营销中的作用和影响,学习如何利用社交媒体平台进行营销推广- 掌握数字营销的技巧和策略,如搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)和内容营销等c. 利用各种营销工具和平台,提升品牌知名度和市场占有率 - 制定品牌推广和营销策略,利用各种营销工具和平台增加品牌曝光度和知名度- 通过市场推广和广告等手段,提高产品/服务的市场占有率和销售额8. 持续学习和提升销售能力a. 掌握持续学习的方法和技巧- 学习如何进行有效的自我学习,包括制定学习计划、选择适合的学习资源和方法等- 培养自主学习能力和持续学习的习惯,保持对销售和营销领域的关注和学习b. 参加行业相关的培训和研讨会- 定期参加行业相关的培训和研讨会,增加专业知识和技能 - 学习业界先进的销售和营销实践,与同行交流经验和见解c. 不断提升自己的销售专业知识和技能- 深入学习产品/服务的相关知识,包括特点、优势和应用场景等- 提升销售技巧和能力,包括谈判、演讲、提问和影响力等方面的技能- 更新和扩展自己的销售工具箱,学习新兴技术和趋势,如人工智能、移动营销和区块链等9. 销售经验分享和案例分析a. 邀请成功销售人士分享其经验和故事- 邀请成功的销售人士来分享其成功故事和经验,学习其成功的销售策略和技巧- 学员通过倾听和学习他人的成功经验,增加对销售领域的认知和理解b. 分析成功案例,并从中吸取经验和教训- 分析成功销售案例,深入研究其背后的销售策略和决策- 从成功案例中总结经验和教训,为自己的销售实践提供参考和借鉴c. 培养学员对成功销售策略的深入理解和应用能力- 帮助学员理解成功销售策略背后的原理和逻辑- 培养学员对特定情景下的销售策略进行深入分析和应用能力- 培养学员的创新思维和解决问题的能力,以便能够应对不同销售场景的挑战10. 成功销售之路规划a. 设定个人或团队销售目标- 根据市场情况和公司战略,设定符合实际情况的个人或团队销售目标- 设定明确的量化目标和时间表,确保目标的可实现性和可衡量性b. 制定明确的销售计划和策略- 根据目标市场和客户需求,制定详细的销售计划和策略- 确定销售重点和优先级,制定销售活动计划和时间表c. 实施销售计划,并监测和评估销售绩效- 推动销售计划的执行和实施,确保销售活动和策略的有效落地- 定期监测和评估销售绩效,及时调整销售策略和计划,以确保目标的实现性和绩效的提升通过以上的超级营销及销售冠军培训,学员将能够全面提升销售能力和技巧,理解市场趋势和客户需求,掌握有效的销售和营销策略,并能够应对不断变化的市场环境和竞争挑战。

王山老师个人简介及课程大纲

王山老师个人简介及课程大纲
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第二培训主题:从单店到连锁(12小时) 第二培训主题:从单店到连锁(12小时) 小时
课程对象 主要针对品牌运营商 ,(服装连锁,鞋业连锁,服饰 连锁等)特别是由单纯品牌商向 连锁转型的中高层经理人员 决胜终端或终端为王的理念相信 已经让大家所接受。当代理商发 展到一定阶段,从单店管理到多 店连锁,如何能管的好,如何能 有效复制成功模式,这些都是涉 及到连锁经营管理体系的建立问 题。专业化,标准化,简单化是 连锁经营的基本要求,公司的组 织架构应该如何才是合理?各岗 位应该做什么,怎么做,标准是 什么,如何奖惩和激励员工,如 何建立培训体系?这些都是代理 商需要解决的问题。
王山老师个人博客与专栏: 王山老师个人博客与专栏:
可在“谷歌” 王山” (可在“谷歌”查“王山”)
1、全球品牌网→专家博客→王山谈连锁经营 2、搜狐博客→王山() 3、中国总裁培训网→王山博客
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高校MBA课程特聘讲师: 高校MBA课程特聘讲师: MBA课程特聘讲师
中山大学MBA/华南理工MBA/北大汇丰商学院EDP/南昌大学MBA项目、 中山大学MBA/华南理工MBA/北大汇丰商学院EDP/南昌大学MBA项目、 MBA/华南理工MBA/北大汇丰商学院EDP/南昌大学MBA项目 江南大学食品学院/ 江南大学食品学院/中央财经大学在职研究生校外辅导师
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主流媒体特约撰稿人: 主流媒体特约撰稿人:
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第一培训主题《 金牌店长》 12小时 小时) 第一培训主题《 金牌店长》(12小时)
课程对象:连锁店店长,营运经理,营运总监 课程对象 加盟店店主 课程亮点:金牌店长课程的设计团队,分别来 课程亮点 自于家乐福,华润万家,肯德基等知名企业的 现任或前任处长,店长,营运支持部经理,营 运部经理。我们了解店长在成长过程中的困惑, 清楚作为店长的上司的要求,明白总经理对店 长在企业中应该扮演的角色的要求,综合了多 年的营运管理经验,经过数家企业的内外训实 践,数十次的课堂检验,近千人的提升感受, 是一套难得的理论和实践相结合,具有很强可 操作性的课程。 课程目标:使学员完成一次对门店经营管理知 课程目标 识系统化的自我提升;宏观把握管理要点;清 楚店长角色定位;熟悉店铺业务流程;清楚卖 场实务管理;有效利用数据分析支持过程控制 和业绩提升;客户关系维护的提升

营销人员培训大纲36页PPT

营销人员培训大纲36页PPT


26、我们像鹰一样,生来就是自由的 ,但是 为了生 存,我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子,然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索

27、法律如果不讲道理,即使延续时 间再长 ,也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克

28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯

29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中,哪 里没有 法律, 那里就 没有自 由。— —洛克
Hale Waihona Puke •30、风俗可以造就法律,也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
营销人员培训大纲
46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。——莫扎特

市场营销岗位培训教案【整理精品范本】

市场营销岗位培训教案【整理精品范本】

市场营销岗位培训教案【整理精品范本】
前言
随着市场环境和需求的不断变化,市场营销工作变得越来越重要,然而许多企业在招聘市场营销人员后会发现他们的不足,因此进行市场营销岗位培训就变得尤为重要。

课程大纲
第一章:市场营销导论
1. 市场营销概述
2. 市场营销的目标与作用
3. 市场营销的基本步骤
第二章:市场调查与分析
1. 市场调查的意义
2. 市场调查的方法
3. 市场分析的步骤
第三章:市场定位与市场策略
1. 市场定位的意义和方法
2. 市场切入点的确定
3. 市场策略的制定与评估
第四章:产品策略与服务策略
1. 产品策略的制定与实施
2. 服务策略的制定与实施
第五章:渠道策略与推广策略
1. 渠道策略的选择与合作
2. 推广策略的制定与实施
第六章:市场营销管理
1. 市场营销组织的设置
2. 市场营销管理的制度和考核
讲师团队
我们的讲师团队由市场营销领域资深人士组成,他们具有多年的市场营销实战经验和丰富的培训经验,能够为您提供最专业的市场营销培训课程。

培训目标
通过本课程的研究,学员将掌握市场营销的基本理论、技能和实际应用能力,具备市场营销岗位所需的各类技能和知识,有助于提升个人职业素养和企业营销业绩。

结语
本市场营销岗位培训教案是经过多年市场营销实践和培训经验总结出的精华,具有很高的实质性和现实性,可以在一定程度上帮助企业和市场营销人员提升市场竞争力和业绩,也是市场营销岗位培训领域的精品范本。

《营销学培训讲义》课件

《营销学培训讲义》课件

直销与代理商分销
探讨直销和代理商分销的 优缺点,以及如何选择合 适的销售模式。
第六部分:品牌建设与管理
1
品牌形象与定位
了解品牌形象和定位的重要性,以及
品牌策略与市场推广
2
如何塑造和管理品牌的形象。
学习建立品牌策略和市场推广计划的
步骤和方法。
3
品牌价值与认知提升
探讨如何提升品牌的价值和认知度, 以及如何与消费者建立情感连接。
总结课程内容,并回顾学员在培训过程中所取得的进展和收获。
2 未来市场营销方向展望
展望未来市场营销的发展趋势和潜在机遇,为学员提供指导和思考。
Hale Waihona Puke 第二部分:市场调研1
数据收集与分析
学习如何进行有效的市场调研,收集和分析数据来洞察市场需求和消费者行为。
2
市场细分与目标市场选择
了解如何将市场细分为不同的目标客户群体,并选择最有潜力的目标市场。
3
竞争对手分析与SWOT分析
通过分析竞争对手和进行SWOT分析,制定有效的竞争战略和市场定位。
第三部分:产品策划与创新
第七部分:市场营销战略分析
1 SWOT分析与战略选择
使用SWOT分析工具评估内外环境,制定合适的市场营销战略。
2 市场营销计划制定
学习如何制定全面的市场营销计划,包括目标、策略和执行等方面。
3 市场营销实施与监控
了解市场营销计划的实施和监控过程,并学习如何持续改进和优化市场活动。
结束语
1 总结与回顾
《营销学培训讲义》PPT 课件
提供全面的营销学培训,帮助学员掌握营销的基本概念和技巧,成为营销领 域的专家。
第一部分:营销概论
营销的定义与意义

销售培训课程大纲

销售培训课程大纲

销售培训课程大纲一、课程介绍销售培训课程旨在提升销售人员的专业能力和销售技巧,帮助他们更好地开拓市场、促成销售并建立良好的客户关系。

通过该课程的学习,学员将掌握销售的基本原理和策略,提高销售技巧并培养良好的沟通能力。

二、课程目标通过本课程的学习,学员将能够:1.了解销售的基本概念、原理和流程;2.掌握市场分析和竞争对手研究的方法;3.学习有效的销售技巧,包括推销技巧、谈判技巧和客户管理技巧;4.了解销售管理的基本知识,包括销售目标设定、销售预测和销售团队管理;5.培养积极的销售心态和销售职业道德。

三、课程内容1.销售基础知识- 销售概念和原理- 销售流程和步骤- 客户关系管理2.市场分析与竞争对手研究- 市场调研方法与工具- 竞争对手分析与策略3.销售技巧- 推销技巧与方法- 谈判技巧与策略- 沟通与表达能力提升4.销售管理- 销售目标设定与达成- 销售预测与计划- 销售团队管理与激励5.销售心态与职业道德- 销售心理学- 建立良好的职业道德与形象四、教学方法本课程将采用多种教学方法,包括但不限于:1.理论授课:通过讲解与案例分析,学员将了解销售的基本概念、原理和流程;2.小组讨论:学员将参与小组讨论,分享销售经验和技巧,并共同解决销售中的问题;3.案例研究:学员将通过分析销售案例,加深对销售技巧和策略的理解;4.角色扮演:学员将进行角色扮演,模拟真实销售场景,提高沟通与谈判能力;5.实践操作:学员将参与销售实践操作,将学到的知识应用于实际销售活动中。

五、评估与考核1.平时表现:根据学员在课堂上的参与度、讨论质量和作业完成情况进行评估;2.个人项目:学员将完成一个销售项目,并根据项目结果进行个人总结;3.考试:设立期末考试,考查学员对销售知识和技巧的掌握程度。

六、课程要求1.学员需认真参加课程的学习,按时完成课堂讨论与作业,积极配合教师的教学安排;2.学员需参与实践操作,将学到的知识应用于实际销售工作中,并及时总结经验;3.学员需具备良好的沟通能力和团队合作精神,与同学共同探讨销售问题和解决方案;4.学员需具备一定的自学能力,积极主动地学习与提升销售技能。

营销培训班讲课稿范文大全

营销培训班讲课稿范文大全

营销培训班讲课稿范文大全营销培训班讲课稿:市场营销基础知识尊敬的各位同学们:大家好!我是今天的讲师,负责为大家介绍市场营销的基础知识。

在市场竞争日益激烈的今天,掌握市场营销的基本原理和方法,对我们提高企业竞争力、实现销售业绩目标至关重要。

本次培训课程将从市场营销的定义、战略规划、市场分析等方面进行讲解,请大家认真听讲。

一、市场营销定义及目标市场营销是企业通过了解顾客需求和期望,制定合适的产品和服务,以及进行有效的促销和传播活动,从而实现企业盈利和市场份额增长的一种经营活动。

市场营销的目标包括增加销售量、提高市场份额、改善顾客满意度和塑造企业品牌形象等。

二、市场营销战略规划1. 制定市场定位市场定位是指企业在市场上选择自己产品或服务与其他竞争对手相比较具有优势的目标市场。

制定市场定位需要考虑顾客需求、竞争对手以及自身的资源和能力等因素。

通过市场定位,企业可以避免与竞争对手直接竞争,以实现差异化竞争。

2. 制定市场分割市场分割是将整个市场划分为几个不同的细分市场,以便针对不同细分市场的需求进行有针对性的营销活动。

市场分割可以根据地理位置、消费习惯、购买行为等因素进行。

通过市场分割,企业可以更好地满足不同细分市场的需求,并提高销售业绩。

3. 制定市场营销策略市场营销策略是指企业为实现市场营销目标而制定的具体行动计划和措施。

市场营销策略包括产品策略、价格策略、促销策略和渠道策略等。

通过制定有效的市场营销策略,企业可以提高销售业绩并实现市场份额增长。

三、市场分析方法1. 供求分析法供求分析法是通过对市场需求和供应的分析来确定市场规模和竞争状况。

通过对顾客需求和产品供应进行比较,企业可以了解市场需求量、价格变动、竞争对手情况等。

通过供求分析,企业可以制定合理的市场定价和促销策略。

2. SWOT分析法SWOT分析法是通过对企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行分析,帮助企业了解自身的竞争优势和不足,并抓住市场机会、应对市场威胁。

营销方案策划培训经典课程提纲

营销方案策划培训经典课程提纲
如何明确招商方案的目标和定位?如何保证招商方案的完整性和有效性?
如何做好招商方案资料和信息的收集?
如何遵循制定招商方案的基本原则?
如何实施营销方案
如何设计以客户为导向的营销业务流程?
如何有效分配资源,确保方案实施?如何化解部门冲突,争取足额营销预算?
市场人员如何做好年终总结
如何总结年度工作任务总体完成情况?
营销方案策划
模块
课程名称
内容要点
营销方案策划
如何制定营销方案
制定营销方案时如何析现状?
如何认识SWOT[swɑt]分析法并使用它?
如何制定营销目标?
如何制定切实可行的操作?
如何实施营销组合?
营销策划应考虑哪些因素
营销策划应考虑哪些基本因素?
营销策划应考虑哪些主题因素?
营销策划应考虑哪些筹备因素?
如何制定招商方案
如何分析未完成指标的原因?
如何总结自身年度的成长?
如何制定来年计划?
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营销的本质与创新营销 主讲人:翁向东 本课程将让你收获: 1、 深度了解营销的本质,使营销策略规划始终围绕正确的方向展开; 2、 建立营销系统思维,从调研到战略、策略、实施按照系统的逻辑进行思考; 3、 提升对消费者的洞察能力,在营销战没有打响之前就已经基本打赢战争; 4、 形成多维的差异化思维,告别同质化与价格竞争; 5、 掌握营销几何力的整合、新闻炒作等低成本提升品牌与销售的方法; 6、 掌握营销团队管理的核心,以结果为原点界定过程,以过程管控到达结果。

第一板块:营销的本质 一、营销是认知的战争——认知与事实一样重要 二、个性化生存——差异比完美更重要 三、用最少的资源创造最高的顾客让渡价值与感知价值 四、卖出超越实体产品的价值——情感与自我表达价值 五、造势比做事更重要 六、坚持无形资产(品牌、渠道、人才)充分利用与反哺的战略才能做大做强

七、营销战略的本质——围绕差异化的顾客价值不断做加法

八、最伟大的营销资产是消费者心智的独特占位 九、长板理论才能成功——不与竞争者打对称的战争

第二板块:创新营销战略 一、 使产品人性化,让产品本身对消费者产生无穷吸引力,降低成本 1、 好产品自己会说话——最高明的营销是通过产品人性化“让推销变多余” 2、 超低营销之本——真正了解消费者,最大限度满足消费者需求 3、 关爱消费者——人性化提供超出消费者期待的利益,简单的改进爆发意想不到的营销威力 4、 决胜开端而不是决胜终端

二、 塑造品牌势能——让消费者对品牌产生渴望和狂热的崇拜 1、 独特的诉求+标志性事件,树立品牌地位及影响力 2、 老品牌技术及产品上的创新,反哺提升品牌形象,重塑品牌势能 3、 减少在细节上的纠缠,塑造行业领导地位

三、 占位第一,开创蓝海——进入无竞争领域

1、 占有新的市场机会点,创造独享的市场蛋糕

2、 加一加,减一减,换换脸——洞察新市场机会点

四、 有所为,有所不为——细分市场做专家 1、 定位细分市场,满足专业的消费者个性化需求 2、 绝不贪大——一条道走到底的商业哲学 3、 一专多能的商业哲学

五、 清晰定义客户价值——战争没有打响前已经基本打赢战争 1、 特别清晰优越且被消费者感知的利益点——产品成为品牌的至关重要因素 2、 以顾客价值为原点进行4P的战术设计,并以4P为载体向客户交付价值

六、 犀利的差异化与区隔策略——有效差异化的方法 1、 多种形式的差异化——渠道、产品、价格、传播手段、推广等 2、 价值多层面挖掘方法——杰信全价值链差异观 3、 差异化的价值维度发想——多元差异化变量 4、 差异化的评估标准——成本低、感知价值高、易传播、包容性强

七、 挖掘提炼个性鲜明并深深触动消费者内心的核心价值与品牌识别

1、 个性鲜明的核心价值,免费获得万众瞩目,低成本提升销量与品牌 2、 获得消费者共鸣的核心价值与品牌识别——四两拨千斤 3、 核心价值的提炼方法——洞察行业本质与消费者购买驱动力、研究竞品定位

八、 进攻竞争品牌的软肋 1、 扬长避短,以己之长克人之软肋 2、 合法、合理地巧妙曝光竞争品牌的软肋 3、 有效才是硬道理——贴合目标消费者需求

九、 超限战——不与竞争者打对称的战争 1、 超越一切战争模式,打破限制,多角度多方位打击竞争者 2、 通盘考虑竞争要素,不打对称战争 3、 改变游戏规则——把竞争战场转换到对己方有利的位置

第三板块:高效的整合营销传播策略 一、 整合营销传播的核心法则——用同一种声音说话

1、 同一种声音就是“品牌核心价值”

2、 核心价值统帅论,让每一分营销广告费用都为品牌作加法 3、 水滴石穿——非凡的定力时刻演绎品牌核心价值 4、 积沙成塔——核心价值统帅低成本塑造品牌

二、 品牌战略统帅整合营销传播——让企业从“在乎一城一池得失的战术营销”中走出来,提升品牌整体的价值感与品牌威望

1、 本土企业品牌战略的迷失 2、 品牌战略规划——打造品牌持久赢利能力 3、 品牌战略统帅——打造品牌持久赢利能力

三、 找准品牌的按钮——中国消费者最柔软的内心 1、 中国消费者特色的消费心理(面子——活给别人看、人情消费、从众、和谐中庸) 2、 中国消费者功能、情感与标签价值消费的心理特征

四、 演绎传奇,引人入胜——创造品牌传奇与生动化故事 1、 品牌存在的目的:用情感和产品与消费者联系,构筑难忘的消费体验 2、 创造品牌故事,让企业与品牌成为消费者心目中的传奇

3、 品牌的最高境界——成为宗教,左右消费者的消费观念

五、 平地起惊雷——以新奇的创意使品牌内涵迅猛地在消费者大脑中留下印记,触心弦

1、 创意的本质——赋予平淡以戏剧化、幽默化的情感 2、 如何提升品牌的戏剧性、情趣化

六、 极具冲击力与美感的表现,瞬间吸引消费者眼球 1、 寻找极具差异化的表现点 2、 合理有效利用视觉载体,进行差异化

七、 善用"眼球聚焦、万众瞩目"的事件行销、新闻炒作、软性宣传等超低成本的传播武器

1、 创造具有新闻价值的焦点——让媒体主动传播,让品牌坐享其成 2、 事件与产品的强关联性——成功事件行销的必要因素

八、 借力打力——站在巨人的肩膀腾飞 1、 产品借力——提升产品力(产品采用著名品牌的技术构件)

2、 品牌借力——发展联合品牌或衍生品牌

3、 渊源借力——借助企业原有技术的辉煌历史提升品牌力(如曾为著名品牌提供生产支持) 4、 借力消费者既有的认知 5、 新闻炒作的原则与方法

九、 音乐行销——塑造品牌的有声商标 1、 低成本病毒式扩散——音乐行销传播威力 2、 音乐行销的关键要素:易传播性与产品关联性

十、 联盟营销、多赢传播——让大量政治、经济资源及其他公众乐于免费为企业传播 1、 转换思维方式,逆向思考创造市场奇迹 2、 有效借力,让平台发挥整合效应 3、 让利益相关者多赢

十一、 价值倍增的促销1——提供消费者个体无法获得的好处或个人获得成本超高的好处

1、 企业一定要明白自己是一个组织,组织能做到很多消费者个体能以做到的事情 2、 创造促销推广价值奇迹,彻底征服消费者

3、 提供可信服性的促销利益——有效利用的前提

4、 资源整合的有效利用——合理分摊成本

十二、 价值倍增的促销法则2——话题性、主题性 1、 如何使促销更结合销售目标 2、 如何与热点话题嫁接 3、 如何使促销奖品、礼品具有新颖性 4、 促销为何为品牌做加法

十三、 价值倍增的促销法则3——为品牌加分的主题促销 1、利益刺激主导型促销的悖论——可复制 2、按照品牌定位进行研发的促销主题 3、如何让品牌定位与促销内容、促销品、促销环节结合起来

十四、 推广副品牌,传递出新品的卖点,提升企业高档产品比重 1、副品牌的妙用——获取眼球、强力推广新产品、反哺主品牌 2、技术领先、概念新颖——副品牌成功关键

十五、 通路创新——得渠道者得天下 1、 通路创新方法 2、 新通路模式的开拓效益

十六、 建立受控的经销网络,让经销商的市场操作与品牌要求相一致 1、提升企业对经销商辅销功能 2、建立受控的经销网络 3、 强化终端管理——既能有效提升销售,又能传递品牌核心价值

十七、标本治理防控业营销的癌症——渠道窜货与砸价 1、深刻洞察窜货与砸价的原因 2、设地区代码、查窜货、处罚经销商是治标之策 3、改变不合理的绩效考核与压货制度 4、开户、发货的严格审批制 5、渠道布局的密度控制 6、渠道服务的细化与例行化

十八、整合营销传播法则1——运用各种营销策略与传播手段去创造碳变金刚石的几何力

1、各种营销策略传播媒介与形式的特点 2、常规传播和事件炒作相结合 3、空中轰炸与地面推进相结合 4、系统部署又重点突出,让市场呈现几何级增长,创造1+1>2的奇迹

十九、整合营销传播法则2——精确制导,每一分广告费用都打动目标消费者心灵最深处

1、 优选传播载体,准确击中目标消费者的心智 2、 点穴式营销策略,彻底俘虏消费者

二十 、整合营销传播法则3—战略与战术的有机配合,到什么山头唱什么歌 1、市场导入初期品牌知名度与品牌核心价值传播的关系 2、建立品牌知名度与品牌忠诚度的关系 3、品类占位与差异化定位的关系

二十一、实施高效整合营销传播的制度保障——规划沟通顺畅、灵活协同、考核科学的营销管理体系,大大降低营销成本

1、 建立科学营销组织架构体系,明确合理授权 2、 结果与过程并重——实施科学的绩效考核

二十二、实施高效整合营销传播的团队保障——打造一支纪律严明、执行力超强的营销铁军

1、洗脑型CI——以营销人员“每个人都是事业的老板”做事 2、激发营销人员的主动性与创造性 3、卓越的绩效考核

二十三、新产品动销在整合营销传播全局中的战略意义——千里之行、始于足下 1、信心决定一切 2、信心的指标——旁边的人们也在消费这个品牌 3、羊群效应决定了动销太慢的风险极大

二十四、新产品动销要点1——创造与消费者的第一次亲密接触并营造旺销氛围 1、如何通过品尝、派送、捆绑促销、特价促销创造与消费者的第一次亲密接触

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