内部调休单
调休单(完整版)
姓名：部门：职务：编号：
序号
调休时间
调休对应的加班日期
部门审批
人事审批
1
月日至月日共天时
月日至月日共天时
2
月日至月日共天时
月日至月日共天时
3
月日至月日共天时
月日至月日共天时
4
月日至月日共天时
月日至月日共天时
5
月日至月日共天时
月日至月日共天时
6
月日至月日共天时
月日至月日共天时
7
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月日至月日共天时
月日至月日共天时
35
月日至月日共天时
月日至月日共天时
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数和小时数一致
月日至月日共天时
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月日至月日共天时
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调休单模板
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
分管副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局
请假调休单 (附件一)
1．请病假需附医院证明。
2．调休需先向人力资源部核实加班情况，根据具体加班时间给予相应调休。
3．请假/调休员工按原因在类别栏内画“√”即可。
4．请假期间及准假权限按人力资源部相关规定办理。
5．假期核定后，经本部门登记后报人力资源部留档备查。
员工请假/调休单NO：24
姓名
部门Leabharlann 类别□事假 □病假 □丧假 □婚假 □产假 □调休□年休假
其他（请说明）
请假/调休
时间
自年月日时至年月日时
（总共请假天，合计小时）
部门负责人意见
签字：日期：
人力资源部意见
签字：日期：
分管副总裁
审批
签字：日期：
总裁
批准
签字：日期：
销假手续
我于年月日到岗上班，特此销假
请假人：日期：年月日
调休申请单
申请人
职位
申请时间
调休前应休日期
______年____月____日____时____分——______年____月____日____时____分
调休后应休日期
______年____月____日____时____分——______年____月____日____时____分
调休事由
部门审批意见
直接负责人签字：______________
人事部签字：______________
备注：1、调休申请单必须于当日交予人事部，如不及时交予均按旷工处理； 2、一旦按旷工处理，补单无效； 3、调休≤4小时按半天计，4—8小时按一天计； 4、调休单须当月使用，特殊情况可下月使用，不可累假。
调休申请前应休日期
______年____月____日____时____分——______年____月____日____时____分
调休后应休日期
______年____月____日____时____分——______年____月____日____时____分
调休事由
部门审批意见
直接负责人签字：______________
人事部签字：______________
备注：1、调休申请单必须于当日交予人事部，如不及时交予均按旷工处理； 2、一旦按旷工处理，补单无效，此条例适用于易百所有员工； 3、调休≤4小时按半天计，4—8小时按一天计； 4、调休单须当月使用，特殊情况可下月使用，不可累假。
调休申请单模板
调休申请单
备注：1、有加班，需调休的员工，在不影响部门正常工作的情况下可巾清调休，并填写《调休单》后，由部门负责人及总经理签字批准后执行。
2、一次性调休不得超过三天，春节例外。
特殊情况报总经理审批。
3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。
4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。
5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。
调休申请单
备注：1、有加班，需调休的员工，在不影响部门正常工作的情况下可申请调休，并填写《调休单》后，由部门负责人及总经理签字批准后执行。
2、一次性调休不得超过三天，春节例外。
特殊情况报总经理审批。
3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。
4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。
5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。
请假(调休)申请单
申请日期：2018年月日
姓名
部门
岗位
请假类别：病假（）事假（）婚假（）丧假（）调休（）
请假，调休天小时。
科室意见：
部门意见
人事核查意见
分管院长意见
总经理意见：
请假（调休）申请单
申请日期：2018年月日
姓名
部门
岗位
请假类别：病假（）事假（）婚假（）丧假（）调休（）
科室意见：
部门意见
人事核查意见
分管院长意见
总经理意见：
请假事由：
请假时间：自年月日时至年月日时，共计天
时，其中请假天小时，调休天小时。
科室意见：
部门意见
人事核查意见
分管院长意见
总经理意见：
请假（调休）申请单
申请日期：2018年月日
姓名
部门
岗位
请假类别：病假（）事假（）婚假（）丧假（）调休（）
请假事由：
请假时间：自年月日时至年月日时，共计天
时，其中请假天小时，调休天小时。
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/f5144b4f2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d1f.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
职员简单的调休申请单精选14篇
职员简单的调休申请单精选14篇职员简单的调休申请单1_领导：您好，由于20_年春节将至，交通繁忙拥挤。
公司有许多人员调休回家，是最需要人力的时候，但是由于春运不便的原因，我不得不提前回家，在此请领导批准调休____天。
望准！此致敬礼！申请人：haoword__年__月__日职员简单的调休申请单2x领导：您好！由于x年春节将至，交通繁忙拥挤。
公司有许多人员调休回家，是最需要人力的时候，但是由于春运不便的原因，我不得不提前回家，在此请领导批准调休__天。
望准！此致敬礼！申请人：____年__月__日职员简单的调休申请单3尊敬的领导：您好！我是x学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养x条，特申请调休，请领导批准！此致敬礼！申请人：____年__月__日职员简单的调休申请单4尊敬的____经理：我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起调休__天，于__月__日正常恢复上班。
目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。
请予批准。
祝安好！此致敬礼！申请人：haoword__年__月__日职员简单的`调休申请单5（___________部门）本人_________，因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。
本人已获得__________________同事同意调休，现申请与该同事__________年______月______日调休。
即本人于______月______日休息，而该同事于_______月_______日休息。
特此申请！此致敬礼！申请人：haoword__年__月__日职员简单的调休申请单6尊敬的领导：我是x部门的员工x，因______x，需要调休____天，从__x 年__x月__x日起，至__x年__x月__x日止。
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颐乐居员工调休单
填表日期年月日部门岗位姓名
调休类别□事假□病假□婚假□产假□丧假□其他调休事由
请假时间年月日～年月日（共计____天）
部门意见分管领导意见
备注
1、所有休假应事先获得直接上级领导批准。
2、所有假均应事先填写请假单, 按请假核准权限获批准后, 统一交各部门办公室备存。
于月底汇总至总经办。
颐乐居员工调休单
填表日期年月日部门岗位姓名
请假类别□事假□病假□婚假□产假□丧假□其他请假事由
请假时间年月日～年月日（共计____天）
部门意见分管领导意见
备注
1、所有休假应事先获得直接上级领导批准。
2、所有假均应事先填写请假单, 按请假核准权限获批准后, 统一交各部门办公室备存。
于月底汇总至总经办。