房地产销售流程培训资料
房地产销售培训(全套)PPT课件
销售流程
客户购买原因
发掘准客户 因为给准客户留下了良好的印象
约访
因为以满足准客户需求为前提约见准客户
接洽
因为确立了他的服务价值并与准客户建立了良好的关系
收集客户资料 因为掌握了准客户的实际情况和购买动机
寻找购买点 方案设计
因为充分了解客户关心的问题，并回答客户提出的任何 问题
因为能够指出准客户的需求及相应解决方案，并能够注 重准客户的基本需求
与顾客沟通
沟通就像跳舞，是一 个互动的过程。沟通的品 质决定人生的品质。
蚂蚁哲学
1、蚂蚁对任何事情从不放弃 2、今天为未来储存食物 3、有好处，尽量与同伴分享
感恩
——世界上有三件事不可以等
1、行善 2、行孝 3、感恩
优质人脉的障碍
1、喜欢论断他人，不懂得赞美他人 2、企图改变他人 3、有条件的付出，有条件的爱 4、缺乏承诺和责任感 5、缺乏良好的沟通
建立人脉的准则
1、互惠 2、互赖 3、分享 4、坚持
维持人脉的秘诀
1、寄贺卡——小事情代表一切 2、社区活动——经手的人越多，知 道的人越多 3、观察改变 4、利用网路 5、搜集并提供资讯
维持人脉的秘诀
6、与顾客随机见面 7、调解冲突 8、顾客变化时的及时电话 9、报告任何改变 10、亲自到场
客户的期待
9、给我机会最后决定，提供几个选择 10、强化我的决定 11、不要和我争辩 12、别把我搞糊涂了 13、不要告诉我负面的事 14、不要用瞧不起的语气和我说话 15、不要说是我错了 16、我说话的时候，注意听
客户的期待
17、让我觉得自己很特别] 18、让我笑 19、对我的职业表示一点兴趣 20、说话要真诚 21、不要强迫我购买 22、及时送货 23、帮助我购买，不要出卖我 24、告诉我会得到怎样的服务
房地产销售技巧流程培训
房地产销售技巧流程培训一、了解客户需求1.1 了解客户每个客户都是独一无二的。
他们的需求各不相同，了解他们的喜好是销售的第一步。
和客户聊聊天，问问他们对房子的看法，想要什么样的居住环境。
你知道吗？有时候，一句简单的“你喜欢什么样的房子？”就能打开话匣子。
别怕闲聊，客户在这个过程中会放松下来，真实的需求就会浮出水面。
1.2 细节决定成败房子不光是砖瓦。
细节很重要！比如说，一个温暖的厨房，或者一个阳光明媚的阳台。
询问客户对这些细节的看法，了解他们的生活习惯。
有没有孩子，是否需要大一点的客厅，或者更大的储物空间。
把握住这些细节，才能让客户感受到你的用心。
二、建立信任关系2.1 诚实是金销售过程中，诚实是最好的策略。
不要夸大房子的优点，也不要隐瞒缺点。
客户有眼光，他们会知道的。
如果你能真诚地分享房子的特点，反而会让客户觉得你值得信赖。
比如说，能坦诚说出房子的小缺陷，配合着“但是这些缺陷其实可以通过简单的改造来解决”，这样客户会更加认可你。
2.2 同理心站在客户的角度看问题，感同身受。
比如，有客户因为工作原因必须搬家，这时可以分享一些你自己的经历，拉近彼此的距离。
每个人都有自己的故事，能倾听他们的故事，客户就会觉得你是真心在为他们服务，而不是单纯的交易。
2.3 积极的态度态度决定一切。
保持积极的心态，哪怕遇到拒绝，也不要沮丧。
每一次拒绝都是一次学习的机会。
可以试着说：“没关系，您可能还有其他考虑。
”总之，保持微笑，给客户带来积极的感觉。
让他们觉得，跟你合作是件快乐的事情。
三、展示房产魅力3.1 突出卖点每个房子都有它的卖点。
比如说，周边的配套设施、学校、交通等等。
展示的时候，要抓住客户的关注点。
如果客户有孩子，可以重点提到附近的学校；如果客户喜欢安静，就强调小区的环境和绿化。
让客户在想象中看到自己和家人在这里生活的美好画面。
3.2 现场体验现场参观是让客户产生情感共鸣的重要环节。
带他们走进房子，感受空间的大小和布局。
(完整版)房地产销售培训内容
培训内容纲要第一部分房地产形势分析与展望培训目的：对房地产市场有初步的认知1、城市金廊2、政策：国家宏观调控政策。
3、竞争：金廊项目。
第二部分房地产基本常识：建筑基础、专业术语、政策法规等培训目的：提高房地产销售从业人员的个人基本素质及专业化水平，提升销售过程中专业化程度，树立销售顾问职业形象。
房地产专有名词（挑选主要基本概念罗列）：1）房地产的特征、地产、一级市场、CBD、五证两书、产权证书、房屋产权、二手房、期房、现房、准现房、酒店式公寓、建筑面积、使用面积、公用面积、容积率、建筑密度、绿化率、得房率、开间、进深、套内面积、公摊面积、销售面积、层高、净高、标准层、玄关、隔断、住宅用地、公共服务设施用地、承重墙、公共维修基金、契税、房地产投资泡沫、智能化小区、物业管理、均价、超高层、高层房屋、小高层房屋、多层房屋、低层房屋、复式住宅房地产相关法律常识：1、订金、押金和定金2、合同无效3、合同解除4、合同终止5、违约责任6、延期交房7、商品房认购协议（合同）和商品房买卖合同（注：进场前的强化培训会增加新政的内容）第三部分基本礼仪及商务礼仪（理论及实践、强化此部分的培训）培训目的：提高销售人员的服务意识，后期是对高端项目意义尤为重要接待礼仪1、礼仪是什么礼仪表现：成功的礼仪1、良好的心态及态度2、合宜而专业的仪表3、形体礼仪形体语言的理解4、表情神态礼仪：目光、微笑5、正确的坐姿6、正确的走姿7、正确的手臂姿势8、介绍客人的礼仪9、交换名片的礼仪10、引领访客11、当访客准备离开时职场男性女性服饰、仪容1、发型、饰品、妆容、指甲服装，口袋、鞋子2、西装的穿法3、西装的搭配礼仪操作规范一、笑容：二、沟通：三、基本接待敬语：（英）四、礼仪姿态：1. 站姿：礼仪要点：2. 坐姿：礼仪要点：3. 行姿：礼仪要点：4. 蹲姿：礼仪要点：5. 鞠躬姿态：礼仪要点：五、电话礼仪：六、迎送礼仪：第四部分奢侈品及金融等投资类产品的认知培训目的：让销售人员了解高端人群的生活习惯，爱好，及消费特征，从而更好的与高端人群进行沟通。
2024年房地产销售回款流程培训
房地产销售回款流程培训一、引言房地产销售回款是房地产企业运营的重要环节，对于企业的资金流转和市场竞争力具有重大影响。
为了提高房地产销售回款效率，确保企业资金安全，特制定本培训文档，旨在帮助销售团队全面了解房地产销售回款流程，规范操作，提高回款率。
二、房地产销售回款流程概述1.客户认购客户认购是指客户对房地产项目表示购买意愿，并支付一定数额的定金。
在此阶段，销售人员需向客户详细讲解项目信息、付款方式、优惠政策等，确保客户充分了解并认可项目价值。
同时，收集客户资料，为后续合同签订和贷款办理做好准备。
2.签订合同签订合同是房地产销售的关键环节。
合同应明确双方的权利和义务，约定房屋价格、付款方式、交付时间等核心条款。
销售人员需熟练掌握合同内容，确保合同签订的合规性和有效性。
同时，向客户解释合同条款，解答客户疑问，提高客户满意度。
3.支付首付款首付款是指客户在签订合同后，按照约定支付的第一笔款项。
销售人员需协助客户办理付款手续，确保款项及时到账。
同时，关注客户资金状况，提前预警潜在风险，降低坏账损失。
4.办理贷款贷款是指客户通过金融机构融资支付剩余房款。
销售人员需协助客户准备贷款材料，了解贷款政策和流程，提高贷款审批通过率。
同时，与金融机构保持良好沟通，确保贷款额度、利率、期限等符合客户需求。
5.办理房产证房产证是房屋所有权的法律凭证。
销售人员需协助客户办理房产证，确保房产证的真实性和有效性。
同时，关注房产证办理进度，及时向客户反馈相关信息，提高客户满意度。
6.支付尾款尾款是指客户在贷款办理完成后，支付的一批款项。
销售人员需提醒客户按时支付尾款，确保款项及时到账。
同时，关注客户资金状况，提前预警潜在风险，降低坏账损失。
7.回款入账回款入账是指房地产企业将收到的款项纳入企业账户。
销售人员需确保回款数据的准确性，及时反馈回款情况，为企业决策提供数据支持。
三、注意事项1.严格遵守法律法规，确保销售回款流程的合规性。
房地产售楼人员培训教程
房地产售楼人员培训教程一、房地产基础知识1、房地产市场概述了解房地产市场的特点、发展趋势和周期。
熟悉当地房地产市场的供需情况、价格走势和政策法规。
2、房产类型与特点区分住宅、商业、办公等不同类型的房产。
掌握不同类型房产的特点、优势和适用人群。
3、房屋建筑知识了解房屋的结构、建筑材料和施工工艺。
熟悉房屋的户型设计、朝向、采光和通风等方面的知识。
二、销售技巧1、客户接待与沟通保持热情、友好的态度，给客户留下良好的第一印象。
善于倾听客户的需求和关注点，通过有效的沟通建立信任。
2、需求分析运用提问和倾听技巧，准确把握客户的购房需求、预算和偏好。
能够根据客户的需求，提供针对性的房产推荐。
3、产品介绍清晰、准确地介绍房产的特点、优势和价值。
运用生动的语言和形象的比喻，让客户更好地理解房产的亮点。
4、谈判与促成交易掌握谈判技巧，在价格、付款方式等方面与客户达成共识。
适时使用促销策略和逼定技巧，促成交易的达成。
三、法律法规与政策1、房地产相关法律法规熟悉《合同法》、《物权法》等与房地产交易相关的法律法规。
了解房产买卖过程中的法律风险和防范措施。
2、政策解读关注国家和地方出台的房地产政策，如限购、限贷、税收等政策。
能够准确地向客户解读政策对购房的影响。
四、客户服务1、售前服务及时回复客户的咨询和预约，提供周到的服务。
为客户提供购房前的准备工作，如资料准备、贷款咨询等。
2、售中服务协助客户办理购房手续，如签订合同、办理贷款等。
及时向客户反馈购房进展情况，让客户感到安心。
3、售后服务定期回访客户，了解客户的入住情况和满意度。
协助客户解决入住后遇到的问题，提高客户的忠诚度。
五、团队协作与职业素养1、团队协作与同事密切配合，共同完成销售目标。
分享经验和资源，互相学习和支持。
2、职业素养具备良好的职业道德，诚实守信，保守客户隐私。
保持积极的工作态度，不断提升自己的专业能力和综合素质。
六、实战演练1、模拟销售场景安排学员进行模拟销售，锻炼实际销售能力。
房地产销售技巧流程培训
房地产销售技巧流程培训房地产销售是一项艰巨的工作，需要足够的经验和技巧。
但是随着市场的竞争日益加剧，销售技巧的培训变得尤为重要。
因此，本篇文章将从销售技巧的基本流程，市场分析和销售策略三个方面，对房地产销售技巧进行详细的培训。
一、销售技巧的基本流程1.了解客户房地产销售的第一步是了解客户。
了解客户的需求、财务状况和需求，以便有效地满足他们的需求。
与客户建立良好的关系，以便长期合作。
2.预约访谈预约访谈是一个非常关键的环节。
通过电话联系或直接上门拜访，向客户介绍公司或产品，预约时间确定访谈地点和时间。
在预约访谈前，需要提前准备好销售资料，保证讲解的顺畅和完整。
3.面谈分析在面谈过程中，销售人员需要充分了解客户的需求和疑虑。
在介绍产品和公司的同时，可以逐步推荐适合客户的产品组合，并解决客户提出的问题。
4.提供方案在分析客户需求后，向客户提供最合适的产品方案。
在方案中应该详细说明产品的特点和优点，以及如何解决客户的问题。
5.沟通推销在向客户推销产品时，需要沟通推销，了解客户关注的问题，并通过讲解产品的特点和优点来解决客户的疑虑和困惑。
6.签订合同当客户确认购买意向，销售人员应向客户提供详细的合同文件，以及相关的法律法规和条款解释。
确保购房过程的透明度和公正性。
7.售后服务售后服务是房地产销售的最后一步。
需要向客户提供完善的售后服务，及时解决客户遇到的问题。
通过良好的售后服务，建立长期合作关系。
二、市场分析准确的市场分析是成功房地产销售的关键，因为销售人员需要了解客户的需求和市场的变化。
1.客户需求分析在进行销售工作时，必须了解客户的需求和疑虑。
这些需求和疑虑可能是房屋大小、区位、内部装修和交通情况等问题。
了解客户需求，以便为他们提供最合适的产品方案。
2.市场环境分析销售人员需要了解整个房地产市场的情况，包括参与竞争的公司数量和特点，市场销售情况，之前的市场价格/变动情况等。
这些因素可以提供有关市场趋势的重要信息，并为公司制定适当的策略提供指导。
销售房产操作规程培训
销售房产操作规程培训
《销售房产操作规程培训》
销售房产是一个复杂而又竞争激烈的行业，为了更好地帮助销售人员了解和掌握销售房产的操作规程，许多地产公司都会进行相关的培训。
这些培训旨在帮助销售人员更好地了解行业的操作规程和法律法规，提升他们的销售能力和服务质量。
在《销售房产操作规程培训》中，通常会包括以下内容：
1. 行业概况：介绍当前房地产市场的整体情况、行业发展趋势，以及各种房产销售相关的政策法规。
2. 销售技巧：包括客户挖掘、沟通技巧、谈判技巧等，帮助销售人员更好地与客户沟通，提高客户满意度。
3. 产品知识：详细介绍待售房产的情况，包括楼盘的位置、户型、装修标准、周边配套设施等，以便销售人员能够更好地向客户介绍房产信息。
4. 市场分析：通过对市场行情的分析，帮助销售人员更好地把握市场动向，提高销售效率。
5. 法律法规：介绍与房产销售相关的法律法规，帮助销售人员遵守法律规定，规避风险。
除了以上内容，一些地产公司还会邀请行业专家、成功销售人
员等分享经验，帮助销售人员更好地学习和成长。
通过《销售房产操作规程培训》，销售人员能够更好地了解行业规程和市场动向，提高销售能力，为客户提供更专业、更优质的服务。
这样的培训不仅对销售人员本身有益，也能提升整个地产行业的服务水平，推动行业的健康发展。
房产销售的内部培训资料
房产销售的内部培训资料一、房地产基础知识1、房地产的概念和分类房地产是指土地、建筑物及其他地上附着物，包括住宅、商业、工业等不同用途的房产。
了解不同类型房产的特点和市场需求，如商品房、经济适用房、别墅等。
2、房地产市场的特点和趋势房地产市场具有周期性、区域性和政策敏感性等特点。
关注宏观经济环境、政策法规的变化对房地产市场的影响，以及当地市场的供需关系和价格走势。
3、房屋的建筑结构和户型熟悉常见的建筑结构，如砖混结构、框架结构、钢结构等。
能够准确解读户型图，向客户介绍房屋的布局、朝向、采光等优势。
二、客户需求分析1、了解客户的购房动机客户购房可能是为了自住、投资、改善居住条件等，不同动机决定了对房屋的不同需求。
通过与客户的沟通，挖掘其真实的购房动机。
2、客户的预算和支付能力了解客户的经济状况和预算范围，为其推荐合适价位的房产。
介绍不同的付款方式和贷款政策，帮助客户做出合理的财务安排。
3、客户对房屋的要求包括房屋的位置、面积、户型、装修风格、周边配套等方面。
认真倾听客户的需求，记录关键信息，并在推荐房源时做到有的放矢。
三、销售技巧与沟通能力1、建立良好的第一印象保持整洁的仪表、亲切的微笑和专业的形象。
用热情、友好的态度迎接客户，让客户感受到尊重和关注。
2、有效的沟通技巧学会倾听客户的意见和想法，不要急于打断或推销。
用清晰、简洁的语言表达自己的观点，避免使用专业术语让客户感到困惑。
提问技巧：通过恰当的问题，深入了解客户的需求和关注点。
3、销售谈判技巧掌握价格谈判的策略，既要为客户争取最大的利益，又要保证公司的利润。
学会处理客户的异议和担忧，以合理的解释和解决方案消除客户的疑虑。
4、跟进与维护客户关系及时跟进客户，了解其购买意向的变化。
定期与客户保持联系，提供有价值的房产信息和服务，建立长期的合作关系。
四、房源推广与展示1、熟悉所售房源的详细信息包括房屋的基本情况、优势卖点、周边环境等。
能够清晰、准确地向客户介绍房源，突出其独特之处。
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——徐佳
组织架构示意
置业顾问
组长
营
销
销
（高级置业顾问）
置业顾问
销
售
售
总
经
主
监
理
管
组长 （高级置业顾问）
置业顾问
置业顾问
主要岗位职责
销售经理
1.负责销售部日常管理工作； 2.完成公司下达的销售部的各项销指标和任务； 3.根据实际工作需要，落实各销售部人员安排及调动 4.负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督； 5.制定项目营销体系和销售价格策略 6.业务工作的培训与考核。
1.所有案场工作人员必须严格遵守案场的各项管理制度，服从现场销售经理 的统一管理，在工作中如有任何问题，不得私自处理，不得私自越级对接， 必须逐级上报，实行统一的规范化操作流程； 2.工作期间，保持各自岗位及桌面的整洁，与工作无关的杂物一律不置于销 控柜台上，保持良好坐姿，严禁伏桌休息、大声喧哗、争吵打斗、嬉戏、抽 烟、吃零食、化妆、不得在给客户介绍时倚靠沙盘和柜台等所有损公司形象 的行为发生； 3.所有工作人员应有成本控制意识，不得随意浪费任何宣传资料和物品，不 得有损害公司和开发商的整体利益之行为，置业顾问应保管好各自资料、物 品，每次接待工作结束后，应自动清理桌面，并将椅子归位； 4.置业顾问不得利用上班时间占用售楼处电话做私人聊天用途，不得打声讯 电话； 5.置业顾问之间应团结协作，密切配合，发扬团队精神，共同维护公平竞争 原则，对蓄意制造任何形式的恶性竞争、惹事生非、拉帮结派等破坏业务工 作的不正当行为应坚决杜绝；
销售主管
1.带领团队完成业绩目标 2.制定销售计划 （根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括 ：人员计划、人员目标分解计划等） 3.销售战术的制定 （根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术 ，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战 术的规划实施。） 4.部门内员工的培训 （激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品 和销售的技能。） 5.营造有战斗力和学习力的团队氛围 6.召开部门内的销售会议
6.置业顾问业务说辞必须严格按照最新确认的项目销讲资料执行，凡有疑问应 向销售经理或销售主管请示，严禁向客户承诺有关项目不祥、不实事宜； 7.置业顾问应具备独立完成销售工作的能力及较强的应变能力，不断提高房地 产专业知识及销售技巧，有意识的培养自身的客户分析及判断能力，通过业务 情况、客户资料的整理，为制定与调整广告策略提供依据； 8.房源销控统一由销售经理管理，出现差错，责任由销售经理及发生差错的业 务员承担。落定前必须认真核对确认，以免发生一房两卖，转让房号应及时通 知销售经理，对未交定金的客户，置业顾问不得私自承诺保留房号； 9.置业顾问不得随意承诺客户任何优惠条件，更不得以任何形式暗示客户向开 发商寻找优惠关系。 10.所有销售文件都属于内部重要的保密性资料（包括认购书、各类销售报表 、相关协议合同书等文件），除销售经理、销售主管、案场秘书外，其他置业 顾问不可随意翻看，不得以任何形式向外界透露案场销售及业务状况； 11.置业顾问应及时做好客户登记、成交登记和值班工作记录，对自己的客户 资料做好保密工作，不得以任何形式向外界泄露客户信息资料。
考勤管理制度
一、工作时间 1.销售人员原则上实行六天工作制，作息时间为：8:50—18:00，每天并安排值 日生值日；晚上下班时间以顾客全部离开售楼部为原则，销售人员休息由主管 安排调休，排休一旦确定未经销售主管同意不得擅自调班，在项目促销活动期 和周六周日以及节假日，全体员工将不安排休息，特殊情况向销售经理申请。 2.销售人员严格按照排班表和时间准时上班，周六、周日和促销活动期间不安 排休息，若有特殊情况需事先向销售负责人请假，经同意后方可，否则以旷工 处理，原则上不得调休两天以上。 二、考勤的管理 1.考勤结果是计发工资、补贴等劳动报酬的重要依据。 2.售楼部上班实行按时签到报到制，严格控制上下班时间，杜绝迟到早退现象 。 三、考勤制度： 1.上班不得迟到、早退、未经主管、经理同意不得私自调班，违者以迟到一次 处理，若员工因特殊情况不能到达售楼部的，应上班前通知主管，若未能与主 管取得联系，则需向上一级主管提出申请，直至有领导批准后方可休假。 2.所有员工必须严格遵守劳动纪律和劳动时间，在工作时间应严守岗位，禁止 从事其它与工作无关的事情。上班时间不可随便外出，若需外出应说明地点、 事由和所需时间，并经主管同意，虚报外出理由者，经查实视情节轻重以事假 或旷工处理。 3.请假必须事先填写《请假申请单》，由销售主管签署意见，经经理导批准后 备案。如特殊原因未能事先请假，经主管批准后事后补填《请假申请单》。 4.销售人员在没有加班补休的情况下，不能事先借休。
组长（高级置业顾问）
1.负责销售团队小组日常管理工作，作为主管对置业顾问工作考核重要参考依 据的提供者 2.协助主管完成销售工作与任务，完成工作任务的上传下达 3.协助主管带动整个团队的主动性，互助性，起到置业顾问间沟通，交流的作 用
置业顾问
1.认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记 2.按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3.遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程 4.对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资 源 5.认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力 6.认真负责的催缴客户商铺余款，保证开发商的资金回笼 7.客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范
仪容
仪容着装 1.必需穿着公司当季工装，带公司工作牌及LOGO； 2.女生，化淡妆，可带简单首饰，扎头发，配深色皮鞋 。 3.男生，戴领带，剃胡须，不能留长发，配深色皮鞋。 4.试用员工无公司制服，上班时间内必需着正装与公司制服颜色与款式相近的服装。 5.Βιβλιοθήκη 班时间内严禁着牛仔裤、短裤、拖鞋。
业务规范
四、缺勤的处理：
1. 迟到、早退：扣款20元； 迟到、早退1小时以上按旷工一天处罚
2.旷工一日扣罚三天工资，连续旷工二日或当月累计旷工三日以上者则以自动离职 处理。