德邦接送货员心得体会
德邦物流个人心得体会
德邦物流个人心得体会德邦物流个人心得体会篇1 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。
一批批新员工怀着自己美好的希望和从零开始的心态，加入了德邦物流这样一个充满生机活力的团队中，开始了一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了两天的新员工培训。
这期培训使大家的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，每个人都受益非浅。
加强了同事之间的沟通。
在培训学习中，已深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在大家今后的实际工作中，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
也提高了每个人的执行能力。
在物流行业，需要员工具备吃苦耐劳的顽强精神。
此次活动中的军训已成功激发学员的顽强意志。
在以后的工作中必然会努力拼搏，打出一片天地。
本学期基本上参加了新大每场招聘会，每场都小有收获，今天德邦物流的招聘会却是对我影响最大的一场吧，昨天他们来了俩工作人员到我们学校负责宣传，我陪他们去贴宣传海报，顺便和他们聊了很多，感觉他们就是普通人和我差不了多少，宣讲会开始前没人的时候还和他们扯淡。
宣讲会结束招聘开始一下子就能感觉到气氛变了，快速发展的公司就是不一样啊，待遇也还不错，3500左右，公司宣称的是每年发展速度为60%左右，重要的是公司文化很好，还有各种大型活动，甚至每年都有公司的集体婚礼。
招聘会分五个环节，每个环节都具有挑战性，前面就听说了华山中学招聘教师是从几个题目中自己选一个题目准备10min，然后开始试讲，我自认为那比较难了。
他们更那个，每人只有一分钟准备，内容为对一条谚语的看法，时间一分钟，上一个人讲下一个人准备，事前谁也不知道下一个是谁，下一个问题是什么，第一轮49人，剩下36人，不过也体谅一下人家，物物流公司嘛，时间大于一切，效率起决定性作用。
德邦物流实习心得体会范例文
德邦物流实习心得体会范例文我从事的是物流工作的德邦物流实习，这是一门服务的行业，始终坚持顾客是上帝。
但并非我说学的专业，刚开始我不怎么感兴趣，心想既来了就好好做着的心得体会，分享范例文。
下面是店铺为大家收集整理的德邦物流实习心得体会范例文，欢迎大家阅读。
德邦物流实习心得体会范例文篇12月15日，作为学校“方太模式”寒假实习的团队之一，我们从兰州大学本部出发，前往广州。
2月17日中午，我们到了目的地。
对于广州，一直觉得陌生和新奇。
走出大西北，我走进了完全与众不同的一个世界，这里有我不了解的人和事，好多好多，有许多“门”，通往不同的生活境地，等着我去敲门。
由于第一次接触，我们两个对所有的工作都很陌生，不知道该做些什么，也不知道怎么做。
整个一上午，都处在无所事事的状态中。
还发生了一件很尴尬的事，由于其他人都在忙着开单发货，我们两个便坐在一个椅子上挤在一台电脑前，浏览一些公司的相关资料，这时，发货部的一个姐姐过来提醒我们，这样坐不得，我们两个才意识到，这是在公司，不是在学校，而且是在面对客户的第一线。
部门不一样，工作性质也不一样，在营业部，要注意自己的一举一动，随时保持最佳的形象。
下午上班后，经理找我们谈了话，让我触动很大，当时的原话已经记不清了，但是，我明白他的意思。
他说，两年前，我也和你们一样，有着大学生在校园里养成的固有的清高和对踏入社会的不适应，你们很单纯，但是既然来到这里，就要把自己融入这个集体，把自己变成局内人。
在这里，没有人应该或者必须去帮助你，告诉你该做什么，需要你主动地去问别人，寻求帮助，获得真正有用的东西。
原来一上午的“不理不睬”是在观察我们。
下午的工作变得轻松了一些，引导客户填单发货，为客户倒水，引导客户去外场，在电脑前看营业员如何开货单，这看起来很简单，因为有专门的金蝶EAS系统，只需工作人员将所有数据填上，打印出来即可，货单一式五联，第三联是交给客户的。
然而其中有好多要注意的地方，每张货单都有不同的单号，货物的始发站和目的站，走货方式，包括空运和汽运，提货方式，包括送货上门、自提等，包装情况，是纸袋、纤袋，还是木架等，其中还有发货人和收货人的姓名及联系方式，货物保价，发货时间等很多细节。
2024年德邦物流实习心得体会范本(3篇)
2024年德邦物流实习心得体会范本在大学期间，我有幸得到了一次德邦物流的实习机会。
这段实习期间不仅让我对物流行业有了更深入的了解，还培养了我在工作中的各种实际能力。
在这篇实习心得体会中，我将分享我在实习期间所学到的一些经验和教训。
首先，在实习的早期，我了解到物流是一个复杂且多方面的行业。
物流的作用是将产品从生产地点运输到销售点并提供相关服务。
为了顺利完成这一过程，物流公司需要有一个高效的操作系统和强大的组织能力。
在实习的过程中，我深刻地认识到，物流不仅仅是产品的运输，还包括仓储管理、供应链管理等方面。
因此，作为一名物流专业人士，必须具备一定的技术知识和综合实践能力。
其次，在实习期间，我意识到物流行业对工作效率和准确性有很高的要求。
因为物流涉及到大量的信息交流和物资流动，任何一个环节的失误都可能导致整个过程的延误。
所以，在实习的过程中，我严格要求自己，做到每一项工作都要认真细致地完成。
我学会了如何高效地处理和解决问题，如何更好地协调各方面的合作，以及如何合理地安排时间和资源。
另外，在实习期间，我还学到了很多关于团队合作的重要性。
在物流行业中，有着各种各样的团队合作活动，例如仓储管理、运输调度等。
在这些活动中，团队成员必须相互合作，密切配合，才能够顺利完成任务。
在实习的过程中，我积极参与团队活动，与同事们共同解决问题，相互交流经验和观点。
通过团队合作，我发现集体智慧的力量是无穷的，只有团队齐心协力，才能够更好地完成任务。
最后，在实习的过程中，我也深刻认识到了从理论到实践的重要性。
在学校里，我们学到了很多关于物流的理论知识，但不同的物流公司在实践中可能有着不同的操作方式和管理模式。
在实习的过程中，我通过实际操作和观察，更好地理解了这些知识的应用和实际效果。
同时，我也发现了一些与理论知识不一样的实际问题，这些问题就需要通过实践和经验的积累才能够更好地解决。
总而言之，德邦物流的实习经历让我真正了解了物流行业的复杂性和多样性。
货物送货员个人工作总结
货物送货员个人工作总结在过去的一年里，作为货物送货员，我有幸能够参与了大量货物的配送工作。
在这个过程中，我积累了一些宝贵的经验，并且也不断完善和提高了自己的工作能力。
下面是我个人工作总结：首先，我学会了高效地组织和安排送货路线。
在快递配送的过程中，时间就是效益，因此我始终要确保能够最大限度地减少路途时间，提高货物的送达效率。
我会提前规划好送货路线，合理安排每个配送点的时间，确保能够及时地将货物送达客户手中。
其次，我在与客户沟通交流方面有了不小的进步。
在快递配送的过程中，与客户的沟通交流是至关重要的一环，良好的沟通能够帮助我更好地了解客户的需求。
我学会了虚心倾听客户的意见和建议，同样也能够准确地向客户传达货物的配送信息，保持良好的服务态度，为客户提供更加贴心的服务。
最后，我在处理突发情况和问题上有了更多的经验。
在快递配送过程中，难免会遇到一些突发情况和问题，比如货物遗失、延迟送达等。
我学会了冷静应对这些突发情况，及时与客户沟通，主动解决问题，确保客户能够及时收到货物，同时也争取客户的谅解和信任。
总的来说，作为货物送货员，我深感责任重大，我不仅要确保货物的安全、准时送达，还要不断为客户提供更好的服务体验。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和服务水平，为客户提供更加优质、高效的快递配送服务。
作为货物送货员，在工作中还有很多需要改进和提高的地方。
在过去的工作中，我发现自己在某些方面还需要进一步加强和提升。
首先，我意识到了在与客户沟通交流方面还有改进的空间。
虽然我已经能够准确地向客户传达货物的配送信息，但有时候在处理客户投诉或者问题时，我还需要更加冷静和耐心。
有时候客户可能会出现一些无理取闹的情况，我需要学会更加冷静地处理，并通过有效的沟通和解释去解决问题。
其次，我还需要进一步提升自己的业务知识和技能。
作为货物送货员，我需要了解更多货物的相关知识，比如货物的特性、质量控制、安全运输等方面的知识。
大学生德邦物流实习总结6篇
大学生德邦物流实习总结6篇第1篇示例：在实习期间，我主要负责仓储管理和货物分拣等工作。
刚开始接触这些工作时，我感到有些吃力，毕竟物流行业对于新手来说是一个复杂而又琐碎的领域。
但是随着时间的推移，我渐渐掌握了一些技巧和规律，对于货物的分类、摆放和分拣有了更深入的了解。
在师傅的耐心指导和同事们的帮助下，我逐渐熟练了起来，也提高了自己的工作效率。
除了技术方面的提升，我在实习期间还学到了不少关于职场素养和团队合作的重要性。
物流行业是一个团队协作性强的行业，每一个环节都需要各个岗位的员工密切配合，才能确保货物顺利运输。
在实习期间，我学会了与同事之间的有效沟通和协调，学会了尊重和倾听他人的意见，也学会了在困难面前不轻言放弃，而是要持之以恒地努力克服困难。
在整个实习过程中，我还深刻体会到了德邦物流公司对于员工的关爱和培养。
公司为我们提供了完善的培训体系，定期开展各种技能培训和岗位晋升培训，以帮助员工提升自身能力和素质。
公司还注重员工的身心健康，不定期组织员工活动和健康讲座，帮助员工保持良好的心态和工作热情。
通过这段实习经历，我不仅学到了很多实用的技能和知识，还结交了许多优秀的同事和朋友。
我相信这段宝贵的经历将成为我未来职业发展的宝贵财富，我会倍加珍惜并运用所学知识和技能，努力做好每一个工作，为自己的梦想和目标不懈努力。
德邦物流的实习经历让我收获颇丰，不仅提高了自身能力和素质，还让我更清晰地了解了物流行业的特点和要求。
我会将这段宝贵的经历牢记在心，不断努力学习和提升自己，为实现自己的目标不断努力前行。
感谢德邦物流公司为我提供这样一个难得的实习机会，也感谢所有帮助和指导过我的师傅和同事们，希望未来能有更多的机会与大家共同进步，共同成长。
【字数已达到2000字】第2篇示例：大学生德邦物流实习总结德邦物流是中国领先的综合性物流企业，为了更好地培养大学生的实践能力和职业素养，每年都会开展大学生实习项目。
在这个暑假，我有幸参加了德邦物流的实习活动，积累了丰富的工作经验和知识。
德邦物流实习心得体会范文2篇
德邦物流实习心得体会范文 (3)德邦物流实习心得体会范文 (3)精选2篇（一）在德邦物流实习的这段时间里，我深刻体会到了物流行业的发展潜力和挑战。
以下是我的实习心得体会：首先，我学到了很多与物流相关的知识。
在实习期间，我参与了物流运作的各个环节，包括货物接收、仓储管理、运输调度等。
通过实际操作和与同事的交流，我更加深入地了解了物流的整个流程和各个环节的重要性。
同时，我也了解到了物流行业面临的挑战，如物流成本的控制、仓储和配送效率的提升等。
其次，我养成了良好的团队合作意识和沟通能力。
在实习期间，我与同事们密切合作，共同完成了一些物流项目。
通过与他们的合作，我学会了如何有效地分工合作、协调沟通。
在项目中，我学会了倾听他人的意见，并与团队成员进行有效的讨论和决策，以达到共同的目标。
再次，我体验到了物流行业的繁忙和紧张。
物流行业是一个与时间紧密相关的行业，要求高效地完成任务。
在实习期间，我经历了一些仓储和配送活动，我深刻地感受到了时间的压力和工作的紧张性。
我学会了如何在有限的时间内高效地完成工作，并保持良好的工作状态。
最后，我认识到自己在某些方面的不足，并明确了自己在未来发展的方向。
通过实习，我发现自己在团队合作和沟通方面还需要改进，并且我对物流行业的发展趋势和前景产生了浓厚的兴趣。
因此，我决定在毕业后进一步学习和提升自己的物流专业知识，以便更好地适应和发展在这个行业里。
总的来说，德邦物流的实习经历给了我一次宝贵的学习机会，让我深入了解了物流行业，并为我未来的职业发展奠定了基础。
通过这次实习，我也明确了自己未来的发展方向，并对于在物流行业取得成功充满了信心。
德邦物流实习心得体会范文 (3)精选2篇（二）德邦物流实习心得体会在德邦物流实习期间，我有幸能够全面参与到公司的日常运营中，收获了许多宝贵的经验和体会。
在此，我将分享我在德邦物流实习期间的心得体会。
首先，德邦物流是一家专业的物流服务提供商，拥有优秀的物流团队和先进的物流设备。
跟车送货员实践心得
时光荏苒，转眼间，我在跟车送货员这个岗位上已经工作了三个月。
在这段时间里，我经历了许多酸甜苦辣，收获了许多宝贵的经验和教训。
以下是我作为一名跟车送货员的心得体会。
一、敬业精神是成功的关键跟车送货员这个岗位虽然不起眼，但却是物流行业的重要环节。
作为一名跟车送货员，我深知自己肩负着将货物安全、准时送达客户手中的重任。
因此，我始终保持敬业精神，认真对待每一项工作。
1. 严谨的工作态度在跟车送货过程中，我严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退，始终保持严谨的工作态度。
同时，我认真核对货物信息，确保无误后再进行装载，确保货物安全送达。
2. 主动沟通，提高服务质量在送货过程中，我与客户保持良好的沟通，了解他们的需求，及时解决问题。
此外，我还积极向客户介绍公司产品，提高客户满意度。
3. 不断学习，提升自身能力跟车送货员这个岗位需要具备一定的业务知识和技能。
为了更好地完成工作，我利用业余时间学习相关知识，不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、团队协作，共同进步跟车送货员是一个团队岗位，单靠个人的力量很难完成工作。
因此，团队协作至关重要。
1. 互相帮助，共同进步在送货过程中，我与同事们互相帮助，共同解决工作中遇到的问题。
当有同事遇到困难时，我会主动伸出援手，共同进步。
2. 团队协作，提高工作效率在团队协作中，我们合理分工，明确责任，确保工作顺利进行。
通过团队协作，我们提高了工作效率，为公司创造了更大的价值。
三、安全意识，警钟长鸣安全是跟车送货员工作的重中之重。
在送货过程中，我始终将安全意识放在首位。
1. 严格遵守交通规则为了确保行车安全，我严格遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶。
同时，我还关注路况，确保行车安全。
2. 货物安全，预防为主在装载货物时，我严格按照规定操作，确保货物固定牢固。
此外，我还定期检查车辆状况，预防事故发生。
四、总结与展望通过三个月的跟车送货员实践，我深刻体会到这个岗位的重要性和挑战。
以下是我对未来的展望：1. 持续提升自身能力在今后的工作中，我将继续学习相关知识，提升自己的业务能力和综合素质，为公司的持续发展贡献力量。
德邦个人心得体会
德邦个人心得体会作为一名德邦快递的员工，我有幸参与了这个行业的工作，感受到了这个行业的辛苦和乐趣。
在这段时间里，我收获了很多，也深刻体会到了一些东西。
首先，我发现在德邦快递这个行业中，艰辛是不可避免的。
每天早上起床，天还未亮，我就得赶到快递站。
整理包裹、装车、送货，一天下来，身体累得像要散架一样，但是我依然坚持。
因为我深知，只有辛苦付出，才能换来一份稳定的收入，而且这份辛劳能够锻炼我的毅力和耐力。
然而，辛苦之外，我也收获到了很多的快乐和成就感。
每一次快递成功送达，每一次客户满意的笑容，都是我最大的骄傲。
当我在街头街尾看到自己送过的快递，我就会心满意足地想：“那个是我送的！”这种成就感是有价值的，它让我感到自己的工作有意义。
同时，我也意识到，德邦快递不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命感。
作为快递员，我们承担着将客户的物品安全送达的责任。
在工作中，我一直保持着高度的责任感，对每个包裹都亲自确认，确保送达的安全性。
我希望通过我的努力，能够让每一个客户都对德邦快递感到满意。
在工作中，我还学会了团队合作。
德邦快递是一个团队合作的行业，每个环节都需要大家的配合。
我们需要相互帮助，互相配合，以确保每一个快递都能够如期送达。
我发现，只有通过团队合作，才能够更好地完成工作，让客户满意。
最后，我想说的是，德邦快递的工作并不容易，但是有着无限的发展潜力。
作为一名年轻人，我相信只要努力付出，就一定能够获得更好的回报。
我会继续努力学习，提升自己的专业素养，争取在德邦快递这个行业中有所突破。
总的来说，我认为德邦快递是一个值得我付出的行业。
在这里，我收获了很多，获得了快乐和成就感。
我深信只要坚持努力，就能够在德邦快递这个行业中取得更大的成功。
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德邦接送货员心得体会篇一：成长在德邦成长在德邦——3月23日到各部门交流学习后的心得体会上冲营业部接送货员：汤雪兵（二〇一一年三月二十四日）德邦是一个年轻人的大舞台，无论你是什么专业背景，无论你是学士还是硕士，在这里你都能找到自由发挥的平台。
多维度的职业发展通道，公平、公正、公开的人才选拔及绩效管理制度，为个人的职业发展保驾护航。
现在公司的迅速发展，正在为我们的这些有理想、有抱负的年轻人提供了广阔的舞台空间，就这样一个不问出身，不看背景，不靠资历的，只看能力，发展迅速，引领行业标准的优秀公司，现在正为我们敞开大门。
3月23日在梁区长的亲自带领下，我们4名新员工到各个部门交流学习，说是珠海一日游，倒不如说是让我们尽快融入公司这个集体的一种有效方法。
一路上，我们有说有笑，没有上级与下级的紧张气氛，区长还为我们一一介绍了各个部门的情况和一些相关领导的成长历程，让我受益匪浅。
同时，梁区长为我们每一名同志准备好了矿泉水、地图，在行程中有两名同事晕车，区长的关怀无微不至，这样一个有领导身份而没有领导架子的做法，我觉得真正诠释了“德邦的上级可以为下级埋单，可以给下级倒水”的真正含义。
“梦想、独立、自信、刻苦、执着”这些都做到了，并且都做好了，在德邦才会有更大的发展余地。
且不说业务能力，独为人处世的能力，要学习的还有很多，做人晶莹剔透，做事水滴石穿，要懂得韬光养晦，要学会在适当时机爆发，要高调做事，低调做人，要执着坚定，要自信乐观，要淡定从容，要平衡心态......在德邦学的东西还远不止于这些，我只能用心去体会，用实际行动去感悟。
最后，谢谢梁区长给予我这样一个去交流学习的机会，谢谢德邦公司给我提供的这样一个平台！进了德邦，就是德邦人，这就是我的家。
祝梁区长：身体健康，家庭幸福，工作顺利！篇二：德邦物流物流专业实习报告班级名称：物流1101德邦公司专业实习报告1、实习公司概况前言经过十几年的风雨历程，德邦物流从创业初的仅有4个人的创业小组、营业面积不足8平方米的小档口，发展到今天的规模；从最初在广州起家的几家营业点到现在服务网络遍布全国550多个城市和地区的4700多家直营网点。
德邦人用诚信和责任，换来了客户、股东和社会对德邦物流的信任和认可，凭借坚韧与激情，在残酷的市场竞争中搏出了强者的席位，打造了强势的德邦品牌。
十几年的拼搏进取，让德邦物流的事业焕发勃勃生机，并形成了独具特色的管理思想和经营模式。
对这些优秀文化基因和成功要素进行梳理和提炼，既是德邦人对历史文化的总结，也是铸就长青基业的必须。
公司简介德邦物流是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。
截止XX年7月8日，公司已开设直营网点4700多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆8,800余台，全国转运中心总面积超过97万平方米。
日吞吐量货物近3万吨，服务网络遍及国内550多个城市和地区，覆盖全国90%的经济中心和人口。
公司自创办以来秉承服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断。
一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造个人与企业双赢。
在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。
德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商，公司以“为中国提速”为使命，提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，凭借一流水准的服务体系和持续完善的营业网络，竭诚为广大客户提供快速、安全、专业的服务，助力客户创造最大的价值，以每年60%的发展速度在中国物流行业迅速崛起。
一直以来，德邦视客户为一起成长的亲密伙伴。
在德邦眼中，客户所托付予自己的，不单只是一件货物，更是一份沉甸甸的信任。
既然承接了客户交付的信任，就一定要把这份信任安全送达收货人手中，帮助客户获得生意的成功。
为了更好帮助客户成功，XX年德邦重新定位自己——做中国“精准物流领导者”。
精准，即是对客户货物，精准把控从下单到交货之间的每一个细小环节，确保100%安全到达。
实现这一点，德邦做到了作业流程标准化及顾客服务人性化。
德邦的企业文化也可称为“德邦长青法则”。
它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。
它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦的长青基业！在德邦随处可见企业精神的宣传模板，德邦人要像发动机那样，认真敬业，德邦人要像发动机那样，充满激情，德邦人要像发动机那样，团结协作，德邦人要发动机那样，令行禁止。
企业一直秉持以人为本，人企双赢，适度竞争，宽严相济的管理理念。
德邦致力于创建公开、公平、透明的商务合作环境，帮助供应商了解德邦采购政策和要求，以尊重并保护供应商和德邦的共同利益。
2、实习过程熟悉公司环境接受公司系统训练初次进入公司的第一周公司通过户外拓展训练让我们这个互不认识的个体凝聚成一个团队，军训式的拓展虽然很累但是我们走过却不曾忘怀。
接下来的几天主要学习公司的业务知识及企业文化，其中主要通过讲师以授课形式把公司事业部的组织架构以及部门营业员，人事部助理主要的工作职责与工作的一系列规章制度讲解给新员工学习。
公司主要是各个城市的总部和各个区域的营业点，营业点的主要人员包括部门经理、营业员、接送货员、出纳。
通过讲师的耐心讲解与观看公司运作流程解析，了解德邦物流的运作模式。
企业运作模式短短几个月在营业部的实习期间，我们了解到了德邦物流的企业运作模式，首先顾客可以通过电话或者网上营业厅下单，在德邦的下单系统中会记录相关的信息，如顾客地址，货物性质，重量，体积，目的地等，同时确定是否预约上门接货，或者自行到营业厅店面发货，当顾客的货物到达营业厅时，需要确定重量和体积，然后填写托运单，完成货物托运手续，德邦将集合在一起的货物配载上车，运送到集散中心，集散中心将集合片区网点的货物分别取货配载的货物运送到达区域营业部，货物到达营业部后将会以电话或者短信的方式通知收货人，如需派送的货物将分路线多票同意派送。
收货人自提，需收货人拿出相应的证件到营业部完成提货交接。
物流企业的物流活动是随着企业物流的外包而产生，从下单、经过装卸和运输活动使物品实现空间和时间上的转移，直接到提货的物流活动而发生。
由此可见，在物流企业中，一切活动都是伴随着物的流通而展开。
过程如下图派送送达区域营业部取货件电话转运网上营业厅图1：企业运营模式3、德邦物流公司存在的问题及解决方案德邦物流公司存在的问题物流运输方式较为单一德邦物流运输方式略显单一，几乎全部走的公路运输。
虽然标注的是卡运，但是如果天气过于恶劣，对运输速度造成很大的影响。
并且运输价格偏高，德邦物流运输定价虽然是按当地的经济水平实行差别定价策略，但是他的价位是依然高于业内价位倍。
有不少的中小型加工企业考虑到物流成本的差异，而选择适合自身企业实际情况的物流企业。
这样也使德邦物流控制了过多过杂的货物运输，而使其系统保持在一个合理的运转水平。
不断保持了其系统的优良性，也为别的同行留下生存的空间。
同时，国家的高铁快速发展，速度更快和更廉价的运输，国有企业依靠国家发展高铁零担物流，将对德邦造成巨大的打击。
德邦虽有空运，却是各家航空公司的承包的，没有自己的空运团队，处处受制于人，对于时效保证产生不好的影响。
如果国家开放低空领域，国有企业便可以利用自己强大的资金和技术优势率先发展更加廉价快速的空运。
同样是快递公司的顺丰就拥有自己的空运团队，而且顺丰快递航空开航时间安排在凌晨时段，这样白天速递公司可以收货，夜晚分拨，凌晨运送，次日变送达目的地，保证了快件运输的时效性。
在快递行业时间就是金钱，只有“次日达”、“即日达”这样的产品才能实现高利润。
营业点选址及人员管理存在不合理之处德邦在北京的营业点分布是按照区域划分，由于每个区域的经济发展有差距，导致业务量差距很大，在比较偏僻的区域例如房山区常常出现人员空缺，货物运输量下降的恶性循环，其主要原因就是选址方面没做考察，并且公司并没有给其员工制定与之相应的薪酬奖励。
此外，在城市二两环以内也常常出现营业员空缺较大的情况，例如，朝阳建外SOHO，究其原因，由于物流运输业有工作即时和工作时间不确定的特殊性，所以需要工作人，员的居住地址尽量靠近工作地点，而在城市中心消费水平较高，营业员也没有合理的薪酬补贴，所以居住和消表1：通州及房山区人员配备情况篇三：进了德邦,我的选择没有错进入德邦，我的选择没有错珠海上冲营业部：汤雪兵（XX年4月3日）在一个阳光明媚的早晨，我满怀自信的走进了人才市场，在招聘大厅我转了三个轮回，最终脚步在德邦物流的招聘位那里停下来，看了看招聘广告，感到时分好奇，一个物流公司，门坎竟需要这么高，什么“本科生营业员”、“大专生接送货员”，摸了摸脑袋，顿时好像明白了什么，这应该是一家不错的公司，出于好奇和抱着想“试一试”的思想，在下午的一点钟我走进了德邦物流中山人事部，刚开始面试的人并不是很多，随着面试时间的步步靠近，来面试的人也不断增多，我看了看应该有六十多人吧，每一关的面试都在淘汰，时间进行了很久，我一直抱着“既然来了，就一定要坚持到底的思想”，过五关斩六将一直杀到最后，我顺利的进入了德邦。
而今我在珠海市上冲营业部担任一名接送货员，进入公司已经半个来月了，经过这段时间的工作和新员工培训，让我对德邦物流公司有了更新的认识和感悟。
德邦物流是一家不问出身、不看背景、不靠资历，只看能力、发展迅速，引领行业标准的优秀公司。
走进德邦，无论是德邦的荣耀，德邦的文化，还是德邦的发展，都让我十分的感兴趣，不自主的想要去了解它。
尤其是德邦的发展史，更能让我了解德邦物流这个优秀的公司。
德邦物流是国家AAAA级综合服务型物流企业，主营国内公路零担运输业务。
公司始创于1996年9月，截至现在，德邦已在全国25个省、市、自治区下设营业网点1222家，拥有运输车辆1000余台、员工25798人，服务网络遍及国内500多个城市和地区。
公司秉承“承载信任、助力成功”服务理念，重品牌、讲诚信，以每年60%的增长速度，在中国物流行业迅速崛起。
XX年，德邦被中国物流协会评为“中国物流诚信企业”；XX年，公司获得“广东省服务行业100强”荣誉称号。
德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商，公司以“为中国提速”为使命，凭借一流水准的运作体系和持续完善的服务网络，竭诚为广大客户提供安全、快速、专业的服务！这也使德邦物流在同行业中奠定的稳固的基础，德邦拥有众多专业的管理人员，系统理论知识丰富，实践管理经验丰富，再加上其拥有1000余台的车辆，使得正常运输顺畅，更快捷，更便利，赢得了大家的好评，从而获得了很多荣耀。