自救器培训方案
自救器佩戴 培训计划
自救器佩戴培训计划第一部分：培训前的准备工作在进行自救器佩戴培训之前，我们需要做一些准备工作，以确保培训的顺利进行和学员的安全。
首先，需要准备好足够数量的自救器，以及相关的培训设备和材料。
其次，需要找到一个适合进行培训的场地，这个场地应该具备宽敞、通风、安全的特点。
同时，需要确保场地周围没有任何可能会造成伤害的障碍物。
最后，需要组织专业的培训师资，他们应该具备丰富的自救器佩戴知识和实战经验，并且具备良好的教学能力。
第二部分：培训内容和方法1. 自救器的介绍和作用首先，我们需要对自救器进行介绍，包括自救器的种类和不同作用，以及在不同情况下如何正确佩戴和使用自救器。
这部分可以通过讲解、演示和视频展示等方式来进行。
2. 自救器佩戴的注意事项在这一部分，我们需要向学员介绍自救器佩戴时需要注意的事项，包括自救器的正确佩戴位置、调整方法、佩戴的紧固方式等。
并进行实际演练，确保学员能够正确掌握自救器佩戴的技巧。
3. 自救器的使用技巧除了正确佩戴自救器外，学员还需要学习如何正确使用自救器。
培训师可以通过模拟实际的紧急情况来进行演练，让学员亲自操作自救器，以增强学员的实际操作能力。
4. 培训的评估和反馈在培训的最后，需要对学员进行评估，检验他们的自救器佩戴和使用技能。
同时，需要向学员征求反馈意见，了解他们对培训内容和方式的看法，并进行总结和改进。
第三部分：培训后的跟进和管理1. 深入落实自救器佩戴知识和技能培训只是开始，学员需要在日常工作和生活中不断深入落实自救器佩戴知识和技能。
因此，需要组织相关人员对学员进行跟进和指导，确保他们能够随时随地掌握和运用自救器。
2. 组织实战演练培训后，可以定期组织实战演练，模拟不同的紧急情况，让学员在实际情况下操作自救器。
通过实战演练，可以帮助学员更好地掌握自救器佩戴和使用技能，提高应对紧急情况的能力。
3. 培训效果的评估和改进定期对培训效果进行评估，了解学员对自救器佩戴培训的掌握程度和应用情况。
自救器使用方法培训讲学
使用与操作
1、使用前的准备
1）在使用本仪器前，认真阅读说明书，经 过专业培训，熟练掌握使用操作过程，以 便在使用时能迅速、准确地完成佩戴操作， 起到安全保护作用。
2）携带自救器下井前，观察氧气瓶压力表 11的指示值不得低于20 MPa。
3）检查自救器氢氧化钙吸收剂是否在有效 期之内。
气压板，使气囊迅速鼓起。如图
7）把鼻夹弹簧扳开，将鼻夹准确的 夹住鼻孔，用嘴呼吸。如图
使用中如果看见气囊在呼完气后仍不太 鼓或吸气有憋气感时，应及时用手动补 气压板向气囊补气，直至气囊鼓起（注 意：手动补气不要频繁使用，以免浪费 氧气，缩短使用时间）；也可用力吸气， 气囊吸瘪后，补气压板压迫补气杆，也
会自动补气。
8）自救器佩戴完毕后选择最短逃生 路线，迅速逃离灾区。如图
2、携戴：将自救器系在腰带上，背带斜 挎肩上，自救器携带在腰部右侧。
2）双手分别捏住上盖丢弃。如图
4）展开气囊。注意气囊不能扭折。 如图
5）把口具放入口中，口具片应放在唇和 下齿之间。牙齿紧紧咬住嚼块，紧闭嘴
唇，使之具有可靠的气密性。如图
6）逆时针旋动氧气瓶开关旋扭，打开氧气瓶 开关（必须完全打开），然后用手指按动补
自救器培训计划
山西灵石华瀛荡荡岭煤业有限公司自救器培训计划编制单位：通风科自救器培训计划为全面提高广大职工自救互救能力，强化职工佩戴自救器技能，确保职工在发生矿难时能够快速、准确的佩戴自救器。
经矿领导研究决定，利用我矿备用的ZH30型隔绝式化学氧自救器对我矿下井人员在矿内举行自救器使用实操演练培训，为了确保演练取得良好效果，特制定以下方案：一、为了确保此次培训的顺利进行，强化演练组织领导，特成立了领导小组，负责演练的策划、统筹、协调等工作组长：苏德华副组长：姜辉组员：王志奇王晓龙培训地点：矿办公楼小会议室培训时间：2018年8月18日培训形式：班前班后会二、培训实施方案由通风科、组织各队组进行自救器演练培训，在培训过程中，必须有科（队）室正副职参及监管，所有人员必须按时培训，不得无故不到。
三、培训内容（使用方法）1、携带自救器携带在矿工皮带上，皮带穿在皮带环里，携带在腰部右侧或者左侧。
2、佩带⑴去下保护帽使用时先将自救器沿腰带转到右腹前，用手去下套在上外壳的橡胶保护帽。
⑵打开自救器用拇指和食指拉红色扳手直至封印条断开，整个封口带脱落，去下上外壳扔掉。
⑶取自救器主体抓住头带及药罐上部将自救器主体从下外壳中取出，丢掉下外壳，整理好隔热垫，将自救器挂在颈上，打开高压气瓶开关供氧。
⑷拔掉口具塞将口具塞从口具中拔掉⑸将口具放入口中将橡胶口片放于唇及牙齿之间，嘴唇紧贴口片周围；牙齿咬住牙垫，保证呼吸系统及外界气体隔绝。
⑹戴鼻夹用手将鼻夹掰开，夹住鼻孔，主要将鼻孔封闭好。
这时佩戴者就可以使用自救器进行呼吸，安全撤离灾区了。
⑺撤离灾区佩戴完好后，撤离灾区。
撤离过程中精神不要紧张，途中感到吸气不足时不要惊慌，应放慢脚步，做深长呼吸，待气量充足时在快步行走。
四、注意事项1、在井下工作，当发现有火灾或瓦斯爆炸现象时，必须立即佩戴自救器撤离现场2、佩戴自救器时，当空气中一氧化碳浓度达到或超过0.5%，吸气时会有些干、热的感觉，这是自救器有效工作正常现象，必须佩戴到安全地带才能取下，切不可因干、热感觉而提前取下。
自救器培训考核管理制度
第一章总则第一条为提高员工的自救意识和自救能力，确保在紧急情况下能够迅速、正确地使用自救器，保障员工的生命安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、管理、后勤等各个部门。
第三条公司应定期组织自救器培训，并对员工进行考核，确保员工熟练掌握自救器使用技能。
第二章培训内容第四条自救器培训内容应包括：1. 自救器的种类、结构、工作原理及适用范围；2. 自救器的正确佩戴方法；3. 自救器的检查和维护；4. 自救器的使用步骤和注意事项；5. 紧急情况下的自救逃生技巧。
第五条培训内容应结合实际工作环境和岗位特点，确保培训的针对性和实用性。
第三章培训组织第六条公司应设立自救器培训小组，负责培训的组织、实施和考核工作。
第七条自救器培训小组由以下人员组成：1. 安全生产部门负责人；2. 有经验的安全生产管理人员；3. 专业培训师。
第八条培训小组负责制定培训计划、编写培训教材、组织培训活动、考核培训效果等。
第四章培训实施第九条培训形式包括：1. 理论授课；2. 实操演练；3. 案例分析；4. 角色扮演。
第十条培训时间应根据公司实际情况和员工工作性质合理安排，原则上每年至少组织一次全面培训。
第十一条培训过程中，培训师应确保学员充分理解培训内容，掌握自救器使用技能。
第五章考核制度第十二条培训结束后，应对员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。
第十三条考核方式包括：1. 笔试：考核学员对自救器理论知识掌握程度；2. 实操考核：考核学员自救器使用技能和紧急情况下的自救逃生能力。
第十四条考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：1. 优秀：理论知识掌握程度达到90%以上，自救器使用技能熟练，能正确应对紧急情况；2. 良好：理论知识掌握程度达到80%以上，自救器使用技能较好，能基本应对紧急情况；3. 合格：理论知识掌握程度达到60%以上，自救器使用技能一般，能在一定程度上应对紧急情况；4. 不合格：理论知识掌握程度低于60%，自救器使用技能较差，不能有效应对紧急情况。
自救器培训教案
自救器培训教案第一篇：自救器培训教案自救器培训教案一、教案设计：授课老师：授课时间：教学目的：1、熟知自救器的作用及适用范围。
2、熟练掌握过滤式自救器及化学氧自救器的佩戴方法。
3、熟练掌握过滤式自救器及化学自救器的佩戴时注意事项。
教学重点：1、过滤式自救器及化学氧自救器的佩带方法。
2、过滤式自救器及化学氧自救器的佩戴时的注意事项。
教学难点：过滤式自救器及化学氧自救器的佩戴方法。
教学方法：根据学员实际，进行讲授，实物演示、操作。
教具：黑板、过滤式自救器及化学氧自救器各一台。
时间安排：3学时二、教学过程：1、点名2、导入：矿井发生事故后，矿山救护队不可能立即达到事故地点，实践证明，矿工在事故初期及时采取措施，开展正确的自救与互救，可以减少事故的危害程度，减少人员伤亡，本节内容主要学习自救器的佩戴方法及佩戴时的注意事项。
3、讲授内容：（1）矿工自救器与互救应学习和熟知的内容：自救互救：是指井下发生突出时，在灾区或受突变影响区域的每个工作人员进行避灾和保护自己的方法。
矿工互救：是指在有效的进行自救的前提下，没有受伤的人员妥善的救护灾区受伤人员的方法。
为了确保自救和互救的有效、最大限度的减少伤亡，每个入井人员都必须熟悉以下内容：①熟悉矿井的《矿井灾害预防和处理计划》的有关规定。
②学会识别各种灾害发生的预兆和处理突发事故的方法。
③熟悉矿井的避灾路线和安全出口。
④掌握井下发生各种灾害时的避灾方法，学会使用自救器。
⑤掌握抢救伤员的基本方法及创伤急救的操作技术。
（2）自救器及使用《煤矿安全规程》第一条规定，入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器，严禁带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，自救器的特点：体积小、轻便、便于携带、戴用迅速、作用时间短。
中毒或窒息：自救器的特点：①过滤式②隔离式：化学氧自救器、压缩氧自救器。
（3）过滤式自救器的用途和适用条件（讲解）：①过滤式自救器的作用：防止一氧化碳中毒过滤式自救器的适用条件：灾区空气中氧气浓度不低于18%和一氧化碳浓度不高于1.5%，过滤式自救器只能使用一次。
自救器培训教案范文
自救器培训教案范文教案：自救器培训一、课程背景自救是指在面临紧急情况时，利用自身的能力和资源，尽力保护自己的生命和财产安全的行为。
自救能力不仅仅是身体素质的问题，还涉及相关的知识和技能。
本次课程旨在培养学员掌握自救器的使用方法和自救技能，提高自身的自护能力。
二、教学目标1.了解自救器的种类和功能；2.掌握自救器的正确使用方法；3.学会在紧急情况下有效地应对；4.培养学员的自救意识和安全意识。
三、教学内容及活动安排1.知识讲解（1）自救器的种类和功能（10分钟）讲解不同种类的自救器，如防暴器、呼救器、自救灯等，以及它们的功能和使用场景。
（2）自救器的使用方法（20分钟）详细介绍每种自救器的使用方法，包括操作步骤、注意事项等。
2.演示与实践（1）自救器的演示（10分钟）展示各种自救器的使用过程，并强调正确的使用方法。
（2）自救器的实践（30分钟）学员分组进行自救器的实践操作，通过模拟真实情况，让学员亲自参与并掌握使用技巧。
3.案例分析与讨论（1）紧急情况案例分析（10分钟）通过分析一些常见的紧急情况案例，引导学员思考如何使用自救器进行有效的自救。
（2）讨论与总结（20分钟）开展小组讨论，学员分享使用自救器的经验和观点，并总结正确的自救方法，提醒学员注意自身安全。
四、教学方法1.讲授法：通过知识讲解，梳理学员对自救器的认知，并传授正确的使用方法。
2.演示法：通过演示，直观地展示自救器的使用过程，提高学员对自救器的熟悉度。
3.实践法：通过实践操作，让学员亲自体验使用自救器的过程，提升实际操作能力。
4.讨论法：通过案例分析和小组讨论，激发学员思考和交流，加深对自救器使用的理解。
五、教学评估1.实践操作评估：观察学员在实践操作中的表现，评估其对自救器使用方法的掌握程度。
2.讨论表现评估：评估学员在小组讨论中的表现，包括对紧急情况的分析和自救器使用方法的提出。
六、课程延伸1.紧急逃生演练：对学员进行逃生演练，让学员在真实场景中掌握逃生技巧和使用自救器的能力。
消防器材应急救援培训计划
消防器材应急救援培训计划一、培训目的随着社会的发展和城市建设的不断扩大，各种安全事故的发生频率也在不断增加，其中火灾事故是最为常见和危险的一种。
为了提高消防器材使用和应急救援的能力，保障人民生命财产安全，提高社会的整体安全水平，本培训计划旨在加强对消防器材的使用和应急救援技能的培训，提高企业和个人的应急处理能力。
二、培训对象本次培训对象为公司员工，包括管理人员、生产人员、安全防护人员等，共计200人。
他们将会在工作中接触到各种消防器材的使用和应急救援的工作，因此有必要对他们进行专业的培训，提高他们的应对突发火灾事故的能力。
三、培训内容1. 消防器材的类型和使用方法- 灭火器的种类和使用方法- 消防栓和消火栓的使用方法- 自救器的使用方法- 灭火泡沫剂的使用方法- 灭火毯的使用方法2. 火灾应急救援技能- 火灾事故的判断和报警- 火场逃生的方法- 火场救援的技巧- 火场逃生设备的使用方法- 管理大规模火灾事故的技巧3. 事故应急处理流程- 火灾应急预案的制定和执行- 安全疏散通道和出口的设置和维护- 疏散演练和应急演练的组织和实施- 火灾事故的应急处理流程- 火灾事故后的应急处理和善后工作四、培训方式本次培训将采用多种方式进行，包括理论教学、实践操作和模拟演练。
1. 理论教学：通过讲解、演示和视频播放等形式，向学员介绍消防器材的类型、使用方法和应急救援技能等知识。
2. 实践操作：安排学员进行实际操作，包括灭火器的使用、消防栓和消火栓的接驳、自救器的穿戴和灭火泡沫剂的使用等。
3. 模拟演练：组织学员参与火灾应急救援的模拟演练，包括火场逃生、火场救援和大规模火灾应急处理等。
五、培训时间和地点本次培训将于每年的4月份举行，共计3天。
培训地点为公司内部的教室和消防演练场地。
六、培训考核为了确保培训效果，将对学员进行培训考核，包括理论考试、实操考核和模拟演练考核等。
1. 理论考试：对学员进行消防器材知识的笔试，考核他们对消防器材的类型、使用方法和应急救援技能等方面的掌握情况。
自救器使用培训计划
自救器使用培训计划一、培训目的为了提高员工的安全意识和自救能力，保障员工在紧急情况下的生命安全，特设计自救器使用培训计划。
通过该培训，使员工掌握自救器的使用方法和注意事项，提高他们在危险情况下的自救能力，保障员工的生命安全。
二、培训对象所有公司员工均需参加自救器使用培训，包括办公室人员、生产工人、仓库管理员等各类员工。
三、培训内容1. 自救器的基本知识介绍自救器的种类、组成、特点和使用场景，包括呼吸器、防毒面具、救生绳等。
2. 自救器的使用方法详细介绍不同种类自救器的使用方法，包括正确佩戴呼吸器、正确使用防毒面具、正确使用救生绳等。
3. 自救器的注意事项讲解员工在使用自救器时需要注意的事项，如检查自救器状态、保持冷静、选择逃生路线等。
4. 自救器的维护保养介绍自救器的日常维护保养方法，包括定期检查、存放位置、更换零部件等。
5. 自救训练进行模拟紧急情况下的自救训练，让员工亲身体验自救器的使用，并对其进行指导和纠正。
四、培训方法1. 理论授课通过课堂讲解的方式，向员工介绍自救器的基本知识、使用方法和注意事项。
2. 模拟训练设置模拟紧急情况的场景，让员工亲身参与自救训练，提高他们在实际情况中的应急能力。
3. 答疑解惑安排专业的培训师进行现场答疑解惑，解决员工在培训过程中遇到的问题和困惑。
五、培训流程1. 培训前准备组织培训师妥善安排培训场地、设备和资料，确保培训顺利进行。
2. 培训通知向全体员工发出自救器使用培训通知，告知培训时间、地点和内容。
3. 培训实施按照培训计划，开展自救器使用培训，包括理论授课和模拟训练。
4. 培训评估对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议，不断改进培训内容和方法。
六、培训考核1. 理论考核安排理论知识考核，测试员工对自救器基本知识的掌握程度。
2. 模拟演练考核安排模拟紧急情况的演练考核，测试员工在实际情况下的自救能力。
七、培训资料1. 自救器使用手册为员工提供自救器使用手册，详细介绍自救器的种类、使用方法和注意事项。
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山西右玉玉龙煤业有限公司入井人员佩戴自救器
培
训
方
案
二零一一年二月
山西右玉玉龙煤业有限公司
入井人员佩戴自救器培训方案
进入2011年，为使玉龙煤业入井人员在遇到突发事情的应急能力得以冷静超常发挥，在有效的时间内得以安全避险，2011年2月份经矿领导讨论决定对全矿入井人员进行全员培训自救器佩戴的使用、保养等方法。
为使此工作得以有效进行，将工作时间和培训时间合理协调，特制定该培训方案。
1、根据煤业公司实际情况，将入井人员分批次进行培
训。
培训分理论和实践二部分，并经过考试，合格后才容许上岗。
对于考试不合格经复试后仍不合格的学员，对其进行解除聘用。
2、培训内容主要以自救器的正确佩戴、使用和如何在有
效时间内快速避险为目的。
3、计划培训地点定在职工公寓六楼会议室或报告厅，由
矿通风科和安全科专业技术人员进行授课，工人脱产培训。
4、培训人员数量由劳资部门按照入井人员的劳动合同
花名提供，由调度室和办公室配合协调按照科室分别通知队组进行统一组织培训学习。
5、本次培训主要学习过滤式自救器和隔离式自救器的
使用方法和安全操作规程以及日常保养。
6、规定于2011年2月10日-----2月11日为第一批
2月12日----2月13日为第二批
2月14日----2月15日为第三批2月16、17日由培训处出题进行入井人员全员考试，历时8天，通过培训、学习，有效降低安全风险，使入井人员的个人安全防护意识得以提高，从矿方宏观上讲整体提高了自身的抗灾免疫能力。
具体培训计划安排附表：
具体培训计划安排表
山西右玉玉龙煤业有限公司
2011年2月7日
玉龙煤业自救器培训人员签到表
2011年月日
玉龙煤业自救器培训人员签到表
下午：
2011年月日。