急诊科规章制度
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度急诊科是医疗机构中的重要部门，承担着处理急诊病患的任务。
为了提供高质量的医疗服务，维护医院秩序和医护人员的权益，急诊科需要建立一系列规章制度。
本文将介绍急诊科常见的规章制度，以确保工作的正常进行。
一、急诊科患者就诊须知1.1 将患者分级：急诊科将患者根据疾病程度进行分类，紧急状况的患者应当优先接诊。
在等候治疗过程中，请保持耐心，配合医务人员工作。
1.2 合理就诊顺序：急诊科在处理就诊过程中会有一定的顺序，遵守医务人员的安排是保障公平性的必要条件。
1.3 遵守就诊规定：在急诊科就诊时，请遵守就诊规定，如不随地吐痰、不大声喧哗、不随意进出诊室等。
保持环境整洁和安静，有助于医护人员更好地工作。
1.4 持有效证件：患者就诊时需要出示有效身份证件，以办理相关手续和记录病历等。
二、急诊科医护人员行为准则2.1 建立良好沟通：急诊科医护人员应与患者和家属建立良好的沟通，及时了解病情，传达医疗措施和建议。
2.2 保护患者隐私：医护人员对患者的隐私应予以尊重和保护，不得随意泄露患者的个人信息。
2.3 严禁患者歧视：医护人员应保持专业的职业操守，不歧视任何患者，提供公正、平等的医疗服务。
2.4 维护医院秩序：医护人员要遵守医院纪律，严禁吸烟、酗酒等不良行为，保持医院环境整洁和秩序井然。
三、急诊科医疗操作规范3.1 快速处置急症：医务人员在处理急症时必须迅速而准确，确保患者生命安全。
急救操作过程中要严格遵循规范，减少操作风险。
3.2 规范用药用量：医务人员应按照医疗规范和临床指南，合理申请和使用药物，控制用药用量，避免不必要的药物滥用或浪费。
3.3 安全防护工作：医护人员在操作过程中要注意安全防护，接触传染性疾病患者时要佩戴好防护用具，减少交叉感染的风险。
3.4 妥善处理医疗废物：医务人员需要妥善处理医疗废物，按照规定分类处置，确保医疗废物不对环境和人体造成危害。
四、急诊科设备维护和管理4.1 确保设备正常运行：急诊科相关设备需定期维护和保养，确保设备正常运行。
急诊急诊科规章制度
急诊急诊科规章制度第一章总则第一条急诊科是医院的重要科室，承担着为患者提供紧急医疗服务的重要职责。
为了规范急诊科的工作流程，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条急诊科的工作宗旨是迅速、准确地为患者提供医疗救治服务，维护患者的生命安全和身体健康。
第三条急诊科的服务对象是在医院内或外突然发生急性疾病、急性损伤、危及生命的情况或其他需要紧急处理的患者。
第四条急诊科的工作时间为全天候24小时，必须保持随时待命的状态。
第五条急诊科的医护人员要具备专业知识和技能，积极应对各种急诊情况，做到迅速、准确地处置。
第六条急诊科的医护人员要遵守医疗伦理，尊重患者的合法权益，保护患者的隐私。
第七条急诊科要定期开展医疗质量评估和科室管理工作，及时发现问题并改进工作。
第八条患者来急诊科就诊，应先进行初步诊断和治疗，然后根据情况决定是否转入相应科室或进行住院治疗。
第二章急诊服务流程第九条患者来急诊科就诊，应先由医护人员进行初步登记和评估，了解患者的病情和就诊需求。
第十条急诊科应设置急诊留观室，对病情较重、需要进一步观察和治疗的患者进行留观。
第十一条患者的急性症状得到缓解后，可以考虑转至相应的病房或门诊继续治疗。
第十二条急诊留观室的患者要定时监测病情变化，随时掌握患者的情况，确保安全。
第十三条急诊科要及时处理急救药品和设备，保证急诊工作的正常进行。
第三章急诊医疗工作要求第十四条急诊医护人员要熟悉各种急救措施和技能，做到应对自如，确保医疗质量。
第十五条急诊医护人员要积极配合医生开展检查和治疗工作，确保患者能够尽快得到救治。
第十六条急诊医护人员要维护医疗秩序，做好医疗记录和资料的整理和归档。
第十七条急诊科的各项工作要按照规章制度和操作规程进行，不得随意变动。
第十八条急诊科的医疗器械和设备要定期维护和检查，确保安全可靠。
第十九条急诊科要及时掌握医学新知识和技术，不断提高医疗水平，提高医疗服务水平。
第四章急诊科安全管理第二十条急诊科要建立健全安全管理体系，确保患者安全和医护人员安全。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。
2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。
4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。
二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。
2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。
3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。
三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。
2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。
3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。
4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。
四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。
2、留观时间一般不超过 72 小时。
3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。
五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。
2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。
六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。
2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。
3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。
七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。
3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。
八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。
2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。
3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。
九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。
2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。
急诊室各种工作制度(四篇)
急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。
应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。
二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。
三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。
对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。
四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。
五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。
急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。
三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。
五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。
六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。
七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。
八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。
九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。
二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。
三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。
四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。
急诊科规章制度不包括
急诊科规章制度不包括第一章总则第一条为了加强急诊科的管理，提高急诊服务质量，确保医疗安全，特制定本规章制度。
第二条急诊科是医院内一项重要的医疗服务部门，其任务是及时救治危重症患者，为患者提供急诊医疗服务。
第三条急诊科应当依法行医，保障医疗质量，保护患者权益，维护医院形象，加强队伍建设，提高医疗服务水平。
第四条急诊科应当严格遵守医疗纪律和伦理规范，不得擅自延误、拒绝急救患者。
第五条急诊科应当建立健全管理制度，明确工作责任，保障医疗安全，预防医疗事故发生。
第六条急诊科应当加强与其他科室的沟通合作，做好临床信息共享，提供协同医疗，确保病患获得全面的医疗服务。
第二章急诊值班第七条急诊科应当按照医院的工作安排，合理安排医生、护士等人员值班，保证24小时不间断提供医疗服务。
第八条急诊科接诊医生应当具备执业资格证书，熟悉急救知识和技术，具备救治急危危重症患者的能力。
第九条急诊科值班人员应当穿着清洁整齐的医务服装，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
第十条值班医生应当认真履行职责，积极主动接诊患者，及时进行初步诊断和处理，合理安排检查治疗。
第十一条值班护士应当协助医生做好急诊护理，协助患者完成相关检查和治疗，做好急救准备，确保医疗安全。
第十二条急诊科值班人员应当具备应急处置能力，遇到急危症情况能迅速决策，果断行动，确保及时处理。
第十三条急诊科值班人员应当保持良好的沟通协作，协助患者及家属做好心理疏导工作，提供人性关怀。
第十四条急诊科值班人员应当认真记录患者病情、处理过程和医嘱，填写病历资料，确保医疗过程可追溯。
第三章急诊诊疗第十五条急诊科应当按照医疗卫生法律法规及医院规章制度，合理规范急诊诊疗行为。
第十六条急诊诊疗应当以患者为中心，根据患者病情和需求及时提出诊疗方案，最大限度地缓解患者症状。
第十七条急诊科医生应当全面了解患者病史、病情，进行及时全面的体格检查、实验室检查和影像学检查，明确诊断。
第十八条急诊诊疗应当根据患者病情和医嘱，合理安排急诊治疗和护理措施，及时转入相应科室继续治疗。
急诊工作制度
急诊工作制度
1.急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施。
2.急诊科是医院医疗前沿和医疗服务的重要窗口。
急诊科医护人员必须有高度的责任心和使命感，及时迅速的接诊救治每一位急诊患者。
3.急诊科值班医师由三年以上临床工作经验的本院医师承担，具备独立处理常见急诊病症的基本能力。
4.急诊科必备的急救设备（如供氧设备、抢救车、呼吸机、吸引器、除颤器、心电监护仪、洗胃机）及药品配备齐全，每日查对，使之处于完好备用状态，保证正常使用。
5.急诊科医护人员应不断加强业务学习，积极参加各种技术技能培训，熟练掌握心肺复苏等急救技术及呼吸机、除颤器、洗胃机等设备的使用，达到急诊医师、护士技术和技能要求。
6.凡遇突发公共事件、重大抢救、有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患等情况时，值班医师应及时报告科主任或院总值班。
7.工作人员要坚守岗位，严格执行医院各项规章制度和技术操作规范。
凡因病情复杂、难以确诊者，值班医师在积极处理的同时立即请相关科室会诊，有效地采取诊治措施。
会诊科室医师必须在10分钟内到位。
8.急诊留观病人由相关专业的责任医师诊治，并及时完成留观病历及相关医疗文书，密切观察病人病情变化做好记录，观察时间不超过72小时。
9.护理人员要严格执行查对制度，认真履行岗位职责,密切配合抢救工作。
10.各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、临床科室等7x24小时提供服务。
急诊科各规章制度
急诊科各规章制度
一、急诊科的职责和任务
急诊科是医院重要的门面部门，主要负责接诊、抢救急救病人，处理急诊病情，稳定患者
症状，迅速做出处置方案，并及时转诊患者至相应专科就诊。
二、急诊科的管理制度
1. 值班制度：急诊科要确保24小时有医生和护士值班，保证随时接诊患者。
2. 分诊制度：分诊护士要对患者进行评估，根据患者的病情轻重，安排不同的治疗顺序。
3. 医师交接制度：医师交接要详细，确保患者的病情能够连续得到治疗。
4. 急诊医疗质量管理制度：定期进行急诊医疗质量评估，及时发现问题并加以改进。
5. 突发事件处理制度：对突发事件如传染病暴发等要制定应急预案，保证医疗安全。
6. 医嘱管理制度：医生对患者开具医嘱要详细准确，护士执行医嘱要及时，确保治疗效果。
三、急诊科的设备和药品管理
1. 急诊设备管理：对急诊科的各项设备定期进行检查维护，确保设备可用。
2. 药品管理制度：急诊科要确保常用急救药品存货充足，定期检查药品有效期和药品质量。
四、急诊科的环境管理
1. 清洁消毒制度：急诊科要保持干净整洁，定期进行消毒。
2. 空气质量管理：对急诊科空气质量进行监测，确保患者和医护人员呼吸健康环境。
五、急诊科的人员管理
1. 医生护士管理：对医生和护士进行定期培训，提高医务人员的专业水平。
2. 实习医生管理：对实习医生进行认真指导，确保他们能够熟练掌握急诊医学知识和技能。
总之，急诊科的规章制度对于保证医疗质量，提高工作效率至关重要。
医院领导和医务人
员要遵守执行各项规章，共同努力为患者的健康服务。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度【篇一：急诊科各项规章制度】医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状态，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。
四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
医师行为规范一、对急诊病人认真执行首诊负责制，不推诿病人，危重抢救病人要及时抢救，不得延误治疗。
二、对病人诊断和治疗，要认真、及时、准确。
坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗、合理给假的原则。
三、廉洁行医，自觉抵制和纠正行业不正之风，不以医谋私，不开人情方、人情假、假证明，不“搭车”开药，不收受“红包”。
四、认真执行三级医师负责制，上级医师既要指导业务，传授技术，又要抓医德、带作风、带思想，同级医师要紧密配合，互相帮助，共同提高，下级医师要尊重上级医师，虚心学习。
五、坚持实事求是的科学作风，发扬学术民主，教学、科研不能损害病人健康、利益，不抄袭剽窃他人科研成果，不嫉贤妒能。
六、严守医密，严格执行保护性医疗制度，不泄露病人隐私，更不允许利用隐私要挟病人。
七、认真、及时、准确书写病案，不准涂改、伪造、隐匿和销毁病案及各种原始资料。
八、在诊治过程中，严格执行诊疗、技术操作常规和有关规章制度。
九、积极预防差错事故，一旦发生要及时挽救，严格执行报告制度，不准隐瞒和私自了结。
护理人员行为规范一、遵守院规、着装整洁、态度和蔼、仪表端庄、行为文明。
二、工作态度端正，做到清廉正直，接待病人热心，接受意见虚心，解释工作耐心，护理工作细心，一视同仁，出以公心。
三、对工作认真负责，严格遵守各项规章制度和操作规程，认真执行“三查七对”等工作制度，防止差错事故发生。
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“突发事件”护理流程
1、接到（“120”总台）预报，立即通知抢救室护士，急诊科医生及相关科室做好急救准备，并汇报急诊主任，值班护士长。
2、急诊科值班护士立即通知护士长。
3、科护士长日间汇报护理部，夜间及节假日汇报护理部值班护士长。
4、病人到达后，重病人送至抢救室，轻病人安置在大厅座椅上，由护士长统一指挥。
5、给每位病人做好标记：
红色病情严重，危及生命者。
黄色病情严重，无危及生命。
绿色受伤较轻，可行走。
黑色死亡伤病员。
分类卡统一印刷，背面有扼要病情，随病员携带。
6、帮组病人填写病历并分诊，请相关科室诊治。
7、做好登记工作（预检登记本及“突发事情登记本”）注：人员调配：日间调动急诊科本部门的护士。
夜间调动病房小夜班护士。
重大突变事件岗位职责 （急诊科首诊）
1、
2、
突发事件医疗处理范围
下列情况之一者，启动本预案
1、同批3人以上交通，工伤事故等。
2、重大、特大传染病疫情、群体性食物中毒、职业化学中毒及其他中毒
的公共卫生突发事件。
3、重点场所、学校等发生的群体突发事件。
1、急诊科主任为第一负责人。
2、急诊科值班主任全面负责救治工作，并提出需要协助的方案，指挥抢
救，交接班时间视抢救需要相应调整。
3、急诊科值班护士长负责病人的管理，暂观病房的安排及护理工勤人员
的调动，暂观病房的安排原则上相对集中，专人负责。
4、各临床医技部门服从急诊科主任调度、安排足够力量，及时到岗，不
得以任何理由推诿否则将承担相应责任。
5、职能部门的负责人接报告后必须及时到场进行各项协调，配合临床抢
救需要。
6、相关部门及人员依照医院（重大突发事件院内报关流程），做好口头及
书面报告，书面报告由抢救室医师填写，急诊科值班主任审核并上报急诊部，医务处。
7、急诊科主任应对每一件的重大突发医疗事件的救治进行总结，分析不足，提出整改方案，并有书面记录。
突发事件应急预案
1、接到上级领导或“120”总台预报，立即通知医务处、护理部，并通知
抢救室护士、急诊科及相关科室医生做好急救准备工作，汇报值班主任、护士长、夜间汇报总值班到现场实施指挥抢救。
2、患者到达后，按病情轻重进行分流及安排，重患者送至抢救室，轻者
安排在大厅座椅上。
3、给每位患者编号，号码分别粘在病历及患者衣服上（抢救室患者为红
色号，其与患者为蓝色号码）。
4、帮助患者填写病历并分诊，请相关科室医生诊治，记录并告知医生患者去向。
5、做好登记工作（预检登记本及“突发事件登记本”），记录患者姓名、性别、科别、时间、初步诊断、地址、去向。
6、及时执行各种检查、治疗及各种物品的准备工作。
7、如果患者在短时间内数量不断增加，立即通知院领导，以启动院内应急预案以保证抢救工作的正常进行。
抢救室患者实施急诊手术流程。