电影院管理制度范本
电影院管理制度范文3篇

电影院管理制度范文3篇1.按时上下班,不准迟到,不准早退。
工作时间不得擅离职守,如要离开工作岗位必须经上级领导同意后方可离开。
2.上班时间着工装,上班时间不做私事,不准在工作岗位上接打私人电话,工作区域内不得有于工作无关的物品。
3.上岗后打扫自己工作区域的卫生,不得有灰尘,储物柜内不得放任何物品。
4.当顾客来临时,工作人员需站立服务,面带微笑,热情礼貌的喊道:您好,欢迎光临。
不得讥讽顾客或用不礼貌,不理睬的行为对待顾客。
要处处为观众着想,让观众开心而来,满意而归。
5.团结同事,尊重上司。
服从领导的安排和调配。
遵守影城规章制度,做好岗位服务规范,不得私自调班。
6.按时开关设备,场务及时开关厅灯,空调等。
7.晚班下班前打扫自己区域的卫生,经值班经理检查合格,关闭所有电源后方可下班。
(除必须开的电源,如冰箱)8.爱护影城财务,勤俭节约,拾金不昧,拾获观众遗留物品及时上缴,做个有职业道德的员工。
9.每日12—14时和18—20时为全体员工站立式服务时间。
10.未经许可,任何人不得在影厅内逗留,观影。
11.前台工作人员对营业款负责,当日少钱部分需当班人员补齐。
12.放映员及时将新片导入设备,正点播放影片,不得无故拖延。
删除影片需及时和放映主管和排片人员沟通。
对违反以上规定者处以10—100元罚款不等。
望广大同仁齐心协力,共同努力。
一、工作人员:1、影院的工作人员必须提前半小时进入影院,做好对设备的检查,清洁、通电、等准备工作。
2、每周一前应下载好本周放映的四部影片,并严格对影片的内容进行审核,保证影片内容要积极想上,严禁播放色情、暴力等不适合学生观看的电影.。
在放映前4天,要预先试放一便,如有问题及时向负责人反映,更换影片,在正试放映时,要及时调整好声道、语言等,方便大家观看。
3、每周排出本周的放映人员值班表,每天不得少于4人(2人负责卖票、1人负责放映、1人负责维持秩序)。
4、放映前放映人员在影院门口监督,维持影院秩序。
影院管理制度范文

影院管理制度范文影院管理制度范第一章总则第一条为加强影院管理,规范员工行为,提升服务质量,制定本制度。
第二条影院是公众场所,应加强安全和卫生工作,确保观影者的安全和健康。
第三条影院应当遵守国家相关法律法规,积极履行社会责任,保障观影者的合法权益。
第四条影院应当建立健全管理制度,明确员工权责,确保工作秩序和观影者服务质量。
第五条影院应当积极宣传优秀电影作品,推动电影文化发展。
第二章观影者权益保护第六条影院应当为观影者提供优质的服务,确保观影者享有公平的观影权益。
第七条影院应当明确票价,公示票价信息,禁止高价卖票。
第八条影院应当为观影者提供舒适的观影环境,保障观影者的视听体验。
第九条影院应当定期维修设备,确保设备正常运行,避免给观影者带来观影不便。
第十条影院应当依法保护观影者的个人信息,严禁泄露、倒卖观影者的个人信息。
第三章影院安全管理第十一条影院应当按照国家有关规定,做好场内安全工作,保障观影者的人身安全。
第十二条影院应当配备足够的安全人员,确保观影秩序。
第十三条影院设有紧急出口,应当保证出口畅通,不得被堵塞。
第十四条影院应当安装适当数量和位置的监控设备,保护观影者的合法权益。
第十五条影院应当制定火灾预防和应急处置预案,保障观影者的生命安全。
第四章员工管理第十六条影院应当建立健全人事管理制度,明确各岗位的职责和权限。
第十七条影院招聘人员应当公开、公平、公正,严禁以任何形式进行歧视。
第十八条影院应当为员工提供必要的培训,提升员工的工作技能和服务意识。
第十九条影院应当确保员工享有合法权益,包括工资、休假、保险等。
第二十条影院应当建立考核评价制度,根据员工的表现情况进行奖励或处罚。
第五章影院文化建设第二十一条影院应当组织员工参与电影文化活动,提高员工的电影素养。
第二十二条影院应当有规律地进行电影票折扣销售、电影题材讨论、影评活动等。
第二十三条影院应当定期举办电影艺术展览、电影主题展览、电影周等活动。
第六章违规处罚第二十四条影院在发现员工有违规行为时,应当及时采取措施并进行调查处理。
正规剧场管理规章制度范本

正规剧场管理规章制度范本第一章总则第一条为加强剧场管理,维护剧场秩序,提高服务水平,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于剧场管理工作中的所有工作人员。
第三条剧场管理工作人员应当遵守国家法律法规,规范自身行为,加强管理,不得违法乱纪。
第四条剧场管理工作人员应当履行职责,维护剧场形象,保障观众权益,提高服务质量。
第二章剧场管理第五条剧场管理应当遵守《剧场管理条例》,加强内部管理,提高工作效率。
第六条剧场管理工作人员应当认真履行岗位职责,做好日常管理工作。
第七条剧场管理工作人员应当保持剧场清洁卫生,确保观众安全。
第八条剧场管理工作人员应当严格遵守剧场规章制度,不得私自调整剧场安排。
第九条剧场管理工作人员应当配合领导进行工作检查,认真整改存在问题。
第三章观众服务第十条剧场管理工作人员应当提供优质的服务,保障观众权益。
第十一条剧场管理工作人员应当保持礼貌待人,耐心解答观众问题。
第十二条剧场管理工作人员应当根据观众需求,提供个性化服务。
第十三条剧场管理工作人员应当及时处理观众投诉,确保观众满意。
第十四条剧场管理工作人员应当加强观众宣传教育,提高观众文化素养。
第四章安全管理第十五条剧场管理工作人员应当保障观众安全,确保演出顺利进行。
第十六条剧场管理工作人员应当加强演出准备工作,确保演出设备正常使用。
第十七条剧场管理工作人员应当进行定期安全检查,发现问题及时整改。
第十八条剧场管理工作人员应当做好消防演练工作,提高灾害应对能力。
第五章纪律管理第十九条剧场管理工作人员应当服从领导指挥,听从管理安排。
第二十条剧场管理工作人员应当维护剧场秩序,不得擅自违规行为。
第二十一条剧场管理工作人员应当自觉遵守工作纪律,不得擅自请假旷工。
第二十二条剧场管理工作人员应当保守剧场机密,不得泄露相关信息。
第六章处罚措施第二十三条对于违反本规章制度的剧场管理工作人员,将依据严重程度进行相应处罚。
第二十四条处罚措施包括口头警告、书面警告、停职检查、降职或辞退等。
电影院管理制度范本大全

电影院管理制度范本大全第一章总则第一条为了规范电影院的经营管理,加强对员工的管理,提高员工素质,保障观众的安全和服务质量,特制定本制度。
第二条本电影院管理制度适用于所有员工及相关部门,用以规范员工的行为,提高电影院的管理效能。
第三条本制度所称员工包括各级管理人员、技术人员、服务人员等。
第四条电影院严格按照法律法规经营,保证经营合法合规。
第五条电影院坚持以观众为中心,提供优质的电影放映及服务。
第六条电影院坚持科学管理,注重安全生产,健康环保。
第二章员工管理第一条电影院招聘员工,应公开、公正、公平、竞争择优的原则,按照国家规定的招聘程序和条件。
第二条电影院应对新员工进行岗前培训,并签订劳动合同。
第三条电影院应保证员工的工作环境安全、卫生、健康。
第四条电影院应及时、公正地对员工进行绩效评定,对业绩优秀的员工进行奖励,对未达标的员工进行处理。
第五条电影院应保证员工的合法权益,不得违法、违规处置员工。
第六条电影院应建立健全员工的奖惩机制,明确奖励标准和处罚条款。
第三章安全管理第一条电影院应建立完善的安全管理制度,对影院的安全潜在事故进行评估和防范。
第二条电影院应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三条电影院应定期对设施设备进行维护保养,确保设备安全、运行正常。
第四条电影院应制定应急预案,规定各级责任人职责和处置流程,做好安全事故的应急处理。
第五条电影院应配备足够的消防设施和器材,确保观众和员工的生命安全。
第六条电影院应加强对观众的安全管理,严禁携带易燃易爆物品入场。
第四章服务管理第一条电影院应建立完善的服务规范,确保观众得到礼貌周到的服务。
第二条电影院应实行严格的票务管理,杜绝黄牛党和黄牌买卖现象。
第三条电影院应营造良好的观影环境,保持影厅整洁卫生,保障观众观影的舒适性。
第四条电影院应提供优质的餐饮服务,确保食品的卫生安全。
第五章管理质量第一条电影院应定期进行管理质量的评估和监督,及时发现问题并进行整改。
影院规章制度(共8篇)

影院规章制度(共8篇)第1篇:影院规章制度篇一:影城管理制度影城管理制度★ 欢迎您的加入并希望您能在这里获得一个无限发挥的空间。
★ 我们是一个勤奋、团结、务实、创新、负责的团队。
★ 我们相信因为有您我们会更加精彩。
本管理制度是对影城每一位员工的致词,以充分传递影城的经营理念和企业精神,提高员工的文化品位和服务素质。
制度中所提到的相关制度及规定请自觉遵守。
一、总则1、热爱社会主义祖国、拥护中国***的领导、遵守国家的法令法规。
2、关心企业、热爱本职工作、讲究社会公德和职业道德,做到文明礼貌服务,努力维护影城声誉。
3、努力学习科学文化知识、不断提高业务技术水平、提高服务质量、争取更多客源。
4、严格执行国家计划生育规定,落实各项计生措施。
二、工作态度1、依时上、下班,工作时间内不得擅离职守。
如要离开工作岗位必须经上级同意后方可离开。
2、上班时间不做私事、不打私人电话、不得陪亲友在影院内浏览等。
3、工作时间不吃东西、喝酒或看书报,不高声谈话或闲聊。
4、在工作场所内要面带笑容,热情礼貌站立待客,急观众之所急。
不得用粗言秽语讥讽观众,或用不礼貌、不理睬的行为对待观众。
要处处为观众着想,让观众高兴而来满意而归。
5、服从上司的安排和调配,对上司要礼貌,认真遵守影城的规章制度和做好岗位服务规范要求。
6、员工之间要真诚团结、互助互爱、共同努力搞好影城的业务,提高影城的声誉。
7、关心企业、积极提出合理化的意见。
爱护影城财务,勤俭节约、拾金不昧、拾获观众遗留物品应及时上报,做个有职业道德的员工。
三、仪容仪表1、员工上岗必须穿工作服,按规定佩带工号牌,保持精神充沛及整齐清洁。
2、男员工不得留长头发,发脚不遮盖耳部及后衣领为适度,应勤修剪头发。
3、女员工不得披头散发,头发长度不超过肩部为适度。
不得梳怪异发型,保持清雅淡妆、不得浓妆艳沫,避免使用味浓的化妆品。
4、员工指甲应保持清洁,上班时不得佩戴过于夸张的饰物。
四、安全问题1、注意防火、防盗。
影城安全生产管理制度模版(3篇)

影城安全生产管理制度模版一、目的:为提高熙腾影业卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本制度。
二、内容:1、卫生管理包括整个影院的环境、个人、食品、物品、等四个方面,其中影院的全局卫生是重中之重。
2、影院各厅的卫生具体工作由场务组长负责,其它各部门也应积极配合共同把影院的卫生工作搞好,真正做到让顾客满意,有“宾至如归”的感觉。
三、具体细则:1、整个影院(包括休息厅、各观影厅、走道、台阶、厕所、的清洁工作)。
具体工作如下:2、每天早班人员对各厅及过道的卫生进行清洁打扫。
3、在每场电影放映前____分钟场务人员须进场检查,清洁卫生。
确保影厅地面及座位干净,走道畅通、座位清洁、无损坏。
由于顾客须提前____分钟入场,此过程须在____分钟内完成,不得拖延有碍顾客观看影片。
4、在电影放映之间,场务员须巡视整个影厅,确保通道畅通,地面保持清洁卫生,无杂物、烟头等。
发现问题及时解决,不放过任何一个卫生死角。
5、在电影结束观众走完之后,场务人员要及时进场清扫卫生,在保证卫生干净的同时,还需做得又快又好,确保下一场次的电影准点放映。
若发现有顾客丢失物品,要及时交给值班经理,尽快联系失主,将物品交给失主。
6、厕所卫生由保洁人员负责清洁。
厕所卫生要做到无异味、粪池勤冲洗、便池不赌塞、纸篓摆放整齐。
如发现停水,冲洗喷头损坏等异常情况,要及时向维修人员反应,及时处理解决,保证下水通畅。
7、各放映厅、休息室及过道一定要保持干净整洁。
场务人员要保持高度的责任心,始终保持环境卫生整洁干净。
还要特别注意两点:第一是下雨天要做好防滑防湿工作,保证顾客的安全。
其次是经常有小孩无意中抛洒爆米花的现象,一经发现须立即清扫干净,不留痕迹。
四、检查制度:1、影院成立卫生检查小组:2、组长:张瑞琦副组长:范丽萍各组成员:庄佳培、黄丽丹、各部门成立自查小组,有部门主管带队,每周一一次小检查,每月一次大检查。
3、每月月底由经理带队对影院进行一次彻底检查。
影院管理制度(5篇)

影院管理制度(5篇)影院管理制度 11.按时上下班,不准迟到,不准早退。
工作时间不得擅离职守,如要离开工作岗位必须经上级领导同意后方可离开。
2.上班时间着工装,上班时间不做私事,不准在工作岗位上接打私人电话,工作区域内不得有于工作无关的物品。
3.上岗后打扫自己工作区域的卫生,不得有灰尘,储物柜内不得放任何物品。
4.当顾客来临时,工作人员需站立服务,面带微笑,热情礼貌的喊道:您好,欢迎光临。
不得讥讽顾客或用不礼貌,不理睬的.行为对待顾客。
要处处为观众着想,让观众开心而来,满意而归。
5.团结同事,尊重上司。
服从领导的安排和调配。
遵守影城规章制度,做好岗位服务规范,不得私自调班。
6.按时开关设备,场务及时开关厅灯,空调等。
7.晚班下班前打扫自己区域的卫生,经值班经理检查合格,关闭所有电源后方可下班。
(除必须开的电源,如冰箱)8.爱护影城财务,勤俭节约,拾金不昧,拾获观众遗留物品及时上缴,做个有职业道德的员工。
9.每日12到14时和18到20时为全体员工站立式服务时间。
10.未经许可,任何人不得在影厅内逗留,观影。
11.前台工作人员对营业款负责,当日少钱部分需当班人员补齐。
12.放映员及时将新片导入设备,正点播放影片,不得无故拖延。
删除影片需及时和放映主管和排片人员沟通。
对违反以上规定者处以10到100元罚款不等。
望广大同仁齐心协力,共同努力。
影院管理制度 21、电影院现开放时间如下,周一至周五:晚上18:30—20:30时。
如有调整,另行通知。
2、所有人员要爱护电影院内设备,未经允许不得私自调试、移动电影院内任何设备设施。
3、电影院内地毯、座椅均为易燃材料制成,为了您和他人健康和安全,请不要在电影院内吸烟。
4、电影院内严禁大声喧哗,不得在电影院内吃零食、乱丢垃圾、随地吐痰和乱写乱画等不雅行为,不随意走动影响他人正常观看电影。
5、电影院内人口密集,所有进入人员必须树立安全意识,不得随意触动用电设施、不得随意占用应急通道,不得随意摆动消防设备。
私人影院整治制度模板

私人影院整治制度模板一、总则第一条为了加强私人影院的管理,规范私人影院的经营行为,保障消费者权益,维护文化市场秩序,根据《中华人民共和国电影产业促进法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国消防安全法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内从事私人影院经营活动的单位和个人。
第三条私人影院经营活动应遵循合法、合规、诚信、公平的原则,遵守社会公德,尊重消费者权益,确保消防安全,不得从事违法违规经营活动。
第四条国家版权局、国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部等部门按照职责分工,加强对私人影院的监管,依法查处违法违规经营活动。
二、经营许可和登记第五条私人影院经营者应当依法办理工商注册登记,取得营业执照。
第六条私人影院经营者应当依法办理文化经营许可,取得文化经营许可证。
第七条私人影院经营者应当依法办理消防安全审查,取得消防安全合格证书。
第八条私人影院经营者应当依法办理卫生许可证等相关证照。
三、经营行为规范第九条私人影院经营者应当合法经营,不得放映未经授权的电影作品,不得侵犯他人知识产权。
第十条私人影院经营者应当建立健全消费者权益保护制度,尊重消费者的人格尊严,不得对消费者进行歧视性收费。
第十一条私人影院经营者应当建立健全消防安全制度,确保场所消防安全,保障消费者人身安全。
第十二条私人影院经营者应当建立健全卫生管理制度,保证场所卫生条件符合国家规定。
第十三条私人影院经营者应当依法履行纳税义务,诚信经营,公平竞争。
四、监督管理第十四条各级版权局、互联网信息办公室、工业和信息化部、公安机关等部门应当按照职责分工,加强对私人影院的监督检查,依法查处违法违规经营活动。
第十五条私人影院经营者应当接受政府部门的监督管理,配合政府部门的检查工作,如实提供有关资料和信息。
五、法律责任第十六条私人影院经营者违反本制度的,由相关部门依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十七条政府部门工作人员在私人影院监管工作中玩忽职守、滥用职权、索贿受贿的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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内部管理制度系列电影院管理制度(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-27585
电影院管理制度
Cinema management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
1.按时上下班,不准迟到,不准早退。
工作时间不得擅离职守,如要离开工作岗位必须经上级领导同意后方可离开。
2.上班时间着工装,上班时间不做私事,不准在工作岗位上接打私人电话,工作区域内不得有于工作无关的物品。
3.上岗后打扫自己工作区域的卫生,不得有灰尘,储物柜内不得放任何物品。
4.当顾客来临时,工作人员需站立服务,面带微笑,热情礼貌的喊道:您好,欢迎光临。
不得讥讽顾客或用不礼貌,不理睬的行为对待顾客。
要处处为观众着想,让观众开心而来,满意而归。
5.团结同事,尊重上司。
服从领导的安排和调配。
遵守影城规章制度,做好岗位服务规范,不得私自调班。
6.按时开关设备,场务及时开关厅灯,空调等。
7.晚班下班前打扫自己区域的卫生,经值班经理检查合格,关闭所有电源后方可下班。
(除必须开的电源,如冰箱)
8.爱护影城财务,勤俭节约,拾金不昧,拾获观众遗留物品及时上缴,做个有职业道德的员工。
9.每日12―14时和18―20时为全体员工站立式服务时间。
10.未经许可,任何人不得在影厅内逗留,观影。
11.前台工作人员对营业款负责,当日少钱部分需当班人员补齐。
12.放映员及时将新片导入设备,正点播放影片,不得无故拖延。
删除影片需及时和放映主管和排片人员沟通。
对违反以上规定者处以10―100元罚款不等。
望广大同仁齐心协力,共同努力。
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