短期2个月聘用协议
员工短期聘用合同书8篇
员工短期聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国相关法律、法规，以及结合实际工作情况，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。
本合同书旨在明确双方的权利与义务，保障双方合法权益。
一、聘用基本事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任__________岗位工作。
具体职责包括但不限于____________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：_____________。
4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
二、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为人民币______元/月，支付方式为______。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
三、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
2. 任何由乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。
四、劳动纪律与规章制度遵守1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方应完成甲方分配的工作任务，如未能完成，应承担相应责任。
4. 甲方应按时支付乙方薪资，不得无故拖欠。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时聘用协议书模板6篇
临时聘用协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时聘用协议书甲方（公司或个人名称）：_________法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（雇员姓名）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用从事以下工作：_________。
1.2 工作地点为：_________。
1.3 工作时间为：_________。
第二条试用期2.1 乙方将首先被试用一个月，在此试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式雇佣乙方。
2.2 在试用期内，任何一方均可以随时解除协议而不承担违约责任。
第三条工资与福利待遇3.1 乙方的工资为每月_________元（大写：_________元），工资将于每月的______日发放。
3.2 乙方将享受由甲方提供的基本社会保险。
3.3 乙方将享受带薪年假，每年______天（具体请参照公司年假政策）。
3.4 其他福利待遇：_________。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间和工作之后，均须对公司的商业秘密、技术信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的资料和设备，如有损坏或丢失需按照公司规定赔偿。
第五条双方责任5.1 乙方应按照公司的规章制度履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。
5.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，保障乙方的安全和权益。
第六条解除协议6.1 在正式雇佣前，任何一方均可以随时解除此协议而不承担违约责任。
6.2 如乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方有权随时解除协议。
第七条争议解决7.1 双方因协议履行发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
短期临时工协议书6篇
短期临时工协议书6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（临时工人）：_____________________鉴于甲乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期临时工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，劳动关系即行终止。
如双方有意续签，需重新协商并签订新的协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_____元或每月_____元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
如需提前解除协议，应提前___天通知对方。
2. 协议终止：本协议期满或双方协商一致终止的，协议终止。
3. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
短期聘用劳动协议5篇
短期聘用劳动协议5篇篇1本协议于____年____月____日，由以下双方签订：甲方（聘用单位）：________________公司名称：________________ 公司注册地址：________________法定代表人：________________ 联系方式：________________乙方（受聘人）：________________姓名：________________ 性别：____，出生于____年____月____日籍贯：________________ 民族：____ 身份证号码：________________家庭住址：________________ 联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，期满后如双方继续合作则需签订新的协议。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在协议期限内从事________工作，工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。
甲方应确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定和协议约定，以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
具体支付方式和标准如下：________________。
五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程。
七、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定。
如乙方有突出贡献，甲方可根据公司奖惩规定给予相应奖励；如乙方违反规定，甲方可依据相关规定进行处理。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
员工短期聘用合同协议书8篇
员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间，必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，履行岗位工作职责，保质保量完成各项工作任务。
具体要求如下：（一）岗位职责与任务：_________________________。
（二）工作要求与标准：_________________________。
（三）其他要求：_________________________。
三、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。
3. 乙方应按岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
短期劳务协议书6篇
短期劳务协议书6篇篇1短期劳务协议书甲方（雇主）：______ 乙方（雇员）：______根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方从事的工作达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应在甲方的工作场所，按照甲方的安排和规定，从事与_____相关的工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成所承担的工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，工作日为每周____天，具体工作时间由甲方安排。
2. 如需要加班工作，应提前向甲方报备并取得甲方的同意，加班工资按照国家相关规定支付。
三、工资待遇1. 甲方应按照国家相关规定和约定，支付乙方相应的工资报酬。
2. 乙方在工作中如有表现突出，甲方有权给予奖励或加薪。
四、保险及福利1. 乙方在劳动关系存续期间，享受甲方依法为员工购买的社会保险及其他福利待遇。
2. 乙方在工作期间遇到意外伤病，甲方应负责处理并协助乙方进行相关报销手续。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向外界透露。
2. 乙方离职后应将甲方提供的工作资料及相关文件归还给甲方。
六、解决争议本协议履行过程中，如有发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
如果协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至工作期满终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______本协议签署时双方需慎重考虑，如有疑问请咨询法律顾问。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和良好发展。
愿双方在合作中取得共赢，达成共同目标。
篇2短期劳务协议书甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________为明确甲乙双方权利义务，根据有关法律法规，甲乙双方自愿签订本协议。
一、协议内容1. 乙方承诺在甲方安排的工作中认真履行职责，服从甲方管理。
员工短期聘用合同协议书(4篇)
员工短期聘用合同协议书甲方：_____ 乙方：_____ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为_____。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
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短期2个月聘用协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方的职务或工种为_________________________。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_________元人民。