XX培训学校工作计划
培训学校的工作计划范本(5篇)

培训学校的工作计划范本一、指导思想全面____教育方针以及国家、省职业教育工作会议精神,坚持“以服务为宗旨,以能力为本位,以就业为导向,以质量求生存,以创新求发展”和“既成人,又成才”的办学思想,加强队伍建设,强化内部管理,改善办学条件,提高办学水平,努力创办人民满意的职业教育。
二、主要工作(一)队伍建设工作落实县局《乳源中小学教师师德建设指导意见》,积极开展以师德建设为重点的活动,通过各种渠道和形式提高教师思想和业务素质,尤其要加强专业教师的技能培训,强化和提高专业教师的技能水平,逐步建立一支德才兼备的职教师资队伍。
1、行政做好表率。
学校行政做到“六个带头”,即带头学习、带头遵规、带头爱生、带头创新、带头执行和带头勤俭。
还要做到“四少四多”,即少一些怨气,多一些互补;少一些自负,多一份虚心;少一些犹豫,多一份果敢;少一些厌倦,多一些活力。
2、加强师德建设。
抓住县教育局把我校作为“好书漂起来,书香伴我行”教师“书漂”活动起飘点这一契机,开展好教师读书活动。
通过读书活动,倡导奉献精神,培养爱校、爱岗、爱生思想,并把这种思想内化成自觉行为,形成高尚的师德、良好的师风。
3、提高业务素质。
通过培训学习等形式进一步提高教师的业务素质,在教师队伍中形成多思、强能、精技的氛围,主动积极提高自身的教育教学能力。
4、壮大专业教师队伍。
通过招聘、培训、转岗等形式,不断增大专业教师比例,使之适应中职学校的要求。
5、强化内部管理。
进一步完善各种规章制度,并落实到实处,规范教师队伍的教育教学行为。
(二)德育工作坚持“德育为首”以及“既成人,又成才”的思想,____《德育工作大纲》、《德育乳源职业高级中学工作计划工作实施意见》等,以落实《守则》《规范》为主线,加强和改进德育工作,针对学生实际,大力开展赏识教育。
1、加强常规管理,训练学生良好的行为习惯。
针对中职学生特点,抓好学生日常管理,通过日常管理,训练学生良好的行为习惯,并逐步内化为学生的自觉行为,直至养成良好的行为习惯。
培训学校工作计划范文6篇

培训学校工作计划范文6篇#培训学校工作方案范文篇一#在全体员工的共同努力下,我们学校已于20日秋季开学。
本学期将组织老师认真学习《伊雪训练评估体系》中的20条_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _培训学校工作方案。
同时,作为一个负责人,面对竞争激烈的教职员工,感觉到身体上的压力。
作为一名老师,我必需对我的将来进展有一个方案。
在这段时间里,我不能放松学习。
只有不断学习,才能进展进步。
21世纪需要的老师不仅要有高水平的思想政治素养,还要通过不断学习和接受培训,丰富和更新学问,提高水平和力气,成为教书育人的合格老师。
一、主要工作目标和任务1、坚持以人为本。
结实树立“一切为了同学,一切为了同学”的训练理念,树立“服务树形象,质量求生存,特色求品牌”一想到。
2、抓好学校稳定进展,努力保持班级留班率在90%以上。
3.在办名校的基础上,扩大办学规模,扩大招生人数,努力吸引更多的同学来学训练、学。
4 .努力学习理论学问,在教学实践中提高教学质量,让同学宠爱课堂,在课堂中获得最大的收获。
二.具体工作和措施1 .教学日常管理教学质量直接影响学校的生存,是学校的生命线,是学校工作的重点。
课堂教学是提高教学质量的关键。
为了充分利用课堂,我们的内部老师应当发挥监督和督促的作用。
充分发挥以老师为主导、以同学为中心的教学活动,调动同学的学习主动性,培育同学的力气,提高同学的成果是我们学校最好的宣布传达。
老师确定要批改同学的作业,按时分发,让家长在这里看到同学学习的成果。
2 .加强师资队伍建设(1)老师必需敬重同学,信任同学,理解同学,争论同学,关怀同学,关怀同学,正确评价同学;(2)关怀和关怀新老师。
培训学校培训工作计划通用7篇

培训学校培训工作计划通用7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训学校工作总结及工作计划5篇

培训学校工作总结及工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训学校工作计划参考范本(五篇)

培训学校工作计划参考范本今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。
本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。
一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。
二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。
2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。
三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作,进一步落实安全职责制和日常安全管理。
2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。
4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。
四、具体措施(一)校园管理1、重新调整校园三年发展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。
2、调整、充实行政干伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。
落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。
3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。
建立干部管理工作评价机制。
4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。
5、明确校园各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。
(二)师资队伍1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。
培训学校工作计划范文6篇

培训学校工作计划范文6篇培训学校工作计划范文 1一、指导思想:进一步更新教育观念,转变工作作风。
完善措施,加大管理的力度和广度,使中小学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。
以团风县教育局20--年工作思路为蓝本,结合我镇实际,特制定本工作计划。
二、工作思路:1、树形象:通过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。
2、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。
3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校的主要工作内容,而管理是重中之重。
本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任意识,提高管理水平。
以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师积极性,以管理提高教育教学质量。
三、工作目标1、加强校园文化建设,使学校周边环境得到彻底改善,全期不发生责任事故,中小学校全部达到“平安校园”标准。
2、通过管理倾斜,重点扶持和学校自我加压等措施,进一步缩小学校之间的质量差距,力争使教育整体水平跃居全县前列。
3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。
4、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,特别是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。
完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创建工作和整改工作。
四、主要措施1、加强思想道德教育。
一是加强教职工思想道德建设,结合党员教育活动和师德教育,通过观看《师德启示录》和开展学年度师德标兵评选活动等措施,使每一位教职工都能自党遵守《中小学教职工职业道德规范》,真正做到学为人师,行是人范。
对党员干部,更要高标准,严要求,不能让他们只是交费填表时的党员,作风上却混同于一般老百姓,使之成为教育教学第一线的时代先锋,师生员工的楷模。
培训学校工作计划8篇

培训学校工作计划8篇第1篇示例:培训学校工作计划一、引言培训学校作为教育领域中的重要组成部分,承担着培养人才、提升教育水平的重要责任。
为了更好地完成这些任务,制定一份科学合理的工作计划显得至关重要。
本文将就培训学校工作计划进行详细分析和讨论。
二、目标设定1. 增强教师队伍建设教师队伍是培训学校的核心力量,只有不断提升教师的专业素养和教学水平,才能确保培训学校的教育质量。
我们将着重加强教师队伍的建设,制定专业发展计划,提高其授课水平和教学技能。
2. 提升教育教学质量培训学校的教育教学质量直接关系到学生的学习效果和学校的声誉。
我们将加强课程设置与教学方法的改进,注重学生的实际学习需求,强化教学质量监控,确保教学效果。
3. 开展校园文化建设良好的校园文化可以增强学校凝聚力和凝聚力,有利于培养学生的品德修养和团队精神。
我们将积极开展丰富多彩的文化活动,打造和谐融洽的校园氛围,促进学校发展。
三、工作重点1. 教师培训为了提升教师的教学水准,我们将组织相关培训、讲座和研讨会,加强对教师的专业能力提升,提高他们的教学水平和教育教学质量。
2. 课程改革面对不断变化的教育形势和学生需求,我们将不断完善课程设置,引入新颖有趣的教学方法,提升课程的吸引力和实用性,以满足学生的学习需求。
3. 学生管理学生是培训学校的主体群体,我们将加强对学生的管理和服务,建立健全的学生档案和学籍管理制度,营造和谐的校园环境,激发学生学习的热情和兴趣。
四、实施措施1. 制定详细的工作计划在工作计划中明确每项工作的目标、内容、责任人和完成时间,确保工作有序进行,提高工作效率。
2. 加强组织协调建立人性化的组织管理机制,激励全体员工积极工作,加强部门之间的沟通与协作,促进全员参与、全员作战。
3. 强化监督检查建立定期的工作检查和评估机制,对工作进展情况进行及时的监督和调整,确保目标的实现和工作任务的完成。
五、总结制定一份科学合理的培训学校工作计划,是保证培训学校顺利发展和提升教育质量的重要保障。
培训学校的工作计划5篇

培训学校的工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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XX培训学校工作计划
计划一:一、指导思想
以上级有关文件精神为依据,立足教育改革和发展的需要,以教师为主体,以解决在课程实施过程中,教师所面对的各种具体问题为对象,结合我校发展规划和教师工作目标考核实施办法,把立足点定位在充分利用本校特色、资源上,在主管部门的指导下,注重搞好三个结合:一是与课堂教学改革、教学创新相结合;二是与提高教育教学质量相结合;三是与提升教师整体素质相结合。
同时充分发挥校本培训的优势,培养全体教师实施新课程的能力和教育创新的能力,促进教师专业化发展,努力建设一支充满创新活力、适应人才培养需要的教师队伍。
二、基本要求
1、健全制度完善机制
在原有一系列教研制度的基础上,我们又进一步修订和健全了校本研究开展的规章制度和管理制度:如《教研组长职责》、《教科研活动考核办法》、《教科研工作奖励条例》等,使校本研究处处有章可循、规范运行。
同时,从保障机制上,我们做到了时间保障、经费保障、技术保障、资料保障。
建起了校园网络,使教师从网上获取研究资料,并得到共享。
由学校主管领导带领教导处、教科室有关人员随时检查各组
活动情况,对存在的问题及时提出改进意见。
坚持优秀成果评奖制度。
根据每位教师、每个活动小组的活动质量和相应成果,每学期开展一次优秀教科研先进个人评比活动。
落实教科研活动考核制度。
教务处每学期举行各项活动,要求教师积极参与活动,并严格执行考核制度。
2、提高认识,加强培训
校本培训就是以教师为主体,以解决在课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,有专业理论人员共同参与的一种教研活动方式,所以为了让校本教研顺利开展,首先得让教师们了解有关理论知识的操作方法等。
学期开学初,在教师大会中学习上级有关校本培训文件精神,还召集各年级组长培训并部署任务;尽量让的教师参加听课、评课活动,并分学科进行专题讲座,结合课堂教学实际,对围绕教学改革和教学创新,进行的校本研究的精髓,作深入浅出的解读。
为了造就一支专业精湛、充满活力的专业化教师队伍,学校聘请外校各科名师进行“一对一”活动,这一活动也是我们学校特色的校本培训内容和项目。
三、工作要点
1、校务会专题研究校本培训工作,设立校本培训组织机构和专人负责,其中校长为校本培训第一负责任人。
2、建立配套的校本培训管理制度,完善激励机制和各项考勤记录表。
3、为各年级组、备课组订阅了足量的专业报纸、杂志、
书籍供教师学习和交流。
4、激励教师积极参与校本教科研活动,同时调动教师积极性,组织六次各科集体备课活动,撰写评课稿,进行展示评奖活动。
5、开展德育工作、教育科研、信息技术、心理健康等四次专题培训,严格执行考勤制度。
6、聘请各科名师进行“一对一”活动。
四、校本教研培训活动工作安排表
........
说明
由于实际情况,我校xx年度下学期特色教研活动-----名师“一对一”活动的时间无法确定,故时间只能将另定。
计划二:一、指导思想:
在市教育局的领导下,以“三个代表”、“三个面向”为指导思想,以创“一流学校”为目标,以学生的发展为本,办老百姓满意的学校。
力争做到“学校管理规范化、教学技术现代化、学校环境生态化、学生管理自主化”。
二、学校定位:
中小学生基础教育培训及特长培训。
三、办学理念:
确立创办特色培训学校的工作思路,拓展非义务教育,发挥规模和精品优势,确立质量品牌战略,实行独立办学模
式。
坚持以“以人为本,科研兴校,幼教、小教、特教和谐发展”的办学理念和“让少儿成才,让家长放心,让人民满意,树文明新风,培养现代型、创造型人才”的工作目标,办成一所以管理规范科学,教学手段先进,专业特色鲜明、文化氛围浓厚、引领区域教育的现代化培训学校。
四、主要措施:
(一)加强学校领导班子建设,构建一个“思想素质高、管理能力强的”领导集体
1、班子成员要加强学习,同时要学会信息网络的使用,不断学习各地兄弟学校的教育管理经验,提高管理效率。
要形成“廉洁勤政、秉公办事、团结高效、开拓创新”的作风。
2、管理过程要以人为本,做到人性化管理与制度化管理相结合;规范化管理与道德自律相结合;集中管理与分层管理相结合。
做到职、责、权分明,充分调动教职员工的积极性和创造性。
(二)、加强师资队伍建设。
构建一支“结构合理、爱岗敬业、业务精湛”的教师队伍
1、师德建设。
经常性地开展师德师风教育活动,组织教师学习落实上级关于师德方面的文件资料,学习《教育法》、《教师法》等。
2、教师培训:开展教研与科研相结合,为老师提供学习和科研的环境,努力造就学者型的教师群体;
3、鼓励继续教育。
全体教师要有超前意识,站在社会发展的高度充分评估自己,不断地给自己充电,积极参加各种培训,远程教育研修和函授学习,既提高学历又拓宽知识面。
(三)教学管理
1、抓备课:认真备课是上好课,提高课堂教学质量的前提,也是提高教师教学水平的有效方式。
2、抓上课:上课是教学的中心环节,是获取教学质量的主渠道,校长要用主要力量去管理上课。
3、抓听课:深入课堂听课是校长了解和指导教学工作的主渠道。
因此校长要抓各班教学的课,听不同对象的课,听了课还要及时与教师交换听课意见,正确、科学地评价教师的教学工作。
3、抓评课:校长要定期会同校务处进行教学工作的检查抽测,并及时做好反馈工作,从而对教师的教学水平、教学成绩了如指掌,对优秀教师进行表扬激励,对较差教师,属于水平问题的进行指导帮助,属于工作态度问题的则批评教育。
(四)招生宣传
没有生源的学校,什么教育都是一句空话,因此,要想
办法扩大生源,加大招生宣传的力度,咸嘉分校的招生宣传工作将从以下几个方面入手:1、宣传工作进村、进社区:做宣传牌5个,每周进1-2个村、社区现场宣传报名,每个月内轮换进行;2、加强与附近幼儿园、小学的联系,特别是小学教师、辅导员的联系,建立较为稳定的生源推荐机制;3、定期举办学校与家长学员交流会,加强学校与家长的互动联系; 4、预报名的学员继续开办免费体验课; 5、在相关媒体广为宣传,扩大学校知名度;6、积极组织学员参加社区文化活动和其他公益活动,逐步树立学校文化品牌;
(五)安全保卫:安全工作,责任重于泰山。
培训中心的安全管理重在预防,加强常规安全检查,严格保卫制度,禁止闲杂人员进出。
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