急诊科制度
科室规章制度急诊科
科室规章制度急诊科第一章急诊科概述1.1 急诊科是医院的重要科室，主要负责接诊急危重症患者，进行初步救治和鉴别诊断，保障患者生命安全。
1.2 急诊科主要分为三个区域：急诊留观区、急诊医疗区和急诊手术室。
第二章急诊科工作制度2.1 急诊科全天候24小时值班，每班次至少有一名主治医师和护士长在岗。
2.2 急诊科医生和护士要遵循医疗纪律，严守职业操守，保护患者隐私。
2.3 急诊科值班医生要定时轮岗，保障医疗质量和医生自身健康。
第三章急诊科工作流程3.1 患者来院后，由护士初步评估，分诊后转入不同的留观区或医疗区。
3.2 医生要及时对患者进行全面体格检查和必要的实验室检查，并及时作出诊断和处理方案。
3.3 对于需要手术的病例，要及时安排手术室，并由主治医生负责手术操作。
第四章急诊科设备管理4.1 急诊科要定期对医疗设备进行检修和维护，确保设备的正常使用。
4.2 对于易耗品和药品的使用，要按照规定程序进行领用和使用，确保药品的安全和有效性。
第五章急诊科安全管理5.1 急诊科要建立安全防护制度，确保医护人员和患者的安全。
5.2 对于患者来院后的家属要做好安抚工作，保持良好的医患关系。
5.3 急诊科要加强危机处理能力，做好突发事件的处理和应急演练。
第六章急诊科学术研究6.1 急诊科要鼓励医生和护士积极参与科学研究和学术交流，提高专业水平。
6.2 急诊科要建立科研档案，定期开展学术讲座和交流会，推动科研成果的转化和应用。
第七章急诊科医疗质量管理7.1 急诊科要建立医疗质量管理制度，加强对医疗过程和结果的监控和评估。
7.2 对于医疗事故和医疗纠纷要及时处理和报告，保障患者的合法权益。
7.3 对于医疗误工的情况，要及时进行讨论和反思，总结经验教训，提高医疗质量。
第八章急诊科队伍建设8.1 急诊科要建立健全的人才培养计划，培养专业技术人员，提高整体医疗水平。
8.2 对于医生和护士要进行定期的培训和考核，不断提高专业能力和服务水平。
急诊科工作制度及岗位职责
急诊科工作制度及岗位职责一、急诊科工作制度1.急诊科24小时开放，随时应诊，节假日照常接诊。
2.急诊科设置内部工作部门，包括诊室、抢救室、观察室等，并根据工作需要进行合理布局。
3.急诊科配备专业的急诊医师、护士和其他相关人员，保证急诊工作的正常运行。
4.急诊科医师、护士应经过专业培训，具备急诊抢救能力，且相对固定，值班人员胜任急诊抢救工作。
5.医疗、护理管理部门应加强对急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协调工作。
6.急诊科应配备完善的抢救药品和器材，保证随时可用。
由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
7.急诊科工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
8.急诊科建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件的应急预案，并进行定期培训和演练。
9.急诊科加强与相关科室的沟通与协作，确保急诊患者能够得到及时、连贯的服务。
10.急诊科建立健全病历资料管理制度，确保病历资料的完整、准确和及时。
二、急诊科岗位职责1.科主任职责：（1）在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。
（2）组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。
（3）检查急救药品、器材的使用、管理情况，确保抢救设备的正常运行。
（4）组织本科业务训练、人才培养和技术考核，安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
（5）督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强安全教育，严防事故、差错。
（6）加强精神文明建设和医德医风教育，掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
2.医师岗位职责：（1）在科主任和正副主任医师指导下，分担急诊、抢救、教学和科研工作。
（2）负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观工作。
（3）参加急诊科的业务训练、技术考核，提高自身业务水平。
（4）严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保患者安全。
急诊制度
1、首诊负责制是指第一位接诊医师 (首诊医师)对其所接诊病人，特殊是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院等工作负责到底的制度。
2、首诊医师按要求进行病史采集、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病人应及时治疗或者收住入院；对诊断尚未明确的病员应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或者邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科室治疗。
3、如遇危重病人需抢救时，首诊医师首先抢救并及时报告相关诊疗小组、上级医师，科主任主持抢救工作。
不得以任何理由迟延和推委抢救。
4、诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须收入住院，如因本院条件所限确需转院者，按转院制度执行。
5、对已接诊的病人，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历，检查后再转到有关科室会诊及治疗。
6、对不执行首诊负责制发生医疗差错、事故、医疗纠纷造成医院经济损失，对当事人按医院有关规定处理。
7、急诊科全面实行 5 分钟应诊制。
1、因病情涉及其他专科范围时，急诊值班医师应及时邀请有关科室会诊，以免失去抢救时机。
遇有疑难危重病人应向会诊医师面陈病情。
2、会诊前应将急诊病历书写完整，做好必要的辅助检查，在急诊病历上写明会诊目的。
被邀去会诊的医师应在 15 分钟之内到达随叫随到。
3、会诊后，被邀医师应将检查结果及诊断意见写在急诊病历上，危重疑难病员应向原接诊医师交待清晰。
4、如会诊后诊断仍不能确定，急诊科应暂时承担主要诊治责任，不得相互推委，并及时请有关上级医师检查，确定诊治方案。
5、如病情需要多个科室会诊的由急诊科向医务科汇报，由医务科召集有关科室会诊，并应按病情明确由某科负主要责任。
6、危重病人的治疗应及时进行，不得因会诊而延误诊治、急诊。
1、各病区经治医师下班前须将当日危重病人在交班本和病历上进行书面交班并签名，特危重病人还应床头或者当面交班。
2、交班内容包括病人姓名、床号、诊断、普通情况及需特殊处理或者注意的相关事项。
接班医师在接班时接受各医师交办的医疗工作，并在交班本上签名。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。
2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。
4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。
二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。
2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。
3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。
三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。
2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。
3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。
4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。
四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。
2、留观时间一般不超过 72 小时。
3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。
五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。
2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。
六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。
2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。
3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。
七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。
3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。
八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。
2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。
3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。
九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。
2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。
急诊室各种工作制度(四篇)
急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。
应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。
二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。
三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。
对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。
四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。
五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。
急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。
三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。
五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。
六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。
七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。
八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。
九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。
二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。
三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。
四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。
医院急诊工作制度（3篇）
医院急诊工作制度一、急诊科全年____小时开诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度。
掌握急救医学理论和抢救技术。
严格履行各级人员职责。
二、急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)，登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，立即接诊患者，进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师，急诊科工作人员有权上报医务部、门诊部、医院总值班或相关科室负责人。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、从事急诊工作的医务人员，对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地____抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应做好相应术前准备后及时送手术室进行手术，急诊医师应与病房或手术医师做好交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、危、重症患者。
六、由急诊医师决定急诊患者是否需住院或留观，特殊情况可请示上级医师。
急诊患者如收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
患者在急诊科留观时间一般不超过____小时。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部等。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
八、各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、介入等7____小时提供服务。
医院急诊工作制度（2）是指医院针对急诊工作所建立的一系列规章制度和流程。
以下是一般医院常见的急诊工作制度：1. 门诊时间：急诊科通常是24小时不间断的工作制度，确保随时接受病人就诊。
2. 调度医生：根据医学专业背景和从业经验，设置合适数量的急诊医生，确保急诊科医生队伍的稳定和专业性。
急诊科工作制度
急诊科工作制度
1. 急诊工作由急诊科主任负责。
实行科主任负责制，主任每周查房2—3次，解决疑难急重病人的诊治，急诊医师每天亲
自检查留观病人1—2次。
2.急诊医师要相对固定，应安排具有一定临床经验和
技术水平的医师担任，进修、实习医师和护士不得单独处理
危重病人。
3.医护人员对急诊患者应以高度的责任心和同情心，及时、严谨的进行救治；严密观察病情变化，及时做好各项记录。
疑难重症患者立即请示上级医师。
4.严格执行各种工作制度、诊疗常规及操作规程。
5. 急诊室应配置抢救设备和急救药品。
器械药品要做到“四定”，即定数量，定存放地点，定专人保管，定期维护、
保存，保证随时可用。
6.急诊工作人员必须坚守岗位，严格执行交接班制度。
暂时离开时必须告知去向。
急诊医师未经科主任同意不得任
意调班和替班。
7 .遇重大抢救、大批外伤、中毒患者时，须立即抢救并
报告科主任和医务处、院行政总值班。
9.对需要急诊转院的患者，应向患者或家属充分说明病
情及转诊风险，征得患者或家属同意并签字后方可转院。
转
院时需携带病历摘要。
必要时应由医院派出医护人员随同救
护车护送前往。
10.对于危及生命的危重患者，应执行“先抢救，后交费”的原则，对于三无人员按照相关规定进行管理。
1。
急诊科工作制度和岗位职责
急诊科工作制度和岗位职责急诊科是医院中对突发疾病和急诊情况提供及时救治的重要部门。
为了保证急诊工作的高效与顺利进行，需要建立科学的工作制度，并明确各岗位的职责。
本文将探讨急诊科的工作制度和岗位职责，以确保急诊工作的质量和安全。
一、工作制度1.急诊科医生值班制度急诊科医生是急诊工作的核心力量，他们需要时刻保持高度的警惕和敏锐的判断能力。
为此，急诊科需要实行24小时轮班制度，确保随时有医生提供救治服务。
值班医生需按时到岗，接受领导和护士长的指挥，全力以赴处理各类急诊病人。
2.急诊科护士值班制度急诊科护士在日常工作中承担着病人照顾和医疗辅助的重要职责。
为了提供全天候救治服务，急诊科护士实行交替班制和轮班制度。
护士长根据具体情况安排护士的工作时间，保障护理人员的充足和科学配置，以应对突发情况。
3.急诊科技术人员工作制度急诊科技术人员主要负责实施各种医疗技术操作，如心电图、B超、血气分析等。
为确保技术操作的准确性和安全性，急诊科应建立技术岗位轮班制度，确保技术人员全天候待命，为医生和病人提供及时技术支持。
二、岗位职责1.急诊科医生职责急诊科医生需具备扎实的医学理论基础和丰富的急诊救治经验。
他们需要迅速判断病情，进行初步处理，并及时安排进一步的检查和治疗。
急诊科医生还需与其他科室医生积极沟通和协作，确保病人得到全面细致的医疗服务。
2.急诊科护士职责急诊科护士是病人护理和医疗辅助工作的主要承担者。
他们需要进行病人接诊和初步评估，及时提供基本的护理措施，并协助医生进行各项检查和治疗。
急诊科护士还需保持良好的沟通技巧和应急处理能力，与医疗团队紧密合作，确保病人的安全和舒适。
3.急诊科技术人员职责急诊科技术人员负责各项急诊医学技术操作，确保操作的准确性和安全性。
他们需要熟练使用各类医疗设备，及时进行检测和分析，并准确记录相关数据。
急诊科技术人员应具备高度的责任心和敬业精神，确保技术操作的质量和效果。
综上所述，急诊科工作制度和岗位职责的规范化对于急诊工作的质量和安全具有至关重要的作用。
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急诊科管理制度汇编急诊科工作制度1、加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
提高急诊工作能力，人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
2、实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。
为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
3、急诊病人就诊、入院、手术“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位。
对急诊病员应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危重病员应立即请上级医师诊视或急会诊。
4、对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对立即须行手术的病员应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
5、急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。
由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
6、急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
严格执行各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。
7、急诊室应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，提高救治水平。
要认真写好病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。
观察时间一般不超过48小时。
8、落实突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。
凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向有关部门报告。
9、急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。
抢救室工作制度1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
5、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
急诊观察室制度1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的病员，可留观察室进行观察。
2、急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。
凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，按规定及时书写病历，随时记录病情及处理经过。
3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时。
骨干医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指出重点工作。
4、急诊室值班护士，随时主动巡视病员，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。
5、值班医护人员观察病员的临时变化，要按时到床边诊视，以免贻误病情。
6、急诊值班医护人员对观察床病员，要按时详细认真地进行交接班工作，书面记录。
7、急诊观察时间不超过48小时，超过48小时病情人不稳定，达不到出院标准应收入院继续治疗。
急危重症患者先抢救后付费制度1、对需急诊抢救的急危重症患者，严格执行首诊负责制，坚持先抢救、后缴费的原则。
2、实行“三先三后”，即“先抢救后分科、挂号，先就诊后缴费办手续，先治疗后检查”。
相应的检查、手续由医院总值班签字后执行。
3、在患者的初步抢救完成后，由患者家属补交费用、药品和办理相关手续，以便进行进一步治疗。
4、对于无家属陪伴或无法确定身份人员，在抢救同时报告科主任及医院相关处室（夜间、节假日为医院总值班），根据医院有关规定办理欠费手续。
5、对于不能及时交付医疗费用的患者，完成初步抢救后向医院相关处室汇报，根据医院相关制度协商解决，期间保证患者的基本治疗。
注：执行先抢救后付费制度的患者范围：1、休克、昏迷、循环呼吸骤停、严重心律失常、急性重要脏器功能衰竭生命垂危、复合伤等患者的急诊处理；2、无家属陪同且须急诊处理的患者；3、无法确定身份（如弱智且无陪人等）且须急诊处理的患者；4、不能及时交付医疗费用且须急诊处理的患者。
急诊病人会诊制度1、疑难危重病例，不能及时确诊和准确治疗处理者，应及时申请会诊。
急诊会诊，必须在10分钟内到达。
2、如遇其他专科危重病人，首诊医师不得推诿，应争分夺秒采取最基本的抢救措施，同时告知相应科室接诊，并作口头交接班。
3、急诊医护人员电话通知会诊，记录通知时间；被邀科室人员须于10分钟内到达急诊室，并记录到达时间。
4、不超过24小时的留观病人需会诊时，可在急诊病历上注以“请××科会诊”字样，并由观察室值班护士与会诊科室电话联系，接受会诊科室不得推诿，并及时前来会诊。
超过24小时的留观病人需会诊时，应填写急会诊单，由观察室值班护士与会诊科室电话联系，被邀请科室尽快确定会诊医师并嘱其及时到达会诊地。
5、会诊时，急诊经管医师应为会诊准备好必要的临床资料，并陪同检查、介绍病情，应邀医师认真填写会诊记录。
急诊病人收住ICU交接规定1、危重病人转入ICU前必须由急诊科医师重新测量及评估病人的生命体征，在尽可能保证安全的前提下转运病人。
2、详细告知患者及家属病人在转运途中存在危及生命的可能，取得他们的理解并签字。
3、提前联系相关检查和接收人员，通知专用电梯，尽量缩短转运时间。
4、危重病人在院内转运途中，备有充足的氧气、监护仪，保证静脉液路的通畅，并携带可能用的抢救设备和药品。
5、转运过程中一旦发生紧急情况，就地、就近抢救，并迅速通知急诊二线等相关人员。
6、在转运的过程中应有急诊科医护人员护送，以保证危重病人的安全，负责转运的医护人员在病人安全到达并完成交接后方可返回。
急诊绿色通道制度1、急诊“绿色通道”指抢救急危重症伤病中，为挽救其生命而设置的畅通的诊疗过程。
2、绿色通道的所有工作人员，对进入“绿色通道”的伤病员提供快速、有序、安全、有效的诊疗服务。
3、院前急救人员、车辆、设备随时处于应急状态，接诊后3分钟内出发。
4、接诊医师决定患者是否享受绿色通道的服务并上报有关领导。
5、急诊科实行24小时连续应诊制及首诊负责制、急诊会诊制，有关科室值班人员接到急诊会诊请求后，于10分钟内到达会诊地点。
6、伤病员一旦进入绿色通道，即应实行“三先三后”（先抢救后分科、挂号，先就诊后缴费办手续，先治疗后检查），各有关临床、医技科室（如检验科、药房等）及后勤部门（如电梯、住院收费处等）根据院总值班签字必须优先为患者提供快捷的服务。
7、医务人员均有义务积极参加“绿色通道”的抢救工作，不得推诿病人或对“绿色通道”的呼叫不应答。
对干扰“绿色通道”的个人和科室，追究责任。
8、凡遇涉及多科的伤病员，原则上由对病人生命威胁最大的疾病的主管科室收治，如有争议，急诊科医师有权裁决，必要时会同医务处或行政总值班协商解决。
9、接诊科室遇到重大急救，病员较多时，立即通知医务处或行政总值班，同时报告分管院长，以便组织全院力量进行抢救。
10、突发事件（交通事故、中毒及其它重大特发事件），在分管院长的领导下，由医务处及行政总值班进行全面统一指挥，协调安排，各科室必须服从指挥和安排。
注：绿色通道的范围：1、休克、昏迷、循环呼吸骤停、严重心律失常、急性重要脏器功能衰竭等患者的急诊处理。
2、无家属陪同且须急诊处理的患者。
3、无法确定身份（如弱智且无陪人等）且须急诊处理的患者。
4、不能及时交付医疗费用且须急诊处理的患者。
5、重大突发事件等其它应当享受绿色通道的情况。
急诊患者与手术室交接制度1、急诊病人在进入手术室前，要及时提交手术通知单通知手术室。
2、急诊病人在进入手术室前，要进行必要的术前检查。
3、手术科室在手术前要做好充足的术前准备。
4、术前，术者要对手术部位进行切口标识，并通知病人家属确认签字。
5、病人在进入手术室前要测量血压、脉搏等，保证生命体征尽可能平稳。
在转运过程中要由急诊科医护人员护送。
6、护送危重病人入手术室过程中，保证静脉液路通畅，配备必要的设备和仪器，包括监护仪、氧气等，密切观察病人的病情变化，遇到紧急情况实施就地抢救。
7、危重病人在护送入手术室过程中，尽量缩短时间，进入手术室要与手术室人员进行病情及生命体征交接并签字。
8、病人进入手术室后，手术室人员确认切口标识并签字。
院前急救——院内急诊衔接工作制度1、院前急救在接到急救电话后，调度人员立即通知司机及值班医生、护士，携带必要的抢救设备3分钟内出发。
2、调度人员应问清病人姓名、性别、症状、详细地址、联系人、电话，并在出车登记本上记录出车时间、地点，随行人员等。
3、急救人员、车辆和设备保证随时处于应急状态。
4、出诊医生到达急救现场后，应立即检查患者，根据病人情况就地实施正确、有效的抢救，根据病情再转运至医院进一步抢救或直接入院，对于危重病人转运前应向家属交待病情，并征得家属同意和签字后方可转运，边转运、边监护、边抢救治疗。
如有3个以上的重伤者，应迅速报告科主任是否增援。
如患者已死亡，应详细询问患者家属或在场人员，了解发病情况及既往病史，做好记录，并明确通知其家属或在场人员。
5、医护人员实施院前急救时要听从现场交警、公安人员的调度安排，保护有法律纠纷的现场。
6、决定转运后通知急诊科做好接诊准备。
7、急救车到达急诊科门口，值班医护人员协助院前急救人员共同将病人接入诊室或转入抢救室。
8、院前医护人员主动向值班急诊医护人员介绍病人病情和已完成的急救处理措施，急诊医护人员将病人目前情况记录在院前急救—院内急诊交接登记本上，双方确认后签字。
9、院前急救人员返回后及时检查、补充抢救药物和更换物品等工作。
10、急诊科值班医护人员在接诊后立即根据病情开展救治，对于危重患者边抢救边交接，不能因交接病人延误抢救。
急诊病人收住院制度1、对需住院进一步治疗的急诊病人，急诊医师有权开住院通知单入院。
凡是急诊入院的住院病人，各有关科室均应提供方便条件。
家属办理住院手续后，由急诊医护人员将病人送至相应的病区或ICU。
2、对入院归属有争议的病人，由急诊科医师依据病人生命安全为原则，参考病区床位使用情况决定最终入院科室。
3、建立急诊专科病人收治绿色通道，凡属专科急诊病人，应能直接收入相应病区，急诊科医师和相关病区确认床位后，开具住院证，由病区负责安排住院问题。
4、急诊病人入院前必须重新测量病人的生命体征，在确保生命体征平稳的前提下在转运病人，将病人的主要病情及生命体征记录在急诊—住院病人交接本上，进入病区后由相应病区的医护人员确认并签字完成交接。