员工短期聘用合同书样本
员工短期聘用合同书范本通用版6篇
员工短期聘用合同书范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同书范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方（公司名称）需要增加人员，并经甲乙双方友好协商达成以下协议：第一条岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为（岗位），具体工作内容包括但不限于（详细描述）。
1.2 乙方接受甲方安排的工作，认真履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同期限为（时间），自（日期）至（日期）止。
2.2 乙方在合同期限届满前需提前（天数）书面通知甲方，如需继续合作，甲方同意的情况下可以延长合同期限。
第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间为（具体时间），每天工作（小时），休息日为（具体描述）。
3.2 工作地点为（公司地址）。
第四条工资及福利待遇4.1 乙方在本公司的薪资为（具体金额），发放时间为（具体时间）。
4.2 乙方享有公司规定的福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、年假等。
第五条保密义务5.1 乙方不得泄露公司的商业秘密和涉及公司利益的机密信息。
5.2 乙方在离职后也应继续承担保密义务。
第六条绩效考核6.1 乙方应按照公司的绩效考核标准，认真完成工作任务，保持良好的工作表现。
6.2 绩效考核结果将影响乙方的薪资调整和晋升机会。
第七条违约责任7.1 若乙方未按照约定履行工作职责，导致公司经济损失，应承担相应违约责任。
7.2 乙方解除合同需提前（天数）书面通知甲方，否则应承担违约金。
第八条其他事项8.1 本合同的任何修改需经双方书面协商一致。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）【温馨提示】1. 本合同为员工短期聘用合同样本，具有通用性，请根据具体情况进行合理调整。
2. 员工与公司建议在签订合同时保留好个人副本，并注意保护个人信息的安全。
篇2员工短期聘用合同书范本通用版甲方（公司）：________________（以下简称甲方）地址：________________（以下简称甲方地址）乙方（员工）：________________（以下简称乙方）身份证号码：________________（以下简称乙方身份证号码）鉴于甲方需要招聘临时工作人员，经过甲方认真筛选，拟与乙方签订本合同，遵守法律、法规和公司规章制度，共同遵守以下内容：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责地完成工作任务，确保工作质量和效率。
员工短期聘用合同书通用版5篇
员工短期聘用合同书通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________有限公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、总则1. 聘用期限：本合同为短期聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用职位：乙方在甲方担任_______职位。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行规定的岗位职责，并按时完成工作任务。
未经甲方许可，乙方不得擅自更改工作职责和任务。
2. 工作地点在____________，甲方有权根据公司业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作___小时，每周工作___天。
2. 休假制度按照甲方的相关规定执行。
乙方有权享受带薪年假、病假等休假。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额根据乙方的职位和表现确定。
薪资发放日为每月的___日。
2. 乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生要求1. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生环境。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全的指令。
对于因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
2. 在合同期内及离职后一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任与赔偿损失条款1. 若乙方违反本合同的约定，如擅自离职、泄露公司机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
违约金金额根据违约情况确定。
2. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
员工短期聘用合同范本5篇
员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣一名临时员工，乙方愿意应聘并在甲方推荐下在甲方公司工作。
为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用原则，经友好协商，就乙方申请入职甲方公司一事达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方作为临时员工，聘用岗位为（具体聘用岗位），工作期间乙方主要工作内容为（具体工作内容）。
乙方应按时保质保量完成所负责的工作。
第二条聘用期限本合同自签订之日起生效，至（具体聘用期限截止日期）止。
本职工作期限不得超过两年。
第三条工作时间和地点1.根据公司要求，乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。
2.工作地点为甲方公司所在地（具体工作地址）。
乙方同意，本合同期间的前三个月为试用期。
试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。
第五条工资和待遇1.甲方支付乙方的工资为人民币（具体工资数额）元/月。
2.甲方在工作期间提供和保障乙方的工作条件、待遇等。
第六条劳动安全和卫生甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，并严格按照国家有关法律法规和政策要求，为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动保护用品。
第七条保密责任乙方在工作期间已经了解或者将了解到的甲方的商业秘密或者技术秘密，应当对此予以保密，不得擅自泄漏。
乙方如有以下情形之一的，应承担相应违约责任：1.不按时、不按质完成工作任务的；2.擅自泄漏甲方的商业秘密或技术秘密的；3.其他违反劳动合同、公司规章制度的。
第九条合同解除1.乙方可在试用期内或者劳动合同期满前三十日通知甲方提出解除劳动合同。
第十条其他本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
第十一条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人力资源和社会保障部门申请调解。
调解不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章或者签字确认后生效，一式两份，甲、乙双方各保留一份。
员工短期聘用合同范本7篇
员工短期聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规政策的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作岗位事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
如需续订，双方应在本合同到期篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________聘用部门：____________________________联系电话：____________________________法定代表人或主要负责人：____________职务：______________________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________年龄：______________________________学历：______________________________专业或技能特长：____________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________紧急联系人及联系方式：______________入职日期：_______年_______月_______日离岗日期：_______年_______月_______日岗位工种及工作内容：________________薪酬发放方式和期限执行相关规定的条款，下同等要求参照为准）______________；工作时间条款：（国家规定标准工作时间/轮班值班工作安排工作时间）_____________等。
通用版员工短期聘用合同范本5篇
通用版员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：鉴于甲方为顺利完成某项工作任务，需要短期招聘临时员工，乙方愿意应聘并能符合甲方的要求，现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（详细描述乙方的工作职责）第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
第三条工作时间1. 乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。
2. 乙方在本合同有效期内，如需加班工作，应与甲方提前协商并经双方确认。
3. 乙方不得擅自请假，如需请假须提前向甲方请假并经甲方同意。
第四条工资和福利1. 甲方将按照双方商定的工资标准，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方在工作期间享受法定的社会保险及其他福利待遇。
1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1. 乙方如因个人原因需要终止本合同，应当提前（具体天数）向甲方书面提出申请，经双方协商一致解除合同。
2. 乙方如因病无法履行工作，应当提供有效的医疗证明，甲方可以解除合同。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式（具体份数），双方各执一份，自双方盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要短期聘用乙方的服务，经双方友好协商，达成以下短期聘用合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）个自然日。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每日（具体时间），工作地点为甲方指定的地点。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为每月（具体金额），于每月（日期）日发放。
2. 乙方享有甲方提供的工作保险和健康保险。
员工短期聘用合同书范本5篇
员工短期聘用合同书范本5篇篇1员工短期聘用合同书范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于公司需要招聘员工，并邀请员工加入公司工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限1.1 双方约定，员工聘用期限为□年□月□日至□年□月□日。
1.2 员工应按照公司的工作安排，认真履行合同规定的工作职责。
1.3 合同期内如有需要延长聘用期限，应在合同期满前一周双方协商一致并签署书面延长合同。
延长合同期限最长不得超过一年。
第二条工作内容2.1 公司聘用员工担任□职务，主要工作内容包括□。
2.2 公司有权根据工作需要，调整员工的工作岗位及工作内容，员工应当服从公司的安排。
第三条工作时间和休假3.1 员工的工作时间为每周工作□天，每天工作□小时，具体工作时间根据公司的具体工作安排而定。
3.2 员工享有法定假期，并应按照公司规定履行请假手续。
第四条保险和福利4.1 公司为员工投保社会保险，并提供基本的工作福利待遇。
4.2 员工应按照公司规定参加相关保险，如不参加将自行承担相关风险。
第五条保密义务5.1 员工在公司服务期间和服务结束后，应对所知晓的公司商业秘密及其他保密信息予以保密，不得向他人透露或用于自己的利益。
5.2 员工应承诺不得与公司有竞争关系的其他单位或个人从事任何可能损害公司利益的活动。
第六条终止合同6.1 合同期限届满，合同终止。
6.2 双方自愿解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，签署解除协议。
6.3 如因不可抗力因素致使合同无法继续履行的，合同自动解除。
6.4 员工有下列情形之一的，公司有权随时解除合同：（1）违反公司规章制度，损害公司利益；（2）擅自私自外出，无故不到岗工作超过3天；（3）合同期内无故离职；（4）其他违反劳动合同的行为。
员工短期聘用合同书范本通用版5篇
员工短期聘用合同书范本通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）甲方聘请乙方担任的岗位为：_____________________。
（二）乙方的主要工作内容为：1. 具体岗位职责按照甲方的规定执行。
2. 按时、按质地完成甲方规定的工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可视情况续签合同。
三、工作时间与地点（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
在特殊情况下，乙方应服从甲方的调整安排。
（二）工作地点在甲方指定的工作地点。
四、薪资与福利待遇（一）基本工资及补贴标准按照甲方规定的标准执行。
具体数额和支付方式在双方签订的《薪资及补贴确认单》中明确。
（二）甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金或其他奖励措施。
（三）甲方根据国家的有关法律、法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
如因甲方原因造成乙方不能享受相应的社会保险及其他福利待遇的，甲方应按照相关规定补偿乙方。
五、保密条款与竞业限制条款（一）乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位进行工作。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿或约定。
具体条款在双方签订的保密协议中明确。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同内容应以书面形式确定。
通用版员工短期聘用合同范本6篇
通用版员工短期聘用合同范本6篇篇1通用版员工短期聘用合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）雇员：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（联系电话）鉴于雇主拟聘用雇员，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 雇员应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排，认真完成工作任务。
1.2 雇员的具体工作内容为：（说明具体工作内容）1.3 雇员应当按照公司的要求完成工作，并接受公司的考核。
第二条薪酬福利2.1 雇员的薪酬由公司按月支付，具体金额为：（说明具体薪酬标准）2.2 公司为雇员购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
2.3 雇员享有法定的年休假和带薪病假。
第三条保密条款3.1 雇员在工作过程中获取的任何商业机密、技术资料、客户信息等，不得泄露给外部人员或其他公司。
3.2 对于公司规定为保密内容的资料，雇员应当严格保密，离职后不得擅自带走相关资料。
3.3 若雇员因违反保密规定给公司造成损失的，公司有权要求雇员承担相应的赔偿责任。
第四条期限4.1 本合同自雇员开始工作之日起生效，至（具体日期）止。
4.2 本合同期满后，雇员如继续留用，应当签订新的劳动合同。
第五条解除合同5.1 若雇员有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）违反公司规定，严重影响工作秩序；（2）严重失职、玩忽职守，造成严重后果；（3）发生涉嫌犯罪行为、行贿受贿等违法行为。
5.2 若雇主欲解除合同，应提前30天书面通知雇员，并支付雇员相应的经济补偿。
第六条其他约定6.1 本合同如有未尽事宜，双方应通过友好协商解决。
6.2 本合同的修改、解释及效力由双方协商一致，具有法律效力。
6.3 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自签署之日起生效。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：以上为通用版员工短期聘用合同范本，雇主和雇员在签署合同之前应当认真阅读各项条款并确认无误后签字盖章，以免造成日后的纠纷。
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甲
方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
员工短期聘用合同书样本
You have to get the permission of all the signatories to the agreement
if you want to change the terms.
员工短期聘用合同书
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保
持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
乙方（姓名）：（签字）
签约代表人：（签字）
身份证号码：
职称：
联络方式:
乙方（姓名）：（签字）
户口所在地地址：。