最新培训学校工作计划(三)

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2024职业技能培训学校工作计划范文(三篇)

2024职业技能培训学校工作计划范文(三篇)

2024职业技能培训学校工作计划范文一、指导思想和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导,在相关领导的指示安排下,充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用,积极协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系,积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索,切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献,培训学校工作计划。

二、具体工作任务:(一)学生职业技能鉴定考核工作(二)社会培训考核工作(1)做好社会培训考核常规工作按工种分类建立建全资料档案库,把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。

做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。

(2)维修电工及电焊工社会培训工作2024职业技能培训学校工作计划范文(二)在学校全体员工共同努力下,我校____年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在____年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。

同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。

作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。

21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。

一.主要工作目标和任务1、坚持以人为本。

牢固树立"一切为了学生,为了一切学生"的教育理念,确立"服务树形象,质量求生存,特色打品牌。

"的思想。

2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在____%以上。

3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。

2024年学校培训工作计划(3篇)

2024年学校培训工作计划(3篇)

2024年学校培训工作计划一、工作目标以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局,实现陵西小学跨越式发展。

二、主要工作及措施(一)深入落实《新课标》,树立现代教育观、人才观和终身学习的理念。

1、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新课标、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。

围绕新课程改革,组织全体教师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展学习活动,搜寻研究专题资料。

2、在青年教师中开展读书节活动。

围绕新课程改革,一是开展好“与新课程同行,在新课改中成长”经验交流,以教研组为单位,利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法和有益的尝试,相互切磋,取长补短;二是开展青年教师读书节活动,制定教师读书计划及推荐书目,写好一篇教学反思或是课改精神学习心得。

3、在平时听课过程当中,发现有新思路、新模式的教学课,领导及时推出进行观摩。

大家互相探讨、研究、点评、发挥自己的教育潜能,力求在研究中发展、在研究中提高。

(二)树立研训新理念,促进教师专业化发展。

1、搞好集中培训。

利用业务学习时间,学校抓教学领导认真备课,及时向广大教师们传递教育教学改革信息,分析教改形势,并利用年组集备时间,学科组长组织好全组教师进行新课标解读,做好研讨工作。

3、充分发挥骨干教师的示范榜样作用。

启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师,发挥其辐射和示范作用。

既可开展讲座传授课堂教学经验,也可通过示范课展示教学技能,切实让青年教师从中受益。

4、加强校本培训管理。

建立合理的研训组织机构,各司其职,各负其责。

校本培训管理主要有三个层次:一是校级决策层,把握校本培训的方向,提供人、财、物、时等方面的条件;二是培训执行层,在学校长的领导下,教导处组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平;三是教研组基础层,教研组长动员组织本组教师参加培训,主持以组为单位的教科研活动。

培训学校工作计划参考范本(五篇)

培训学校工作计划参考范本(五篇)

培训学校工作计划参考范本今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。

本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。

一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。

二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。

2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作,进一步落实安全职责制和日常安全管理。

2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平。

3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。

4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。

四、具体措施(一)校园管理1、重新调整校园三年发展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。

2、调整、充实行政干伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。

落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。

3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。

建立干部管理工作评价机制。

4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。

5、明确校园各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。

(二)师资队伍1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。

2024年学校校本培训工作计划(四篇)

2024年学校校本培训工作计划(四篇)

2024年学校校本培训工作计划一、指导思想以____教育提出的“三个面向”和____理念为指引,紧密遵循《____基础教育改革与发展的决定》的精神,我们致力于进一步转变教育观念,更新教育思想,明确教师角色的转型,并深入改革教师的教学方式和学生的学习方式。

我们矢志不渝地提升教育质量,着力培养学生的创新精神与实践能力,坚定不移地推进素质教育。

在此过程中,我们坚持将教育科研作为先导,积极探索校本培训的新路径,力求与新课程的发展同步前行。

二、主要工作基于上一学期校本培训的实践经验,我们深刻认识到“课题研究式”的校本培训模式在提升教师自我学习能力、促进教师教学实践以及激发教师参与热情等方面的独特优势。

为了进一步强化我校教师群体学习化组织建设的研究,树立全体教师终身学习、终身教育的新观念,本学期我们将在既有成果的基础上,继续深化“课题研究式”校本培训,具体研究课题确定为“新课程中教师教学行为转变的研究”。

本学期具体工作安排如下:1. 强化教师职业道德建设,充分调动教师的工作积极性与创造力。

2. 深入新课程理念,逐步构建以学生为主体的教学模式,促进教师教学行为的转变,打造高素质教师队伍,追求教育的高尚境界。

3. 进一步完善学习型组织建设,根据学校工作计划要求,教科研工作将紧密围绕教师教学、教研及学习能力提升展开,加强教育理论的学习,更新教育思想,确保在教育改革与发展中占据主动地位。

鼓励教师广泛阅读教育类报刊、杂志及专著,围绕各自课题做好理论学习笔记,并定期撰写学习心得,确保本学期完成业务学习笔记和读书笔记不少于一万字。

4. 继续实施“以研代培”策略,以“新课程中教师教学行为的变化研究”为课题开展研究工作。

同时,加强课题研究的管理,确保计划、记录、考评及总结的完整性与系统性。

5. 举办读书笔记展览与读书沙龙活动,营造浓厚的学习氛围,推动学习化组织建设的深入发展。

6. 将教师培训工作与德育、心理健康教育紧密结合,全面提升教师的思想道德修养与心理健康素质。

2024职业技能培训学校工作计划(3篇)

2024职业技能培训学校工作计划(3篇)

2024职业技能培训学校工作计划一、培训目的:二、课程设置与要求:1.机械制图:使学员掌握投影的基本原理,能够绘制和看懂一般零件图和装配图,掌握轴类零件、箱体零件等常见零件识图的多项投影关系,能够按图纸进行装配。

2.金属材料与热处理:3.专业理论知识通过培训使学员全面掌握汽车总体构造,发动机结构及工作原理,熟悉配气机构、燃料供给系统、冷却系统、润滑系统、传动系统的功用和组成,掌握汽车电控技术、液压技术,熟悉常用大型工程机械(挖掘机、装载机、推土机、运输机)的日常管理、故障诊断与排除技术。

4.实习能够检查、清洁发动机、空气滤清器、燃油系统;能够检查冷却系统密封情况、带传动松紧度;能够检查、紧固或更换进排气管、消声器;能够检查清洁化油器及联动机构;能够检测柴油机喷油器的喷油压力和喷油状况;能够更换水泵、风扇带、节温器;能够进行发动机的小修作业;能够诊断、排除汽油发动机油路故障、电路故障;能够对汽车底盘进行一级、二级维护及诊断与排除汽车底盘故障;能够正确进行汽车电器设备维护,并能正确诊断与排除电气设备故障。

三、课时数安排:____四、使用教材:《汽车材料与金属加工》(中国劳动社会保障出版社)《汽车构造》(中国劳动社会保障出版社)《汽车修理与检测》(中国劳动社会保障出版社)《汽车维护与故障排除》(中国劳动社会保障出版社)《汽车发动机构造与维修》(中国劳动社会保障出版社)五、任课教师:2024职业技能培训学校工作计划(二)一.主要任务与目标(一)增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1.协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”。

协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

2024年学校教师培训工作计划范文(三篇)

2024年学校教师培训工作计划范文(三篇)

2024年学校教师培训工作计划范文校本研修是一项系统性的教师发展活动,旨在通过有组织、有针对性的学习、培训、进修、学科教研及教育科研等多种形式的深度融合,实现“研与修”的一体化,进而推动教师的专业化成长与学校的自主发展。

作为一种创新的教育实践策略,它不仅代表着教育理念的重建,更是一个开放且不断完善的体系。

鉴于我校在推进素质教育、构建高效课堂方面的迫切需求,教师专业化水平的提升成为关键。

为此,我们制定了详尽的年度校本研修计划,旨在通过深化校本研修,聚焦课堂教学,优化教学方法,提升教学效率,并构建与学校实际相契合的研修机制,以推动学校的内涵式发展。

一、指导思想本计划以基础教育课程改革为导向,积极响应素质教育的号召,充分发挥教师的专业引领作用,致力于提升教师的整体教学水平,促进课程改革的深入发展。

二、现状分析1. 教学引导与反思不足:在教学过程中,存在不善于引导、总结与反思的问题,导致对学生个体差异的关注不够,学生学习状况呈现不均衡状态。

2. 急于求成,耐心不足:存在教学急躁现象,对学生学习习惯等细节方面的培养缺乏细致性。

3. 专业素养待提升:在工作精益求精方面仍有不足,个人专业素养及中学生心理教育认知有待加强。

三、年度目标1. 深入理解校本研修理念与方法,制定个性化的研修规划。

2. 基于研修实践与学习反思,撰写并争取发表高质量的教学论文。

3. 加强教育理论学习,探索教学规律,积累研究课题经验。

4. 掌握先进的教学技巧与艺术,提升课堂教学质量。

四、个人专业发展目标1. 遵循新课程理念,转变教学观念,深化教学方法研究,促进教学水平提升。

2. 采用多元化教学研究方式,对教学行为进行深刻反思与分析,优化教学评价方式,关注学生个体差异与发展需求。

3. 结合自身与学生特点,灵活运用教育教学方法,实现理论与实践的有机结合。

4. 提升现代教育技术水平,加强课件制作能力,激发学生学习兴趣与自主学习能力。

五、实现目标的具体措施1. 整合研修资源,利用课余时间加强专业知识学习,同时增加与同行交流的机会,促进业务能力提升。

培训学校工作计划范文(三篇)

培训学校工作计划范文工作计划范文:第一章:引言1.1 项目背景和目标1.2 计划范围第二章:项目概述2.1 项目概述2.2 项目目标和里程碑2.3 主要参与方第三章:项目计划3.1 项目启动阶段3.1.1 制定项目章程3.1.2 成立项目团队3.1.3 确定项目目标和里程碑3.1.4 制定项目计划3.2 项目执行阶段3.2.1 建立项目管理过程3.2.2 制定培训课程表3.2.3 招募培训师资3.2.4 确定培训教材和教具3.2.5 制定培训方案3.2.6 安排培训场地和设备3.2.7 实施培训计划3.3 项目收尾阶段3.3.1 检查和评估培训效果3.3.2 收集用户反馈3.3.3 修改和改进培训方案3.3.4 项目总结和报告3.3.5 完成项目交付第四章:项目资源4.1 人力资源4.2 物力资源4.3 资金资源第五章:项目管理5.1 项目管理方法和工具5.2 项目进度管理5.3 项目风险管理5.4 项目质量管理第六章:项目控制6.1 项目控制方法和工具6.2 成本控制6.3 品质控制6.4 风险控制第七章:项目沟通7.1 内部沟通7.2 外部沟通第八章:项目风险管理8.1 风险识别8.2 风险评估8.3 风险应对8.4 风险控制第九章:项目质量管理9.1 质量计划9.2 质量控制9.3 质量保证9.4 质量改进第十章:项目总结10.1 项目总结10.2 项目经验总结10.3 项目回顾第十一章:参考文献11.1 参考书目11.2 参考网站第十二章:附录12.1 项目章程12.2 项目计划12.3 项目变更控制12.4 项目风险控制12.5 项目质量控制培训学校工作计划范文(二)工作计划范本一、绪论为了确保培训学校的正常运营和发展,制定详细的工作计划是至关重要的。

本工作计划旨在确保培训学校各项工作的有序进行,有效提高教学质量和学生满意度。

本计划将分四个部分,包括市场推广、师资培训、教学管理和学生服务,每个部分都会制定具体的目标和措施。

2024年学校培训工作计划(五篇)

2024年学校培训工作计划一、工作目标以新课程师资培训为重心,以提升教师实施素质教育的能力和水平为目标,进一步强化教师继续教育和校本培训,创新进取,适应时代发展,致力于开创我校教师培训工作的新局面,实现陵西小学的跨越式进步。

二、主要工作及措施(一)深入贯彻《新课标》,树立现代教育观念和终身学习的思想。

1、以课堂为中心,以新课程师资培训为关键,持续将新理念、新课标、新教法的培训作为本学期校本培训的核心任务。

围绕新课程改革,组织全体教师开展以“新课程、新理念、新课堂”为主题的学习活动,搜集和研究相关资料。

2、在青年教师中开展读书节活动,以新课程改革为主题,一是举办“与新课程同行,在新课改中成长”经验分享,通过教研组为单位的校本培训,交流教学实践中的成功经验和创新尝试,互相学习,互补不足;二是实施青年教师读书节活动,制定教师阅读计划,推荐相关书籍,并要求撰写一篇教学反思或新课改学习心得。

3、在听课过程中,发现采用新教学模式的课程,及时组织观摩。

通过互相探讨、研究、评价,发挥教师的教育潜力,以研究驱动发展,以研究提升教学水平。

(二)树立研训新理念,促进教师专业化成长。

1、有效组织集中培训。

利用业务学习时间,学校领导精心准备,及时向教师传递教育教学改革的最新信息,分析教改趋势。

在学科组集备时间,学科组长应解读新课标,组织研讨,确保研讨工作的深度和广度。

2、充分发挥骨干教师的示范引领作用。

利用校内经验丰富的骨干教师,通过讲座或示范课,传播教学经验,提升理论水平,确保青年教师能从中获益。

3、加强校本培训管理。

建立完善的研训组织架构,明确各层级职责。

校本培训管理包括决策层、执行层和教研组基础层,确保培训活动的有序进行,提高培训效果。

(三)巩固教学基础,提高教学质量。

1、以新课程改革为契机,将新课改作为学校教学工作的首要任务,表彰和推广在新课改中表现优秀的教师,全面实施教学质量提升行动计划。

2、学校每月进行一次教学质量监测,并进行阶段总结,通过集备时间分析考试结果,制定学困生成绩提升策略。

培训学校工作计划【优秀4篇】

培训学校工作计划【优秀4篇】(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培训学校工作计划(8篇)

培训学校工作计划新的一学期即将来临,面临新的一学期我们就应该有一个新的气象,新的面貌。

为了在____年的新学期的工作更有目标和方向,让工作更有效率,做如下计划:一、加强学习面对新的学期和新的学生,对教师提出更高的要求,我要不断的提升自己的专业水平。

不仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能在教学过程中得心应手。

为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在做好本职工作的基础上,要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念,积极参与听课、讲课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识,做一个全能型的人才。

二、加强教学正对现阶段学生的情况,在新的学期在语文教学上做出如下:1、识字、学词和练句使学生自主识字学词练句,在运用中继续体会。

进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。

2、阅读(1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。

(2)培养每天阅读、读书动笔等好习惯。

3、写作(1)教会学生养成爱观察周围事物的习惯,有意识的丰富自己的见闻,积累写作素材。

(2)低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。

(3)高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。

三、学期安排1、____月份重点关注学习成绩差的同学,通过各方面的加强补习把学习成绩提高。

2、____月份重点放在学习成绩好的同学身上,应对____月份的期中考试。

3、____月份经过了期中考试,看出了各学生的优缺点,有针对性的进行重点补习。

4、____月份重点突破,优生差生分开重点补习,应对期末考试。

培训学校工作计划(二)一、招生前期工作安排(____年____月____日-____月____日)1.统一各院校所招聘教师与负责人,分配不同的工作点,并分组进行实地调研,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学),各学校放假时间,附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

2.调研结果汇总,在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上,选定我们需要进行重点宣传的学校,确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期),招生目标,开设课程及优惠政策等。

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最新培训学校工作计划〔三〕
在学校全体员工共同努力下,我校20__年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20__年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量.
同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力.作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步.21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师.
一.主要工作目标和任务
1:坚持以人为本.牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌.”的思想.
2:抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上.
3:在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习.
4:努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获.
二.具体工作和措施
1:教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点.课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好
课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用.充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传.任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果.
2:加强教师队伍建设
〔1〕老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;
〔2〕关心和帮助新老师.对他们的工作给以指导和帮助.安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献.
3:强化日常工作规范
〔1〕按时交工作周计划,学期个人工作总结等.
〔2〕认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率.
〔3〕搞好各个老师工作的的安排和评定工作.
〔4〕希望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量.
4:加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量
〔1〕学习教育理论,提高自身道德修养
要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液.努力通过自己的课堂教
学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者.此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模.在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,
同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作.在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行.
〔2〕提高教学能力,并带动新老师.
要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感.在教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正.在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格.从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣.
重视单位中新生力量,对他们积极培养,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步.把课上好,把学生留住,是我们的共同目标.
三.具体活动安排
〔1〕20__年9月份
全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间,保障秋季学期课程的顺利开课
〔2〕10--11月份
认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神
初步规划寒假学期招生计划〔校长〕
做好期末各项事宜
④做好期中各项事宜,准备期中家长会
〔3〕20__年12月份--20__年1月份
稳定现有生源,出台寒假学期招生计划,并开始接受报名,准备结业典礼的相关事宜
④做好期末各项事宜
〔4〕20__年2月份--3月份
稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好课,做好教材准备工作,做好家长的接待工作.安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够开心的在学亿教育工作.准备好2月初的搬迁工作,准备3年级全部搬入新安校区.
〔5〕20__年4月份
开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划,做好课程安排和教师联络工作.逐步开展市场调研和招生工作.为即将开设的班级选取适当的教材.
④做好期中各项事宜,准备期中家长会.
〔6〕5月份
月初出台具体的暑假招生计划.
〔7〕6月份
20__春季学期即将结束,做好结业典礼的相关工作.大力宣传暑假课程.并全面开始招生工作
〔8〕7--8月份
做好暑假教师工作安排与部署,做好任课教师的责任,保障暑假课程的顺利进行?做好秋季学期的招生计划,并开始续班.
④争取趋于稳定发展的学亿教育学生人数达到新的高点.。

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