关于发布塔里木油田公司“安全禁令”、“保命”
塔里木油田公司安全“保命”条款
. 塔里木油田公司安全“保命”条款
触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：
1. 未经许可进入受限空间
2. 未经检测进行动火作业
3. 无防护进行高处作业
4. 未执行上锁挂签程序
5. 酒后驾车和不系安全带
6. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查
违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，
干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30
万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。
本条款自发布之日起执行。
附件：塔里木油田公司安全“保命”条款释义
;.。
塔里木油田公司安全禁令
⑨现场作业使用手机
18
⑩发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查
19
20
12
④未经防护进行高处作业
安全带、护栏、防坠 装置等
13
⑤未经能量隔离进行施工作业
关闸门、 泄压等
14
⑥未经现场确认签批作业票
15
⑦未经审批实施变更
代替也是变更
16
⑧在运行的其中设备下穿行或停留
十不吊：
1无专人指挥、指挥信号不明不吊 2设施有安全缺陷、支撑不安全不吊 3吊物固定状态未消除、有附着物不吊 4吊物未栓牵引绳、无人牵引不吊 5吊物上站人、危险区域有人不吊 6吊物内盛装过多液体不吊 7斜拉不吊、超载不吊 8吊物棱刃未加衬垫不吊 9与输电线路无安全距离不吊 10环境恶劣、光线不足不吊
塔里木油田公司安全禁令宣贯
1
①未经评估上岗操作
人：人员的能力、精神状态、健康条件 环境：作业环境的评估 防护：劳保、作业工具等
2
②未经许可进入受限空间
3
4
50
11
③未经检测进行动火作业
1、现场环境：消防通 道畅通、清除易燃物、 可燃物管线的防护、消 防设施、30米不排放可 燃气体、15米不排放可 燃液体、10米不进行可 燃溶剂清洗或喷漆。 2、设施：距离5米和10 米、附件完好。
中国石化及中原油田“十大禁令”
《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》的 有关解释 1、本禁令是针对严重违反安全生产管理规定的处罚，凡不在本禁 令规定范围内的“三违”行为的处罚，仍按已有的规定执行。 2、本禁令中的在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业 人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。 3、本禁令中的高处作业是指在距离基准面2米以上(含2米)，有可 能发生坠落危险的施工作业。 4、本禁令中的无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶 公车。 5、本禁令中的受限空间是指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽 车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、 半封闭的设施及场所。 6、本禁令中的所在单位直接负责人和主要负责人是指油田企业的 井队、站场负责人，炼化企业的车间、联合装置负责人，销售企 业的油库、加油(气)站负责人，企业现场施工项目部负责人。
井下作业系统安全生产十大禁令
一、严禁在作业现场吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。 二、严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业。 四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。 五、严禁专（兼）职井控坐岗人员擅离岗位。 六、严禁违反井控安全操作规程及在含硫化氢井、气井和高油气比井作 业 不装液压防喷器。 七、严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。 八、严禁违章指挥和违章作业。 九、严禁人工倒扣、造扣施工作业。 十、严禁作业队岗位缺员及冒喷起下钻施工作业。 违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第四、五、六、七、九、十条者，给予行政处分并离岗培 训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第八条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
发布保命条款和安全理念
各单位认真宣贯油田公司安全理念和安全“保命”条款学习好领会好执行好记者赵炳春本报讯油田公司安全理念和安全“保命”条款发布后，甲乙方各单位采取多种方式认真学习宣贯，展开新一轮的安全文化建设热潮，进一步增强全体员工的安全防范意识，全力开创油田大安全格局。
库车、塔北、塔中勘探开发项目经理部结合钻井提速提效竞赛活动的启动，将油田安全理念和“保命”条款内容印刷成不同形式的册子、宣传标语，分发到各钻井队，张贴到显著位置。
定期组织员工进行深入学习讨论，做到与生产实际相结合，认真理解各条款的要义，实现全员会学、会记、会执行。
油气开发系统在向所属各作业区下发宣传材料时，利用自办的板报、网页，进行解释性宣传，组织甲乙方员工一起学习，相互交流学习心得，做到“学习不漏一人，安全不错一步”。
油气生产技术部、销售事业部等单位创新宣传方式，将安全理念和“保命”条款制作成电脑桌面，挂到网页供员工下载安装在办公室和家中电脑上。
员工启动电脑时，安全理念和“保命”条款醒目地跃入眼帘，真正形成了“安全走上各岗位，理念渗入千万家”的良好氛围。
塔西南公司化肥厂采用领导带头解读、车间集中学习、承包商定期学习的方式，将安全理念和“保命”条款的执行融入安全自主管理建设的各项工作中，使其内化于心，外化于行，固化于制。
在加强理念宣贯的同时，甲乙方各单位还进一步强化安全理念和“保命”条款的执行，深入开展岗位反“三违”活动，实行对违章行为“零容忍”制度，积极营造遵章守纪的良好氛围。
塔石化分公司组织全员统一学习安全理念和“保命”条款时，还加强了学习考核力度，组织各基层单位针对学习效果，实行逐级层层评估。
对评估不合格者，进行再培训，直至考核合格。
牵牢安全“六条线”——塔里木油田公司安全理念解读记者魏东安全理念1 安全以人为本2 安全源自基础3 安全始于真相4 安全没有借口5 安全不分内外6 安全永无止境“安全的目的是为了人，又要依靠人，必须从转变人的观念、提高人的能力、培养人的习惯抓起。
塔里木油田公司安全管理体系与政策
2
安全文化宣传：通过各种渠道 宣传安全知识，提高员工安全
意识
3
安全培训：定期组织员工进行 安全培训，提高员工的安全技
能和应急能力
4
安全活动：组织各种安全活动， 如安全知识竞赛、安全演练等， 提高员工的安全意识和参与度
谢谢
安全管理制度
安全责任制度：明确 各级管理人员的安全 责任
01
安全培训制度：定期 对员工进行安全培训 和教育
02
安全检查制度：定期 对生产现场进行安全 检查和安 全生产先进单位和个 人进行奖励，对违反 安全生产规定的单位 和个人进行处罚
05
安全投入制度：确保 安全投入满足安全生 产需要
03
定期对员工 进行安全考 核，确保员 工具备持续 改进的安全 能力
04
建立安全培 训档案，记 录员工培训 和考核情况， 作为绩效考 核的依据
安全风险管理
风险识别：识别
1 潜在的安全风险， 包括人员、设备、 环境等方面
风险评估：评估
2 安全风险的严重 程度和发生概率， 确定风险等级
风险控制：采取 措施降低或消除
安全事故处理
1
2
立即报告：发生安全事故后， 现场处置：组织现场人员采
立即向上级报告，并启动应 取紧急措施，防止事故扩大，
急预案
保护现场
3
调查分析：组织调查组，对 事故原因进行调查分析，提
出改进措施
4
责任追究：根据事故原因和 责任，追究相关人员的责任，
并加强安全教育和培训
安全文化建设
1
安全文化理念：以人为本，安 全第一
3 安全风险，包括 技术、管理、培 训等方面
风险监测：对安 全风险进行持续
最新塔里木油田公司安全禁令专业知识讲座
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十不吊：
1无专人指挥、指挥信号不明不吊 2设施有安全缺陷、支撑不安全不吊 3吊物固定状态未消除、有附着物不吊 4吊物未栓牵引绳、无人牵引不吊 5吊物上站人、危险区域有人不吊 6吊物内盛装过多液体不吊 7斜拉不吊、超载不吊 8吊物棱刃未加衬垫不吊 9与输电线路无安全距离不吊 10环境恶劣、光线不足不吊
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④未仿经。文防档护如有进不行当之高处，处请作联系业本人或网站删除。
安全带、护栏、防坠 装置等
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六条禁令、九项原则、油田公司hse承诺、方针和目标
六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
2、安全是聘用的必要条件。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
7、事故隐患必须及时整改。
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
【条文解释】1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
〖条文解释〗良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。
HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。
2、安全是聘用的必要条件。
〖条文解释〗员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格。
具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。
企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。
各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
〖条文解释〗接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。
企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。
所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应资质后方可上岗。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
〖条文解释〗HSE职责是岗位职责的重要组成部分。
各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
保命条款
塔里木油田分公司健康安全环境管理委员会文件塔油健安环委字〔2012〕4号关于发布塔里木油田公司安全“保命”条款的通知油田各单位：安全“保命”条款是保护员工生命安全的行为指南之一。
颁布安全“保命”条款是油田贯彻“以人为本”安全理念，切实保障员工生命健康，提升安全执行力，深化安全文化建设的重要举措。
塔里木油田公司安全“保命”条款经油田HSE管理委员会会议审议通过，现予以发布。
油田甲乙方各单位要深刻认识发布安全“保命”条款的重要意义，切实抓好贯彻落实。
一、整体安排部署，强化宣贯培训。
将安全“保命”条款的宣贯落实作为“安全措施落实年”的重要内容，纳入整体工作部署，充分利用各种形式、载体，大力宣传“保命”条款的内容、意义及典型案例，各级领导要亲自参与宣贯，确保全体员工（包括承包商员工）深刻理解“保命”条款的内容和适用范围。
二、强化监督审核，狠抓执行落实。
以安全“保命”宣贯为契机，深入开展岗位反“三违”活动，积极营造遵章守纪的良好氛围。
对违反安全“保命”条款的行为要坚持“零容忍”，维护安全“保命”条款的权威性和严肃性，切实提高安全执行力。
二〇一二年二月八日塔里木油田公司安全“保命”条款触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：1. 未经许可进入受限空间2. 未经检测进行动火作业3. 无防护进行高处作业4. 未执行上锁挂签程序5. 酒后驾车和不系安全带6. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。
本条款自发布之日起执行。
附件：塔里木油田公司安全“保命”条款释义附件塔里木油田公司安全“保命”条款释义“保命”条款顾名思义就是保护员工生命安全的条款，同时也是个人在油田职业发展的保证。
“保命”条款所规定的内容，很容易做到，但一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命，这样的后果是不能容忍的。
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塔油质健安环委字〔2014〕14 号
关于发布塔里木油田公司“安全禁令”、“保命” 条款和“安全禁令”标识的通知
油田各单位： 安全“保命”条款作为保护员工生命的行为指南之一，自 2012
年 2 月发布至今，对于规范高危作业管理，促进全员树立危害识 别、强化作业过程风险管控和提升油田安全绩效起到了重要的推 动作用。2014 年审核评估过程中发现临时性作业、关键操作、工 艺变更、风险提示等关键环节标准执行不到位，为严肃执行纪律， 提升风险管控效果，油田 QHSE 管理委员会办公室制定塔里木油
二、强化监督审核，狠抓执行落实。以“保命”条款标识和 “安全禁令”及标识宣贯为契机，深入开展强化执行力建设活动， 积极营造遵章守纪的良好氛围。对违反安全“保命”条款和“安 全禁令”的行为要做到“零容忍”，以切实维护安全“保命”条款 和“安全禁令”的权威性和严肃性，持续提高现场执行力。
附件：１．塔里木油田公司“安全禁令” ２．塔里木油田公司“安全禁令”释义
— 1 ——
田公司“保命”条款标识和“安全禁令”及标识，经油田 2014 年第四季度 QHSE 管理委员会会议审议通过，现予于发布。
油田甲乙方各单位要深刻认识发布安全“保命”条款标识和 “安全禁令”及标识的重要意义，切实抓好贯彻落实。
一、整体安排部署，强化宣贯培训。将安全“保命”条款和 “安全禁令”的宣贯落实作为 2015 年安全管理的重要内容，纳 入整体工作部署，充分利用各种形式、载体，大力宣传安全“保 命”条款和 “安全禁令”的内涵和释义，各级领导要亲自参与宣 贯，确保全体甲乙方员工深刻理解安全“保命”条款和“安全禁 令”的内容和适用范围。进一步营造全员严格遵守安全“保命” 条款和 “安全禁令”的浓厚氛围，通过可视化安全“保命”条款 和“安全禁令”，使全体员工树立“红线”意识和“底线”思维。
— 2 ——
３．塔里木油田公司“保命”条款和“安全禁令”标识 塔里木油田 QHSE 管理委员会 2014 年 12 月 31 日
— 3ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ——
抄送：油田公司机关各部门。 质量安全环保处 — 4 ——
2014 年 12 月３1 日印发