晨夕会管理制度

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公司晨夕会管理制度及流程

公司晨夕会管理制度及流程

一、目的为提高公司员工的工作效率,加强团队沟通与协调,及时发现和解决问题,形成良好的工作氛围,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、晨夕会时间及地点1. 晨会:每日上午上班前10分钟,在公司会议室或指定地点召开。

2. 夕会:每日下午下班前10分钟,在公司会议室或指定地点召开。

四、晨夕会主持及参与人员1. 晨会主持:由各部门负责人或指定专人负责。

2. 晨会参与人员:公司全体员工。

3. 夕会主持:由各部门负责人或指定专人负责。

4. 夕会参与人员:公司全体员工。

五、晨夕会内容及流程1. 晨会:(1)主持人简短介绍会议主题,明确会议目的。

(2)各部门负责人汇报前一天工作完成情况及当天工作计划。

(3)针对前一天工作中出现的问题,进行讨论和解决。

(4)主持人总结发言,强调当天工作重点,对员工进行激励。

2. 夕会:(1)主持人简短介绍会议主题,明确会议目的。

(2)各部门负责人汇报当天工作完成情况,总结经验教训。

(3)针对当天工作中遇到的问题,进行讨论和解决。

(4)主持人总结发言,对员工进行表扬,指出不足,并提出改进措施。

六、晨夕会要求1. 全体员工应按时参加晨夕会,不得无故缺席。

2. 晨夕会期间,保持会场安静,认真听取他人发言。

3. 晨夕会期间,各部门负责人应认真汇报工作,发现问题及时提出。

4. 晨夕会结束后,各部门负责人应根据会议内容,及时调整工作计划。

七、监督与考核1. 行政人事部负责对晨夕会的实施情况进行监督。

2. 对晨夕会中表现优秀的员工给予表扬,对未按时参加或表现不佳的员工进行通报批评。

3. 将晨夕会纳入绩效考核体系,对晨夕会表现优秀的员工给予加分,对表现不佳的员工给予扣分。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由行政人事部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。

生产车间早夕会管理制度

生产车间早夕会管理制度

第一章总则第一条为加强生产车间管理,提高生产效率,确保生产任务顺利完成,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产车间,早夕会为车间日常管理的重要组成部分。

第二章早夕会时间与内容第三条早夕会分为早会与夕会,分别于每日工作开始前及工作结束后进行。

第四条早会内容:1. 宣读生产任务及目标;2. 检查车间人员出勤情况;3. 传达上级领导指示及公司最新动态;4. 分析昨日生产情况,总结经验教训;5. 安排当日生产计划及注意事项;6. 安排车间安全、环保等工作。

第五条夕会内容:1. 总结当日生产完成情况;2. 反馈生产过程中遇到的问题及解决方案;3. 传达部门领导对当日生产的评价;4. 安排次日生产计划及注意事项;5. 强调安全、环保等事项;6. 进行车间内部表扬与批评。

第三章早夕会组织与主持第六条早夕会由车间主任或指定负责人主持。

第七条早会主持人需提前准备会议内容,确保会议有序进行。

第八条夕会主持人需收集当日生产数据,对生产情况进行简要总结。

第四章早夕会纪律第九条参会人员应准时参加早夕会,不得无故缺席。

第十条参会人员应保持会场安静,认真听讲,积极参与讨论。

第十一条参会人员不得在会议期间进行与会议无关的活动。

第五章早夕会记录与反馈第十二条早夕会应做好记录,记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、主持人总结等。

第十三条车间主任应定期检查早夕会记录,确保会议内容的完整性和准确性。

第十四条对会议中提出的问题和意见,相关部门应认真研究并予以解决,并及时反馈给车间。

第六章附则第十五条本制度由公司生产管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第七章考核与奖惩第十七条对积极参加早夕会、认真执行会议决议的员工,给予一定的奖励。

第十八条对无故缺席早夕会、不遵守会议纪律的员工,给予相应的处罚。

通过本制度的实施,旨在规范生产车间早夕会管理,提高工作效率,增强团队凝聚力,为公司的发展贡献力量。

学校晨会安全管理制度

学校晨会安全管理制度

一、总则为了确保学校晨会活动的顺利进行,保障师生的生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,特制定本制度。

二、晨会组织与管理1. 晨会时间:每周一至周五,早晨7:50-8:00。

2. 晨会地点:学校操场或指定室内场所。

3. 晨会组织者:由学校校长或指定副校长负责,各部门、各年级组具体组织实施。

4. 晨会内容:升国旗、唱国歌、校长讲话、班主任总结上周工作、布置本周工作、安全提醒等。

三、安全管理制度1. 交通安全:学生上学、放学期间,不得在校园内追逐打闹,不得翻越校门,确保交通安全。

2. 校园安全:学生在校期间,不得携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品;不得随意触摸电线、插座等电气设备;不得攀爬校舍、树木等危险区域。

3. 晨会期间安全:(1)学生需在规定时间内到达指定地点,不得迟到、早退。

(2)学生应听从指挥,保持队伍整齐,有序地进行升国旗、唱国歌等仪式。

(3)升国旗时,学生应肃立、敬礼,不得喧哗、嬉戏。

(4)校长讲话、班主任总结工作时,学生应认真聆听,不得随意插话。

4. 疫情防控:晨会期间,学生需佩戴口罩,保持一定的社交距离,做好个人卫生。

四、责任追究1. 对于违反本制度的行为,学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。

2. 对于因管理不善导致安全事故的发生,学校将依法追究相关责任人的责任。

五、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度,我们旨在营造一个安全、和谐、有序的晨会环境,让师生在晨会中感受到学校对安全的重视,共同维护学校的安全稳定。

晨、夕会管理制度

晨、夕会管理制度

晨、夕会管理制度晨、夕会管理制度(草案)第一条为进一步规范晨会程序,充实晨、夕会内容,树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风,做到晨会的高效化、激励化、可执行化,特制定本制度。

第二条晨、夕会作为企业管理一部分,全体员工必须认真参加晨会。

第三条晨、夕会时间为:晨会:09:40—10:00(总部周一,门店每天),注:每次晨会不得低于10分钟,不得超过20分钟。

夕会:18:30—19:00(总部周六)第四条晨、夕会主持人按部门轮换原则确定,总部主持人由综合办指定。

第五条部门经理应提前一天通知主持人,接到通知后,主持人应做好晨、夕会的准备工作。

第六条晨、夕会开始前五分钟内,主持人应完成员工召集并在指定地点集合。

第七条员工参加晨、夕会应保持良好的精神面貌,面带微笑,保持仪态,不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语,散漫走动,如有员工不符合要求,主持人有义务和权利进行纠正。

对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工,公司对其进行必要的教育、处罚。

第八条晨、夕会内容应积极向上,以企业文化和企业、行业信息传播为主;不得进行纯娱乐性的游戏。

流程如下:1、点名;2、每周新闻(公司、同业、国内、国际最少各一条);3、公司理念、晨操和司歌、司训:(《在路上》、《从头再来》、《男儿当自强》、《阳光总在风雨后》、《感恩的心》、《爱拼才会赢》、《风雨无阻》、《真心英雄》、《壮志在我胸》、《明天会更好》)。

通过对司歌、司训的不断重复,使公司的核心使命、价值观、愿景目标、行为准则等深深渗透到每一位员工的灵魂,增强员工的使命感和责任感,进而增强组织凝聚力;4、业绩通报,工作安排;5、政令传达;6、开心一刻(如有时间)。

注:顺序可以打乱第九条本制度由综合办制定并负责解释。

第十条本制度自2012年月日起实施玛森烧烤餐饮连锁综合办起草2012-9-3。

艺术学校晨夕会管理制度

艺术学校晨夕会管理制度

第一章总则第一条为加强艺术学校的日常管理,提高教育教学质量,培养良好的校风校纪,特制定本制度。

第二条本制度适用于全校师生员工,旨在规范晨夕会活动,确保活动有序进行。

第三条晨夕会活动应遵循以下原则:1. 实用性原则:活动内容与教育教学、学生成长相结合,注重实效;2. 整体性原则:活动内容全面,覆盖教育教学、学生管理、校园文化建设等方面;3. 互动性原则:活动形式多样,鼓励师生互动,提高参与度;4. 规范性原则:活动流程规范,执行到位。

第二章晨夕会活动安排第四条晨夕会活动分为晨会和夕会两部分,分别于每日早晨和傍晚进行。

第五条晨会时间:每周一至周五,早晨7:00-7:30。

第六条夕会时间:每周一至周五,傍晚18:00-18:30。

第七条晨会活动内容:1. 主持人介绍当天活动安排;2. 教师发言,总结前一天工作,布置当天工作;3. 学生代表发言,分享学习心得、生活感悟;4. 进行安全、纪律教育;5. 举行升旗仪式。

第八条夕会活动内容:1. 教师总结当天工作,反馈学生情况;2. 学生发言,分享学习心得、生活感悟;3. 进行感恩教育、励志教育;4. 组织学生进行文艺表演、体育活动等;5. 进行安全、纪律教育。

第三章晨夕会活动组织第九条晨夕会活动由学校德育部门负责组织,各班级、部门积极配合。

第十条晨会主持人由各班级班主任或学校指定人员担任,夕会主持人由学校德育部门指定人员担任。

第十一条晨夕会活动期间,各班级、部门应保持安静,确保活动顺利进行。

第四章晨夕会活动纪律第十二条参加晨夕会活动的师生应按时到场,不得迟到、早退。

第十三条晨夕会活动期间,不得随意离开会场,不得大声喧哗。

第十四条参加晨夕会活动的师生应尊重他人,遵守会场纪律,保持会场秩序。

第五章晨夕会活动考核第十五条学校对晨夕会活动进行定期考核,考核内容包括活动组织、活动效果、师生参与度等方面。

第十六条对考核优秀的班级、部门给予表彰和奖励;对考核不合格的班级、部门进行通报批评,并责令整改。

晨夕会管理制度

晨夕会管理制度

晨夕会管理制度
榜样教育晨夕会管理制度
一、目的
为了规范公司晨夕会流程,树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风,做到晨夕会的激励化、高效化,可执行化,特制定本制度。

二、晨夕会参会纪律
1、晨夕会要求公司全体人员参加,不得缺席计迟到。

若特殊情况
不能例行参加,须经部门领导批准,人事行政部报备,无故缺
席者一次性赞助水果风险基金50元,迟到一次赞助10元,当
场兑现。

2、晨会过程中须将手机铃声调至震动状态或静音。

3、所有参会人员必须佩戴胸牌或统一着装。

三、晨夕会主持安排
1、值日主任的产生须经部门主管考核合格并签字确认后,于每月
25日将下月的值日主任名单报至人事行政部,由人事行政部统筹安排,每月底人事行政部会将下一月的值班主任时间安排表在公告栏中公布。

2、每日二次夕会结束后人事行政部对第二天的值班主任进行晨夕
会流程考核,不合格者取消其值日资格,部门领导对此赞助100元/次。

四、晨夕会值日主人的工作要求
1、值日主任必须严格按照晨夕会流程进行主持,不得随意增减内
容。

具体流程参见附件《晨夕会流程》。

公司晨夕会管理制度

公司晨夕会管理制度

夕会的召开时间: 每天工作结束时

夕会的参与人员: 全体员工
夕会的内容:总 结当天工作,安 排明日工作计划
夕会的组织流程 :主持人开场, 各部门汇报,总 结点评
确定会议时间、地点和参会人员,提前通知相关人员准时参加 会议议程要明确,确保每个议题都有明确的讨论方向和目标 主持人要负责会议的进程和氛围,确保每个议题得到充分的讨论和交流 参会人员要积极发言、认真记录,提出建设性意见和建议
实施方案:制定 具体的改进计划 和措施,并安排 相关人员进行落 实
监督与考核:对 改进效果进行监 督和考核,确保 晨夕会管理制度 得到有效执行
评估标准:根据晨夕会的目标和要求,制定具体的评估标准,包括会议内 容、参与度、时间控制等方面。
数据分析:对晨夕会的数据进行分析,包括员工参与情况、问题反馈等, 找出需要改进的方面。
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汇报人:
目录
CONTENTS
提高员工的工作 效率
增强团队的凝聚 力
传递公司文化价 值观
及时解决问题和 沟通
总结当天工作,发现问题及时解决 制定次日工作计划,提高工作效率 加强团队沟通与协作,增强团队凝聚力 提高员工归属感和工作积极性,促进个人成长
改进措施:根据评估结果和数据分析,制定具体的改进措施,包括优化会 议流程、调整会议内容、加强员工参与等。
跟踪评估:对改进后的晨夕会进行跟踪评估,检查改进效果,持续优化晨 夕会的管理制度。
汇报人:
安排任务:对第二天的工作进 行安排和布置,明确工作任务 和要求
确定晨会的时间、地点和参会 人员
确定晨会的主题和目的
安排主持人,分配发言顺序
按照预定流程进行发言,包括 工作总结、问题反馈、任务分 配等环节

公司晨夕会管理制度范本

公司晨夕会管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司内部管理,提高工作效率,增强团队凝聚力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于部门主管、员工等。

第三条晨夕会是公司日常管理的重要组成部分,通过晨夕会,员工可以明确工作目标、分享工作经验、交流心得体会,促进部门间的沟通与合作。

第二章晨会制度第四条晨会时间:每周一至周五,上午8:30至8:45。

第五条晨会地点:公司会议室。

第六条晨会内容:1. 公司领导或部门主管通报本周工作重点、计划及注意事项;2. 各部门主管汇报上周工作完成情况及本周工作计划;3. 员工分享工作经验、心得体会;4. 公司领导或部门主管对员工进行工作指导、激励。

第七条晨会要求:1. 公司全体员工应按时参加晨会,不得无故缺席;2. 参会人员应保持会场安静,不得随意走动;3. 晨会期间,员工应积极参与讨论,认真聆听他人发言。

第三章夕会制度第八条夕会时间:每周一至周五,下午18:00至18:15。

第九条夕会地点:公司会议室。

第十条夕会内容:1. 各部门主管汇报本周工作完成情况及下周工作计划;2. 员工反映工作中遇到的问题及建议;3. 公司领导或部门主管对本周工作进行总结,提出改进措施;4. 部门间工作经验交流。

第十一条夕会要求:1. 公司全体员工应按时参加夕会,不得无故缺席;2. 参会人员应保持会场安静,不得随意走动;3. 夕会期间,员工应积极参与讨论,认真聆听他人发言。

第四章管理与监督第十二条公司行政人事部负责晨夕会的组织、协调与监督工作。

第十三条各部门主管应认真组织本部门员工的晨夕会,确保会议效果。

第十四条公司领导或部门主管应对晨夕会进行定期检查,对未按要求参加晨夕会的员工进行通报批评。

第五章奖惩第十五条对积极参加晨夕会、认真发言、提出合理化建议的员工,公司给予表扬和奖励。

第十六条对无故缺席晨夕会、迟到早退的员工,公司给予批评教育,情节严重者予以处罚。

第十七条对在晨夕会上表现出色、贡献突出的员工,公司给予晋升、加薪等激励。

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1. 目的
为规范公司晨夕会流程,树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风,做到晨夕会的激励化、高效化、可执行化,特制定本制度。

2. 范围
本制度适用于公司全体员工。

3. 职责
3.1由行政人事部负责本制度的实施执行。

3.2各部门协助进行。

5.附件
附件一《晨会流程》
晨会流程
8 : 20确定音乐准备情况,确保乐曲、设备准确无误
8 : 30晨会音乐
主持人:30秒内集合完毕!
列队
主持人:向左向右看齐,稍息,立正,跨列
8: 31问好
主持人: 各位伙伴,早上好!(1分钟气氛带动:内容为问候、激励的话语)
伙伴们:好!
8: 32宣读作风
主持人:我们的作风是一一
伙伴们:认真、快、坚守承诺
8 : 33宣布前一天值日主任的分数
8: 34背诵行动成功企业理念
8: 35检查仪容仪表和成功日志
若有不规范者,值日主任负责收取赞助;当场对迟到情况进行通报、做俯卧撑。

8: 37各部门相关事宜通报、领导发言
8: 41三口号结束今天的晨会
今天的心情一一好极了;今天的沟通一一棒极了;今天的目标—实现了
8: 42龙的呼唤
主持人:立正。

龙的呼唤。

伙伴们:一二三四嘿!一二三四嘿!一二三四一二三四嘿!嘿!嘿!
主持人:开始行动,履行承诺!
伙伴们:是!
8: 43小组风采展示(队名、队呼)
主持人:各小组风采展示
伙伴们:我们的队名是 --我们的口号是一一
8: 44舞蹈《独一无二》
附件二《夕会流程》
夕会流程
17: 30各部门当日总结会议,选出分享代表。

17: 45提示音乐
主持人:30秒内集合完毕!
17: 46列队
主持人:向左向右看齐,稍息,立正,跨列
夕会问候
主持人:各位伙伴,下午好!(1分钟气氛带动:内容为问候、激励的话语)
伙伴们:好!
我们的作风
主持人:我们的作风是一一
伙伴们:认真、快、坚守承诺
17: 47各部门代表分享
18: 05公司领导发言
18: 06四句结束语
下午好!--好!工作好!--好!心情好!--好!业绩好!--好!
18:
07主持人交接仪式
主持人:请明天的值日主任XXX岀列!
第二天主持人:明天由XX部门的XXX主持晨会。

伙伴们:收到!
第二天主持人:解散。

附件三《赞助条例》
赞助条例
附件三《赞助单》
您好!在_____________ 生_______ 的工作中,您因希望您得到成长!
赞助单
,违反了公司有关制度,特处予___________ 元的赞助。

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