驾驶员服务质量整改报告范文
货车疲劳驾驶整改报告范文
货车疲劳驾驶整改报告范文货车疲劳驾驶是一种严重的交通安全隐患，为了有效整改和防范货车疲劳驾驶问题，以下是一份货车疲劳驾驶整改报告的范文：货车疲劳驾驶整改报告。
一、问题概况。
我公司长期以来存在货车疲劳驾驶问题，主要表现在驾驶员长时间连续驾驶、夜间驾驶、缺乏充分休息等情况，严重影响了交通安全和公司形象。
二、整改措施。
1. 加强管理。
公司将建立健全货车驾驶员管理制度，明确规定驾驶员的工作和休息时间，严格执行驾驶员轮班制度，确保驾驶员有充足的休息时间。
2. 增加监控。
安装驾驶行为监控设备，对驾驶员的行车轨迹、驾驶时长等进行监控和记录，及时发现疲劳驾驶行为并进行警示和处理。
3. 加强培训。
加强对驾驶员的安全驾驶培训，提高他们对疲劳驾驶危害的认识，学习科学的驾驶休息方法和技巧，提高应对疲劳驾驶的能力。
4. 宣传教育。
加强对货车疲劳驾驶危害的宣传教育，提高驾驶员和管理人员的安全意识，形成全员参与的良好氛围。
三、整改效果。
经过上述整改措施的实施，公司货车疲劳驾驶问题得到了有效遏制，驾驶员的工作和休息时间得到了合理安排和保障，疲劳驾驶行为明显减少，交通安全得到了有效保障，公司形象和信誉也得到了提升。
四、存在问题及改进措施。
尽管货车疲劳驾驶问题得到了初步整改，但仍然存在一些驾驶员个体疲劳驾驶的情况，公司将进一步加强监控和管理，完善制度，强化培训，确保货车疲劳驾驶问题得到根本解决。
五、结语。
货车疲劳驾驶整改工作是一项长期的、系统性的工作，需要全公司的共同努力和持续改进。
公司将继续加大对货车疲劳驾驶问题的整改力度，确保交通安全，为客户提供更加安全、可靠的运输服务。
以上是一份货车疲劳驾驶整改报告的范文，希望对你有所帮助。
驾校存在问题及整改报告
驾校存在问题及整改报告驾校存在问题及整改报告一、问题概述随着社会的发展，驾驶证已经成为许多人必不可少的证件之一。
因此，驾校在培训合格的驾驶员方面扮演着重要的角色。
然而，在实际操作中，我们发现了许多驾校存在的问题，如下：1. 教练员素质不高：部分教练员没有接受过专业培训，缺乏相关知识和技能，无法满足学员的需求。
2. 学车环境差：部分驾校设施简陋、环境脏乱差，影响学员的学习积极性。
3. 培训内容单一：部分驾校只注重理论知识和考试技巧，并忽略了实际操作技能的培养。
4. 服务质量不高：部分驾校服务意识淡薄，对学员不够关心和照顾。
二、整改方案为解决上述问题，我们提出以下整改方案：1. 提高教练员素质：加强教练员培训和考核力度，确保教练员拥有足够的专业知识和技能。
2. 改善学车环境：加强设施建设和管理，提高学员的学习积极性。
3. 丰富培训内容：除了理论知识和考试技巧外，还应注重实际操作技能的培养。
4. 提高服务质量：加强服务意识培养，增加对学员的关心和照顾。
三、整改措施为确保整改方案的有效实施，我们将采取以下措施：1. 教练员培训：制定教练员培训计划，并组织相关人员进行培训。
同时，对教练员进行定期考核和评估，确保其素质得到提升。
2. 设施建设和管理：加强驾校设施建设和管理力度，提高环境卫生水平。
同时，制定相应的规章制度并严格执行。
3. 培训内容丰富化：制定全面的培训计划，并注重实际操作技能的培养。
同时，开展多种形式的教育活动，激发学员的学习热情。
4. 加强服务意识培养：制定服务标准，并对工作人员进行相关培训。
同时，在工作中加强对学员的关心和照顾，提高服务质量。
四、整改效果经过上述整改措施的实施，我们相信可以取得以下效果：1. 教练员素质得到提升，能够更好地满足学员的需求。
2. 学车环境得到明显改善，能够提高学员的学习积极性。
3. 培训内容更加全面丰富，能够更好地培养学员的实际操作技能。
4. 服务质量得到提高，能够更好地满足学员的需求和期望。
疲劳驾驶整改报告
疲劳驾驶整改报告一、事故原因分析在2023年5月12日，我公司驾驶员李某因连续驾驶车辆超过12小时，涉嫌疲劳驾驶，导致了一起交通事故。
经调查，该驾驶员在行驶过程中，因疲劳导致注意力不集中，对前方路况反应不及时，是造成此次事故的根本原因。
二、疲劳驾驶对安全的影响疲劳驾驶对交通安全具有极大的影响。
首先，疲劳驾驶会降低驾驶员的注意力集中能力，使其对路况的敏感度降低，增加误操作和判断失误的风险。
其次，疲劳驾驶还可能导致驾驶员生理状态恶化，出现嗜睡、眩晕、恶心等不适反应，进一步影响其对车辆的控制能力。
最后，疲劳驾驶引发的交通事故往往会带来严重的人员伤亡和财产损失。
三、整改目标为了杜绝疲劳驾驶现象，提高公司车辆行驶安全，我们提出以下整改目标：1. 建立健全驾驶员疲劳驾驶防范机制，从根本上避免疲劳驾驶现象的发生。
2. 提高驾驶员的安全意识和自我保护能力，增强其对疲劳驾驶的警觉性。
3. 优化车辆调度和驾驶员工作时间安排，减少连续长时间驾驶的情况。
四、整改措施为了实现以上目标，我们将采取以下整改措施：1. 建立驾驶员健康状况监测制度。
为每名驾驶员建立健康档案，记录驾驶员的身体状况、休息时间等信息，对存在疲劳驾驶风险的驾驶员及时进行干预。
2. 优化车辆调度和驾驶员工作时间安排。
根据路况、任务等因素，合理安排驾驶员的工作时间和车辆调度，避免驾驶员连续长时间驾驶。
3. 加强对驾驶员的安全教育培训。
组织开展安全教育培训活动，提高驾驶员的安全意识和疲劳驾驶的危害认识。
4. 添置抗疲劳驾驶的设施设备。
如增加驾驶员座椅、按摩设备等，以缓解驾驶员的疲劳程度。
五、实施计划整改计划具体实施时间安排如下：1. 建立驾驶员健康状况监测制度（即日起实施）。
2. 优化车辆调度和驾驶员工作时间安排（即日起实施）。
3. 加强对驾驶员的安全教育培训（2023年6月1日前完成）。
4. 添置抗疲劳驾驶的设施设备（2023年8月1日前完成）。
六、资源需求为实施此次整改计划，我们需要以下资源支持：1. 5名专职健康监测人员，负责驾驶员健康状况监测工作。
驾校整改报告范文
驾校整改报告范文驾校整改报告。
为了提高我校驾校的教学质量，确保学员的安全和教学效果，根据上级主管部门的要求，我校对驾校进行了全面的整改。
现将整改情况报告如下：一、整改背景。
我校驾校存在一些问题，主要表现在教学设施不完善、教练员素质不高、教学管理不规范等方面。
这些问题直接影响了学员的学习效果和驾驶技能的提高，也影响了驾校的声誉和形象。
为了解决这些问题，我校决定对驾校进行全面整改，提升教学质量，确保学员的安全和教学效果。
二、整改措施。
1. 教学设施改造，为了提高教学设施的质量，我校对教室、模拟驾驶室、实际驾驶场地等进行了全面改造。
教室增加了多媒体教学设备，模拟驾驶室增加了虚拟仿真系统，实际驾驶场地进行了重新铺设和标线划定，确保学员在良好的环境中学习驾驶知识和技能。
2. 教练员培训，为了提高教练员的教学水平和服务意识，我校组织了一系列的培训活动，包括交通法规、教学方法、服务技能等方面的培训。
同时，对教练员进行了岗前培训和岗后考核，确保他们具备良好的教学能力和服务水平。
3. 教学管理规范，为了提高教学管理的规范性，我校制定了一系列的教学管理制度和规定，包括学员考勤制度、学习档案管理制度、教学质量评估制度等。
同时，加强了对学员和教练员的管理和监督，确保教学过程的规范和有序进行。
三、整改效果。
经过一段时间的整改，我校驾校的教学质量得到了明显的提高。
学员的学习积极性和学习效果明显提高，通过率和合格率也有了明显的提升。
同时，驾校的声誉和形象也得到了改善，受到了学员和社会的好评。
四、下一步工作。
为了进一步提高驾校的教学质量，我校将继续加大对教学设施的改造和更新力度，不断提高教练员的教学水平和服务意识，加强教学管理的规范和监督力度。
同时，加强与相关部门的沟通和合作，不断改进和完善驾校的教学工作，确保学员的安全和教学效果。
五、结语。
通过这次整改，我校驾校的教学质量得到了明显的提高，学员的学习效果和通过率也有了明显的提升。
车队整改报告范文模板
车队整改报告范文模板1. 总体情况我公司自xxxx年成立以来，车队一直负责公司内部员工的出行安排以及对外业务的交通需求。
然而，随着业务的不断扩大，车队出现了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 管理混乱：车辆调度、维修保养、油料管理等方面的管理工作不够规范和有序，导致车辆的使用效率不高。
2. 人员素质不高：部分驾驶员违反交通规则、不遵守公司的出车政策，给车队形象带来了负面影响。
3. 安全隐患：车辆违规超员和超速现象较为常见，存在较大的安全隐患。
为了解决上述问题，我公司决定对车队进行整改，确保车队管理规范，提高车辆使用效率，保障员工和车辆的安全。
2. 整改方案2.1 加强管理为了提高车队的管理水平，公司决定采取以下措施：1. 建立健全车辆调度制度：明确车辆调度责任，合理安排车辆使用，避免资源浪费。
2. 建立维修保养制度：制定定期维修保养计划，确保车辆处于良好的工作状态，减少故障发生。
3. 建立油料管理制度：对油料的采购、使用和储存进行规范管理，防止资源浪费和安全事故发生。
2.2 提升员工素质为了解决部分驾驶员素质不高的问题，公司将采取以下措施：1. 增加驾驶员培训：加强驾驶员的安全意识和法规意识的培养，提高驾驶技能和服务意识。
2. 加强考核制度：建立驾驶员绩效考核制度，对违章违规行为进行严肃处理，减少不良行为的发生。
3. 定期组织演练：定期进行应急演练和安全知识宣传，提高驾驶员应对突发事件的能力。
2.3 加强安全管理为了保障员工和车辆的安全，公司将采取以下措施：1. 加强车辆监控：安装车辆定位系统，实时监控车辆的行驶情况和驾驶员的行为。
2. 强化安全教育：定期组织安全培训和宣传活动，增强驾驶员的安全意识。
3. 加强管理监督：建立健全巡查制度，加强对违规行为的监督和查处。
3. 未来计划在整改方案的基础上，公司将继续加强车队的管理和服务，确保车队的工作效率和安全性。
未来的计划包括：1. 引进智能化管理系统：采用智能化的车队管理系统，提升管理的效率和便捷性。
出租车整治工作汇报
出租车整治工作汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对出租车整治工作进行了全面梳理和详细分析，并将工作内容、工作困难、工作进展以及下一步的工作计划进行了汇总和总结。
现将整治工作的情况报告如下：一、工作内容出租车整治主要包括三个方面的内容：车辆整治、驾驶员整治和服务整治。
1. 车辆整治：我们制定了一系列的整改措施，包括改进车辆服务设施、规范车辆装饰、加强车辆质量把关等。
我们对市区主要出租车公司的车辆进行了全面调查和检查，对不符合标准的车辆进行了整改，并对违规操作的车辆进行了罚款和停运等处理，达到了整治的效果。
2. 驾驶员整治：我们注重从源头上找问题，加强对驾驶员资质的审核和培训。
我们组织了一系列的专业培训课程，包括礼仪培训、安全驾驶培训等，提高驾驶员的文化素质和业务技能。
同时，对违规驾驶员进行了严厉处罚，并建立了驾驶员黑名单制度，对重大违规行为的驾驶员实行终生禁驾措施。
3. 服务整治：我们以提升出租车服务质量为核心，推行“文明出行、诚信服务、便民利民”的服务理念。
我们积极组织开展了“学习优秀司机、推广先进经验”活动，鼓励出租车公司典型司机班组展示优秀的服务案例，并组织评比表彰活动。
在服务态度上，我们采取“文明有礼、守时守约”的原则，对不文明服务行为进行了查处和整治以提高服务水平。
二、工作困难1. 资金问题：由于整治工作需要大量的资金投入，而财政经费有限，缺乏专门的治理资金，使得整治工作受到了一定的限制。
我们通过积极争取上级经费资助，并与相关部门进行协调，解决了一部分资金问题。
2. 规范执行难：在整治过程中，我们发现一些地方政府和出租车公司的配合意愿不高，对整治工作的重要性认识不足。
因此，我们加大了宣传力度，提高了各方的整治意识，取得了一定的成效。
三、工作进展在过去的一段时间里，我们对整治工作进行了全面深入的推进，取得了以下的成绩：1. 车辆整治方面：(1) 对全市范围内的出租车车辆进行了全面调查和检查，取得了较好的覆盖率。
驾驶员疲劳驾驶整改报告模板
驾驶员疲劳驾驶整改报告模板
世界杯进行的如火如荼，由于部分驾驶员热衷于观看足球比赛，影响休息，极易造成疲劳驾驶。
运输安全生产工作,制定了强化道路运输安全管理工作的措施，扎扎实实地做好世界杯期间安全生产工作。
一是加强对驾驶人员的教育。
通过各种会议、发放“明白纸”等措施，切实宣传教育到每个驾驶员，使驾驶人员自觉控制好自己的休息时间，确保充足的睡眠，杜绝疲劳驾驶。
二是合理安排驾驶员休息。
在宣传教育基础上，合理安排好驾驶员的休息。
严格落实省厅一系列的安全管理规定。
客运车辆日行程超过400公里，高速公路超过600公里的，必须配备两名以上驾驶员，每名驾驶员连续驾驶不得超过4小时，24小时内驾驶时间累计不得超过8小时，以确保行车安全。
三是把防止疲劳驾驶作为驾驶员所在单位每日必查的内容,进行严格的检查,坚决杜绝疲劳驾驶车辆。
四是动员每个驾驶员的家属参与监督检查和管理，督促驾驶人员有充足的休息，更好地防止疲劳驾驶。
下步交通局将加大安全检查力度，特别是对驾驶人员的安全检查;加强隐患整改力度，发现问题立即整改，确保整改和监控措施落到实处。
驾校自查自纠整改报
驾校自查自纠整改报为了保障学员的安全以及提高教学质量，我驾校进行了一次自查自纠整改工作。
经过全面的调查和分析，我们发现了一些存在的问题，并制定了相应的整改措施。
现将整改情况进行报告如下：一、自查情况1. 教练员资质不足在对教练员进行了一次资质核查后，我们发现部分教练员的资质不足，没有相关的教练员证书或者执教经验不足。
这些教练员无法胜任教学工作，给学员带来了安全隐患。
2. 教学车辆设备不达标部分教学车辆设备老旧，存在安全隐患，如制动系统不灵活、灯光不亮等问题。
这样的车辆无法满足学员的学习需求，也容易引发交通事故。
3. 教学内容不够系统和全面部分教练员在教学过程中重点偏颇，没有全面地覆盖驾驶技能的各个方面。
这样导致学员在学习过程中掌握不到位，无法很好地应对各种交通情况。
4. 学员考试合格率偏低经过统计数据分析，我们发现学员的考试合格率偏低，有一部分学员多次考试仍然无法通过。
这与教学质量和教练员的教学水平有一定关系。
二、整改措施1. 教练员培训和考核为了提高教练员的教学水平，我们将加强教练员的培训和考核工作。
对于资质不足的教练员，我们将督促其及时取得相关证书，并规定一定的培训计划和考核标准。
2. 教学车辆设备更新我们将对教学车辆设备进行全面的检查和维护，并及时更新老旧设备。
确保教学车辆的安全性和性能达到要求，为学员提供一个安全的学习环境。
3. 教学内容的规范和完善我们将对教学内容进行规范和完善，制定全面的教学大纲和教学计划。
确保教练员在教学过程中能够按照要求，全面地覆盖驾驶技能的各个方面。
4. 学员考试辅导和跟踪我们将加强对学员的考试辅导和跟踪工作，为学员提供更多的学习支持和帮助。
帮助学员查找问题所在，针对性地进行辅导，提高学员的考试合格率。
三、整改成效通过一段时间的整改工作，我们发现整改措施的效果逐渐显现。
教练员的教学水平有所提高，教学车辆设备的质量得到保障，教学内容的规范和完善也得到了实施。
学员的考试合格率有所提高。
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驾驶员服务质量整改报告范文篇一：服务整改报告范文服务质量自查与整改报告为了进一步提高保安的业务素质和服务质量，增强客人的满意度，从而保证宾馆的安全，提高宾馆的经营管理水平和服务水平，我觉得很有必要进行一次服务质量的自查和整改，因此，我结合本部门的实际情况和根据宾馆星级管理的要求，对本部门的服务质量进行了自查，现将自查的结果汇报如下：一、劳动纪律方面有所散漫。
如：上班迟到、早退、看书、看报纸等现象时有发生。
二、安全意识方面比较淡薄。
如：对客的提示提醒工作，安全的重要性方面等认识的不是很到位。
三、礼仪礼节方面不能善始善终。
四、成本控制意识方面有所缺乏。
鉴于以上诸多问题，我从以下几方面进行了调整和整改：一、自我调整，改变工作思路和功能工作方法，加强自身学习，努力提高个人素质。
二、进一步完善各项工作流程、工作标准和工作制度，用制度管人，按制度办事。
三、通过平时的观察和开例会的方式对员工进行要求和思想教育，对极个别思想意识散漫的员工进行处罚，对于屡教不改情节严重的员工予以辞退。
四、加强培训，规范服务。
在培训方面做一下工作：1、加强员工的思想教育及和员工之间的沟通与交流，不断的要求他们改掉不良工作作风，养成良好的工作习惯，遵守劳动纪律，提高自身素质，从而增强他们的责任心和服从意识。
2、对员工工作流程、工作标准等细节方面进行培训和监督，要让他们知道上班该做什么，不该做什么，从而提高他们的服务意识和服务质量。
3、车辆管理方面，我要求员工做到：⑴：“五个到位”，⑵：加强巡视的次数。
（3）：高档车和过夜车尽量让客人停院内，从而使：每辆车有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，保证车辆安全。
4、消防方面：⑴完善各种消防制度和消防资料，对消防设施进行维护，确保设备的完好有效。
⑵、对员工消防知识进行考核和培训，增强员工消防意识，从而做到“一懂，三会。
”⑶、加强防火巡视次数，注意死角的消防隐患。
⑷、每晚对厨房用电、用气情况进行检查，若有情况进行处理。
⑸对设备运行情况进行检查和维护，并做相应的记录，若有故障及时处理。
5、治安方面：⑴平时加强对员工安全意识方面的教育，让他们认识到安全的重要性。
（2）加强巡视的次数，对各楼层、地下室等地方进行巡视和监控，发现问题及时处理、并做汇报和记录。
（3）、进一步的建立和完善突发事件处置程序和预案，努力提高保安业务素质，增强处理突发事件的能力。
6、礼仪礼节方面：（1）加强对员工的思想教育，让他们从思想上认识到礼仪礼节的重要性。
（2）对员工平时的礼仪礼节进行监督和要求，如：着装，站姿，对客礼貌用语等。
从而提高服务质量。
六、在成本控制方面，由于市场竞争日益激烈，物价飞速上涨，既要完成院里交给的任务，又要维持正常的经营，这就要求我们必须做到勤俭节约，控制成本，以最少的成本赚取更多的利润，因此，勤俭节约、控制成本已经成了我们当前工作的重中之重，我们保安部首先：从我做起，带头节约，爱护公物，合理用人和排班，减少不必要的开支和浪费，并对浪费的现象进行制止，其次：对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从节约每张纸、每度电、每滴水做起，爱护公物。
从而把成本降到最低。
在今后的工作中，我将会进一步加强员工的思想教育工作和培训工作，提高员工服务意识和服务质量，把安全始终放在第一位。
从而确保宾馆的安全。
在办公室、人事这一块，我将进一步做好领导交代的事情，进一步加大人员的招聘力度，加强和各部门经理的沟通与交流。
完善人事档案，了解员工情况。
我相信，在最后的两个半月里，在宾馆领导的正确带领下，在我和本部门员工的共同努力下，我会把宾馆安全和办公室及人事这一块工作做好，顺利完成全年的各项工作。
保安部XX年10月14日篇二：整改报告范本xx有限责任公司安全标准化评审扣分点整改报告湖北寰安安全咨询有限责任公司：贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于XX年9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审，开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。
评审结束后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐患整改到位。
整改小组名单如下：整改小组负责人：冯书云成员：李正武王继川王健程慧那锴整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能立即整改的项有2项，现列举如下：1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟定整改计划提交领导审批。
2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。
具体整改进度及措施如下表所示：扣分项汇总表企业主要负责人签字：企业盖章：评审组组长：评审组成员：时间：年月日篇三：整改落实自查报告范文整改落实自查报告范文根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求，我局精心组织，广泛宣传,全面发动，在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。
现将主要问题和整改措施报告如下：为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。
即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象；六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。
一、存在的问题在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。
1、思想素质和业务水平有待提高。
有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。
有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务水平有待提高的问题。
2、服务不够主动。
在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。
3、药械执法力度不够强。
主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。
4、机关作风不够扎实。
少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。
5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。
二、整改措施针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。
具体整改情况是：1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。
坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。
此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11月初完成整改。
2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。
此项整改要求在11月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。
目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。
3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。
要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。
此项整改要求在11月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。
4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。
此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。
5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品（保健品）知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区（分柜）管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。
此项整改要求在12月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。
6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。
此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训，11月16日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。
通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。
篇四：整改报告(范本)整改方案黄石市质量技术监督局：XX年在黄石市金广厦棚户区改造工程项目中，我公司销售、安装的防盗安全门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到《行政处罚告知书》，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定整改方案如下：一是我公司将立即派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场，及时与工程项目部进行协调处理。
二是派遣技术人员对已安装防盗安全门全面进行技术检查，对每一樘门在进行调试，如发现有不符合性能要求的地方，进行整改。
三是对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行整改。
四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗安全门将进行拆卸并更换。
整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面配合贵局再次对该批防盗安全门进行检验，并达到标准要求。