关于健全和完善基层党建工作体系几点建议
组织工作如何进一步加强党建工作
组织工作如何进一步加强党建工作针对公司党建、基层支部建设工作遇到的问题和发展瓶颈，提出以下加点意见和建议：
一、积极处理好党群工作部组织工作的地位与作为的关系。
一是要尽快建立健全基层党支部书记带头做好党的工作的责任制，明确应履行的义务。
二是要重视加强党务干部队伍建设，选拔任用素质高、能力强的同志担任党务干部。
三是在开展党务工作的过程中，要处理好业务与党务的关系，围绕业务抓党务，抓好党务促业务。
二、不断提升党员教育管理水平。
一是要严把党员“入口”关。
要注意发挥思想政治工作在党员发展过程中的作用，要深入细致地了解入党积极分子的思想动态，并建立健全有关制度。
二是要严格党的组织生活。
坚持“三会一课”制度、民主评议党员等制度，防止党内组织生活的随意化，确保党内组织生活的严肃性。
三是要加强党员的日常管理。
要建立健全书记、委员与党员的谈话、联系制度，从政治上给党员更多的关心帮助，建立起对机关党组织的强烈归属感。
三、充分发挥党员的模范作用。
一是继续深化“创先争优”活动的成果，充分发挥广大党员
在文明创建中的先锋模范作用。
二是组织部门要积极依托群团组织开展的形式多样的文娱活动，形成浓郁的精神文明建设氛围。
四、积极履行党组织的监督职责。
一是要通过学习和领会党的各项规章制度，增强对监督工作重要性和必要性的认识和理解，解决不愿监督和怕监督的问题。
二是要进一步加强对民主生活会的管理，扩大党组织的知情权和参与权。
如何做好基层党建工作
如何做好基层党建工作引言：基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
做好基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。
然而，基层党建工作面临着一系列的挑战和问题，需要我们不断探索和完善。
本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面，阐述如何做好基层党建工作。
主体：一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。
要加强党组织的组织力和战斗力，建立健全党组织制度，完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。
同时，加强党组织的宣传工作，提高组织成员的凝聚力和向心力。
二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。
要注重培养干部，加强干部选任的科学性和公正性，提高干部的素质和能力。
同时，加强干部队伍的激励和约束机制，保持其廉洁自律，提高工作效能。
三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。
要加强党员教育，注重培养党员的理论素养和业务能力，提高党员的政治觉悟和道德水平。
同时，建立健全的党员管理机制，加强对党员的日常教育和管理，促进党员的自我约束和自我教育。
四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。
要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员群众联系工作，做好群众工作。
同时，注重利用新技术手段，加强信息化建设，提升工作的效率和质量。
结语：做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。
在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫，能够有效推动基层党建工作的发展。
我们要认识到基层党建工作的重要性，始终保持对党的事业的忠诚和热情，不断完善工作方式方法，为党和人民群众作出更大的贡献。
只有这样，我们才能更好地实现党的初心和使命，推动我国社会主义事业的发展。
健全基层组织体系工作要点
健全基层组织体系的工作要点主要包括以下几个方面：
1.强化基层党组织的领导核心地位。
要充分发挥基层党组织在基层治理中的领导核心作用，加强基层党组织的组织力和凝聚力，提高基层党组织的
治理能力和服务水平。
2.加强基层党组织的组织建设。
要建立健全基层党组织体系，加强基层党组织的组织建设，提高基层党组织的组织力和凝聚力，发挥基层党组织在
基层治理中的战斗堡垒作用。
3.推进基层党组织的活动方式创新。
要创新基层党组织的活动方式，通过开展丰富多彩、形式多样的活动，增强基层党组织的吸引力和凝聚力，提
高基层党组织的活动效果。
4.加强基层党组织的制度建设。
要建立健全基层党组织的各项制度，包括组织制度、工作制度、学习制度等，完善基层党组织的制度体系，提高基
层党组织的工作效率和管理水平。
5.加强基层党组织的队伍建设。
要加强基层党组织的队伍建设，选优配强基层党组织负责人和工作人员，提高基层党组织的工作能力和服务水平，
打造一支忠诚、干净、担当、能干的基层党组织队伍。
6.推进基层党组织的信息化建设。
要积极推进基层党组织的信息化建设，利用信息技术手段提高基层党组织的工作效率和管理水平，促进基层党组
织的工作创新和科学发展。
总之，健全基层组织体系是加强基层治理的重要基础工作，需要各级党委的高度重视和大力支持，需要各级党组织和广大党员的共同努力和积极参与。
基层党建工作的几点思考与建议
蒋 晓 林
（ 中共四 川省 南充 市嘉陵 区委 员会 党校 四川省 南充 市 ６ ３ ７ １ ０ ０ ）
摘 要： 随着信 息技术的不断发展 ， 党建工作建设越来越 灵活方便 ， 形式越 来越 多样 。 党建工作的重要基础是 深入 到基层 。 因此基
层党建工作愈发重要。本文就基层党建工作的现状、 出 现的问题、 以及应对的措施进行分析， 希望为基层党建工作提出自己的思考和
３ ６ 当代青年 ２ ０ １ ５ ． ０ ９
４ 、 基层党建工作建设的方式 陈旧、 活动载体不丰富。党建工 作需要根据时代 的发展更新形式 ， 工作上要 创新 工作方法 ． 但目 前 的党组织在工作上还是陈 旧的方法 ， 在基层开展的活动少 ． 并 且缺乏 主动性 。此外基层党建工作开展大多数情况下需要根据 上级的指示 ， 工作程序死板、 方式老套 ， 活动载体 少。在基层党建 工作 中 ， 大多数情况下都是以这种方式去工作 ， 而工作 的效果 收 效甚微 。因此 ， 基层党建工作建设 要改变现状 ， 创办 自己的特色 ． 想方设法让基层党建工作变得活跃起来 ． 利用多彩多样的形式 ． 让基层 民众参与到其 中 ， 达到工作 的效果 。 ５ 、 基层党建工作 的各项功能发挥不够显著。 上情下达 ， 是基 层党政 工作 的规 定程 序 ， 由于长时间 内没有创新 ， 基层党组织人 员 疲于应付 ， 没有工作积极 性 ， 同时也没有 细化分工 ， 党组 织的 各项 功能没有发挥好 ， 在新时期 ， 特别是处在改革发展的关键时 期， 加强党建工作建设 ， 把党建 工作做好尤为重要 。因此 ， 基层党 组 织要把工作科 学化的划分 ． 做好分 内和份外 的工作 ， 在工作 中 增强主动性 ， 充分发 挥基层党建Ｔ作的各项功能。 ６ 、 “ 基 层党组织 中“ 两新” 组织覆盖面需要拓 宽。随着市场经 济 的发展 ． 出现 了新 的社会 阶层 ， 新 经济组织 、 新社 会组织 的 党建工作也随之 出现 。“ 两新” 组织是我 国经济社会生 活中出现 的一支重要 力量 ， 为促 进我 国经 济繁荣和社 会发展 ， 扩大就 业 ， 维护稳定做 出了重要 贡献 。 但“ 两新 ” 组织 党员 比例少 ， 党组织组 建率低 ． 发展还 比较缓慢 ， 覆盖 面不够广 泛。此外 ， 党员人数少 ， 流动性强 ． 又 由于个别党员不愿意把组织关系转到“ 两新 ” 组织 ， 使相 当数量的“ 两新” 组 织不具备 建立基层 组织的条件 ， 即使 具 备 条件 ． 往往 因为不重视或没有合适 的负责人人选 ， 而迟迟不能 建立基层组织 。“ 两新” 组织党的建设 工作还相对滞后 ， 隶属关系 还 没有完全理顺 ． 存在分 散管理甚 至无人管理 的情况 ， 与机关 、 企 事业 、 社 区等基层党组织 比， 基础薄弱 ， 覆盖 面小 ， 这些问题都 亟待研 究和解决 。” Ｉ ”
个人对党建工作建议意见
个人对党建工作建议意见
一、加强党组织建设，做好党员教育管理工作
在党建工作中，党组织是核心，加强党组织建设是党建工作的重中之重。
需要加强党员教育管理工作，提高党员的思想政治水平，在党员中树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们走向正确的道路。
二、落实党建工作责任制，加强基层组织建设
落实党建工作责任制是提高党组织领导水平和政治素质的重要途径。
需要加强基层组织建设，加强基层干部队伍建设，注重发挥基层党组织的作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、推进党风廉政建设，加强反腐倡廉教育
党风廉政建设是党建工作的重要内容之一，需要在全党推进反腐倡廉教育，提高党员的自律意识和纪律观念，增强党员的廉洁意识，坚决打击腐败现象。
四、加强党建工作与经济建设的结合
党建工作是经济建设的重要保障，需要加强党建工作与经济建设的结合，促进经济建设和党建工作良性循环。
需要加强对企业家和商人的教育，引导他们依法经营，遵守社会公德和道德规范，促进企业家和商人的健康成长。
五、创新党建工作方式方法，提高工作效率
创新党建工作方式方法，提高工作效率是当前的一个重要问题。
需要加强党员干部的培训教育，提高他们的管理能力和工作能力，注重发挥信息化技术的作用，推进党建工作数字化、网络
化和智能化。
六、加强党建工作与群众工作的结合
加强党建工作与群众工作的结合，是党的工作方法之一，需要注重发挥群众的主体作用，与群众保持密切联系，洞察群众的需求和心理，合理处理矛盾和纠纷，推进群众工作和党建工作相互促进。
给基层党组织建设的几点建议
给基层党组织建设的几点建议在新形势下，我国大部分基层党组织，尤其是农村基层党组织，在组织建设中还有许多难题，我们作为新形势下的基层党员，必须站在时代的前沿，用可持续发展的眼光，充分认识自身党建工作中，存在的诸如存在领导不重视、队伍业务不熟悉、基层干事不积极等问题等问题，我们必须加强自身建设，强化基层党组织在经济建设中的战斗堡垒作用。
一、加强领导，强化责任，充分发挥凝聚力。
各级党组织要充分认识党建工作的重要性，理清思路，加强学习。
党组书记要认真研究制定和落实党建工作目标责任，把党建工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；党组织副书记、组织委员（组织干事）要统筹协调各项工作，用党建凝聚人心，引导各项工作健康发展，做到党建工作和其他工作统筹推进，优势互补。
二、培养人才，提升素质，创新选人用人机制。
基层党织要必须在加强培训力度的同时，不断提高基层党员和干部职工的理论修养和政治素养。
拓宽选用渠道，以选优配强农村基层党组织领导为重点，以村“两委”班子为支撑，积极探索农村党建工作队伍专业化选拔、使用、考核的新路子。
采取选拔优秀大学生村官、定向招考等办法，将政治素质好、文化程度高、热爱党建事业的年轻同志，充实到基层工作一线。
有针对性的培训优秀党务工作者。
把基层党组书记纳入基层党员教育培训规划的重点工程，按照分级负责、分级统一、定期培养的的形式，完善教育培训制度，设立专项培训经费，抓好基层党员干部、基层党组织书记的任职培训和学历教育。
三、健全机制，加强管理，统筹推进组织工作。
进一步健全基层党组织管理办法，完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度。
建立健全党员经常性教育制度，切实完善党组中心组学习制度和党员理论学习制度。
建立健全组织结对共建、党员结对帮扶等管理制度，为实现资源共享、促进和谐提供制度保障。
并以落实党建工作责任为重点，健全党建工作考核评价制度。
四、务实创新、丰富载体，党建工作树品牌。
加强党的基层组织建设的几点建议
加强党的基层组织建设的几点建议加强党的基层组织建设的几点建议2007-02-10 16:48:38夯实基础突出重点全面加强农村基层组织建设中共县委书记党的基层组织是党的执政能力建设的基础，加强党的基层组织建设是加强党的执政能力建设的必然选择。
近年来，我县坚持把加强基层组织建设摆在突出位置，作为维护全县改革发展稳定大局的一项基础性工程来抓。
按照突出重点，夯实基础，把握关键，分类指导的原则，以深入开展“三级联创”活动为抓手，不断强化领导力度，完善工作措施，努力使基层组织建设体现时代性、把握规律性、富于创造性。
在新一轮“三级联创”活动中，已有个乡镇党委“五好”达标，个村（队）党支部“五好”达标，基层组织建设迈出了新步伐，跃上了新台阶。
同时，我们也清醒地认识到当前农村基层组织建设与新形势、新任务的要求还有很大差距，部分基层组织的战斗力、凝聚力不强；部分基层干部素质不高，服务意识、依法行政意识、创新意识不强，工作作风不实，事业心不够等。
这些问题不解决好，就会严重削弱党的执政能力，影响到全县改革、发展、稳定的大局。
根据新形势下面临的新情况、新问题，我们从八个方面入手，打牢基层组织建设的根基，努力把我县的基层组织建设推向一个新水平。
一、抓班子，充分发挥“龙头”作用提高基层组织的执政能力，关键在于抓好班子建设。
班子建设好了，可以保一方稳定，兴一方经济，抓住班子建设这个重点，就抓住了各项工作的“牛鼻子”。
我们集中力量，对全县基层组织班子进行全面排查、整顿，重点解决部分基层组织班子“软、散、懒、旧、贪”的问题。
对那些抓稳定工作不力，宗教管理问题多、发展上无建树以及闹不团结的班子坚决进行调整。
以选好配强党支部书记为核心，提高“两委”班子建设水平。
一是严格用人标准。
按照“双强”（政治上强，带领群众发展经济的本领强）标准选人用人，坚持把政治标准放到第一位，凡是稳定工作责任感不强，对宗教工作不敢管、不愿管的坚决不用。
在坚持政治标准的前提下，把那些思想解放，创新意识强，能够带领群众致富的人选进“两委”班子。
对基层党建工作的几点建议
对基层党建工作的几点建议新时期新阶段，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。
加强党的建设工作，对基层党组织提出了新的更高的要求，基层党组织必须适应新的形势和任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。
下面谈几点建议：一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。
改善基层党组织工作条件，与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施，加强党员活动阵地建设。
二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。
健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。
推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。
三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制，培育各类服务组织，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。
把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来，明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点，通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，引导和激励人民群众的积极性、创造性，团结和带领人民群众共同推进经济社会发展，共同创造和谐幸福生活。
四、改进基层党组织的工作方式1、完善决策工作机制，使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。
发挥领导核心作用的基层党组织，按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。
决策过程中要广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。
2、改革干部人事制度，使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。
具有干部、人才管理职责的党组织，要树立科学的人才观，以职责管理为中心，建立干部的评价和准入标准，扩大干部的民意基础。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于健全和完善基层党建工作体系几点建议
我们党建工作从工作思路、工作方式等方面都应与时俱进，作出适当的调整和改进，使
之与现代企业制度相匹配。
2006年，中央下发了《关于建立健全地方党委、部门党组（党
委）抓基层党建责任制的意见》，明确了基层党组织对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人”的基本职责。
党的十八大报告再次强调落实党建工作责任制”这是把党要管党、从严治党方针落到实处的根本保证。
2014年，我处对原下发
的《市政处党建责任制工作考核实施意见》进行了修订，进一步建立完善基层党组织建设责
任体系，强化党委管党建、书记抓党建的责任，完善党委统一领导、组织部门协调牵头，各基层支部齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的基层党建工作领导体制。
近年来，我处基层
党建工作以党建责任制为抓手，围绕市政管养中心，服务全处大局，在抓基层党建工作责任
制贯彻落实上做了大量有益的探索与实践，初步构建了思想建设、组织建设作风建设等七个
方面48项抓基层党建工作责任制体系，进一步规范了三会一课、党员教育学习制度、党支部议事规则、党建工作述职等项制度，强化了基层党建责任制工作的督促、检查和考评，形
成了一批制度性成果等等。
但在工作实践中感到，目前我处基层党建工作责任制的考核内容科学性不够，考核方式形式较单一，考核指标没有与时俱进，考核结果运用还缺乏制度保障
和刚性约束力等，不同程度地影响了基层党建工作责任制的权威性和公信力。
如何使基层党
建工作责任制这一党建工作的重要抓手真正实现科学化、民主化和制度化、规范化，切实起
到导向、激励和监督、制约的作用，使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、
促进和谐的作用。
针对我处当前基层党建责任制贯彻落实，结合本人工作实际，提出了以下
几点建议。
一是加强和完善党建责任制，党建考核从“严”
改进和完善基层党建考核工作，积极构建基层党建工作科学、民主、制度、规范化党建新格局，努力使基层党建更加符合加强党的执政能力建设和先进性建设、服务型党组织建设
需要，为市政管养工作提供坚强的组织保证，具有重要的现实意义。
当前，落实党建工作责任制就是要坚持党要管党、从严治党，进一步抓好《处党建工作
责任制的实施意见》的贯彻落实，形成党委（支部）统一领导，有关部门各司其职、紧密配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局；形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制；各基层书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称
职”的工作理念，切实履行抓好基层党建工作第一责任人的责任，要把基层党组织建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容；要建立和完善工作制度，加强督促
检查，抓好工作落实。
二是贯彻落实党建工作责任制，党建考核求“准”
实行党建工作专项测评领导思想认视不够。
出现重行政轻党建，抓党建工作没有抓行政
工作绩效明显，个别基层党组织负责人对待党建工作，简单地理解为单位发展决定党建工作
好差，以硬件建设”代替开展活动、以制度上墙”体现工作成效等等。
还有一些基层党组织负责人抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，没有本支部特色党建品牌，
党建宣传氛围不浓，党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。
考核形式创新不够。
当前，党建工作责任制考核多是采用听取汇报、查看资料、组织考评、群众座谈等考核方法，不免存在的随意性影响的问题。
凭印象打分往往具有主体臆断的
色彩，影响了测评的公正性。
群众座谈实效不明显，座谈对象是领导指定的，没有派那些想
说话的同志挑选进来参加座谈会，导致想说不敢说，敢说没有参加座谈会，导致了考评计分
的模糊化。
考核结果运用不够。
党建工作考核评价运用机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用
缺乏与之配套的相关制度条件，考核结果只是作为评选先进的重要依据，在提拔干部、外出
教育培训等方面运用的不够，考核结果运用形式单一。
加强和完善党建工作责任制考核意见建议界定责任分工。
明确支部书记为第一责任”，各支部书记为本单位抓基层党建工作的第
一责任人”负责主持研究制定本支部党建工作计划和落实措施，督促、指导支委成员履行好工作职责；明确支委成员具体责任”各支委成员是本单位抓基层党建工作的具体责任人”根据支委分工，抓好职责范围内各项工作具体落实；明确政工科长直接责任”各政
工科长是本单位抓基层党建工作的直接责任人”切实履行自己的职责，搞好组织建设的日
常工作。
创新考核方式。
一是平时考核与年终考核相结合，平时考核由组织部门按照当年度党建
责任标考核项目及评分标准组织实施，重点了解各支部平时党员教育、三会一课、志愿服务
活动开展情况，防止年终考核，存在支部为了完成任务，存在资料做假；年终考核通过支部
自评、支部互评、上级党组织考核、党员群众测评综合得分，结合平时考核情况，并把支部领导班子年度考核和目标绩效考核情况作为重要参考，最终形成各支部综合得分，确保考评
的科学性和有效性。
二是全面考核与重点考核相结合。
除围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、保障措施等方面对党建工作进行全面考核外，每年视年度工作任务设置不同
的考核重点，进行重点考核，如2013年重点考核各单位十八精神贯彻学习情况和中国梦宣传学习情况，2014年要在党的群众路线活动开展加强考核。
三是加大群众党建考核参与力
度。
党章规定，党的宗旨是全心全意为人民服务，党建工作效果理应由人民群众来检验和评
价，可以说，人民群众是党建工作考评最重要、最权威的主体，群众满意与否是衡量党建工作成效的最终、
最高标准。
党建工作干得好不好，群众一本清色，只有把群众利益放在首位，党建工作才能更加出彩。
只有进一步扩大群众的参与权和监督权，不怕群众挑刺”让想说
话同志参与到对支部工作的测评中来，才能扩大党建工作的公信力，才能增加考核结果的客
观公正性。
加大考核结果运用。
除了把党建责任制考核结果，作为评选先进的重要依据，还应把考核情况纳入支部领导班子年终考核内容，并将考核结果作为对支部领导班子工作实绩评定的
重要内容及领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。
对抓基层党建工作不力，党员和群众测评结果较差，年度目标管理考核结果较差的，予以通报批评，限期整改；对不
认真履行职责，不及时解决基层党建工作中存在的问题，造成不良影响和严重后果的，将依
据有关规定追究领导班子和相关责任人责任。
营造浓厚宣传氛围。
各支部要通过市政内网、建委网站、市级媒体、党建杂志等宣传阵
地，加强党建工作的宣传报道，介绍经验，传递正能量，为全处党建工作营造良好舆论氛围。
同时，要认真做好信息报送工作，定期编发工作简报，及时反映本支部党建工作中涌现出来的先进典型及新做法、新经验、新举措。
加强党务工作者队伍建设。
市政设施分级管养改革后，各支部都建立了政工部门，党务工作人员都是从其他岗位调整过来，业务能力、组工干部要求方面都弱了一点。
针对当前新
形势下党建工作的需要，必需要加大对党务工作人员的培养，进一步调整充实党务工作人员，有效地改善党务干部队伍的结构，为党建工作的顺利开展提供了人才支持和智力保障。
在实
行精神激励的基础上，把抓基层组织建设的成效作为干部评优、调整、提拔和解决其它政治待遇的重要依据，有计划地把党务工作的优秀干部提拔到更高的岗位进行锻炼。